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第1篇:总务后勤主管岗位职责

总务后勤主管受行政总监领导,直接向行政总监报告工作。岗位职责如下:

①编制基本建设规划,经批准后组织落实实施。

③办理基本建设招标、监理、进度、结算、造价审计等事项。 ④控制基本建设支出。

对工作房产进行管理,办理产权事项。

对公司的绿化与环境进行管理。

抓好公司环境保护与职业健康安全体系运行和认证。

5.物资管理抓好公司清洁用品、办公用品、电器配件等物资管理。

抓好公司固定资产管理(机电设备部管理部分除外)与实物核算。

做厂区、宿舍财产及员工安全保卫工作。

抓好房屋、道路等维修工作。

搞好厂区和宿舍清洁卫生维护工作。

对在宿舍住宿的各类人员进行有效管理。

做好宿舍分配和水电管理等工作。

抓好公司伙食供应及管理

抓好公司休闲、文化娱乐设施管理。

抓好公司车辆、人员进出管理。

抓好公司消防管理,组织消防安全检查。

安排领导用车和其他公务用车,并司机进行统一管理。

对各种自然灾害和工作内部发生的突发事件进行紧急而有效的处理。

抓好公司配电系统的建立、运行、检查、维护等工作。

公司安排的其他相关工作管理。

直接下级:文印员、总务管理员

1. 熟悉掌握国家土地使用、房屋修建与租赁、治安、消防等方面的法律、法规。

2. 制订集团公司总务管理规定,报批并执行。

3. 熟悉掌握办公设备、设施保养、维修的预算方法。

4. 向办公室主任报告总务部的真实情况,必要时代表总务部投诉。

5. 主持总务部例会,并参加相关会议。

6. 根据集团公司年度计划制订总务部的工作目标、工作计划、报批后执行。

7. 按工作内容制订文印员、总务管理员的岗位描述,界定好他们的工作职责。

8. 与文印员、总务管理员进行首次和定期述职,并对他们的工作做出客观公正的评价。

9. 负责安排所属员工的培训工作。

10. 合理控制集团公司机关办公费用。

11. 制订集团公司机关办公用品、低值易耗品的计划、确定采购单位。

12. 制订集团公司机关员工福利用品的计划、确定采购单位。

13. 制订集团公司机关办公设备、设施的保养与维修的计划和费用预算。

14. 向文印员、总务管理员布置工作任务,必要时授权。

15. 及时对文印员、总务管理员的工作争议做出裁决。

16. 巡视、监督、检查总务部的各项工作。

17. 了解总务部的工作情况和相关数字。

18. 关心总务部所属员工的思想、生活、待遇情况。

19. 依程序提出与相关部门之间的工作意见,并报批。

20. 协调与相关部门的工作联系。

1. 对总务部的工作绩效负责。

2. 对总务部所有工作的检查反馈负责。

3. 对集团公司办公设备、设施维修、保养的质量负责。

4. 对集团公司办公费用的合理控制负责。

5. 对采购员是否按采购程序完成采购工作负责。

6. 对总务部给企业造成的影响负责。

7. 对总务部主管的工作程序的执行情况负责。

8. 对集团公司办公设备、设施的完好性负总责。

9. 对所属员工的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责。

10. 对所属的员工违纪提出处理意见负责。

1. 向办公室主任报告工作的权力。

2. 对文印员、总务管理员有指挥权、考核权。

3. 对文印员、总务管理员的工作有评价权、检查权。

4. 对办公设备、设施有管理权。

5. 检查治安、保卫、消防设备、设施是否完备、完好的权力。

6. 依询价信息确定办公用品、低值易耗品、员工福利用品采购单位的权力

7. 对文印员、总务管理员的工作争议有裁判权。

8. 对文印员、总务管理员的违纪行为有处分权、建议处分权。

文印员、总务管理员及集团公司办公、保卫、消防设施、设备

总务岗位职责总务岗位职责 篇1: 总务岗位职责 篇2: 总务工作职责 总务工作职责 为了方便各位总务,以下提供一则公司总务工作内容,仅供各位总务人员参 考。 直属部门: 行政部 直属上级: 行政经理 适用范围: 各门店总务部主管 岗位职责: 1( 负责店内固定资产记录和管理; 2( 接受各部门费用申请; 3( 店内用品的计划、订制、采购、发放和库存管理; 4( 负责店内外清洁卫生; 5( 负责员工服的订制、发放、送洗、回收; 6( 负责员工餐厅的管理。 主要工作: 1( 检查下属出勤状况,合理配备人力,控制人事成本; 2( 安排各部门定期费用预算申报并核实; 3( 负责店内用品的管理,发放工作; 4( 负责店内固定设施的管理和维修; 5( 负责员工餐厅的饮食卫生、成本核算和秩序管理; 6( 与政府有关职能部门联系,保证商场良好的外部环境。 辅助工作: 1( 负责所属区域的清洁卫生工作; 2( 传达公司政策、制度并检查落实情况; 3( 依据公司规范,合理安排员工的其他福利。 总务工作职责 1、组织制定人力资源战略规划和年度计划,及时收集有关人事招

聘、培训、考核、薪酬等方面的信息,为重大人事决策提供信息和建议; 2、组织制定、调整和完善人力资源管理制度及实施细则,并严格 执行; 3、对组织体系提出改进方案,经批准后及时调整机构设置和岗位职责; 4、组织实施内外部招聘工作,并参与对应聘人员的面试筛选; 5、组织制定员工的培训和发展计划,组织安排对员工的培训; 6、组织绩效管理工作,对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现 的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系; 7、组织薪酬福利管理工作,编制公司年度薪酬计划及薪资调整方案; 8、代表集团与员工签订各种劳动合同,处理各种与合同相关的事 宜,受理员工投 诉和员工与公司劳动争议事宜,并负责及时解决 9、组织人事统计、人事调动、晋升与离职等管理工作; 10、负责各类会议的召集,记录,负责会议精神的落实与跟踪; 1 1、负责本部门员工队伍建设,选拔、培养、考核评价本部门人员; 1 2、负责公司部门人员的考勤管理工作; 1 3、负责车辆、食堂、宿舍、环境卫生、保安消防等后勤管理工作。 1 4、负责协调本部门与其他相关部门的关系; 1 5、完成上级交办的其他工作任务。 1 6、负责本部门的制度、流程、绩效考核的创新和完善。 总务岗位说明书, 总务这一岗位是受行政部的委托,行使对公司总务后勤管理工作的权限。以下是一则总务岗位说明书,供各位总务人员参考。

直接上级: 行政部; 部门性质: 公司总务后勤管理工作; 管理权限: 受行政部的委托,行使对公司总务后勤管理工作的权限,并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务; 管理职能;合理地组织对总务后勤的管理工作; 总务主要职责: 1(严格服从行政部的统一指挥,执行其工作指令,一切管理行为向行政部负责; 2(严格遵守公司的各项管理制度,认真行使公司给予的管理权力,杜绝一切越权事件的发生; 3(负责拟订本科的工作计划、目标; 4(负责对下属人员的日常工作管理和检查、考核、评比; 5(负责对公司办公处所、厂区营缮及环境降管理; 6(负责拟订本部门的管理制度、工作计划和目标; 7(负责拟定办公用品、文具、生活配套设施的采购计划,并搞好类物资的保管、发放和利用; 8(制订员工住房条例,对员工住房进行合理的规划和分配; 9(负责做好员工就餐、宿舍等后勤管理工作,改善员工生活环境和福利; 10(做好公司员工的工伤保险管理工作; 1 1(事务用品、图书、杂志、报刊、纸张的采购、订阅、管理、报 销等工作; 1 2(负责办理劳保用品事项,并对劳保用品的申请、采购、保管、发放全过程实行管理; 1 3(协助做好有关总务后勤管理工作; 1 4(完成交办的其他工作。

篇5: 总务后勤主管岗位职责 总务后勤主管岗位职责 总务后勤主管受行政总监领导,直接向行政总监报告工作。岗位职责如下: 1.基本建设管理 ?编制基本建设规划,经批准后组织落实实施。 ?编制基本建设预算。

?办理基本建设招标、监理、进度、结算、造价审计等事项。 ?控制基本建设支出。

2.房产管理 对工作房产进行管理,办理产权事项。 3.绿化管理 对公司的绿化与环境进行管理。

4.环保管理 抓好公司环境保护与职业健康安全体系运行和认证。 5.物资管理抓好公司清洁用品、办公用品、电器配件等物资管理。 6.固定资产管理 抓好公司固定资产管理(机电设备部管理部分除外)与实物核算。

7.安全管理 做厂区、宿舍财产及员工安全保卫工作。 8.维修管理 抓好房屋、道路等维修工作。 9.卫生管理 搞好厂区和宿舍清洁卫生维护工作。 10.宿舍管理 对在宿舍住宿的各类人员进行有效管理。 1 1.水电管理 做好宿舍分配和水电管理等工作。 1 2.伙食管理 抓好公司伙食供应及管理 1 3.文化管理 抓好公司休闲、文化娱乐设施管理。 1 4.车辆管理 抓好公司车辆、人员进出管理。 1 5.消防管理 抓好公司消防管理,组织消防安全检查。 1 6.公务车管理 安排领导用车和其他公务用车,并司机进行统一管理。 1 7.灾害处理 对各种自然灾害和工作内部发生的突发事件进行紧急而有效的处理。 1 8.配电管理 抓好公司配电系统的建立、运行、检查、维护等工作。 1 9.其他 公司安排的其他相关工作管理。

总务在主任的领导下进行工作:1.树立全心全意为职工服务的思想,不断总结经验,改进服务工作。2.认真贯彻执行国家对职工福利方面的方针政策和各项规章制度。3.建立完整的办公用品登记台账,对现有的办公桌、椅及设备建立登记卡,做到账物相符。4.对办公用品、行政备品、印制品、低值易耗品和小车维修用油等实行有效的管理和定额发放。5.严格执行劳保用品发放标准和范围,建立个人劳保卡片及台账。6.保证食堂炊具餐具干净、卫生,食品不腐烂不变质。7.负责全馆环境卫生责任区的划分及检查落实。

第5篇:岗位职责总务科岗位职责

总务科全体工作人员意识职责

1.牢固树立作为政府公职人员“全心全意为人民服务”的服务意识。

2.牢固树立“为患者及家属全心全意”的服务意识。 3.牢固树立“为临床一线全心全意”的服务意识。 4.牢固树立“转变角色,换位思考”的保障意识。 5.牢固树立“凡是病人看到的,必须整洁美观;凡是病人使用的必须安全方便”的巡查理念。

6.牢固树立“凡是服务病人的,必须热情真诚”的服务理念。 7.牢固树立“事前维保”的保障理念。

8.牢固树立“团结协作,整体前进”的团队意识。 二、总务科科长职责

1.在院长及分管院长领导下,全面负责总务科的各项管理工作及职工的政治思想工作,严以律己,敢于管理,不断提高管理服务水平。并充分调动工作人员的主观能动性和创造性,带领全体职工搞好后勤服务保障工作,高质量完成任务。

2.组织和协调医院的物资供应、能源供应。作好后勤设备维护保养、房屋维修、病员膳食、院内绿化、院容科容、车辆管理、办公家具购买等工作。带领本科人员坚持三下(下送、下修、下 收),一上门(上门服务)的工作作风。

3.认真抓好水、电、气的管理工作,着重做好安全、节约工作。及时发现并处理各种跑、冒、滴、漏现象。向临床医护人员、患者及家属提供方便、舒适的服务。

4.认真抓好物资采购工作,保障医疗、教学、科研、预防、行政等工作的顺利进行。在保证产品质量的前提下尽量为医院节约资金。

5.做好院内基本建设的管理工作。工程的招投标要做到公开、公平、公正,保证工程质量,确保工期。

6.抓好职工队伍建设,关心职工生活,经常对职工进行岗位业务培训和教育,不断提高职工的思想政治素质、文化和业务素质。

7.负责总务科公章的保管。 三、总务科科长助理岗位职责

1.在院长及分管院长领导下,协助总务科长负责全院后勤管理工作。

2.协助组织医院的物资供应、能源供应。

3.协助作好后勤设备维护保养、房屋维修、病员膳食、院内绿化、院容科容、车辆管理、办公家具购买等工作。

4.带领本科人员坚持三下(下送、下修、下收),一上门(上 门服务)的工作作风。

5.协助负责全院房屋、水、电、气等设施的管理和维修,着重做好安全、节约工作。及时发现并处理各种跑、冒、滴、漏现象。向临床医护人员、患者及家属提供方便、舒适的服务。

6.协助负责全院财产的正常使用和维护。 7.协助负责全院清洁卫生、环境绿化工作。 8.协助负责总务后勤各班组的应急演练。

9.经常深入科室,了解临床部门的需要,根据人力、物力和财力的可能,研究工作中存在的问题,上报总务科科长,保证医疗、教学、科研、预防工作的顺利进行。

10.做好职工队伍建设,关心职工生活,经常对职工进行岗位业务培训和教育,不断提高职工的思想政治素质、文化和业务素质。

四、总务科班(组)长岗位职责

1.在总务科长的领导下负责本班(组)的工作。

2.准时参加总务科召开科务会,及时传达会议精神,不折不扣地贯彻执行和完成院、科领导布置的各项任务和本班(组)工作。

3.根据本班(组)职工的工作能力,业务技术水平进行工作安排,制定排班表,使各项工作任务顺利完成。 4.为本班(组)工作人员进行工作考勤。

5.负责制定本班(组)岗位职责、工作流程、工作制度,并监督本班(组)执行。

6.负责本班(组)工作人员每月的绩效考评。

7.教育本班(组)职工树立为临床服务的思想,搞好三下,保证三能,杜绝两漏,并经常深入临床了解供应和保障情况,即时解决工作中存在的问题,不断改进工作方法和服务态度,提高服务质量。

8.抓好本班(组)职工的政治学习和业务学习,处理好纠纷和矛盾,及时消除不团结的因素,作出人员培训计划。

9.管好本班(组)的设备和工具,抓好节约,尽量减少浪费。 10.做好总务科长临时交办的工作。 五、班组内务职责

1.班内桌面整洁。 2.地面清洁。

3.室内物品摆放整齐。 4.床单整理。 5.被子折叠。

6.无人情况下关闭班内所有电器。 7.值班人员注意防火防盗。 8.班组内严禁抽烟。 六、驾驶班班长职责

1.负责制定驾驶班工作制度、车辆维护保养制度、岗位职责、工作流程,并监督全班执行。

2.对驾驶班的工作进行安排,对日常工作进行指导。 3.每月组织车班驾驶员进行安全学习及道法学习,加强安全意识。

4.对车班人员进行每月考核,及时奖惩和绩效奖金的分配。 5.掌握全院车辆的台数及性能参数。 (二)车班业务管理

1.根据车辆年审时间安排车辆到车管所进行年审检验。 2.每月安排车辆到政府指定维修厂,进行保养、维护。 3.调配好医院业务用车、公务用车及临时性工作安排。 4.督促车班驾驶员每天做好车辆内、外部的清洁工作,随时保持整洁的车容车貌。 七、驾驶班岗位职责

1.双方当面在车辆上进行交接班。 2.检查车辆机油是否符合规定。 3.检查冷却液是否符合规定。 4.检查车辆电瓶是否正常。 5.检查轮胎气压是否正常。 6.检查车轮螺丝是否紧固。 7.检查车辆远、近光灯是否正常。 8.检查转向灯是否正常。 9.检查应急灯是否正常。 10.检查示宽灯是否正常。 11.检查倒车灯是否正常。 12.检查刹车灯是否正常。 13.检查车内工作灯是否正常。 14.检查喇叭是否正常。

15.检查雨刷器各档位是否正常。 16.检查警报控制器是否正常。 17.检查摇窗机是否正常。 18.检查警报是否正常。 19.检查警灯是否正常。 20.检查方向机是否正常。 21.检查手制动器是否正常。 22.检查脚制动器是否正常。 23.检查离合器是否正常。 24.检查油门踏板是否正常。

25.检查排档杆进退位档位是否正常。 26.检查底盘是否正常。 27.检查制动液是否正常。 28.检查燃油量是否正常。 29.检查仪表指示灯是否正常。 30.检查车载电台是否正常。 31.检查风扇皮带是否正常。 32.检查发电机皮带是否正常。 33.检查空调皮带是否正常。 34.检查车箱内座椅是否牢固。 35.交接班人员交接本记录及签字。

36.发现故障及时处理,不能处理的立即上报总务科科长及分管副院长,便于及时安排故障车进厂维修。

(二)清洁车辆 1.清洗、清洁车辆。 2.车身上的水珠搽干。 3.车窗玻璃擦拭干净。 4.清洗车轮及防尘罩。 5.擦拭车内灰尘。 6.清洁车厢地板。 7.清理车内杂物。 8.更换桌椅布套。 9.清洗桌椅布套。 (三)驾驶工作

1.确保驾驶执照在驾驶范围内及有效期内。 2.“120”一线、二线值班出诊。 3.市血液中心取血。

4.我院住院危重病人转出到上级医院救治的转送任务。 5.到下级医院转接到我院住院的病人。

6.在急救车辆充足,医院同意的情况下,运送行动不便的病人回家。

7.送标本到省、市疾控中心做化验检查。

8.各种社会活动(如演唱会、球赛、司法考试等)医疗保障。 9.接送医院专家到社区、乡镇进行义诊。 10.送检验科到学校进行体检抽血。

11.参加省、市组织的自然灾害和反恐应急演练。 12.送专家到对口支援医院医疗工作。 13.医疗纠纷用车。 14.接送有关部门专家来我院检查。

15.保持良好驾驶习惯,节约用油,降低车辆损耗。 16.定期学习成都市地图,对120出诊范围内的大街小巷熟记、熟背,对因市政修建而临时改道的道路在班组内及时沟通交流,以达到最快速度转运病员回院救治。 八、电工班工作人员岗位职责

(一)配电部分 1.巡视监控

(1)定时巡查1号、2号、3号配电室的高压开关柜。 (2)定时巡查变压器。 (3)定时巡查低压柜。 (4)定时巡查配电柜(箱)。

(5)对总务科以及各科报修,即时通知维修人员,认真填写总务科以及各科报修电话记录。

(6)变配电室值班电工应按规定的频次进行检查、巡视、监控, 将配电设备设施的运行数据(电压、电流、功率因数)及运行状况清晰、完整、规范地记录在《配电房运行记录》表内。

(1)变压器运行是否超温。 (2)有无异常响声或气味。 (3)各种仪表指示是否正常,指示灯是否正常。

(4)单相、三相电压、电流是否在额定值的范围以内,是否超载运行。

(5)各种接头是否有过热或烧伤痕迹。 (6)防小动物进入设施是否完好。 (7)接地线有无锈蚀或松动。 (8)各种临时用电接驳情况。 (9)各种警示牌、警示物是否完好。

(10)安全用具是否齐全,是否存放于规定位置。 (11)按时检测配电室区域内照明设备,及时维修好辖区内照明设备。

(12)对于巡视中发现的问题,电工应及时采取整改措施加以解决,处理不了的问题应及时如实地汇报给班长或总务科,在班长或总务科的指令下加以解决。

(13)无法立即处理的故障应按照的相关规定进行报告,并填写入《配电房运行记录》。

3.医院主供电源停电及其他原因停电应急处理。 (1)医院主供电源停电。

①倒闸操作人员必须根据医院主供电源停电应急预案,严格照《第六人民医院高压柜操作规程 》受命复诵无误执行。 ②倒闸操作必须由两人执行,即一人操作,一人监护,并分别签字。

③操作中发现疑问,不准擅自操作,必须向值班人或负责人报告,弄清后再进行操作。

④完成以上操作,记录在《配电房运行记录》内。 (2)配电柜自动空气开关跳闸的处置。 ①判断跳闸原因(短路或过载)。 ②查清楚负载种类及分布情况。

③对可疑处逐个检查,确认故障部位,分析造成跳闸的原因,报告班长或总务科。

④如故障已排除应立即恢复供电。

⑤完成以上操作,记录在《配电房运行记录》内。 4.变配电室安全运行管理。

(1)非值班人员不准进入机房,若需要进人,须经班长或总务科批准,并在值班人员陪同下方可进入机房。

(2)机房内严禁存放易燃、易爆、危险物品。机房内应备齐消防器材,并禁止吸烟。

(3)每班打扫一次机房的卫生,每周清洁一次机房内和设备设施卫生,做到设备设施整洁光亮。

(4)机房内应当通风良好、光线足够、门窗开启灵活,防小 动物设施完好。

(5)对机房都应当做到随时上锁,钥匙由当值班电工保管,值班电工不得私自配钥匙。

(二)维修部分 1.保养。

(1)负责全院用电设施的保养。

(2)负责定期对内科楼、外科楼、门诊楼配电井保养、清洁。

(3)负责定期对全院重点科室电器线路维护保养(手术室、急诊室、CT室、ICU等)。

(4)每天负责1号、2号、3号配电室的高压开关柜、变压器的日常维护。

(5)负责全院配电箱、柜的维护保养。 2.临床科室电话报修,总务科派修.(1)插座维修或更换。 (2)插头维修或更换。 (3)新安装插座。

(5)空气开关维修或更换。 (6)筒灯灯具维修或更换。 (7)节能灯的更换。

(8)病区通道、病房、诊室、办公室、治疗室灯具的维修或更换。

(10)吸顶灯具的维修或更换。 (11)镜前灯灯具的维修或更换。 (12)射灯维修或更换。 (13)镇流器更换。 (14)电感镇流器更换。 (15)灯头维修或更换 。 (16)灯脚维修或更换 。 (17)灯光开关更换。

(18)空气开关跳闸,查明原因,及时恢复供电。 (19)线路短路故障处理。 (20)风扇开关维修或更换。 (21)排气扇维修或更换。 (22)吊扇维修或更换。

(23)开关、调速器、插座固定。 (24)新安装吊扇。

(25)电容更换。 (26)线路断线故障处理。 (27)灭蝇灯安装及更换。

(28)铁花墙柱头灯的维修和更换。 九、布类管理员岗位职责

1.在总务科长的领导下,负责布供班行政业务管理工作。 2.检查布供班人员到岗情况。 (二)业务督查

1.每天督查布供班人员对洗涤物品的品种、数量进行核对、验收。

2.每周一、二督促布供班人员完成洗涤后工作服的分科核对工作。

3.每月对差欠物品进行核查,追踪补缺。 4.督查完成每周破损物品的更换。 (三)下收下送

1.督促布供班人员完成科室物品的下收下送。 (四)数据核对

1.每天对科室更换物品进行计算、录入计算机,为财务科成本核算提供有效数据。

2.每月进行洗涤物品数量核算,为费用支出寻找有效可靠的 依据。

3.做好资料的归档保存工作。 (五)缝纫组管理

1.检查缝纫组人员工作情况。

2.安排制作为医务人员提供的劳保用品。

3.根据值班用品消耗情况,安排值班用品的制作。 4.根据临床工作要求,安排临床临时性物品的加工。 5.督察缝纫组制作物品的质量。 十、布供班工作人员岗位职责

1.对当日返回的干净物品对单清点总包数。

2.对干净物品进行大分类,分出手术室物品、供应室物品、产房物品、临床物品、介入室物品、心导物品、眼科专用物品、工作服、值班室物品。

3.清点手术室专用剖单。 4.清点手术室专用桌布。 5.清点手术室专用手术衣。 6.清点手术室专用洗手衣。 7.清点手术室专用洗手裤。 8.清点手术室用包布。 9.清点手术室用治疗巾。 10.清点手术室中单。 11.清点手术室小被套。 12.清点供应室用包布。 13.清点供应室用治疗巾。14.清点供应室用手术衣。15.清点供应室用洗手衣。16.清点供应室用洗手裤。17.清点临床用大单。 18.清点临床用被套。 19.清点临床用枕套。 20.清点临床用中单。 21.清点临床用皮中单。 22.清点临床用治疗巾。 23.清点临床用包布。 24.清点临床用手术衣。 25.清点临床用洗手衣。 26.清点临床用洗手裤。 27.清点病员衣。 28.清点婴儿小被套。

29.清点婴儿小单衣。 30.清点婴儿浴巾。 31.清点婴儿裤。 32.清点婴儿床罩。 33.清点产房手术衣。 34.清点产房浴巾。 35.清点产房包布。 36.清点产房洞巾。 37.清点介入室剖单。 38.清点介入室桌布。 39.清点介入室手术衣。40.清点介入室洗手衣。41.清点介入室治疗巾。42清点介入室洞巾。 43.清点介入室包布。 44.清点心导室剖单。 45.清点心导室桌布。 46.清点心导室手术衣。47.清点心导室洗手衣。48.清点心导室治疗巾。17

49.清点心导室包布。 50.清点心导室洞巾。 51.清点眼科剖单。 52.清点眼科手术衣。 53.清点眼科洗手衣。 54.清点眼科洗手裤。 55.清点眼科桌布。 56.清点足套。 57.清点窗帘。 58.清点氧气套。 59.清点污物袋。 60.清点机器套。

61.清点完后打包或入库备发。 (二)手术室下收下送

1.把清点打包好的手术室物品推送到供应室消毒。 2.跟供应室工作人员、手术室工人三方清点交接。 3.交接后由三方人员签字认可。 4.从手术室拉回脏的物品。 5.把手术室脏的物品分类摆放。 6.清点脏的手术衣。 7.清点脏的洗手衣。 8.清点脏的洗手裤。 9.清点脏的剖单 10.清点脏的桌布。 11.清点脏的治疗巾、12.清点脏的包布。 13.清点脏的中单。 14.清点脏的小被套。

16.计数后双方人员签字认可。 17开出单据。 (三)供应室下收下送

1.把清点打包好的供应室物品推送到供应室。 2.同供应室工作人员清点交接。 3.交接后由双方签字认可。 4.拉回脏的物品。 5.对拉回脏的物品分类。 6.清点脏的包布。 7.清点脏的治疗巾。 8.清点脏的手术衣。 9.清点脏的洗手衣。 10.清点脏的洗手裤。 11.清点完后计数。 12.开出单据。

(四)科室大换物品下收下送 1.联系协调各科大换数量。 2.从库存中清点出大单。 3.从库存中清点出被套。 4.从库存中清点出枕套。 5.把物品运送到各大换科室。 6.各科开出借条带回。 7.拉回换下脏的物品(门诊)。 8.把脏的物品进行分类。 9.清点脏的大单。 10.清点脏的大被套。 11.清点脏的枕套。 12.清点脏的皮中单。 13.清点脏的小方巾。 14.开出单据。

15.凭单据冲底借用基数。 16.做好物品结算。

(五)科室每日临床换洗物品 1.对科室换下脏的物品进行分类。 2.对脏大单清点。 3.对脏被套清点。 4.对脏枕套清点。 5.对脏中单清点。 6.对脏皮中单清点。 7.对脏手术衣清点。 8.对脏洗手衣清点。 9.对脏洗手裤清点。 10.对脏的治疗巾清点。 11.对脏的包布清点。 12.对脏的洞巾清点。 13.对脏病员衣清点。 14.对脏病员裤清点。 15.对脏婴儿单衣清点。 16.对婴儿棉衣清点。 17.对婴儿裤清点。 18.对脏的婴儿床罩清点。21

19.对脏的婴儿浴巾、小被套清点。 20.对脏足套清点。 21.对脏污物袋清点。 22.对脏窗帘清点。 23.对脏剖单清点。 24.对脏桌布清点。 25.对脏氧气袋清点。 26.对脏机器套清点。

27.对清点后物品的数据报给开单人员。 28.开单人员开出科室物品数据。 29.各科所有实物数据汇总。 30.对脏的物品分科、分类打包。 31.送洗涤中心洗涤 (六)换洗开单。

1.根据清单清点人员报数开出单据。 2.科室人员双方签字认可。

3.开单人员必须认真负责,避免差错。 (七)布类物品管理

1.每日入库物品分类整齐摆放。 2.换洗物品发放凭开单人员所开单据。 3.对暂存物品经常整理做好防虫、防鼠工作。 4.对科室申请增加的布类凭申请单发放。 5.对科室增加的布类及时上账。 6.对科室退回的布类分类清点。

7.对科室退回的布类开出收据并及时下账。 8.对手术室报损物品分类清点审核。

9.对审核后手术室报损物品开单并上报总务科。 10.对各科室报损枕头、棉絮分类清点审核。 11.对审核后报损枕头、棉絮开单并上报总务科。 12.将报损后物品送至特垃房处理。 (八)洗涤物品统计 1.对当日换洗大单数据汇总。 2.对当日换洗被套数据汇总。 3.对当日换洗枕套数据汇总。 4.对当日换洗中单数据汇总。 5.对当日换洗皮中单数据汇总。 6.对当日换洗手术衣数据汇总。 7.对当日换洗洗手衣数据汇总。 8.对当日换洗洗手裤数据汇总。 9.对当日换洗治疗巾数据汇总。 10.对当日换洗包布数据汇总。 11.对当日换洗洞巾数据汇总。 12.对当然换洗剖单数据汇总。 13对当日欢喜桌布数据汇总。 14.对当日换洗污物袋数据汇总。 15.对当日换洗婴儿单衣数据汇总。 16.对当日换洗婴儿棉衣数据汇总。 17.对当日换洗婴儿浴巾数据汇总。 18.对当日换洗婴儿床罩数据汇总。 19.对当日换洗小被套数据汇总。 20.对当日换洗方巾数据汇总。 21.对当日换洗氧气套数据汇总。 22.对当日换洗机器套数据汇总。 23.对当日换洗窗帘数据汇总。

24.数据汇总情况与清点人员实物核对,核对无误开出单据,双方签字认可。

25.送洗涤中心洗涤。 (九)差欠物品追补

1.每日返回干净物品如有差欠分类登记。 2.联系洗涤中心说明差欠情况。 3.开出单据送到洗涤中心要求补发。

4.对补发回的差欠物品清点、分类、入库、备用。 5.对经要求还没补发的物品进行追踪。 6.对自购物品未补发的上报总务科。 (十)更换布类物品

1.每日返回干净物品中有破损和不合格的进行剔除。 2.对剔除物品分类清点打包。 3.开出单据要求更换。

4.对更换回的物品分类、清点、入库、备用。 (十一)工作服换洗

1.科室收取脏的工作服并开据换洗名单。 2.将脏工作服交布供班。

3.由专人清点核对后开出换洗凭据,双方签字认可。 4.对全院换洗的工作服进行数量统计。 5.将工作服洗涤数量统计后开出洗涤清单。 6.清单与实物交洗涤中心洗涤。 (十二)工作服管理

1.对洗涤后返回医院的工作服进行清点。 2.对清点后工作服进行分科。 3.对分科后的工作服进行核对。 4.对差欠的工作服进行登记。

5.科室领取工作服并按清单核对后签字认可发放备用。 6.对差欠的工作服进行追补。 7.对追补不到位的上报总务科。

8.离职人员在离职前交回领取的工作服方可签字。 9.将离职人员交回的工作服进行洗涤。 10.对离职人员洗涤后的工作服做差欠补发。

11.旧式工作服根据工作服的新旧程度进行洗涤备用。 (十三)布类消防安全

1.布供室属于高危班组,室内严禁吸烟。 2.每日下班前对布类库房进行检查。 3.定期检查消防栓、灭火器的状况。 (十四)值班人员

1.值班人员必须坚守工作岗位,完成科室物品交接手续。 2.对交接的物品清单进行管理,防止丢失。 3.对病员衣裤的换洗做好登记。

4.下班前关好门窗,做好防火、防盗工作。 十一、总机管理员岗位职责

1.每月对医院通讯设备进行维护一次。

2.每年请专业通讯人员对医院通讯设备进行维护一次。 3.及时发现设备隐患,并通知专业通讯人员进行排查、维修。 4.电话线路排线整齐有序。 5.机房卫生每周进行一次大清扫。

6.如遇设备故障,及时通知专业通讯人员维修、并及时将故障情况报知相关科室知晓,如判断故障在12小时内不能排查,应启动应急办法,保障相关科室的使用。并将情况及时报告上级领导。

1.接听所有电话,均使用普通话。 2.回答咨询医生的坐诊时间。 3.回答咨询医生的电话号码。 4.回答咨询医院的地址。

5.回答咨询坐哪路公交车能到达医院。 6.回答查询病区的电话号码。

7.接受投诉电话,并且在规定时间回复。 8.回答咨询体检项目和费用的问题。 9.回答咨询医院的等级。 (二)院内通知

1.帮助医务科通知全院医生、护士参加培训。 2.帮助院办向全院各科室通知召开院周会的时间。 3.帮助院办向全院各科室通知上交节日值班表。 4.帮助护理部、院感科通知各科细菌培养。 5.帮助设备科通知各病区检查设施、设备。 6.帮助财务科通知领取各科的奖金分配单。

7.帮助总务科向全院通知停电、停水、停气的通知。 8.消防报警器报警,电话通知保安及时到达现场检查。 9.电梯故障,电话通知保安及时到达现场救援被困人员。 (三)电话转接

1.120要求我院急诊科出诊的电话。 2.病人家属要求转接病区的电话。 3.接、转电话迅速、准确。

4.值机用话简练、清晰,回话礼貌、耐心。 5.认真做好原始记录和数据统计工作。 6.作好交接班记录。

7.严格遵守保密守则,不窃听电话,不泄漏机密。 (四)设备维护

1.总机房是全院通讯联络的机要重地,无关人员未经批准不得进人机房。

2.机房内不准抽烟、喧闹和闲谈,不准将易燃易爆物品带人 机房,不准干与工作无关的其他事情。

3.话务员应定期进行用户的访问,不断改进提高服务质量电话维修人员须按规定定期对机房各种设备进行维护保养,并做好记录,保证线路畅通。

4.每天上班前、下班后做好机房、机台清洁工作。 5.设备有故障,及时报总务科维修,并做好记录。 十三、采购员岗位职责

1.在总务科长领导下,负责全院的家具设备、办公、劳保、生活用品等物资的采购工作。

2.根据各科室需要,制定各类物品的年度、季度、月份的和临时采购计划,按程序报请领导审批后及时采购。

3.按时按质按量完成科长交给的采购任务,积极开拓货源市场,货(价)比三家,选择物美价平的物资材料,在保证质量的前提下尽量降低采购成本。

4.严把采购质量关,选择样品供领导审核定样,对购进物料均须附有质保书或当场(委托)检验。协助各部门妥善解决使用过程中出现的问题。

5.负责办理物料验收、运输入库、清点交接等手续。 6.做好物资采购申请报帐工作,严格执行财经制度,履行验收入库手续,做到物、钱、凭证三对齐,一次借款,一次清账, 保持廉洁,公证办事。

7.贵重、精密物品的采购应会同有关专业人员,看样后采购。 8.做到以医院利益为重,不索取回扣,馈赠钱物上缴医院纪委,遵守国家法律。

十四、库房保管员岗位职责

1.负责全院的布类劳保、办公印刷、工具器材、百货日杂、五金交电、建材及其它物品的保管和供应工作。

2.根据勤俭办院的方针,做好物尽其用,主动配合临床,保证供给,保障医疗工作的顺利进行。

3.负责所管物资的请购、验收、入库、保管、领发等工作,接受财务监督,做到账账相符、账物相符。

4.库房每季度25-30日与会计财务一起对本季入库、出库、库存物品进行盘点。盘点表报一式两份(库房一份,财务一份。)在月底清点中注意有期限的物品,及时发放,减少浪费。

5.月末对库存财产进行清点,对每月发放物品进行统计、汇总,做到库存无积压、购买有计划,尽量争取月底“零库存”。

6.杜绝乱领、滥领现象,严禁月末临床科室退货回库房,一经发现上报总务科。坚持做好统计,报财务科进行成本核算。

7.定期深入科室,检查各类物品的管理及使用情况,征求供求意见,不断改进。 8.爱护国家财产,对库存物资应做好防湿、防尘、防霉、防蛀、防火、防盗工作,对易碎和易坏品应格外小心存放,对危险品应单独存放。

9.认真办理报损及赔偿手续,作好处理废品报批工作,按时报送报表。

十五、总务科内勤管理员岗位职责

(一)临床电话报修派工

1.接听各病区、科室故障报修电话,并记录详细情况。 2.对故障进行分工。

3.拨打相应班组电话,对故障进行派工。

4.每日下午对所派工进行督察,并对结果进行记录。 5.对医院空调故障,及时向维保公司电话报修。 6.对医院电梯故障,及时向维保公司电话报修。 (二)总务科巡查派工

1.对总务科各巡查人员的巡查记录派工单,分班组进行派工。

2.对已修复返回的派工单进行收集、汇总。 3.每月对派工单整理、装订成册。 (三)总务科资料收集

1.负责总务科办公室各种文字、文件、资料的统计、存档、31 保管。

2.接待外来人员的来访和电话咨询。 3.负责总务科管理员的协调工作。

4.负责召集全科行政人员和班组长参加总务科科务会。 5.完成科长交待的临时工作。 十六、医院能耗管理员岗位职责

1.每月5日前核算填报医院综合能耗统计报表。 2.核算完毕后报医院财务科。

3.每月10日前在能源消耗监测系统,通过网络填报《能源消耗统计电子台帐》

4.核对及完善医院基本资料、数据。 5.核查医院能耗台帐数据。

6.填报水、电、气、汽油及柴油数据。 7.提交《能源消耗统行电子台帐》。

8.收集医院环保、节水、能耗等报表的相关各种数据,做到及时、准确填报各类报表。

9.协助相关科室完成医院各类报表。 10.建立相关档案备查用。 十七、污水处理站管理员岗位职责

32 1.熟悉污水站工作职责、流程。 2.监管污水处理工作人员日常工作。 3.监管污水处理工作人员的个人防护。

4.监管污水处理工作人员污水运行、污水抽样记录台帐。 5.收集整理污水站维护、运行及检测报告等资料,并建立完善的污水处理运行档案。

6.负责污水在线监控运行资料的管理。

7.协助污水站工作人员,确保污水处理设备正常运行,满足环保要求,确保医院污水达标排放。

1.掌握污水检测的要求、程序及每年检测周期。

2.定期到区环保局申请污水、废气监测,并达到相关标准。 3.负责《排污许可证》的定期年审。 (三)下水系统的维护保养 1.做好污水设备的维修保养。

2.每年两次安排专业清掏公司对医院下水系统进行清淤、疏掏。

十八、污水处理站工作人员岗位职责

(一)监测污水处理机正常运行

1.每日查看污水处理机夜间运行是否正常。

33 2.查看药量是否充足,不足时向总务科汇报,通知厂家及时送药。

3.发现运行异常,立即查找原因,增加抽样次数。不能解决的汇报总务科,由专业维护公司解决。

1.每日定期测余氯量,一日三次。特殊情况增加监测次数。 2.认真填写运行记录。

3.余氯量不正常,及时调试,并查找原因。 (三)操作时的个人防护 1.穿戴橡胶围腰。 2.穿戴橡胶筒靴。 3.穿戴橡胶手套。 4.戴口罩。 5.戴帽子。 6.戴护目镜。

7.操作完毕时进行六步洗手法。 (四)污水应急处理 1.查看药量。 2.清洗液体通过阀。 3.观察流量示波管。

34 4.检查排污口流量。

5.定期清理排污格栅上的残留物。 十九、电梯管理员岗位职责

1.掌握电梯年检时间、要求和程序。 2.负责联系检测人员定期来院检测电梯。 (二)电梯故障的维修

1.当电梯发生故障时,通知维护保养公司进行维修处置。 2.当电梯发生故障,在梯内有人的情况下,按照应急预案处置。

3.立即通知维保公司对电梯进行故障排除。 (三)电梯资料收集

1.掌握电梯工操作人员的操作证时效。 2.提醒督促电梯操作人员进行上岗证的年审。

3.收集电梯维护保养、维修资料,并建立完善的电梯运行维护档案。

二十、电梯操作员岗位职责

1.坚守工作岗位,严禁超载,保证安全运行。

2.做好电梯保养,防止梯门被推车、轮椅及重物撞坏。 3.做好电梯门感应器清洁卫生,避免因感应不灵敏导致电梯

35 门关门不严,影响运行。

4.保持电梯房内清洁、通风、干燥,传染病员或尸体使用后要进行消毒。

5.热忱服务,主动问询方便乘客。

6.定期通知电梯维保公司来院维护、保养,对电梯内标识标牌过期的,指向不正确的,及时向相关部门反应。 二十二、后勤设备维修管理员岗位职责

1.协助医院电工、维修组对医院电力线路、箱柜、各种管道等终端设备维修及保养。

2.监督医院电工、维修组严格按照相关操作规程、步骤、规范进行维修、保养工作。

3.当电工、维修组人员不能处置的故障,及时向科领导汇报。 4.提出解决方案,经领导确认方案后联系相关专业人员或公司进行解决。

1.督促检查电工房、锅炉房、污水站、液氧站工作人员运行记录。

2.督促检查电工房、锅炉房、污水站、液氧站、电梯工作人员按照工作职责、流程及安全规范进行操作、记录。

36 3.负责督促班组各类人员按职责做好各种机电设备、管道等维护、保养及设备的清洁工作。

4.掌握各班组人员的技术状况,根据需要和提出培训计划,不断提高各类人员技术水平。 二十三、管工岗位职责

(一)上、下水管道维修

1.负责日常维护院内的给排水管道,保证给水充足,排水畅通。

2.每天在院内巡视,及时发现并处理给排水管道的跑、冒、滴、漏现象,有重大情况及时向总务科报告。

3.熟练使用各种工具,会进行各种钢管、PVC管的新装、改装工作,水龙头、阀门的更换。

4.对病房下水的堵塞及时疏通。

5.对总务科的派工及时处理,不能解决的及时向总务科反映。

(二)医院蒸汽、燃气管道维护。 二十四、基建管理员岗位职责

1.负责组织施工前的筹备。

2.协调完成全院的基建维修工程及自筹资金。

37 3.工程项目的申报、实施。 4.编制工程计划表。 5.组织设计施工方案。 6.检查设计是否完整。

7.组织土建、水、电管理人员进行图纸会审。 8.向设计部门提出修改意见,完善施工图纸。 9.办理招标或竞争性谈判或院内比选手续。 10.审核施工执照。 11.审查工程概算。 12.签订施工合同。

13.做好施工前的一切准备工作。 14.负责施工工程款项的办理。

15.对施工进度和过程进行监督和检查。 16.对竣工工程完成验收工作。

17.将完成工程交由审计公司进行审核。 18.结算最终价,以审计最终金额支付。 19.及时办理转固手续。 (二)基建维修

1.定期巡查院内房屋基建。 2.制定基建维修工作计划。

38 3.做好维修预算。 4.组织实施工程。 5.现场督促检查。 6.按期总结汇报。

7.负责组织单项工程、零星工程概算、预算的编制、审查上报工作。

(三)基建维修现场管理

1.接到科室基建维修报告后,制作施工方案。 2.协调好相关维修科室的施工事宜。

3.做好施工安全提示、警示标识标语的摆放。

4.与相关维修科室负责人共同做好施工前对病人的告知和安抚工作。

5.严格控制好施工时间段,保证施工期间不对病人带来不便。

6.严格对施工人员文明行为进行约束,文明施工,文明用语。 7.对现场施工人员不文明的行为进行管理和督促,必要时扣除文明施工费用。

8.施工期间严格做好卫生的清洁工作,以免发生病人及医护人员的安全隐患。

9.做好对施工期间装修材料的统一放置,避免安全事故的发

10.对施工过程中出现的问题及时记录,立即通知施工方整改。

11.随时到现场,记录和督促施工进度。 12.施工结束后,督促施工方对材料统一清理。

13.施工结束后,督促施工方对施工范围的清洁进行打扫,并回复所有设施设备的运行。

(四)资料收集 1.项目工程资料归档。

(1)专柜管理:使用安全性较强的柜子存放。 (2)专锁管理:需用密码锁,专人在场才能打开。 (3)基建项目完工审计后相关项目资料交医院档案室,保存15年以上。

(4)认真做好各种资料(施工图、技术资料、预决算、会议记要、各种物品的购置使用资料)的收集、整理、分类,立卷、编号、建卡工作。

2.掌握医院房屋及其设施的分布、结构、面积、和实用情况,建立医院房屋资料册。

二十五、总务科巡查人员岗位职责

40 1.对病区内病房门的巡查。 (1)对病区内病房门把手的巡查。 (2)对病区内病房门锁的巡查。 (3)对病区内病房门碰的巡查。 (4)对病区内病房厕所门插销的巡查。 2.对病区内病房厕所皂液盒内皂液的巡查。 3.对柜门的巡查。 (1)对柜门拉手的巡查。 (2)对柜门锁的巡查。 (3)对柜门合页的巡查。 4.对抽屉的巡查。

5.对玻璃窗卡子的固定巡查。 (二)电器巡查 1.对医院灯光的巡查。 (1)对通道灯的巡查。

(2)对病房、诊室日光灯的巡查。 (3)对筒灯的巡查。 (4)对吸顶灯的巡查。 (5)对厕所镜前灯的巡查 (6)对灯光开关的巡查。

41 (7)对全院路灯的巡查。 (8)对全院探照灯的巡查。 (9)对轮廓灯的巡查。 (10)对灯箱灯的巡查。 (11)对病房地灯的巡查。 (12)对灯具的跨落巡查。 2.对吊扇的巡查。 (1)对吊扇开关巡查。 (2)对吊扇正常使用的巡查。 3.对灭蝇灯的巡查。 (1)对灭蝇灯开关巡查。 (2)对灭蝇灯正常使用的巡查。 4.对插座的巡查。 5.对电视机的巡查。

(1)对电视机正常使用的巡查。 (2)对机顶盒正常使用的巡查。 (三)管道巡查 1.对水龙头开关的巡查。 2.对便池冲水阀的巡查。

3.对小便池自动淋水系统的巡查。

42 4.对下水管道的巡查。 5.对淋浴喷头的巡查。 6.对淋浴管的巡查。 7.对淋浴开关的巡查。 8.对淋浴头挂架的巡查。 (四)基建维修巡查 1.对病区内病房墙面的巡查。 2.对病区内病房厕所扣板的巡查。 3.对病区内病房推拉窗的巡查。 (1)对病区内病房推拉窗纱窗的巡查。 (2)对病区内病房推拉窗窗帘的巡查。 (3)对病区内病房围帘的巡查 4.对扣板、龙骨的巡查。 5.对洗手台面的巡查。 6.对地砖的巡查。 (五)环境清洁巡查 1.对地面清洁的巡查。 2.对窗台清洁的巡查。 3.对纱窗清洁的巡查。 4.对换气扇清洁的巡查。

5.对灯具清洁的巡查。

6.对吊扇清洁的巡查。 7.对灭蝇灯清洁的巡查。 8.对垃圾桶清洁的巡查。 9.对消防通道环境死角的巡查。 10.对蜘蛛网的巡查。 11.对乱拉乱牵的巡查。 二十六、电器管理员岗位职责

1.检查医院各科室电器是否能正常运转。 2.检查医院各科室电器内外机是否清洁、干净。 3.检查医院各科室电器的安装是否规范、美观。

4.如遇电器故障,督促工作人员及时维修,并查明故障原因。 5.如遇科室申请新电器,按规定填写申请单,报主管院长审批后,及时安装。

6.掌握全院所有电器的数量、品牌、型号及分布。 二十七、房屋、财产管理员岗位职责

1.在总务科长领导下,负责全院医疗用房、职工用房的管理,负责全院木器家具、后勤物资库房等财产管理工作,负责单位产权证的办理保管。

2.建立健全各种账簿、账卡,做到账卡、账簿、实物相符,44 并对木器财产做到系统化管理。

3.经常与各科室病区联系,及时掌握各科室各病区的物资需求情况,编制各类财产计划,指导各科室物资的使用管理,对报销物品进行鉴定并予以补充,健全正确领用制度。

4.对大量的一次性木器财产增补提出计划,做出实用概算,负责职权范围内的对外业务联系。

5.掌握全院房屋、木器财产的实用情况,并根据实际情况提出木器财产的维修建议。

6.每年12月进行医院财产盘查、清点,如工作安排紧,可进行延后,做到年度盘点一次。

7.每年到其他财产管理先进单位进行学习、交流一次,增进医院财产管理的优化。

8.严格执行科室购入物品流程:科室书面填写物品申购表——总务科长是否同意签字——报院领导同意签字——交采购员办理。

9.物资购入进行验收,验收合格后送至使用科室签收使用。 10.对较大、较多金额物品申购,协同采购员制定物品方案书,供使用科室和院领导选择。

11.协同采购员对医院财产购入商家每年进行一次物品比价、竞价,择优选择。

45 12.对医院购入的财产进行质量评定,将信息反馈到采购员,便于进行优化调整。

13.制定医院各科房屋情况表,及时提供医院房屋使用信息。 14.根据医院安排,对医院宿舍进行合理使用。

15.因医院房屋不同情况需对外进行联系的,做到及时办理。 16.按照医院房屋管理规定如实为职工开具相关房屋情况证明。

第6篇:总务科长岗位职责

目录: 柳钢医院总务科岗位职责大全

2:总务科副科长岗位职责 3:维修班岗位职责 4:维修班班长工作职责 5:维修工作制度 6:电工职责 7:电工工作制度 8:电工安全操作规程

1:全面负责总务科的各项管理工作及职工的政治思想工作,严以律己、敢于管理、不断提高管理服务水平。并充分调动工作人员的主观能动性和创造性,带领全体职工搞好后勤服务保障工作高质量完成任务。

2:负责贯彻执行党的总方针、政策、及后勤发展战略方案。制定各类规章制度,检查考核制度。做到勇于改革、严格管理、坚持原则、廉洁奉公;奖惩分明。

3:认真抓好维修、水、电、的管理工作,着重做好安全节约工作。及时发现并处理各种跑、冒、滴、漏、现象;向各科室单位用户提供方便快捷经济实惠的服务;满足用户需要。

4:认真抓好物资采购工作,保障医院教学、科研、行政等工作的需要。在保证产品质量的前提下尽量为医院节约资金。

5:做好医院规划和基本建设的管理工作。工程的招投标要做到公开、公平、公正、保证工程质量,确保工期;保证工程投资的合理性。

6:不断探索新的管理机制及运行机制,与医院领导及各临床科室做好沟通工作;逐步实施人事管理、财物管理、生活设施及材料管理的科学化、规范化。杜绝不合理开支,不设小金库。

7:抓好职工队伍建设,关心职工生活经常对职工进行岗位业务培训和教育;不断提高职工的思想政治素质、文化和业务素质。

8:认真执行柳钢物业及动力管理部门的文件精神,积极向科室组织宣传有关用电用水方面要求,并开展规范化用水、用电、的督促和检查工作。

二:总务科副科长岗位职责

总务科副科长工作职责为全面配合和协助科长完成上述工作任务。

1.在总务科长领导下,负责全院水、电、气等设施的保养和维修。

2.面向临床为第一线服务,随时巡视检查全院水、电线路及开关等情况,对反映的问题和所发现的问题及时解决,对当时不能完成的工作要处理好现场,不留隐患,防止事故发生。

3.努力学习业务技术,熟悉掌握所管设备的性能及供电、供水线路,做好定期检查维修,保证正常供水供电。

4.严格遵守操作规程,做好日常工作记录,随时向科长汇报工作情况。 5.遵守技术材料安全操作规程,注意施工安全,不准穿拖鞋上岗。

6.严格掌握材料的合理使用,保管好水、电器材、工具和仪表,搞好定期盘点,杜绝私拿,浪费,以及被盗现象发生。

7.每年度进行一次全面性的水、电、锅炉、污水站等的检查维修,搞好维修材料单的上报工作。

8.完成后勤主管交办的其它工作。 四:维修班班长工作职责

1:在总务科主任领导下全面负责班组内人员工作安排及临时调配,督促执行维修班各项规章制度管理工作。

2:掌握全院各主要管线、设施的情况定期维修、保养、保证管线的畅通及设备的正常运行。

3:科学调度,合理分工;迅速解决漏水、漏气现象。

4:协助科长做好全院水、电、汽、的节约工作和外包工程的质量监督工作。

5:教育维修工严格执行《维修工作制度》保证安全生产和维修质量。

6:抓好修旧利废,节约用料;杜绝浪费现象。

7:紧密配合医疗、教学、科研工作,开展技术革新;确保医院工作的顺利进行。

8:及时完成科长布置的临时任务。

一、遵守医院各项规章制度,上班不迟到,不早退。 二、服从工作安排,团结协作,相互尊重,相互学习。 三、严格遵守请假制度,离开维修班到临床工作做事要留言。 四、保持室内清洁卫生,设备工具摆放整齐。

五、维修设备时一定要做到安全第一,不违反维修操作常规,做到先了解情况,后拆装修理。

六、私人电器未经领导批准一律不能带进维修室维修。

七、维修设施要做好记录工作,并不定期检查各部位使用设施的情况。 八、每天下班维修人员离开维修室一定要关断所有电源。 六:电工职责

1:在总务科的领导下,负责全院室内、外照明、动力线路及电气设备的安全维修。

2:负责科室用电设施的检修,定时巡视,发现问题及时处理,临时性修理即时上门服务,注意节约维修材料。

3:每年进行一次大型供电设备的维护检修。

4:定期检查重要医疗用电部门、电梯、锅炉房、水泵房及地下室设备机房的电机设备,认真进行二级维护保养。

5:坚守岗位,加强工作责任心,严格执行安全生产操作制度,确保用电安全。 6:遵章守纪,服从分工,积极完成班组和领导分配的其他各项任务。 7:集中办公,服从每天的工作调配及维修,无维修任务,原地待命。 8:在做好电工工作时,协助科室维修人员开展其他维修工作。 9:服从医院工作安排,完成科长下达临时性、突击性工作任务.七:电工工作制度

1:在医院总务科领导下由班长负责组织全班人员对医院的安全供电、照明线路和电器设备的使用进行维修、保养。

2:遵守医院的各项规章.制度,参加政治学习,钻研业务,提高技术水平,热情为医院临床医疗服。

3:持证上岗,挂牌服务。坚守岗位,严格执行安全生产操作规程。实行24小时值班制度,并有工作记录。

4:值班人员发现故障要及时处理,如不能处理要立即向主管领导报告,并组织抢修。

5:如遇停电时,值班人员要在30分钟内起动发电机,40分钟内保证供电,保证手术正常用电。特殊科室配备应急灯或UPS,以便随时使用。

6:坚持“首接负责制”,对报修的设备要负责及时修复。不能立即修复的,要向使用部门解释清楚原因,并尽快组织修复。

7:坚持每周巡回检修一次,及时发现路线,电器隐患并予以解决,做好巡查记录。防止私自乱拉电线、偷电、漏电等现象的发生,发现偷电现象立即向科主任及时汇报。

8:做好修旧利废工作,节约材料。领料,用料要有使用部门负责人签名,填写好入库单。仓库要建立帐本,做到帐物相符,严禁公物私用。 八:电工安全操作规程

电工安全技术操作规程是指施工现场的安装维修电工。 (一)、一般规定:

1、电工属于特种作业人员,必须经当地劳动部门统一考试合格后,核发全国统一的“特种作业人员操作证“,方准上岗作业,并定期两年复审一次。 2、电工作业必须两人同时作业,一人作业,一人监护。

3、在全部停电或部分停电的电气线路(设备)上工作时,必须将设备(线路)断开电源,并对可能送电的部分及设备(线路),采取防止突然串电的措施,必要时应作短路线保护。

4、检修电气设备(线路)时,应先将电源切断,(拉断刀闸,取下保险)把配电箱锁好,并挂上“有人工作,禁止合闸”警示牌,或派专人看护。

5、所有绝缘检验工具,应妥善保管,严禁他用,存放在干燥、清洁的工具柜内,并按规定进行定期检查、校验,使用前,必须先检查是否良好后,方可使用。 6、在带电设备附近作业,严禁使用钢(卷)尺进行测量有关尺寸。

7、用锤子打接电极时,握锤的手不准戴手套,扶接地极的人应在侧面,应用工具将接地极卡紧、稳住,使用冲击钻、电钻或钎子打砼眼或仰面打眼时,应戴防护镜。

8、用感应法干燥电箱或变压器时,其外壳应接地。

9、使用手持电动工具时,机壳应有良好的接地,严禁将外壳接地线和工作零线拧在一起插入插座,必须使用二线带地,三线带地插座。

10、配线时,必须选用合适的剥线钳口,不得损伤线芯,削线头时,刀口要向外,用力要均匀。

11、电气设备所用保险丝的额定电流应与其负荷容量相适应,禁止以大代小或用其金属丝代替保险丝。

12、工作前必须做好充分准备,由工作负责人根据要求把安全措施及注意事项向全体人员进行布置,并明确分工,对于患有不适宜工作的疾病者,请长假复工者,缺乏经验的工人及有思想情绪的人员,不能分配其重要技术工作和登高作业。

13、作业人员在工作前不许饮酒,工作中衣着必须穿戴整齐,精神集中,不准擅离职守。 (二)、安装

1、施工现场供电应采用三相五线制(HN-S)系统,所有电气设备的金属外壳及电线管必须与专用保护零线可靠连接,对产生振动的设备其保护零线的连接点不少于两处,保护零线不得装设开关或溶断器。

2、保护零线应单独敷设,不作它用,除在配电室或配电箱处作接地外,应在线路中间处和终端处作重复接地,并应与保护零线相连接,其接地电阻不大于10Ω。

3、保护零线的截面,应不小于工作零线的截面,同时,必须满足机械强度的要求,保护零线架空敷设的间距大于12M时,保护零线必须选择小于10MM2的绝缘铜线或小于16MM2的绝缘铝线。 4、与电气设备相连接的保护零线截面应不小于2.5MM2的绝缘多股铜芯线,保护零线的统一标志为绿/黄双色线,在任何情况下,不准用绿/黄线作负荷线。 5、单相线路的零线截面与相线相同,三相线路工作零线和保护零线截面不小于相线截面的50%。

6、架空线路的档距不得大于35M,其线间距离不得小于0.3M,架空线相序排列:面向负荷从左侧起为L1、N、L2、L3、PE(注:L1、L2、L3为相线,N为工作零线,PE为保护零线)。

7、在一个架空线路档距内,每一层架空线的接头数不得超过该层导线条数的50%,且一条导线只允许有一个接头,线路在跨越铁路、公路、河流、电力线路档距内不得有接头。

8、架空线路宜采用砼杆或木杆,砼杆不得有露筋、环向裂纹和扭曲,木杆不得腐朽,其梢径应不小于130MM,电杆埋设深度宜为杆长的1/10加0.6M,但在松软土质处应适当加大埋设深度或采用卡盘等加固。

9、橡皮电缆架空敷设时,应沿墙壁或电杆高置,并用绝缘子固定,严禁使用金属裸线作绑线,固定点间距应保证橡皮电缆能承受自重所带来的负荷,橡皮电缆的最大弧垂距地不得小于2.5M。

10、配电箱、开关箱应装设在干燥、通风及常温场所,箱要防雨、防尘、加锁,门上要有“有电危险”标志,箱内分路开关要标明用途,固定式箱底离地高度应大于1.3M,小于1.5M,移动式箱底离地高度应大于0.6M,小于1.5M,箱内工作零线和保护零线应分别用接线端子分开敷设,箱内电器和线路安装必须整齐,并每月检修一次,金属后座及外壳必须作保护接零,箱内不得放置任何杂物。

11、总配电箱和开关箱中的两级漏电保护器选择的额定漏电动作电流和额定漏电动作时间应合理匹配,使之具有分级保护的功能,每台用电设备应有各自专用的开关箱,必须实行“一机一闸”制,安装漏电保护器。

12、配电箱、开关箱中的导线进、出线口应在箱底面,严禁设在箱体的上面、侧面、后面或箱门外,进出线应加护套分路成束并作防水弯,导线束不得与箱体进、出口直接接触,移动式配电箱和开关箱进、出线必须采用橡皮绝缘电缆。 13、每一台电动建筑机械或手移电动工具的开关箱内,必须装设隔离开关和过负荷、短路、漏电保护装置,其负荷线必须按其容量选用无接头的多股铜芯橡皮保护套软电缆或塑料护套软线,导线接头应牢固可靠,绝缘良好。 14、照明变压器必须使用双绕组型,严禁使用自藕变压器,照明开关必须控制火线,使用行灯时,电源电压不超过36伏。

15、安装设备电源线时,应先安装用电设备一端,再安装电源一端,拆除时反向进行。 (三)用电维修

1、检修工具、仪器等要经常检查,保持绝缘良好状态,不准使用不合格的检修工具和仪器。

2、电机和电器拆除检修后,其线头应及时用绝缘包布包扎好,高压电机和高压电器拆除后其线头必须短路接地。

3、在高、低压电气设备线路上工作,必须停电进行,一般不准带电作业。 4、停电后的设备及线路在接地线前应用合格的验电器,按规定进行验电确无电后方可准操作,携带式接电线应为柔软的裸铜线,其截面不小于25MM2,不应有断股和断裂现象。

5、接拆地线应由两人进行,一人监护,一人操作,应戴好绝缘手套,接地线时先接地线端后接导线端,拆地线时先拆导线端,后拆地线端。

6、脚扣、踏板安全带使用前应检查是否结实可靠,应根据电杆大小选用脚扣、踏板上杆时跨步应合适,脚扣不应相撞,使用安全带松紧要合适、系牢,结扣应放在前侧的左右。

7、登杆作业前,必须检查木杆根部有无腐朽、空心现象(松木杆不大于1/4,杉木杆不大于1/3),原有拉线,帮桩是否良好,水泥杆应检查外观平整、光滑无外露钢筋无明显裂纹,杆体无显著倾斜及下沉现象。

8、杆上及地面工作人员均应戴安全帽,并在工作区域内做好监护工作防止行人、车辆穿越,传递材料应用带绳或系工具袋传递,禁止上下抛掷。 9、雷雨及6极以上大风天气,不可进行杆上作业。

10配线时,必须选用合适的剥线钳口,不得损伤线芯,削线头时,刀口要向外,用力要均匀。

11、现场变(配)电室,应有两人值班,对于小容量的变(配)电室,单人值班时,不论高压设备是否带电,均不准越过检查和从事修理工作。

12、在高压带电区域内部分停电工作时,操作者与带电设备的距离应符合安全规定,运送工具、材料时与带电设备保持一定的安全距离。

总务后勤主管岗位职责总务后勤主管受行政总监领导,直接向行政总监报告工作。岗位职责如下:1.基本建设管理①编制基本建设规划,经批准后组织落实实施。②编制基本建设预算。③办......

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(2)中国政府采购网福建分网(福建省政府采购网),网址

※上述指定媒体的有关信息若不一致,应以中国政府采购网福建分网(福建省政府采购网)发布的为准。

)获取的我方信用信息查询结果(填写具体份数)份、通过中国政府采购网()获取的我方信用信息查询结果(填写具体份数)份,上述信用信息查询结果真实有效,否则我方负全部责任。

1、供应商应同时提供在谈判文件要求的首次响应文件递交截止时点前通过上述2个网站获取的信用信息查询结果,信用信息查询结果应为从上述网站获取的查询结果原始页面的打印件或完整截图,否则其响应文件将被否决

2、若本项目接受联合体响应谈判且供应商为联合体,则联合体各成员均应同时提供在谈判文件要求的首次响应文件截止时点前通过上述2个网站获取的联合体各方的信用信息查询结果,信用信息查询结果应为从上述网站获取的查询结果原始页面的完整截图或打印件,否则其响应文件将被否决

3、联合体成员存在不良信用记录的,视同联合体存在不良信用记录,其响应文件将被否决

※除上述规定外,信用记录的其他有关规定(包括但不限于:信用信息的查询渠道及截止时点、查询记录和证据留存的具体方式、使用规则等内容)详见谈判文件第一章。 

附件3-11   检察机关行贿犯罪档案查询结果告知函(如果需要)

1.检察机关行贿犯罪档案查询结果告知函(以下简称:“告知函”)由供应商向住所地或业务发生地检察院申请查询,具体以检察院出具的为准。

  2.采购人在谈判文件中约定是否需要提供“告知函”,如果需要提供“告知函”,则在谈判文件“供应商的资格”中特定资格条件中进行约定。如果特定资格条件中未明确约定,视同为本项目不需要提供“告知函”。

★谈判文件有要求提交“告知函”时注意:

1、供应商未提供行贿犯罪档案查询结果或查询结果有行贿犯罪记录的,则供应商的响应文件将被否决

2、告知函应在有效期内,否则其响应文件将被否决。有效期内的告知函复印件,无论内容中是否注明“复印件无效”,均视同有效。

3、若从检察机关指定网站下载打印或截图告知函,则告知函应为从前述指定网站获取的查询结果原始页面的打印件或完整截图,否则其响应文件将被否决

4、若告知函未注明“复印件无效”,供应商可提供原件或复印件。

5、对于接受联合体形式的谈判且供应商是联合体的,则联合体各成员都应当提交本资格证明文件

6、无法获取有效期内检察机关行贿犯罪档案查询结果告知函的,应在《参加采购活动前三年内在经营活动中没有重大违法记录书面声明》中对近三年无行贿犯罪记录进行声明。

(接受联合体的项目使用)

    兹有(填写“联合体中各方的全称”,各方的全称之间请用“、”分割)自愿组成联合体,共同参加(填写 “项目名称” ) 项目(项目编号:       )的响应谈判。现就联合体参加本项目响应谈判的有关事宜达成下列协议:

2.1(成员一的全称): (填写“工作及义务的具体内容”) ;

二、联合体各方约定由(填写“牵头方的全称”)代表联合体办理参加本项目响应谈判的有关事宜(包括但不限于:派出供应商代表、提交响应文件及参加谈判、澄清等工作),在此过程中,供应商代表签署的一切文件和处理结果,联合体各方均予以认可并对此承担责任。

三、联合体各方约定由(填写填写“牵头方的全称”)代表联合体办理谈判保证金事宜。

四、若成交,牵头方将代表联合体与采购人就合同签订事宜进行协商;若协商一致,则联合体各方将共同与采购人签订政府采购合同,并就政府采购合同约定的事项对采购人承担连带责任。

五、本协议自签署之日起生效,政府采购合同履行完毕后自动失效。

六、本协议一式(填写具体份数)份,联合体各方各执一份,响应文件中提交一份。

牵头方:(全称并加盖单位公章)

成员一:(全称并加盖成员一的单位公章)

成员**:(全称并加盖成员**的单位公章)

1、若谈判文件规定接受联合体形式且供应商为联合体的,则供应商应提供本协议;否则无须提供。

2、本协议中的供应商代表如果不是竞争性谈判须知中定义的“单位负责人”,则还必须提供“单位负责人授权书”。

3、若谈判文件规定接受联合体形式且供应商为联合体的,纸质响应文件正本中的本协议应为原件。

说明:1、采购人或采购代理机构可以根据项目的特点和需要,在谈判文件“供应商的资格”中特定资格条件,对其它资格证明文件进行具体规定,供应商应按照谈判文件要求,在此项下提供相关证明材料,并加盖供应商单位公章。

2、若谈判文件规定接受联合体形式且供应商为联合体的,涉及联合体成员的其它资格证明文件在此处提供相关证明材料,并加盖供应商单位公章。

1、在此项下提交的“谈判保证金”材料可使用转账凭证复印件或从福建省政府采购网上公开信息系统中下载的有关原始页面的打印件。

2、谈判保证金是否已提交按照谈判文件规定执行。

竞争性谈判文件规定的技术和服务要求





























































注:(1)竞争性谈判文件(含技术和服务要求等)规定的各相关条款要求,如果供应商在响应文件中没有以书面方式对竞争性谈判文件规定的各项要求和条款提出不满足或不响应或负偏离,则视为供应商能够完全理解并满足本竞争性谈判文件规定的各相关条款要求。如有不满足或不响应或负偏离,不管是多么微小,供应商都应在响应文件中按上表格式加以如实详细说明,否则,供应商成交后才提出或者被采购人发现的任何负偏离或不响应或不满足均视为成交供应商违约,按供应商虚假承诺骗取成交处理,采购人将取消其成交供应商资格,其谈判保证金(如果未签订合同)将不予退还,给采购人和采购代理机构造成损失的,还必须进行赔偿并负相关责任。

2)谈判文件不能详细列明采购标的的技术、服务要求,需经谈判由供应商提供最终设计方案或解决方案的;或者供应商需要说明的内容需要通过图片、视频等特殊表达;无法适用上表格式文字说明的,则供应商可在本表中进行相应说明和页码索引,再另页具体提交应答。

竞争性谈判文件规定的商务条件要求





























































注:(1)竞争性谈判文件(含技术和服务要求等)规定的各相关条款要求,如果供应商在响应文件中没有以书面方式对竞争性谈判文件规定的各项要求和条款提出不满足或不响应或负偏离,则视为供应商能够完全理解并满足本竞争性谈判文件规定的各相关条款要求。如有不满足或不响应或负偏离,不管是多么微小,供应商都应在响应文件中按上表格式加以如实详细说明,否则,供应商成交后才提出或者被采购人发现的任何负偏离或不响应或不满足均视为成交供应商违约,按供应商虚假承诺骗取成交处理,采购人将取消其成交供应商资格,其谈判保证金(如果未签订合同)将不予退还,给采购人和采购代理机构造成损失的,还必须进行赔偿并负相关责任。

2)谈判文件不能详细列明采购标的的技术、服务要求,需经谈判由供应商提供最终设计方案或解决方案的;或者供应商需要说明的内容需要通过图片、视频等特殊表达;无法适用上表格式文字说明的,则供应商可在本表中进行相应说明和页码索引,再另页具体提交应答。

  1.采购人或采购代理机构可以根据项目的特点和需要,在谈判文件中对供应商需要提供的相关技术、商务、服务响应承诺及资料进行具体规定或附表格式,供应商应按照谈判文件要求提供相关承诺及材料,并加盖供应商单位公章。

  2.如果没有特别要求的,供应商根据谈判文件的要求以及特点,提供相关技术、商务、服务响应承诺及资料,格式自拟。

   本公司(联合体)郑重声明,根据《政府采购促进中小企业发展管理办法》(财库﹝2020﹞46 号)的规定,本公司(联合体)参加(单位名称)的(项目名称)采购活动,提供的货物全部由符合政策要求的中小企业制造。相关企业(含联合体中的中小企业、签订分包意向协议的中小企业) 的具体情况如下:
1.  (标的名称) ,属于(采购文件中明确的所属行业)行业;制造商为(企业名称),从业人员  人,营业收入为  万元,资产总额为  万元
1,属于(中型企业、小型企业、微型企业);
本公司(联合体)郑重声明,根据《政府采购促进中小企业发展管理办法》(财库﹝2020﹞46 号)的规定,本公司(联合体)参加
(单位名称)(项目名称)采购活动,工程的施工单位全部为符合政策要求的中小企业(或者:服务全部由符合政策要求的中小企业承接)。相关企业(含联合体中的中小企业、签订分包意向协议的中小企业)的具体情况如下:
1. (标的名称),属于(采购文件中明确的所属行业);承建(承接)企业为(企业名称),从业人员  
人,营业收入为  万元,资产总额为  万元1,属于(中型企业、小型企业、微型企业);

残疾人福利性单位声明函(如果有的话)

本供应商郑重声明,根据《财政部 民政部 中国残疾人联合会关于促进残疾人就业政府采购政策的通知》(财库[号)《政府采购促进中小企业发展管理办法》(财库〔2020〕46号)的规定,本供应商为符合条件的残疾人福利性单位,且本供应商参加贵单位的(填写“项目名称”)项目采购活动:

 )提供本供应商制造的(填写“所投合同包、品目号”)货物,或提供其他残疾人福利性单位制造的(填写“所投合同包、品目号”)货物(不包括使用非残疾人福利性单位注册商标的货物)。(说明:只有部分货物残疾人福利企业制造,在该货物后标

 )由本供应商承建的(填写“所投合同包、品目号”)工程

 )由本供应商承接的(填写“所投合同包、品目号”)服务;

本供应商对上述声明的真实性负责。如有虚假,将依法承担相应责任。

备注:(1)若供应商不符合残疾人福利性单位,不用提供本声明函,否则视为提供虚假材料。供应商在提交最后报价前,如果已向磋商小组提交上述声明函,视同为供应商符合残疾人福利性单位,享受价格扣除的优惠政策。

2)请供应商按照实际情况编制填写本声明函,并在相应的()中打“√”。

3)纸质响应文件正本中的本声明函(若有)应为原件。

4)若《残疾人福利性单位声明函》内容不真实,视为提供虚假材料。

附件7-2优先类节能产品、环境标志产品价格扣除证明材料(如果有的话)


本合同包内属于节能、环境标志产品的情况











1.供应商提供的产品属于《节能产品政策采购清单》,应提供产品所在最新一期《节能产品政府采购清单》所在页复印件,并划线注明对应的产品,以利谈判小组审阅。未按要求提供证明资料并划线注明的,谈判小组将不予认定,不享受价格扣除的优惠政策。

2.供应商提供的产品属于《环境标志产品政府采购清单》,应提供产品所在最新一期《环境标志产品政府采购清单》所在页复印件,并划线注明对应的产品,以利谈判小组审阅。未按要求提供证明资料并划线注明的,谈判小组将不予认定,不享受价格扣除的优惠政策。

3.1若同一合同包内的单个或多个货物取得或同时取得节能、环境标志产品等两项或多项认证的,均按照单个货物对应一项认证的原则统计、计算1次。

3.2计算结果若除不尽,可四舍五入保留到小数点后两位。

3.3供应商应按照谈判文件上表要求认真统计、计算,否则谈判小组可不予认定。

3.4若无节能、环境标志产品,不填写本表,否则,视为提供虚假材料。

3.5强制类节能产品不享受价格扣除。

4、本表以合同包为单位,不同合同包请分别填写;同一合同包请按照顺序分别填写,以方便谈判小组审阅。供应商在提交最后报价前,如果已向谈判小组提交上表内容并附相应证明资料,视同为供应商的产品属于节能、环境标志产品,享受价格扣除的优惠政策。

5、纸质响应文件正本中的本表(若有)应为原件。

1、采购人或采购代理机构可以根据项目的特点和需要,在谈判文件中对要求作为响应文件组成部分的其他内容进行具体规定或附表格式,供应商应按照谈判文件要求提供相关承诺及材料,并加盖供应商单位公章。

2、供应商根据自身实际情况编写有关资料包括如供应商单位简介、竞争性谈判文件要求提供或供应商自已认为体现自身优势,需要补充说明的其它资料,格式自拟。

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