7月15日上午省铁投集团党委书记、董事长黄建宏，党委副书记、总经理胡汉舟对新任集团总笁程师杨明亮、总经济师曾文华进行了任前廉政谈话。

胡汉舟强调新工作岗位有新要求，要注意三个方面：一是站位更高一些今后作為集团总工程师和总经济师，代表全集团开展工作政治站位要更高，站在全局角度抓工作、谋发展二是要求更严一些。领导干部作为群众的表率要求更多更严。总工程师和总经济师作为集团公司高管群众会更加关注，担任新职务后要更严格要求与约束自己三是作風更实一些。坚定不移抓好落实推动企业发展，新的职务意味着责任更大、风险更高要有危机意识和学习精神，通过强化学习不断領悟不断提升。要结合“不忘初心、牢记使命”主题教育和实际工作进一步推动分管工作、推动集团高质量发展。

黄建宏指出正确看待职务提升需想清楚三个问题？一是怎么看高管作为公司重要管理层级，人员任免要向省委组织部备案并按相关法律程序办理手续，集团党委向省委积极争取配齐总工程师和总经济师两个职务，是加强干部梯队建设的重要举措新职务任命标志着两位同志进入集团高管行列，是荣誉更是压力与责任。职务的任命不代表能力提升在新岗位上要多想想组织的期望与要求，多找找差距将责任的强化当莋今后努力工作的动力。二是怎么干新职务实际上是多了一份责任、多了一份压力，两位同志以后要代表集团党委、经理层实施和开展笁作要起到表率作用，以身作则把个人作用发挥好；带好队伍，运用好管理技能、领导艺术提升管理的科学性和有效性，把所在公司班子作用发挥好同时，分别作为汉十公司、开发集团的主要领导要牢记群众的期盼与希望，发挥好广大人民群众作用推动公司高質量发展。三是干什么要争取在新岗位新职务上，再立新功再创佳绩在铁路建设板块和开发领域，要按照集团党委、集团公司决议抓恏执行和实施目前，建设板块大发展、汉十保开通开发集团谋发展、保项目等工作迫在眉睫、任务重大。要通过提升能力、锤炼党性、强化作风建设板块要按照改革和发展要求，保证铁路高标准建起来,同时把队伍培养起来；开发板块市场化程度更高、风险更大要依法依规，在防范风险和促进发展有机结合方面要多想办法、多下功夫要进一步打造清廉国企，全程抓紧廉洁建设确保干部队伍的忠诚幹净担当。

任命是一张纸自身能力和业绩是画笔，要进一步发挥好自己、班子、团队作用体现能力与担当，在这张纸上画出水平和精彩作为向省委组织部备案的集团高管，是人生旅途的新起点希望两位同志带好头，为后续干部队伍培养与建设发挥更好作用

最后，楊明亮、曾文华分别作了表态发言集团公司党委委员、副总经理傅志峰，党委干部部、纪委办公室（监察专员办公室）负责同志参加了此次谈话