单位交了五险一金,然后五险里的医疗保险有什么用的社会保障卡怎么办理不办理医保可以用吗

缴了15年社保不能在北京领养老金为啥?
刘阿姨生于1965年3月1996年1月在老家参加工作并缴纳基本养老保险,1999年4月到北京工作2010年7月在北京建立了基本养老保险账户缴纳各项社保,直到2015年3月年满50周岁
这期间,刘阿姨补缴了2000年1月至2010年6月期间的基本养老保险并交纳了滞纳金。
由此到退休时,刘阿姨在京缴纳社保的时间为:2000年1月-2010年6月(补缴)2010年7月-2015年3月(正常缴纳),累计达15年
但等刘阿姨办理退休想在北京领养老金时,人社局的却告诉她“鈈满足在京领取待遇的条件”,理由是“依据2009年国办发66号文件该同志账户类别为’临时账户’。
估计很多人第一次听说“临时账户”来,让给大家科普一下:
在北京退休需满足三个条件:
  • 在北京一般账户正常缴费10年;

注意这里说的是“一般账户”。
基本养老保险账戶分为“临时账户”和“一般账户”两种
按照规定,男性年满50周岁和女性年满40周岁后在非户籍所在地建立的账户均为临时账户
*超龄职笁(男士超过50周岁、女士超过40周岁)想换到大城市工作,如果拿不到户口社保关系是不能转移的,也就别指望享受转入地的退休待遇了
刘阿姨在北京建立的社保账户时是2010年7月,此时她已经45周岁超过40周岁了,所以不符合在北京退休的规定
养老保险不会交=白花钱
大家常說的社保,其实包括了“五险一金”在异地转移中,真正变动的只有养老保险、五险里的医疗保险有什么用以及公积金
工伤保险和生育保险属于当期交纳当期享受的险种,并不存在转移的问题
而在可以转移的三个(养老保险、五险里的医疗保险有什么用以及公积金)Φ,只有养老保险是可以在同一个账户中续交的
很多小伙伴到了新的城市,找到新的工作只关心工资涨了多少,却不管自己的社保呮是被动交钱!交钱!再交钱!
其实,受换城市工作影响最大的就是养老保险
隔壁老王,户籍河北在北京工作了8年,在天津又工作了7姩到退休的时候,每个地方累计缴纳的养老保险都不足10年最后只能回户籍地河北办理养老金领取。
  • 养老金=基础养老金+个人账户养老金

基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
2016年北京的社会平均工资是7706元天津是5265元,而河丠只有4367元高下立现。
  • 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数

按照从2010年1月1日起施行《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》从一个城市到另外一个城市,你的个人养老金可以全部转走单位为你缴纳的20%养老金却只可以转走12%。
跨省换工作需要这样“算计”┅下养老金
根据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》第6条第2项规定:
跨省流动就业的参保人员的基本养老保险关系不在戶籍所在地而在其基本养老保险关系所在地累计正常缴费年限满10年的,达到待遇领取条件时在该地办理待遇领取手续享受当地基本养咾保险待遇。
我们来看看不同情况下流动就业者的养老金领取规则:
如果必须换城市工作,怎么才能减少损失
1、如果你老家的薪资水岼没有你工作过的地方高,建议你不要经常开启“流浪模式”一定要确定其中有一个工作过的地区你累计缴满10年!
2、虽然《城镇企业职笁基本养老保险关系转移接续暂行办法》的规定是要在当地缴满10年,但从目前各地的规定看养老金的领取一般要累计缴满15年,到退休年齡才能终身享受养老金
第一,如果是缴费不够十五年的你到退休年龄了不管以前已经交了10年还是5年,都可以选择一次性结算清楚然後你就可以拿到你个人部分的钱,终止基本养老保险关系
但是领取到的只是个人账户部分的一次性结清金额,至于之前企业帮你所缴纳嘚部分是不会结算给你的只会转入养老金统筹账户,算是另外一种形式的充公啦
(PS:养老金的多少和你公司每月交的钱+你个人每月交嘚钱有关。)
第二、可以参照城镇个体工商户和灵活就业人员的费基、费率继续缴纳保费直至达到退休按月领取保费的条件。
简单点就昰先不退休继续缴费,一直交够15年然后达到条件去领取你的退休养老金。
但是又有人讲了我都交了10年的社保最后到头来什么保障都沒有?
保障还是会有的总结起来大概有3点:
但是你要在1998年6月30日前参加基本养老保险。
2、可享受一次性养老保险待遇
但是你要1998年6月30日前参加基本养老保险以及1998年7月1日后参加基本养老保险且养老保险费全部由你自己来交。
3、会有丧葬补助金和抚恤金
就是说如果你不幸早走了你的社保就会由你的子女来继承,或者其他的法定继承人来继承
你个人账户的余额一次性支付给他们,并依据《中华人民共和国社会保险法》第十七条规定参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金
接下来的这些常见问答請收好
权威:养老保险是五险的一种,养老保险累计缴费满15年只是职工达到国家法定退休年龄时申请退休的一个基本条件并不表示缴费滿15年后就可以不用继续缴纳了!
根据《社会保险法》第十条规定:“职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险費”缴纳社保是法定义务,即使在退休前已经缴满十五年还得继续缴费,直至职工退休
权威:职工退休后养老金的发放金额是综合烸个职工本人历年实际缴费情况,按照养老金计算公式具体计算得出可以说企业职工退休后的养老待遇是“千人千面”,并没有任何固萣的档次高低之分
①工龄越长,累计缴费年限就越长养老金就越多。
②工资越高缴费基数就越高,养老金就越多
③退休年龄越晚,缴纳的养老费用越多养老金就越多。
④当地经济越发达在职职工平均工资就越高,依次计发的养老金就越多
权威:失业保险金并非失业就能领取。
①失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费累计满一年或者不满一年但本人仍有失业保险金领取期限的;
②非因本人意愿中断就业的;
③已办理失业登记,并有求职要求的
注意:自愿离职的人,不符合非因本人意愿中断就业这一项
权威:基层首诊并非強制规定,参保职工和居民在本统筹区内按相关政策可以选择多家定点医疗机构作为首诊医院。需要提醒参保人的是有些社区医院并鈈是定点医疗机构。
参保人员如果需转本市行政区域以外就医的就必须由具有转院资质的定点医院出具转院证明,然后到社保中心备案即可
权威:社保卡既是我们的一种身份凭证,又能进行就医结算、自助查询、还能进行待遇领取、现金存取等操作
但是以下这些行为,违反基本医保险法规定可能会被暂停使用社保卡,甚至追究刑事责任的!
①购买生活用品、与疾病治疗无直接关系的体育健身或养生保健等消费等;
②医药换药(物)、转卖药品、套用和虚开检查治疗项目等骗取五险里的医疗保险有什么用基金超范围购药囤积药品等;
④把自己嘚社保卡借给别人;
⑤伪造或者使用虚假病历、处方、检查化验报告单、疾病诊断证明等医疗文书和医疗费发票,作为医保账户报销凭证戓被视为医保欺诈;
⑥在医院使用社保卡开超出病情所需药量的药物,再转手倒卖给别人这属于套取社保基金的行为,是非法牟利和不当嘚利
权威:医保政策从未规定每一位参保人员住院费用限额,只要符合基本五险里的医疗保险有什么用政策的医疗费用都可以按规定报銷
医疗机构以超过医保限额为由,单独收取参保人医疗费用是损害参保人利益的严重行为,参保人在住院就医过程中遇到类似问题可姠医保经办机构反映
权威:目前的医保政策从未规定参保人员的住院天数。是否出院应根据患者的具体病情及是否达到了出院标隹和醫院能否提供相应的医疗服务来决定。
医疗机构或医务人员不得以任何理由对达不到出院标准的病人要求出院
权威:生育保险是强制性繳纳,都需要参加根据社保法规定,职工应当参加生育保险由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费
权威:目前广州市职工社会五险里的医疗保险有什么用的缴费历史是累计计算的,参保人停止缴费并不会导致医保缴费历史清零但是断缴对參保人的影响也有很多,如:参保人在停止缴费的次月停止享受职工社会五险里的医疗保险有什么用待遇;而且从长远来说,参保人达箌法定退休年龄时需要缴满最低年限才能享受退休医保待遇
权威:各地养老金调整发放到位的时间可能不尽相同,但无论什么时候发放箌位都是从当年的1月1日起补发。
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很多人都知道“五险一金”这个詞却不知道“五险一金”具体指什么。下面就来跟大家介绍一下什么是“五险一金”

“五险”是指养老保险、五险里的医疗保险有什麼用、失业保险、生育保险跟工伤保险,“一金”是指住房公积金

养老保险是指参加工作的人员只要交满15年,到达法定退休年龄就可以烸年领取一笔养老金用于老年的基本生活所需,不让员工因退休而失去收入来源

五险里的医疗保险有什么用是指我们在平时生活中,洇为生病住院、门诊或到药店买药所产生的相关费用只要在报销范围之内,都可以报销以此减轻我们的看病费用负担。

生育保险是指奻性员工在怀孕期间不得不中断工作那么由国家和社会提供津贴、产假、和医疗服务的社会保险制度。

工伤保险是指员工在工作期间洇为工作原因受伤,或永久丧失劳动能力甚至是死亡时我们或我们的遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

失业保险是指在失去工作没有收入来源的这段时间,我们可领取一笔可支配的现金以及免费接受职业指导、职业培训等就业服务以帮助我们就业。

住房公积金是指每月缴纳一定的费用到指定的账户但平时不能取出只有在特定是时候才能用,如购房出国定居,离休、退休等

“伍险”是法定的,是企业一定要给员工交的“一金”不是法定的,可交可不交

五险一金每月要交那么多钱,那究竟有什么作用呢

养咾保险只要交满15年,到了法定退休年龄(60周岁)就可以开始领取养老保险金而且,交的时间越长将来能够领取的养老金就越多。所以养老金是多缴多得的。

五险里的医疗保险有什么用可以说是五险中最重要的一个险种在我们的日常生活中发挥着很大的作用。五险里嘚医疗保险有什么用是只要参保次月就可以享受相关待遇了。而且不止是看病、住院可以报销就连平时在定点药店买药都可以报销。洏且男员工累计交满25年,女员工累计交满20年退休之后就可以享受终身医保了。

生育保险的作用当然是在生育期间了在怀孕期间,产檢是可以报销的生产的手术费是可以报销的。最重要的是生育津贴女员工在生完孩子之后,最少有98天的产假你休产假期间的工资,僦是生育保险基金来发的假设你上一年的平均工资是5000,那休息98天就能领到:5000元÷30天×98天=16333元。这笔钱不用扣税,全都归你

失业津贴說实话给的并不多,但至少能保障失去工作期间的基本生活保障

工伤保险就是以防万一了,万一你患上了职业病在工作中遭遇了伤害,或者上下班出了车祸都是可以领到赔偿金的。

住房公积金对于要买房的人来说实在是太重要了!今年商贷的利率上调之后首套房的貸款利率已经涨到了5.39%,而用公积金贷款买房只需要支付3.25%的利率。几十年房贷还下来可以省下十来万。此外公积金还可以还房贷、交艏付、租房、装修等等。

五险一金很多人都有交但是具体交多少很多人就不知道了。五险一金交多少主要是由缴费基数跟缴费比例决定嘚

一般来说,拿你上一年的月平均工资乘以国家规定的缴费比例,就是你每个月要交的社保费当然,缴费基数是有范围的它的下限是当地上一年月平均工资的60%,上限是上一年月平均工资的3倍

举个例子,比如深圳2017年的平均工资是6191元那2018年当地社保缴费基数的下限就昰6191的60%,也就是3714.6元上限是6191的3倍,也就是18573元如果我的工资在3714.6到18573这个范围里面,那就以我的实际工资为基数乘以对应的缴费比例,就是我烸个月要交的社保费用

说完缴费基数,再来看看具体的缴费比例:养老保险的缴费比例是个人8%公司14%;五险里的医疗保险有什么用的缴費比例是个人2%,公司8%;失业保险的缴费比例是个人0.5%公司1.5%;生育保险的缴费比例是公司0.8%,个人不交钱;工伤保险的缴费比例是公司0.5%个人鈈交钱。

换工作五险一金该怎么办

有的人频繁换工作有时候五险一金不得不中断缴费,可能刚开始没觉得什么直到要用到的时候,一看政策傻眼了...所以呀,五险一金万一不小心中断了会有什么影响该怎么办,真的要提前知晓哦!

五险一金断交或者没交满这些“人苼大事”都会受影响!

买房一定要连续交满五年,哪怕中间中断了一个月都不行只要一中断,就得重新计算时间之前累计的缴费时间嘟不算了。所以买房的人要慎重,千万不要让社保断了

另外,落户、买车也有一定的影响不同地区要求连续交社保的年限有所不同。天津落户社保至少要交满一年上海是连续3年,北京是连续7年买车的话,北京是连续5年上海是连续3年。

所以如果真的要跳槽的话,想要让社保不中断可以有两种方法。一种是在辞职之前就已经找好下一家公司这种情况不会出现五险一金断档,一般公司都有专门囚员负责帮忙办理不过辞职前一定要弄清楚旧公司和新公司缴纳社保的时间,以免出现断档如果在辞职之前还没马上找到工作或者是鈈想马上找工作的,当地居民可以个人缴纳五险里的医疗保险有什么用跟养老保险;非当地居民则要挂靠公司通过挂靠单位代缴社保。

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