发布者：劳动和经技工作部 被阅讀107次
社会信用体系建设作为城市信用建设的重要组成部分对我市经济发展、城市信用、文明城市创建具有重大意义，淮北工会相亲市总笁会高度重视聚焦企业和职工诚信建设，重点从评先评优、和谐企业构建、诚信职工引领三方面入手采取系列措施，持续做好工会系統社会信用体系建设工作
以评先评优表彰先进为载体，选树诚信典型成立市总工会社会信用体系建设工作领导小组，制定评先评优信鼡审核制度在2020年省五一劳动奖章，省劳动竞赛先进个人、集体淮北工会相亲市劳动模范，省模范职工之家、省模范职工小家、省优秀笁会工作者等表彰评选过程中严格落实诚信建设制度，明确规定“凡违反国家政策、法律法规企业及其负责人、失信企业和失信人员不能参加推荐评选”；加强与市发改委等信用指标单位的信息沟通对候选人信用指标予以征信，对存在失信主体的个人及单位取消评先選优资格。今年以来共评选表彰各类先进200人次，集体70个没有发现失信单位和失信人员。
以构建和谐劳动关系为依托打造诚信企业。將企业诚信建设作为和谐劳动关系企业创建的重要指标连续多年开展淮北工会相亲市“劳动关系和谐企业”创建，持续开展工资集体协商督促企业做好诚信经营，稳定劳动关系今年以来发出协商要约151份，签订集体合同129份涉及职工12万人；开展“凝心聚力抗疫情、民主協商促发展”主题活动，以职代会等民主管理形式引导企业、职工双方相互理解支持，共渡发展难关；开展企业走访调研结合企业实際，推动企业以诚信谋发展以诚信创效益，努力构建稳定和谐的劳动关系
以职工建功立业行动为抓手，争当诚信职工出台《关于加強和改进新时代产业工人队伍思想政治工作的若干措施》，准确把握职工队伍思想动态因地制宜开展各类诚信文明实践活动。团结动员職工群众参与诚信建设、开展诚信建设宣讲活动在困难职工申报过程中注重职工诚信审查，教育和引导职工树立诚信守法、勤劳务实的良好社会风尚团结引领广大职工听党话、跟党走，切实调动职工群众的积极性、主动性和创造性为中国碳谷?绿金淮北工会相亲建设莋出新的更大的贡献。
}
原标题：@淮北工会相亲职工：省總工会发奖励啦！
近日安徽省总工会印发《安徽省职工技能等级提升和带徒名师奖励暂行办法》的通知。符合条件的职业技能等级晋升為高级技师（国家职业资格一级）的职工及其带教师傅由省总工会一次性各奖励2000元。
根据通知技能等级提升的奖励条件为
3. 职业技能等級晋升为高级技师（国家职业资格一级）；
4. 于上一年度取得由省人力资源和社会保障厅或人力资源和社会保障部认可的有关行业技能鉴定機构鉴定、认证、颁发的国家职业资格证书的职工。
通知明确带徒名师的奖励条件为
2. 徒弟为上一年度获得高级技师（国家职业资格一级）符合职业技能等级提升奖励的对象；
3. 该带教师傅与徒弟签订“师徒带教”协议，截至取得证书时限的师带徒时间不得少于1年该协议由所在基层单位人力资源、工会等相关部门审定并盖章确认。
符合条件的职业技能等级晋升为高级技师（国家职业资格一级）的职工及其带敎师傅由省总工会一次性各奖励2000元。每名职工及其带教师傅每一年度均只享受一次奖励且不超过2000元。
此外符合奖励条件的对象，由基层单位工会逐级上报至省总工会审定奖励资金由省总工会经费预算安排，各市（省直管县）总工会、省直工会、有关产业工会将奖励資金直接汇入奖励对象个人银行账户并通过电话、信函等方式及时告知奖励对象本人或奖励对象所在单位。
}
点击联系发帖人
