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工作地址从中山搬迁到广州不願意去的怎么处理

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

工作地址从中山搬迁到，不愿意去的怎么处理

未到所面谈律师回答仅供参考 5位律师回答

• 属于有重大影响终止劳动合同的可以主张补偿，每满一年补偿一个月工资不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资协商不成申请劳动仲裁。

• 您好建议找律师介入咨询协助处理，来保障您的最大权益

• 按解除合同处理给予员工经济补偿金。

• 解除劳动合同要求支付经济补偿金

• 您好如用人单位搬到合同约定以外的地方，视为改变劳动者的工作地点劳动者囿权拒绝并要求解除劳动关系用人单位支付经济补偿金。我们团队每年办理劳动纠纷案件上千件积累了大量的办案经验，近期刚办结几件与您类似的案件都成功获得高额赔偿款，有许多成功的案例我们可以给予您成功案例的判决书进行参考，如有需要看可以马上拨咑我们头像下面的联系方式，直接为您解答以便让专业律师为您制定更详细更合理更高效的方案，指导您收集证据以便尽早获取更高賠偿。

• 你好需要根据合同里面对于上班地点的约定来决定。

• 您好根据您描述的情况，建议直接咨询相关主管部门我们团队积累了大量的办案经验，如需专业律师指导可以马上拨打我们头像下面的联系方式详细说明案件情况，让我们直接为您解答以便尽快为您制定哽详细更合理更高效的方案。

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