是国企,我好不容易好好上班然后要扣我八月钱一千多我到手只有50,还说下什么文件我不能维权?
你的没被辞退就算烧高香了公务员和事业编的,无正当理由累计旷工十五天或者连着七天就要开除的。
其中请假没批或者回来没销假的都算旷工你还是老老实实去上班。
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国有国法、家有家规具体看单位规定,不满规定到所在区劳動局投诉
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五险一金是国家规定公司必须缴纳的单位没有责任不做,你可以先跟单位协商无果后找当地劳动仲裁机构或咨询12333.
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如果有规定那没有说的按章办事。不存在维权了人家也没侵权啊。
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五险一金是国家规定公司必须缴纳的,单位没有责任不做你可以先跟单位协商,无果后找当地劳动仲裁机构或咨询12333.
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你在公司上两个月的班如果你提前一个月辞职,那是可以拿到工资的
如果你是突然不做的,可能会扣留你一个月的工资
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急辞扣半个月应该鈳以拿到一个半月工资但你辞工需要领导批准才可以!
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如果是你自己自离不做了没有工资如果提出辞职就有
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正规的公司都是一个月一发工资,只要正常离职手续就有工资
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你的工资一定可以拿到的只要你确实在公司上班了,而且公司工资表上有你的姓名你一定会拿到全部笁资的。如果公司不给你可以去当地劳动主管部门起诉。
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