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是对自巳权益的保障但是在生活中我们会发现有一些

不会签订劳动合同，那么这种情况是否违法遇到这种情况我们又该如何应对？对此

小编整理了以下内容为您答疑解惑希望对您有所帮助。

违法用人单位必须自用工之日起1个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以去委员会申请仲裁要求赔偿双倍工资

《》第八十二条 【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与勞动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资

用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当訂立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资

签订劳动合同可以最大程度地保护我们的合法权益，在工作之前一定要问清楚公司不签订劳动合同违法吗是否要签订合同以上就是华律网小编对于不签订劳动合同是否违法的一些总结，如果您的情况比较复杂华律网也提供律师在线咨询服务，欢迎您进行

《民法典》自2021年1月1日起正式施行，《婚姻法》《继承法》《民法通则》《收养法》《担保法》《合同法》《物权法》《侵权责任法》《民法总则》同时废止如果您涉及《民法典》规定的其他问题# #进行查看！若需帮助可##

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杨真律师中国人民大学法学硕士，华东政法大学劳动与社会保障专业学士曾在君合律师事务所上海分所实习。现任江苏吾索律师事务所专職律师杨真律师擅长处理各类房地产纠纷案件及劳动争议案件。担任多家企业的商业地产专项法律顾问以及劳动法专项法律顾问承办無锡市新吴区某涉案标的较大的房屋租赁合同纠纷案件，并协助各很多知名的企业处理劳动法方面的问题杨真律师基本功扎实，对于买賣合同、民间借贷、工伤、建设工程、刑事案件、婚姻家庭、公司不签订劳动合同违法吗业务等也均具备较高的执业技能目前也担任数镓企业的常年法律顾问。在非诉讼领域杨真律师较为擅长私募基金、资产管理及互联网金融业务，也熟悉公司不签订劳动合同违法吗并購等业务杨真律师曾参与承办无锡某大型投资集团的资产管理相关业务，同时担任某文化发展公司不签订劳动合同违法吗的监事杨真律师能以英语为工作语言，具有高级口译证书