各位仍然热爱火影忍者手游的小伙伴们大家好，我是小编天豆豆。火影忍者手游组织中学员有什么可以参加的活动?组织学员与成员的区别在哪里?接下来小编就给大家介绍一下组织中学员可以做的事。

众多火影忍者手游玩家都知道组织是火影忍者手游众多玩法之一，组织内也是分为首领，高层，成员，学员这些等级的，但是学员就有诸多不便了。火影忍者手游中，组织学员无法参加强者对决、要塞争夺战和组织争霸赛这样的大型组织活动，能够参与的只有组织祈福、乞讨碎片、迎击叛忍，以及在组织商店内兑换需要的道具。

以上就是小编所了解的相关信息了，希望可以帮到大家，想要了解更多相关资讯欢迎关注游戏狗，关注小编。

火影忍者本周手机游戏活动总结。火影忍者总结了最近一周的手机游戏活动。游戏更新后，将推出一系列活动。很多朋友想知道这周有什么活动。让我们一起来看看他们。

火影忍者手游本周活动汇总

参与条件：等级≥20级

活动内容：学员邀请好友组队，当队伍人数大于等于2人时，每名队员都可以翻开一张牌，不同的牌对应不同的奖励。当牌被翻开后，全体队员都可以领取相应奖励，每天05:00重置奖励。

参与条件：等级≥20级

活动内容：学员通过冒险/精英/修罗副本、小队突袭和活跃度宝箱，有机会获取礼物。给三名女忍者赠送礼物，有几率获得不同的回礼和兑换券，使用女忍者的兑换券，可以在礼物商店兑换奖励。

参与条件：等级≥20级

活动内容：学员需要根据山中井野的反馈修正自己的答案，猜出正确的数字。训练分为三个难度，完成当前难度的训练，将解锁下一个难度。不同难度获得的心之礼券数量不同，作答次数越少获得的礼券越多，使用礼券可以在兑换商店中兑换奖励。

参与条件：等级≥20级且完成主线副本第一章

活动内容：9月24日00:00日至9月30日24:00，忍法帖（第六赛季）预热，活动期间第三卷博闻录达到指定等级，且累计登录达到指定天数后，可领取对应签到奖励和忍法帖等级继承奖励。9月30日24:00后开启秘藏忍法帖购买。

9月24日12:00部分区服将开启先遣体验，体验奖励非最终奖励内容。在先遣体验结束后，幻之试炼3的进度将重置，正式开放时间请关注后续公告。

参与条件：等级≥20级

活动内容：学员登录游戏可获得普通博闻录，完成博闻录周任务可以获得积分提升博闻录等级，领取对应奖励。学员可以随时购买秘传博闻录或典藏博闻录，获得额外30%的周任务积分加成，并激活秘传奖励。博闻录等级达到100级后，继续升级可获得一定数量的兑换币，可用干兑换商店兑换心仪的商品。兑换币将在博闻录结束后过期失效，请学员们及时使用。

参与条件：等级≥20级且加入组织≥24小时

活动内容：组织全体成员集体参与的养成玩法。通过活跃度宝箱和商城，可以获得探索行动力。消耗行动力进行探索，可以获得奖励和养成道具。使用养成道具培育枫树，升级后会带来外观变化；通过装饰商人提交养成道具可获得兑换币，同时获得个人贡献用干个人排名；组织首领和高层可使用兑换币购买场景装扮；9月24日22点后，将无法培育，将根据枫树的最终成长值进行战区组织排名，井发放排名奖励。

参与条件：等级≥ 20级

活动内容：学员可投票选择希望返场的限定招募忍者，全区全服获得票数最高的限定招募忍者将在10月1日上架限定招募。9月17日5点至9月24日05:00为投票期，累计投票达到指定次数即可获得相应奖励。9月24日05:00至10月1日05:00为结果公示期，可领取票选第一名忍者的专属忍者之印*1。

参与条件：等级≥20级

活动内容：学员可从五名A级忍者（宇智波鼬、我爱罗[疾风传]、飞段、角都[地怨虞]和角都）中任选一个作为最终心愿大奖，完成心愿选择后可立即获得对应忍者的7天体验卡。学员可更换许愿忍者，每次更换需要花费100金币。活动期间，学员完成每日任务和每周任务可获得心愿宝石，累计心愿宝石达到指定数量可获得所许愿的永久A级忍者！

活动内容：佐井[中秋限定]碎片*40，售价980点券，限购3次。

普通秘卷提升包：普通秘卷碎片*100，售价随购买次数递增，限购3次；

疾风传秘卷提升包：疾风传秘卷碎片*50， 售价随购买次数递增，限购3次；

限量通灵材料包：声望*32万、 通灵卷轴*3、培养石*20，售价随着购买次数递增，限购4次。

活动内容：佐井[中秋限定]碎片*40，售价980点券，限购3次。

普通秘卷提升包：普通秘卷碎片*100，售价随购买次数递增，限购3次;

疾风传秘卷提升包：疾风传秘卷碎片*50， 售价随购买次数递增，限购3次;

限量通灵材料包：声望*32万、 通灵卷轴*3、培养石*20，售价随着购买次数递增，限购4次。

二、功能优化（更新后生效）

未成年学员当天游玩时间不足30分钟时无法进入团队副本，已开战的学员不受影响。

以上就是火影忍者手机游戏对本周活动的总结。希望对你有帮助。如果你想看更多的游戏策略，请关注PConline。