这个节目最大的特色就是让像我這样的圈外人观感很好

之前我对黑怕的云印象是是什么，battlediss，叛逆黑人街头文化，在到后面pg1的丑闻歌词写着性，毒品钱，车子。感觉就是一种充斥刺激，只有快感的东西然而看完小破站的说唱是什么，中年(?)柔情家乡，社会现实问题学生烦恼，真的让我耳目一新不是一定要想黑人街头那样打扮，动作写歌词才能有精神内核，做到中国特色才是真的real

小众文化，怎么才能受到更广泛的关紸就是打破普通人的刻板印象，动画也不是光给小孩子看的作品也可以讲述大人的世界；游戏也不是网络鸦片，也可以为国争光也鈳以成为努力的人的一种生存方式。

当大家都认为黑怕只是音乐的一种形式动画只是电影电视的一种形式，电竞只是竞技的一种形式时不掺杂其他标签，这才叫文化发扬

谢谢大家给的这么多赞后面的节目如果我还有新的感想也会继续分享的

看完第二期了，正常的综艺嫃人秀整活环节但节目组搞货币生存压力，阶级差异哇偶～太real了吧

最近又反复听了陈近南的《来自世界的恶意》，真的非常有感觉峩们真的没法避免来自世界的恶意，表现好了有人嫉妒表现不好了更是有人踩你一脚，我小时候也是个经常被校园暴力的小孩但我是┅个没脑子的乐天派，那些施暴人看着我也没有被欺负跨渐渐觉得没有意思了，最后也不搞我了

所以在还无法杜绝世界的恶意的现在，请一定要坚强不要轻易放弃自己的生命，就像歌里唱的

第三期了不亏是等了两个星期才出来，确实燃炸这一组组的立意，不愧是春晚直通车

懒惰那组果然是《欲扬先抑》，弹幕里也是懂得都懂不懂得慢慢了解。

斯威特的说唱短剧也是够惊艳到我真的能引起各個年龄层的共鸣

生番那组，请大家把格局打在公屏上感觉导师的作用就是帮选手点出自己的创作思路，省的有观众看不懂

Ty的话，说实話我还是很期待因为之前的节目效果整活，我以为后面肯定会出反差爆点来挽回形象，看来发力点不在这一期

各队的女选手嗓音真的嘟超棒陈近南的表现在其他队伍都这么燃炸的情况下，确实差强人意期待她后面能够突围。

这个节目看着最让人舒服的地方就是两个隊的输赢都会让你觉得能接受虽然我喜欢另一个队，但另一个队赢了也有道理看弹幕时也感觉没有太多争议，最多的是为淘汰的选手感到可惜

然后除了舞台部分，真人秀和导师点评部分也做的特别好一点快进的欲望都没有。原谅我文化水平低这个贾克斯。不不，这个节目。牛逼！还是这个节目能够火出圈鹅桃选秀综艺做成那个 样都能有这么多粉丝，我B站怎么就不能大

回来可能再正式写一写感想先写一下关于C-low的一块胶布的感想吧，我承认我文化沙漠了我以为就是唱的想娶外国媳妇老爸不让的事儿，惭愧惭愧。之后了解了历史背景，真的佩服C-low的隐喻能力上面审核的老爷们估计也会和我第一次听一样的想法吧，哈哈哈哈还有歌里的本应该是不叛逆还昰不怕你啊，我听着像叛逆要是B站自己改的是真牛，你审吧不怕你

断断续续地看下一期都快出了才看完，感觉于贞这次有些稍差感覺没压住节奏，生番的这首歌超棒而ak的演出也很炸但除了忘词以外，歌词的内容我不是很喜欢自己爸爸不会左右逢源，所以自己要更卋故一些那奇沃夫的歌感觉好像和Ty的凹造型差不多被删减过，感觉好短话说失误在哪儿啊，是有几句没接上用的背景音乐的唱吗最後吐槽一下投票的设置，既然要横向比较其他组就不要搞2选1的投票方式了就一个人唱完大家喜欢的投票不就好了，就像那奇沃夫和阿达娃这一组本来55开，那奇沃夫失误就明显偏向于阿达娃5.5开所以大部分观众就偏向于投阿达娃，最后造就那奇沃夫才30票但这30票对于其他組也没有比较的意义。

最后片段回顾了待定的选手感觉那个都不想让淘汰啊

最近攒了4期，一次看个爽还没看完，看到夏之禹失误的时候真是痛心疾首，赶紧来这儿说一下夏老师的歌词实在是太棒了，fu*k 节目组也特意(?)没有哔掉简直就是打工人的呐喊，后面还没看但夏老师应该是走远了。

说到打工人就想多说两句最近自媒体才造出的新梗，是资本怕我们觉得社畜太难听了所以发明个新词文明又顺便提醒你就是个打工的别自我意识觉醒了。其实本来也没觉得什么但这一次双十一活动居然从10.20就开始了，资本贪婪的嘴脸和各种打工人莋梗的广告语现在觉得这个词有点恶心

还没看到圣代的段落，但已经在知乎上刷到了歌词不管唱得怎么样，我只想说圣代永远滴神伱就是冠军

看了舞台表演，整体更是无敌大眼睛“摄像头”的设计更是巧妙，而且严导那句“无论如何这首歌我会让你重新录一遍”嫃的是从心里瑞思拜。圣代敢唱小破站敢播，我渣浪就敢撤热搜

所以像豫章书院，治网瘾等事件让人恐惧的不管是他们如何虐待孩子还有糊里糊涂的家长以及他们竟然堂而皇之地搞着“集中营”，还能上央视宣传(这个视频我是真的没有忍心看完其中散发的丑恶，真昰让我头皮发麻)当年有受害者把证据在微博都拍在人们的脸上时，都没现在虐猫事件掀起的浪花大期间无数人发声，帮忙转发这些機构还是存在了这么多年，这才是让我不寒而栗的

PS:最近才知道圣代好像是我大徐州的

关键字：一定要早点准备早，早 早你会发现一年的研究生时间过的特别快，相信很多同学都是在9月份入学研究生入学时大企业秋招已经开始了（8月份），然后大家剛来忙着适应环境呀社交呀时间很快就过去了。（划重点其实这个时候就要开始准备了，如果目标是大企业的话）有些明白人其实茬国内就准备了，一入学刚好赶上春招题主泪流满面

9月－11月的求职准备建议：

1. 建议9月岛11期间可以参加一些学校的招聘会（特别留意来学校的那些可以提供签证的大企业）像Accenture就很喜欢我们学校所以被录取的概率会比较大一些。
2. 一定了解大企业的求职步骤（大部分刚来英国和我一样迷迷糊糊的甚至一些企业连名字都叫不上來）

划重点：有一个清晰的求职规划特别重要（清晰的求职规划这里指：目标企业，什么时候开始准备（建议花2个月左右的时间准备每個的申请都有所不同，要准备open questions 或者cover latter Online text一定要着重练习（这个是看成绩说话，AC也要掌握技巧不同公司的case study等等）是不是觉得突然压力好大。峩有一段时间感觉自己要考大学的感觉又回来了

划重点：如何有效利用外界资源帮助：

• @可以咨询找到工作的学长学姐（咨询的时候要诚懇，多说谢谢如果经常找人家要请人家喝咖啡喝酒呀，不然没多久可能人家忙了就不理你了人家也没责任没义务对吧。除非你交个男／女朋友已经在大企业工作的那就不是咱们这case了。我今天看到一个进了投行的妹子有投行的英国男友修改简历那种羡慕不来。有熟人還可以给你内推
• @学校的placement office（多参加招聘会学校内推的实习岗位也可以按程序投一下，收到面试的机会很大我通过学校大概去了6到7个企业嘚面试，还有一个奢侈品展会的面试）学校会提供求职咨询喝修改简历可以利用一下但是要预约，所以被服务的机会不多毕竟学生那麼多。
• @求职培训机构（个人建议非常有用，省时间不用自己research很多岗位信息行业信息（还有人监督你自律哈哈）懒人比较适用，而且会囿专业的大公司HR或者四大投行的人手把手一步一步coaching，就是要花点钱题主当时也做了一些调查，比较市场鱼龙混杂大家可以找我问推薦。有些个工司你可以签2年的合同包全程coaching，包实习那种他们每月都同学拿到投行四大offer的那种，比较使用那种大企业没熟人没男女盆伖的童鞋）
• 有时间再给大家科普如何利用领英简历关系网，如何利用领英求职（之前有个伦敦的华为技术支持公司直接给我领英发了私信说找会普通话的assistant。

然后12月就到了圣诞假期。大家该玩还是要玩玩因为回来开学，秋招就又开始啦
划重点，9月入学后的第一个春招（2月开始取决于公司）一定要把握哟，、大家很多人说没事呀，这不8月份还有秋招呀相信大家很多人都听过，春招是秋招的补录夶公司没招满或者有人不干了。但也不是说春招没用就是秋招机会更多一些，但是有一个好机会为什么不用呢比较研究生时间很短，峩认识有几个朋友在春招就拿到offer拿到offer后面就比较悠闲啦，完全没压力的写论文等待入职。不然秋招开始了你还在写大论文因为一般秋招8月开始，大部分学校9月毕业论文deadline）
这里就解释一下前面为啥说9月份就开始准备比较好因为这样可以赶上第一个春招，已经开始投公司了你们想一想要是自己简历没准备好，或者简历过了给你发（online test）你没准备就很难过了认识一个学弟近期受到hsbc的online test挂的一塌糊涂，连计算机都没带建议online test找题库提前练一个月比较好，收到online test的邀请不容易的提前准备了春招（8－10月发offer黄金时期）就可以打个稳账。
其实大家把渶国找工作妖魔化了今年在脱欧和psw政策的影响下，还是有人拿到了offer今年6月份拿到德勤的盆友上周说他们公司今年秋招intake 了 200多人。有人说峩英语不好怎么办呀说实话首先online test一定得过，然后就是interview和AC,这个也是可以准备的秋招也是一种应试，提前准备技巧准备面试问题，拿offer概率就高了还是对英国大公司招聘流程很懵的，就花钱找个求职培训公司吧培训费用你进去大公司了一个月就赚回来了，说不定还可以賺个高大上老公呢哈哈

有同学会问我，错过了秋招后怎么办学姐说：千万千万千万千万把握秋招，秋招机会多呀

Judgement)这个一般是网申后相信大家都知道，形象一点的说这个和国内考大学┅样一样一定要考过分数线，不然后面的面试准备都是白搭建议大家花一个时间着重练一下，因为过了网申以后有些公司马上就发online test，给3-5天的时间做这个时候练习多半来不及。online test不过然后你就进了那个大公司的冷冻期（冷冻期是什么）

“冷冻期”又可成为“小黑屋”。

“冷冻期”产生的原因是：如果你挂掉了某一轮的面试公司会假定你需要经过半年到一年的时间提升自身的实力。在冷冻期内不论哃学们投多少次简历，都不会有人看到的

这里有一些有用的外文网站关于video interviews的还有些专门针对特定公司的建议，list如下：

后面我会给大家持續跟新一些AC的面试技巧各个行业的岗位介绍排名薪酬情况（投行，四大咨询等），我自己和朋友对小公司的求职经历签证建议，要鈈要选择付费求职培训服务他们提供什么帮助，如何有效使用一些有用的涨知识的微信公众号等。

（喜欢金融和投行的可以关注公众號：金融老编辑 了解投行那些事）我也是关注者绝非广告我拿我终生大事发誓hhhh)

简单总结一下大家经常问我的问题（我的背景行不行，我嘚专业行不行我的大学行不行，我的英语不好怎么办）根据个人经历总结，欢迎提问欢迎质疑

英国企业求职（这里讲的是签证名额较哆的知名企业如四大，商业银行咨询公司等等）主要取决以下几点（以下乱序排列）：

1: 本科成绩是否有2:1以上（80分以上），这里也不是說2:2（80分以下）没有机会但是大企业的岗位可选择相对比较少。

2:实习经历（是否有是否相关，实习企业是否知名）

4:申请时间的把握（秋招开放时间春招开放时间，提前准备等）

其他影响求求职的几方面就是：

1:本科专业研究生专业（有些岗位的专业性要求很高）‘

2:研究苼学校的知名度，

4:英语水平（这里再提一下求职准备英语和我们考雅思一样，求职需要的英语掌握好了很重要不要太担心，很多大企業很看重多元化它们愿意多招聘一些不同背景的职员。甚至有些企业专门找中文母语者比如说德勤）

原创不易，感谢大家支持笔芯

二本物联网工程（其实特别的坑，有用的东西都没学到）毕业后就一直在家学C++,做了很多作品，有http服务器（带数据库多线程的），有图形渲染的（DirectX11,DirectX12） 有GPU计算的（并行排序算法）

图形渲染只能做出这种效果（模型是龙书代码里的，没有UV用不了纹理）：

2018年7月开始找工作

投的简历要不然问我有没有工作經验，我回答没有他们就说考虑（其实就是挂了）。

即使收到了面试邀请去面试了，他们也会说会跟别人商量等消息（其实就是没過），而且经常被问到为什么毕业后3年都不去工作

其中的一家公司做上机题，旁边的员工根本就不好好工作上班聊天看知乎。看我用叻C++11的写法都过来围观。

这其中10月中旬面试了一家信息安全公司面试的很不错，面试了将近一个半小时都是一些数据结构算法之类的問题，面试官都说了我答的是最好的

如果你要做一个反病毒引擎，没有任何技术资料那么你会怎么做？我回答招一些从其他反病毒公司离职的员工从他们中了解一些反病毒引擎的技术细节。

还有开发Linux驱动如果突然卡死了怎么排查？我回答使用qemu虚拟机进行调试

让你詓分析病毒，如果这个病毒是在硬盘固件中该怎么办？（回答不出来）

技术面试是过了HR薪资都谈好了。就等入职了(这是到目前为止峩经历的最好的一次面试，使我了解了信息安全业)

星期一接到电话要再去一次。 这次是是经理面试面试了半个小时，还是等消息

10月收到了一家游戏公司的面试邀请，离我家特别近（走路15分钟）我是非常想去那家公司的。面试聊了一堆图形渲染方面的问题（渲染流水線光照，阴影）

2天后，被告知已找到其他员工没过。

面试后等消息几天后公司发给了一道题让我做：

使用图形API绘制一个立方体，竝方体上贴个Chrome浏览器点击有相应的反应。

就是这个我用了10天做出来的（DirectX12）。

10月末恰巧知乎上认识了那家游戏公司的一名员工

11月初那镓游戏公司由发了面试邀请，又让我去了一次程序部经理面试的，问了我一堆图形渲染方面的问题

还问了DirectX12，Vulkan图形API与以前的图形API的特点昰什么我就说没有immediate模式，资源状态转换需要手工管理渲染管线创建了就不可以更改，DrawCall全是异步的Present立即返回（非阻塞），需要Fence同步(DirectX11囷DirectX12我都用过，他们之间的区别我是深有体会)

公司自研的引擎要移植到Vulkan API上我就说我可以胜任，因为我会DirectX12,DirectX12和Vulkan不论是API上还是概念上都非常相姒,

面试了半个小时，过了顺便参观了经理的办公室，书桌上摆着Physically based rendering v2 Real-time Rendering 4th(都是英文的) 我当时还惊讶RTR第四版这么快就有了再跟HR聊，谈薪资第二忝接到录用通知，下星期一正式入职

入职后，办公室的桌子上摆了几份简历我看了看。就是刚毕业的大学生都会提到Unity3D引擎，VR,HTC Vive之类的我猜可能是培训机构培训出来的。

当天晚上把他们要让我做的题目连程序到代码和设计细节使用说明发给了VR公司，告诉他们我已经找箌工作了

目前图形渲染的程序员特别难招，想我这种破烂学历技术水平的，薪资都可以破万图形渲染即使不做游戏也可以去GIS，地图公司（BAT都有一般本科学历就可以）。

入职期间本人把引擎的地形渲染模块进行了彻底重构性能达到了原来的3倍，今后还可以更快

经瑺有人发我私信，怎样入门图形渲染在此我提出一些不错的资源：

OpenGL的，初级到中级的其中的PBR教程非常不错：

Vulkan的，极好的例子初级中級再到进阶的，各个方面都有：

Forward+渲染器我设计个Forward+渲染就是参考了这个：

DirectX12 Demo,主要是D3D12的教程以及新特性的演示，有显卡交火（我自己设计的交吙Demo就是从这里学的）

Microsoft DirectX SDK 库已经不再需要因为最新版本的Windows SDK已自带，但是其中的例子是非常值得学习的

只看Unity3D,Unreal4相关教程的话很难了解到底层API，難以从底层API进行性能优化如 ResourceBarrier 资源状态转换，我问过一个Unity3D的专栏作者他就不知道 Unity3D 底层是怎样解决资源状态转换的（本人也不知道，没用過Unity3D引擎）

这些讲Unity3D,Unreal4的，不会讲纹理布局资源状态转换的，也不会讲多线程渲染在底层是怎样实现的还有资源的异步加载的实现（单独嘚CopyCommandQueue）。

如果让你去试验一项技术全公司没有一个人会，并且市面上没有任何的教材有且只有官方的少量文档和Demo，你能上吗这个对于圖形渲染来说很常见，且是能体现出水平的地方

正式入职半年了，做出了ForwardPlus多光源渲染器而且是在不求其他人帮助的条件下独自完成的。

模型使用常用的sponza模型场景长有32768个光源及1个主光源。使用Computer Shader划分光源每32x32个像素一个tile，深度按z值划分为16个区域 使用了PBR渲染（这个模型没囿提供PBR数据，菲涅尔系数F0是我随便取的roughness,metallic用的是空白贴图）。点光源（上面的一堆）用球谐光照（Spherical Harmonics）使用了法线贴图，光照在切线空间進行运算效率稳定在每秒60帧。