销售绩效考核人员kpi指标包括哪些

点击联系发帖人 时间：2021-01-04 04:29

销售绩效考核

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销售绩效考核部门是一家企业的中流砥柱在企业发展的过程中起到至关重要的作用。今天整理了一丅关于销售绩效考核岗位的考核指标和考核标准希望可以帮到大家。

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在以下关于绩效标准与绩效目标嘚论述中,不正确的是()

A.绩效标准是员工可达到的标准

B.绩效标准是基于工作的绩效目标是针对企业的

C.绩效目标是在绩效计划阶段设定的，绩效标准是在随后的制定绩效指标阶段设定的

D.年销售绩效考核额达到100～120万元是绩效标准

员工的绩效目标主要有四个来源,在以下选项中不属于這四个来源的是()

A.企业战略目标或部门目标

绩效沟通贯穿于绩效管理的整个过程,在绩效计划阶段进行绩效沟通的目的是()

A.管理者和员工对工作目标的标准达成一致

B.员工向主管汇报工作情况或就工作中遇到的问题向主管求助

C.主管对员工工作中出现的偏差进行纠正

D.主管对员工的工作進行公正客观的评价

如果从辅导的目的出发考核对员工辅导进行划分,可分为()

A.指示型辅导和鼓励型辅导

B.鼓励型辅导和方向引导型辅导

C.日常辅導和绩效改进计划辅导

D.指示型辅导和方向引导型辅导

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