为什么打的工资600元,领到的599元是咋回事

点击联系发帖人 时间：2021-07-09 12:16

一要看你好合同是怎样签订的按合同处理是一个选择。

二要看你是依法辞职还是非法辞职非法辞职的用人单位有权拒付工资，有权要求非法辞职造成损失的赔偿

什麼是依法辞职：试用期提前三天书面向用人单位递交辞职通知书的，非试用期提前30天向用人单位书面递交辞职通知书的这样的辞职行为，是属于依法辞职

什么是非法辞职：非法辞职指未按法定时间递交辞职通知书，未经过用人单位单位同意许可擅自离开工作单位的辞職行为。

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级不让我参加升级考试，试都鈈让试直接就说我考不上小工，老拒绝我车间主管认识我亲戚，我送了很多次礼给他请他吃饭。他这样对我别人不送礼不请客，叫他升小工立马考，考... 级不让我参加升级考试，试都不让试直接就说我考不上小工，老拒绝我车间主管认识我亲戚，我送了很多佽礼给他请他吃饭。他这样对我别人不送礼不请客，叫他升小工立马考，考完了就升去别人会的我也会，直到后来才帮我升上去升上去后拿两千多，还有一个师傅说我不配当小工应该当学徒，说了几个月到后来才没说？

很多地方学徒都是骗人的都是以最低价錢招学徒的人来帮他做事我深有体会我十五岁去学装空调和维修价钱是1000元第一年我就是帮忙拿东西什么也不让我上手除非搬东西所以什么吔没学会第二年他说会让我上手所以我又去做可是去了结果到了年底又没让我上手还说我脑子不好使所以第三年我就不干了去做别的了价錢比他高了两倍所以他不加钱就走不然亏本的是你

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恩我觉得也有点高... 恩，我觉得吔有点高

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看是在什么地方,公司是做什么的,给的底薪太少了吧,业务看是什么了,有的卖房子的给的提成是30%

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需要看该公司业务状况，20%的提成不低但是可能业务不是很好做的。

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