对于当代的年轻人消费者而言，奶茶等茶饮产品早已不是单纯的饮料，更是一种放松心情的消遣。每当心情不好的时候，来上一杯香甜可口的茶饮，整个人就会舒适轻松很多。作为一家来自台湾，门店遍布五大洲11个国家的茶饮品牌——COMEBUY甘杯，全球500家，更是走在茶饮界的最前沿。COMEBUY甘杯致力于为寻找自我空间的年轻人，打造闲适的休闲空间，以天然健康的新式茶饮，温暖年轻人的心灵。
新茶饮受年轻人欢迎， COMEBUY甘杯打造低脂低卡鲜萃茶的健康轻饮
根据艾瑞咨询的调查显示，茶相较于咖啡在中国消费者心中具备更高的接受度和心智地位。年期间，现制茶饮的市场规模约为现磨咖啡的10.9倍，且相较于非现制类茶饮增速更快，说明现制茶饮在包括茶和咖啡等饮品赛道中发展最快。COMEBUY甘杯认为，与茶叶、即饮茶相比，鲜萃茶饮更具被年轻人喜欢的健康属性，可以充分满足年轻消费群体的社交需求。
目前，COMEBUY甘杯奉行低糖低卡的健康茶饮理念，主打60秒鲜萃茶做的“健康茶饮”系列，每一款产品都坚持选进口好茶，用天然原料现场制作，还原出饮品的天然好滋味。，给予年轻消费者更多的新口味选择。凭借多层次的创新产品，天然健康有机茶园，现场制作的流程工艺，COMEBUY甘杯迅速成为新茶饮届的一匹黑马，受到众多年轻消费者的欢迎。
全方位品牌营销 千万量级活动曝光
在互联网时代，一家新茶饮品牌要想获得更多年轻人的青睐，品牌营销也十分重要。COMEBUY甘杯实行“线上+线下”全场景营销战略，拓展多元化的营销渠道，通过传递品牌文化提升品牌价值。目前，COMEBUY甘杯已经联动微信、微薄、抖音、饿了么、美团等各大知名平台，全天候品牌曝光，降低成本，覆盖全网9000w受众，推动品牌势能大爆发。
而在线下，COMEBUY甘杯促进线上线下会员整合，将线上客户引领至线下，指导门店精准营销，提高复购率；根据开业、节庆、热点，由总部联动，为各大门店策划线下活动，带动门店消费指数。“线上线下”的整合营销战略，令COMEBUY甘杯迅速在年轻消费群体中风靡，提升品牌知名度，赢得了90后、00后的青睐。
根据艾瑞咨询的数据显示，2020年中国新式茶饮行业市场规模为772.9亿元人民币，且呈快速增长趋势，艾瑞预计，到2030年，整体市场规模将接近2千亿元人民币。当前，正是入局新新式茶饮行业的好时机。如若您想在崭新的2022年开创属于自己的财富人生，可以选择加盟走在新茶饮前沿的“COMEBUY甘杯”。COMEBUY甘杯将为加盟商提供七大体系，从店铺选址、店面装修、开业培训、运营策划、营销活动等全方位的支持，助您轻松开业盈利，走上事业巅峰！
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- 适合人群： 自由创业、在岗投资、毕业生创业 经营产品： 奶茶
【 COMEBUY 】 发音同日文“干杯”，英文的解释也意指“来买”， 而COMEBUY不只是“来”和“买”，而是邀请你“来”发掘尝鲜的惊喜，“来”享受欢乐的时光，“来”体验茶文化的传递，创办人期许能以茶代酒，专注新式茶饮与茶文化体验，希望每位来消费的顾客，也都能尽享欢乐的畅饮时光，感受COMEBUY
“用一杯创意好茶，带给人类欢乐安心”的使命与心意。
【COMEBUY】特使用专业研发的精密啡茶机泡茶，为消费者提供原叶现泡的专业好茶，而多样化的独家产品，更为消费者提供了与众不同的选择与惊喜。
2002年【COMEBUY 甘杯】正式成立后，横跨4大洲11个国家70多个大中城市至今全球800多家门店。
2007年【COMEBUY 甘杯】进驻珠海，并开设中国内陆第一家门店，后成立COMEBUY中国公司。公司设立8个部门，以专业的营运体系、教育训练体系以及较完善的采购供应链系统、仓储物流系统作为品牌强有力的支撑。公司实行股份管理体制，并由此形成自有特色的企业文化。
COMEBUY中国公司一上市就立刻掀起了茶饮加盟的热潮，凭着优质的产品及服务迅速获得市场的高度认可。经过10年的发展，COMEBUY已成为珠海乃至全国茶饮业内首屈一指的行业品牌，大陆门店超过100家，年产值过亿，影响力已遍全国各地。如果想了解甘杯奶茶加盟费多少，欢迎在线咨询或留言。
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当前，新式茶饮产业发展迅猛，背后的驱动因素，除了居民生活水平的提高、休闲消费的提升、体验式消费大火等客观原因外，也离不开新式茶饮在原料品质、丰富品类和更具门店体验感等优势上的契合。在众多新式茶饮品牌中，COMEBUY甘杯凭借高品质、高性价比、高质量服务等品牌优势，成功在竞争激烈的新式茶饮赛道中脱颖而出。
茶饮行业在经历粉末时代、街头时代和新式茶饮时代之后，各方面已初具雏形，日益成熟。想要成功打造一款成功的茶饮品牌，需要全面考虑市场定位、消费人群细分、主流消费场景、流通渠道规划、价格体系设计、核心卖点提炼、产品形象打造、差异化产品研发和产权保护等一系列问题，只有如此，才能在市场上取得一个较好的销售成绩。
COMEBUY甘杯作为一家拥有近20年运营历史的茶饮品牌，至2002年在中国台湾省创办第一家COMEBUY门店以来，历经市场和消费者的双重考验，现已成长为拥有国内200多家连锁门店，海外500多家国际门店的优势茶饮品牌。
COMEBUY甘杯之所以能够受到消费者的喜爱，与它自身的品质是分不开的。为了能给消费者提供更好喝、更优质的茶饮产品，COMEBUY甘杯研发出了全球首款拥有专利证书的啡茶机，与业界顶级大师合作，对不同茶种进行严格把关，以专业评审确保品质。
除此之外，COMEBUY甘杯在选材方面也非常严苛，其拥有业界专属认养的台湾有机茶园，并选用高山有机茶园专供好茶，从源头保证产能与品质，同时严格把关食品安全，注资千万领先打造COMEBUY安全实验室，对茶叶生产、产品研发等各个环节进行严格的品质自主监控。
不仅如此，COMEBUY甘杯还拥有领先的连锁管理体系及完善的教育训练系统，通过稽核辅导体系、市场营销体系、开店统筹体系、外派督导体系、教育训练体系等五大运营体系保障，
270小时完整门市操作及管理训练课程，COMEBUY商学院完善的课程体系等建立标准化管理，实现门店风格、品质管控、人员服务、货源供应和日常运营上的完美统一。即便是加盟者的门店，也会拥有和直营门店同样的管理标准。
数据显示，截至2019年底，我国现制茶饮门店数量为50万家左右，受2020年初的疫情影响，茶饮店关店和新店扩张数量有所波动，截至2020年6月底，中国现制茶饮门店数量大致在48万家左右。即便受到整体大环境的影响，茶饮市场的依然庞大，市场规模大致在1000亿以上。
为快速推进COMEBUY门店在全国的布局，在开放品牌加盟之后，COMEBUY甘杯推出了股权激励与分配机制。这个模式不同于传统加盟模式，它具有员工参与决策、共担风险、增强责任感、留住人才、改善管理、提升绩效、激励成长、提高凝聚力等作用。也就是说，加盟COMEBUY甘杯品牌不仅能获得一个强有力的品牌支撑、优质加盟项目的保障，还能享受到COMEBUY管理模式带来的供应链和管理方式上的赋能。可以说COMEBUY甘杯的股权激励机制是在传统加盟招商模式上的一次迭代升级，这在竞争激烈的茶饮行业，势必会带来新一轮的渠道变革和模式升级。
为更好的服务COMEBUY的加盟伙伴，公司还提供免费的店铺实地评估、开店营销物料、门店形象设计、单店区域保护支持、加盟实店培训、单店终身营运扶持等服务。在正式营业之前，为加盟者提供全程指导，一站式“开店无忧”服务。
随着社会的发展，当下创业已不再是过去那个单打独斗的年代，加入一个团队、选择一个体系，共同打造一个盈利模式，才能在当前激烈的市场中获得稳定的收益。COMEBUY甘杯深耕市场、稳扎稳打，以单店盈利为王为开店宗旨，用标准SOP运营、完善的教育培训、员工合伙股份化模式，让利益共同体一起合心合力，堆高壁垒，在新市场茶饮市场走的更好更远。
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