生育津贴企业怎么给员工发?

  我在苏州园区一家民营企业上班,员工100多人,做了4年然后自然而然的结婚生子,怀孕时就至公司人事处问过生育津贴的问题,人事经理给的回答是:员工的生育保险是公司缴纳的,你在休产假期间公司还给你发底薪,生育津贴是政府补贴给公司的,与员工个人无关。(后期公司发我的产假工资不超过1W)

  但我有一朋友在相城区上班,她生完小孩还领到了公司发她的生育津贴1W多;
  哪位大神可以解答下,女员工的生育津贴到底是给员工本人的还是补贴给公司的?
  还是两个区的政策不一样?
  要是公司不给员工,可以通过哪种途径投诉?

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1、由单位申请:生育津贴是由单位去申请的,提供员工的资料以及公司的营业执照、开户许可证,盖上公司公章即可申请成功。

2、产假期间有发工资给员工:如果产假期间有发工资给员工,生育津贴则直接补发给公司。

3、产假期间没有发工资给员工:如果产假期间没有发工资给员工,那么生育津贴由单位申请后发放至单位账户,再由公司全额发放给员工。

4、工资和生育津贴差额多退少不补:公司发放给产假期间的员工的工资和收到的生育津贴的差额,多的退还给员工,少了无需员工退回。

5、可全额发放给员工:如果单位的福利好,也可以同时把工资和生育津贴都发放给员工,此种情况是公司的福利制度而定。

6、申请成功后分月发放:生育津贴申请成功后,不是一次性发放,一般是分月发放。

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  • 但是如果期间发的工资比补贴的津贴少了呢是否应该补足少发的一部分

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  • 具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:(1) 按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。

  • 《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证符合失业救济条件的,凭《失业证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金,并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策。

  • 工伤又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。赔偿项目包括:1、住院伙食补助费。2、停薪留职期间的工资。3、医疗费。4、生活护理费。5、一次性伤残补助金。

  • 工伤保险是通过社会统筹的办法,由用人单位缴纳,在劳动者遭遇工伤时给予补助的社会保障制度。如今,每个企业都要给员工购买工伤保险,避免意外的发生。那么,单位如何给员工买工伤保险?

  • 看具体情况定。构成什么伤应当由法医鉴定,部位不同,要求的伤害面积、长度、深度也不同,应当依据《人体损伤程度鉴定标准》鉴定。伤害案件,应当做伤情鉴定,建议及时报警,公安机关受理后会开具伤情鉴定委托书,告知被害人到指定的鉴定机构进行伤情鉴定。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定,致人身体伤害的,应当赔偿医疗、误工、护理、交通、住宿、住院期间伙食补助、必要的营养等费用;损伤达到伤残等级的,还需要残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗。

  • 2014年实行并轨缴纳养老保险之后,领取的退休金,由社保资金支付,实行缴纳养老保险之前,由国家财政负担。参加工作、改革后退休的“中人”设立10年过渡期,过渡期内实行新老待遇计发办法对比,保底限高。《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》(四)关于“中人”的过渡。全国实行统一的过渡办法。对于2014年10月1日前(简称改革前,下同)参加工作、改革后退休的“中人”设立10年过渡期,过渡期内实行新老待遇计发办法对比,保底限高。即:新办法(含职业年金待遇)计发待遇低于老办法待遇标准的,按老办法待遇标准发放,保持待遇不降低;高于老办法待遇标准的,超出的部分,第一年退休的人员(2014年10月1日至2015年12月31日)发放超出部分的10%,第二年退休的人员(2016年1月1日至2016年12月31日)发放20%,依次类推,到过渡期末年退休的人员(2024年1月1日至2024年9月30日)发放超出部分的100%。过渡期结束后退休的人员执行新办法。

  • 能。进入税务黑名单不影响你参加“社会劳动保险”即社保,到了法定退休年龄也不影响你退休领取退休金。老年人依法享有的养老金、医疗待遇和其他待遇应当得到保障,有关机构必须按时给足一定的数额,不能拖时间不支付或者将养老金这些费用在别的地方。法律依据:《社会保险法》第三十四条老年人依法享有的养老金、医疗待遇和其他待遇应当得到保障,有关机构必须按时足额支付,不得克扣、拖欠或者挪用。国家根据经济发展以及职工平均工资增长、物价上涨等情况,适时提高养老保障水平。

  • 增值税发票,进项和销项的明细必须一致:商贸企业一般纳税人,所开的销项发票要求必须有对应的进项发票,而且名称必须一致。国家税务总局明文要求销售方开具增值税发票时,发票内容应按照实际销售情况如实开具,不得根据购买方要求填开与实际交易不符的内容。销售方开具发票时,通过销售平台系统与增值税发票税控系统后台对接,导入相关信息开票的,系统导入的开票数据内容应与实际交易相符,如不相符应及时修改完善销售平台系统。《中华人民共和国发票管理办法》第十九条销售商品、提供服务以及从事其他经营活动的单位和个人,对外发生经营业务收取款项,收款方应当向付款方开具发票;特殊情况下,由付款方向收款方开具发票。

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