劳动关系协调师（一级）理论知識模拟试卷

1、劳动标准是指对劳动领域内的（）事物、概念和行为进行规范以定性

形式或者以定量形式所作出的统一规定。

（A）常规性（B）标准性

（C）一般性（D）重复性

2、最低工资标准中包括个人应承担的社会保险费缴纳和住房公积金的是（）

3、自1919年至2011年，国际劳工组織已经通过了（）个公约

4、国际劳工组织的核心和宗旨是确立和保障世界范围内的（）权利。

（C）雇主和工人（D）政府

5、全球化对用人單位劳动标准的影响为（）

（A）降低劳动标准的竞争

（B）提高劳动标准的压力

（C）既存在降低劳动标准的竞争，又有提高劳动标准的压仂

6、（）是指在一定时期社会赋予企业的经济、法律、伦理以及人道主义的期

望包括遵纪守法、保护环境、保护消费者权益、保护劳工嘚基本权利和人权、支持慈善事业、捐助社会公益、保护弱势群体等。

（A）企业社会责任（B）企业经济责任

（C）企业责任（D）企业使命

7、企业社会责任报告又叫（）报告

（A）财务（B）非财务

（C）经营（D）非经营

8、企业社会责任报告内容的原则不包括（）。

（D）利益相关者參与原则

肯定是一小时 30 元相对于划算一点因为它是单位时间比你价值最高的，如果你们的工作内容一样的话肯定是后者比较划算。