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点击联系发帖人 时间：2022-07-24 06:29

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企业文化与企业精神文明建设的关系

要：企业文化建设是推动企业精神文明建设的重要手段。企业文化建设的过程，就是一

个企业确立管理目标，提炼企业精神，规范企业道德，提高人们的道德风尚，培养企业意识

纵观我国精神文明建设和企业文化建设的发展历程，

必须紧紧围绕精神文明建设这个中心来进行、

展开，同样，企业文化建设的深入开展，

进了精神文明建设，成为精神文明建设的有机部分。二者相辅相成，互相促进，相得益彰。

优秀的企业文化是先进文化的重要载体，

是企业精神风貌的充分体现

健康发展起着重大的推动作用。本文就企业文化与企业精神文明建设的关系问题作一浅探。

企业文化是社会文化的重要组成部分，

它是以提高职工的群体意识为宗旨，

价值观念为核心，以优化企业产品质量为目标

的文化体系。企业文化是精神文明建设的重

是增强群体精神文明意识的具体要求。

企业文化与企业精神文明建设并存于企

业文化的主体集中体现了企业精神文明建设的主体。

企业文化是一种以人为本的企业发展经

、内容上的统一性。企业文化内容的核心以企业共同价值观、企业精神为主体

还包括全体职工共同的奋斗目标和遵循的行为规范

以及物质形态的外在表现。它具体表现

在企业的目标、精神、制度、物质四个方面。

、目的上的一致性。构建企业文化的目的

主要是通过企业价值观的树立、企业精神的培育、企业形象的塑造

意识、文化技能、道德观念等素质在企业运行中产生能动的效应。因此

是生产力。企业精神文明建设也就是要通过有效的途径和载体服务于经济建设

提供思想保证、精神动力和智力支持

使具有时代特征的先进思想内化为职工的思想道德意

并转化为持久不衰的工作热情

加快企业的发展。建立和发展企业文化是创建社会主义精

而社会主义精神文明建设的内容指导着企业文化的发展方向，

一、健全制度、明确规范是构筑企业精神文明的重要保证

企业必须建立切实可行的规章制度。

当前，社会主义市场经济实现了大发展，牵扯到多个人的切身利益，困难和不足是很多的，

这就需要有领导，有组织，有纪律的进行。那种背离中央精神，思想守旧，搞上有政策，下

有对策以及把个人小集团利益置于国家整体利益之上的错误做法，

必将阻碍革新的顺利进行。

只有严明纪律，才能坚持革新的正确方向，推动和保证革新的深入发展。

二、提升职工素质，充实文化生活是培养职工的必要条件

文化即是物质文明建设的重要条件，

也是提高人们思想道德觉悟水平的重要条件，

在企业内提高职工文化素质是社会主义精神文明建设的一个重要方面。

职工情操。丰富、活跃、充实职工业余文化生活，对提高职工思想觉悟，加强社会主义精神

文明建设具有极其重要的意

义。文化生活反映一个企业的士气，又体现着一个企业精神文

明建设活动程度，它不仅可以增强人民体质，也可以培养人们健康的生活方式和个人意志。

三、弘扬企业精神是构筑精神文明的和新举措

企业精神是企业在长期生产经营活动中培育形成的，

由企业领导倡导并为绝大多数职工

认同和恪守的理想目标、

道德规范和行为准则的综合体现。

者具有强大的凝聚力、感召力、

能增强职工对企业的信任感、自豪感和荣

企业精神是企业文化的核心，

企业文化是精神文明建设的重要保证体系，

是精神文明建设对企业精神提出的要求和指导方向。

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　　玩模拟城市4已经有一段时间了，这款游戏给我的最大感受是当市长真不容易，必须学会精打细算，不然说不定好事没办成反而被踢下市长的宝座。从最开始玩的时候负债累累，到现在建起来了可以居住几千人的高楼大厦，心中感受颇多，现把我在游戏中的体会介绍给大家，希望大家可以从中受益，享受到建造城市的乐趣。

　　一.基本知识——十大必备常识：
　　这3种标志代表你城市中居民的收入高低。从高到低排列依次是$$$，$$，$。
　　注意：在游戏中你要尽量吸引高收入的人口（$$$），他们会交很多的税，这样你的城市就会得到充足的运转资金。
　　2.高密度，中密度，低密度——密度不同，规模各异
　　顾名思义，它们分别代表此块区域的密度。如果你建的是低密度居民区，这块区域就永远不可能发展成为高楼大厦，顶多是拥有几十人的小楼房而已，当然密度越高花费就越大。
　　注意：高密度不等于高收入，不要以为你建的是高密度区那些高收入的居民就会闻风而至，同样低密度区有可能住的是高收入人口。比如你经常能看见低密度区上盖起了高收入的小别墅。
　　它指的是城市对各个方面的需求量。它非常重要，并且根据城市的发展每月1号变化一次，所以你很有必要每月初看一下，以便有针对性的建造各种设施。
　　注意：RCI中有服务业和商业之分可建造中只有商业。那是因为游戏中服务业包含在商业里了，游戏会根RCI的高低自动选择是建造服务业还是商业，同样和居民区一样密度也不和收入挂钩。
　　4.暂停键，高速键——城市发展，高速神奇
　　前面提到每月初最好看一看RCI，这时就要用到暂停键了，如果不用任凭时间前进就会造成时机的延误，建造城市时最好在暂停模式下建。我一般只用两个键暂停和高速键，这样既不浪费时间，又可快速发展，中间键两个作用不大。
　　5.地标建筑——有钱人的游戏：
　　地标建筑是一些世界上最有名的建筑，但它们也是游戏中最贵的，而且每月还要有维护费。令人遗憾的是它仅仅能使城市美观一些，却不能给你带来额外的收入【希望EA以后能有所改进，完全可以增加一个旅游业来加收入嘛！】。所以如果你不是特别有钱的话还是不要建了。
　　惊喜：为了使大家能欣赏到模拟城市4的魅力，我特意为大家制作了5张模拟城市4的截图：
　　（1）住宅商业区（日景）（2）住宅商业区（夜景1）（3）住宅商业区（夜景2）
　　注意：此三张图片包含模拟城市所有的坐标建筑以及许多很有特色的建筑，是我精心设计的。请细心对比（2）图和（3）图。坐标建筑有些是不能同时亮起灯的，有可能是EA故意设计的，这样会使每次夜景能有不同的变化。另外两张是高科技区的日景和夜景截图。
　　6.城市民调——居民就是上帝
　　在游戏中，城市民调可以很清楚的反映出城市的运作状况，如果某一项处在上升状态（绿色向右的小箭头，箭头越多表示上升越快）就表示你这一方面做的很好。如果某一项正处在下降状态（红色向左的小箭头，箭头多表示下降越快）你就要赶紧打开资料总览，选择下降的那一项，查找原因。
　　7.资料总览——城市状况，一目了然
　　它可以查看城市各个方面的情况，例如教育和污染等，给出覆盖范围，并根据轻重用不同颜色显示，非常清楚,实用。有了它从此管理城市变得更加轻松。
　　注意：按下右上方的小箭头可以在小地图上清楚的显示公共设施的覆盖范围。并用不同颜色显示污染的轻重程度。这样更加直观，形象。
　　小技巧：选择“区域”再按下小箭头。看，你的城市规划状况是不是一目了然了呢？
　　这有利于到游戏中后期你把原来规划的低密度区改为高密度区。
　　8.表格——城市发展规律，尽在掌握之中
　　它用曲线的形式反映了最近一年城市的发展状况，并且像电力资源和水资源等都有可用量和现用量的曲线你可以及时了解电力，水力资源是否充沛，以便随时调整，所以请你随时关注。
　　9.我的市民模式——关心市民每一天：
　　我的市民模式是一个非常有特色的功能，可以让你更加直接的了解到每个居民的生活状况。在游戏你可以任选5个市民，倾听他们的心声。如果他们去世，他们的子孙会接替他们继续向你如实的反映他们的生活状况。我的市民模式弥补了'资料总览'的不足，比如城市发展到一定规模后，建了很多学校。在资料总览中根本看不清每所学校的覆盖范围，由于小学的覆盖范围小，很容易在一些地方忽略了。这时我的市民模式就有用了，如果你把市民放入这个区域就可以从他们的口中了解到这个区域方方面面的情况，通常说话会比较幽默。如果你觉得这里已经不需要观察了，你也可以把他们移出这里，放在更需要他们的地方。
　　10.顾问群——合理的建议，明智的选择
　　他们是你的参谋，他们会给你最佳的城市规划建议。当你在某一方面取得成绩的时候他们不会吝啬自己的赞美之词，但当你不能令他们满意时，他们也会给你最严厉的批评，照他们的话去做吧，相信你会受益匪浅。
　　二.起步之初——精打细算——提前规划——事半功倍
　　在城市建设的初期你要有一个规划，我把我的经验介绍给大家。居民区应以3×3的正方格为主，3×4为辅，特殊情况下可以建4×4的格子【后面会有交代】，其它形式的方格的就不要建了。因为极易出现“没有连接出去的道路”的情况【方格上面会有标记显示】。这样既使城市显得美观，又可以保证交通的顺畅。
　　建的时候应先用道路把方格画好，中间留出3×3的空地以便于向里面填充居民区。为谁么不用居民区自带的“街道”呢？首先我们要明白居民区带的是“街道”不是“公路”，“公路”是高容量的道路，而“街道”则是低容量的道路，到中期“街道”就不足以满足城市的要求了，交通条件会变的恶化，与其早晚要改还不如第一次就建“公路”而且公路也并不贵。同时先建公路也起到了规划的作用，游戏自带的“街道”毕竟不能按我们的心意去布置。
　　小技巧：建住宅区时可以拖拽鼠标选定区域建造，不用一格一格的往规划好的道路里填。住宅区是不会把道路覆盖掉的。其它区域同理。
　　以下是发展的步骤：
　　预备：按下暂停键。
　　1.先规划好道路。
　　注意：由于大型医疗中心需占3×4的格子，所以一开始就要保证中间有一个3×4的方格。
　　2.建造一个诊所，派出所，水塔，风力发电站。
　　注意；把这几种建筑物建在一起【并不是紧贴建，而是说它们所在的方格在一起】
　　不在开始时直接建大型设施是因为它们的维护费太高，如果你把它的资金降到你认为合适的标准，它们就会出现各种问题。举例来说：你把大型医疗中心的资金降低，使它的病床数刚好高于你的病人数时，照理说这样既省了钱又满足了需要，可过不了两个月保证医生罢工。警察局也是如此，你把资金降到刚好使警察局覆盖住居民区，小偷也会齐声庆贺，因为警察也罢工了。这是因为刚开始时，谁的病人也不会有多少，谁的居民区也不可能很大。我估计EA在设计游戏的时候给各个公用设施设置了一个比例，低于这个比例就很大几率会出现问题。当然你也尽量不要让你的病人数高于病床数那样同样糟。水利设施资金过低的不良反应是管子漏水，你就不得不在每月去拿这管子补东补西。这时你如果你不把资金调到正常标准处【即白线处】情况依旧，可问题是这样的话费用就太高了，我的做法是游戏开始时先把资金调到约正常资金的3/5处，如果出现漏水现象就把资金调到标准处，这样管子就不漏水了，过一个月再把资金调到稍高于3/5，如此反覆直到管子不漏水为止，一般一两次也就可以了。这样就省了一笔不小的费用。呵呵，不容易呀！
　　3.以这几种建筑物为中心，向四周建住宅区，中间加杂少量商业区，因为刚开始商业的需求量并不大，具体建多少根据RCI而定。
　　注意：游戏初期住宅区，商业区都以低密度为主，因为这样可以省不少钱。而且即使你规划的是高密度区，也只能建起一些小房子。以后可以再把低密度改为中密度或高密度。【只要先解除原来的规划重新再建即可。区域密度可以在“资料总览”里查找，具体方法见上文】。
　　4.工业区的规划以4×4，5×5的小区为主，可节省道路，而且建起来的工厂也会比较密集。
　　注意：工业区是一个火灾多发区。所以建一个消防局是十分有必要的。但最好是在工业区有一定规模再建【刚开始是不可能出现火灾的】，这样就又节省了一部分开支。工业区不要和居民区建在一起，因为工业区不可避免的要产生污染，所以要和居民区隔开一段距离。中间一定要用道路连接起来，这样工业区可以解决居民的就业问题，也利于工业区发展。
　　5.让水的覆盖范围包住整个住宅区【用水管连接】，风力发电站的资金调到刚好满足住宅区需求即可【使用量占生产量的80％～90％】，如果没水没电连低收入($)居民也不会来。
　　注意：水管的覆盖范围是向左右各延伸6个方格，建造的时候要特别注意，不要让水管的覆盖范围互相重叠，以保证最大限度的利用水管，毕竟水管也要维修费呀。
　　6.如果你想建也可以建农业区来替代工业区，或者两者都建。但以我的经验来看建农业区并不是一个赚钱的好方式【我们不能从农业区获得税收】。它可以解决一少部分居民就业的问题，但最主要的作用是提高RCI居民区的需求量，如果你的居民区需求停止不前试着建一些农业区，或许会有不小的帮助。但从赚钱的角度来看，我不建议大家建农业区。
　　注意：农业区的需求量一直很大【不要因此而狂建农业区】，占地面积也很大，发展一段时间后还会会产生水污染【污染程度不亚于工业区】这也是我不推荐工业区的原因之一【不能在有限的空间内产生最大的效益】。
　　开始：按下高速键。
　　7.发展几个月后按暂停键，观察RCI需求，根据需求进行建设。
　　注意：此时建设的不易太多，每个月5.6个小区（3×3的方格）即可。如果上个月规划的小区还未发展起来，先不急再规划，等到建起来再说。
　　8.发展一段时间后【最大限度的利用小型消防局，小学，派出所，诊所(必要时可以增加基金来扩大范围)】就可以进行改造了。把派出所改造成警察局，把小型消防局改造成大型消防局，把诊所改造成大型医疗中心，另外再增加一个小学【这是因为相比之下小学的覆盖范围要小的多】。如果资金宽裕的话还可以增加一个中学，有利于吸引高收入人口。由于水的需求并不是很大，水塔可以等发展到中期时再根据需要改为抽水站。
　　注意：此时一定要削减各个设施的资金【够用即可】，不然很有可能陷入资金周转的困境。
　　9.如果开销过大，就会“财政崩溃”，这时顾问会提出一些解决方案。比如“导弹基地（$450)”，“毒废料处理厂($400)”，“军事基地($350)”等,它们会增加一笔不小的额外收入。最好把它们建在地图的边缘处，这样不会污染环境。不要管上面出现的没有电力的标志，即使没电你也可以一分不少的收到钱。
　　注意：不要因为想挣这些额外的钱故意大搞建设使自己亏损。模拟城市4中城市中一旦亏损想再盈利是相当困难的【因为如果你为了盈利缩减资金，就必然带来一些不良影响，造成居民的流失，税收自然也就减少了】。而这些设施则无疑将充当你的“救命草”，使你既保持城市的正常发展又扭亏为盈。
特别提醒：模拟城市中的贷款给我的感觉就是“陷阱”，他并不让你几年后一次还清而是每月付一部分，十年付完，经过计算利息竟然高达46.4％【高利贷？】。这样对本来已经亏损的财政来说无疑是雪上加霜，城市极易陷入恶性循环【不够再借，借了更亏】。强烈建议能不贷款尽量不贷，尽量通过其它途径走出财政困境【具体办法可以参考下文中的(二.6）】。
　　10.不要因为花费太大就提高税收，要想其它的办法。游戏中7.5%的税收是较合理的。不信你把税收全部调到20%,保证你城市中几乎所有的建筑都会变成黑色。【关于“黑屋”问题的解决办法参看（二.8）】
　　二.发展中期——稳扎稳打——十大问题——为您解答
　　发展到此时你的城市已经小有规模，合理的运用每一笔资金，将会使你的城市稳步发展。发展的方法和初期大同小异，这里我将针对中期容易出现的问题，给出具体的建议：
　　1.教育设施有那么重要吗？
　　我的感受是非常重要，有了完善的教育体系，你才能吸引更多的高收入居民来到你的城市，也为后来兴建高科技工业打下了基础坚实的基础【具体原因见三】。
　　2.教育设施建多少为宜呢？
　　最好使每个区域都在小学，中学的覆盖之下。大学在这时建一个就行了，它是覆盖整个城市的，所以对建设位置的要求并不是很严格。我建议最好建在居民区中心，这样居民就不用花费很长的时间去上学了【减短了通勤时间】。
　　3.“地方图书馆”有什么用，如果有用建几个呢？
　　地方图书馆是教育的辅助设施，它的作用是使成年人不会忘记自己学过的知识。换句话说它对教育只起到辅助作用，建造以后会促进城市的教育发展【最明显的表现是“民意调查”中的教育一项呈上升趋势】。如果有钱的话可以多建几个，使它覆盖整个城市。
　　4.法令的作用大吗？
　　很大，越是到后期法令的作用越明显。举个例子来说吧，“节省能源计划”可以使城市的发电量减少，游戏中发电量的减少是按当前用电量的百分比来减少的。所以说你用电越多法令的作用越大。在这里特别要注意的是“青少年宵禁法案”和“空气净化计划”。前者虽然会降低犯罪率但市民对此意见很大，他们感觉在此城市并不自由，此法令不利于城市人口增长。后者虽然会使城市的空气污染减少【其实也不是很明显】，但它会阻碍工业区的发展【许多高污染的工厂被禁止营业】，工业收入就减少了许多。所以城市法令中这两个要慎用。
　　5.我的电量为什么总是超出负荷，我是否需要建设那些有污染的大功率发电站?
　　是的。风力发电站只是初期的选择。以后就要建一些大功率的了。我建议选择“燃煤发电站”，每月的维护费是风力发电站的5倍【$250大型发电站中最便宜的，发电量也很大】但发电量却是风力的30倍，同时它也会产生最高度污染【空气污染，反正工业区也有不小的污染，再多点也无所谓】所以最好建在工业区中【城市中如果有不少的空地也可以建在那里，只不过要拉一根电线到工业区】，这样就不会污染到居民区。居民区与工业区用电线连起来，然后拆除风力发电站，节省开支。最后，把“燃煤发电站”的资金调低【大约使使用量在80％到90％之间】以后每过几个月调整一次，保证使用量占实际发电量的80％～90％。
　　注意：电线尽量不要拉的太长，因为它也是要有维修费的。
　　6.我在“资料总览”中发现我的工业区有水污染，可“污水处理厂”的费用又太高，我是否应该建呢？
这要视情况而定，如果你建了之后，就亏损了【通常建2个才能解决问题，这就要$700，后期则要3个】，千万别建，一定要赶紧想办法增加城市人口，提高收入【可以扩大住宅区，工业区，最大限度的在你公共设施的覆盖范围下增加区域，提高人口数量，人多了税收自然也就多了】，否则将得不偿失。如果你能保证建完之后盈利仍在400以上，那你就可以放心建了，有一个良好的环境，城市才会有好的发展前景。
　　7.我的城市里市民抱怨垃圾太多。
　　赶快建“垃圾掩埋场”，当然是在资金充裕的前提下，范围不要太大，够用就行，以后不够可以再建。由于“垃圾掩埋场”有污染所以也应建在远离居民区处，别忘了要用道路把居民区与垃圾场连起来，这样它才能正常工作。
　　注意：到游戏后期可以建一个无污染的“资源回收中心”，因为它也是按比例回收垃圾的。如果垃圾实在太多干脆建一个“焚化发电站”，既减少了垃圾又提供了能源，唯一不好的是它会产生高度污染。
　　小技巧：如果规划的“垃圾掩埋场”太大，有很多没用上，可以使用住宅区的解除规划的方法来减小它的范围。
　　8.为什么居民区，工业区中有很多房子都变黑了，而且里面居住人口显示为零？
　　这是模拟城市4中一种常见的现象。造成这种现象的原因有很多种：
　　1.请打开“资料总览”仔细检查此区域公共设施（像水，电，学校等）是否完善。如果不完善请赶快补全。
　　2.有可能RCI中这方面的需求量很低。举个例子来说，现在有一幢高收入（$$$)的别墅，但RCI此时对高收入的需求是负数，那么那些中收入甚至低收入的居民就很有可能住进这座别墅。查看这幢别墅，我们就会发现原本的高收入的别墅却变成了中收入甚至低收入的住房【这种住房颜色会稍微发黑】。有的干脆就没人住，这也就是我们所说的“黑屋”【颜色特别黑，在游戏中很容易辨认】。如果没有人住你就不会收到一分钱的税。你可也以把这些房子全部拆掉让它们根据RCI重新发展，不过拆房子要花不少的钱，这是没有办法的办法。【如果你不拆，它们也是有可能再变回来的，不过就看你有没有耐心了，一般情况下时间会比较长】。
　　9.花园等一些娱乐设施用处大吗？
　　如果你想吸引高收入的人口这些设施是必不可少的，而且越到后期必要性越大。花园，绿地可以起到净化空气的作用。篮球场，排球场则可以丰富人们的业余生活。
　　注意：不光公园能净化空气，植树也能净化空气。但我并不推荐植树，因为树只能植在房子旁边的空地上，随着城市的发展原有的地基上盖起了占地面积更大的楼房，树也就消失了，所以用处不大。
　　误区：有的玩家认为刚开始利用地形工具多植些树会对游戏中的城市环境有好处，减少污染。经过我亲自验证这种作法是没有任何意义的【不信的话可以在刚开始时在地上种满树，然后在游戏中验证】。地形工具造出的树只是为了好看【仔细看这些树和游戏中可以种的树是不一样的，它们特别的大】。这些树会在游戏中遮挡住方格，不利于玩家规划区域，我认为没有建的必要。
　　10.我城市中各个方面都没问题，可是RCI需求却一直上不去，规划好的土地没人住，我该怎么办？
　　可以建设博物馆，因为它可以举办展览吸引商机，别忘了调整“票数”节省开支。
　　低税收是促进城市发展的良方，如果你的收入还不错，试着降低你的税收吧，相信你的城市一定能吸引新的投资。
　　三.颠峰时期——重视科技——高新建筑——拔地而起
　　发展到此时相信你的城市已经有不小的规模了。如果不出意外的话月收入最少也应该达到千元以上了。接下来我就要带你去感受模拟城市4的真正魅力。
　　我想你肯定在游戏的过程中会发现RCI中高科技的需求量非常高，现在该是建造他们的时候了。如何建造高科技企业呢？
　　首先我们必须明白的是高科技区是从工业区中产生的。
　　下面我给出建造高科技区的几个条件：
　　 1.你的城市中居民的文化程度必须很高（大学以上学历）。换句话说你的城市中如果只有1所大学已经显得不够了，多建几所大学吧，它会使更多的居民获得高学历。
　　 2.建造高科技的地区环境条件必须好，没有水污染和空气污染。
　　 3.建造高科技的地区必须拥有高地价。在“资料总览”的地图中以亮绿色显示。
　　 4.高污工和中污工的需求量最好很低【负的更好】这样你规划的区域就会全部发展成为高科技区。【可以用提税的方法来降低需求量】。
　　注意：为什么不把高科技和一般工业建在一起呢？因为一般工业产生的污染会对高科技企业的建设产生不利的影响。高科技区不仅能提高城市的收入【所有的高科技区都是高收入企业】最重要的是它的污染很低，可以大力发展。如果在高科技区中夹杂出现一般的工业区企业【特别是高污染的工厂】，我们唯一应做的事就是拆除它们。决不能让它们影响高科技区的发展。
　　游戏发展后期需要注意的问题：
　　 1.城市的交通问题：
　　由于城市中高楼大厦随处可见，人口密度增大，交通问题必将日益突出。
　　解决办法：1.修建“公共汽车站”【便宜，实用，推荐使用】。
　　2.修建建“地铁”【高速快捷的交通工具，承载的客流量也大，但造价太高，如果资金不充裕不推荐使用】。
　　注意：它们也会给城市带来一些收入【毕竟做公车是要掏钱的】。
　　 2.公共设施的老化问题
到游戏后期有些公共设施会出现老化现象【一般是水力和电力设施】。例如发电站，抽水站。具体表现在“运行状况”降低【这不可避免的，公共设施的“运行状况”会随着时间的增长而降低】。如果你发现有的设施的“运行状况”降到了50％以下【刚建成的设施的“运行状况”是100％】赶紧把它拆了吧！因为它已经对不起你每个月给它拨的资金了。【“运行状况”的降低就相当于在并没有减少资金的情况下降低了效率，是我十分不愿见到的现象】。
　　注意：如果你的某一个设施老化的厉害你的顾问也会通知你需要把它拆除，如果你不拆等到它的“运行状况”降到0的时候，就会起火爆炸，并炸毁周围的建筑。
　　你在游戏中有时会看到有些楼房上标有找不到工作的标记，这说明这幢楼的居民失业了。最好的解决办法是在他们的附近建一些商业区，使它们可以在最近处找到工作。
　　如果你的高收入居民达到3000人以上，市长评价达到55以上，你就可以建设无污染，高功率的太阳能发电站了，用它来替代高污染的“燃煤发电站”相信城市的环境会得到改善。如果有必要的话“核融合发电站”也是个不错的选择。
　　在城市发展的过程当中，如果你达到一些奖励建筑的要求，它们就会落座你的城市。它们不光有美观的外形更重要是具有实用的功能【例如：医疗研究所可以大幅度提高市民的健康水平，私立学校可以招收富人家的孩子却不会花您一分钱】有了它们你的城市一定会更加美丽繁荣。
　　你是否希望你的城市有一些与众不同的建筑呢？如果你城市的财政状况良好的话“地标建筑”是不错的选择，但要注意它是有维护费的。
　　赢得市民的爱戴：
　　你的城市人口如果发展到十几万，市民会要求你建设“大型市长雕像”，你还可以选择男性或女性，这标志着你已经是一个合格的市长了并受到了全市人民的尊重。恭喜您！
　　您的市长之旅还并没有结束，最后愿您开开心心当市长。
　　结束语：这是我第一次写游戏攻略，花费了很大的心血，有很多内容为了保证准确性还专门又验证了一下。我本来想写成心得体会一类的东西，可写着写着就有些意犹未尽的感觉，于是就改写成了全攻略。说是全攻略但大部分都是我自己总结的经验，其中肯定有遗漏或不准确的地方，请您一定留下您的宝贵意见。欢迎留言继续讨论。

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　　总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析，从而做出带有规律性的结论，它能够使头脑更加清醒，目标更加明确，让我们一起来学习写总结吧。那么你知道总结如何写吗？以下是小编帮大家整理的营业员试用期工作总结，仅供参考，大家一起来看看吧。

营业员试用期工作总结1

　　年月，我有幸来到公司工作。在这样一个优越舒适而又能充分发挥个人智慧能力的环境中，不觉已经工作了将近三个月的时间。在这几个月的工作中我深切感受到的是领导无微不至的关怀、公司两级管理人员认真务实的工作作风、同事们团结奋发的干劲，体会到的是**人作为拓荒者的艰难和坚定，这对刚刚走上工作岗位的我来说，是受益匪浅的，同时也为我迈向正确的人生道路打下了良好的基础。现在我将这三个月来的工作情况作一简单总结。

　　公司文职人员试用期满工作总结

　　年月，我有幸来到公司工作。在这样一个优越舒适而又能充分发挥个人智慧能力的环境中，不觉已经工作了将近三个月的时间。在这几个月的工作中我深切感受到的是领导无微不至的关怀、公司两级管理人员认真务实的工作作风、同事们团结奋发的干劲，体会到的是**人作为拓荒者的艰难和坚定，这对刚刚走上工作岗位的我来说，是受益匪浅的，同时也为我迈向正确的人生道路打下了良好的基础。现在我将这三个月来的工作情况作一简单总结。

　　在思想上，我深刻地认识到，从其他行业转入物流行业，新环境、新领导、新同事、新岗位，对我来说是一个良好的发展机遇，也是一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会。在工作初期，我认真了解了公司的发展概况，学习了公司的规

　　章制度，熟悉了办公室日常管理事务及物流行业的一些基础知识，同时，也从多方面努力摸索工作的方式、方法，积极锻炼自己的工作能力，力求尽快完成自身角色的转变，以崭新的姿态迎接新工作的挑战。

　　在工作上，我主要从事的是是办公室的日常工作。办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的一员，我清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，是推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。在主管领导的帮助和支持下，我基本上做到了事事有着落、件件有落实。

　　三个月来，在主管领导的指导下，我基本上保证了办公室日常工作的有序运转，上级文件的处理、传阅，每月餐票、油票的发放，以及其他由办公室主办的一些事情都做到了及时、准确、无误。三个月来，我参与起草了一些文件，如《关于禁止管理人员利用职务职权从事参与或变相参与公司所属业务项目的有关规定》等，起草撰写了一些工作材料，参与了公司两级机关一般管理人员年度业绩考核测评工作，同时，也积极主动地完成了上级领导交办的其他事情。

　　三个月的时间转瞬即逝，我虽然做了一些工作，但仍然存在不少问题，主要表现在：、初到公司，无论从业务能力，还是从思想上都存在许多的不足，感觉上是每天疲于应付工作。尽管如此，但是我在很多方面得到了公司领导、部门领导的正确引导和帮助，所以我在较短的时间内适应了新的工作。、缺乏创新精神。不能积极主动地发挥自身聪明才智，而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成，但自己不会主动牵着工作走，很被动。缺乏认真钻研、开拓进取的精神，忙碌于日常小事，工作没有上升到一定高度。、工作不很扎实，不能与时俱进。作为一名刚刚踏入社会的大学生，身上缺乏青年人应有的朝气，学习新知识、掌握新东西不够。自身也存在眼高手低、懒于动手的毛病，不能专注于工作学习，很多知识虽然了解但却不精。

　　在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更大的热情投入到工作中去。首先，加强学习，主动学习。身处当今知识经济时代，必须时刻学习方能不落伍，所以我将把加强学习，提高政治思想素质和业务工作水平，树立良好的职业道德，作为一项日常重要工作来抓，以严肃的态度，饱满的热情，严格的纪律，全身心地投入学习，为我的工作积累必要的基础知识和基本技能。其次，提高服务意识，改进工作作风。作为办公室的一名工作人员，我将本着为人民服务的原则，热情、主动地做好自己的本职工作，为前来办事的人员提供满意的服务。再次，提高工作能力，勇于创新。虽然办公室的工作琐碎、繁杂，但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力，以积极的心态面对每天的工作任务。同时，我也将注重锻炼自己的应

　　变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己，以便更好地完成自己的本职工作。

　　以上是我对三个月来工作的总结，说的不太多。但我认为用实际行动做出来更有说服力。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，在今后工作中我将努力奋斗，克服自己的缺点，弥补不足，争取做的更好。

营业员试用期工作总结2

　　自试用期工作以来，本人在思想上积极上进，工作上勤勤恳恳、任劳任怨，作风上艰苦朴素、务真求实，能及时地又尽心尽力地完成各级领导和有关部门安排的各项任务。主要情况汇报如下：

　　利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，自觉学习有关政治思想文件、书籍，并将其作为思想的纲领，行动的指南；积极参加各种政治学习和教育活动，努力在工作中起模范带头作用，并认真学习相关业务知识，不断提高自己的理论水平和综合素质。

　　围绕邮政局的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。按时上、下班，从不迟到早退一分钟，克服有孕在身的种种困难，不因私请假一天，工作从不推萎；对待顾客一视同仁，态度热情；以邮政所为家，积极为单位创收尽责尽力，与同事同心协力，为邮政储蓄再创新高努力奋斗。并及时充电学习，为更好地开展工作而努力，x月参加总局组织的业务考试，成绩良好。

　　能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，为实现邮政文明服务窗口尽一份微薄之力。

　　四、今后努力的方向

　　随着邮政事业的发展和业务的拓展，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为中国的邮政事业作应有的贡献。

营业员试用期工作总结3

　　xx年xx月xx日，我很幸运的在竞聘营销代表一职中当选，感谢公司给我提供机遇，在这将近两个月的时间里我时刻怀着感恩之心，用自己的勤奋付出回报公司领导对我的信任和培养。

　　因为我身份的特殊，起点是一名营业员，从一名被管理者变成一名管理者，无论是对于我自己还是对于周边的同事而言，都是一个不小的改变，要接纳这种变化时需要时间的。因此，在刚开始的工作中，经常会遇到阻碍，这都是考验我意识和能力的“试金石”。因为我知道只有知难而进，永不退缩，才能战胜工作中的困难，顺利开展工作。同时，我留心做个“有心人”，知己知彼，用心了解每个员工的习性脾气，这样工作起来才能有的放矢、游刃有余。2个月以来，我的心得总结如下：

　　一、摆正心态，调整自己，夯实基础。拥有良好的心理素质是一个人取得成功与否的关键，所谓态度决定一切，无论处于什么岗位，摆正自己的心态是前提，这样才能在工作中寻找自己的位置。我有过刚参加工作时的热情，有过一展宏图的冲劲，有过“数风流人物还看今朝”的怀想;我也有过失败的受挫感，有过受到批评责备的委屈，有过憋在肚子里难以下咽的苦水。这段时间工作的过程也是我自己心态不断调整、成熟的过程。要把工作完成是很容易的，但把工作做得出色、有创造性却是很不容易的。所以，调整好心态的我渐渐的明白了，在做任何一件事时都有发展才能、增长知识的机会。如果我能以充分的热情去做最平凡的工作，也能成为最精巧的工人;如果以冷淡的态度去做最高尚的工作，也不过是个平庸的工匠。

　　心态的调整使我更加明白，不论做任何事，必须竭尽全力，这种精神的有无可以决定一个人日后事业上的成功或失败。如果一个人领悟了通过全力工作来免除工作中的辛劳的秘诀，那么他也就掌握了达到成功的原理。倘若能处处以主动、努力的精神来工作，那么无论在怎样的岗位上都能丰富他人生的经历。

　　二、坚持公平公正，人性化管理。绝对的公平是不存在的，毕竟一碗水也端不平，但是我们作为基层管理人员，要力求用一颗同样的心对待每一位员工，即使有些人偶尔会违纪违规，但是熟话说人无完人，我们要有包容的心，在不影响原则的前提下，对其一视同仁。对于和自己关系处得较好的员工，也要公事公办，有违反中心规定的必须做出同样的处罚。当然，我个人是很不赞成靠处罚来管理员工，我们要人性化管理，在尊重的前提下，主要以激励为主，给员工提供更多的培训和学习的机会，如在晨会上，简短的布置好当天的工作任务之后，就像以前薛经理给我们讲个小故事，从中得到启发。从而提高营业员的思想意识。多讲些案例，更能身临其境。既能提高晨会的效率，也能激发她们的工作热情，从而更好的做好本职工作。

　　三、团结互助，不断进步。非常感谢我的领导，在百忙之中还抽空关心我的工作，感谢我的导师，能在工作中随时指出我的不足，特别是我在为人处世上的不足，能一针见血的指出并给予正确的指导。其他两位同事也很关心我，很用心的教我。我在这个团体中，我感到很快乐，因为我们营销二部很团结，上午班没有完成的工作，下午班的人会不折不扣的完成，在工作上大家齐心协力的完成领导交代的任务，生活上大家也很关心彼此的身体健康，有好吃好玩的大家也会一起分享。对于我这个新人，她们耐心的带我，从我刚开始的一无所知，到现在能一个人当一个班，都和大家对我的帮助离不开。相信在我们共同努力之下，我们二部会不断进步。

　　工作中存在的不足：

　　一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有一定差距。一方面，由于个人经验不足，处理事情没有分轻重缓急;另一方面，就是工作繁琐、时间安排不合理，工作效率不高。

　　二是有时工作敏感性还不是很强。对领导交办的事不够敏感，有时工作没有提前考虑到位，情况没有及时反馈。

　　三是领导的参谋助手作用发挥不够明显。对全局工作情况掌握不细，还不能主动、提前的谋思路、想办法，许多工作还只是充当“算盘珠”。

　　今后我要改正以上不足之处，夯实自己的专业基础，在工作中不断地学习，给自己制定短期和长期的目标，在完成常规工作的同时，经常反思自己做的事，寻求最佳解决途径，不断提高现场管理与自身的管理水平，快乐工作的同时不断寻找工作中的快乐。

营业员试用期工作总结4

　　光阴荏苒，不知不觉半年的营业厅店长试用期已经结束了，感觉第一天接手店长的情景还清晰如昨，甚至连当初竞聘的场景都历历在目。2月在各级领导以及同事的支持下，我成功当选了营业厅店长，半年的试岗期工作也就由此开始了。营业厅属于区域厅，相比其他的乡镇厅，可能还要多一块关于集团方面的操作及常规事务的处理，这对于我来说将面临一个更大的挑战！

　　在去之前，我也对营业厅进行了初步的了解，应该来说在前任店长的带领下，营业厅在很多方面都取得了不俗的成绩，因此我也要更加加倍努力去做好我的本职工作。从营业员到店长，虽然工作环境并没有改变，但是工作职能却截然不同，因此作为店长，我要比普通的营业员更加理解公司的每项业务，每次活动的意义；更加清楚营业厅的运营状况；更加努力地寻求提高营业厅工作质量的方法，努力地发现解决问题。营业员到店长很大的一个转变在于从执行到管理，所以在营业厅的管理方面我对自己提出了以下几点要求：

　　一、对于营业员的管理

　　首先要树立自己的威信，这种威信依靠公司的制度，但不完全是由公司制度决定的，它同样依靠于店长工作的方式；其次必须要有亲和力，有亲和力的店长可以提高营业员的工作积极性。如果说威信是刚，亲和力就可说是柔，刚柔相济事半功倍，只刚不柔空耗气力，只柔不刚一事无成。

　　二、重视对营业员的培养

　　将自己的工作经验教给有上升潜力的营业员，适当地将一些管理工作交给这样的营业员去做。这样既可以减轻店长的工作压力，让她们有更充足的时间去思考，也可以锻炼营业员，当公司需要开设新的营业厅的时候，就会有合适的人选使新营业厅完成运转。

　　三、认识到营业员的重要性

　　如果把一个营业厅比作一台电脑的话，那么营业员则是软件，大家都知道软件要正常运行或者超频运行，必须要有强大的硬件来给予支持。那就需要由我来关注到营业厅的任何一项细节的事情上去，来支持软件的强力运行。

　　这半年来，营业厅在我的带领下，在服务方面获得了上半年营业厅服务监测第一的好成绩，业务方面片区相对老龄化较严重，故在年初的老年机市场也取得了不错的成绩，另外网的有效用户发展在各营业厅也均处于前列，在近期分公司组织的营业条线的全能大比武中带领区域荣获了第一的好成绩，这些所有的好成绩都与各同事和领导的努力及配合密不可分；当然在店长试用期期间也存在了很多这样和那样的问题，这也充分暴露了我自身存在的一些不足，我庆幸有这样一帮同事和领导在我面临困难的时候，总是或朋友或老师般的来帮助我鼓励我引导我。

　　作为服务人员，我始终坚持把简单的事做好就是不简单。工作中认真对待每一件事，每当遇到繁杂琐事，总是积极、努力的去做；当同事遇到困难需要替班时，能毫无怨言地放弃休息时间，坚决服从公司的安排，全身心的投入到替班工作中去；每当公司要开展新的业务时，自己总是对新业务做到全面、详细的了解、掌握，只有这样才能更好的回答顾客的询问，才能使公司的新业务全面、深入的开展起来。

　　总之，这半年来，干了一些工作，也取得了一些成绩，但成绩只能代表过去，工作中也存在着一些不足。在今后的工作中，我一定要发扬本人优点，改正不足，扬长避短，争取更大的成绩。在自己的工作岗位上不断的进步，取得更大的成绩，每一年我都有进步，相信不断的成长就会得到更大的回报，我会为公司的发展做出我最大的贡献，相信自己一定能够在做的更好！

营业员试用期工作总结5

　　营业员是药店的核心之一，一个药店的好与不好，一大半就是看这个药店的营业员如何，药店大多数是做回头客的生意，而药店营业员又要做到小病做医生大病做参谋，要给病人以安全感等等，药店的营业员可不是闹着玩的要治好病的同时又要赚到钱，这个才是艺术营业员的岗位看似很普通，但要把这份工作做好，却并不简单还有就是多记药品名，药品摆放位置，药店药很多很杂。

　　在试用中，我学到了不少的有关于药品方面的知识，也从中总结出了一些我认为比较重要的东西，什么重要什么先做，保证工作质量及提高工作效率。说起工作，一般我都会提前10分钟左右到店里，理理情愫，准备这一天的上班。当看到顾客，我都会微笑的说:先生，(或其他)您好！类似的礼貌用语，如对不起

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