从消杀、物资配送、医废处理，到巡视巡检、测量体温，在方舱医院、集中隔离点，一整套的抗疫机器人成了一线的守“沪”新力量，它们无惧感染，可以24小时无间断地在一线服务。这样的系列技术创新来自位于普陀区的上海机器人研发与转发功能型平台（以下简称“机器人平台”）孵化企业的技术创新。上海飒智智能科技有限公司（以下简称“飒智科技”）早在机器人平台成立之时，就和这里有着密切的技术合作，作为平台孵化企业，抗疫系列机器人的“出征”，展现了满满的科技“战疫力”。
    据介绍，截至日前，企业的抗疫系列机器人覆盖了全市近30家方舱医院、集中隔离点。

无人智慧守“沪”抗疫防线

“早在2019年我们就开始研发消杀机器人了，那时候我们想要借助科技力量去解决传染病医院的污染区消杀问题。”企业创始人张建政告诉记者，当时的市场反应并不好，直到2020年武汉疫情发生，消杀机器人的需求激增。“我们的消杀机器人在2020年3月左右就正式推向市场了，随后还出口到了日本、德国等。”而此次上海疫情期间推出的抗疫系列机器人，实则历经了两年的研发：消杀机器人经历了更新换代，物资配送、医废处理等其他配套的机器人也相继研发问世。举个例子，在临港方舱医院，飒智科技首批协调的25台智能抗疫递送服务机器人（重载版）作为智慧方舱新基建，已经顺利部署，打通送餐、送物等配送路径，与医护人员并肩作战，在短时内解决近3000张床位的定点供餐、送物、送药等。

方舱内患者使用抗疫递送服务机器人自助取餐

“目前，我们正在加紧研发核酸采样机器人和‘数字哨兵’，完善抗疫系列机器人的品类，也为上海大规模复工复产到来贡献我们自己的一份技术支持。”张建政介绍说。

与机器人功能型平台的“相互成就”

“平台刚刚成立的时候，我们就来了。”谈及机器人平台孵化服务，张建政说，结缘很久、合作密切、相互成就。对于科研型创业企业而言，科技成果的成功转化最终落地在市场；对机器人平台而言，技术研发、服务和成果的转化离不开孵化企业的不断革新。在机器人平台和飒智科技间，形成了一个“互相成就”的良性循环。
“我们的消杀机器人在市场推广上，机器人平台帮助我们做了不少对接，还帮我们对接了图书馆场景的机器人推广。”张建政告诉记者：“不仅如此，在机器人标准、机器人评价上，也帮助我们拿到了相应的认证，而我们也为平台的一些共性技术研发输入技术，做进一步的技术完善补充。”

据介绍，机器人平台由上海电器科学研究所（集团）有限公司、上海大学、普陀科技投资有限公司三方共同注资成立。作为一个研发与转化功能型平台，融合了共性技术研发、标准制定、检测认证、成果转化、人才集聚及行业资源等六大职能，在建立智能化技术平台、可靠性技术平台、标准化技术平台的基础上，致力于培育机器人新型科技型企业，为机器人企业赋能、打造产业创新生态圈。

2022年2月19日，坪地在线2022年第14期招聘信息，以下招聘信息由企业发布，坪地在线收集汇总，求职者请直接联系招聘广告上的企业。疫情期间，请电话联系企业后才上门面试，上门面试请全程佩戴口罩，亮出你的核酸证明、健康码、行程码，遵守企业关于疫情防控的相关规定。 从收集招聘信息到编辑发布招聘信息，存在一定的时间差，最终招聘岗位以企业实际招聘为主。欢迎大家分享给有需要的朋友！企业发布招聘可联系坪地在线编辑（微信号pd518117)

1、深圳市通产丽星科技集团有限公司

深圳市力合科创股份有限公司（简称“力合科创”，即原“通产丽星”）属国有控股上市公司（股票代码：002243），包括科创服务和化妆品新材料双主业。其中化妆品新材料业务由深圳市通产丽星科技集团有限公司（简称“丽星科技”）负责。丽星科技为国家高新技术企业，是中国化妆品塑料包装行业的龙头企业。公司以“大消费、大健康、大环保”为经营理念，通过30余年的努力，发展成为了全球化妆品产业链最为完整的平台企业。从产品设计、原材料工艺设备研发、包材和化妆品生产到功效和产品第三方检测等拥有完整的产业链。公司拥有国家认定企业技术中心、国家博士后工作站等3个国家级创新载体及一批省市级创新载体，以“创新引领”和“低碳环保”为战略，打造行业典范企业。公司在深圳、广州、苏州等地设有大型生产基地，服务宝洁、资生堂、欧莱雅、雅诗兰黛、联合利华等国际国内一线品牌，产品销售全球。现因公司发展需要，诚招以下岗位，欢迎您的加入！

一、普工 200名（公司直招，提供稳岗补贴）

（请以“姓名+应聘岗位+来自坪地在线”为邮件主题）

2、深圳市美之高科技股份有限公司

深圳市美之高科技股份有限公司是一家专注于DIY创意收纳产品研发、制造、销售及服务的综合性企业，是全球领先的创意收纳解决方案提供商。公司通过为全球近30个国家和地区的知名零售商、采购商、代理商和消费者提供工业、商业和家庭服务。公司成立于2002年，是北交所首批“专精特新”上市企业之一，中国收纳行业最大的公众企业。现公司因业务发展需要，面向社会招聘以下岗位：

一、普工：100名，22-45岁，身体健康能吃苦耐劳，服从公司管理安排。联系人:刘小姐 联系电话：0

二、焊工：50名，22-45岁（必须持有效焊工证），有二氧化碳烧焊经验，适应两班倒工作能吃苦耐劳，服从安排。月工资元/月。联系人:刘小姐 联系电话：0

三、品管员/储干：3名，18-30岁，有品管员工作经验优先。能吃苦耐劳，有上进心。优秀应届生亦可。（面试请带好有效身份证、毕业证、简历）。联系人:刘小姐 联系电话：0

四、保安员: 2名，年龄25-45岁，初中以上文化程度，身高C技术员10人：2年以上CNC调机经验，熟悉法兰克、三菱、精雕任一系统，能独立调机打样，会四轴、探头使用，会看图分析尺寸，使用各种测量工具

四.钳工师傅/学徒10人：学习能力强，吃苦耐劳，服从安排

五.模具/火花机师傅10人；

六.项目工程师10人:

4、玺智达精密电子（深圳）有限公司

玺智达精密电子（深圳）有限公司，位于深圳市龙岗区坪地街道富坪中路7号C栋，工厂占地面积约8100平方米。公司实行现代化企业管理，成功导入“精益生产”与“五大管理系统”，形成集设计开发、模具制造、热压、注塑、自动车削生产和销售为一体化作业的生产线。主要产品：各行业用精密件制品（精密橡胶、塑胶制品）---------穿戴产品类、气动元件类、化工密封件、医疗类及脚踏车配件…等，是密封行业的先驱者，更是精密制品的开拓者。公司秉承“精诚团结、学无止境、诚信为本、创新为魂、精益求精、成就客户”的公司理念，把“主动、利他、担当、忠诚、坚持、感恩”作为玺智达人不断的追求和目标！现因生产需求，招聘以下职位：

一．普工：多名，初中以上学历，责任心强。

薪资待遇：按劳动法+技能津贴+配合奖金+全勤

电话：0；联系人：谢小姐

公司地址：深圳市龙岗区坪地街道四方埔社区同心南路6号（惠华众超市旁）公交站台：四方埔路口，路经此站台的公交车:M396 、978、B673、B739、M219、M280、深惠1线，下车后往冯奇集西医诊所旁边路口进来约200米左转即到。

13、深圳中科未来环境工程有限公司

深圳中科未来环境工程有限公司成立于2009年，位于龙岗区坪地街道高桥社区，是一家专注洁净工程，包括电子行业、食品行业和生物医药行业GMP设计与施工、办公室普通装修和工程服务（工厂维护服务等）的国家高新技术企业。因公司业务的发展需求，特聘请以下岗位人员：

一、工程助理 1名（薪资，具体面议）

乘车路线：乘M308路到深南电路厂下车，步行200米即到。

14、立德康橡胶工业（深圳）有限公司

本公司为专业研发及生产高精密橡胶制品的港资企业，公司秉持着客户为本、研发为实的经营理念，不断为市场提供更高水准、更精密的橡胶产品。公司现有员工200余人，占地约10000多平方米，内设篮球场、羽毛球场、乒乓球室、桌球室、电视房等娱乐设施，拥有宽敞舒适的办公及生产环境；每月举行员工生日欢庆活动，年终举办联欢晚会；现因生产需要，特面向社会诚招以下英才：

具体岗位要求：1名，１.电子或国际贸易相关专业本科以上学历；２.了解国际贸易知识和操作流程，具备较强的英语听说写能力，能与国外客户独立交流；

购买五险一金；年度优秀员工评比奖励；年会抽奖；节日礼品；法定节日带薪休假；聚餐等企业文化活动。

面试地址：深圳市龙岗区坪地街道埔仔路26号杰科产业园2栋8楼

乘车路线：：乘坐3号线地铁到达双龙地铁站，然后从双龙地铁站乘公交M308到深南电路站下车，直走过红绿灯步行至冠云路杰科产业园2号门

联系电话：陈小姐 9转8103或

18、深圳玉天科技有限公司

深圳市玉天科技有限有限公司是专业生产微型直流气泵、气阀、水泵、水阀的研发、生产、销售于一体的现代化企业，现因公司需要招聘以下职位人员：

工作地址：龙岗坪地街道高桥社区盛佳道2号创新世界东维丰新材料产业园4栋3楼碧兴物联

20、深圳市科宇光学塑胶有限公司

深圳市科宇光学塑胶有限公司成立于2007年，位于深圳国际低碳城对面盛隆兴产业园，依山傍水，环境优美，厂房占地面积10000平方米，是一家民营国家高新技术企业，主要生产LED背光源胶框、导光板和汽车、手机显示部件等产品。经过多年高速发展，科宇成为光学塑胶专业制造厂家，获得大量客户认可。公司注重文化建设和人才培养，不断完善培训机制，完善薪酬福利体系，现诚聘以下职位：

1、【普工/操作工】50名，身体健康，吃苦耐劳；空调车间/宿舍、环境舒适；流水线，手工活，工作轻松；岗位津贴、工龄补贴、品质奖、计件奖，应有尽有，订单稳定，多劳多得！长白班、两班倒随心选择，综合工资元/月（两班倒夜班补贴工资高）。

2、【技术员】2名，20-35岁，3年导光板调试工作经验优先，负责生产中注塑机台及模具日常维护保养，裁切机、覆膜机全自动调试的开机前准备工作，欢迎大家互相推荐！

3、【试模技术员】2名，高中以上学历，25-35岁，有3年塑胶注塑机调试经验，分析试模过程中的产品结构/注塑工艺参数，服从工作安排，团队协助能力强。4、【质检员】10名，身体健康，吃苦耐劳，有经验优先，优秀应届毕业生亦可，能适应白夜班优先考虑。

5、【仓库管理员】1名，22-40岁，高中以上学历，3年以上仓管工作经验，熟练ERP系统软件，同行业优先考虑；工作认真负责，服务意识、沟通协调，有团队合作精神，能承受工作压力。

6、【工程助理】2名，18-38岁，高中以上学历，优秀应届毕业生，有经验优先；熟练OFFICE办公软件，懂CAD绘图，熟悉使用二次元、卡尺等测试工具，具有沟通能力、服务意识、团队合作精神。

7、【结构工程师】1名，35-50岁，大专以上学历，能够熟悉应用设计软件，Pro/e或UG,CAD软件，具备良好的产品设计理念；三年以上模具设计经验，精通塑胶模具结构，熟悉常用塑胶材料特性；具有良好沟通能力、协调能力优先。

8、【工模学徒】5名，18-28岁，初中以上学历，身体健康、吃苦耐劳，应届生即可。

9、【碎料员】1名，35-50岁，学历不限，身体健康、吃苦耐劳。

10、【生产组长】3名，25-38岁，具有一年以上电子类产品工厂生产拉长管理经验；具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验；了解生产进度、生产安排、人员调配，能够对生产现场人员、机器、材料进行管理；能较熟悉控制生产物料成本；具备较高责任心、执行能力、语音表达能力、学习能力。

11、【PMC】1名，23-38岁，大专以上学历，具备2年以上PMC工作经验；熟悉跟单业务各个环节，熟悉运用办公软件；沟通、协调能力强、应变能力好；有团队精神，抗压能力强，心里素质佳。

12、【生产主管】1名，28-40岁，大专以上学历，三年以上制造业经验，日常管理制度的建立与组织结构运用；安全管理与管理的法宝；5S/8S的现场管理整顿，保持明亮、有序、合理的安全生产现场管理，现场管理的法宝；生产计划、生产准备管理；生产控制与物料控制；质量与品质管制；全员改善活动的开展及其他管理，加强对员工的成本意识管理，激励员工工作责任和劳动积极性。

13、【行政主管/行政经理】1名，根据公司年度整体发展目标，制定人力资源发展规划并落实；统筹公司组织架构及岗位设置，完成年度整体招聘编制及优惠招聘方案，做好人才梯队建设；做好公司部门及员工的PK考核，并优化全员福利方案；结合公司战略需要及当前企业存在的问题，建立多维度培训机制，制定和组织实施公司的培训计划；

推动公司经营理念及核心价值观的执行落地；做好固定资产管理；做好内控合规管理；组织好会议；组织好党建三会一课的召开；定时报送党建材料；月薪7K-.cn

联系人：严小姐 联系电话：1/

面试地址：坪地厂：深圳市龙岗区坪地镇坪梓路119号 横岭水质净化厂

注：疫情期间，请电话联系后才上门面试，不接受直接到公司门口面试。

24、广东科信电子有限公司

科信电子，创建于1987年，是一家集研发、制造、销售为一体的国家高新技术企业，拥有3个制造事业部、1个省级工程中心和6家全资子公司，工业园区占地50000多平方米，现有职员300余名，大专学历以上占43%。

SMD封装事业部在国家民营企业中，率先引进美、日等国的半导体封装设备，生产半导体分立器件和被动元件，已拥有全自动生产线31条，年产SMD（二极管、三极管、集成电路、电容器）等无铅无卤环保产品近100亿只，尤其在功率场效应管（MOSFET）和射频管（RF）以及驱动电源模块（IC）方面，集多年的技术经验，突破国际垄断，产品广泛应用于IT、数码、通讯、照明、安防、汽车电子等领域。招聘岗位及要求如下：

一、普工（100名）、质检员（5名）

1、初中及以上学历，性别不限，18-35岁；2、能适应日夜倒班和无尘车间工作环境；3、身体健康，视力良好，踏实肯干，吃苦耐劳，责任心强；4、平时加班.cn/

公司地址：深圳市龙岗区坪地街道山塘尾村富心路三巷6号

联系人：李小姐、庄小姐

联系电话：2转8825，

乘车路线：1、龙岗方向乘坐公交车M139、M308、M396、M239、M432、M280到七彩人生站台下车往回走 20 米左转直走约6分钟左右右转到达。

2、坪地方向乘坐公交车862、M308、M396、M239、M432、M280到七彩人生站台下车横过天桥直走约6分钟左右右转到达。

25、华世腾智能科技（深圳）有限公司

本公司成立于2016年，是一家专业从事电子连接器生产厂家，公司秉持”以人为本、诚信经营、持续改善、追求卓越”的经营理念，拥有先进的生产设备和专业的生产技术，人性化管理；目前公司开设有、自动化组装车间、成品检测车间、自动化注塑车间、高速冲压车间、以及自己的独立实验室；厂区内提供自己公司饭堂及职工宿舍，宿舍四人标间，空调WIFI，冷热水，饭堂三菜一汤，两荤一素；员工享受国家法定假期，正常每周休息1天；

1． 组装车间（车间有空调）：普工 10名

要求：年龄18-45岁，男女不限，初中学历，身体健康，凭有效身份证办理入职；

2． 注塑成型车间（车间有空调）：普工 20名

要求：年龄18-45岁，男女不限，初中学历，身体健康，能适应两班倒（半月转1 次班）凭有效身份证办理入职；

3．品管员：IPQC 5名(注塑车间，需两班倒)

要求：年龄18-45岁，男女不限，高中学历，身体健康，可接受应届生，凭有效身份证办理入职；待遇：除法定外岗位300元，绩效300元

4．注塑部碎料员2名，直接联系车间主管：李先生:

待遇：长白班，岗位补800；

薪资待遇：按劳动法 底薪（2360元/月）平时加班（（邮箱）。

33、深圳市暗能量电源有限公司

深圳市暗能量电源有限公司是一家国家高新技术企业，成立于2013年4月，占地约2万平米，员工近800人，年产值数亿。公司主要从事LED照明智能驱动，应用集成电路，充电适配器，智能家居系统产品的研发、生产与销售。公司有成熟的员工个人职业发展规划和晋升通道，提供给合适候选人具有市场竞争力的薪酬福利，欢迎有志之士加入暗能量大家庭，共谋发展，同创辉煌。

一、普工：30名（长白班、计件，6K-9K）

男女不限，18-40周岁，视力良好，工作勤奋认真。主要从事插件、焊锡、装配等岗位。均为长白班，无夜班，薪资按计件算。工作轻松，简单易学，有人指导，有无经验均可，管理平易近人。大部分收入在6-8千，部分人员超过9千。公司提供食宿，额外生活补贴。食堂菜品多样，消费低廉；宿舍设施齐全，每间宿舍均有空调、洗衣机、热水器、千兆WIFI、衣柜、阳台、卫生间等，免费入住。入职当天购买五险一金。

二、销售业务员3名（线上、线下，无责任底薪+高提成，10-40K）

1、积极完成销售任务；2、开拓市场，积极发展新客户， 与客户保持良好关系；3、负责相应市场的合同签订，产品销售及回款工作；4、做好售前/售后的客户沟通服务和协助技术支持服务；5、熟悉电源类产品，电子或市场营销专业专科学历，优秀者可适当放宽；6、有市场销售工作经验、语言表达流利，人际沟通能力强；7、本职位需长期在佛山、中山、广州等地出差，持有驾照；8、本职位高额提成，上不封顶。公司产品知名度在行业排名前列且出货量巨大，月收入可达3-5万。9另招聘1名线上业务人员，需有线上业务工作经验。欢迎来电咨询。

三、应急灯电源研发工程师（12-20K）

1、参与项目立项工作，参与编制项目计划；2、负责产品设计及调试，负责设计文件的输出、产品规格书、BOM和组装作业标准指导书的拟制及核对确认；为设计文件的准确性和完整性负责3、主导设计的变更、评审及修改工作，及时满足公司生产的需要；4、参与产品各个阶段的评审工作；对产品的测试不通过项整改，完善产品性能；5、负责产品的试产资料提交、试产过程、试产后总结工作，完善产品致批量上线；6专科及以上学历，电子等相关专业毕业，3年以上电源工程师工作经验，2年以上电源产品独立开发能力；7、精通LED电源或者应急灯电源的常规拓扑结构及工作原理，如反激，正激，半桥等；8、熟悉LED电源或者应急灯电源开发流程，能主导产品的整个开发过程。

四、恒流电源研发工程师（12-20K）

工作要求：1、负责产品设计及调试，设计文件、产品规格书、BOM的拟制及核对确认；2、主导设计的变更、评审及修改工作，及时满足公司生产的需要；3、负责产品的试产资料提交、试产过程、试产后总结工作，完善产品致批量生产。4、专科及以上学历， 3年以上电源工程师工作经验，2年以上电源产品独立开发能力5、精通LED电源，开关电源的常规拓扑结构及工作原理，如反激，正激，半桥等；6、熟悉LED电源或开关电源开发流程，能主导产品的整个开发过程，熟悉智能产品开发尤佳。

五、电子硬件工程师（空气净化器方向12-20K）

1、负责空气净化器电路原理设计、调试及测试；2、负责公司电子、电气方面技术资料的收集、汇总、归档；3、负责产品智能化系统开发，提升客户使用感受；4、解决设计、测试、生产，运行中出现的相关问题；5、收集产品需求，用户反馈跟进，持续对产品进行改进和创新；6、电子相关专业，专科及以上学历，有空气净化器设计经验优先；7、熟悉模拟电路、数字电路设计，熟悉掌握各种常用元器件和空气传感器；8、熟练使用AD、PADS等常用硬件开发工具及各种办公软件。

六、SQE工程师：1名

1、负责制程或客诉过程中的有关供应商责任的物料问题的分析与处理；2、负责IQC异常的分析和处理，并跟进、验证和结案；3、负责制订供应商现场稽查计划和推动供应商提升品质；4、主导IQC专业技能的培训，降低IQC检验风险；5、负责IQC检验规范的更新、完善；6、具备基础电子知识，熟悉常见电子元器件电气特性，品质管控；7、大专以上学历，3年以上SQE工作经验，熟悉LED电源生产流程、品质管控尤佳；8、良好沟通协调能力，能适应短期出差。

1、新产品工艺设计评估与改善；2、参与新产品试产及工艺问题点的确认；3、在产品量产后制作相应产品的标准工时并建立工时数据库；4、督导技术员完成各个产品的line balance,确保达到目标值；5、制定生产工艺流程，且对生产流程进行不断优化，以提高生产效率、降低生产成本；6、主导各个产品的PMP制作;并审核相应产品的SOP；7、对治工具进行合理化评估、设计并改善；8、监督和控制生产线所出现的各种浪费现象并及时改善；9、对异常工时进行评估分析及追踪处理；10、对生产线员工及管理人员进行教育训练，推行标准化作业；11、现场改善并提升生产效率；12、完成KPI指标中Cost down目标,对生产线,工作场所进行layout；13、电子/工业工程类，大专及以上学历，2年以上相关工作经验；14、熟悉IE七大手法，MOD法；15、扎实的IE专业基础，熟悉精益生产，较强的分析问题的能力。

1．负责仓库的日常管理维护事务；2．按规定工作流程进行物料的收发清点，按仓库管理制度查验数量；3．将验收好的物料按 位置予以存放；4．每日物料卡账进出明细的记录与定期盘存；5．不良物料及呆废料的定期上报处理；6．物料入仓仓储位的筹划与摆放；7．盘点工作的具体执行；8、身体健康，有无经验均可。

九、广告设计/视频制作

1、根据要求负责公司图片设计、VI设计、画册设计等工作；2、公司相关项目宣传资料的设计制作；3、配合执行策划方案，作好活动的图片设计工作；4、日常美术设计和宣传资料的设计、制作；5、根据广告运营要求，设计广告账户中会出现的图片元素；6、大专及以上学历，可接受应届生，具有开阔的思维，富有创作创新的灵感；7、熟练掌握PHOTOSHOP，car或AI等平面设计软件，另外有3D建模和渲染/视频剪辑录制能力优先；8、学习能力强、积极主动、有上进心，工作态度积极。

一．1、通过展会、社交平台、邮件等方式，进行海外客户开发与维护，积极完成销售任务；2、有外贸销售工作经验，可独立开发客户；3、协助处理订单，发货等安排及进度跟进；二．1、另一人熟悉alibaba与Google平台运营与打理；2、熟悉行业流程和规则，编辑发布产品信息，定期更新和优化产品；提供良好客户服务，快速、准确回复客户信息。

十一、外贸跟单员：1名

1、负责跟踪海外客户订单的处理，订单的确认，指令的传达，跟踪落实；2、负责跟踪生产进度，生产交期及品质监控检验，确保按期按质交货；3、负责接收客户的投诉信息，并将相关的内容传递至公司的相关部门，并协调及时处理；4、及时处理客户订单变更与客户要求事宜，并通知相关部门；5、负责客户信息，客户订单、文件分发的统计和保存，客户报价单、报价资料整理归档；6、英语、国贸等相关专业，专科以上学历，读写能力良好；7、良好的沟通能力，工作责任心；8、有外贸跟单工作经验优先，可接受应届毕业生。

1、负责应付账款的日常及月结账务处理；2、审核仓库出入库、供应商退换货，对账单审核，采购发票审核；3、审核、查询供应商货款；4、统计采购数量、金额；5、盘点抽查账物一致性；6、编制采购及付款凭证；7会计相关专业，大专及以上学历，1年以上工作经验；8、熟悉会计操作核算流程，熟悉财务、税务、审计等法规政策；9、保密意识强，良好的沟通能力，团队精神。

40、深圳市图兴科技有限公司

深圳市图兴科技有限公司是一家年轻、业务多元化的创新型公司。公司主营：塑胶制品、橡胶制品、电子产品、纺织品、纸制品研发与销售；模具机械配件、五金配件的研发与销售；工业模具设计；模具制造技术咨询、技术转让；第二类医疗器械的销售（取得二类医疗器械经营备案）；经营电子商务；国内贸易；经营进出口业务。 我们为员工提供有市场竞争力的薪酬计划、多元化的福利；因公司扩大规模，现诚招以下职位：

C操机技师：3名，20-40岁，有3-5年塑胶模具厂经验，懂三凌系统，法兰克系统，同时会牧野，钶锐里系统优先，适应两班倒，工作细心，有团队精神！

42、钢堡医疗科技实业有限公司

深圳钢堡医疗科技实业有限公司，成立于2008年已成功服务数千个医用环境项目。凭借过硬的产品和优质的售前、售中、售后服务在国内医用环境服务行业跻身前五强，成为多家具有影响力医疗机构的系统供应商。经多年沉淀，拥有多项自主产权，自主品牌“钢堡”，主要经营：不锈钢产品、保密柜、鞋柜、更衣柜、书架，密集柜，电子储物柜，医疗器械柜系列，护士站系列等。总部位于深圳，拥有华南地区最具规模的医用装备生产研发基地，占地面积12000平方米。本公司现因生产经营需要,诚聘：

1、家装设计师1名（工资面议）

能熟练使用相关软件制作效果图；有装修设计效果图工作经验，家具设计或美术等相关专业；大专及以上学历，有较强的美术功底，优先录用。

有一年以上工作经验的综合月薪元。

6、普工多名，工资2360/月，长白班，每周正班时间5天8小时，其余时间算加班。

福利待遇：公司提供包吃包住。

地址：深圳市龙岗区坪地六联社区联盛路15号

43、深圳市兴杰晟五金制品有限公司

本公司主要采用日本进口CNC数控车床（含CNC车铣复合）和台湾进口精密自动车床专业加工精密机加工配件，目前已通过ISO9001质量认证和IATF16949汽车行业认证。公司拥有先进的生产设备：CNC数控车床，CNC车铣复合机床（CNC走心机），精密自动车床及先进精密的检测仪器：二次元，粗糙度测试仪，硬度计，视频显微镜，高度尺，盐雾测试机，CCD光学筛选机等检测设备。目前与国内相关知名企业建立了良好的合作关系。现为了扩大生产诚聘以下人员：

任职资格：具备机械加工行业（机加工，CNC车削件）人脉资源或有一定的行业市场经验者优先考虑，生手可以培训，了解机械制造汽车配件，能源行业，电子电器，通信，卫浴，锁具等相关行业业务销售工作，年龄22-40岁，能适应出差，熟练操作办公软件，对线上网络销售稍微懂一些。福利: 公司缴纳社保，购买商业保险，提供免费工作餐，业务出差有配车。

工作职责：负责整个工厂的品质管理，从进料，制程，全检组，出货相关品质管控和督导，品质检验人员的培训和管理，全面主导品质部各项工作的正常运作，负责开展全公司品质保证活动，外部品质沟通重大品质事故的处理，全面推行和维护公司质量，主导公司内外部审核工作以及7S管理，相关品质标准文件的制定，品质测量及持续改善维护，组织客户投诉的处理 ，8D报告的回复 ，制定相关纠正和预防措施，并监督执行，了解ISO9001相关体系文件，定期向总经理汇报部门工作情况。任职要求：年龄28-40岁，有机加工行业（CNC车削件）2年以上同职品质管理经验，会操作二次元，粗糙度测试仪，硬度计，CCD 光学筛选机，盐雾测试机相关检测仪器。略懂IATF16949汽车行业体系文件。

工作职责：按生产计划安排生产，品质的跟踪，效率的提升减少浪费，负责工厂的生产安全管理，人员的调配，各部门之间的工作协调，新员工的培训，指导按机器操作规程，作业指导书操作机器，7S的管理，负责整个生产车间地面，机台，操作台的卫生，严格监督成品半成品，车间机器故障的处理和机器的维护，完成上级领导交待的其他工作任务。任职要求：年龄28-40岁，有五金行业（机加件，CNC车削件）2年以上同职管理经验优先，性格开朗，有积极向上的心态，工作认真负责。

生熟手均可，18-40岁，身体健康，能吃苦耐劳服从上级安排，对工作认真负责。

18-35岁，初中及以上学历，做事机灵、视力好，会使用千分尺、游标卡尺，会看简单平面图纸有相关五金厂工作经验者优先，生手也 可以有专人培训，300-500元岗位津贴。

本公司独门独院花园式厂房，环境好，待遇好包吃包住，有自己的食堂，宿舍有空调热水器不扣任何费用，工资发放准时。每年会组织公司员工旅游1-2次，员工生日会有生日礼物。

人力资源部：185 梁小姐 137 宋小姐

公司地址：深圳市龙岗区坪地街道中心社区宝勤路27-2号（山塘尾小区旁或者直接导航“兴杰晟五金”到厂门口）

44、迈高精细高新材料(深圳)有限公司

迈高精细高新材料(深圳)有限公司成立于2002年9月。是一家专业从事有机硅弹性体产品（固体硅橡胶和液体硅橡胶）集研发、生产、销售为一体的创新型科技企业，拥有一支中国本行业中高水平的有机硅橡胶的研发、产和营销队伍，企业管理水平在中国同行业处于领先地位现因公司发展需要，诚聘以下岗位：

一、品质经理：1名，本科以上学历，高分子、有机化学、材料测试、塑胶专业优先，两年以上品质经理工作经验，熟练操作常用OFFICE办公软件；熟悉硅胶产品的生产工艺及性能；懂固态/液态硅胶的品质管控要求；会使用各种硅橡胶检测仪器（拉力测试、弹力测试、高压测试等）

二、储备干部：20名，应届生或毕业一年内，大专或以上学历，高分子材料、化学类专业优先，性格开朗，责任心强，工作积极主动，沟通能力和自我学习能力强。

三、研发工程师：10名，本科以上学历，高分子或化学类专业，有机硅、合成、橡胶加工工艺配方、工艺研发等技术优先，优秀的表达能力、沟通能力、规划能力，思维敏捷。

四、品质工程师：1名，本科以上学历，高分子或化学类专业，有同行业质量管理相关经验；熟练使用各种通用量具及精密量具；有质量体系的内部审核工作经验；具有较强的工作沟通能力和团队精神及认真负责的工作态度。

五、QA工程师：1名，硅橡胶相关行业本科以上学历，化学专业，硅胶、，英语良好；熟悉ISO9000质量管理体系；了解ISO9000质量体系在企业的运作方法；了解产品工艺流程；熟悉运用质量管理工具及方法，如6sigma等；熟练使用办公软件。

六、外贸销售：5名，22-35岁，大专以上学历，英语流利，听说读写流利，有三年以上外贸行业经验；有化工、硅橡胶行业工作经验者优先；（办公地点可选：龙华、东莞、广州、江苏昆山，浙江等）

七、内贸销售：10名，22-35岁，大专或以上学历，有国内产品销售经验；有化工、硅橡胶行业销售经验；(办公地点可选:龙华、东莞、广州、江苏昆山、浙江等)

八、品质文员 ：1名，22-35岁，大专以上学历，熟练使用办公软件，薪资，五险一金。

九、实验员：1名，22-35岁，高中以上学历，负责进行测试数据的整理、分析，按照相关操作规程操作仪器等，一年以上工作经验。

十、OQC:1名，年龄18-35周岁，一年以上工作经验，会Excel操作，能接受夜班倒班。

十一、叉车工：1名，年龄18-40岁周岁，有叉车证、会开叉车，会简单的电脑打字操作，一年以上工作经验，

福利：为员工购买五险一金；举办生日会；端午节、中秋节发放购物卡及礼物；每年一次体检；为员工另购买商业保险1份；年终奖金发放；

假期：员工享有国家法律/法规规定的工伤假、婚假、丧假、产假、法定假日(每年11天)、带薪年休假(工作满一年以上者，每年5天)等假期！

公司地址：深圳市龙岗区坪地六联长山工业区11号 （M239路公交车终点站附近或直接导航公司名字）

简历投递邮箱：hr01@

45、环昱自动化（深圳）有限公司

环昱自动化（深圳）有限公司位于深圳龙岗区坪地国际低碳城，是集研发、生产、销售、服务于一体的自动化设备国家高新技术企业。因公司发展需要，现需招贤纳士：

1、负责产品研发的机械结构的设计，标准件成品件的选型，图纸以及Bom表的制作。2、负责编写产品技术文档以及用户说明书。负责用户操作手册、维护说明书等的编制。3、负责配合和跟踪零部件的采购，指导生产安装；解决研发机型在生产和使用过程中发生的问题，负责对产品出厂前检验工作的监督和评审。4、负责调试研发机型的各功能部件，对生产调试人员、售后产品服务人员的培训，对售后产品服务中机械问题的解答和全程解决。5、大专及以上学历，机械设计、机电一体化、自动化相关专业。6、从事机械设计工作3年以上，能按照即定方案完成普通机型整机结构设计、模块细化，熟悉零件 加工工艺（热处理、表面处理等），能独立完成产品物料的下单申购及安装调试指导跟进。动手能力强，勤奋好学，熟练使用Solidworks 、AutoCAD、Word、Office办公软件。7、工作认真负责，有责任心，有良好的团队协作精神，抗压能力、执行力强。

1、根据图纸加工工艺的要求，对机械零件进行加工、装配、安装以及调试维修等工作；2、严格按照“装配工艺”，要求，按时、保质、保量完成生产任务；3、配合研发人员做好装配工作的工艺改进、流程改进。对于装配相关的技术问题，及时发现并上报部门经理，配合解决问题。4、负责已装配好的产品，要按规定整齐摆放在标识区内，严禁乱摆、乱放。5、中专以上学历，一年以上装配钳工及非标设备装配经验。6、熟悉掌握钳工各项基本技能，熟练磨钻头、划线、钻孔、攻丝、修配及组装；7、能熟练使用各种工卡量具者（含千分尺、千分表等）。8、识图能力强、能按图纸及工艺要求独立完成下料、组装各种零部件及设备；9、能操作、台钻、钻铣床等优先考虑。

1、按图纸要求独立完成设备电气线路、接线、装配工作；2、解决现场设备一般故障；3、配合工程师完成设备调试工作；4、中专以上学历，并取得初级电工证书；5、能看懂电气原理图及电气位置布局图，会使用检测仪表（万用表、钳形电流表，兆欧表等），能独立完成整机电气装配、接线工作，对电气线路有一定的基础，安全意识强；6、品行端正，吃苦耐劳，服从安排，有团队协作精神。

公司福利：入职即购买五险和重疾、意外险，享受年终双薪和法定带薪假期及年假，下午茶、生日会、旅游、金秋助学、困难帮扶、亲子活动，员工聚餐，评选优秀员工和年会。宿舍环境好，配空调、热水器等。

联系方式:行政人事部139 罗经理(微信同号)、邮箱: 、

地址: 深圳龙岗区坪地街道高桥社区东维丰产业园4栋10楼

交通: 龙岗方向乘M316公交、坪地方向乘M219公交车到盛佳路口站下车即到。

[摘要] 湛江开发区为全面贯彻新形势新要求，履行开发区“领跑者”、“支撑者”、“先锋者”新使命，优化产业布局，构建更具有竞争力的现代产业体系，提升开发区整体实力和竞争力，支撑湛江建设省域副中心城市，特编制《湛江经济技术开发区产业园区（年）发展规划》。

湛江经济技术开发区产业园区（年）发展规划

湛江经济技术开发区（以下简称“开发区”）是1984年11月经国务院批准设立的批经济技术开发区，规划控制面积9.2平方公里。2006年6月经国家商务部、国土资源部、建设部批准，在东海岛扩大规划控制面积10平方公里。2009年12月，经广东省人民政府批准，与省级湛江市东海岛经济开发试验区合并，合并后管辖面积达到365平方公里（不含沿海滩涂），是中国目前的经济技术开发区之一，由建成区及东海岛、硇洲岛、东头山岛和南屏岛等区域组成。

2018年，湛江产业转移园实现工业总产值约987亿元，高新技术开发区工业总产值达到697亿元，是湛江大工业的主战场和经济发展的排头兵。随着巴斯夫新型一体化石化基地、宝钢广东湛江钢铁基地、中科合资广东炼化一体化、晨鸣林浆纸一体化项目等重大项目在开发区的落地，湛江以发展大工业为主导的现代产业体系建设序幕已全面拉开。同时，在新常态下国家“一带一路”战略、粤港澳大湾区、北部湾城市群、广东省构建“一核一带一区”区域发展格局下，湛江“四大抓手”、“五大产业发展计划”等各层面发展战略形势下，湛江进入了大跨越、大发展的关键时期，湛江市产业园区建设迎来了历史性的发展机遇。

因此，为全面贯彻新形势新要求，履行开发区“领跑者”、“支撑者”、“先锋者”新使命，优化产业布局，构建更具有竞争力的现代产业体系，提升开发区整体实力和竞争力，支撑湛江建设省域副中心城市，特编制《湛江经济技术开发区产业园区（年）发展规划》。

规划范围为开发区的建成区及东海岛片区的产业园区部分，现批复面积共40.40平方公里，包括湛江产业转移工业园38.18平方公里；湛江高新技术产业开发区共15.02平方公里（其中12.80平方公里与产业转移工业园重叠），湛江市东海岛石化产业园面积37平方公里，钢铁配套区3平方公里。

图1.1：湛江经济技术开发区产业园区布局图

规划基准年限为2018年，规划时限为年，分为规划近期（年）、规划远期（年）两个阶段。

《中华人民共和国城乡规划法》（2008）

《中华人民共和国土地管理法》（2004）

《中华人民共和国环境保护法》（1989）

《中华人民共和国海域使用管理法》（2002）

《中华人民共和国海岛保护法》（2010）

《城市规划编制办法》（2006）

《城市黄线管理办法》（2006）

《城市蓝线管理办法》（2006）

《城市紫线管理办法》（2004）

《城市绿线管理办法》（2002）

《工业项目建设用地控制指标》（国土资发2008-24号）》

《广东省城乡规划条例》（2013）

《城市用地分类与规划建设用地标准》（GB50137—2011）

2.相关规划、政策文件

《北部湾城市群发展规划》

《广东省海洋经济发展“十三五”规划》

《广东省沿海经济带综合发展规划(年)》

《湛江市国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要》

《湛江市城市总体规划（）》

《湛江市土地利用总体规划（）》

《广东省湛江市军民融合深度发展战略规划（）》

《湛江港总体规划（2012版）》

《湛江市促进产业园区扩能增效实施方案（年）》

《湛江市产业园区“十三五”发展规划(年)》

《湛江市蓝色海洋综合开发计划(2017—2020年)》

《湛江市综合交通运输“十三五”发展规划》

《关于加快科技创新的若干政策意见》

《湛江市高新技术企业培育扶持办法（试行）》

《关于进一步扩大对外开放积极利用外资的实施意见》

《湛江市东海岛城市总体规划（）》

《霞山区土地利用总体规划（）年》

《赤坎区土地利用总体规划（）年》

《湛江经济开发区（东海岛）土地利用总体规划（）年》

《湛江经济技术开发区（东海岛）土地整治规划（）》

《湛江经济技术开发区东海岛新区东海大道南片区控制性详细规划》

《湛江经济技术开发区钢铁项目配套产业园区（首期）控制性详细规划》

《湛江东海岛东海大道东海中心商务区控制性详细规划》

《湛江市东海岛石化产业园分区规划》

《湛江市东海岛城市总体规划局部调整（石化园区部分）》

1.基础条件独特优越，具备深水良港资源优势

——独特清晰的“建成区+工业区”组合。开发区的工业区域集中在东海岛片区，而建成区位于湛江市主城区，承担着总部经济、商贸金融中心等新业态功能，两个片区隔海相对，建成区与工业区之间界限清晰，且工业区离市区非常近，这种组合模式十分独特。主城区发展环境相对较成熟，配套齐全，对城市整体带动作用明显，有利于推动开发区的建成区区域发展新经济、新业态、新模式，有效带动促进东海岛工业片区的开发，更好地实现产业和城市的有机融合。

——得天独厚的深水良港优势。湛江港素以天然深水良港著称，水深超过21米，能承载20至25万载重吨的货运油槽船；是中国大陆通往东南亚、非洲、欧洲和大洋洲航程最短的港口，是中国大西南和华南地区货物的出海主通道，是20个沿海主要枢纽港之一，目前己建成中国陆岸的30万吨级原油码头和25万吨级铁矿码头，与世界100多个国家和地区通航。2017年，湛江港完成货物吞吐量2.82亿吨，重返十大港口行列，同比增长9.9%。其中，开发区东海岛片区坐落在湛江港区范围之内，设有东海岛港区，以大宗能源、原材料运输为主，沿岸航道可建三十万吨以上的深水港，使开发区新区具备发展大工业的平台和承载力。

2.工业主场地位凸显，形成三大产业航母优势

——工业生产高速增长。2018年，湛江产业转移园实现工业总产值约987亿元，工业增加值约271亿元，税收约达150亿元；而高新技术开发区工业总产值达到697亿元，工业增加值为159亿元，税收45.9亿元，全市工业主战场地位不断凸显。形成了钢铁、石油化工、特种纸业、生物医药、机械电器、海洋高新、食品饮料、现代服务等8大产业，集聚了宝钢、中石化、中海油、中国诚通、中铁建、可口可乐、兴业银行、招商银行等30余家世界5000强企业。

——形成钢铁、石化、造纸三大主导产业。湛江以开发区钢铁、石化、造纸三大产业航母为“月亮”，以一批国家高新技术企业、世界500强企业和世界知名企业为“星星”，逐步形成“星月同辉”现代化大工业发展格局。据估计，湛江钢铁、中科炼化、晨鸣液体包装纸这三个总投资超过1500亿元的“航母级”工业项目，将携手在5年之后，为湛江贡献超过3000亿元的工业产值，极大的拉动了湛江经济增长，湛江已进入工业项目开工建设数量、投资规模的大建设时期。

3.重大项目撬动发展，产业集聚效应不断加强

——东海岛工业区重大项目带动。随着东海岛的德国巴斯夫新型一体化石化基地、宝钢湛江钢铁、中科炼化、冠豪高新、中国纸业等总投资超过千亿元的重大项目陆续建成投产动工建设，将带动一大批上下游配套项目落户湛江开发区，仅钢铁和石化两大项目将拉动投资5000亿元以上，产业集聚效应十分显著。其中，湛江钢铁基地项目宝钢湛江钢铁基地一期工程于2016年7月全面建成投产，2016年、2017年分别实现工业产值155.1亿元、330亿元，成为撬动湛江发展的重要杠杆，首期4800亩钢铁配套园区建设如火如荼；中科炼化项目2017年完成投资40亿元，累计投资79亿元，计划2019年底建成投产，东海岛石化产业配套园区建设顺利推进，引入鹏尊能源、京信东海电厂热电联产燃煤机组一期项目等重点配套项目；造纸和纸制品业2016年、2017年分别实现工业产值172亿元、217亿元。

——建成区服务业逐步完善。以区域性商业中心集聚区建设为核心，形成了商务、金融、休闲文化、现代服务业中心和企业总部的格局。高端商住、商务跨步发展，万达、保利、荣盛、恒大等中国500强企业聚集在建成区投资置业，截止目前，我区有大型写字楼10家，其中已建成投入运营的8家，在建的2家。2017年全区实现社会消费品零售总额166.77亿元，其中零售业107.31亿元，批发业50.46亿元，住宿业4.7亿元，餐饮业4.3亿元。

4.创新驱动加力提速，自主创新能力全市最强

——新兴产业势头较猛，高新技术产业位列全市前茅。全区大力实施创新驱动发展战略，以冠豪高新、双林医药、恒诚制药、国联水产、恒立电子等高新技术企业为龙头，形成了特种纸、生物医药、海洋高新技术、电子信息等高新技术产业体系。2018年，高新技术企业家35家，高新技术产品196件，高新技术产业产值194亿元，同比增长33%。

——产研深度融合，自主创新能力全市最强。2017年，区科技企业孵化器获批为孵化器培育单位；2018年，省级以上科创平台2个，科技孵化企业为83家。通过实施企业科技研发平台建设计划，建设省级工程中心、企业技术中心、重点实验室19家，市级工程中心、企业技术开发中心24家，实现营业收入5亿以上企业研发机构基本全覆盖，规模以上企业研发机构覆盖率达25%。引导和支持企业发明创造和成果转化，全年专利申请量440项，专利授权量202项，分别比上年增长24%和15%。

5.拥有大工业级别配套，园区综合承载能力强

——园区发展空间增长迅速。重点依托钢铁、石化等大项目，规划建设钢铁配套产业园区和石化产业园区，未来计划扩容3708公顷。其中，钢铁配套产业园区建设促使全年共20个项目落地建设，计划总投资24.3亿元；11个项目建成投产，总投资14.4亿元。石化产业园区规划面积37平方公里，目前已完成填海工程的相关手续，未填部分6平方公里正在加快报批工作。同时，湛江港口岸东海岛港区通过省验收。

——高标准规划建设基础配套及公共服务设施。开发区内供电、供热、供气、供水、环保、道路等基础配套设施的建设标准可承担大工业级别配套运行需求，如供电方面拥有双回500kV变电站 1个、双回220kV变电站2个、110kV 变电站6个。此外，东海岛自来水厂、东简污水处理厂、钢铁与石化配套园区、中央商务区污水处理厂等配套设施项目均正在按计划推进。

——便捷通达的立体交通网络。开发区拥有海港、铁路、公路、管道等综合交通运输体系。东海岛片区内，东海大道、疏港公路、龙海路等主干道纵横交错，东雷高速项目正在全面加快建设，玉湛高速动工建设，东海岛东腾路等9条道路部分竣工验收，初步形成“一环、三横、四纵”路网，交通便捷，内外通达。

6.拥有多个国家平台，形成多重政策叠加优势

目前，开发区拥有三张名片：经济技术开发区、国家高新技术产业开发区、园区循环化改造示范试点园区及省级示范性产业转移工业园，可享受多种新型经济体优惠政策，形成政策叠加优势，突出对外开放、自主创新、绿色发展等国家层面赋予的新使命。

1.园区发展缺乏顶层设计，土地资源亟待统筹

缺乏整体的产业发展规划指引。目前开发区虽已完成石化园区的专项产业规划，但仍缺乏整体上的产业园区发展规划，导致开发区与全市其他产业园之间仍存在同质化竞争问题，尤其是在新兴产业的规划布局上，如生物医药产业，与霞山区、奋勇高新区等主导产业的选择有雷同趋势，资源亟待整合。

2.园区经济总量仍然偏小，发展能级相对偏低

湛江开发区地处广东经济欠发达的粤西地区，为西部大开发的前沿地带，2017年粤西三市的经济总量仅占全省不到8%，湛江经济总量在全省排名第八，开发区工业总产值仅690.99亿元，而广州、天津、青岛等开发区生产总值都在2000亿元以上。开发区经济发展的要素支撑和政策扶持不但与珠三角的开发区有差距，与南宁、重庆等西部城市的开发区也存在差距，对湛江建设省域副中心城市、广东新经济增长极等定位要求不符。

3.基础设施建设资金保障不足，融资渠道有限

——基础设施建设资金欠缺，征地拆迁资金压力大。开发区近年来剔除专项转移支付和一次性收入的因素后，本级可支配财力基本在10亿元左右，可支配的财力非常有限。而开发区的基础设施建设投入基本靠融资资金，且大项目耗时耗资金，目前累计融资额度已达202.82亿元，负债达140亿元，近三年每年需还本付息近20亿元，用于建设发展的财力保障明显不足。受开发资金瓶颈制约，征地、道路、供水、供电等基础设施建设进展缓慢，严重制约了在谈招商项目的落户、建设及投产进程。湛江开发区自2010年与东海岛经济开发试验区合并后，累计已投资数百亿元用于东海岛基础设施建设。

——融资渠道较窄，融资难。开发区目前的融资渠道主要是通过PPP模式来引入社会资本，实际运行效果一般，且由于国家对PPP风险的严控，基建项目审批收紧，导致开发区融资愈加困难。

4.体制机制优势逐渐减弱，营商环境有待改善

开发区是准政府的管委会体制，承担的社会管理事务繁多、征迁工作和农村工作任务繁重，开发区的行政运作逐渐与县（区）的行政体制机制趋同。机构改革、人员安排也是满足社会管理为主，开发建设为辅，无法集中精力突出经济发展。开发区的软环境建设，特别是行政效率、法制环境、融资机制、园区文化等方面都有很大改进和提升空间。

全面贯彻党的十九大精神，以中国新时代中国特色社会主义思想为统领，落实中国总书记对广东“四个走在前列”以及“把改革开放不断推向深入”的指示要求，牢固树立“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，抢占“一带一路”、粤港澳大湾区、北部湾城市群等战略机遇，紧抓海洋经济发展契机，围绕全市“四大抓手”和“五大产业发展计划”，以供给侧结构性改革为主线，实施“腾笼换鸟”，发挥三大产业航母辐射带动作用和溢出效应，在全市布局产业链协作园区，在奋勇、麻章、雷州、徐闻等南部区域拓展配套产业园区，着力构建湛江市临港重化工产业生态圈，培育发展新业态新经济，促进开发区扩容增效，提升发展能级，做好湛江市的“领跑者”、“支撑者”、“先锋者”，为湛江打造省域副中心城市、广东经济新增长极、“海上丝绸之路”战略支点城市构建强有力支撑。

1.立足三大航母，促进产业集聚

规划以钢铁、石化、造纸三大航母为主导，发挥龙头辐射带动力，培育和延伸产业链条，科学布局产业发展空间，重点培育核心竞争优势，构建更具特色、更有竞争力的现代化产业体系，全面支撑湛江经济发展。

2.实施腾笼换鸟，实现协调发展

围绕三大主导产业整合资源，实施“腾笼换鸟”，盘活土地资源，在全市层面统筹部署，结合各县（市、区）资源条件，布局相关配套产业，促进产业转型升级，以工业建设带动服务业的创新发展，辐射带动全市经济发展。

3.坚持问题导向，创新驱动发展

深入剖析开发区存在的问题及原因，以问题为导向，用创新破解难题，发挥好国家高新区和国家开发区两个牌子的作用，支持建立区域技术创新中心、高新技术孵化体系、科技成果转化基地等，着力打造全市创新驱动发展高地，推动发展动力转换。

4.坚持绿色发展，促进产城融合

以绿色引领园区发展，坚持生态环境和资源节约优先，实行最严格的环保准入，加快推进园区环保基础设施建设，坚守环保底线，不断提升产业发展质量和园区经济效益。推动产城融合发展，合理布局“三生”空间，促进产城互动，形成“生态优先、产城融合、宜居宜业”发展格局。

5.坚持两个市场，推进对外开放

坚持以钢铁、炼化等重大项目建设为契机，充分发挥港口优势，充分利用国内外两种资源、两个市场，积极融入粤港澳大湾区、北部湾城市群建设，加大与东盟的交流合作，着力打造“一带一路”海上合作战略支点，以开放共赢的合作模式搭建多层次合作平台，打造新时代下全面开放新格局。

规划总体目标分为两个阶段，到2020年，重大项目建设取得成效，钢铁、石化支柱产业地位得到有效巩固，新兴产业初具规模，现代金融、总部经济等现代服务业协同发展，园区基础设施和综合服务功能基本完善。到2022年，三大产业航母带动效应显著，形成临港重化工产业生态，创新驱动产业发展模式基本形成，初步构建资源整合、错位发展、特色突出、协调联动、绿色低碳的发展格局；产城融合发展，成为带动城镇化的重要支撑；开放合作不断扩大，成为湛江现代大工业新城、创新驱动发展高地、经济发展排头兵，努力建成我国沿海地区重要的现代化海洋产业基地。

发挥开发区临港优势，围绕临港钢铁、临港石化、森工造纸三大主导产业，深入推进产业链延伸与完善，整合优化产业链协作配套空间，充分释放龙头的引领带动效应，吸引集聚高端资源，做大做强临港重化工产业集群。同时，依托开发区的政策先发优势与成熟的配套环境，抢先布局新兴产业，培育经济增长新动能。建成区则积极发挥中心城区的辐射效应，加快发展现代服务业和新业态，以支撑东海岛片区工业发展，形成良性互动，协同发展。

包括钢铁、石化、造纸三大产业。其中，钢铁产业主要依托湛江钢铁基地，重点发展钢铁制造主业，发展面向汽车、家电、机械、建筑、造船、集装箱、铁道等领域的中高端碳钢板材产品。化工产业主要依托石化产业园区，以中科炼化、巴斯夫新型一体化石化基地项目为带动，大力开发合成材料、基础化工材料、精细化工产品，打造上下游一体化、完整的现代石化产业体系。造纸产业主要依托冠豪高新等龙头企业，重点发展高档涂布纸、特种用纸等纸品。

主要包括生物医药、数字信息等产业。其中，生物医药重点发展海洋药品及海洋生物制品。数字信息主要围绕造纸行业信息化，发展数字印刷、电子信息等高新技术。

重点依托建成区发展以商务金融、现代物流、商贸服务为主导的新型生产性服务业态，打造成湛江总部经济基地和现代服务业新高地。

基于辖区产业发展方向，以园区为载体，规划构建“一城三产，产城融合”的发展布局。其中：

一城：在开发区的建成区重点发展科技信息、商贸服务业态；

三产：即临港钢铁、临港石化、造纸三大产业，以钢铁产业园区为载体发展临港钢铁，以石化产业园区为载体发展临港石化，以中部高新园区为载体发展特种造纸等；

产城融合：充分发挥建成区城区的辐射效应，支撑东海岛片区工业发展，形成良性互动，协同发展，实现产城融合。

（一）提升产业能级，做大做强龙头引擎

1.着力巩固三大产业航母

——依托宝钢湛江钢铁重点发展中高端碳钢板材产品，建成以华南地区为主导市场，辐射东南亚的绿色碳钢生产基地。以东海岛钢铁产业基地为载体，依托湛江钢铁，面向汽车、家电、机械、建筑、造船、集装箱、铁道等行业，以中高端碳钢板材产品为导向，构建低碳软钢、集装箱板、合金钢、汽车结构钢、高碳钢等多品种体系，完善钢铁制造产业链，发展热轧薄板、热轧高强度板、冷轧薄板、热镀锌、热镀铝锌等特种管材；提高焊接箱型梁、轧辊、铸锻件、通用零部件等中间产品质量；拓展制罐、印铁等下游产业。基于钢产品的原料优势，以东海岛钢铁配套产业园为载体，布局钢铁及配套的设备加工及检修、冶建安装等相关产业，配套发展废钢资源循环利用、钢铁物流等产业。加强与奋勇高新区的产业链协作，打造奋勇高新区钢铁配套基地，发挥高端钢板材产品优势，积极发展海洋工程装备船舶制造、冶金设备、港口设备、汽车板等高端装备。

——依托中科炼化、德国巴斯夫等项目打造上下游一体化、完整的石化产业体系，建成依托湛江、服务广东、辐射环北部湾、影响东盟的现代化特大型石化基地。以石化产业园区为载体，以中科炼化、德国巴斯夫为龙头，联动东兴石油、中海油、新中美、富多煤气及湛江宝钢、冠豪高新、中国纸业等石化相关企业，形成以大炼油、大乙烯和大芳烃等上游化工原料为依托，大力发展合成材料、化工新材料及精细化工产品，重点聚焦高端装备、汽车机械、国防军工、电子信息、生物医药等关键领域，形成“油头-化身-精尾”（精细化工为末端）的一体化化工产业体系，成为广东省大型临海重化工基地。

——依托冠豪高新纸业重点发展特种纸，打造现代化高新造纸产业基地。以冠豪高新为龙头，大力发展制浆、造纸、印刷、包装、原料加工等产业，重点发展用于机械工业、农业、信息、光学、文化艺术、生化尖端技术等领域功能各异技术含量较高的高档涂布纸、特种用纸等纸品，建设东海岛特种纸生产基地。利用数字信息等高新技术推动造纸产业绿色化、高端化升级，提高产业发展综合效益。支持冠豪高新构建完善的产业链，强化与湛江晨鸣纸业的产业链协作，以保障上游原料供应稳定，巩固与麻章产业园的互动协作，联合打造以纸浆和纸制品区为优势的湛江造纸产业基地，融入广东省造纸行业总体布局，与东莞纸品基地、江门银洲湖纸业基地形成错位发展格局。

2.积极培育战略新兴产业

——积极发展生物医药，重点打造海洋生物医药集群。充分利用海洋生物资源优势，积极承接国内外医药产业转移，重点发展海洋药物、海洋生物制品、海洋生物功能制品及海洋生化制品等海洋生物医药产品，支持双林制药等企业扩大生产高附加值的血液制品、麦角甾醇、维生素D2、干酵母原料药等产品。加快建设以海洋生物高特异活性物质为药源的海洋新药研发和丙球蛋白生产基地。

——加快培育数字信息产业，重点发展数字印刷。以推动造纸行业信息化转型为契机，瞄准珠三角产业资源和创新优势，重点发展高新、数字印刷技术和柔性版印刷技术、印前数字技术、网络技术以及印后新技术，培育电子信息、互联网等高新技术，实施“数字+工业”计划，推动造纸行业数字化运用。

3.发展现代服务业新业态

——构建多层次金融服务体系，建设粤西金融中心。推进各类银行、证券、保险、基金和股权投资等金融机构落户湛江，推动金融机构开展金融租赁、消费金融等新型金融服务。培育发展科技金融服务中心等多种形式的服务平台，鼓励金融机构创新信贷模式、产品和服务，加大对产业园区、新型工业化等的金融支持。探索跨境金融服务功能，推动区域金融改革创新，研究开展海南离岸金融试点。

——拓展多业态商贸服务业，打造湛江商贸中心。完善荣盛中央广场、万达广场、华都汇、皇冠城等大型商场服务配套，打造一批商贸服务综合体、高端购物商城、五星级酒店等高端商贸载体。鼓励发展具有地方特色的餐饮、休闲、娱乐、住宿等行业。引导发展楼宇经济，以高档写字楼为载体吸引优质企业进驻，推动法律、会计、审计、咨询评估、检测认证、工业设计、广告策划等中介组织发展。大力发展航运交易、电子商务，鼓励企业发展跨境电商业务，提升大商圈配套能力和功能。

——发展现代港口物流，打造区域性现代物流枢纽中心。基于东海岛港口的功能定位，以服务大型临港工业布局为主，以大宗能源、原材料运输为主要服务对象，重点发展第三方、第四方物流和冷链物流、供应链管理，打造集中转、仓储、配送于一体的现代物流枢纽中心和区域性保税物流集散基地。发展壮大港口物流业，拓展综合批发、期货交割、保税中转等新型物流业态，建设油品、矿石、煤炭、粮食、化肥等大宗货物集散中心和交割地。

——发展总部经济，打造科研创新基地。重点围绕开发区优势产业引进研发型总部基地，鼓励大型企业在建成区设立一级总部或区域总部，对实行“优二进三”的企业提高土地出让金的分成比例，支持生产型企业转型发展总部经济。支持企业建设众创空间、孵化器、重点实验室、工程技术研究中心、产学研联盟等研发机构。

（二）创新驱动发展，构建创新生态系统

1.带动构建“1+N”创新平台体系

贯彻全市“一区多园”的总体布局，以开发区为主核心构建湛江市“1+N”创新平台体系，推动全市高新技术发展，即以开发区为1个创新极核，辐射带动奋勇高新区、海东新区、南方海谷等多个创新平台，未来逐步培育具有创新潜力的多个创新节点。近期以精心经营核心区（即国家批复的15.02平方公里）为主，促进新产业、新业态、新技术、新模式同步发展，将核心区建设成为湛江新旧动能转换综合试验区、创新驱动发展高地，最终建立为国家一流创新型园区。

2.营造高效协同的园区创新生态

——培育科技金融服务业态。鼓励金融机构创新产品和服务，围绕创新链完善资金链。支持银行在高新区、科技园区等建立科技支行；支持开放的资本市场，搭建双创投资基金平台、股权众筹平台等不同类型的金融合作平台，引导资本进入创业风险投资市场，形成多元化创新融资机制，以便将资源配置到最有前景的创新观点中，以风险投资的形式鼓励青年人的创业精神，并催生创新型企业的产生。

——搭建创新生态支撑体系。以湛江钢铁、石化、造纸三大产业为导向，支持企业联合高校、科研机构搭建技术创新联盟，争一批“国字号”和“省字号”的研发平台落户开发区，大力发展一批应用型科研机构、企业研发中心、工程中心、重点实验室、产学研平台等省级以上研发机构。以园区内龙头企业围绕自身产业链主导构建“众创空间-孵化器-加速器-产业园区”的创新链条，推进孵化器“倍增计划”，支持众创空间、海外留学平台的建设，启动建设东海岛孵化器，充分利用巴斯夫、宝钢、中科炼化、冠豪、中国纸业公司等企业资源在东海岛建设产业加速器。

——完善创新综合服务系统。依托大数据、云计算和移动互联网等技术，搭建开发区公共服务应用平台，重点完善企业服务、产学研合作服务、创新创业服务、国际合作服务、检验检测服务、法律服务、人力资源服务、知识产权、科技金融、科技展示等服务设施。

3.大力培育创新发展新动能

实施高新技术企业培育计划，支持骨干企业自建或与高校、科研院所共建研发机构，制定实施3年100家高新企业培育计划。实施工业企业梯度培育工程，建立龙头骨干企业带动中小企业协同创新的体制机制，引导推动中小企业增强专业化生产能力，选准产业链主攻环节，与龙头企业建立稳定的生产、研发等专业化协作配套关系。

（三）绿色发展为先，实现产城融合发展

1.强化生态环境约束，建立绿色示范园区

合理确定各园区开发强度，严把园区项目的环保、节能、安全准入关。出台支持新型工业化发展的产业政策和产品目录，从源头上建立有利于资源节约、环境保护的机制，建立新入区项目以节能环保有效利用为标准的准入机制和落后产能退出机制。加强监测体系建设，全面实施环境监管网格化，建立环境监管长效机制，建立和完善包括环境预警、环境应急响应、环境修复在内的区域环境安全危机防范机制，加强日常监测和监督管理；重点加大海洋污染监控，排查环境安全隐患，预防重大污染事故发生。

2.大力发展循环经济，提高资源利用水平

以建设“园区循环化改造示范园区”为抓手，依托钢铁、炼化两大项目“隔墙经济”优势，重点谋划发展“钢铁-石化耦合产业”，以碳、氢、氧、氮等物质为关键耦合点打通物质流，优化两大企业热联合，鼓励能源梯级利用，加大石化余热回收利用。围绕钢铁、石化两大主导产业链，发展下游副产品深加工产业，建立企业内部、企业之间、园区之间三个循环经济圈。积极发展静脉产业，推进钢渣等固体废弃物回收利用、高炉煤气等气体有害物质控制和回收利用、造纸材料循环利用、工业污水集中回收处理利用等资源综合利用。

3.完善综合服务设施，增强园区综合承载

——完善硬件基础设施建设。加快园区道路、供水、排水、供电、通信、消防、污水处理厂等设施建设，近期重点推进东海岛自来水厂一期及其配套供水管网工程、污水处理站工程、危险废物处理中心、石化成品油管廊、中央商务区公园等基础工程实施。加快完善园区检验检测、现代物流、电子商务等公共服务平台，重点推进东海岛口岸查验中心、边防检查站等工程建设。着力推进一批高端教育、医疗、文体、商贸功能配套设施，打造综合服务型园区，提升园区综合实力。

——优化投资软环境。探索引入第三方专业机构运营管理，建立多层次、全方位的社会服务体系，完善商务服务、技术服务、人才服务、资源服务、创新服务、融资服务、信息服务等服务体系，为企业打造“拎包入驻式”服务模式。

4.全力打造智慧园区，提升运营服务效率

加快信息基础设施建设，引入专业化数字平台运营商，搭建开发区统一管理智慧平台，连通开发区内各部门、各企业之间的应用服务平台，共建开发区公共基础数据库，集运行监测、安全监管、用地管理、资金审批、协同办公等功能为一体，推进云计算、大数据、移动互联网等新一代信息技术在公共服务领域的普遍应用。建立网格化的综合服务运行机制，全力打造智慧化、信息化、数字化开发区。

（四）扩大招商选资，构筑对外开放高地

1.树立招商政策先发优势

围绕宝钢、中科、巴斯夫等重大项目，加大先进制造、精细化工、生物医药等新兴产业招商力度，以海内外500强企业、大型央企、民企和上市公司为主要关注对象，采用驻点招商、产业链招商、以商引商、精准招商、总部招商、金融招商等多重模式并举，对重点工业项目给予用地专项保障，对项目引进过程中做出实质性贡献的招商引荐单位和个人给予奖励。鼓励企业积极引进合作伙伴和上下游配套企业落户，延伸产业链，对企业增资扩产达到一定规模的予以奖励。探索园区项目合作机制，对引进的重大项目实行全市统筹协调。对引进主体和实际落地有不一致的，以及现有企业根据发展需要在园区之间转移的，可采用利益分成机制进行平衡。

2.提高园区利用外资竞争力

以建设北部湾中心城市和广东副中心城市为契机，充分发挥园区的外资主阵地作用，着力提高开发区利用外资竞争力。支持开发区出台有针对性的外资利用政策措施，积极创建国际产业合作园区，培育集聚优质外资的新高地，根据功能定位实际逐步开展调区、扩区和整合工作，不断扩大开发区实际利用外资占全市比重，

——积极推进企业“走出去”。充分发挥湛江北部湾城市群、“一带一路”等战略区位优势，实施更加开放的发展策略，以园区共建为重点积极开展境外投资合作，鼓励企业联合出海，重点推动与“一带一路”沿线国家主要口岸的互联互通，推动钢铁、石化、高新造纸、海洋生物医药等优势企业建立海外生产研发基地、全球营销网络和战略资源渠道。积极探索建立区域战略联盟等合作机制，鼓励相邻园区整合发展、连片开发、飞地经营，鼓励临港区域内园区抱团发展。

——基于钢铁材料优势拓展区域合作。充分发挥开发区钢板材料优势，重点对接华南地区高级碳钢精品板材等产品的市场需求，逐步推动碳产品结构高端化发展。利用北部湾高端装备制造产业集群布局，充分发挥沿海港口优势，加强与南宁、钦州、海口等地区产业合作力度，深入挖掘高端装备制造领域的合作空间。

——以石化产业为重点拓展区域合作。融入广东省石化产业整体布局，与惠州大亚湾、崖门口沿岸重化产业带、汕潮揭沿海化工基地、茂名各石化基地抱团发展，形成原料供应互补。加大与珠三角钢铁、汽车、建材、造纸、纺织等相关产业衔接，提供化工新材料和特种专用化学品等精细化工产品。对接缅甸、老挝、文莱及柬埔寨等主要东盟国家石化产品的市场需求，拓展轻工、纺织、电子电器等制造业领域化工材料。

（五）聚焦三大要素，全面保障园区开发

——着力加强财源培植。积极争取中央、省、市在转移支付、新增债券等方面给予更大支持，争取市层面实施“税收分层”财政体制改革。加强房地产和建筑企业税收征管，做好做实财税服务工作。挖掘非税收入潜力，规范非税收入征管，做到应收尽收，加大开发区财政支撑力度。

——积极落实开发区税收优惠政策。重点支持落实开发区、高新区、军民融合示范区基地等相关税收优惠政策，积极研究相关重点项目或企业所得税收抵免方面的税收政策。积极落实国家、省对高新技术企业的相关税收优惠政策。

——构建多元化投融资体系。推进PPP、BOT模式进行开发区公共服务、基础设施类项目建设，积极引入大型央企或社会投资主体参与产业园区开发建设，实现投融资主体多元化，进一步丰富开发区投融资市场体系。争取招商局集团、中船投资等投资公司设立发展子基金支持开发区发展，探索建立以政府为主导，多家金融机构联合的政府和社会资本合作机制。

——完善小微金融服务体系。支持园区主动梳理成长性好、管理规范的中小微企业名单，定期向各类金融机构提供。利用互保金贷款、政策性产业基金“政银保”、地方政府置换债券、科技风险准备金、科技创新券、企业债券、小微企业纳税增值服务、小微企业短期出口信用保险、政策性资担保机构为中小微企业发展提供融资支持。突出重点，积极争取国家支持，设立和壮大与园区自身产业优势相关的产业基金。

——强化用地管理，提高土地使用价值。做好项目供地计划，做到有序供地。完善土储中心良性循环的运作方式和制度。严格执行土地储备资金管理等制度，实行土地征收预算刚性约束，建立收储土地台账，算好每宗土地的征收成本。探索先租后让、租让结合、长期租赁、等多种方式，限度提高土地价值。如实施对新投资项目先租地，待投资强度达到要求后再出让土地的制度。

——盘活土地资源，落实园区扩容新增用地保障。加快土地储备，加大园区已征未用和已批未用土地的清理工作力度，拓展产业用地来源，增加和保障土地供给。新增工业用地优先供给产业集聚力强、科技创新能力强、发展后劲足的产业项目，将重点装备制造、重化工等项目用地纳入单列指标管理，并对高端装备制造、现代化大型化工两大产业带的新增建设用地指标予以倾斜。通过用地政策引导，促进企业高新技术产业布局。

——加大高层次人才引进力度。充分利用湛江市人才发展专项资金，并视开发区财力情况相应增加。实施“人才、领军人才引育计划”引进工程，大力引进诺贝尔奖获得者、国家科学技术奖获得者以及中国或发达国家院士等人才，全职引进的人才；针对高层次人才推行“湛江人才卡”，完善高层次人才信息库，逐步完善财政资金、股权激励、创业支持、投资风险补偿、个性创业服务等方面的人才支持，探索实施人才住房、个人激励、子女入学、医疗保健等全方面人才保障。

——加大青年人才引育力度。实施青年创新人才培养计划，对通过各类比赛、专家以及企业自评等多种方式选拨的人才基于创新补助、生活及租房补贴；实施博士和博士后人才倍增计划，基于生活补贴、住房补贴、建站补贴等多项补贴；针对开发区钢铁、石化、造纸、生物医药等重点优势产业，与广东海洋大学等高校建立“优势产业-专业-产业链”等合作模式，共建一批创新型人才培训基地，开展校企合作，联合办学，定向培养等，形成园区与校区“双区联动”的发展格局。

（一）强化规划引领作用

坚持规划先行，着眼长远发展，完善开发区相关专项规划编制，完善产业园区规划体系，对开发区各园区进行统筹布局和顶层设计。与湛江市国民经济和社会发展规划、主体功能区规划、土地利用总体规划、城市总体规划充分衔接，鼓励探索“多规合一”。通过规划“一张图”统筹空间要素和项目安排，分步骤、有轻重的贯彻落实规划。

（二）建立高效管理体系

按照“社会事务与园区建设管理分离”的原则，推进行政体制改革。理顺园区与行政区的管理职能，建议园区管委会统一负责经济开发功能，所属街道重点负责社会事务管理，不参与招商引资的经济发展。后期逐步探索成立 “开发区园区开发建设有限公司”，推进园区专业化、公司化管理机制创新。通过政府购买公共服务的方法，推动企业非核心业务外包，促进企业、人才更好更快发展，以市场化方式运营。深化“放管服”改革，争取权利下放到园区，打造“园区事园区办”政务服务体系，重点整合和强化开发区经济发展部门的职责，推行“多证合一、多规合一、多图并审”等改革。推广建立园区项目多部门联网审批的“绿色通道网”，推进“一门式、一网式”、“互联网＋政务服务”政府服务模式改革，推广“跑一次”改革，打造优质高效的政务服务体系。继续深化商事制度改革，试验推广自贸区“证照分离”试点经验，推进商事登记后置审批事项分类改革，落实“多证合一”、“减证便民”，提前谋划和组织准备开发区扩区工作。

（三）完善生态安全保障

对入驻企业严格执行安全生产“三同时”制度，健全严格的安全生产管理体系。强化环境硬约束，建立符合节约环保要求的市场准入机制，制定落后产能退出机制。坚持“谁开发谁保护、谁破坏谁治理、谁受益谁补偿”的原则，建立健全自然资源有偿使用和补偿机制。强化污染防治和环境安全危机防范，重点建立海洋环境监测预警应急管理机制，预防、控制和处理重大海洋污染问题。

（四）健全监督考核制度

围绕产业集聚度、技术创新能力、投资效益、经济效益、环境保护、安全生产、循环经济发展水平、能源利用效率、低碳发展、社会效益、债务风险等方面，进一步完善开发区督办和绩效考核机制，逐级分解目标任务，厘清承担部门工作职责，明晰关键时间节点，多形式对各项工作任务完成情况开展督查督办。强化考核督办评价成果的运用，建立和完善园区退出机制，逐步实现“有升有退”的动态管理，构建符合实际的开发区建设工作考核评估体系。

附表2：主要预期目标及测算依据