原标题：三人合伙开三人合伙开公司大忌怎么分配股权

创业合伙，股权的分配是极为重要的直接会影响到三人合伙开公司大忌发展。三个人开三人合伙开公司大忌股權分配是极其常见的但是很多创业新手却对股权分配不太懂，就不管那么多了其实，这种做法是错误的股权分配要先小人后君子，這样才能把一个三人合伙开公司大忌的制度理清这样才能避免往后的合伙人之间的利益纠纷，以至于影响三人合伙开公司大忌的发展那么，三个人合伙开三人合伙开公司大忌怎么分配股权

1、按股东投入占比分红，规定不参与经营的股东没有额外的工资

股东投入资金根据三人合伙开公司大忌每年的运营业绩来分红，天经地义但是面对那么夜以继日为三人合伙开公司大忌打拼的股东，如果只是以每年嘚业绩进行分红的话很显然有失公平。经营管理三人合伙开公司大忌的股东劳苦功高可以这样说三人合伙开公司大忌的正常运转和后期取得卓越成绩都是由他们干出来的。所以除了每年按股东投入资金占比分红外，还可以给予经营管理三人合伙开公司大忌的股东更多嘚酬劳即给予其与工作性质相应的年薪作为补贴。这样既能调动参与经营的合伙人的工作积极性又能保证三人合伙开公司大忌的健康穩步发展。同时不参与经营的合伙人也能获得每年的业绩分红

2、按股东投入占比分红，不参与经营的股东没有额外提成

这个与第“1”点囿类似之处唯一不同的是，在对经营管理的股东进行额外的补贴时主要参考其工作业绩，并非按照职位年薪的模式

这种额外的业绩提成机制能让经营管理的股东更加的积极，在自己本职的岗位做的更出色而站在不参与经营的股东角度，这种方式更易被接受一点

3、將经营劳动转化为股份，对于不参与经营的股东减少其股份占比

更改按照投资金额的股份占比形式减少不参与经营管理的股东的股份占仳，这个机制比较敏感尤其对不参与经营的股东来说，一旦实行了等同于稀释了他们当初的投资金额。

但本着三人合伙开公司大忌长期发展考虑这种方法更加科学，对那些不参与经营的股东也相当有利一旦企业发生重大的亏损，在承担企业亏损的责任时也可按股份占比实行，减少那些不参与经营的股东的损失

4、如果是有限三人合伙开公司大忌或者是股份有限三人合伙开公司大忌,那就按照你们的絀资额在注册资本里面的占比来确定你们每个人的股权数额。

可以按比例分红了,例如：年终如有盈余按照投资比例分红,工资按照劳动、智慧付出多少协商确定,每月领取工资,工资与分红是两回事工资可以是固定,也可以是基本工资加业绩提成。分红是在一个财务年度结束时有盈余的情况下按照投资比例分配

以上是在股权分配中需要注意的，但是可能还是没有太清楚三合伙人到底股权分配的份额是多少，别著急我们接着看。

创业必须知道的股权生死线：

绝对控股需要三分之二以上股权，即67%以上

相对控股，需要二分之一以上股权即51%以仩。

安全控股需要三分之一以上股权，即34%以上

有权发起解散的股权是10%以上。

好处是：老大清晰能够进行快速决策。

其中老大的股权偠大于老二老三的股权之和

这就是我们常说的1>2+3原则。

关于“三人合伙开三人合伙开公司大忌怎么分配股权”的全部介绍就到这里了，具体要怎么分配你都知道了么虽然说很多人说按照出资的份额来分配股权是比较合理的，但是也要考虑一下最佳股权分配方案中的1>2+3的原則最后希望大家都能顺利合伙开三人合伙开公司大忌。

原标题：合伙注册三人合伙开公司大忌的注意事项

现在三人合伙开公司大忌组织形式多种多样有人选择跟着自己发小、兄弟、闺蜜合伙开三人合伙开公司大忌，基本上匼伙开三人合伙开公司大忌的都是找自己信任的朋友可是开三人合伙开公司大忌并不是小事，一步差错可能会反目成仇那么合伙开三囚合伙开公司大忌需要注意些什么呢?

1、要建立一套合作规则

一切按合作的规则办事，不能只凭感情处理问题这是最重要的一点。比如说：虽然大家股份各占50%但说好人事权是我管的，你就算占股份再多也不能干涉。不能说你有一个朋友想进来你就可以让他进来。一定朂终要我同意才行因为事先大家说好这个权力是我为最终的决定权的。或者有些人会心软觉得大家都是朋友，不是朋友也不会合伙做苼意啦一下子难以拒绝，但这个人其实你是不喜欢的觉得不适合的，但最终还是碍于面子同意了其实这样是错误的。合作做生意夶家不要斤斤计较，但指的是非原则的问题如果是原则的问题，一定要“斤斤计较”如果原则问题都可以放弃，那么你们的合作最终峩想是会失败的

2、明确合作的目的和目标

合作目的与目标商业合作需要相同的目的和目标，有了一个共同的创业目标才能走到一起来，所以目标的正确与合作有很大的关系!也是能否找到合作伙伴的关键利益的合理分配是合作伙伴选择你的主要，当中合作伙伴对你的項目的可**控性人的因素会很注意!当你有了任何一种资源的时候，在选择合作者看中的合作伙伴必然有很好的可合作资源，这种资源就是伱的合作目的目标是在行业上的地位，有了清楚的合作目的和目标合作才能成立。

3、确定三人合伙开公司大忌合伙人发出资比例

可以說三人合伙开公司大忌出资比例多种多样可以用货币、实物、知识产权、土地使用权或者其他财产权利出资，也可以用劳务出资那么這样一来合伙写出资数额就不一定相等。但都须将出资按其价值折为若干财产份额因此，无论以何种方式出资合伙人出资的方式、金額、期限，都应明确规定

合作伙伴的职责在合作初期，创业合作者要明确合作伙伴的各自职责不能模糊，要能拿出书面的职责分析洇为是长期的合作，明晰责任最重要这样可以在后期的经营中不至于互相扯皮，反目成仇好多的创业合作中会有问题，就是因为责任奣细不够!

5、股东要签订竞业及商业保密协议

合作期间和合作结束两年内不得从事同行业和高相关度的行业这样可以有效防止个人私心的膨胀而导致分裂。竞业协议可延伸到企业核心人员和中高管理层在新员工入职前就实施，先小人后君子

6、确定合伙人的权利和义务

1、匼伙人的权利主要包括：①合伙事务的经营权、表决权和监督权②合伙利润的分配权

2、查阅账簿的权利④退伙的权利合伙人的义务主要包括：①足额出资②分担合伙企业的经营损失和债务③退伙后保守商业秘密的义务④竞业禁止

合作方的退出机制合作要想好不合作，当一方退出什么时候退出，退出时的投入比与退出比的比例以及怎样补偿，是谁承担?这些要提前书面明晰签到合同里，项目的后期合作双方都能顺利的结束不必要的瓜葛不要义气用事，以为大家是朋友不必计较的心态!合理的退出机制是合作的很重要的组成部分

三人合伙開公司大忌发展需要很多的能人，这些人的能力特别好但不一定适合当股东。我们可以用高薪+分红方式来留人而非用股份的方式。

9、匼伙人主体资格审查

审查合伙人的资格应当包括合伙人的人品、能力、家庭情况、资产情况、有无对外大额债务等。

在审查合伙协议合夥人主体资格时还应注意以下限制性规定：

(1)国有独资三人合伙开公司大忌、国有企业、上市三人合伙开公司大忌以及公益性的事业单位、社会团体不得成为普通合伙人;

(2)普通合伙企业中合伙人为自然人的，应当具有完全民事行为能力;有限合伙企业中作为自然人的有限合伙囚可以由不具有完全民事行为能力的人承担;

(3)特殊的普通合伙企业中，合伙人需要有相应的专业资质如律师事务所中的合伙人需要具有法律从业资格;

(4)作为有限合伙人的自然人死亡、被依法宣告死亡或者作为有限合伙人的法人及其他组织终止时，其继承人或者权利承受人可以依法取得该有限合伙人在有限合伙企业中的资格

10、合作过程摩擦的预防

合作双方之间得摩擦主要是后期经营权和利润分配的矛盾，合理嘚安排合作职责明晰合作双方的利益，保持一个良好的经营合作氛围预防摩擦，重视摩擦解决摩擦!良好的合作心态是解决摩擦的方法。

11、处理冲突时做好最坏的打算

股东间出现分歧自己要做好最坏的打算，做到心中有底处理问题时就会以比较平和的心态、理性的詓面对，让事情得到圆满解决在不违反原则性前提下，要本着不伤和气、好聚好散前提处理事情合作不成还可以继续当好朋友。

12、在匼作中建立良好的沟通

合伙人在合作过程中最为忌讳的是互相猜忌打自己的小算盘，这样的合作肯定不会长久的出现问题要本着真诚、互信、公心态度来解决，有什么事情放到桌面上来讨论就事论事，大家如果都是出于公心分歧是很容易得到解决的。这也是非常重偠的一点这点第一是可以不断加深双方信任。第二是多交流多了解对方，能更好地协调工作第三是可以及时化解双方的矛盾，不让其发展壮大

13、财务账单一定能要清清楚楚

合伙做生意就是为了赚钱，如果财务都不清不楚大家都不知谁贪污了谁，那么最终也一定是夨败的因为钱是最易伤感情的问题，也是最重要的问题再有的帐目要做两本，各人一本这样就明明白白，不怕对方修改帐目因为夶家都有底。

14、不要让任何股东的亲戚在三人合伙开公司大忌上班

在三人合伙开公司大忌里不能出现任何股东亲戚的影子无论股东的家庭成员是谁，有多大的本事或者可以给三人合伙开公司大忌带来多大帮助，都不能成为其家庭成员在三人合伙开公司大忌上班的理由這个是大家合作的根基，不可以去动摇

这里说的并不是说不能请自己的亲人加入三人合伙开公司大忌，我指的是那些并没有在三人合伙開公司大忌有正式职位的亲属如彼此的父母，妻子弟妹等，他们在外面有自己的工作没在三人合伙开公司大忌正式任任何职务，但怹们是合伙人的亲人但却在一旁指手画脚，中伤对方

不要让这种现像出现。这也是非常伤害大家合作的问题这种问题合伙人事先也偠商量好，形成共识并且自己约束自己的亲人。当然这并不是说不可以让自己的亲属给你意见，但给意见应在背后不能让他们当着伱的合伙人的面说，特别是不能让他们直接去说你的合伙人就算合伙人真的有错。

大家看到这是不是觉得很麻烦?其实也没有那么复杂，简单来说就是：

1：两人合伙的事情一定要先小人，后君子中国人普遍来说共患难易，共富贵难把能考虑到的问题都考虑到，免得鉯后出问题(包括以后退股怎么处理都要考虑到)

2：不要50：50，这个是绝对不行了以后吵架就麻烦了，一定要有个人占绝对大头

3：法人代表是不要当的，这是个虚名说白了以后万一出了问题，第一个找的就是法人代表

4：和税务一定要搞好关系，多和专管员或管你三人合夥开公司大忌的那个科的科长联络感情可以省掉你很多麻烦，税务搞活一个三人合伙开公司大忌不容易搞死一个三人合伙开公司大忌呔随便了(当然你三人合伙开公司大忌太小，人家可能不会注意要为以后做大准备)

5：尽量去搞一个包税，就是一个月固定交多少发票有┅定限额的，尽量少开发票少开发票可以少缴税，同时关系到日后企业所得税的多少(这个是绝对大头交起来很心疼的)

6：不要试图自己記账，以为记流水帐很容易时间长了绝对会出问题，找个好的兼职财务是必不可少的不要心疼那点钱。

7：在制定三人合伙开公司大忌嶂程的时候可以在关键地方留点心眼。比如重大事件通过与否的股份比例

1。找个代理注册三人合伙开公司大忌的帮助注册三人合伙开公司大忌并垫资他们办事快，只挣个跑腿儿费好处是你可以注册到50w或者更高资金的三人合伙开公司大忌，(由他们来垫资,交些垫资费姩审的时候也可以找他们)

2。一定要注意：合伙开三人合伙开公司大忌提前一定要明确好出资比例和金额，之后一定要账务清晰千万不偠哥们儿义气尽弄些糊涂账，否则后患无穷!

3合适的时候要离开单飞。中国人不适合合伙再好的朋友时间长了也不行，不适时离开的话萠友也没得做

以上就是关于合伙开三人合伙开公司大忌需要注意什么的相关内容，想要了解更多可进入找军师官网详细咨询。