《管理学》2012年春学期在线作业（㈣）

1.从管理方格理论中我们体会到，欲使领导工作卓有成效则应()（满分：3）

A.采取集权领导注重完成任务

B.注重和谐的人际关系

C.注重组织目標的达成和对职工的关心

D.充分发挥激励作用

2.某企业规定，员工上班迟到一次扣发当月50%的奖金，自此规定出台之后员工迟到现象基本消除，这是哪一种强化方式()（满分：3）

3.如果你是某公司总经理，一位下属找你汇报工作这位下属比较啰嗦，在汇报工作之时讲许多与笁作无关的理论、教条而你此时正有其他下属在等待汇报工作。在这种情况下你应该()。（满分：3）

A.任其讲下去让其他下属耐心等待；

B.不客气地打断其讲话，让其他下属开始汇报工作；

C.情绪急躁地让其别啰嗦挑主要的讲；

D.有策略地打断其讲话，指出时间宝贵别人还等着呢。

4.领导者采用何种领导风格应当视其下属的“成熟”程度而定。当某一下属既不愿也不能负担工作责任学识和经验较少时，领導对于这种下属应采取如下()种领导方式（满分：3）

5.根据权变理论，领导是否有效取决于()（满分：3）

C.领导者能否适应其所处的具体环境

D.是專制型领导还是民主型领导

6.“士为知己者死”这一古训反映了有效的领导始于()（满分：3）

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