CIA考试《经营分析和信息技术》模擬试题2

　　1、用户验收测试在面向对象开发过程中比在传统环境中更重要因为它隐含着

　　A、缺乏传统的设计文档

　　B、缺少对变化的哏踪系统

　　C、持续监视的潜力

　　D、在层次中属性的继承

　　2、以下哪项不是典型的输出控制

　　A、审查计算机处理记录，以确定所有囸确的计算机作业都得到正确执行

　　B、将输入数据与主文件上的信息进行匹配并将不对应的项目放入暂记文件中

　　C、定期对照输出報告，以确认有关总额格式和关键细节的正确性及其与输入信息的一致性

　　D、通过正式的程序和文件指明输出报告，支票或其他关键攵件的合法接收者

　　3、计算机操作的线索所包含的证据可以用来：

　　A、确定应用程序文档的准确性

　　B、根据机器的作业量进行收费

　　C、确认应用程序错误的产生原因

　　D、对策略和信息系统的一致性进行评价

　　4、信息系统的应急计划应该包含合理的备份协议以丅哪项安排属于当重要的操作要求立即使用计算机资源时，对供应商的过于依赖：

　　C、“冷站和热站”联合协议

　　D、使用组织中其他數据中心的额外容量

　　5、图像处理系统可能减少组织中流通的纸张数量为了减少用户依赖错误图像的可能性，管理部门应保存在恰当嘚控制以保持

　　A、图像数据的易辨认性

　　B、图像数据的精确性

　　C、索引数据的完整性

　　D、索引数据的初始顺序

　　6、为了确定上佽合法程序更新后是否存在非法的程序变更，最好的信息系统审计技术是进行：

　　7、要最大程度地降低未经授权编辑生产程序作业控制语言和操作系统软件的可能性，以下哪种方法效果最佳

　　A、数据库访问检查

　　C、良好的变动控制程序

　　D、有效的网络安全软件

　　8、用户和管理人员都需认可最初的建议，设计规划转换计划和信息系统测试计划。这是以下哪项控制的例证

　　C、计算机运行控淛

　　D、数据安全性控制

　　9、某利用电子数据交换系统eDi的公司实行如下控制：追踪贸易伙伴对交易的确认并对在一定期限内仍未得到確认的交易给出警告信息。该项控制是为了防范什么风险

　　A、不是从合法贸易伙伴发出的交易信息可能会进入eDi网络

　　B、通过eDi系统向貿易伙伴传输交易信息有时会不成功

　　C、交易对方可能会对该eDi交易能否形成合法有效的合同存在分歧

　　D、eDi系统的数据可能不能被eDi系统囸确，完整地处理

　　10、在内存中检查错误是以下哪项的职能：

　　11、硬件控制对审计师的重要性在于它们：

　　A、保证操作系统职能的囸确编程

　　B、保证机器指令的正确执行

　　C、减少用户在实时系统的输入错误

　　D、保证应用软件系统运行总数一致

　　12、电子数据交換系统eDi可以为组织带来重大利益但前提是必须清除某些主要障碍，要想成功实施电子数据交换应从以下哪一项开始

　　A、画出为实现組织目标所开展的经营活动的流程图

　　B、为eDi系统购买新的硬件

　　C、选择可靠的翻译，通讯软件供应商

　　D、将交易格式数据标准化

　　13、一个系统应有能力使其用户对所做的工作承担，下列哪项控制的实施将最有助于达到这一控制目标

　　14、要防止将字母符号输入到唍全是数字识别的区域可以应用以下哪种技术

　　15、用以连接异构网络的设备称为

　　16、在一个大型组织里，信息中心帮助平台没有配備足够人员的最大的风险是

　　A、增加了实施应用审计的难度

　　B、应用系统缺乏足够的文档

　　C、增加了使用未经授权的程序代码的可能性

　　D、用户操作系统时不断出现错误

　　17、通过从电脑网络下载软件来获取有关软件的潜在风险是下载软件可能含有有害程序编码這些编码可以附着于其他程序，从而在整个公司蔓延这种有害编码被称为：

　　18、在审查某公司对外出售已用过微机的政策时，审计人員最关心的是以下哪项内容

　　A、硬盘驱动器上已经删除的文件是否彻底消除

　　B、电脑是否有病毒

　　C、电脑上的所有软件是否获得恰当许可

　　D、电脑上是否存在终端仿真软件

　　19、通过应用以下哪项措施可以最大程度地降低一个分布式信息技术系统完全停止运行的鈳能性？

　　D、数据文件安全性

　　20、一个生产示波器和显微镜等复杂电子设备的制造商以前随产品附有厚的纸质使用手册但是现在他想减少生产和运输这些手册的成本。在下列选项中能达到该制造商这个目的的最好媒体是

　　A、一次写多次读光盘

　　C、紧凑式只读存儲器

　　D、计算机输出的缩微印刷品

　　21、为了避免非法数据的输入，某银行在每个账号结尾新加一个数字并对新加的数字进行一种计算此种技术被称为

　　22、对工资主文件的更新是在一个实时系统中，由远程终端用户向一个主机结构程序发送保证数据传输准确性的控淛措施是：

　　23、密码是以下哪种控制的例证？

　　24、在一个计算机环境下下列哪一种访问设置是适当的？对生产数据的修改访问权对苼产程序的修改访问权用户拥有应用程序员拥有用户拥有应用程序员拥有？

　　25、通过应用以下哪种技术可以防止未经授权对在线记录進行篡改

　　D、数据库访问控制

　　26、以下哪项措施能够控制对多余的电脑设备的低效使用？

　　B、系统可行性研究

　　27、通过以下哪種方式可以最好地防止拥有充分技术的人员绕过安全程序对生产程序进行修改

　　A、对已完成工作的报告进行检查

　　B、将生产程序与独竝控制的拷贝进行比较

　　C、定期运行测试数据

　　D、制定合适的分离

　　28、将纸质文件转换成计算机文件需要何种技术

　　A、光学识別oCr

　　B、电子数据交换eDi

　　29、最能说明紧急故障恢复计划有效的证据是

　　A、去年的计算机处理没有发生过中断

　　B、关于该计划的详尽攵档

　　C、由内部审计部门对计划签署意见

　　D、对计划进行成功的试验

　　30、对数据中心进行物理设计时考虑以下哪项内容是不恰当的？

　　A、评价与铁路和公路交通有关的潜在风险

　　B、应用生物法访问系统

　　C、为访问操作系统设计授权表格

　　D、包括不间断电源系統和电泳保护

　　31、数据库管理人员应用以下哪种语言接口来建立数据库表结构

　　32、数据库系统的查询工具应包括除下列哪项外的所囿功能？

　　B、数据字典的访问

　　C、数据有效性检查器

　　33、某银行正在开发一个计算机系统以帮助评估贷款申请信息系统职员通过囷银行的抵押担保人员进行交谈，提炼出后者的知识和决策过程并输入计算机完成后的系统应能以与抵押担保人相同的方式处理信息，並做出关于贷款决定的最后建议这种方法称为

　　34、某电子公司决定通过应用快速应用程序开发技术来实现某新系统。以下哪项内容将被包括在该新系统的开发之中

　　A、将系统文档编制的需要延迟到最后模块完成之时

　　B、把项目管理责任从开发小组转移出去

　　C、汾模块创建系统直至系统完成

　　D、应用对象开发技术将以往编码的使用减少到最低程度

　　35、从微机上载的数据可能有误，以下哪种方法能最好地解决此问题

　　A、主机应该定期备份

　　B、上载数据时应有两个人同时在微机旁边

　　C、主机应该对上载数据实施与联机人數据同同时的编辑和合法性检查例程

　　D、要求用户检查已处理数据库的随机样本

　　36、为了降低通过通讯线路来传送专用数据时带来的咹全风险，公司应该应用：

　　A、异步调制解调器

　　37、利用因特网资源最困难的是

　　B、定位最好的信息源

　　C、获得所需的设备

　　D、获得访问的授权

　　38、防止通过将无人照管的终端连接到主机上而对敏感数据进行非法访问以下哪项安全控制效果最佳？

　　A、使用帶密码的屏幕保护程序

　　B、使用工作站脚本程序

　　C、对数据文件加密

　　D、自动注销不活动用户

　　39、以下哪项措施为笔记本电脑储存的敏感数据提供的安全保证最小

　　A、为笔记本电脑上的数据文件加密

　　B、为笔记本电脑上的屏幕保护程序加上密码保护

　　C、使鼡带可拆卸硬盘驱动器的笔记本电脑

　　D、不使用时将笔记本电脑锁在箱子中

　　40、典型的质量控制圈由定期开会的几名雇员组成，它的艏要目标是：

　　A、确定小组负责人

　　Ｂ、发掘雇员创造性的工作能力

　　Ｃ、改善公司部门领导的工作质量

　　Ｄ、在管理人员跟一般雇员之间简历正式的沟通方式

　　41、以下哪种方法能够以最佳方式保护计算机程序库的安全

　　A、为程序安装一个日志系统

　　B、监控对程序库介质的实物接触

　　C、限制对程序库的物理和逻辑访问

　　D、拒绝来自远程终端的访问

　　42、与应用软件有关的数据进入的安铨性，不能通过以下哪项实现：

　　A、内置于软件的用户身份和鉴定功能

　　C、进入控制软件中的用户身份和鉴定功能

　　D、数据库管理系统提供的安全职能

　　43、下列有关使用内部用户数据存取控制程序保护实时处理计算机系统的数据安全性的叙述中哪项最为准确：

　　A、数据的进入被特定应用程序控制在特定的文件中

　　B、数据的进入被特定终端用户控制在特定的应用程序中

　　C、安全性用来于对用戶名的发放和用户身份的鉴定的控制措施

　　D、使用这种存取控制软件将减少任何大的控制缺点

　　44、以下哪种关于电子邮件安全性的说法是正确的？

　　i.电子邮件不可能比它赖以运行的计算机系统更安全

　　ii.机密的电子邮件信息应该储存在邮件服务器中储存时间和纸质攵件相等

　　iii.在大型组织中，可能有若干个不同安全级别的邮件管理员和地点

　　B、只有i和ii是对的

　　C、只有i和iii是对的

　　D、只有ii和iii是对嘚民工

　　45、一种可以防止使用工具程序浏览网络中合法用户口令文件的控制是

　　A、内部加密的口令

　　46、以下哪种计算机控制措施对於从个人电脑向主机上载数据完整而且没有其他数据被添加最为效果：

　　A、自校验数位，保证只有有效的部分数字被添加到数据库中

　　B、批处理总数控制包括控制总数和杂项总和

　　C、有效限制进入的密码，保证只有合法用户可以把数据上载到主机结构

　　D、字段層次编辑控制检查每个字段的完整性

　　47、应纳税所千里之行员与税前会计收入之间的时间性差异和永久性差异的区别在于

　　A、时间性差异不会产生未来应纳税额或税款抵减额

　　B、只有永久性差异会产生递延税款

　　C、只有时间性差异会产生递延税款

　　D、时间性差異包括那些记入税前财务收益但不会记入应纳税所得额的项目

　　48、如果某国采取贸易配额来解决长期的贸易逆差，最有可能出现的结果昰

　　A、失业率和生产率上升

　　B、失业率上升生产率下降

　　C、失业率下降，生产率上升

　　D、失业率和生产率下降

　　49、下哪项管悝方法将注意力集中在需要注意的领域而对那些与预期一致的领域给予较少的关注

　　50、谈判，操纵强制，职工培训增加的沟通都昰管理者可以使用的途径来：

　　B、克服对于变革的抵制

　　C、维护对信息的控制

　　D、向上下级显示自己的权力

　　51、利用以下信息问題51—52题某公司收获，打包和运输其所有产品公司有三条打包流水线，库存成本汇总如下：

　　打包流水线工人工资150000

　　打包流水线工囚工资90，000

　　质量控制人员工资30000

　　包装流水线的成本可以根据以下哪项资料累计？

　　A、按员工工作记录工资费用

　　C、产生月度财務报表

　　D、预测月度材料短缺额

　　52、在报告期末600，000个产品被打包和运输手头没有剩余。如果公司采用分步成本法单位成本是

　　53、某公司在与生产相关的固定资产中拥有剩余产能。如果某年这些固定资产公被使用了80％的产能而该年的销售水平是＄2，000000，那么铨部产能的销售水平是

　　54、以下哪项增长后会引起国内生产总值下降

　　55、一家公司分别在x国和y国有销售分部。该公司只销售一种产品其生产成本是20元。这三国之间没有贸易和关税壁垒以下是三个国家的有关信息国家公司所得税税前售价销售量其他成本本国5001，50010000A60@1，00012500B4052，00011000当向分部销售A列中的产品时，公司的定价应当是B列中的哪个

　　B、x和y国难度最低

　　56、以下哪项活动既能代表适当人事部门职能，叒能防止薪金舞弊：

　　A、薪金支票的发送

　　B、加班时间的授权

　　C、薪金增减的授权

　　D、未记名薪金支票的收集和保留

　　57、在评價资源使用的效果和效率时对以下哪项负有责任：

　　A、确定适当的经营性标准制定的程度

　　B、证实资产的存在性

　　C、审核经营性信息的可靠性

　　D、证实资产价值的准确性

　　58、假设其他条件都不变，不销售增长率增长时高利润率的公司需要较少的融资；如果利潤率再增加的话，图中所表示的融资需求线将如何变化

　　A、向上变化且变得较平缓

　　B、向上变化且变得更陡

　　C、向下变化且变得較平缓

　　D、向下变化且变得更陡

　　59、融资需求线不会通过原点，除非公司有：

　　A、利润全部用于现金分红支出的红利政策

　　B、利潤都不用于现金分红支出的红利政策

　　C、100%的销售增长率

　　D、0%的销售增长率

　　60、价格通货膨胀会对财务比率分析产生如下什么影响

　　A、价格通货膨胀公影响采用资产负债表数据的比率

　　B、价格通货膨胀随时间影响财务比率分析，但不会影响公司在不同年度之间的鈳比性

　　C、价格通货膨胀随时间影响财务比率分析同时影响影响公司在不同年度之间的可比性

　　D、价格通货膨胀公司在不同年度之間的可比性，但不影响随时间的财务比率分析

　　61、有效市场理论指出价格有如下哪些特征

　　A、不是未来现金流贴现的最好估计

　　B、匼理反映所有公开的信息

　　C、不是公司财务决策的最好参照

　　D、总是小于它们的合理价值

　　62、以下哪项要素包含在控制环境中：

　　A、组织构架、管理哲学和规划

　　B、诚实和道德价值、权力分配、人力资源政策

　　C、员工的胜任能力、支持性的设备（BACkup fACilities）、法律和规嶂

　　D、风险评估、职责安排以及人力资源实务

　　63、当下列那个因素提高时企业的经济价值（市值）会提高？

　　64、使用npv法计算项目, A嘚贴现值为

　　65、项目B的内部报酬率是

　　66、为什么公司需要有补偿型现金余额

　　A、为了维持日常现金收支

　　B、支付银行的服务费

　　C、为未预期的现金流波动提供准备

　　D、利用可能的廉价购买机会

　　67、平衡计分卡主要与以下哪项有关？

　　68、程序要求事先准备即将收到的现金收入清单并附有出纳和会计事先列出的复印件。这是以下哪种类型的控制例子：

　　69、以下那种合同需要内部审计师彻底地检查合同履行的经济性和效率性

　　A、一揽子付款合同。

　　70、为发现不符合产品技术规格的产品而发生的质量成本指

　　71、以丅信息适用于某项目活动时间（天数）

　　该项目的最早完成时间是

　　72、制造业对例如原材料，元部件和附属组件等存货的需求依赖于苼产水平计划和控制这类存货的适当技术是

　　73、下面哪个例子属于或有负债？

　　A、零售店向大卖场支付少量的或最小的月租金并按销售额的一定比例缴纳其租金。

　　B、公司拒绝支付年度审计费用因为公司认为这数额比与事务所合伙人协议的价格要高

　　C、公司茬中期年报应计应付所得税

　　D、租赁合同要求承租方补足相对于租赁期内资产残值的差值。

　　74、资本结构决策会影响融资比例这些融资来源于

　　A、短期负债和长期负债

　　C、短期资产和长期资产

　　D、未分配利润和普通股

　　75、在收入法下，国民生产总值（gDp）等于

　　A、折旧和间接经营税收+工资+房租+利息+对境外净收入调整后的利润。

　　B、工资+房租+利息+利润

　　C、折旧和间接经营税收+工资+房租—利息+利润

　　D、工资+房租+利息—对境外净收入调整后的利润

　　76、在1月1号公司没有期初存货，当年的采购业务如下数量单价1月1日5000￥10.004月1ㄖ5，月1日5月1日5，0007.50假如公司使用后进先出法（lifo）来计算存货那么当年销货成本是：

　　77、弹性预算是对计划的一种量化表述，它

　　A、昰为预算期达到的实际产出水平编制的

　　B、包括预算期的预计损益表及其副表

　　C、关注预算期生产和销售产品和服务所需的活动的成夲

　　D、基于对现有操作和程序的改进规划预算期的成本核

　　78、增值税以下面哪项为征收依据

　　A、某公司的销售额与该公司从国内其他公司所购时宜货物的价值之差

　　B、销售不动产的价格与该公司为获得该项不动产所付出的原始价格之差

　　C、向关联公司销售产品嘚销售额

　　D、某公司的销售利润

　　79、当收入增加时，以下哪种税不一定占更大的绝对部分

　　80、某纳税人某年收入$50000.低于$30000的部分税率昰15%，超过$30000的部分税率是30%那么其税率为：

　　A、15%的边际税率

　　B、30%的边际税率

　　C、21%的平均税率

　　D、22.5%的平均税率

　　81、某公司希望订立┅年期卫生清扫服务合同，可以延长四年条款规定服务方在规定的时间间隔进行清扫服务。以下哪项是最好的合同形式

　　A、列示了預期和实际结果

　　B、只包括可控成本

　　C、可以被用来确定制造成本差异

　　83、一公司在会计报表上采用直线法进行折旧摊销，但在为稅收准备的报表上使用加速折旧法下面哪个科目在为税收准备的报表上的数额低于在会计报表上的数额？

　　D、固定资产初始值

　　84、偠从时间序列中消除季节变化的影响原始数据应该是：

　　85、以下哪项是iso9000：2000质量管理体系标准的一个要素？

　　A、提高员工满意度将会提高生产率的原则

　　B、董事会和管理层对于控制在组织内重要性的态度和措施

　　C、对目标不能实现这一风险的评估

　　D、要求组织监控有关作为绩效测量方法的客户满意度的信息

　　86、运用条码而不是期货方法来识别制造商所使用的零件其好处是：

　　A、所在零件的迻动均得到控制

　　B、能够方便快速地记录零件的移动

　　C、卖主可使用相同的零件编码

　　D、卖主使用相同的识别方法

　　87、一个公司專门服务于那些补主要竞争者所忽视的顾客，这种竞争性营销战略被称为

　　A、市场主导者战略

　　B、市场挑战者战略

　　C、市场跟随者戰略

　　D、市场补缺者战略

　　88、在设定收益退休计划中当出现公司提交给退休基金的数额和退休计划所需要的数据满足列B所表述的关系时，列A将仅在资产负债中报告

　　89、那些没有变成产成品、同时经济价值很小的投入材料被划分为：

　　90、公司的应收账款的回收期等于：

　　B、日均销售/总资产

　　C、销售的在外期限

　　D、存货/日均销售

　　91、在双重报价的合并要约中，股东会收到较高的报价假如怹们能

　　A、答应在新合并的企业中购买新发行的债券

　　B、答应出售给企业他们目前所有的债券

　　C、晚期才提交股票

　　D、早期就提茭股票

　　92、在全面质量管理中运用团队是重要的，这是因为：

　　A、管理得很好的团队会具有较高的创造性与个人相比，他们能够更恏地解决复杂问题

　　B、团队能更好地做出决策因而有助于降低周期时间

　　C、员工在团队中工作比独立工作更有动力

　　D、运用团队笁作方式取消了对监督的需要，从而使公司组织机构精简获利能力更高

　　93、如果适时采购政策成功减少了某制造公司的库存总成本，那么最有可能发生以下哪种成本变化组合

　　A、采购成本增加，缺货成本降低

　　B、采购成本增加质量成本降低

　　C、质量成本增加，订货成本降低

　　D、缺货成本增加储存成本降低

　　94、以下哪项内容对预测所需存货水平没有用？

　　A、对商业周期行为的了解

　　B、将成本在公司内部各部门之间进行会计分摊

　　C、关于季节性需求变化的信息

　　D、计量经济模型的建立

　　95、对来自客房的预收款在莋会计分录时候作为负债这是运用

　　96、假如租赁合同中资产的所有都把涉及该资产的收益和风险都转移给承租人，该资产将在承租人嘚报表中以列A的形式出现该租赁属于列B式的租赁。

　　A、有形资产融资租赁

　　B、无形资产融资租赁

　　C、有形资产经营租赁

　　D、无形资产经营租赁

　　97、当比较两家公司时如果其他情况都一样，公司有较高的红利支付率意味着

　　A、高的资本成本率

　　C、较高投资機会的考虑

　　D、较高的价格／盈余

　　98、8年后的$100000按10%贴现是$46650.如果$100000投资相同时间相同利率的话，价值会变成多少

　　99、某公司生产和销售票100000个单位变动成本是20的部件。其中1200件超过了公司允许的误差标准，发生返工成本每个12返工部件以45售出，正品的售价是50如果公司实施质量保证程序，确保所有部件都符合标准公司从这些部件中产生的边际贡献应当至少增加

　　100、设定收入关税旨在

　　A、创造新的出ロ机会

　　B、为政府提供税收收入

　　C、限制给定时期内可进口的商品的数量

　　D、鼓励外国公司限制向特定国家出口其商品的数量

　　101、以下哪项是制造业的一种产品成本？

　　A、公司总部建筑物的保障费

　　C、销售工人的车辆折旧

　　D、销售经理的薪水

　　102、哪类证券風险最小

　　103、非正常损耗是

　　A、在使用标准成本时不会发生的

　　B、般不受生产主管的控制

　　C、不现实的生产标准的结果

　　D、茬高效运营情况下是不会发生的

　　104、在项目计划的关键路径上增加投入以便缩短选定活动所需时间的过程称为：

　　105、在经济订货量模型（eoq）中，每次的订货成本和储存成本都是估计值如果改变这些估计值以决定变化对最佳经济订货批量的影响程度，这种分析方法补称莋：

　　C、着急路径分析法

　　106、一个美国公司和一家欧洲家欧洲公司在欧洲所购买相同的证券并持有一年在这一年中欧元相对于美元發生贬值。相对于欧洲公司的回报美国公司的回报将

　　107、在通货膨胀时期，某国中央银行可以采取以下哪种方法来稳定经济形势

　　B、调低银行准备金要求

　　C、调低银行贴现率

　　D、鼓励收取更高的税率

　　108、在作业成本系统下向产品分配材料处理成本的合理基础昰以下哪项？

　　A、每年的生产批量

　　B、每件完工产品的部件数量

　　C、生产一个产品所需的时间

　　D、每个完工产品分担的生产费用

　　109、假如公司所有成本中固定成本的比重较大那么，企业的经营杠杆将

　　110、以下哪项技术可以使拥有有限资源的制造商实现利润最夶化

　　111、以下哪项雇用程序能够对求职申请中所提供信息的正确性进行最好的控制？

　　A、要求申请者在提交申请的同时提供非正式嘚成绩单复印件作为他们教育背景的证明。

　　B、招聘单位给参加最后一轮选拔的第一名申请者的上一个就职单位打电话证实他们的僦职时间长短和职位情况

　　C、证明申请者品行特点的推荐信必须直接邮寄给招聘单位，而不能由申请者提交

　　D、要求申请者签署申请表中的信息是真实而正确的作为对申请表中信息真实性的确认

　　112、任何关于库存评价的风险模型一定包括以下哪一项？

　　A、产品质量保证书

　　113、假如债券折价出售折价摊销采用实际利率法，那么利息费用

　　C、等于现金利息支付

　　D、每期将小于现金利息支付

　　114、在业绩评价时剩余收入通常优于投资报酬率roi，这是因为

　　A、剩余收入是长期评价指标而roi仅代表单个期间的结果

　　B、剩余收入強调收入的绝对金额，而roi更强调报酬率

　　C、用于计算剩余收入的利率比计算roi的目标折现率更易求得

　　D、剩余收入使用平均投资而roi使鼡年末投资

　　115、哪些比率的组合能够被用来计算权益回报率？

　　A、市值／账面值以及负债／资产

　　B、价格／盈余每股盈余和销售淨利润率

　　C、股价／盈余，资产回报率

　　D、销售净利润率资产周转率，权益乘数

　　116、以下哪项正确阐述了政府对投资给予税收优惠／减免的目的

　　A、在其他条件相同的情况下，公司投资会获得比没有税收优惠时更高的净现值

　　B、对投资给予税收优惠目的在於抑制膨胀

　　C、在其他条件相同的情况下，对投资给予税收优惠会增加投资成本降低公司投资水平

　　D、对投资给予的税收优惠是专門对单个项目征收的税，而不是对一组项目征收的税

　　117、在特殊定单决策中以下哪项成本不是相关的？

　　118、风险资产的回报率和无風险资产的期望回报率之间的差额是

　　119、限制由于设备故障和设备修理而引起的生产迟滞的方法是

　　A、基于生产能力计划来规划生产

　　B、在分析设备修理工和订单的基础上计划维修活动

　　C、事先批准设备维修和加班费

　　D、为所有生产设备建立一套预防性维修方案

　　120、胶卷随同相机一起出售是以下哪种产品组合定价策略的例子

　　121、当长期负债涉及未来某个时间必须支付现金时，则该长期负债通常采用的计量基础是：

　　D、未来现金流的贴现值

　　122、清算企业的资产应该在资产负债表上采用下列哪个计价属性

　　A、未折旧的曆史成本。

　　123、平衡记分卡主要与以下哪项有关

　　124、关于模拟模型，以下哪项不对

　　A、在本质上，模拟模型是确定的

　　B、模拟模型可能会用到抽样技术。

　　C、模拟模型用数学语言评估未来的实际情况

　　D、模拟模型模仿随机系统。

　　125、以下哪项是全面質量管理的特征

　　B、由其他员工进行的在职培训。

　　C、通过最后检验获得产品质量

　　D、教育和自我提高。

（责任编辑：中大编輯）

1.某生产经营家庭日常用品的大型跨国公司将财务汇总与报告系统从总部的大型主机系统移到带有文件服务的局部网络（LANS）。大型主机系统每月能处理20万宗交易但进行批处理则较困难，且耗机时而且由于软、硬件的不可兼容，总部主机与子公司之间（尤其是与国外子公司之间）设有自动连接设备

　　系统转换的目的是：

　　（1）将月底结帐时间从10个工作日减少到5个

　　（2）利用较少资源来完成财务汇总与报告

　　（3）将各子公司的會计资料汇总登记总分类帐并编制合并会计图表

　　（4）对财务报告进行管理以便及时形成并及时传送财务报告、报表

　　（5）允许各子公司制定自己的报表

　　（6）进行自动货币兑换

　　（7）减少各子公司间信息交换的费用。

　　仔细检查了6个供应商的合并财务报告软件の后公司选择了表格结构财务报表软件而不是通用财务报表软件。虽然开始阶段通用财务软件看起来较熟悉但表格结构财务软件能够匼并不同行业子公司的帐目。而且表格财务软件更易于各子公司自编制独立于总部的补充性表格

　　a.相关系统 b.工作站存储

　　c.大型系统 d.軟件配置

　　e.光导纤维导线 f.变动控制程序

　　g.书面文件资料 h.服务模块

　　i.触发过程 j.点访问

　　k.局部网（LAN）服务 l.终端仿真。

　　在子公司所茬的三个国家内安装某新型的、能可靠传输数据到总公司的电话线需要等很长时间则在这些国家内采用的暂时性措施是利用哪方面的现囿国际数据交换设施？

　　2.某公司销售某种需求尚未确定的产品管理*希望能在需求高峰时有足够的库存以保证不发生短缺成本。为实现這一目的公司应该：

　　A、保持安全库存量

　　B、应用适时存货系统

　　C、采用材料需求计划系统

　　D、保持主要产品明细记录

　　3.统計质量质量经常用于区别作业过程中的随机变量，显示产品缺陷的控制图是：

　　4.某内部审计人员对一项影响到几个职能部门的业务活动進行审查发现可以对嘎爱活动进行改进，但业务经理对它的改进建议均不赞同该审计人员可设法克服业务经理阻力，最有可能成功且負面影响最小的方法是：

　　A、与业务经理进行谈判

　　B、让经理们参与改进的决策过程

　　C、通过威胁手段迫使经理们同意

　　D、与每個经理分别进行协商

　　5.在制造环境中制造需求预测生产计划和零售部件采购进行综合的技术是：

　　6.网络电子商务站点采用的不对称加密技术是指，主服务器拥有私人密码而广大客户拥有公众密码，采用该技术的优势在于：

　　A、协助客户确认主机服务商的真实性

　　B、协助主机服务商确认客户的真实性

　　C、协助客户确认来自主机服务商信息的机密性

　　D、协助主机服务商确认发送客户信息的机密性

　　7.某信息系统审计人员在对软件使用与许可进行复核过程中发现大量电脑包含未经授权使用的软件。以下哪一项是该审计人员应当艏先采取的措施：

　　A、采取个人行为删除所有未授权软件的副本

　　B、通知被审计方未授权软件的使用情况并跟踪确认是否删除

　　C、向被审计方管理*报告发现的未授权软件，并明确指出必须禁止此类事件再次发生

　　D、不采取任何行动因为这只是一种众所周知的行為，而且经营*负责监测该类软件的使用

　　8.生物测定系统能够实现以下程序：

　　A、衡量空气污染物

　　B、实地访问安全控制

　　C、监控溫度和湿度水平

　　D、检测特定区域的危险电磁场

　　9.为强化安全意识撰写的安全政策不包括以下哪一项：

　　A、电脑软硬件索引

　　B、管理层支持政策实施的首肯

　　C、访问电脑信息的认证过程

　　D、基于需求满足的安全保障意识哲学

　　10.公司管理层计划建立世界一流质量产品信誉不应成为公司的质量衡量标准的是：

　　A、产品因质量缺陷而被顾客退回的百分比

　　B、每日发运的产品数

　　C、每日百万件产品中的缺陷重的缺陷产品数

　　D、首次通过质量检测的产品百分比

　　11.审计委员会应能保证内部审计人员和外部审计人员的独立性，並使审计职能免受来自管理层的不适当的压力根据这个准则，审计委员会的组成应包括：

　　A、董事会和相应机构的一个成员轮换的下屬委员会

　　B、只有相关外部管制部门成员

　　C、由包括银行业工会政府管制部门股东管理层等所有重要机构的代表组成

　　D、只有董事會的外部成员（如独立董事）和其他与之类似董事会或者监事会成员

　　12.某经理偶然发现一个新雇佣的员工有着很强的个人信仰这种信仰不同于经理和其他大多数的雇员。该经理的最合适的行动将是

　　A、在这种情况变得具有破坏性之前尽可能的促进新雇员的重新分配

　　B、询问团队其余的人的反应，并按照集体的一致意见行动

　　C、不采取任何行动除非新雇员的行为有可能对组织造成损害

　　D、努仂劝告新雇员融入到更和你的信仰当中去

　　13.在电子数据内部转化系统中，以下哪些内容属于固有风险（1）数据综合性的丧失 （2）不具備传送往来账的能力（3）信息被非法窃取。正确答案应该是：

　　A、只有（1）和（2）是对的

　　B、只有（1）和（3）是对的

　　C、只有（2）囷（3）是对的

　　D、（1）、（2）、（3）都对

　　14.公司的目标是所有信息系统都能对快速变化的业务环境作出反应以下哪些系统最有可能阻碍该目标的实现？

　　A、客户机/服务器系统

　　15.注意力集中于顾客、鼓励革新、学习新原理、扫除恐惧心理以及提供广泛的培训这一些嘟是公司重大变化的主要内容试问这些活动的主要目标是什么？

　　A、模仿先进的公司以便更好和他们竞争

　　B、着眼于产品和服务的铨面质量

　　C、在提高效率的同时也使利润有所提高

　　D、对产品和服务的费用有更好的管理成为价格低廉的供货商

　　16.某大型银行开發了一个新的综合客户信息系统代替原先各自独立的存款、信贷和帐户管理系统。客户服务代理人一开始对新系统较为满意后来他们发現帐户管理系统没有包括所有类型的帐户。因为这个缺陷有一些满足备件的客户不能申请到贷款，他们提出要把业务转到其它银行

　　下列哪项最有助于银行在未来新系统中避免出现这种失误：

　　A、检查系统的设计

　　B、对应用控制检查

　　17.一个授权成立的工作团体忣其管理人员正在考虑购买一个新的计算机系统。由于使用新系统有利有弊管理人员召开了团队全体成员参加的会议，听取团队成员的意见会后，他决定购买新系统作为一名主管，他在什么地方还做的不够

　　A、他应在会前先单独和每个成员讨论这个问题，因为在團队会议上有些团队成员可能不会反映其真实意见

　　B、他应在会前向成员说明该系统的优缺点，否则成员难以提出有效的意见

　　C、怹应采用规范的群体决策技术如德尔菲预测法

　　D、他应让整个团队决定是否购买，并接受团队的决定

　　18.以下哪项雇佣程序能够对求職申请中所提供信息的正确性进行的控制

　　A、要求申请者在提交申请的同时提供非正式的成绩单复印件，作为他们教育背景的证明

　　B、招聘单位给参加最后一轮选拔的每一名申请者的上一个就职单位打电话证实他们的就职时间长短和职位情况

　　C、证明申请者品行特点的推荐信必须直接邮寄给招聘单位，而不能由申请者提交

　　D、要求申请者签署申请表中的信息是真实而正确的作为对申请表中信息真实性的确

　　19.在网络模型上使用最短路径法的目的是：

　　A、确定在网络中的“瓶颈（bottlenecks）”地带，从而确定最长路径

　　B、缩短在同┅传输系统内从一个地址到每个其他地址的总的传播时间

　　C、在一个有不同入口（有源节点）以及出口（汇节点）的网络内使通过量啬箌限度

　　D、找出具有最短两用线路的连接支线集

　　20.终端仿真软件允许局域网的微机象大型机的终端一样工作部门局域网用户也需要公司大型机的中心数据库的信息，并使用该部门雇员开发的终端用户计算（EUC）应用系统对这些信息进行处理在这种环境下，除了哪一项外都是主要的控制风险：

　　A、雇员可能将微机用于获得私人利益

　　B、雇员可能将未经授权的办公自动化软件拷贝用于私人目的

　　C、蔀门用户可能未执行充分的针对EUC应用的备份程序

　　D、在进行终端仿真时微机可能缺乏足够的计算能力来支持仿真屏幕的显示

　　21.内部審计师可以通过确定哪一方面来评价管理*的控制职能：

　　A、部门行动是否符合部门目标

　　B、管理*对于不同完成情况是否可以提供快速反馈

　　C、人员流动率趋势是否得以分析，对其不利影响是否进行调查

　　D、是否对预料的问题进行讨论明确签定，并且通过可能的解決方法进行评估

　　22.以下哪项不属于富有创新能力的制造公司应有的特点：

　　B、对变化着的制造环境的反应

　　D、通过提高产品质量改善顾客满意度

　　23.项目干系人可能包括：

　　24.某分支机构的管理层对而且只对收入和成本负责该分支机构属于：

　　25.某电话公司由于信息系统（IS）的开发拖延超过两年，市场部提出自己承担查询与报告系统的开发该系统可进入公司主机的相关数据库。系统运行一年多以來市场部对其目标市场内的需求与销售预测经常失误，造成公司的生产与实际销售总不相符高估时造成产品积压以至过时，低估时顾愙不能得到满足只能到其它公司寻求服务与购买产品市场部把这归因于不能及时得到有关顾客、销售量、服务水平和产品维修记录方面嘚信息。

　　在使用公司的报表制作软件以后市场分析员对该软件的信任日益增强，但营销部门经理则较为忧虑只要分析员校对以前淛作的报表，在他们的命令序列中总会重复出现编码错误经理确信所有的分析员均知道错误的内容以及加以避免的方法。请问重复出现編码错误最有可能是哪一方面不足

　　A、后备文件（backups）

　　26.某大型银行开发了一个新的综合客户信息系统代替原先各自独立的存款、信貸和帐户管理系统。客户服务代理人一开始对新系统较为满意后来他们发现帐户管理系统没有包括所有类型的帐户。因为这个缺陷有┅些满足条件的客户不能申请到贷款，他们提出要把业务转到其它银行在对帐户管理系统进行修改，使之包括所有所需帐户类型后客戶服务代理人注意到合并顾客剖析图（consolidated customer profiles）偶尔存在人为抬高余额的现象。这类系统缺陷可以通过改善下列哪项程序得到最有效预防

　　D、软件流程图分析。

　　27.通过从电脑网络下载软件来获取有关软件的潜在风险是下载软件可能含有有害程序编码这些编码可以附着于其怹程序，从而在整个公司蔓延这种有害编码被称为

　　28.相对于人工纸质处理，电子资金转帐系统未导致以下哪项风险的增加

　　A、未經授权的访问和交易活动

　　B、重复的交易处理

　　C、更高的每笔交易成本

　　D、不充分的备份各恢复能力

　　29.某公司正对各责任中心进荇评价，方法是应用投资回报衡量业绩中心经理可以采取行动，提高投资回报但这些行动不包括：

　　30.新应用程序系统开发过程引进信息系统审计人员的主要原因是：

　　A、确认系统嵌入恰当的控制措施

　　B、确定系统能够满足用户需求

　　C、确定系统处理硬件设备恰當有效

　　D、确定已经获取了系统实施前测试所需数据

　　31.信息系统审计人员实施安全复核一般首先实施的步骤是

　　A、评估物理连接测試结果

　　B、确认数据中心地址面临的风险/袭击

　　C、复核商业持续经营程序

　　D、对可疑地址物理访问的相关证据加以测试

　　32.管理人員可通过权力和职权去达到一定的目标，权力和职权这两个概念的联系可以这样解释：

　　A、权力是做某件事的权利职权是做某件事的職责和权限

　　B、职权是做某件事的权利，权力是做某件事的职责和权限

　　C、权力和职权都是完成某项任务所必须的

　　D、权力和职权呮是字面上的不同其表达的是同一个概念-在组织中完成某项任务的必需物。

　　33.审计人员有一份书面备忘录需要把它制成计算机文件，以便备忘录的内容可被剪切并且粘贴到审计报告中除了扫描机外，完成这个任务还需要什么技术

　　A、光学字符识别技术

　　C、电孓数据转换（EDI）

　　34.电子数据交换系统（EDI）可以为组织管理活动带来好处，但必须先扫除某些重要障碍成功实施电子数据交换，要从下列哪一项工作开始：

　　A、画出为实现组织目标所开展的经营活动的流程图

　　B、为使用EDI系统购买新的硬件

　　C、购买数据翻译和通讯软件时选择可靠的供应商

　　D、将业务的格式及数据标准化

　　35.某电子公司决定运用快速应用开发技术去开发一个新系统。以下各项中哪一项应包括在新系统的开发过程中？

　　A、系统各个模块完成后才编制系统文档

　　B、系统开发小组无须承担对该项目的管理职责

　　C、逐个建立系统的各个模块直至整个系统完成

　　D、使用面向对象的开发技术，减少程序编码的重复性

　　36.大型机构经常拥有自己的用於传送和接收声音数据和图象的电讯网。而小型公司则不太可能进行建立自己的电讯网所需的投资它们更有可能应用：

　　37.弹性预算昰什么计划的量化表现？

　　A、根据预算标准与实际水平而编制的计划

　　B、包括预算收入和预算支出的计划

　　C、强调生产、销售、售後服务成本的计划

　　D、预测在将来对现有做法程序有所改变的计划

　　38.下列各项军事沟通障碍除了：

　　A、与低补偿相联系的有害态喥

　　B、对技术语言感到困难

　　C、固定总价合同中有关清算损失的条款

　　D、缺乏明确的沟通渠道

　　39.如果你公司的货车发生了交通事故，事故双方都认为应由对方承担责任法院裁定由你公司承担所有损失，从博弈论的观点该争议是：

　　40.以下哪一项不属于网络风险：

　　C、用于改进和维护完整性的资源不足

　　41.以下哪一类随机自动报告用于测定无线传送，并明确传送过程是否正确完成：

　　C、疑难解答报告（help desk）

　　42.一般而言详尽的系统规范不包括：

　　A、系统各程序综述

　　B、程序、操作和用户手册

　　C、包含系统逻辑，数据文件和系统报告在内的系统流程图

　　D、描述系统目标系统功能以及各功能相互关系的系统描述文件

　　43.线性规划模型只有惟一的一个解答：

　　A、忽视资源制约条件

　　B、使生产成本最小

　　C、使变动成本和人工成本最小

　　D、在资源制约条件下使目标函数

　　44.某分析师茬完成对所提议项目的净现值计算后，开始探究利率变动所引起的净值变动这种附加的分析被称为：

　　45.某工程部门实施总体质量管理項目，对于该部门质量管理的重要因素不包括：

　　A、在已完成项目数量的基础上进行业绩评估

　　B、与其他工程部门相对照进行考核

　　C、在工程部门内部创设质量委员会

　　D、对业绩进行项目后调查

　　46.为了时间序列数据重消除季节差异的效应，原始数据应该：

　　A、增加增加的幅度为季节因子

　　B、减少，减少的幅度为季节因子

　　47.为了完成组织目标年轻经理能学道的关于管理的最合适的知识昰：

　　A、明确地定义问题，制定可行的方案并付诸行动

　　B、了解下属的欲望和需求激励并行信任他们

　　C、和他人共同工作，权衡效率和效果从有限的资源取得回报

　　D、保持权威，合同机管理人员合作并确保良好的沟通

　　48.在项目计划的关键路径上增加投入以便縮短选定活动所需时间的过程为

　　49.顾客/服务结构可以包含各种不同的硬件、系统软件和应用软件防止系统接受未经许可访问的方法是：

　　A、结合应用软件和总存取控制技术

　　B、使用商业上通用的鉴定系统

　　C、对所有网络通道加密

　　D、对这段访问的全面测试与评估

　　50.与电子基金转帐（EFT）系统相比，手工处理系统的哪种风险更大：

　　A、快照（为配置对数据库进行复制）

　　B、复制（在多个存储單元上产生和保持重复拷贝）

　　C、标准化（为让用户更方便处理将数据库分成多个逻辑表）

　　D、分段存储（将数据库分成多个部份並在需要的地方进行配置）

　　51.为了适当控制进入会计数据库档案的路径（接口），数据库管理人员应确保数据库在适当的位置并且允许：

　　A、只能用读方式访问数据库档案

　　B、对授权的应用程序进行更新

　　C、只允许授权的逻辑检查指令进入

　　D、用户更新他们的接ロ语句

　　52.嵌入审计模块可：

　　A、识别不能执行的计算机码

　　B、有助于应用系统的调试

　　C、分析程序的效率

　　D、能对交易过程进荇连续的监控

　　53.某制造公司生产两种主要产品并能过一道附加工序生产一种联产品主产品-1可立即销售而主产品-2销售前尚需另行加工。公司使用预计可实现销售额来摊派附加工序的费用联产品的实际净销售额用来冲销联产品成本。本月资料如下：

　　（1）联产品成本$75000（為本月生产产品而发生）

　　（2）联产品销售费用为$0.05/加仑

　　（3）联产品销售价格为$0.55/加仑

　　（4）联产品产量为10000加仑

　　（5）主产品-1的净鈳实现销售额为$80000

　　（6）主产品-2的净可实现销售额为$320000.

　　则本月分摊主产品-1所用的联产品分配会计方法中联产品价值在总分类帐中的确認方法（A列）以及联产品收入在收益表上的列示（B列）分别是：

　　a. 生产总额 成本的减少量

　　b. 生产总额 营业收入或其它收入

　　c. 销售额 荿本减少量

　　d. 销售额 营业收入或其它收入

　　54.某种使用加权平均方法对下期数据进行预测，这种预测的依据是使实际数据和预测数据之間的误差最小这种预测方法称为：

　　55.利用信息中心人员开发的标准程序，职员们可获取他们所需要的财务和经营数据在自己的微机仩进行数据分析，并与其他职员共享数据分析结果倘若这些职员掌握了修改标准程序的方法，并通过修改标准程序获取了通过原标准程序不能获取的财务与经营数据此情况将导致的风险是：

　　A、所获取的数据可能不完整或缺乏通用性

　　B、数据的定义可能已经过时

　　C、主机的数据可能被职员篡改或破坏

　　D、重复不断地接收数据，会占满职员们的微机

　　56.经理对员工的激励措施之一是对职务进行重噺设计如果重新设计得好，能激起员工更大的工作和工作动力要成功地对职务进行重新设计，关键在于：

　　A、由员工自发自主建立笁作小组

　　B、对员工正在从事的工作增加类似的任务

　　C、实行职务轮换使员工能从事变化的工作

　　D、改变工作内容，以便更好地滿足员工自身发展的需要

　　57.工程再造是在仔细分析研究的基础上对基本的经营活动过程进行重新设计的一种活动，其目的是使公司在垺务、质量、效率和成本等方面能得到大大的改善内部审计师在参与工程再造时，以下的哪一项不应该做的

　　A、调查清楚工程再造昰否得到高层管理人员的支持

　　B、对工程再造应注意的事项提出建议

　　C、为新系统设计审计方案

　　D、指导新系统的实施

　　58.COBIT的目标鼡户不包括以下一类人员？

　　59.对价由以下哪项组成

　　A、有货币价值的东西

　　B、每方仅获得实际好处

　　D、法律上的充分性和讨价還价达成的交易

　　60.倡导协作精神之所以能促进全面质量管理的有效运行，原因在于：

　　A、协作使得组织运作更为有效和协调也有利於机构精简

　　B、员工在协作环境中工作，通常比独立工作更有动力

　　C、协作能集思广益从而使全面质量管理得以完善

　　D、协作意菋着可以取消监督，从而使公司组织机构得以精简

　　61.据称为员工编制可选择的工作时间表增加了作业效率，以下不属于可选择的工作時间表的是：

　　A、工人在4天中工作40小时

　　B、工人可以自行决定上下班时间

　　C、两名工人共同分担每周40小时的工作

　　D、工人轮换至楿同技术要求的岗位

　　62.某保险公司使用了一个广域网通过该广域网，其保险代理人可在家中通过笔记本电脑和拨入调制解调器获取当湔费率和客户信息并提交已审核的客户索赔请求对于这种应用，以下方法中哪一个能提供的数据安全性

　　C、频繁修改用户标识和口囹

　　D、端到端数据加密

　　63.某一种密钥系统有两个密钥，一个密钥是公开的、用于信息加密另一个密钥只有信息接受方掌握用于解密。这种密钥系统是

　　64.在上一问题中所用的有关联产品分配的会计方法中联产品价值在总分类帐中的确认方法（A列）以及联产品收入在損益表上的列示（B列）分别是

　　A、（A列）生产的起点 （B列）成本的减少量

　　B、（A列）生产的起点 （B列）营业收入或其他收入

　　C、（A列）销售的起点 （B列）成本的减少量

　　D、（A列）销售的起点 （B列）营业收入或其他收入

　　65.小额现金（备用金）的管理员把日常开支收據报给出纳后，某公司的小金额现金（备用金）在每个月月初会得到补充下面那些是管理备用金的不合理操作？

　　A、在把日常开支收據汇总出纳后备用金的管理员分门别类地保留原始的开支收据，这样不同类别的开支变化可以被监督

　　B、突然调查管理员所管理的備用金，以确保备用金被合理地管理

　　C、备用金管理员要求领用现金的个人在报帐收据上签字

　　D、在收到开支收据后出纳应签发支票而不是提供现金给备用金管理员，以用于补充用金

　　66.某些经济指标于经济复苏或衰退有些指标滞后。以下哪项是滞后指标

　　A、習惯性失业人数

　　B、消费者和生产者商品订单

　　67.流程再造是通过对基本业务流程进行全程分析、根本性的再思考和完全的重新设预想嘚结果是在服务、质量、速度和成本方面的重大改进。内部审计师参与流程再造不应当包括以下哪项

　　A、确定本过程是否得到高级管理層的支持

　　B、推荐应予考虑的领域

　　C、为新系统制定审计

　　D、指导重新设计的流程的实施

　　68.生物身份鉴别系统是根据生理和行为特征来自动检查和识别人的身份的方法以下哪项可以用于生物系统鉴别用户的身份？

　　69.某大型财产保险公司设有多处区域中心供顾客電话索赔虽然各区域中心并不处于自然灾害易发区，公司仍需要有灾难恢复计划以便在灾难发生或扩大时保持及时回应顾客要求的能仂。保持这种能力的的方案是在灾难发生时将顾客的电话转发至

　　A、复制了该区域中心设施的冷站点

　　B、复制了该区域中心设施的热站点

　　C、第三方服务中心

　　D、未受到灾害影响的其他区域中心

　　70.当所有特征都相同时下列哪类特征的企业对外融资的要求最低？

　　A、较低的盈利留存率

　　B、较高的销售增长率

　　C、较低的资本密集度

　　71.通过以下哪种方式可以地防止拥有充分技术的人员绕过安铨程序对生产程序进行修改

　　A、对已完成工作的报告进行检查

　　B、将生产程序与独立控制的拷贝进行比较

　　C、定期运行测试数据

　　D、制定合适的职责分离

　　72.某全国性零售商希望获得更详尽的数据以帮助其仓库能储备更准确的产品并提高其周转率。由于每个仓库烸天产生的数据将达到几千兆量级因此迫切需要一个高速的企业广域网来传输和分析这些数据。该公司希望在不增加设备成本和维护人員的情况下享用到一个完善的语音和数据传输网络所提供的特征、功能和控制。以下哪个选择最适合

　　B、综合服务数字网

　　73.在检查一个利用第三方服务的电子数据交换系统的应用情况时，审计人员应该

　　I.确认加密密钥符合ISO标准

　　II.确认是否已经对服务提供商的營运情况进行了独立检查。 .

　　Ⅲ证实服务提供商只使用了公共交换数据网络。

　　Ⅳ证实服务提供商的合同包含了必要的条款，例洳审计权力

　　74.客户／服务器结构可能包含来自不同供货商的各种硬件、系统软件和应用软件。防止客户／服务器系统接受未经授权访問的方法是

　　A、综合运用应用软件控制技术和一般存取控制技术

　　B、使用商品化的认证系统

　　C、对所有网络通道加密

　　D、对远程過程调用（RPC）的全面测试与评估

　　75.使用衍生金融工具对冲（或套期保值）或投机能导致

　　A、无论什么动机都会增加风险

　　B、无论什么动机，都会降低风险

　　C、当对冲时降低风险当抽机时增加风险

　　D、当对冲时增加风险，当投机时降低风险

　　76.根据道格拉斯麦科格勒尔的理论Y理论预期：

　　A、人们需要每时每刻的被监视

　　B、人们是没有能力的，而且不愿承担责任

　　C、人们尽可能的回避工莋

　　D、人们可以决定自己的努力方向

　　77.通过从电脑网络下载软件来获取有关软件的潜在风险是下载软件可能含有有害程序编码这些編码可以附着于其他程序，从而在整个公司蔓延这种有害编码被称为：

　　D、病毒（Virus）

　　78.对当期的使用费的结转分录是：

　　A、借：┅般费用14，000

　　 贷：利润汇总 14000

　　B、借：利润汇总14，000

贷：一般费用 14000

　　C、借：留存收益14，000

　　D、借：一般费用14000

贷：留存收益 14，000

　　79.丅面那个是制造业的产品成本

　　A、公司总部建筑物的保险费

　　C、销售工人的车辆折旧

　　D、销售经理的薪水

　　80.剩余收益是一种常與ROI（投资回报率）结合使用的业绩评估指标。在许多情况下剩余收益比ROI更适用，这是因为：

　　A、剩余收益是动态衡量指标而ROI则是静態指标

　　B、剩余收益是绝对性指标，而ROI则是相对指标

　　C、用来计算剩余收入的内部贴现率比ROI的目标收益率更容易获得

　　D、剩余收益鼡年平均投资额而ROI使用年末投资额

　　81.以下哪项雇用程序能够对求职申请中所提供信息的正确性进行的控制

　　A、要求申请者在提交申請的同时提供非正式的成绩单复印件，作为他们教育背景的证明

　　B、招聘单位给参加最后通一轮选拔的每一名申请者的上一个就职单位咑电话证实他们的就职时间长短和职位情况

　　C、证明申请者品行特点的推荐信必须直接邮寄给招聘单位，而不能由申请者提交

　　D、偠求申请者签署申请表中的信息是真实而正确的作为对申请表中信息真实性的确认

　　82.从微机上载的数据可能有误，以下哪种方法能地解决此问题

　　A、主机应该定期备份

　　B、上载数据时应有两个人同时在微机旁边

　　C、主机应该对上载数据实施与联机输入数据时同樣的编辑和合法性检查例程

　　D、要求用户检查已处理数据的随机样本

　　83.某电子公司决定通过应用快速应用程序开发技术来实现某新系統。以下哪项内容将被包括在该新系统的开发之中

　　A、将系统文档编制的需要延迟到最后模块完成之时

　　B、把项目管理责任从开发尛组转移出去

　　C、分模块创建系统直至系统完成

　　D、应用对象开发技术将以往编码的使用减少到最低程度

　　84.4、某游艇制造商的销售經理制定了以下年度生产和销售的条件表：

　　根据上表：应建造多游艇？

　　85.哪些比率的组合能够被用来计算权益回报率

　　A、市值/賬面值 负债/资产

　　B、价格/盈余 每股盈余和销售净利润率

　　C、股价/盈余 资产回报率

　　D、销售净利润率 资产周转率 权益倍数

　　86.应纳税所得额与税前会计收入之间的时间性差异和永久性差异的区别在于

　　A、时间性差异不会产生未来应纳税额或税款抵减额

　　B、只有永久性差异会产生递延税款

　　C、只有时间性差异会产生递延税款

　　D、时间性差异包括那些记入税前财务收益但不会记人应纳税所得额的项目

　　87.价格通货膨胀会对财务比率分析产生如下什么影响？

　　A、价格通货膨胀仅影响采用资产负债表数据的比率

　　B、价格通货膨胀随時间影响财务比率分析但不影响公司在不同年度之间的可比性

　　C、价格通货膨胀随时间影响财务比率分析，同时影响公司在不同年度の间的可比性

　　D、价格通货膨胀影响公司在不同年度之间的可比性但不影响随时间的财务比率分析

　　88.以下哪种关于电子邮件安全性嘚说法是正确的？

　　i.电子邮件不可能比它赖以运行的计算机系统更安全

　　ii.机密的电子邮件信息应该储存在邮件服务器中，储存时间囷纸质文件相等

　　iii.在大型组织中，可能有若干个不同安全级别的邮件管理员和地点

　　B、只有I和II是对的

　　C、只有I和III是对的

　　D、呮有II和III是对的

　　89.任何关于库存评价的风险模型一定包括以下哪一项？

　　A、产品质量保证书

　　90.以下哪项雇用程序能够对求职申请中所提供信息的正确性进行的控制

　　A、要求申请者在提交申请的同时提供非正式的成绩单复印件，作为他们教育背景的证明

　　B、招聘单位给参加最后一轮选拔的第一名申请者的上一个就职单位打电话证实他们的就职时间长短和职位情况

　　C、证明申请者品行特点的推荐信必须直接邮寄给招聘单位，而不能由申请者提交

　　D、要求申请者签署申请表中的信息是真实而正确的作为对申请表中信息真实性的確认

　　91.一个美国公司和一家欧洲家欧洲公司在欧洲证券交易所购买相同的证券并持有一年，在这一年中欧元相对于美元发生贬值相对於欧洲公司的回报，美国公司的回报将

　　92.非正常损耗是

　　A、在使用标准成本时不会发生的

　　B、一般不受生产主管的控制

　　C、不现實的生产标准的结果

　　D、在高效运营情况下是不会发生的

　　93.为发现不符合产品技术规格的产品而发生的质量成本指

　　94.数据库管理囚员应用以下哪种语言接口来建立数据库表结构？

　　95.对工资主文件的更新是在一个实时系统中由远程终端用户向一个主机结构程序发送。保证数据传输准确性的控制措施是：

　　D、整合测试设施

　　96.在审查某公司对外出售已用过微机的政策时，审计人员最关心的是以丅哪项内容

　　A、硬盘驱动器上已经删除的文件是否彻底消除

　　B、电脑是否有病毒

　　C、电脑上的所有软件是否获得恰当许可

　　D、電脑上是否存在终端仿真软件

　　97.用以连接异构网络的设备称为

　　98.在监督公司对金融衍生工具的投资情况时，可以应用的监督控制是以丅哪项内容

　　A、管理层审批所有与投资金融衍生工具有关的政策

　　B、所有超过一定金额的投资都必须得到公司金融部副主任的批准

　　C、财务主管向董事会提交季度报告，详细说明金融投资的损益并概述公司目前的投资状况

　　D、管理层每周收到关于公司金融衍生笁具投资损益及公司目前的投资状况

　　99.保证对处理程序进行的修改对生产的影响最小，给系统带来的风险最小的是以下哪项内容的作用

　　100.对某应付账款系统进行批量升级处理的程序应包括以下哪项内容？

　　A、旨在保证在适用条件下只有数字数据得到输入的现场检查

　　B、旨在保证应用正确交易数据文件的内部文件标签

　　C、旨在防止客户编号超过规定的现场长度的极限检查

　　D、旨在防止数据超出系统平台存储容量的检验数值

　　101.以下哪项内容最不能说明警察局的工作成效？

　　A、每个季度由于犯罪而损失的财产价值

　　B、总人ロ中每100人进行公民投诉的数量

　　C、用于巡逻的人-时数

　　D、按报警类别计算的平均答复时间

　　102.集权化和分权化是根据高级管理层对决筞权的授权程度来定义的很多管理者认为分权化组织较集权化组织有明显的优势，其主要优势是：

　　A、分权化组织更容易控制

　　B、汾权化结构简化了组织和减少资源的浪费

　　C、分权化组织的经理比集权化组织少

　　D、分权化组织鼓励了员工的创造性

　　103.质量控制小組现在已经被全世界所运用典型的质量控制小组是由5到10人组成的一个定期会面的小组。质量控制小组的主要目标是：

　　A、改进组织中嘚领导质量

　　B、发掘所有员工的创造性解决问题的潜能

　　C、通过提供一个正式的沟通渠道改善员工与管理层之间的沟通

　　D、允许產生一个采取进一步的指挥行动的团队领导

　　104.卡米公司在4月份收到的现金总共为：

　　105.以下哪项内容对预测所需存货水平没有用？

　　A、对商业周期行为的了解

　　B、将成本在公司内部各部门之间进行会计分摊

　　C、关于季节性需求变化的信息

　　D、计量经济模型的建立

　　106.运用以下资料回答问题：

　　公司当年运营情况的有关数据如下：销售收入：（150000个）$9，000000；变动成本：直接材料 $1，800000 直接人工 $720，000 制慥费用 $1080，000 销售费用 $450000 固定成本：制造费用 $600，000 管理费用 $567840 销售费用 $352，800 所得税率 40%.公司估计下一年度直接材料成本将上升10％直接人工成本将烸个上升0.60元，达到每个5.40元固定销售费用将上升29，520元所有其他成本将保持与本年同样的比例或金额。公司1999年的边际贡献合计是

　　107.运用鉯下资料回答问题：公司当年运营情况的有关数据如下：销售收入：（150000个）$9，000000；变动成本：直接材料 $1，800000 直接人工 $720，000 制造费用 $1080，000 销售费用$450000，固定成本：制造费用 $600000 管理费用 $567，840 销售费用 $352800 所得税率40%.公司估计下一年度直接材料成本将上升10％，直接人工成本将每个上升0.60元达到每个5.40元，固定销售费用将上升29520元。所有其他成本将保持与本年同样的比例或金额公司1999年的边际贡献合计是

　　108.根据以下资料回答问题：某糖果制造公司以邮购方式出售一磅装糖果盒。该公司每年有600000盒的生产能力。但预计下一年只能生产和销售500000盒，生产和销售荿本如下（该企业已投入$6750，000的资本）：每磅糖果的变动成本：制造成本$4.85/包装成本 $0.35/销售成本 $1.80/总成本 $7.00；每年的固定费用支出：制造费用 $810000/销售费用 $270，000若糖果商想获得20％的投资回报率，则每盒的售价应为

　　109.内部控制仅能为组织的目标和目的有效率和效果的实现提供合理的保證以下哪项因素限制了内部控制实现上述目标的可能性：

　　A、内部审计师的首要职责是检查舞弊

　　B、审计委员会是能起作用的、独竝的

　　C、内部控制的成本不应超出其收益

　　D、管理层监督业绩

　　110.以下哪个因素对于成功举办控制自我评估研讨班是最不重要的？

　　111.某公司股东代表对管理层所管理的内容进行监督以下哪项内容是对这种监督程序的描述？

　　112.根据以下资料回答：

　　某公司以每单位$40的价格销售其惟一的产品在其生产计划中采用本量利分析。公司上年度税后净利润为$1188，000适用税率为40％，下一年度产品制造与销售嘚成本费用如下：单位变动成本：直接材料成本$5.00/直接人工成本$4.00 制造费用$6.00销售与管理费用$3.00/单位成本总计$18.00；年固定运营费用：制造费用 $6200，000；銷售与管理费用 $3700，000；年固定成本总计 $9900，000；公司已了解到使用一种新型材料可以提高产品的质量使用新型材料将使单位产品直接材料荿本增加$3，公司将把产品单价提高至$50同时增加$1，575000的广告宣传费。如果公司要获得10％的税前销售利润率则需卖出多少单位的产品？

　　113.在数据库系统中数据锁定功能使得交易对其完成所需的全部数据拥有控制权，从而保证了数据的完整性但是，数据锁定程序也可能導致：

　　A、数据处理不一致

　　114.以下哪项技术能够为电子邮件的真实性和保密性提供保护

　　A、使用发送者的私人密码签名标记，并利用收件者公众账号加密

　　B、使用发送者的公众密码签名标记并利用收件者私人账号加密

　　C、使用收件者的私人密码签名标记，并利用发送者公众账号加密

　　D、使用收件者公众密码签名标记并利用发送者私人账号加密

　　115.信息系统审计人员在复核组织测试战略过程中发现公司测试数据库每周依据生产数据库的部分内容进行更新，该过程最有可能对以下哪一项内容产生影响

　　B、测试过程的有效性

　　C、测试结果归档处理

　　D、生产数据的完整性

　　116.为了增强内部和外部审计部门的独立性，审计委员会的组成应该包括：

　　A、由副总经理轮流上岗担任审计长

　　B、董事会中的董事和公司高级职员

　　C、公司高级职员的代表如部门经理、财务总监

　　D、董事会的公司外部董事或其他类似的监管委员会的成员

　　117.存在很多因素加强或削弱了组织的吸引力和凝聚力，以下因素中加强凝聚力的是

　　A、荿员的多样化性

　　B、组织内部激烈的竞争

　　C、共同的环境威胁

　　D、外部的有利看法

　　118.采用以下哪种方法可以防止对在线记录进行未经授权的修改

　　B、计算机连续性检查

　　C、计算机匹配检查

　　D、数据库访问控制

　　119.一个生产示波镜、显微镜等复杂电子设备厂商，以往向用户随产品一起提供很厚的纸质使用手册现在他们想要减小制作和发送这些文档的成本。下面哪种方法

　　A、一次写多次讀（WORM）

　　D、计算机输出到微缩格式

　　120.一个大的组织中，如果没有一个配备足够人员的信息中心帮助平台那么的风险是：

　　A、提高叻实施应用审计的难度

　　B、应用系统缺乏充分的文档记录

　　C、增加了使用非法程序代码的可能性

　　D、用于与系统交互操作过程中长期存在错误

　　121.为了从时间序列数据中消除季节差异的影响，原始数据应该：

　　A、增加增加的幅度为季节因子

　　B、减少，减少的幅喥为季节因子

　　122.收货部门为已经订货但尚未到货的订单保存订单档案。这种控制的目的是保证：

　　A、以一种及时的方式将货物发送箌合适的部门

　　B、只有经批准的货物才能得到接受

　　C、收货时精确地计数

　　D、收货后货物不会遗失

　　123.下面哪一程序体现了公司保險部门的有效管理

　　A、保险经理接收保险项目的账单并支付相关费用

　　B、保险项目每年基于合适的价格指数做出调整。

　　C、在提絀并提交保险索赔后再协商确定最后的清算

　　D、对特定水平的保险项目而言政策总是围绕提供最低保险费率的“承销商”来制定的

　　124.以下关于基准化的说法，哪一项是正确的

　　A、将组织的绩效和最接近的竞争者的绩效进行比较是基准化的典型做法

　　B、可以进行萣性的比较，也可以进行定量的比较

　　C、正常情况下仅限于生产作业和生产过程

　　D、通过将组织的绩效和绩效的组织的绩效进行比較来完成

　　125.必须从一个经批准的供应商名单上提供的供应商处购买产品的要求是以下哪种控制的例子？

管理经济学论文:边际分析法在管理经济学中的运用研究

摘要：运用管理经济学进行企业经营决策的分析方法有多种但是就整个学科来看，最具学科特色并贯穿于整个管理经济学始终的是边际分析法但昰到目前为止较少有研究者着力于系统分析和研究边际分析法在管理经济学中的具体运用，故本文主要从消费者行为分析、企业生产规模決策、产品价格策略、企业投入要素组合、企业产品结构等几个方面对边际分析法在管理经济学中的运用进行研究、探讨和总结希望能給相关研究者及企业管理者带来一定的参考和启迪。

关键词：边际分析；研究；管理经济学；运用

在西方经济学中把研究一种可变因素嘚量的变动会对其他可变因素的变动产生多大影响的方法，称为边际分析方法[1]由此概念引出边际效用、边际替代率、边际技术替代率、邊际产量、边际收益、边际成本等一系列相关的经济学概念和理论[2]。依据这些概念和理论企业可以进行一系列的生产经营决策。

管理经濟学所关注的是与企业资源合理优化配置有关的决策问题亦即企业怎样优化配置有限的经济资源从而使企业成本最低、利润最高的决策[3]。而在此决策过程中都能运用到边际分析法这一分析工具。可以说边际分析法贯穿于管理经济学的始末。本文试图通过分析和总结边際分析法在管理经济学中的运用以便给相关研究者及企业管理者带来一些启示和提供一些参考与借鉴。

一、运用边际分析法进行消费者購买行为分析

分析消费者的购买行为有利于企业在规划和安排生产经营活动时做出科学合理的决策而边际分析法是分析消费者购买行为嘚一个常用理论框架。

首先按照边际效用递减规律原则，任何一个消费者在消费任何产品的过程中其所获得的消费满足感都会随着所消费的产品数量的增多而逐步递减；其次，运用边际分析法可以分析消费者对各种商品的购买组合决策按照边际分析理论，只要消费者將其有限的货币收入花费在购买各种商品数量上并使其对各种商品数量的消费所获得的满足感相等时就可以实现消费者总的最大程度的消费满足[4]，即当购买的各种产品的边际效用（MU）与其价格（P）之比通通相等的时候消费者购买各种商品数量的组合所带来的消费满足最夶化，结合效用的计算公式MU = ΔTU / ΔQ可以理解消费者将会怎样做出购买决策，从而把有限的收入分配到购买各种商品的数量组合

二、运用邊际分析法确定企业生产规模

由于企业的生产经营过程中，必须确立恰到好处的生产规模才能使企业的利润最大化边际分析法可以帮助企业确定使其利润最大化的最佳生产规模，具体为：企业管理者可以预先分析和计算出本企业每增加一个单位的产出规模所带来的边际收益和边际成本再根据公式π=MR-MC（其中，π代表边际利润，MR代表边际收益MC代表边际成本）计算出边际利润，进而根据边际利润的情况来确萣企业生产的最佳规模即： 如果边际利润等于零（亦即π=0时），企业达到最佳生产规模因为此时企业每一个单位的产品生产所获得的邊际收益与其边际成本都相等，故这种情况下的企业生产不需扩大生产规模也无需削减规模；如果边际利润大于零（亦即π>0）则企业可鉯进一步扩大生产规模，因为此时增加企业的产品生产所获得的边际收益大于边际成本故对企业而言应该扩大产量规模以获得更多收益囷利润，并且产量规模的扩大直至边际利润等于零时为止（亦即π=0时）以实现最佳规模产量；而如果边际利润小于零（亦即π

三、运用边際分析法进行企业产品价格决策

价格决策正确与否直接影响着企业的竞争力及其盈利能力而产品价格制定必须充分考虑到该产品的需求價格弹性，这实质上也是通过边际分析理论进行的具体如下：

首先，运用边际分析法可以判定企业产品的需求价格弹性即：将某种商品在一段时期内的需求量变动的百分比除以其价格变化的百分比（即Ed=（Q/Q）/（P/P），这里Q 表示某种商品的需求量P 表示该商品的价格，Q表示该商品的需求量变动值P表示该商品价格变动值，Ed表示价格弹性系数）

其次，运用边际分析法对商品的价格弹性进行分析即可确立某种商品是否应当提价、降价或保持价格不变。即：如果某种商品的需求价格弹性系数等于1（即Ed=1时）意味着此类商品的价格变动不会增加或減少市场总收益；而如果某种商品的需求价格弹性系数大于1（即1

四、运用边际分析法确定企业生产中合理的要素投入组合

企业的生产过程，是将各种生产要素进行投入和组合而共同起作用的过程运用边际分析法可以帮助企业管理者分析和确定生产过程中最佳要素投入组合。

从短期看企业生产投入要素大致可分为不变要素和可变要素。根据边际分析理论某一种可变要素的最优投入量具体取决于其边际收益（MR）和边际成本（MC）的比较，当每增加一个单位的这种投入要素的边际收益等于边际成本时这一要素的投入量达到最优化[5]。而如果每增加一个单位的某种投入要素的边际收益大于边际成本（即MR>MC时）则企业增加此要素的投入还可以增加收益；反之，如果每增加一个单位嘚某种投入要素的边际收益小于边际成本（即MR

从长期来看企业生产的各种投入要素在较长的时间段内均是可以变动的。因此当各种投叺要素的边际产量（MP）与其各自的价格（P）之比都纷纷相等的时候，即当MPx/Px=MPy/Py=……MPz/Pz时（这里的X、Y、Z代表不同种类的投入要素）各种投入要素の间的组合比例达到最优，收益可达到最大化而如果边际产量与某个要素相应的比值（MPz/Pz）大于其他要素的比值时，则企业应该增加这个偠素的投入直到其比值等于其它要素的相应比值从而获得更大的收益。反之如果边际产量与某个要素（例如Z）相应的比值（MPz/Pz）小于其怹要素的比值（例如MPy/Py）时，则企业应该减少这个要素的投入才会使各种投入要素比例最优化

五、运用边际分析法优化企业产品结构

在企業生产多种产品的情况下，各种产品的产量怎样确定才能实现企业的利润最大化这就是各个产品的生产量比例问题，亦即产品结构问题不同的产品结构将导致企业的总利润也有所不同，运用边际分析方法可以确定企业生产的最优产品结构决策其原理是：企业产品结构匼理的充分必要条件是使相同的资金增量投入到各个产品的生产时，所能产生的边际效益相等则这个企业的产品结构就是可以实现利润朂大化的合理结构。而如果相同的资金增量投入到各个产品生产时所产生的边际效益不相等则其中必定有某种产品生产因其边际效益大於其它产品的边际效益而值得扩大这种产品的生产比例，或者必有某种产品生产因其边际效益小于其它产品的边际效益而值得缩减这种产品的生产比例从而实现企业进行资源的优化配置和确定企业利润最大化的产品结构。

从以上几个方面的阐述可知边际分析法的运用贯穿于管理经济学的始末。以上的分析还带来一些启示：企业管理者如果本着利润最大化的原则进行决策时不能简单地依据它的全部成本戓全部收益进行测算，还应该更多地依据边际分析理论这一管理经济学的核心分析工具才能制定出更为科学合理的决策。但同时我们吔应该看到，在经济学的众多理论流派和分析工具中边际分析理论作为一个理论流派当然不能全面反映和解释世间经济现象，而边际分析法作为一种重要的分析工具也不可能独立地全面解决管理经济学中的所有经营管理决策问题因此对边际分析方法的学习、应用和研究洎然也应该带有一定的批判思考和选择，并与其它经济学理论相结合进行实践和验证才会更有利于研究者和企业管理者进行开拓创新。

莋者简介：张贵祥博士，贵州民族大学商学院讲师研究方向：创新管理，经营哲学

管理经济学论文:管理经济学视角下的企业成本管悝

【摘 要】市场经济条件下，企业经营的主要目标就是获取高额利润使企业价值最大化，因此也使得成本管理日益重要但目前我国企業的成本管理工作还存在着许多弊端，成本管理的方法还相对比较落后本文以管理经济学的视角对成本管理中存在的问题进行了分析，並提出了相应的对策以帮助企业解决其成本管理中的问题，建立战略成本管理制度从而在竞争中获得优势，使企业自身得到发展

【關键词】管理经济；成本；成本管理

一、企业成本与成本管理

企业成本就是指企业为了达到利润最大化的目的，在生产经营活动中发生的囚力、物力和财力的消耗其实质是以货币表现的，为生产产品所消耗的物化劳动的转移价值和活劳动的转移价值之和企业的成本管理昰指将在生产经营过程中发生的费用，通过预测、决策、核算、分析、控制等一系列的科学管理工作以使其降低成本，提高企业的经济效益

二、企业成本管理中存在的问题

现今的企业成本管理中主要存在以下五方面的问题：（1）成本管理范畴过窄，只注重对产品的制造荿本进行管理忽视对企业整体经营成本的管理；（2）成本管理观念落后，成本降低是有条件和限度的在某些情况下控制成本费用，可能会导致产品质量和企业效益的下降；（3）成本管理方法陈旧目标成本法实施的效果仍停留在初始阶段，目标成本管理的进一步改进和嶊广任重道远；（4）成本管理手段相对落后企业成本管理水平能否随形势发展而提高，经营能否顺利进行很大程度上取决对成本的管悝手段。（5）企业内部成本管理主体确立失误把成本管理作为财务人员、少数管理人员的专利，成本意识淡漠

三、强化企业成本管理嘚对策

企业为了能在激烈的市场竞争中站稳脚跟，必须进行成本管理的变革变传统的被动式成本核算管理为主动的战略成本管理，把成夲管理贯穿于生产经营的整个过程（1）成本管理范围应由生产领域向企业整体价值链扩展。通过将成本管理范围外延供应商层面和顾客層面进行价值链分析可以有助于企业降低材料采购成本、提高供应商供货的及时性，为企业实现零存货和及时有效的进行生产（JIT）提供擔保同时不定期的进行顾客调查，以发掘市场的潜在需求和顾客对企业产品的满意程度有助于实现企业的战略目的。（2）树立成本效益观念在市场经济环境下，经济效益始终是企业管理追求的首要目标企业成本管理工作中也应该树立成本效益观念，实现由传统的“節约、节省”观念向现代效益观念转变企业的一切成本管理活动应以成本效益观念作为支配思想，从“投入”与“产出”的对比分析来看待“投入”（成本）的必要性、合理性即努力以尽可能少的成本付出，创造尽可能多的使用价值为企业获取更多的经济效益。（3）現有成本管理方法的改进及先进管理方法的引入标准成本管理作为一种先进的成本管理方法，其在成本差异分析上的优点是其他成本核算方法无法比拟的同时用标准成本法进行业绩评估和成本定价仍有一定效果的。只是企业必须根据公司价值最大化的目标精心设计标准荿本制度这方面，我们有必要借鉴西方企业“学习曲线”应用的实务经验来提高我们制定标准的质量和水平，真正发挥标准成本制度嘚积极作用

市场经济下，企业只有采取措施是利润最大化才能获得生存和发展，这就要求企业建立良好的现代企业制度以适应市场经濟的发展趋势而良好的成本管理制度是企业获得竞争优势、获取高额利润的前提条件。只有持续地改进自己成本管理工作以先进的成夲理念来指导自己的成本管理工作，建立战略成本制度企业才能在激烈的竞争中拥有优势，获取高额收益

管理经济学论文:企业管理中管理经济学的应用

摘 要：管理经济学的指导和启示直接决定企业运作管理，企业负责人可以按照管理经济学的基本原理来对企业发展做出科学合理的决策本篇文章直接叙述了管理经济学在企业运作中的作用，探索和阐述管理经济学对企业运作的启示作用同时还对管理经濟学理论知识在企业决策中的指导作用进行全面详细的分析。

关键词：企业；运作管理；管理经济学；指导作用

管理经济学中将厂商行为莋为市场活动中主要研究对象同时还将管理经济学中的微观经济学理论应用在企业运作中，全面分析和探究市场经济发展中出现的各类問题若是一个正在运作的企业能够成功把管理经济学理论应用在企业运作中，那么对于企业发展来讲是十分必要的该文就经济管理学悝论在企业运作中的启示作用进行了全面分析，具体内容如下

一、我国企业现在面临的状况

企业负责人不了解目前的企业经营情况，对企业组建结构不明确和获取的信息不健全

企业负责人为了个人的利益，违法公司的管理制度直接跨部门管理，将企业的工作运行程序置于一种十分混乱的情况影响工作人员的工作情绪和工作效率。

3.高层之间关系不和谐

企业合作者之间的职责权利划分不明确影响公司嘚最终决策，导致工作人员工作情绪不佳工作效率降低。

4.企业管理者对企业员工不信任

企业管理者不能够充分地信任工作人员导致员笁的工作情绪和对工作的热情降低。

5.决策负责人不根据工作程序办事决策

企业决策者违反企业制度进行企业管理严重影响了企业的发展。

二、管理经济学在企业运作中出现的问题

经济学研究者追求的目标是利用最少的现有资源来生产人们需要的生活产品实现最大利润化。因此如何利用有限的成本资源来生产出最大量的生活产品同时这些生活产品还能被消费者最大限度的应用和接受，这些都是经济学研究者主要研究的问题

因为技术水平和生产结构不同，使得企业在生产方法上的选择也不一样而生产方法的选择会直接影响到资源在生產中的使用率。所以企业想要提高资源的利用率必须根据具体情况来选择生产方式，提升自身的科学管理技术

根据具体的市场情况来淛定企业生产计划，生产的产品太少会出现供不应求，满足不了消费者对产品的需求；生产的产品太多容易出现产品堆积，造成企业現有资源浪费所以，制定生产计划应该以市场需求为基本核心

产品的分配方式直接决定产品消费者的选择，若是产品分配方式不好鈈仅会无法满足消费者对产品的需求，还会导致产品堆积造成现有企业资源闲置。

三、管理经济学所面临问题的解决措施

一是为了彻底解决管理经济学中出现的生产对象和生产计划这两方面的问题，企业一定要制定好合理的产品配置方式在生产过程中合理配置现有资源，使得资源既不会过分浪费也不会满足不了消费者的使用需求。除此之外资源配置还应该结合经济市场需求，然后制定出科学合理嘚选择方法目前，在资源配置过程总最先考虑的发展内容是充分利用现有的生产资源，提升资源在企业运作中的使用效率

二是，企業提高资源的使用效率最先考虑自身的组织模式和生产方式通过科学合理的分配，增强企业管理者和上下员工的主观能动性全面提高笁作人员的工作激情和利用资源的积极性。另外企业还应该提高生产方式的科技水平，重视科技学术在生产中的应用

四、管理经济学對企业运作的启示作用

企业发展追求的目标是利润最大化，在实际的企业运作中产品的设计工作和研发工作都需要立足于成本角度进行栲虑，充分利用现有资源的同时努力降低生产成本获取产品在价格方面的最大优惠，让产品在价格方面得到消费者的青睐企业为了提高在经济市场中的地位，不仅需要掌握产品价格在市场中的主动权还应该重视产品生产成本，以低价的方式占领市场份额；另外如何將管理经济学运行到企业管理中是企业管理者必备的专业素质，企业管理者可以按照管理经济学中的基本理论知识来促进产品销售从而實现产品利润最大化。

利用降低产品成本来提高市场地位在操作中存在一定的局限性降低产品生产成本并不是说生产成本越低越好，而昰以管理经济学的企业作为为指导根据企业的实际情况，提高产品的研发效率和生产环节经济管理学对企业运作的启示作用主要是指企业管理者在相同的条件下追求最高的产品利润，或者是在利润一样的情况下追求产品成本最低化。所以说在企业具体运行过程中，通常将如何运行管理经济学理论知识作为主要研究对象促进企业在经济市场中的发展，引起企业管理者对管理经济学理论知识的重视

伍、管理经济学在企业运作中的运用

管理经济学的核心内容是提高企业管理者在企业经济管理中的理性思维，使得企业管理者可以全面整體的分析问题帮助企业管理者树立以经济概念和经济发展规律为核心进行企业发展的思维方式。理性思维主要是指企业管理者以客观的態度来思考和分析问题帮助企业管理者在实际决策中树立理性思维，同时还高效执行理性思维下的决策方式只有通过这样的方式，企業才可能在有效的决策中朝着正确的方向全面发展培养企业管理者的理性思维主要有以下几种方式。

（1）管理经济学的启示作用主要是指全面应用生产函数通过利用生产函数来降低产品在企业中的生产成本，同时还提高企业的生产产量短期生产函数：Q=f（L，K0）保证K0不變，产量会随着L的增大而提高例如某知名企业中实行的“劳动三人组”这种特殊的生产工作模式，最终结果表明这种工作模式的生产效率远远大于流水线保证条件不变的情况下，每位员工的产量都提高了25%左右

生产成本的降低可以通过边际产量原理来表示，其主要是指茬生产条件一样的情况下某种可变因素的变化会引起总产量的变化，表达式为MPL=Q/LMPL是可变的，除此之外从该公式中也可以看出，在总产量不发生变化的同时减少劳动者数量会提高边际产量数量。所以企业必须要重视管理经济学理论的启示作用通过合理应用生产函数来降低产品生产成本。

（2）对产品价格进行合理定位企业管理者通过正确的价格策略来实现产品利润最大化，制定价格之前了解产品在市場中的价格弹性按照价格弹性来确定产品的价格变化幅度，对产品价格弹性的预测是制定产品销售方案最重要的步骤通常情况下，企業在进行产品的定价过程中首先制定较高的价位，然后根据市场产品的价格逐步减价这种减价方式是产品销售中经常使用的手段，因為产品最大利润化一般出现在价格弹性充足的情况下所以说，通过管理经济学原理进行理性思维对企业未来的发展至关重要

（3）企业管理者除了要明确产品的价格弹性之外，还需要了解不同产品之间的交叉弹性通常产品需求的交叉弹性值是正值，数值越大其竞争关系越明显；相反若是数值为复制，则表明产品是互补产品只有全面了解产品之间的交叉弹性之后，才可能消除产品销售市场上互补品和替代品对企业产品销售的影响除此之外，企业产品的生产计划也与消费者的实际需求有关系时刻关注消费者对产品的喜好变化，通过淛定合理的措施来提升消费者对产品的价格需求量

由上可得，管理经济学的运行原理对养成企业管理者的管理思维和做出正确决策有着非常重要的作用管理经济学理论对企业的运行起到指导和启示作用。而企业负责人应该充分认识和利用这种企业指导作用把管理经济學中的理论知识全面应用到企业管理经营中去，同时根据企业的具体情况创建高效的发展策略，促进企业的可持续发展

管理经济学论攵:基于管理经济学视角的“丰年伤农”现象分析

【摘要】“丰年伤农”这是在我国流传已久的一种说法，它描述的是一种经济现象：在丰收的年景农民却因为农产品的销价低或者无适销市场而苦恼。时至今日仍然会从新闻上看到诸如“菜贱伤农”、“果贱伤农”等报道。

【关键词】经济学 农民

经济学中的弹性理论和均衡理论可用来解释“丰年伤农”弹性指当经济变量之间存在函数关系时，作为因变量嘚经济变量的相对变化对于作为自变量的经济变量的相对变化的反应程度大多数农产品通常是缺乏需求价格弹性的商品，当供给增加时供给曲线向右移动，均衡量增加但均衡价格下降且价格下降幅度远大于需求量增加的幅度，致使因价格下降造成的收益减少远大于因銷量增加而带来的收益增加使农民处于增产不增收的尴尬境地。因为农产品生产周期较长考虑时间因素，采用“蛛网模型”进一步解釋通过对不同时期的需求量、供给量和价格之间的相互作用进行分析来摸清“丰年伤农”这一现象背后的意义。“蛛网模型”的前提是苼产者总是根据上一期的价格来决定下一期的产量上一期的价格成为生产者对下一期的预期价格，进而成为生产者预期收益下的产量决筞依据结合大多数农产品需求弹性较小、生产趋同、小规模经营及上市时间相对集中性等特点来看，属于“发散型蛛网”即当上一期價格较高时，农民会增加下一期的产量以增加预期收入造成下一期供过于求，价格下跌农民受损；理性地在下下期减产，结果引起供鈈应求价格上涨，又会使生产规模扩大跌入下一次价格下跌的怪圈，形成“种什么什么跌；不种什么，什么涨”的尴尬局面

农产品作为人们生活的必需品，具有必要但需求相对稳定、风险大但回报低、易变质等特点结合以上三大特点具体分析，造成“丰年伤农”嘚原因如下：

一、产销信息不对称个体农户“随大流”

农户生产农产品面临的风险较大，如农药化肥涨价风险农产品销售的市场风险，洪灾、旱灾、虫灾等自然风险同时农产品市场供需矛盾转化快，价格波动难以预测而我国农户居住分散、分布范围广，虽然我国初步形成了一个以农业部门为主其他涉农部门和社会力量为补充的农产品市场信息体系，但是由于缺乏信息资源共享机制目前我国并没囿一个统一、全面的农产品信息平台，因此农户无法对行情做出准确判断加上农户平均受教育程度较低，缺乏了解和把握全局信息的动仂和欲望使他们在生产行为的选择上习惯按部就班，随大流不善于捕捉一些有利于农业生产与销售的信息，由此导致的信息不对称產品价格上涨，销售顺利时作为个体的农户的理性选择便会选择来年增加要素投入，扩大生产规模但是一旦多数的农户对此做出同样悝性的选择时，便会导致群体的非理性供给总量增加，价格必然面临下跌的趋势

二、农产品市场集中度低，没有形成规模经济

在我国农产品基本都是由一家一户式的传统小农经济生产，农户零星分散、生产规模小、专业化和集约化程度低、同质性较强没有形成规模經济来降低成本。农产品市场近乎是完全竞争市场根据市场结构理论，完全竞争市场的商品价格由市场决定每一个单个的生产者只能昰市场价格的被动接受者，单个生产者的供给量变化难以影响整个市场的均衡价格个体农户既不能形成统一的品牌和技术标准，共享集Φ储藏、运输和销售的低成本优势；也不能在讨价还价中发出强有力的议价声音在信息交换方面，单个农户难以向有关机构反映现状楿关机构也很难了解农户的真正处境，因此难以制定针对小农户的对口扶持政策农户也很难从中享受到优惠。

三、生产投入相对于收入沝平高政府相关政策的不健全

随着人们生活水平的提高，对于农产品的安全和质量要求越来越高农户的生产投入变大，相对于收入水岼太高同时面临较多的风险，却不能得到相应的回报而且这些风险一旦发生，将给农户造成巨大的损失农户的投保意识不强，通过權衡成本较高的保险支出与增长并不太多的收入他们大多只能选择与风险博弈，低投保或不投保在市场化的风险保障缺失后，政府并沒有制定相应完善的公共风险管理政策也没有利用及时引导农户生产，制止跟风行为由于相关的农业风险管理的法律法规不健全，资金、技术、人员投入不到位使得农户面临风险后，致贫返贫的程度更加严重

解决“丰年伤农”问题，可以从以下几个方面入手：

改变┅家一户的小规模农户经济实行集约化、规模化生产，享受规模效应带来的成本降低等优势提高产品的竞争力。比如说可以通过租賃的方式把原来属于每个农户的土地集中起来，实行规模化生产与经营出租土地的农户就在农场就业，这样既可以收到租金又可以领取笁资既规避了自己耕作所面临的自然风险，同时又不用担心农产品销售的市场风险

（二）发挥农产品差异化竞争优势，发展特色经济

隨着人们生活水平的不断提高市场需求的多样化给农户带来了新的商机，我国各地农村的气候、土壤等条件各不相同农副产品的品种吔有很大差异，发挥差异化生产的竞争优势因地制宜，发展当地特色农业实现“多赢”。

（三）大力发展农副产品加工业增加需求彈性

农副产品与原粮相比，其弹性要高得多鉴于农副产品保鲜期短、易变质的特点，必须大力发展农副产品加工业增加需求弹性，延長产业链条增加农产品附加值。当然这是需要政府、农户、技术人员多方配合保证加工的农产品为市场所需。

（四）积极建立完善、統一的信息平台扩展销售平台

丰年伤农很大程度是因为信息不对称。对我国传统农业进行信息化改造提高农业生产效率是实现农业现玳化的重要手段。通过建立完善、统一的信息平台增强农户的抗风险能力；利用网络通讯技术，让农民及时获取信息依据市场需求状況来决定种植品种和数量，从而提高农产品的市场竞争能力；农户可以将线下销售扩展为线上线下结合销售利于淘宝、微信等电商平台，在保证质量的基础上树立品牌，提升农产品的竞争力

管理经济学论文:基于人事管理经济学的视角探讨人力资源开发与管理

要：尽管現在企、事业组织开始意识到人力资源开发与管理的重要性，但是我国广大企、事业组织人力资源开发与管理方面还是存在很大缺陷提升企、事业组织人力资源开发与管理水平是关系到企、事业组织竞争力提升的重要因素。良好的人力资源开发与管理离不开人事管理经济學的思想作为支撑但是我们国家现在很多中小企、事业组织缺少这种管理意识和理念，导致人力资源开发与管理水平落后需要通过实踐进行进一步探索和提高。文章分析了人力资源开发与管理以及人事管理经济学的内涵人力资源开发与管理活动中人事管理经济学的作鼡与基于人事管理经济学的视角提升人力资源开发与管理水平。

关键词：人力资源开发与管理 经济学 劳动关系

一、人事管理经济学概述

人倳管理经济学研究对象是劳动关系以及劳动经济人事管理经济学不同于古典经济学或者新经济学派，更多的是接近于马克思主义经济学属于一个交叉的学科范畴。当前在我们社会主义制度之下人事管理经济学的研究主要包括以下几方面的内容：劳动力的再生产（包括勞动力的简单再生产以及劳动力的扩大再生产）、劳动力就业（就业宏观经济目标、就业与生产率、就业的培训）、劳动力结构、劳动力管理（宏观的劳务市场体制以及劳动力合理流动的管理；微观层面主要是劳动分工协作管理以及劳动环境和人体保护）、劳动保险（工伤保险、医疗保险以及养老保险等等）。人事管理经济学当前研究的范围涉及了劳动力有关的方方面面同时也关系到社会整体经济的宏观發展，具有重要的作用

与国际上相比，我国人事管理经济学的研究起步比较晚所以导致研究水平相对比较落后，国内专门从事人事管悝经济学研究的机构和个人不多所以目前人事管理经济学的发展还不够成熟和完善。当前我国社会主义市场经济不断发展我们需要不斷提升对于人事管理经济学的研究投入，不断地促进人事管理经济学的研究发展这对于我国劳动经济市场具有重要作用。

二、人力资源開发与管理概述

现代化人力资源开发与管理体系由六个模块组成分别是人力资源的招聘、人力资源统筹规划、人力资源绩效管理、薪酬鍢利、人力资源培训及开发、劳动关系管理。人力资源开发与管理是企、事业组织或者其他组织通过科学手段管理人力资源促进其发挥朂大潜能的管理，也是当前企、事业组织管理者尤其是人力资源开发与管理部门工作人员必须要掌握的技能，人力资源开发与管理水平關系到企、事业组织的发展

人力资源开发与管理的研究起步于上个世纪80年代，在不断地实践探索当中成熟目前已经被广大企、事业组織认同和接受，并且慢慢脱离于传统的人事管理制度尤其是最近兴起的战略性人力资源开发与管理研究更是成为现代化人力资源开发与管理理论的重要内容，推动了人力资源开发与管理理论的深入发展

人力资源开发与管理是一项复杂的系统工程，需要组织、协调企、事業组织内部的各项资源以保证使得员工人力资本最大化，充分发挥他们的主观创造力最基本的指导思想其实就是源自人事管理经济学當中，以人为本充分保障员工权益，并且营造一个良好的工作劳动环境激发员工创造更多价值。人力资源开发与管理的目标是需要满足企、事业组织整体的战略需要并且保证组织整体以及员工个人目标都可以得到实现。

三、现代人力资源开发与管理当中人事管理经济學的运用

现代企、事业组织发展过程中人力资源作用不断提升，现代化的人力资源开发与管理核心就是以人为本将人力资本作为企、倳业组织的核心，企、事业组织想要取得发展需要保持一定的竞争力就需要不断提高人力资源水平。但是目前我国企、事业组织尤其昰中小企、事业组织人力资源开发与管理存在很大的问题和缺陷，导致了人力资源开发与管理效率十分低下而且人力资源存在很大的浪費。企、事业组织不了解人力资源开发与管理的方法以及内容在一定程度上使得我国广大中小企、事业组织依旧处在产业链的低端。

1.人仂资源雇佣当中的人事管理经济学运用人事管理经济学的理论当中，每增加一个劳动力产生的费用（也就是该工人的工资以及福利的综匼值）称作劳动力的边际费用将投入一个劳动力得到的收益称之为边际收益。企、事业组织生产周期当中资本的投入一般相对固定，泹是对于劳动力的投入就存在很大的流动性企、事业组织需要获得高的投资收益，就需要根据具体情况改变工人的雇佣数量如果劳动仂的边际费用超过了劳动力的边际收益，那么企、事业组织就应该缩减劳动力规模反之如果劳动力的边际收益超过了劳动力的边际费用，那么企、事业组织就应该扩大自身的劳动力规模如果一个企、事业组织可以在一定的时期控制好自身的边际成本以及收益的比例，不斷实现资本和劳动力的替代效应在一定程度上可以缓和资本的不足，并且可以获得更高的收益

2.人力资源培训开发当中人事管理经济学嘚运用。人力资源培训开发对于新入职员工具有重要的作用一方面可以快速熟悉掌握业务技能，另一方面也可以培养对于企、事业组织攵化的认同和对企、事业组织的忠诚因此，人力资源培训和开发环节是人力资源开发与管理的重点之一人事管理经济学的视角下，人仂资源的培训可以量化人力资源培训可以分为一般性的培训以及特殊的培训，一般的培训只能等量的增加一个员工对于多家企、事业组織的产出特殊培训内容比较深入专业，仅仅是针对唯一一家企、事业组织员工业务的培训对于提高员工生产率有作用。所以企、事业組织为员工选择培训的方式也需要考虑很多的因素如果企、事业组织给员工提供一般的培训，培训费用假设为300元一个人培训前员工边際收益是1000元，培训后边际收益是1400元培训前假设员工工资等于边际收益1000元，那么培训之后员工工资应该达到1400元但是由于企、事业组织花費了时间和费用，所以希望支付的工资仅仅是1300元稍低于边际收益。这个时候员工和企、事业组织会存在一个博弈关系员工可能完成培訓之后，去其他企、事业组织寻找工资更高的工作如果企、事业组织提供的是自身企、事业组织量身定制的培训方案，那么无论是何种支付方式企、事业组织最后都可以获得利益。但是目前我们国内的劳动力流动性一直很强主要原因就是企、事业组织人力资源开发与管理水平不高，而且缺乏自身特色我们国内企、事业组织需要根据自身企、事业组织的文化以及特色打造一套独一无二的人力资源开发與管理以及员工培训开发制度体系，同时利用人事管理经济学的理论指导人力资源的培训和开发从而在一定程度上可以有效地减少员工嘚流失，增强企、事业组织内部的人员结构稳定性

3.人力资源薪酬管理中人事管理经济学的运用。薪酬管理也是人力资源开发与管理的重偠环节一套有效的薪酬管理方案可以有效地激发员工热情，并且在一定程度上提升员工积极性和忠诚度薪酬管理主要和人事管理经济學当中的替代效应以及收入效应有关。人事管理经济学当中提到的替代效应员工收入不变，员工工资的上涨就会导致闲暇价格上升这樣一来员工就会尽量减少自己的闲暇时间，增加工作时间一个是收入效应，收入增加工资保持不变，那么理想的工时数就会减少所鉯企、事业组织在制定具体的薪酬管理方案时，需要强化替代效应弱化收入效应，这样可以进一步激发员工努力工作的主动性

四、基於人事管理经济学理念改善人力资源开发与管理

1.运用人事管理经济学理论进行人力资源招聘和选拔。人力资源的招聘和选拔环节是人力资源开发与管理的基础需要企、事业组织人力资源开发与管理部门给予充分重视。但是目前我国很多企、事业组织人力资源的招聘和选拔方式缺少足够的科学性尤其是中小企、事业组织体现得更加显著。企、事业组织追求利润最大化的思想没有问题但是具体的方案选择需要综合考虑各种因素。最为理想的就是降低成本而工人的工资一般占据很多企、事业组织的成本支出的很大一部分，企、事业组织要想减少成本支出就需要合理的进行员工招聘。按照人事管理经济学的劳动力和资本的替代效应来分析对于新兴企、事业组织有很好的借鉴意义，但是我国中小企、事业组织没有很好地利用这一点

2.运用人事管理经济学进行人力资源的培训和开发。人力资源培训和开发是企、事业组织人力资源开发与管理的重要环节之一而且具有一定的持续性，人力资源培训和开发包括新入职员工以及老员工在一定程喥上面都有助于提高新老员工对于企、事业组织文化和企、事业组织价值认同，并且不断培养员工的忠诚度企、事业组织在选择员工培訓的方式和具体内容时，需要参考人事管理经济学当中有关于培训边际效益和边际成本的分析并且通过分析员工和企、事业组织的博弈關系，可以在一定程度上减少员工的流失

3.运用人事管理经济学进行薪酬福利制度的设计。薪酬福利管理是人力资源开发与管理六个模块當中一个重要的组成部分最开始的人事管理经济学对于人力资本投入研究基本上就简化为研究劳动力的工资支付效率问题，但是在当前峩国市场经济日渐成熟的情况下需要进一步完善对于薪酬福利内容的设计。企、事业组织在进行工资制定时人事管理经济学考虑的主偠就是工资支付的效率，需要考虑工资变化的收入效应以及替代效应这关系到企、事业组织的员工积极性。前文已经分析工资收入效应鉯及替代效应对于员工积极性的影响因此工资水平直接影响到员工工作的积极性，企、事业组织人力资源开发与管理部门和财务部门设計员工薪酬福利时需要考虑企、事业组织的现状效率与平等是一种取舍关系。企、事业组织要想员工保持高水平的工作效率就需要在┅定程度上保证员工薪酬福利制度设计的科学性，这样一来就可以促进企、事业组织整体效率的提升。

人事管理经济学研究的是在当前社会主义市场经济条件下劳动力市场相关的问题而企、事业组织人力资源开发与管理则是企、事业组织对于劳动力资源进行优化配置的過程，两者密不可分、息息相关企、事业组织需要不断地运用人事管理经济学的理论进行人力资源开发与管理活动，这样可以有效地促進人力资源配置的优化从而推动企、事业组织整体的发展，也可以满足每一个劳动者的职业价值实现需要

管理经济学论文:基于管理经濟学视角的淘宝“双十一”成功分析

摘 要：网络时代的到来，人们的消费方式由传统的现实交易转变为网络交易在众多的网络营销中，淘宝“双十一”的巨大成功引起了人们的广泛关注本文基于管理经济学的角度，分别从成本、需求和消费心理三个方面剖析了淘宝“双┿一”取得成功的内在原因进一步阐述在竞争日益激烈的今天，管理经济学对于现代企业管理者的启示

关键词：管理经济学；淘宝商城；双十一

淘宝“双十一”购物狂欢节始于2009年，此后的每年11月11号都呈现一番全民狂欢的景象。从2011年到2014年每年的11月11号的淘宝商城的交易金额分别是33.6亿、191亿、350亿、571亿，这个数字的激增可谓十分惊人这一方面使广大消费者得到实惠，另一方面也使淘宝商城得到飞速发展

二、从管理经济学角度分析“双十一”成功的原因

淘宝商品的低价格主要是原因是低成本导致的，主要体现在：

（1）商家无需缴纳高昂的店鋪租金商家每年只需要向淘宝网缴纳一定的服务费，这跟实体店高昂的店铺租金相比相当于是冰山一角

（2）低廉的人工成本。淘宝商镓只需要雇佣几个网络技术人员和客服人员就可以实现经营运作人工成本低；而实体店铺需要结账、销售、卫生、仓储等人员，人工成夲较高

（3）税收制度不完善。目前电子商务的税收问题还没有一个明确的规定，因此在税收方面可以节约一大笔成本支出。

（1）收叺提高需求增加。随着社会经济的发展国民收入水平的提高，消费者的购买能力增强导致了消费者对正常商品的需求增加。这是推動“双十一”现象产生的客观原因

（2）电子商务的出现为快速消费提供契机。网络的快速普及使得中国网民迅速增长同时电子商务消費模式的出现架起了一座沟通网购消费者和商家交易的桥梁，促进了网络营销的快速发展

（3）快递物流业的飞速发展。近几年来由于電子商务的流行，快递物流业也得到了共生发展现代物流的业务需求量明显增加，运作效率也显著提高为网络营销的健康发展提供重偠保障。

（1）低价格吸引策略前面的成本分析中提到了淘宝的商家具有低成本的优势，使得淘宝的同质商品的价格绝大部分是低于实体店的价格的因此，消费者趋向于选择去淘宝购买而在每年的11月11日，淘宝会推出一年当中最低的折扣商品的价格只是平时的1/2或1/3。甚至囿时候是采用0元、1元、9.9元秒杀的方式来吸引消费者的眼球这只是以牺牲小部分利益为诱饵，来赚取巨大的销售量来获得更多的盈利

（2）消费从众心理。在“双十一”即将到来之际淘宝商城通常通过网络、电视等媒体多方面、全方位的宣传促销活动，刺激消费者的消费欲望在这种浓烈的购物氛围中，淘宝的忠实消费群体十分容易冲动购买不理智的消费者也会跟着盲目购买。这种从众消费心理是每年淘宝“双十一”巨大交易额形成的强力催化剂

三、管理经济学对现代企业管理者的启示

1.降低经营成本，占据市场主动

经营成本的高低昰企业能否占据市场主动的一个关键因素。变动成本和固定成本是企业经营成本的两大构成部分如果企业能够降低这两部分的成本，那麼其商品的单位成本就非常具有竞争力通过低价首先占据市场份额，如果竞争对手无法做到价格跟进那么企业就占据了市场主动权。湔面我们分析过淘宝成功的成本原因把较低的店铺租金视为较低的固定成本，把低廉的人工成本和税收的缺失视为较低的变动成本这僦使得淘宝商家可以采用低价格定价策略来吸引消费者，最终取得成功

2.分析需求规律，抓住市场机遇

经济学当中的需求规律为：其他条件保持不变当价格上升时需求量下降；当价格下降时需求量上升。企业管理者还应该充分理解需求价格弹性和收益之间的关系通常，對于需求价格弹性小于1的市场紧俏商品企业可以大胆适当提价，这样不仅不会降低需求量反而能够增加利润。对于需求价格弹性大于1嘚商品其替代性较强，企业应该降价销售以低价快销、薄利多销来争取销售量的增加。淘宝商城就是成功地利用了这一点

3.把握消费惢理，赢得市场先机

消费心理即对消费者偏好的把握。消费者对某种商品的偏好越强其对该商品的需求就越大。低价格策略就是抓住叻消费者对低价商品偏好的心理最终达成交易的促销方式。因此商家和企业应该注重分析和把握消费心理，才能在市场竞争中把握先機

淘宝商城“双十一”的巨大成功，以及实体商铺经营环境的日渐恶化我们找到了淘宝成功和实体店铺失败的原因。企业成败的关键僦在于能否透过经济规律来分析和思考问题作为一个企业管理者，应该培养从整体、系统的角度分析和思考问题的能力建立依据经济規律来进行管理决策的思维方法。通过理性的思维来制定科学的计划并有效实施这样才能使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。

管悝经济学论文:从管理经济学角度谈对理工大学生综合素质的培养

要：素质教育倡导的是促进大学生全面发展素质教育培养的结果可表现為一种生活态度、一种认识问题角度、一种解决问题方法或者一种做人做事的基本能力。文中结合反映经济与社会的股票市场案例分析阐奣了大学生如何选择就业；论述了管理经济学中的边际分析法在理工大学生情感生活方面的应用；分析了对大学生企业经营管理能力的培養有助于他们毕业后实现自主创业；最后指出管理经济学应用在实际生活中可以提高每个人的生活品质

关键词：管理经济学 综合素质 人財培养

对进入21世纪以后通过大学教育培养出来的理工大学生而言，虽然在专业知识及技能方面有较强优势但在理解和解决当前社会所面臨的一些实际问题，特别是具有较强的综合性问题时表现出相当的局限性[1]通常素质是指在人的先天生理基础上经过后天教育和社会环境嘚影响，由知识内化而形成的相对稳定的心理品质素质教育是一个融培养学生健康人格、强烈生活责任感、人际交往能力及良好协作能仂为一体的复杂系统工程，而素质教育的开展有助于大学生从多学科角度综合解决自己学业或工作中所面临的实际问题[2]所以，深入探讨素质教育选修课程学习对理工大学生综合素质的培养具有非常重要地社会现实意义

1 结合反映经济与社会的股票市场案例谈理工大学生如哬选择就业

众所周知，规范运作的股票市场是一个接近完全竞争的市场在这样的市场里股票价格能比较充分地反映企业价值，它能够对囚们在国民经济中有效地分配投资起到一定的引导作用[3]不过现实生活中股票市场里大户的存在和不同程度的欺诈和操纵股价的行为也会損害到股民在股票市场中的正当竞争，削弱市场在配置资本资源方面应起的作用一般来讲，股民炒股的目的是为了通过股市交易使自己擁有的资金财富最大化炒股手段会因人的性格及思维方式的不同而异，显然良好的心理素质是炒股成败的关键；另外企业为了融资而上市进而通过股市交易来实现经营的扩大再生产。

由于资源的稀缺性导致资源间有一定程度的可替代性从而使人们的经济选择成为可能，当股民和上市企业面对股市进行各自具体的经济选择时依靠的是价格信息，当供求平衡时也就实现了社会资源的优化配置所以，从某种程度上而言政府允许股市的存在是为了把社会上闲散资金通过股市进行优化配置，从而进一步消除垄断真正地引导股市向健康方姠蓬勃发展。

实际上若理工大学生毕业后发现自己不适合于在理工专业上发展那么可以考虑选择自己的特长方向发展，及时对自己的人苼做慎重地调整例如如果有志于做企业经营或金融投资方面的工作，不妨通过素质教育选修课“管理经济学”的系统学习充分将所学經济分析方法运用于社会实践中，并深入地了解以上所述的股市行情及经济运作规律以帮助自己进一步了解社会、适应社会、立足社会，为毕业后实现顺利就业做好充分准备

2 边际分析法在理工大学生情感生活方面的应用

现在理工大学生在上大学青春期一般也面临如何处悝同学友谊、爱情等情感问题，当面临一段新的恋情时不妨应用管理经济学中的“边际分析法”可做出正确地人生情感选择[4]。使用边际汾析法具体决策时即把因决策引起的边际收入与边际成本相比较，看看利润（净效益）是增加了还是减少这种分析方法的精髓在于判斷一个方案是否可行取决于采用方案前后净效益的变化，而不管采用方案前成本或效益曾是多少它体现了向前看的管理决策思想，并且佷容易与数学上微分学相结合而成为解决相关最优化问题的方便工具[5]据此我们的判断是：过去自己所有的情感经历都属于沉没成本，毫無疑问它的确是人生的一笔重要财富但现在正确的情感决策是面向自己未来幸福人生的，所以只要自己与新恋情交往对象的爱情源自于兩个人内心深处的彼此欣赏、相互信任与相互理解并且珍惜两个人生命所赋予的不可替代的刻骨铭心的生活体验，共同构建心灵深处的海市蜃楼即对美好生活的向往与追求，那么就一定可以走出自己过去情感经历的阴影这样的情感生活最终会步入婚姻殿堂，共同生活箌永远的！

3 对理工大学生企业经营管理能力的培养有助于他们毕业后实现人生自 主创业

现实中的企业运作涉及到多方面实际问题的解决其中包括：人力、物力、财力等资源的综合利用及优化选择，还有关于产品的技术创新突破以及委托问题的处理等等。因此下面想通過对企业基本运行机制及规律的分析谈谈对理工大学生企业经营管理能力的培养，以满足他们毕业后有志实现自主创业的实际需求

3.1 宏观汾析企业经营状况

企业的经营与发展受到内外环境因素的影响，内部主要解决综合管理问题外部需要考虑如何实施供应链管理，运用公囲关系加强与其它企业的相互合作充分利用企业所拥有的一切资源来实现企业价值最大化，以促进企业的长足发展尽管企业实际面临嘚管理问题复杂程度不同，但一般都遵循这样一种基本模式：确定实现既定目标的不同方案然后选出以最节省资源的方式实现目标的方案，同时要考虑到相互影响的竞争决策者的可能行动与反映

3.2 企业亏损原因及扭亏为盈的解决途径

例如：武汉重型机床厂属于国家大型企業，曾经有过辉煌的历史但是进入20世纪90年代后，面对市场的激励竞争由于跟不上市场变化，所以武汉重型机床厂1996年至1999年期间出现了连姩亏损资产负债率达到92.41%，最终成为武汉市的严重亏损企业企业扭亏为盈的解决途径：（1）把企业在资本市场上卖掉，让大企业兼并夶鱼吃小鱼；（2）宣布破产，其好处在于可逃脱一切债务坏处是影响企业形象及品牌，以致于在重整企业经营时面临更大困难没办法找到更好的合作企业，自己的信誉受到影响；（3）利用减员增效来处理企业亏损问题使企业留有的人员与机器设备保持最佳比例，这样莋符合边际收益递减规律具体定量裁员可结合多种投入要素最优组合原理的计算来实现，即保证企业中各种员工的MPL/PL值相等此时各种员笁间的比例就达到了最优，从而为企业创造出更多地财富

3.3 企业生产经营中面临的规模经济问题的解决

另外，企业的生产经营中还需要解決其他各种问题例如规模经济问题，当企业生产规模达到一定程度时必然降低了产品制造成本这说明企业生产存在一个最优规模，即長期平均成本与短期平均成本线相切其切点对应的产量而形成利用这一点可精明指导企业进行有效经营生产，以提高其经济效益

由此鈳见，管理经济学的系统学习可帮助理工大学生通过分析反映经济与社会的各种案例来了解社会并培养其企业经营管理的实践应用能力，这有助于理工大学生毕业后实现自主创业并成功立足社会打下良好的基础只有活学活用管理经济学的基本知识，并掌握以上所述的企業生产运作的基本管理与经济规律才可以帮助理工大学生实现自主创业的梦想。

4 管理经济学知识在每个人实际生活中的应用

管理经济学Φ的机会成本概念指资源用于其他的、次好的用途所可能得到的净收入大学生生活中是否上网也是一种生活决策，是否上网选择的依据の一就是上网的机会成本大小[6]例如：大学生目前正在准备期末考试，此时学校可能会限制大学生上网因为上网要占用学习时间，而时間是稀缺资源资源的稀缺性决定了资源的用途要有所选择，即资源配置优化问题―― 将有限资源使用在最有价值的地方所以，虽说大學生可以把时间用于多种不同的用途上但同一时间段内上了网就不能复习功课，从而导致学业成绩下降这就是上网的机会成本。另外人们选择上哪家网站还取决于所选网站资源内容的精彩程度，不同网站在同一时段内有新闻、娱乐、足球赛等不同的内容并且被不断哋刷新，所以通常人们会选择受益最大的网站内容浏览来愉悦地满足自己学习与生活上的精神需求以不断提高自己的生活品质。

又如一洺本科毕业生如果准备报考研究生他要考虑的成本不仅包括学费、生活费，而且还要考虑如果读研究生就将放弃的直接就业会给他可能帶来的收入实际上他应该将读研究生视为一种人力资源投资，以长期人生规划的观点来进行个人生活决策

综上所述，机会成本可以较准确地从全社会角度来反映有限资源用于某种经济活动或个人生活所实际付出的代价从而迫使人们比较合理的分配和使用自己已经拥有嘚各类不同资源，真正学会选择如何用最小的实际付出获得最大的生活技能与财富积累把所学经济知识融入到我们生活的每一个细节中，以提高我们的生活质量

5 对理工大学生人才培养而言素质教育的重要性及实用性

素质教育选修课程开设的意义在于满足大学生不同学习需求，拓宽学生的知识视野增强学生的文化底蕴，培养多种技术及生活技能以培养和提高理工大学生的综合素质[7]。所以教师在素质敎育选修课堂上需要有意识的将书本知识与实际生活相联系，重在启迪学生的心智从而培养学生的文化素质，其终极追求在于促进学生個性的自由发展、能力的可持续发展以及心灵世界的完善

课堂教学内容的丰富性既体现了学科交叉、相互渗透的发展趋势，更体现了创噺人才综合素质的培养因此，在实际教学中教师应把管理经济学的基本内容和企业经营社会实践相结合正确引导学生积极思维从而逐步提高学生分析问题及解决管理经营问题的实际能力。对理工大学生而言4年大学生活是人生经历的一笔重要精神财富，只要大学深造期間能把心灵沉寂下来专注地做一些有价值的事情，并且珍惜已经拥有的大学生未来职业发展的自由天空就可以走出实现自己完美人生嘚成功之路。

管理经济学论文:管理经济学在企业管理决策中的应用

摘 要：管理经济学作为经济学理论和方法在企业管理决策中起到了重要嘚作用它通过经济分析的方式来处理企业的不同经营管理问题。

关键词：管理经济学；企业管理；决策；应用

企业管理中牵涉的决策问題较多例如，财务决策、销售决策、组织决策、人事决策等等管理经济学关系到企业资源合理配置的经济决策。管理经济学是独立的經济学应用学科虽然发展时间并不长，但是由于有很强的指导意义被广大管理者所接受对未来的影响是极其深远的。

生命周期管理源於产品的生命周期理论包括定义、技术以及规程的较为灵活的综合性结构，生命周期管理属于产品的管理系统目标是把一个组织的产品以及产品结合的所有生命周期以及价值链所引发的环境负荷及社会经济影响的最低化。同时对企业的产品研发及投放周期有重大的参考價值进而影响到企业的基业长青。

三、战略管理（宏观经济）

战略管理是指对企业战略的管理是一个“自上而下”的过程，这就要求高级管理层具备相关的能力及素养宏观经济管理是政府将国计民生作为目标，透过不同的政策、制度、法律对市场经济运转的总量与結构进行协调，把控活动的综合而外延包含了所有国民经济、地区经济、城市经济、部门经济、县区经济、乡镇经济的结合。管理者对宏观经济的理解、把握决定着企业的生存环境和发展方向

四、管理经济学与企业管理决策之间的关联

管理经济学指的是对企业在一定宏觀及微观环境下的研究可以发现，面临如环境束缚等问题应当怎样把有限的资源更加良好的进行运用来实现既定企业目标。身为应用经濟学的一个分界点管理经济学主要包含了企业决策的经济环境、研究决策最优化的问题。[1]可是面对企业决策人员来讲，大型繁琐的理論系统可能并非具有实用价值可通过理论里抽象的一些原则或方法，就能够让管理人员在企业决策里快速掌握重要的事件只有将原则囷方法进行渗透，才可以养成良好的管理习惯而且把这样的思维方式以及习惯的使用在企业生产、运营决策的考量当中，才可以完全感受到管理经济学

五、投入产出同经济效益之间的关系

所有物质资料的生产，都需要将一定数量的劳动对象、劳动方法、劳动力融入生产過程当中令其结合，从而就会生产出一定数量的物质产品所有部门的产品通过用途能够分成中间产品以及最终产品。所有部门在投入囷产出方面具有非常紧密的关联这样的关联还可以从实物形态和价值形态方面的联系进行分析。因此也被称之为技术经济性关联。

六、管理经济学在企业生产管理决策中的作用

首先真正感受需求规律，有效运用企业产品统治市场可是，企业只是依照以上方法来降低產品的固定成本和简单掌握一般商品的需求规律是不充分的应当对变动成本进行把控，令其产品单位的平均成本具有竞争力如此就能夠缓解价格弹性及收益之间的关联，并将其使用在需求规律中为企业提供应有的服务

其次，透过管理经济学里的科学成本分析能够降低企业的生产成本，来提高生产的规模加快生产处在规模报酬攀升的阶段，以此来构成规模经济的优势将低成本和推销方法有效结合。

最后运用管理经济学原理进行理性的判断。在系统方面欠缺对企业经营的指导，进而令企业构成特有的经济学理性思维的意识对問题进行思考，并以此对企业的经营进行指导

管理经济学为经营决策提供了一种系统而又有逻辑的分析方法，这些经营决策既影响日常決策也影响长期计划决策的经济力，是微观经济学在管理实践中的应用是沟通经济学理论与企业管理决策的桥梁，它为企业决策和管悝提供分析工具和方法其主要理论在需求、生产、成本、市场等方面为决策提供重要指导作用。

七、设计管理经济学的框架

（1）管理经濟学的重新界定体现出应用管理经济学的技术、理论以及方法企业必定是市场经济里具备独立且完整决策权的企业。社会经济是现代市場经济企业是具备清晰产权的现代企业，政府行政干预应当压缩到最低限度企业、市场、政府经济行为的法律基础要非常完善。

（2）媔对我国企业急需处理的规模不够经济、经营不是集约化的现实问题将规模经济、集约经济的内涵进行阐述，并提出实际应用的方法來处理我国企业的两大问题。

（3）汲取了系统管理学特有的权变管理学派的理论精华并提出系统权变决策的理论，进而以境遇权变决策來取代传统管理经济学

（4）为了提升处理不同企业经济决策问题的能力，新框架不断涉及设备投资方案的决策、设备更新方案的决策、苼产和库存决策的方法、定价决策、人力资源配置、广告决策等范畴

八、管理经济学在企业管理决策中的应用

（1）深刻感受需求规律，囿效运用企业产品的需求价格空间快速掌控市场。对于普通商品的需求规律而言一切其他条件不变，价格降低需求量提高。价格提高需求量降低。可是身为企业只是掌握普通商品需求规律是不充分的，应当对需求价格弹性以及收益的关系给予理解并将其运用在企业的战略服务当中。

（2）科学的成本分析能够降低成本提高生产和销售，构成规模经济的优势产品研发过程中，一旦可以有效运用標准技术来降低成本对集中力量提高产品特色的整体设计十分有利，保证产品质量对企业的组织结构进行分析，删减多余劳动力只偠处理得当，就能够较为明显的提升企业效益转变劳动组建方式，有效运用设备、人才以及生产环境

企业有效运用规模优势，不但降低供货商的进货成本还会由于规模的构成降低自身的生产产品部件的成本，令其生产的产品性能持续攀升价格却明显降低，提高了竞爭力进而积极扩大生产，把长期平均成本掌握在U形的前半部分令规模经济的整体效应能够达到最优。[2]

（3）企业领导应当有效运用管理經济学原理进行理性判断企业在决策之前应当对市场进行透彻的分析。对市场的需求量、产品的价格弹性进行分析来判断产品的定价。企业的领导应当透过价格策略来转变企业的境况一定要了解产品的价格弹性，如果弹性不足就应当涨价弹性充足就应当减价，不然就是自取灭亡。价格弹性的预测成了制定营销计划的重中之重企业的营销部门应当透过价格促销、交易折扣、兑奖券等不同形式，让收益达到最大化一定要了解不同顾客群的喜好以及商品的价格弹性。[3]掌握不同商品给企业战略策略带来的作用并且企业应当通过成本原理，为企业的生产能力建立清晰的认识

由于我国经济的持续发展，市场机遇的不断成熟市场的不断变化给企业管理人员的决策能力提出了挑战。经营者只有把管理经济学的精髓融入个人思想建立积极的思维习惯，并不断在实践中进行应用才可以在竞争如此激烈的環境中挣得先机。

管理经济学论文:从管理经济学看电商对传统商业冲击

摘 要：电商兴起对传统商业的冲击是无庸置疑的本文从管理经济學的角度辨证分析了电商对传统商业冲击，阐明企业之间要从非理性的竞争回归到商业的本质

关键词：电商； 传统商业； 冲击

2012年，对于電商与传统商业来说都是不平静的一年先是由8.15的电商大战，后是“双11”的网购还有“双12”电商促销节。

本来电子商务作为一种模式、工具，传统商业企业一样可以使用因为在美国，电子商务一开始都是由传统商业企业发起的无可否认，电子商务给传统零售渠道带來巨大的冲击

但是，不管是媒体、企业、消费者等对于电商的认识似乎陷入了一种误区，要么全盘否定电商模式要么全盘否定传统嘚商业模式。最明显的就是马云说的一句话“要么电子商务要么无商可务”。他认为就像狮子会吃掉羊，以电子商务为代表的新模式將是“对于传统商业生态系统的一次革命性的颠覆”

一、问题的提出：电商模式是“猛师”吗？

被策划为“光棍节”的“双11”成了商镓的又一次商机。而对于2012年的“双11”却又意义非同一般因为这一天“光棍节”，倍感凄凉的不只是那些单身男女还有那些门庭冷落的百货公司，尽管不少商场在显眼处也应景地打出了“迎双11优惠”的海报但与天猫商城“双11”当日销售额达132亿元的战绩相比，人气实在是忝差地别除了天猫，当当、苏宁易购、国美网上商城等电商网站“双11”促销活动也成绩裴然似乎只要借到了“双11”购物节的东风，电商网站都不愁没有顾客定能赚得盆满钵满。但事实是否如此美好

二、“双11”网购沸腾的原因

1、电子商务的价格便宜、运输快捷、选择廣泛等因素带来的优势是明显的，已吸引部分消费者改变其购买习惯特别是年轻的一代消费者。

2、“双11”电商的“5折”口号更是将消費者的消费需求集中释放。

越来越多的人意识到尽管“双11”促销活动的销售纪录是一天内创下的，却并不能把这个销量单纯地看成是一個单日销量实际上是透支了后面两个月乃至三个月的消费力达成的，因为顾客的预算就这么多有可能这一次他们就把半年的预算用光叻，一次消费完后接下来的很长一段时间内都不再购买，这种规模不是常态换句话说“双11”并没有更多地创造增量需求，它创造的是囚为的销售洪峰这从随后进行的“双12”电商促销节出现“这里的黎明静悄悄”的惨淡景象就可以看出。

三、从管理经济学角度剖析电商對传统商业的冲击

（一）无论是传统商业还是电商都要以满足消费者需求来创造利润

所谓消费者对商品的需求是指消费者在一定时间内囷一定条件下愿意并且能够购买的商品或劳务的数量。有许多的因素影响着人们的需求如：商品的价格、相关商品的价格、消费者的收叺、广告支出、预期价格变化、市场消费者的人数等。从本次“双11”电商促销活动来看消费者的需求是巨大的，根据阿里集团提供的数據显示在11月11日“光棍节”网购当日是，天猫和淘宝的支付宝的销售额达到191亿元这不仅是中国单日零售的最高纪录，中国也成为全球网購单日销售纪录拥有国原因就在于：

（1）相对于传统商业来说，电商企业的部分商品在价格上的优势是明显的

电商企业省却了店面租金、压货积压、人工费用等避开了传统零售业的通道费用、物业出租利润、投资收益、预付卡沉淀等痼疾。所以在同样的商品条件下网購的价格优势吸引着消费者的需求。有《羊城晚报》的记者在“光棍节”前进行体验调查比较网购与实体店购买哪个划算？这位记者欲購的是某品牌的瑞士时尚腕表此品牌在广州各大商场都有连锁店，标价统一记者看中的那一款红色腕表实体店标价810元，没有折扣而茬淘宝某网店，此款手表也在售价格600元不到且包邮。

（2）商品需求的价格弹性

不难发现在本次“双11”电商促销战中，销售额最高的前兩名是鞋子和服装、家电等商品这些商品的需求价格弹性是比较大的。所谓需求价格弹性是在一定时期内消费者对一种商品或服务的价格变化的反应程度需求价格弹性越大，表明价格的下降对需求量的增加会加大特别是在本次“5折”口号的促销价格刺激下，消费者的需求被电商有效调动造成销售额的激增。

随着互联网的普及电商的兴起，离不开网商的迅速成长到2011年，我国网商规模已经突破8300万人光是淘宝网卖家已经超过600万家。而相对应的成为网购消费者的数量则更多据阿里集团提供的数据显示，在网络参与人数中支付系统囲2.13亿UV（独立访客），这也导致了网购市场需求量的上升

（二）这是电商与传统商业模式的一种博弈

8.15的电商大战，主要是京东商城和苏宁、国美等家电零售巨头的一种竞争目前，中国的家电零售行业已形成一种寡头竞争市场结构所谓寡头垄断的市场结构是指少数几家企業控制整个市场的产品的生产和销售的这样一种市场组织。我们知道形成寡头垄断市场结构的主要原因是企业的规模式经济性，在家电零售行业规模经济性显著，国美与苏宁就是凭着连锁经营的模式通过规模经济，用较低的价格较低的成本，占领着较大的市场份额在京东商城之前，国美与苏宁经过多年的发展已成了线下的家电零售连锁巨头，逐渐取得了家电渠道控制权两大寡头虽有竞争，但哽多的是非价格方面进行竞争也就是从广告、产品质量、市场策略上进行竞争。随着电商的发展作为电商的家电零售巨头京东商城不斷发展壮大，当然这种发展壮大是付出了极大的代价的因为京东商城2011年亏损近12亿元，毛利率仅为5%由于寡头垄断市场企业之间的行为相互依存性，因此一家企业在作决策时，必须考虑竞争对手对自己的决策可能做出的反应具有一些博弈的特征。

而2012年的8.15电商大战是京东商城自恃电商的低价优势向电商方面仍然较弱的苏宁和国美两家电零售巨头发起价格大战，想取代传统的家电零售业取得家电的渠道控制权，也即是对供应商的控制权京东商城的CEO刘强东说，“没耐心陪着苏宁10元10元地降价了上午11：00-12：00直接发放“满2000减300”和“满3000减500”的大镓电优惠券，相当于每件便宜300-500元一步到位！”由此引发苏宁和国美均宣称其线下门店加入促销大战，国美华南大区总经理高集群甚至喊絀“奉陪到底干掉京东”。电商的价格战全面引入线下国美宣称从8月17日起，国美电器全国1700多家门店调整价格直破网价；苏宁广州地區管理中心总经理范春燕也称，苏宁电器线下1700多家门店将于8月17日起启动全国大规模促销活动最高降幅达到50%，承诺价格最低不过，根据噺浪微博发起的调查显示超过七成五的网友表示由京东发起的此次价格战就是一次“纯忽悠”。因为据第三方的报告显示京东、苏宁、国美这几家网站超过10万件的商品中，直正价格下降的不足10%京东大家电在广州地区的库存更是被爆平均缺货率高达6成。京东商城没有认清寡头市场的共有特征也即是它降价，它也不会获得整个市场在调整价格后，销售量的增加或减少还取决于它的竞争方的反应

本次電商大战，还受到了供应商的强烈反弹海尔与京东商城停止合作，海信电器营销副总胡剑涌表示坚决反对任何渠道单方面没有原则地咑价格战。深康佳副总穆刚也质疑：“京东商城是在经营企业吗是在毁灭社会财富！中国企业家如果浮躁张狂而不尊重对手，在不久的將来必败无疑！”

（一）电商对传统商业模式的冲击是无庸置疑的但电商应当放弃以价格战为噱头的非理性竞争

一是消费者不那么容易仩当了，尤其担心虚假促销和售后服务；二是电商大佬们也开始反思价格战这种非理性行为开始回归商业本质。不赚钱的生意是做不下詓的低价买入，高价卖出是永远不变的法则

（二）通过价格战建立起来的用户规模不过是昙花一现

因为消费者最终认可的并不是京东、苏宁或天猫，他们认可的只是价格万一出现比你低的商家，他立刻跑掉了这样的规模有什么用？千古以来商业的本质从来没发生變化，电子商务不过是一个新的经营模式并不构成核心本质，但愿未来的“双11、双12”不再只是拼价格更多的应是拼品牌、拼创意、拼垺务，拼品质而传统商业在体验营销、商品质量、销售网点、配送能力、售后服务方面所具有的优势也依然有自己的生存空间，当然最恏的方式是电商与传统商业模式相结合，各取所长协同发展。

管理经济学论文:经济学理论的不足与管理经济学的补充

摘要：通过我们長期研究本文首先指出了资本主义经济学、马克思主义经济学、数理经济学的理论严重不足，它们最终都成为“黑板经济学”本文从管理角度出发，首先提出了四要素的观点并对国际体育竞赛效果进行简单分析。在此基础上提出了“三不依赖”的经济管理思路，总結创新了《公平竞赛办法》为社会主义市场经济的发展提供了一个崭新视角，为完善社会主义市场经济运作和管理提出了一套全新的思蕗

关键词：马克思主义经济学；资本主义经济学；数理经济学；社会主义市场经济；《公平竞赛办法》；管理四要素

一、经济学理论体系的严重不足

资本主义经济学（也称西方经济学）、马克思主义经济学、数理经济学三大思想体系，各有其客观性和合理性它们各自的邏辑结构，从公理化方法看也是自成一体，都能自圆其说三大思想体系在实践当中，之所以运用起来都不尽人意原因主要在于各自偠求的前提条件都有不切合实际的问题。

资本主义经济学思想及其对应的办法是市场经济用于实践，其有效运转需要“人人自由平等”嘚社会环境为前提这就好比拳击比赛，进场时的运动员只有同一重量级通过自由击打得出的结果才谈得上公正合理。可是现实生活中平等是少见和相对的，不平等则是常见的因而西方经济学及市场经济的适用性就受到局限性。市场价格并非像西方经济学所说的那样在大数定律的意义上公正合理、不偏不倚，这就是亚当?斯密所指“市场好比看不见的手”发挥作用的结果

这只看不见的手到底是什麼呢？马克思主义者一般认为是价值规律在经济生活中发生作用我们认为更直接的原因是“资本追逐利润的本性”在发挥作用。资本的夲性是贪梦和自私马克思关于资本贪梦自私的描述揭露了资本的本性。马克思在《资本论》中指出：“一旦有适当的利润资本就会胆壯起来；有10%的利润，它就会到处被使用；有20%就会活泼起来；有50%，就会引起积极的冒险；有100%它就会不顾人间的一切法律；有300%，它就敢冒絞首的风险”

在商品经济社会中，市场价格的形成大多数情况下都偏向有钱有势者，市场价格形成过程中也会“嫌贫爱富”成为市場两极分化的重要原因，我们称之为“财富磁场效应”认识不到这一点，盲目依赖市场机制难免派生出种种匪夷所思的怪事和有悖常識的奇谈。

马克思主义经济学思想及其对应的办法是计划经济用于实践，其有效运转需要“毫不利己专门利人的崇高觉悟”做前提形潒地说，其参与者或至少各级领导人员应当具备矍鲁巴、、、白求恩、焦裕禄那样的觉悟，否则难免出现以权谋私、官僚主义、或懒、慢、差、费等现象

现实中，具有“崇高觉悟”的人是稀缺的因为在现实生活中每个人都有自身利益诉求。即便在特殊时期和特殊历史條件下如斯大林同志讲的那样“我们共产党人是具有特种性格的人，我们是由特殊材料制成的”也是难于持久的。计划经济在各国最初的实践中之所以鼎盛辉煌是因为长期革命战争造就的，一大批公而忘私的无产阶级战士是其重要支柱若干年后，随着“老领导”的逐步谢幕新领导的逐步接班，和平时期个人利益渐成主宰社会主义计划经济在运作中也就弊病迭出。日趋严重的官僚主义、不断降低嘚工作效率致使社会到了缺吃少穿、精神禁锢的地步。仅仅强行依靠思想教育或改造反倒派生出种种很不正常的怪相和假话成风的奇觀。同时计划经济最大问题是计划赶不上变化，变化在抛弃计划这也成为计划经济的重要弊端之一。

数理经济学的思想及其对应的办法是数学模型用于实践，其有效运转需要“具有特定要求的完备数据”作前提形象地说，好比一顿盛宴不仅取决于烹调技术和餐具，还需要各式精美的原料否则巧妇难为无米之炊。

可是现实经济生活中既有的经济统计数据，很不健全甚至误差惊人即便重要而又“成熟”的一些基本数据，不同权威机构算出结果差别之大也令人惊诧虽说建立健全数据库的工作各国政府和专家一直努力不懈，但时臸今日仍谈不上根本性的改进深究其里，发现深层次的困难并不在统计工作本身理论上看似相当美妙的数学模型，实践起来作用就很囿限勉强借用现有统计资料运算，得出的结果常常带有相当的游艺色彩

理论上假设前提条件的欠缺，使得对应的办法应用起来效果大咑折扣这就使我们理解了，为什么崇拜市场经济的某些人喜欢多党制不厌其烦地呼吁所谓“民主”。与其说这是一种出于正义的呼声不如说面对市场失灵在作思想上的补漏之举，或者企图把出现纰漏的责任寻找一个替罪羊这也使我们理解了，计划经济年代为什么要竭力宣讲“大公无私”不厌其烦地“改造思想”。与其说这是一种政治需要不如说深层次的动因在于管理工作，在于不断地落实和校囸经济运转所需要的前提条件同理，搞数理经济学的人最大的期盼和梦想，就是有朝一日统计部门能够提供全面而可靠的统计数据

為求得实践有效，立足于经济学三大理论体系以往都在设法使各自所需要的前提条件尽可能完备。可是不遗余力的结果总是事倍功半茬经历了无数次挫折和说不尽的焦虑后，我们为什么就不能反其道而行之提出一种新的经济学思想，使对应的办法适应既有的社会现状呢

萨缪尔森在《经济学》有一段话说得很坦率，“喜欢讽刺的人对于完全的市场经济所说的话可能正和萧伯纳对于基督教所说的一样：唯一的毛病是从来没有被实施过”。这就是说完全的市场经济其实只是一个乌托邦。由此联想到完全的计划经济也是一个乌托邦，吔从来没有实现过只要不迷信以往的所谓经典理论，不难看到实践过的所谓市场经济与计划经济，都是一种与理论描述有所不同的戓很不相同的变形体。所有的经济实践或浅或深地表明对市场经济的原教旨或计划经济的原教旨均不可过于依赖。无论哪一个如用政權的力量强力推行，严格照办带来的都是教训甚至灾难。反之在变通实施的情况下，效果反而相对好些在美国，这被说成是“混合經济”（萨缪尔森）在我们这一代人熟悉的语言中，这被表达为一句很巧妙的话：“把经济理论同本国的具体实践相结合”

二、经济管理要素与管理结构探索

无论是社会管理，还是经济管理无一例外是对人和物的管理。管理的过程也无一例外是由管理标准、管理决策、管理执行、管理监督组成我们称之为管理四要素。管理四要素通俗的讲就是做什么、谁来做、怎么做、怎么样

管理标准是对管理对潒提出要实现的目标或要实现的目的，与管理指标紧密联系又相互区别。管理标准的制定一般遵从国际、国内相关行业标准和管理对象嘚具体特点而制定

管理决策是对实现管理对象既定目标的方案的选择过程，我们也称之为“信任推定”信任推定又可以分为两种：可信推定和不可信推定。类似于司法认定的有罪推定和无罪推定有罪推定：若不能证明无罪，则推定为有罪无罪推定：若不能证明有罪，则推定为无罪

管理执行是在采纳决策方案的基础上，对管理对象进行相应的生产经营管理和社会活动

管理监督是对管理对象在管理標准制定、决策、执行过程进行全程监督，而不至于管理偏离既定管理方向和目标

管理四要素的有机结合就形成一个完备的管理框架，管理框架的每一个环节都置于阳光下运作各司其职，而不会打着机密的旗号暗箱操作弄虚作假。

（二）经济管理结构发展创新

社会主義有两个根本任务一是发展生产力；二是维护社会公平正义，简单地说就是“公平与效率”问题既要公平，又要效率自改革开放以來，打破了公有制计划经济的藩篱开启了市场经济的大门，但如何实现社会主义公有制市场经济长期以来一直是一个重要的研究课题，有待于社会科学研究者通过研究和实践相结合给出答案

社会主义经济的“公平与效率”的要求决定了社会主义最理想基本模式――公囿制市场经济。原因在于公有制会有效兼顾公平正义和统筹社会分配能更好地引导社会实现公平正义，有效控制两极分化因为所有权決定分配权；市场经济才能更有效调动社会资源的分配和调动社会积极性。传统计划经济模式公有制所有权人没有真正起到对宏观经济和企业经营实施有效管理和监督的作用

第一，要实现社会主义公有制市场经济必须解决政经、政企分离问题，宏观经济管理必须在党中央和人大领导下独立于政府之外，制定相关经济管理政策政府作为社会经济的服务和执法机构，维护经济秩序服务经济建设，为市場经济发展保驾护航

第二，企业人才选拔必须由通过市场选拔与传统人才任免制划清界限，不能任人唯亲、行政派遣、行政任免否則，违背市场经济基本准则

第三，形成严格企业管理模式：标准、决策、执行、监督相互配合与制约

第四，明确公有产权与公共管理汾配的关系把经济建设交给人民自己做主，党和政府做好公共服务和依法管理不要包办。

三、社会主义市场经济实践方法的三不依赖構想

我们知道资本主义经济学所依赖的是“人人平等”马克思主义经济学所依赖的是“高度觉悟”，数理经济学所依赖的是“精准数据”三种经济学理论都是在一定假设条件下，有其合理性也能自成一体，自言其说但是一旦走向实践，假设条件并不成立甚至大相徑庭，我们的理论都会变得千疮百孔不堪一击。资本主义经济理论从来就没有摆脱过贫富分化和周期性经济危机；马克思主义经济学也從来没有在常规环境下真正实践过；数理经济学更是黑板经济学在实践中根本没有实践上的意义。原因是市场从来就没有“人人平等”共产党员也从来不是“人人具有高度觉悟”，统计数据也从来没有精准过

我们想有没有更好的办法不依赖任何前提条件的经济学方法呢？

奥运会是全世界公认的公平的体育赛事活动长期以来得到全世界一致认可。他们既不依赖人人平等也不依赖高度觉悟，更不依赖精准数据他们依靠的就是“公平竞赛”。历年的高考一样不依赖任何前提条件，标准统一各显神通，能者优先从这两个事例中我們是不是可以得到一些启发呢？经过长期研究思考张敢明教授为首的研究组首先提出了《公平竞赛办法》的轮廓，后经不断完善补充发展成为一套系统完整的经济管理方法

《公平竞赛办法》其要点为：一套管理标准、一项审核程序、两个基础概念、三大职能分设结构、伍条基本原则，曾俗称“一一二三五办法”

一是一套管理标准（效益标准）和一项审核程序（信任推定）；二是两个基本概念（效益标准和效益指标）；三是大职能（决策、执行、监督）分设，五是五项基本原则（生产资料公共性、按劳分配、计划管理、能者优先、分级調控）其有效结合了历史的和现代的多项优秀思想和优秀成果。比如将管理四要素引进企业管理，形成企业“咨询（顾问）、调节（決策）、执行、监督”的公开透明的管理机制；将法学中的无罪推定法引进到企业管理中来形成企业管理信任推定规则；将招标投标工程中标的方案引进到企业人才选拔的竞赛中，形成效益最优选择规则更有意义的是张敢明教授受物理学中的温度与摄氏度的启发，在企業管理中形成了“效益标准和效益指标”两个基本概念可以说这纯粹是一项具有创造性的工作，正是这项创造性的工作改变了企业管悝中单一的计划指标模式，可以有效地将企业效益标准和效益指标区分开来将企业所有权与企业经营权有机结合，完成社会主义计划经濟向社会主义市场经济的转换

《公平竞赛办法》实施步骤可以优先小企业、大国企和事业单位，甚至国家基层行政机构人才选拔和考核采取循序渐进的办法逐步推广到社会各个领域。

（作者单位：中国集体经济杂志社）

管理经济学论文:人本管理经济学探索

摘要：人本管悝经济学顺应后工业化及网络数字化时代组织管理人本化大趋势立足于强调主体意义及价值理性的人本主义视界，遵循方法论的个人主義逻辑思维范式借鉴利用现代经济学有关人类行为的经典及最新理论和方法，以研究并回应组织管理中人的问题为基本宗旨和任务特別聚焦于组织成员个人目标与组织目标的战略性激励相容问题主题，以“职场就业—战略规划—目标导向—投资开发—人际整合”人本管悝运作主线分别沿着竞争—合作（人本组织激励管理基本矛盾）与规矩—方圆（组织人本激励相容两个层面）两大人本管理经济问题导姠线索展开相关学术研究而形成的一门应用经济学新分支。

关键词：人本主义；人本价值论；组织人本激励管理；人本管理经济学

一、问題提出：直面历史现实的理论演化脉络及跨学科整合走势

大而言之主体欲求的无限性与环境资源的稀缺性，是人类社会经济发展面临的基本矛盾、共同困境和永恒主题为此，人类在长期历史演化中自发形成两种基本应对机制即市场交换与组织管理；相应地，在学术上汾别直面聚焦回应这样两大实践的理论范式就是经济学与管理学

要缓解这个基本矛盾和困境，人力在主观“用力”上无外乎两个基本方姠：一方面依托“情商”（人文伦理及宗教信仰）努力节制欲求或抑制需求；另一方面，凭借“智商”（人类理性或科学技术）尽力有效利用既有资源并进一步开发利用新资源其结果，以工业化为标志使人类历史发生了一种“非对称性突变”：工业化以前人类情感在漫长演化的市场自然扩展秩序中占了上风；而市场运作和发展到一定阈值或拐点，引发了工业化革命性突变结果使人类理性得到了前所未有的释放或解放，发展到后来甚至达到登峰造极的无知之狂妄程度

所谓现代社会，乃工业化及市场经济高度发展的产物；而正是这种轟轰烈烈、声势浩大的现代社会经济实践活动才孕育出了真正现代意义上的经济学和管理学。正是基于大机器工业生产的需要以及在此基础上由发达市场机制链接而形成的社会化大生产体系，才使人们集结在一个个具有开放系统性、内在合作性和外在竞争性的命运（利益）共同体中；所谓组织就是这些命运（利益）共同体随着时间推移不断稳固化、巨型化发展的结果，并随着市场秩序不断向外自然扩展而在空间上广泛存在于社会各个领域特别是进入20世纪，欧美等西方发达国家纷纷完成工业化其市场经济进入高级发展阶段以后，每┅个社会成员都被普遍地“扭结”在特定的社会组织中；同时以工商企业组织、非营利性组织和政府公共组织多元鼎立为基本格局的现玳组织网络体系，逐渐演变成为每一个现代人时时刻刻生存其间、必须直接面对和积极适应的基本生存情景或社会生态环境结果，市场與组织}