什么不会影响到公司供应管理效率来自五个基本要素方面的效率

物流管理效率来自五个基本要素癍《供应链管理效率来自五个基本要素》期末试卷A

一、单项选择(2×10=20)

1、每一条供应链的目标是()

C. 整体收益最大D、整体资金规模大

2、为叻能使供应链具有灵活快速响应市场的能力供应链在设计时应遵循()原则

3、供应链管理效率来自五个基本要素的最终目标是()

C. 营运能力D、设计能力

4. 供应链合作伙伴关系的目的是()

A. 缩短采购提前期,提高供货的柔性

C. 缩短供应链总周转期达到降低成本和提高质量的目的

5. 茬供应链管理效率来自五个基本要素的模式下,采购活动是以()方式进行的.

6. QR是指在供应链中,为了实现共同的目标,至少在()环节之间进行嘚紧密合作.

7. 不属于物流的作用的是()

8. 不属于库存物流管理效率来自五个基本要素优点的是()

B. 有利于缩短物流管理效率来自五个基本要素

C. 促进生产管理效率来自五个基本要素更为合理

D. 有利于顺便进行运输管理效率来自五个基本要素也有助于有效应地开展仓库管理效率来洎五个基本要素

A.增加供应链各个环节的收益

B. 降低供应链各个环节的成本

C.缩短供应链各个环节的时间

D. 提高了供应链各个环节的服务

10.供应商管悝效率来自五个基本要素最主要的两个领域就是供应商的选择和( )

A. 供应商的关系管理效率来自五个基本要素

B. 供应商的目标管理效率来自五个基本要素

C. 供应商的成本管理效率来自五个基本要素

D. 供应商的考核管理效率来自五个基本要素

二、多项选择题(10×3=30)

1、供应链的网链结构主偠包括( )

B. 各层面供应商或客户的数量

C. 各层面之间的联系方式

2、供应链按研究对象分()

D.基于合作伙伴关系的供应链

}

学年第一学期期末试题库

1、企业:指集合着各种生产要素为社会提供产品或服务,以盈利为目的具有法人资格,实行自主经营自负盈亏、独立核算的盈利性的经济組织或经济实体。

2、管理效率来自五个基本要素幅度:是指一名上级管理效率来自五个基本要素者直接管理效率来自五个基本要素的下级囚员的人数

3、法人:是社会组织的人格化是相对于自然人而言的,是指依法成立并能独立行使法定权力和承担法律义务的社会组织。

1、现代企业制度:指适应社会化大生产需要符合市场经济规范,具备现代企业特征的企业基本制度体系

2、企业治理制度:指维护以股东為核心的权益主体的利益,对企业的权力制衡关系和决策系统所做出的制度安排

1、企业管理效率来自五个基本要素:是通过计划、组织、领导和控制,协调企业中以人为中心的资源与职能活动以有效实现企业经营目标的活动。

2、企业文化:指在一定的社会政治、经济、攵化背景条件下企业在生产经营实践过程中所创造或逐步形成的价值观念、行为准则、作风和团体氛围的总和。

1、目标管理效率来自五個基本要素:是以制定和实现目标为中心的被管理效率来自五个基本要素者自主控制达标过程,管理效率来自五个基本要素者实行最终荿果控制的一种现代管理效率来自五个基本要素思想与管理效率来自五个基本要素方法

2、决策:是指在明确问题的基础上,为未来的行動确定目标并在多个可供选择的行动方案中,选择一个合理方案的分析判断过程

3、管理效率来自五个基本要素控制:指管理效率来自伍个基本要素者为保证实际工作与计划一致,有效实现目标而采取的一切行动

1、人力资源(微观):指企业可以利用的且能够推动企业發展的具有智力劳动和体力劳动能力的劳动者数量的总和。

2、人力资源管理效率来自五个基本要素:是对企业所从事的人力资源规划、招聘、培养、使用及组织等各项管理效率来自五个基本要素工作的总称

3、激励:管理效率来自五个基本要素者运用各种管理效率来自五个基本要素手段,刺激被管理效率来自五个基本要素者的需要激发其动机,使其朝着所期望的目标前进的心理过程

1、公共关系:社会组織运用双向信息传播手段,遵循社会利益之上、平等互惠原则协调与公众的关系,以树立良好组织形象的一种现代管理效率来自五个基夲要素职能

2、企业的总体形象:企业通过其经营和社会活动在其公众心目中形成的综合化、系统化印象。

3、沟通:为达到一定的目的將信息、思想和情感在个人或群体间进行传播与交流的过程。

1、企业经营目标:指在一定时期内企业经营活动的方向与预期达到的水平戓成果。

2、经营(狭义):企业为实现盈利目标面向市场,以营销为中心的使企业内外部环境达成动态平衡的有组织活动

1、目标市场:是指在市场细分化的基础上,企业所选定的消费者群企业将向其提供特定的产品与服务。

2、市场定位:是企业在目标市场营销中打慥本企业产品特色,树立市场形象以求在目标顾客心目中形成一种特殊的偏好。

3、市场细分化:指企业根据市场需求和购买行为的差异性按照一定的标准,把整体市场划分为若干消费者群的过程

4、促销:企业通过一定的传播与沟通手段,向目标顾客传递产品或劳务信息树立企业与产品形象,促进顾客购买的一系列活动

1、管理效率来自五个基本要素幅度与管理效率来自五个基本要素层次之间的关系昰(D )。A 正比例关系 B 无比例关系C 结构比例关系 D 反比例关系

2、根据《公司法》规定:有限责任公司注册资本的最低限额为人民币( A )

3、合夥企业是属于( A ).A自然人企业 B 法人企业 C 公司企业 D 企业集团

4、在企业组织结构的设计上,既有按职能划分的垂直领导系统又有按产品(项目)劃分的横向领导系统,这种组织结构属于( B )A直线制组织结构 B 矩阵制组织结构 C事业部制组织结构 D 直线职能制组织结构

5、最基本的又是比較简单的结构形式是( A )。

A直线型组织结构 B职能型组织结构C直线参谋型组织结构 D矩阵型组织结构

6、管理效率来自五个基本要素幅度是指主管人員( B )

A直接而有效地指挥和管理效率来自五个基本要素下级部门的数量B直接而有效地指挥和管理效率来自五个基本要素下属的数量

C指挥和管理效率来自五个基本要素的全部下属的数量D职责与权力的范围

7、根据《公司法》规定:一人有限责任公司注册资本的最低限额为人民币( B )A 3万元 B 10万元C 500万元 D 30万元

8、根据《公司法》规定:股份有限公司注册资本的最低限额为人民币( C )。A 3万元 B 10万元C 500万元 D 30万元

1、企业治理制度是指为維护以( A)为核心的相关权益主体的利益A 股东 B 员工C 管理效率来自五个基本要素者D竞争者

2、以下是公司最高权力机构的是( A )。A 股东会B 董倳会C 监事会D 职代会

3、以下是公司的经营决策机构的是( B)A 股东大会B 董事会C 监事会D职代会

1、古人云:“运筹于帷幄之中决胜于千里之外”,这里的“运筹帷幄”反映了管理效率来自五个基本要素的哪一个职能( A )

A计划职能B组织职能C领导职能D控制职能

}

管理效率来自五个基本要素是指組织为了个人无法实现的目标

关资源的过程。①管理效率来自五个基本要素的载体是组织

②管理效率来自五个基本要素的本质是合理汾配和协调各种资

③管理效率来自五个基本要素的对象是相关资源,

既包括人力资源在内的一切可以调用的资

源④管理效率来自五个基夲要素的职能活动包括信息、决策、计划、组织、领导、控制和创新。⑤管

理的目的是为了实现既定的目标

而该目标金品单人的力量是無法实现的,

组织中的管理效率来自五个基本要素通常包括哪些职能

共有五种职能:决策与计划、组织职能、

管理效率来自五个基本要素者应具备哪些技能,这些技能的重要性怎么随管理效率来自五个基本要素层次变化

三种基本技能:技术技能

技术技能对管理效率来自伍个基本要素层次最重要,对于中层管理效率来自五个基本要素较重要对于高层管理效率来自五个基本要素较不重要

人际技能对于所有層次的管理效率来自五个基本要素的重要性大体相同

概念技能对于高层管理效率来自五个基本要素最重要,对于中层管理效率来自五个基夲要素较重要对于基层管理效率来自五个基本要素较不重要

.泰罗科学管理效率来自五个基本要素的重要内容

)工作定额;要制定出有科学依据的工人的合理的日工作量,就必须进行时间

)标准化;要使工人掌握标准化的操作方法使用标准化的工具机器和材料,

并使产業环境标准化这就是所谓的标准化原理。

)能力与工作相适应;为了提高劳动生产率就必须为工作挑选第一流的工人

(能力最适合做這种工作而且也愿意去做这种工作的人)

)差别计件工资制;指计件工资率随完成定额的程度而上下波动

)计划职能与执行职能相分离

为叻采用科学的工作方法,泰罗主张把计划职能

由专门的计划部门承担计划职能

由所有的工人和部分工人承

霍森实验及梅奥人际关系学说嘚主要内容

)工人是社会人,而不是经济人

)生产率主要取决于工人的工作态度以及他和周围人的关系

合乎道德的管理效率来自五个基本偠素应具备的特征

合乎道德的管理效率来自五个基本要素具有以下七个特征

)合乎道德的管理效率来自五个基本要素不仅把遵守道德规范视作组织获得利益的一种手段,而且更

把其视作组织的一项责任

合乎道德的管理效率来自五个基本要素不仅从组织自身角度更应该从社

匼乎道德的管理效率来自五个基本要素尊重所有者以外的利益相关者的利益

理组织与利益相关者的关系,也善于处理管理效率来自五个基本要素者与一般员工内部的关系

乎道德的管理效率来自五个基本要素不仅把人看作手段更把人看作目的

)合乎道德的管理效率来自五個基本要素超越了

法律的要求能让组织取得卓越的成就

)合乎道德的管理效率来自五个基本要素具有自律的特征

合乎道德的管理效率来自伍个基本要素已组织的价值为行为导向

影响管理效率来自五个基本要素着道德行为的因素有哪些

}

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