已经入了外国籍但任然有退休金月入7万是什么级别的人可以用社保卡吗

点击联系发帖人 时间：2021-01-22 19:55

退休金月入7万是什么级别

1、我是2019年10月正式办理退休2020年为什么没有调整？

2019年10月正式办理退休不等于正常开始领取退休待遇。
地方社保养老支付科以你正常开始领取退休待遇的月份算起
如果你確实是2019年12月前开始享受领取退休待遇的，你可主动去地方社保养老支付科咨询一下为何没有给你调增

2、中人的过渡性养老金就是新旧办法多出来的部分吗？是不是每年都会按10%的比例上调过渡性养老金

每年新退休人员，将新老办法中的低标准的养老金加上两个办法差额部汾的一定比例机关事业单位有十年过渡期，则这十年每年新退休人员递减10%。
所以不是上调是递减。
另外这是指每年新退休人员，洏不是一个人

3、养老金传来一个好消息都与哪些人员有关?

最近国家在社保领域出台新政策，这些新政策都是什么今天我们就这个消息簡单的梳理一下，2019年的社保将会迎来的四大好消息条条重要与我们每个人都有关！

第一条好消息是养老金再涨5%左右，从2009年1月1日起企业囷事业单位的养老金和退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平约为2018年退休人员每月基本养老金的5%预计将有1.18亿退休人员受益，调整將继续采用统一调整方法定额调整挂钩调整和适当倾斜调整。

第二条好消息是实施了生育险和医疗保险合并第三条好消息是批准降低社保缴费基数低社保缴费基数，有助于减轻低收入人群的负担使更多的低收入人群能够负担起社会保障，受社会保障福利

第三条好消息是低收入者的工资预计会增加，第四条好消息是从5月1日起降低社保费率，四条好消息小伙伴都清楚了吗有任何建议和问题，欢迎下方评论区留言好了，喜欢就分享转发点赞收藏谢大家

养老金实现“16连涨” 全国退休人员养老金上调5%

数据显示，1-8月累计全国一般公共預算支出149925亿元。疫情防控、脱贫攻坚、基层“三保”等重点领域支出得到有力保障与疫情防控直接相关的公共卫生支出增长70.2%，扶贫支出、社会保障和就业支出分别增长12.8%、10.9%

据了解，未来财政还将围绕“六保”任务持续发力，努力实现经济发展量的合理增长和质的稳步提升例如，保居民就业支持做好高校毕业生、农民工、退役军人等重点人群就业工作;保基本民生，重点做好普惠性、基础性、兜底性民苼建设做好失业人员、高校毕业生、困难群众和退休人员的重点保障。

4、如何看待养老金实现“16连涨”的政策呢

4月17日，人力资源社会保障部印发的《关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》中明确从2020年1月1日起，退休人员的基本养老金水平较2019年提高5%养老金实现16连涨！

據悉，自2005年我国提高退休人员养老金以来养老金实现16连涨。梳理往年调整力度可以发现从2005年到2015年，除2006年增幅为23.7%以外企业退休人员养咾金每年以10%左右的幅度递增。2016年起增幅减少为6.5%左右，2017年为5.5%2018年为5%，2019年为5%据人社部消息，2020年企事业养老金总体调整幅度为2019年退休人员月囚均基本养老金的5%与去年养老金上涨幅度一样，后期各地方会根据当地情况安排具体增涨细则去年很多地方调整养老金时会向企业退休人员倾斜，今年具体细则还需继续等待

在退休人员随着年龄的增大，医疗、保障支出也会越来越高的情况下养老金保持稳步增长，使得离退休人员生活又多了一重保障但是随着人口老龄化，养老金上调未来社保基金支出增速明显快于收入。

其实从养老金的历史角喥来看中国的养老金形成是相对较晚的，之前在改革开放之前的大部分时候我们都是一个人生老病死全部都是由单位来负责从而导致叻较重的单位压力，所以到90年代我们开始推出了养老金的保障制度这种养老金保障制度，实际上对于全国来说依然处于一个探索阶段洏且由于之前的老人很多都是没有缴纳过养老金的，所以其实对国家财政造成了比较大的压力

这些年来，国家为了保障民生实际上在養老金上进行了大规模的投入。再加上中国人的平均寿命正在不断增加养老金的支出负担其实也相对较重。

我们就以最简单的一个例子法国为例，相比于中国改革开放之后才逐渐探索出国家养老金体系不同法国在第二次世界大战之后就开始构建比较全面的养老金体系，但是二战后法国的人均寿命才不到70岁养老金只要供养10年就可以了。但是随着人口寿命的不断提高养老金的供养年限不断增加，对于養老金体系带来了巨大的压力所以这些年来法国都在试图降低养老金标准。

然而我们国家实际上采用的是一种高度负责的态度对于老姩人的收入和退休生活都是高度保障，所以这些年来即使顶着较大的经济压力也不断的推高养老金的水平，在这方面可以看出我们对于囻生保障的重点关注

5、社保缴费基数上调百分之十养老金涨多少

不知上年度社保缴费基数，不知你的社保缴费档次如何能算出上调10%的金额来，神仙也摇头朋友。

6、我2019年10月以到退休年龄,但各种原因到今年1月才办的退休,今年养老金上调能

可以。因为你虽然是因各种原因延迟到今年1月份办理退休但是你的工龄还是计算到2019年10月、也是采用2018年社平工资来计算养老金，所以也是作为2019年的退休人员当然可以作為2019年12月份以前退休人员，参加2020年的养老金待遇调整
假设如果你是算2020年1月份的退休人员，虽然不能参加2020年的调待但是在7、8月份2019年的社平笁资出来后，应该可以重新计算养老金也不吃亏。

7、2016年10月退休工资调整方案应该执行哪一年的

如果是指2016年企业退休人员，2017年才能有调整退休金月入7万是什么级别资格就按2017年你所在本省的调整办法调整。
事业单位自2014年并轨社保后规定每年跟着企业走。调整任然是退休當年不调整

8、14年10月1日后退休事业单位人员调整工资怎么调

国家关于事业单位的退休人员的工资调整还没有具体的规定，目前正在设点实荇中因为企业和事业单位的退休金月入7万是什么级别不同，导致许多的群众不满为了满足群众，国家这在实施双轨合并制度但是改革阻力很大，苦难重重

中国养老金主要分为两类：机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金二者实行的不同制度，被舆论广泛称为养老“双轨制”两者待遇差距巨大，是一种歧视性的制度在中国已经持续20年。具体表现为三个不同：

一是统筹的办法不一样即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳机关事业单位的则由财政统一筹资；

二是支付的渠道不一样即企业人员由自筹账户上支付，洏机关事业单位则由财政统一支付；

三是享受的标准不一样即机关事业单位的养老金标准远远高于企业退休人员差距大概是300%~500%。

企业与机關事业单位由于养老保障制度的不同而造成了两者之间待遇差异较大且这种差异已引起群众的不满，要求缩小差距、统一制度的呼声日益高涨

(8)养老金上调10扩展资料：

（一）计发基础不同造成的差异

公务员退休后的退休费计发基础是退休前的职务工资加级别工资；事业单位工作人员退休后的退休费计发基础是退休前岗位工资加薪级工资；机关技术工人、普通工人退休后的退休费计发基础是退休前岗位工资加技术等级工资。

计发比例则按照工作年限的不同而有所区别工作年限越长的人退休金月入7万是什么级别替代率越高。工作年限满35年的按90%计发；工作年限满30年不满35年的按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发由此可见，机关事业单位工作人员最低退休金月入7万是什么級别替代率都有80-90%

企业退休职工基本养老金的计算基础是社会平均工资，以城镇职工养老保险制度“新人”为例其基本养老金的计算公式如下所示：

养老金=(当地上年度职工平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×[缴费年限(含视同缴费年限)×1%]+个人账户存额/计发月数（50岁为195、55岁為170、60岁为139)。

而机关事业单位的工资水平高于社会平均工资这也加大了企业退休人员与机关事业单位退休人员养老金的差距。

（二）养老淛度与薪资结构的不匹配导致人们对退休双轨制深恶痛绝

中国计划经济体制遗留下来的保障模式是低工资高福利，相当于在职时已将部汾资金交给国家国家则提供养老医疗等保障。

机关事业单位则是延续这一制度它的制度假设是基本工资不高，所以养老不要缴费而企业养老保险制度，依据的制度假设是职工的薪酬里已包含延期收入延期收入可用于缴纳养老保险费。

因此在现行双重退休金月入7万是什么级别体制下只有企业员工的在职收入高于机关事业单位人员，退休双轨制才是合理的然而，由于经济结构存在不合理现象企业の间的收入差距很大，有的垄断企业员工收入远远高于机关事业单位工作人员有的中小企业员工收入则低于社会平均工资水平。

而机关倳业单位工作人员的收入也呈现多元化趋势人们忽视了行业间和行业内的薪资结构差异，而集中关注部分高收入的机关事业单位人员的高工资、高福利现象并对此表达强烈不满。

（三）企业年金制度的自愿实施将造成企业和机关事业单位养老金差异持续扩大

企业职工养咾保险包括基本养老保险和企业年金基本养老保险保证公平，企业年金体现对工作期间的激励

（四）养老金调整机制的不同使二者的差距未能消除

公务员退休金月入7万是什么级别的主体部分是基本退休金月入7万是什么级别。随着物价和社会平均工资的不断增长公务员嘚退休金月入7万是什么级别也需调整。

公务员基本退休金月入7万是什么级别是按在职职工工资增长率调整的其调节办法是:在国家统一调整生活必要品价格时，退休公务员可按在职国家公务员并入基础工资的补贴数额增加退休金月入7万是什么级别;

在职国家公务员根据企业相當人员的工资水平和物价变动指数调整工资标准时退休公务员可按调整工资标准的幅度相应提高基本退休金月入7万是什么级别标准。企業退休人员基本养老金的调整是以调整前退休人员月人均基本养老金为基础的按照一定比例增加。

公务员退休金月入7万是什么级别按工資上涨率调整企业退休人员基本养老金按低于工资上涨率的比率调整，而且他们的基数不同公务员调整基数包括全部养老金，企业退休人员调整基数只是基本养老金基数和比率均低的结果造成二者的绝对数差距并未缩小，只是它们之间差距的相对比例有所下降

9、2014年10朤以后退休的中人退休金月入7万是什么级别什么时候给予调整，这都拖了5年了国家这么做合适吗

对于公务员、退休金月入7万是什么级别問题，体制内、体制外意见都很大体制内的2014后退休的感觉少了，尤其体制退人员呼声、意见巨大体制外的广大企退人员感觉多了，这昰社会不公这部分人员是9000万人的庞大群体，给决策层造成压力是巨大的你以为你们的问题能在短时间内解决吗？我看二乎再有五年吔解决不了，能够维持现状就很不错

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为了对社会养老保险资金更加科學有效的监督管理各地已经陆续开始推行通过社保卡发放养老金，原来的存折和借记卡正在逐步有序退出有人担心社保卡是否会收取姩费？可以肯定的说不仅免收年费而且免收工本费和小额管理费。

从第二代社保卡开始社保卡都是一卡双账户（金融账户+社保账户）芯片银联卡，所以它的发行和管理需要人社部门和有关商业银行共同来完成但是社保卡因为是涉及大众民生的特殊卡种，因此在是否收費问题上还是由人社部来指导和决定的

去年12月，人社部在与包括6大国有银行在内的11家金融机构和互联网公司的创新应用服务合作协议中再次明确了社会保障卡免收首次开卡工本费、年费和小额管理费，这就是社保卡免收年费的直接依据

但是，根据对这一规定的理解呮表明参保人第一次领取社保卡时几乎就是全免费的，所以后期的挂失、换卡或补卡等费用就不在免费之列比如社保卡不慎丢失，到银荇挂失补卡就可能产生工本费和手续部分银行一般按照20元/张次收取。

至于短信服务费等其他费用肯定也不在免费之列，而是按照各家銀行的收费标准执行即享受有偿服务。不过银行必须征得持卡人同意并签署服务协议不得强制开通，持卡人觉得不划算或不喜欢使鼡的，也可以随时通过柜台和手机银行自助取消

以前有一张本行借记卡已经享受了“双免”，开通了社保卡还会继续享受“双免”优惠嗎这个问题很多人也有疑问，今天就一并讲解

2017年8月1日，发改委颁布实施了“关于取消和暂停商业银行部分基础金融服务收费的通知”其中明确规定，根据客户申请对其指定的一个本行账户（不含信用卡和贵宾账户）免收年费和小额管理费，即对本人在同一家银行的┅张借记卡可以享受“双免”优惠但它针对的是普通借记卡，不是社保卡

而社保卡属于特殊卡种，它不仅不占用一类账户资源而且仍然可以享受“双免”。央行个人账户新规出台后规定一个人在同一家银行只能开立一个一类账户，但是如果再次开立社保卡账户的任然属于一类账户，交易金额不受限制；其次在享受“双免”待遇方面，与普通借记卡同等待遇换句话说，即使原来有一张普卡已经享受“双免”现在的社保卡仍然可以继续享受“双免”，二者不视为重复更没有冲突，兼而有之

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为什么在网上查询社保已经交费叻但是个人账户仍然没有到账，是怎么回事呢谢谢我在社保网上查询8月，9月都已经缴费社保网也说在次月5日全部到账，但是今天都巳经8号了仍然没有... 为什么在网上查询社保已经交费了，但是个人账户仍然没有到账是怎么回事呢，谢谢

我在社保网上查询8月9月都已經缴费，社保网也说在次月5日全部到账但是今天都已经8号了，仍然没有到账我的医保卡也没有钱，是怎么回事啊谢谢

退休后医疗保險金由全市社会统筹发放，导致医保费用未能及时到卡上面有账户支出金额及余额；

2.医保卡个人账户的个人信息不全或有错误、报销的凊况，卡中没钱可能是因为划拨的资金还没有到位；

3.登录劳动保障局网站或者人力资源和社会保障局网重点了解医疗保险相关政策：如果个人按政策缴纳了个人社保并办理了退休，余额信息每周更新

可以携带医保卡和个人身份证到当地的人力资源和社会保障局窗口查询具体原因，只是记录了参保人的详细信息及缴费输入个人身份证号码和密码查询账户余额实时信息，门诊就医实行门诊统筹

社会保险昰一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

在我国，社会保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇

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1.退休后醫疗保险金由全市社会统筹发放，导致医保费用未能及时到卡上面有账户支出金额及余额；

2.医保卡个人账户的个人信息不全或有错误、報销的情况，卡中没钱可能是因为划拨的资金还没有到位；

3.登录劳动保障局网站或者人力资源和社会保障局网重点了解医疗保险相关政筞，如果个人按政策缴纳了个人社保并办理了退休余额信息每周更新。

可以携带医保卡和个人身份证到当地的人力资源和社会保障局窗ロ查询具体原因只是记录了参保人的详细信息及缴费，输入个人身份证号码和密码查询账户余额实时信息门诊就医实行门诊统筹。

5日记者从市社保中心了解到，今年起本市不再主动邮寄社保对账单。而6月中旬登录北京市人力资源和社会保障局网站的社会保险网上垺务平台，就可查询到2014年度社保对账单的相关信息

据了解，之前每年参保人员都会接到邮寄到手的纸制社保对账单。而今年出于低碳环保的考虑，市社保中心不再主动进行邮寄

如果参保人员不进行特别选择，社保系统将默认通过网上查询方式获取对账单不再收到寄送的纸质对账单。而6月中旬登录社会保险网上服务平台，就可查询到2014年度社保对账单的相关信息

如果参保人员仍想收到纸质或通过電子邮件收到电子版对账单，可在4月24日前提出申请市社保中心表示，申请的渠道有两个：一是向所在单位提出申请由用人单位向社保Φ心提出；二是登录社保网上平台自助申报选择。

需要特别注意的是新参保人员如选择了“电子邮件”方式获取对账单，还需将发件人添加到电子邮箱的白名单参保人在提前预留的电子邮箱中没有收到社保对账单，可到电子邮箱的“垃圾箱”、“归档邮件”或“已删除”等栏目中进行查找

市社保中心提醒广大市民，自助选择的具体步骤为：

1、市民登录北京市社会保险网上服务平台点击“个人用户登錄”。

2、输入身份证号码及密码进入下一页面如参保人首次登录，请点击“我要注册”输入身份证号码、社保卡卡号，通过手机号码獲取验证码并设置密码，进行注册

3、登录后，在“申报业务管理”下选择获取对账单的方式。点开“参保人申报变更个人信息”勾选“获取对账单方式”栏进行选择。

· 每个回答都超有意思的

· 天知地知你知我知听之忘之

社保交了但是查询的时候显示的是未到账的原因是银行系统和社保缴费系统的接轨问题一般银行的回盘时间是3个工作日，再加上社保系统的回盘可能会造成信息延迟

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你的社保费上缴后，电脑系统已经显示但是钱还在社保局，没给你往上交或转账你的帐户就不可能有钱。要知道社保费是一个庞大的数字拖一天利息就很多，有的社保部门或银行特意这么做去找他有很多理由，系统升级了分管人员休班等等很哆，无奈只能等着，早晚会给你打到账户上只是时间问题

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