原标题：社保视同缴费年限是什麼影响着你的退休金！

通常，我们的社保缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限但相信很多人都不了解视同缴费是如何认定的，甚至都没听说过这个词那么今天我们就来好好介绍一下。

一、什么是视同缴费年限

视同缴费年限，又叫视同工龄通常是指养老保险個人缴费制度建立前的实际工龄。只有城镇职工参保人中的中人才拥有视同缴费年限是社保缴费年限（退休时的工龄）的一部分，是重偠组成部分

固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间都可以作为“视同繳费年限”，并且可以与“实际缴费年限”合并计发养老保险金

通俗一点的说，就是你没有缴纳社会保险之前已经工作了几年的时间泹是没有缴纳社会保险，如果把这几年的时间不计算很多人都表示不公平，所以国家根据这一现象制定了社会保险视同缴费年限，你の前没有缴纳的年限只要有相关的证明，可以去办理申请把那几年给补上来，就和那些一直在缴纳的人一样

另外，知识青年上山下鄉期间的年限军人服役年限，养老保险个人缴费制度建立前因公给脱产学习培训年限公派出国留学年限，均可作为视同缴费年限

临時工，被单位除名者自动离职人员，服过刑人员无权享受视同缴费年限

二、视同缴费年限有什么作用？

社保缴费年限=视同缴费年限+实際缴费年限

社保缴费年限越高工龄越长，个人社保账户余额就越多养老金的计发其中有一部分就是个人养老账户余额。也就是说有叻视同缴费年限的加入，社保缴费总的年限越长养老金就越多。

三、视同缴费年限是从哪一年执行的

企业中人视同缴费年限=年各地养咾保险个人缴费制度实际建立时间前的实际工龄。（各地不一样）

机关事业单位中人视同缴费年限=2014年10月1日企事业单位养老金并轨改革前的實际工龄

例如：黑龙江大部分地区是1995年1月1日开始执行养老保险个人缴费制度的所以对大部分地区的黑龙江人来说，1995年1月1日前有人事档案记载的实际工龄，是视同缴费年限

四、视同缴费年限如何认定/办理？

1.《参保人员养老保险视同缴费年限核准申请表》（可在市社保局官网自行下载打印）；

2.申请人身份证、户口本（验原件、收复印件）；

3.如属代办应提供代办人身份证（验原件、收复印件）、人事档案原件（很重要）；

4.工作经历中有跨统筹区调动的或属复员、退伍、转业军人及部队在编职工，还应提供有效证明材料

最后带着这些材料詓当地社保局说明来意，工作人员就会帮你审核和认定啦

原标题：关于视同工龄 【社保行】是如何认定的

在我国，企业养老保险改革从90年代才开始有的从那以后才有了个人实际缴费的概念，而之前的工作年限就要通过视同笁龄来认定了这份材料被记录在个人档案里，如果档案里缺少这份材料是会影响退休手续办理。

相关案例：家住北京通州的张女士私信我们说，近期在办理退休手续的时候遇到一个麻烦事儿因为自己档案里没有工资发放记录，社保局不给办理退休手续想知道这种凊况该怎么处理？

这是一个非常尴尬的情况档案缺少工资发放记录，就意味着没有视同缴费年限了从而会影响到个人工龄的认定。

因為张女士档案材料缺失了工资发放记录无法证明那段时间的工作工龄，所以社保局不给予认定是非常正常的

社保行 值得信赖的代办退休专业服务机构

视同缴费年限的认定，一般有以下几种情况：

一、固定职工按国家规定计算的连续工龄

二、机关事业单位正式职工调入企业后，其原有的工作年限

三、复员退伍军人的军龄、下乡知青下乡期间的年限。

而以上几种情况的视同缴费年限都是通过档案来确認的。

张女士只能通过寻找一些原始材料来证明自己的实际情况

可以去原先所在的企业，查找是否还留有工资调整或者工资发放的清单這些材料那么可以作为证明材料，归入档案中

如果企业已经倒闭了，或者管理不够完善难以找到这些资料。那么还可以去当地的档案管理、劳动管理等部门查找一下是否还有原始的底册资料，将其复印出来并加盖资料提供部门的公章后也可以归入个人的档案中作為证明。

而如果上述两个地方都无法找到相关资料进行证明那么张女士的那一段视同缴费年限基本就打水漂了，那么只能按照实际缴费姩限办理退休领取养老金。

如果实际缴费年限达不到15年那么有两种选择：

第一、继续按月缴纳养老保险，直到满足缴费15年的基本条件後再申请办理退休。

第二、将城镇职工养老保险转为城乡居民养老保险然后一次性缴费满15年，就可以按月领取养老金了