国泰君安是全国数一数二的券商,国泰君安期货也是全国实力最强的期货公司之一，特别是股指期货，我们是中金所的一号会员，我们以全重庆最高最稳定的提成比例,诚邀立志于期货行业的朋友加盟 （同时招聘国泰君安证券经纪人）。内容较多，是为国泰君安寻找精兵良将，为各位准备从事期货和证券行业的朋友少走弯路提供一些亲身的感受，希望对你们有用，国泰君安求贤若渴，故本招聘一直有效。王经理,

（1），期货居间人，证券经纪人，期货经纪人，证券期货客户经理，保底工资+全重庆最高提成+开户奖+市值奖+营销费用支持+各种提示培训。要求：大专以上文凭（优秀的自信的可放宽）。

（2），团队长，区域经理,市场总监，保底2000-******+高提成+团队提成+开户奖+市值奖+团队奖+渠道开发奖+推荐人才奖+各种提升培训

（3），证券投资顾问，分析师，底薪6000-******+提成+开户奖+市值奖+季度年度奖金+保险公积金+提升培训。要求：资源量达到一定规模，谈吐，专业能力等在公开场合有较大影响力

（4）,重庆主城以外各区县，以及四川，贵州，青海等等全国各地区：证券经纪人，期货经纪人，区域经理，公司将为全国各区县等区域经理提供最有力的支持，待遇同上，另外还有其他费用支持，（目前已经实现网络开户，这为全国佣金偏高的地区提供了绝佳的机会）

（5）,证券兼职经纪人，期货兼职经纪人，欢迎有证券期货客户资源，有证券期货背景，有证券期货资金渠道，有证券机构渠道资源，有强烈证券行业兴趣的朋友来电详谈。

（6），渠道以及机构业务经理：企业债，公司ipo上市，otc,新三板，大小非减持，股权质押，私募基金，等等机构业务。待遇面谈。

一，怎样选择证券公司（期货公司）：很多想从事期货证券工作的朋友，大多会到几家公司去了解应聘，但他们并不清楚怎样选择证券公司才是对未来发展最有利的，下面我将为立志从事证券工作的朋友详细讲解选择公司的最重要的几个方面：

1，期货公司，证券公司提成的稳定性和提成比例高低：很多朋友以为第一应该选择的是提成高低，或者底薪，或者其他待遇高低，从我这么多年的经验看，我们重庆的80%以上的券商曾经把提成变动过，看到你月薪数万的时候，很多券商就会想方设法给你降低提成比例，或者给你下达很难完成的高任务来变相减少你的收入。让你在跳槽和留下的煎熬中痛苦的抉择。要知道，你每一次跳槽，客户不可能全部跟着你走的，跳槽一次要损失一次。故提成的稳定性比提成高低更重要

2，期货公司，证券公司平台高低也是选择公司的重要因素。说直接一点，就是选择综合实力强的大券商。很多创新业务都能领先一般券商提供给客户，研究报告，专业技术支持，硬件通道，融资融券等等各项创新业务都会领先实力弱小的券商。在中国的很多有经济实力的人士，都喜欢品牌消费，所以，当一个品牌知名度和品牌美誉度都很高的券商，和一个不知名的券商摆在客户面前选择的时候，客户基本都会选择前者。所以营销平台的高低会对你今后长期工作产生很大影响。

3，工作的环境。我说的环境主要是人的环境，其他硬件环境现在各券商都差距在缩小。且客户大多数都不到现场交易。所以硬件环境不是最主要的。你的部门和团队领导他专业能力是否能为你以后的客户营销提供支持，特别是面对知识丰富的大客户谈判时候提供帮助，以及看他打造的团队氛围是否适合你的性格。

以上三点，就是各位准备从事证券工作的朋友在到证券公司应聘的时候需要考察的最重要的地方。用数据量化举例吧：如果以底薪量化，每一点价值500元。如果以提成比例量化，一点价值5%提成比例。

另外，目前重庆券商在薪资结构方面，主要有两种模式，一种是像某保险公司那样，不断招聘人，但也不断离开。这种模式主要特点是基础待遇比稍好，但任务重，提成低，每个月完不成目标经常大比例扣提成，逼起你每个月都必须加足马力完成越来越高的任务目标。另外一种是提成非常高，只要你总体上长期能做出业绩，不会因为你某一个月或者一段时间没完成目标而扣你提成和工资。我们国泰君安选择的这样人性化的模式。

下面是重庆国泰君安王经理卖瓜，自卖自夸，呵呵，其实我不是自卖自夸，因为说的都是实际的东西：

二，为什么要选择国泰君安期货（证券）：

1，国泰君安证券的提成比例是全重庆最稳定和最高的，我们全国200余家营业部，所有工作合同都是一个格式，牵一发而动全身（数千人），所以客观上也很难乱变动。实际上我们也是最近几年唯一没有变过核心提成的券商了。所以能力强，业绩好的的人一个没有离开的。且其他券商很多优秀人才看重我们的稳定性而纷纷加盟。

2，国泰君安的综合实力是全国数一数二的，品牌价值列券商首位，2004年起至2012年，连续8年位居中国券商品牌价值首位，是首家也是唯一进入中国品牌价值百强的证券公司。国泰君安的研究所被称为研究员和基金经理的黄埔军校，大家可以打开私募机构和基金公司的在国泰君安的开户数量就能证明国泰君安研究所的吸引力了。你可以用公司的这些资源为客户服务，为你在竞争客户，特别是贵宾客户和机构客户的时候提供强有力的支持。

3,国泰君安总是第一批创新业务试点券商，股指期货也是中金所的1号会员，这些都是贵宾客户们强烈需要的。对于创新业务，我们国泰君安都是参与标准的制定者，所以都能以第一批的地位获得优先试点权。相信以后更多的创新业务，国泰君安都能抢在其他券商前面，第一时间提供给客户们。

4，重庆国泰君安证券总部有8个营业部，我们现在是总部招聘，其他券商都只能在就职营业部开户，（注：很多朋友问国泰君安也有好几个地方在招聘，这里统一解答：这里是重庆国泰君安总部招聘，其便利的地方是可以全重庆8个营业部开户），而且国泰君安已经开通网络开户，也就是说你外地的客户，直接网上开就可以了。

5，国泰君安推出的君弘财富俱乐部，被称为全国证券行业的第一服务品牌，你的客户会享受到君弘俱乐部的：“共悦人生无止境”的钻石品质..，比如专用交易通道，交易量换包括裸钻在内的各类礼品，高端会员聚会，经济学家以及总部专家的实战演讲服务以及最及时的研究报告，各种爱好娱乐活动等等，让客户在股市投资之余，还能满足社交以及业余爱好活动。

三，为什么要选择金麒麟团队：

1，我们团队要求的目标是3年达到人均年收入12万。

2，麒麟和龙凤龟一起被称为中国的四大神兽，麒麟代表福瑞，仁义，所以我的团队要求所有人都必须有诚心为客户服务的思想，把福瑞，福气带给客户，做个义气的有职业道德的投资顾问，我们团队文化就是讲效率，有什么话放桌面上来直说，不拐弯抹角。团队里面严禁溜须拍马。所以性格很杂的人，喜欢背后搞事的人就不要来我团队了，我会一脚踢了的。 当然我这一点仅仅限于我领导的团队内部，对外面，对公司其他领导，你们该去拍马就去拍马，我大力支持大家向更高的层次前进。

3，我们团队要求的是：专业，诚心，努力，坚持的团队工作态度，所以工作不认真，为客户服务不诚心，不上进学习的哥们姐妹也不要来了

4，我们团队提倡互助友爱，我们的队员大家像一家的兄弟姐妹一样相互帮助，我们团队的老员工都会帮每一个新人度过开始的不适应期

5，本人16年的股市经验，当你客户遇到操做以及其他实战方面问题而你又无法解决的时候，相信我能帮助你，帮助你的客户。

说明：证券公司的每一个岗位都需要从业资格证，没资格证的朋友请百度搜索“中国证券业协会”，进入官网查看报名考试时间。每年考多次，一般提前一个月报名，不算太难，花1个月时间看书就能考过，考试书在重庆证券业协会有正版，也可到淘宝买盗版的12元一本。如果没有资格证，也可以边干边考，但这适合有客户资源的朋友。另外，欢迎郊县以及周边省份的郊县的朋友来电咨询，我们重庆国泰君安证券重庆市外，特别是四川某几个地区的客户经理月收入数万的事实已经证明在郊县的发展前景了，我们需要优秀的区县代表，现在非现场开户的放开，网络开户已经成熟，全国各地佣金非常高，或者有客户资源的朋友请抓住这个难得的机会哟。

地址：重庆解放碑民生路181号民生商厦9-1（重庆宾馆旁，光大银行楼上）王经理。QQ******

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