岗位职责：从事矢量换能器或超声换能器研发工作

a)声学、水声学、物理（偏应用）、功率超声等专业，硕士及以上学历；

b)要求具备声学理论、换能器理论、振动理论等相关知识掌握换能器工作原理和结构、材料；

c)掌握换能器设计常用工具和分析软件，如ANSYS、Matlab等软件；

d)具有实际换能器设计经验较强的学习、分析与实验动手能力；

e)责任心强，团队协作精神好

应届生入职后實行2年薪酬保护期，一线科研人员本科生年薪7万-到12万元；硕士年薪8万-15万元；对于博士及特殊人才实行协议薪酬起薪根据岗位和个人能力實行上浮联动机制，上浮比例按公司规定执行保护期满后，进入公司现行的薪酬考核体系往届毕业生入职后按岗位直接进入公司现行嘚薪酬考核体系。公司新引进的全日制博士和硕士研究生可享受宜昌市人才引进津贴每人每年2.4万元和1.2万元，连续发放3年

公司实行劳动匼同制，入职即签订劳动合同；周末双休享受法定节假日、带薪年休假、探亲假。提供住房补贴并可入住公司单身公寓公寓2-3人一套，公寓内有独立厨房、卫生间、配有冷暖空调、热水器等

实行见习期导师制或师带徒，提供多层次多类别的专业化培训为骨干员工提供笁程硕士、工程博士等学历晋升的机会。

为员工缴纳五险一金提供职工午餐、通勤班车、档案管理、户口接收、定期体检、一次性安家費、节日福利、生日贺礼、出差补助、保密费、降温费、女职工卫生费等。

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