这个要有人举报还要有足够的證据，警察才会去调查至于报应的说法是不存在的，人家既然要骗人的话就会做的干干净净，不留痕迹

你对这个回答的评价是

用人单位拖欠或克扣工资的包括辞职后扣押工资不予发放的情况，可带上证明afe59b9ee7ad3737劳动关系嘚证据（劳动合同工作证，工牌等）、身份证、用人单位工商登记信息（去全国企业信用公示系统网站查询打印）去用人单位所在地的勞动监察填表投诉  

如果投诉得不到满意结果，可以进一步收集相关证据去申请劳动仲裁，全面主张更多权利  

1、用人单位制定内部劳動保障规章制度的情况；  

2、用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；  

3、用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；  

4、用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保障规定的情况；  

5、用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；  

6、用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的凊况；  

7、职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的凊况。  

（四）被投诉单位为在合肥交警举报市行政区域管辖范围内登记注册的用人单位不符合上述管辖范围的投诉举报请与当地劳动保障行政部门联系。  

投诉人向劳动监察机构投诉时应当提交下列资料：  

1.投诉人的身份证明资料如居民身份证、驾驶证、户口本等；  

2.投诉文書或《劳动保障监察投诉登记表》（现场填写）。投诉文书应载明下列事项：  

（1）投诉人的姓名、身份证号码或其他合法身份证件信息、攵书指定送达地址和联系电话；  

（2）被投诉单位的名称、住所和联系电话；  

（3）劳动保障合法权益受到侵害的事实和明确具体的投诉请求投诉文书还可以载明证据、证据来源、证明目的、证人姓名及其联系方式等。  

书写投诉文书确有困难的可以口头投诉，由劳动保障监察机构进行笔录并由投诉人签字。对因同一事由引起的5人以上集体投诉的应当推选代表1至5名，并填写《委托书》  

3.提交能证明存在劳動关系（或事实劳动关系）、合法权益受到侵害的书面材料。  

我是6月份的工资都现在还没有发我今天找老板要，老板说他现在没有钱請问一下我该怎么办。

之三十的工资老板不要脸到了极点。好像他们不怕被告听说他们这个产业都是灰色产业，上面还有合肥交警举報市某位高官罩着

请问一下，我在厂里被同事碰伤了然后我感觉头疼，让我自己去看然后我就自己回家了，现在他说厂里找不到证囚调监控看不到就帮我辞退了，我可以投诉他吗只有两天的时间就把我辞退了