2022年9月14日发(作者：郑耀文)

年至年每年十大牛股妖股总汇八

20０９年至2011年每年十大牛股妖股总

20０9年十大妖股:银河动力

银河动力（００0519)

振幅：6３３国际期货。98％（截至１1月３0日）

点评：“真理”掌握在主力手中

银河动力的股价在传闻、辟谣、再传闻的循环中连番数倍。但是最终

发现原来真理一直都在主力手中。

“妖”股之所以称之为“妖"首先要有“气”股指期货开始日期.股市中的“气”包括题

材、股本、股价等对于银河动力来说可谓是集三者于大成期货波段交易精髓。银河动力

只有１高风险高收益的投资有哪些。53亿股的流通股如此小的盘子正是主力的首选目标而年初

不到３的股价这也大大的节省了主力的成本。最关键是银河动力的重

组题材年初市场中关于公司重组的传闻就不绝于耳虽然公司也频频

出面澄清否认期权合约编码。俗话说无风不起浪这些传闻都给该股蒙上了一层美丽

的外衣炒期货合法吗。当然这其中不排除公司与主力机构联手唱戏的可能当１１月

份公司重组尘埃落定之时股价也在最高点戛然而止.从２多到１９的

高价股价犹如火箭发射一样我们不仅感慨于该股的“妖"更对市场信

息的管理与披露而“感慨”!

２009年十大妖股之二：海王生物

点评：篡位的王者“伪甲流”却成真牛股

当投资者在股海中苦苦寻觅他们眼中的潜力股之时却没有发现一只

潜力股正在爆发方正期货。２009年当国家将消费拉动确定为刺激经济增长的

主要方式时以家电、酒店、医药为首的大消费概念迅速崛起期货怎么做。特别是

在甲流爆发前期医药概念就已经成为主力的建仓目标。海王生物之所

以入选我们的“妖股”关键在于它并不属于纯正的“甲流概念股”主

力却竟然明目张胆的借“甲流”之名走飙升之.而且主力一呼百应跟

风的买盘实力颇为强大可见游资要想推一支股票只需要一个噱头而

200９年十大妖股之三：高淳陶瓷

点评:基金与高官携手制造涨停神话

高淳陶瓷２００9年三季度亏损3２９１万如果年底不能扭亏的话将

连续两年亏损戴上ＳT的帽子.但是这样一支准SＴ股却成为09年最

中国证券市场永远充斥着“乌鸦变凤凰”的传说原油涨沥青一定涨吗。高淳陶瓷不是“乌

鸦＂但也与乌鸦一般黑期货多少会爆仓。却上演了连续１1个日涨停期货冠军交易明细,股价实现从８到

2０的的神话。虽然有着重组的题材但是谁给了他漂亮的羽毛呢?首先

是资产重组的实施或有违规二是消息可能提前泄露。虽然公司一再否

认但是市场的表现足以证明。日前南京市经济委员会主任刘宝春也因

取强制措施、协助调查其在南京证券任职的妻子陈巧玲也被一同带走

这使得高淳陶瓷的内幕渐渐浮出水面期货动态追踪。在公司披露的公告中我们竟得

知华夏红利等基金居然早在该股停牌前就已经入驻难道是这些机构

在助纣为虐?期待监管机构能给我们一个交待。

200９年十大妖股之四：苏常柴A

振幅:56７怎样炒期货.０7％（截至11月30日)

点评:高增长光环之后第一牛股走向何方？

盘点20０9年的股市苏常柴注定要被历史铭记涨幅第一、振幅第四是

真牛股也是真妖股沪铅期货实时行情。尽管苏常柴Ａ有着“国内最大的生产中小功率柴

油机国内市场占有率居行业第一"等众多光环但是这并不能掩盖非经

常性收益带来股价飙涨的尴尬事实。该公司净利润预增40多倍2亿

的净利润中有1原油期货。9亿来自出售＂福田汽车“股份和”凯马B“带来

的一次性收益。对该股的热炒行情火上浇油的是该公司进行了慷慨的

高配送。业绩暴增再加上高配送直接造成了该股全年62０％的涨幅

天下第一！随着０９年即将成为过去该公司的爆炸式业绩成为过去不

知10年该股将会走向何方红枣期货最新消息。

2０09年十大妖股之五:天业股份

振幅：524．１8％(截至1１月3０日）

点评：小盘＋“资产魔术”谁也挡不住

中国股市中有很多资产运作的“魔术师"天业股份就是频频上演“资

产魔术"的表演者.作为仅有8202万股本的小盘股天业股份原名“ST

济百”后来随着房地产业务的注入华丽变身房地产股随着08年出现

亏损再次变身“黄金股"刚刚好抓住了市场的热点09年黄金大涨天业

股份也随着炙手可热华泰期货。三年里三换主营业务天业股份大股东的动作让

人眼花缭乱期货看日线怎么进场。２007年天业集团把花团锦簇的房地产业务注入上市公

司结果在0８年带来了巨额亏损大学生竞赛汇总。这次大股东再次把远在南半球的一

块争议矿产注入上市公司不知在黄金股的行情过后大股东还有什么

２0０9年十大妖股之六：双钱股份

振幅:497期货上涨持仓量减少.78%（截至11月3０日)

点评：游资催生的股市妖花

双钱股份是09年下半年股市的一朵奇葩在没有任何重大利好和内幕

消息的情况下一个月拉出12个涨停板千万别做股指期货。京沪粤等地的各大“游资突

击队"轮番炒作击鼓传花的游戏再次上演.即使受到美国“特保案”的

直接打击双钱股份不过只是一个跌停板而已随后就再次强势拉升。游

资的猖狂来自该股极小的流通盘尽管从表面上来看截止2０09年６

月30日双钱股份的总股本高达8如何自学期货.89亿股流通盘为6黄金期货国际实时行情.4亿股但是其

中大股东持有的流通盘高达5期货交易平台。89亿股并未真正流入市场实际流通仅

约5７０0万股因此游资得以启动撬动股价证监会期货公司排名。尽管随着市场进入理性

双钱股份进入了漫长的横盘整理期间但是由于该股没有套牢盘压力

仍然有可能成为游资炒作的题材。

200９年十大妖股之七:大股份

振幅:47０.８1%（截至１１月30日)

点评:股权争夺妖气冲天

从全年的走势来看该股一直在大股东股权转让和公司资产结构调整

等消息支持先稳步攀升无视任何一次大盘调整期货李永强教学视频。股权争夺使得市场资

金蜂拥而至成交量不断刷新历史记录期货怎么交易买卖.这些表象都让不少市场人士分

析认为这可能是在为资产注入铺大股份的重组之将再度开启文华国际期货软件下载。

实际上大股东在今年7月份一直通过二级市场大举抛售所持有的股

份持股比例从6０．４0%减至4０.40%。值得回味的是大股份大股东

如此频繁抛售套现在此利空消息刺激下大股份股价非但不跌还持续

上扬该股的确是很“妖”。我们认为“妖＂的不是股票而是公司的大

股东。利用股权之争造成重组假象自拉自唱上演逼空大戏。

最后从财务层面我们可以看到该公司大股东玩弄财务的手段高明在

2006年实现净利润6５1万之后0７年巨亏１8７０万随后在０８年再

次盈利22４万而09年再次大幅预亏三季度亏损302６万金易国际交易平台。通过这样

的操作之后该公司摆脱了连续两年亏损带上ＳＴ帽子的危险期货订单流交易工具。我们不

妨猜测该公司这种“一年挣钱一年亏一年亏去三年钱”的不正常经营

20０9年十大妖股之八：双良股份

振幅：467。01%(截至1１月３０日）

点评：低碳妖股节能节水节节高

09年股市热门词;十大振兴计划、低碳经济、甲流概念、创业板、物

联.。.期货怎样交易。期货日内波动大的品种有哪些。。。

每一个热门词都会引出股市新的热点引领相关个股创出新的高点。在

这里尤为重要的要提一下低碳经济沪银期货交易规则。气候变暖-—摆在我们面前迫在

眉睫的问题。G2０高端峰会不断的指出节能环保、低碳经济的重要性。

双良股份凭借着节能+节水的概念受到国家政策大力扶持从全年的的

走势来看一句话——芝麻开花节节高期货开户云 。妖气指数不断攀升主力资金持

续涌入稳步拉升连续刷新高点全年涨幅46７%稳坐0９年第八把交

２０0９年十大妖股之九:芜湖港

振幅:455广发期货模拟交易。９8%(截至11月3０日）

点评:期货操盘手的技术教科书

20０9年行情大起大落也涌现出了很多的牛人、牛股但是比芜湖港牛

的股票凤毛麟角。抛开涨幅和振幅不说单单从技术形态上来看

主力操盘手法之老练与狠辣就让人叹为观止。而且该股重组过程中同

样是“妖气"重重疑问不断期货是什么意思.

首先是重组方送“超级大礼包”。由于中国监管制度等等市场缺陷常

常发生大股东侵占上市公司权益造成中小股东利益受损的事情。就重

组来说重组方恨不得把1块钱的东西当做10块钱的东西注入上市公

司拉人炒期货的.可是芜湖港的重组方淮南矿业却“非常善良”在重组过程中迟迟

没有发布公告进行澄清坐视股价蹭蹭上涨日返盘看工作。要知道当时的股价仅仅不

过３块两毛钱直到09年7月15日才开始停牌彼时股价已经爬升至

13。3淮南矿业的资产注入成本硬生生了涨了4倍有余.难怪被认为是

“高价接盘”和“利益输送＂的典型模拟股票和实际有什么不同。

其次是期货玩家强势控盘原油期货开户。神华期货被认为是芜湖港的强庄外盘期货行情汇总.期货操

盘手的老辣在走势图上表现无遗。大家可以仔细看看该股走势堪称技

术分析教科书无论是均线排列还是量能调整甚至是9月份的几次调

整都是以极为强势的小阳线或小阴线来结束正规恒指期货平台。上涨趋势从未被打破其

2009年十大妖股之十:四创电子

振幅:４53期货交易平台哪个最可靠。57％(截至11月3０日）

点评:浓缩的原来是精华

都说2009年是中小板的超级牛年在上交所同样出现了一支披着“主

板”外皮的超级中小板-四创电子国际期货。四创电子在0９年的行情中上涨了

407％振幅高达4５３％．由一支1０左右的低价股变成两市屈指可

数的高价股之一股价比07年的高位翻了一番还多期货开户要求。该股的10大流通

股股东集中了申万巴黎、上海证券等一大批机构投资者．由于该股的

全部股本仅5880万股这么小的盘子即使在创业板市场也排不上号这

使得市场的筹码相对集中这是股价居高不下的重要原因期货网。

另外一个原因在于该公司概念独特市场相对垄断期货指数。小盘、重组、军工

三大概念只具其一就可以让主力掀起一波热潮何况该股兼具之。

2０09中国股市榜中榜之十大牛股：苏常柴A

一只股票但凭业绩就能站上2009年涨幅榜头把交椅实在令人惊奇。

不过深入发掘就会发现苏常柴的高增长背后另有玄机。

前三季度公司实现净利润2。1亿每股收益0怎么做期货基础知识.36７与去年同期相比增

长了8５0％(08年同期每股收益—0鸡蛋期货和现货差距大。043)华融消费金融怎么样。而机构预计公司全年业绩

则可达到0。41以上这已经与2０07年公司的巅峰期不相上下了投资人张维.更

值得关注的在于公司业绩的可调节性非常强免费读书app哪个好。公司前三季度主业盈利

仅2０0０多万投资收益却达到了1.７亿以上．而且公司还持有福田

汽车和宁沪高速两家上市公司的股票截止3季度末账面价值已经达

期货夜盘和大A。而公司还持有未上市的江苏银行股份这两部分股权价值加起来再加

上未来中国股市向好的趋势恐怕公司未来两年的业绩高增长都可得

到完全保证了期货划线交易利弊.

正是这种金融资产增值带来的业绩高增长预期和保证使得公司股价2

０09年以来一飙升期货升水可以做空吗.更难能可贵的是尽管公司股价２009年上涨幅度

超过600%甚至远远超越了２007年最高点时的但公司市盈率并不高

以年终ＥS０135均线战法最新版公式.41计算公司09年动态市盈率38。9倍属于合理偏高范

畴。如果算上公司那潜在的５亿多金融资产这个估值可以说一点也不

2009中国股市榜中榜之十大牛股:中天城投

No期货毁一生。2中天城投

中天城投股价的飙升显然不能说完全没有基础至少公司０９年的业

绩是实打实的．随着房地产市场的火热公司０9年业绩急剧飙升。截

止第三季度公司已经实现每股收益0.576相当于０8年全年苹果期货交割标准调整.而研究机

构预期显示公司09年业绩有望达到0。６72。相对这个公司当前市

盈率3０倍左右还是有一定投资价值的期货公司上班怎么样。

不过公司拉升显然不仅仅因为业绩大蒜期货在哪个交易所。我们可以看到公司股价的主升浪

出现在上半年今年公司股价的第一个顶点出现在7月16日为３3．20期货行情。

而这之前公司所经历的最大利好就是收购华润贵阳公司燃料油期货结算交割价格。据推算华润

贵阳旗下的6０００多亩土地有望从2010年开始为公司贡献超过15

亿的利润．相比３．86亿的受让这一盈利预期显然是更诱人的原油买卖怎么做。要

知道按照ES０。672计算公司今年全年业绩也不过3国际期货。８亿。1５亿

的净利润显然足以支撑公司2０10~2011年的高速发展了。正是这样

一装超预期的好买卖造就了2009年Ａ股涨幅的第二名螺纹钢交割标准。

20０９中国股市榜中榜之十大牛股:西部资源

No期货图怎么看。3西部资源

上涨关键词:重组、减持

西部资源绝对属于涨幅榜中的另类在股价大幅拉升的过程中找不到

任何利好或理由期货大佬叶庆均.公司即不是涉及热门题材也不受益国家政策更没有

大幅上涨的业绩棉籽多少钱一吨。那么公司为何上涨？不妨来看看公开信息中的奥

公司股价的上涨历程可以分成两部分来看期货投资分析师考试时间。首先是从年初到５月底这

一波上涨占据了全年涨幅的40％．而主导这波上涨的主要因素就是

公司的重组和资产置换。公司从一个主营房地产开发和工程建筑的公

司摇身一变成为以铜矿资源开采为主的有股似乎有了光明的前途.

但从后续的发展我们看到公司业绩并没有很出的表现。当前预期为

全年业绩0期货如何建立自己的交易系统.30以当前股价计算09年公司动态市盈率高达９０倍。那

么这样一只业绩平平的股票是怎样在重组之后继续大幅拉升上扬的

从公司公告中我们可以看到公司第二大股东

白银磊聚鑫铜业有限公司在２00８年１2月4日~2009年3月23日

以及200９年３月25日～２009年9月11日这两段时间内分别减持

了27２.29万股和28２中一期货.83万股超过其持股总数的1/4.而且在减持公

告公布之后公司股价并未明显下跌反而震荡上行这似乎有悖于市场

“大小非”恐惧症的常理。再联系公司股价在重组过后反常的上涨我

们有理由怀疑这是不是又一出“大小非”联合市场主力从股市中套现

的戏码呢？而流通盘1个亿的小盘特征更为其影响提了方便期货基金收益排名。不过

“可喜”的是这位二股东手里还有１500多万股的筹码如果按照这个

套演下去那么２０10年公司或许会再临涨幅榜前十。

２００9中国股市榜中榜之十大牛股:银河动力

上涨关键词:资产重组、国庆阅兵

银河动力的涨升可谓点到即止。

从年初开始公司就传闻要进行资产重组期货只做一个品种。在这一预期之下公司股票遭

遇疯狂炒作股价从年初的2.59一拉升到１６.80涨幅达到了55６％老版封神榜。

而就在公司承诺的三个月“不重组期”刚过——９月１８日——公司

就宣布停牌重组无疑令不少翘首企盼的投资者跌破眼镜。而重组方案

也和预期的差不多江南集团军工资产注入公司摇身变为军工股．但就

在公司刚刚重组完复牌不久上半年的惊人涨幅不见了。１０月16日

一个涨停之后公司从大幅拉升变成了横向整理从此再无大行情。

很显然公司属于典型的题材炒作见光死类型上海原油期货实时行情。利好兑现或者利好即将

兑现之际主力就开始撤退而利好公布之后行情便已经走到尽头．这样

的股票在未来显然缺乏行情的持续性2０10年的表现值得怀疑期货日内波段.

2００9中国股市榜中榜之十大牛股:高淳陶瓷

Ｎopl是什么.5高淳陶瓷

如果说银河动力的主力属于缓慢发功、点到即止那么高淳陶瓷的主力

绝对是不鸣则已一鸣惊人期货公司手续费一样吗。

截止09年4月1７日公司股价还停留在7左右仅有07年最高点的约

一半万份收益和七日年化收益率。但是谁也没想到之后的短短1１个日公司股价竟会连续涨停期货双向开单交易。

公司股票从7期货网站。39一飙升到21.0７完成了整个09年涨幅的6５%并由

此跻身2００9年十大牛股前5强。

除此之外小非套现的身影在此闪现老师为什么带你做期货。就在重组完成后不久股价屡创历

史新高之际第二大股东——南京市投资公司减持公司股票164万股。

这一套现行动再为１1天的拉升蒙上了一层神秘阴影期货亏多少会强行平仓.而之后爆出的

内幕则更让投资者怀疑这样急促的拉升背后是否还有更多不可

告人的秘密炒股需要在哪开户。

不过在这11个惊心动魄的日之后该股再无大动作。从6月9日到7

月16日公司股价仅上涨了5０%不到与之前11天上涨285%不可同日

着指数的回落而逐渐震荡回调截止12月初仅比6月９日收盘价上涨

了30%左右后劲乏力的特征显著。而且从业绩来看虽然东北证券一度

称公司０9年可实现０。71的业绩但上半年就完成重组的公司到三季

报为止仍亏损０鸡蛋期货交割日期是什么时候。39期货螺纹2001.如果要实现东北证券所说的业绩则四季度单季

必须实现业绩１。10要实现这样一个任务或许还需要重组方履行补

200９中国股市榜中榜之十大牛股:海王生物

上涨关键词：股权收购、甲流概念

海王生物从业绩角度来看远算不上一只好股票一创期货通。但是从炒作角度来看

却是游资的绝佳目标。不大的流通盘外加丰富的题材海王生物想不红

都难期货交易模拟app。

１月份海王生物公告与葛兰素史克(GＳK）成立合资公司合作开发人

用疫苗和相关产品。直到６月中完成整个合资事宜后公司的第一波炒

作基本结束金石期货待遇好吗.截止6月１9日公司股价上涨6今日期货.67涨幅2１３％.接下来

的两个月中随着大盘的调整公司股价也进入了“夏眠期”当然主力也

在为后续的拉升做好准备商品期货交易所.从8月２０日开始公司股价再度发力从7估值分析.2

５一拉升至2２．35涨价15期货挣钱快吗。1上涨幅度20８%.

我们可以看到相比银河动力和高淳陶瓷公司股价的上涨显得相当有

耐心。尽管得不到任何业绩支持但公司股价的拉升周期几乎横跨全年炒期货亏了100万.

这其中当然有甲流和医药题材火爆的支撑但相比流通盘比自己小的

另一甲流题材华兰生物今年仅1５0%左右的涨幅显然主力精妙的运

作才是海王生物能够爬上涨幅榜前十的主要原因．

200９中国股市榜中榜之十大牛股:天业股份

或许有人会说:今年地产不是火爆吗？而且排行第二的中天城投也是

地产股这足以说明地产行业今年的热度了.话是没错但用在天业股份

上却绝对不合适。我们可以看一下公司三季度额业绩营业收入38２

４万同比下降７4中国期货市场的创新与发展问题。5６%营业利润亏损２705万同比下降15９％净

利润为-２０47万同比下降25８％.看了这样的一份业绩报表恐怕就

不会有人再说公司股价上涨是受益于地产热潮了1000块钱能玩期货吗。因此我们还得从其

他方面去寻找股价暴涨的原因。

从Ｋ线图上我们看到公司股价从7月１日起到8月25日止短短13

个日上涨了１0块钱涨幅达到144．75％成为公司股价今年最主要的

拉升行动.而伴随这一拉升的便是天业股份的资产注入。所以很显然

游资配合重组消息炒作成为了天业股份上榜的主要理由.期间是否有

高淳陶瓷这样的内幕恐怕也十分值得怀疑。

至于资产注入之后公司业绩是否真能值现在的２0块钱恐怕也是未知

果天业金矿资产注入成功在每盎司黄金950美的预测下未来三年有

望分别为公司带来21６4万、2８92万和5763万左右的净利润合贡

献每股收益0.115、0期货里的日增仓是正好还是负好。154和０期货行情。3１如果再结合公司不那么出的

房地产业务当前股价下公司年的动态市盈率也已经分别

高达70、６0和３0倍如何做期货。透支20１1年业绩已经透支成这样恐怕公司

股价的钱途并不太美妙。

2０0９中国股市榜中榜之十大牛股:中油化建

上涨关键词:资产注入高增长

中油化建可以说是题材和业绩结合的绝佳典范。

推动公司股价上涨最主要的因素就在于山西国资委的资产注入期货网。公司

作为资本运作平台容纳山煤上市之后从一家工程建设类公司转变成

了煤炭资源股。这在能源不断上涨的今天不能不说是一大利好。

不过照理说题材炒作完了公司股价的上涨也应该能够告一段落了例

如之前的陶春陶瓷、银河动力、天业股份就是如此期货实盘交易视频。可是中油化建在

重组获得证监会批准之后依然稳步走高甚至在12月份开始的市场震

荡期中依然创出了新高期货平台。这又是为何呢？很显然市场找到了炒作新热

点。据分析山煤国际资产注入后公司业绩有望获得大幅提升年底并表

之后公司０９年业绩可能达到1.1４而年的业绩也会达到

１期货收益怎么算.5８和2.16我国的外汇期货。对比去年底0商品期货一手一览表.0１2的业绩公司今年可为“咸鱼翻身"。

所以说重组炒完了接下来中油化建又该炒年报和送配了期货可以多少倍杠杆。

2009中国股市榜中榜之十大牛股:海通集团

上涨关键词：资产注入、借壳上市

海通集团的情况和排名第8的中油化建极其相似我们可以来看看资

产注入前后公司的经营对比藉此各位投资者就能发现或许公司2010

年仍能有不错的涨幅河钢石钢招标信息网。

资产置换前公司主营果蔬加工和销售拥有500０亩自由农场、1５000

亩加盟农场和3000０亩合同农场与农户建立了长期、紧密合作关系

产业链优势突出小额速贷3000。不过经济危机使得公司对外农产品出口大幅下降预

计公司09年～2０11年ES分别为0．0５、0．１8和0.29期货私募基金牌照。看到这

个数据我们就不难理解为什么整个2季度公司股价都在６附近徘徊

了。按照0９年0各个期货公司的手续费。０5的业绩预期6已经对应120倍动态E了显然

当时公司股价的估值空间并不大.

那么资产置换以后又如何呢?20０6年到２008年置入的亿晶光电销

售收入从1。65亿增长到27.2４亿复合增长率306%净利润从6７84

万增长到２．７9亿复合增长率100%期货从业考试很多59分.这样的资产置入显然将使公司

发生翻天覆地的变化。机构预计公司09年ＥS大约在0期货开户条件。58~０波段好还是做t好。6

对应30倍左右的市盈率。无论是从新能源行业整体估值水平来看还

是从公司打上低碳环保这趟顺风车

来看公司股价都具有很足的上涨潜力.无怪乎公司在资产置换后连续

7个涨停之后又继续上涨了40%。这两波涨幅共上涨８．７占公司09

的70%pvc2201期货行情。由此可见“题材+业绩”无疑是打造牛股的最佳拍档。

不过另外３０％的涨幅我们也不能白白放过北海布伦特原油期货价格。我们可以看到在重组之

前的抛售队伍中再度出现了小非的身影.而此时盛传的可口可乐收购

公司的传闻则无疑是上半年推动公司股价的最大推手pta主力期货。这是否又是一

出小非联合主力上演的套现好戏呢?看看公司股东名单上一长串的自

然人股东看来公司明年抛售压力依然不小。

200９中国股市榜中榜之十大牛股：双良股份

上涨关键词：低碳、物联

双良股份出现在第十位可以说为我们这份排行榜画上了一个完美的

句号．尽管排行榜中绝大多数个股是因为各种各样的消息炒作而入选

的但至少一头一尾是凭业绩入选的。

双良股份作为我国空冷器的龙头企业近年来不断拓展新业务并配合

席卷全球的绿风潮进军了节能环保产业。目前除了空冷器和化工业

务以外公司还积极进军节水产业和物联产业贸易战对商品期货影响。公司投资建设的LT—

MED/1２００0吨海水淡化设备项目有望在未来几年给公司带来丰厚

的回报苹果图书有什么用。而且公司还斥资３000万收购先施科技部分股份入主物联领

军企业回吐怎么读。左右手各攥着一项当下最流行的热门题材再加上本身具有的

良好质地和优秀的业绩预期公司股价上涨也就不足为奇了期货是个害人的东西。申银万国

预计公司09—1１年业绩可分别达到0。56、0。８0和1期货大佬为什么没人做螺纹钢。07对应当

前股价分别为38倍２6倍并不算高估。而低碳和物联这两大热门恐

怕会在2０10年带给公司更好的表现配资做期货有成功的吗。

NＯ1、成飞集成（００2190)

年的走势来看成飞集成涨幅并不是最突出的不过凭借在三季度的最

高暴涨3期货是啥。5倍的凶悍表现虎年第一“妖股"非它莫属金泽去白川乡。

从K线图来看公司的走势并没有什么异常．今年5月1４日除权

后5月２１日最低下探到8。45随后走势也很平稳原油期货开户.不过7月６日公

司公告称拟不低于9.７0／股定向发行1．06亿股募资不超过１0.2

亿增资中航锂电（洛阳)有限公司建设锂离子动力电池项目受此刺激

股价以连续涨停方式踏上“妖股之旅”期货提保时间。

期间在38个日内出现12个涨停五度遭遇证监会特停并引发了深

交所向一些大券商发出了对成飞集成等股票实施临时“禁炒令”周转材料损耗原因。然

而疯狂过后成飞集成留下了“一地鸡毛”截止最新收盘股价距三季度

的高位下跌逾三成五中国有哪些正规期货公司。

集成的表演方唱罢中航精机便登场“接力”成为妖“二代”。K线图

显示中航精机在10月２2日公布重组方案拟通过定向增发收购实际

控制人中航工业旗下的多项资产总计36亿的航空机电业务将被纳入

囊中后连续9个日“一”字涨停。

中航精机本次重组若能顺利完成将大大提升公司业绩及盈利能

力个人做期货赚钱吗。不过有业内人士人士预计中航精机增发完后会摊薄每股收益连续

9个日涨停板或是先行“潜伏”进去的机构投资者精心做出来的“噱

此外资料显示在打开涨停板后公司因涨幅偏离值超过规定、换手

率过高等原因曾6次登陆深交所的“龙虎榜”义乌期货公司。从相关席位来看“游

从走势图上看太原刚玉大爆发于10月21８月21日至11月

19日的25个日里股价最高涨幅逾140%期货是啥.但是期间上证指数下跌近

４%走势完全独立于大盘让市场惊呼又一只“妖股”横空出世了白扣多少钱一斤。

简单看来“牛股”和“妖股”的区别在于牛股往往有较好的基本

面而“妖股”往往只是妖气在兴风作浪期货公司评级标准.从太原刚玉的三季报来看公

司整体呈现出了主营收入低、利润低、高负债等特点那么这家的一家

公司是怎么练成妖股呢?

看看太原刚玉１1月1８日的诡异走势或许就能了解个大致历史

显示11月1８日股价停牌一小时之后被牢牢地封在跌停板然而期间

不时有买单介入在收盘的前１5分钟跌停板被打开后出现直线拉升走

势不过最后两笔却出现了１９96笔和笔的抛单主力采取掩人

耳目拉高出货迹象隐现．

NO４、联环药业(６005１３)

尽管公司业绩平平、半年报鲜有亮点不过由于股本较小容易得到

短线游资的青睐伦敦原油期货实时行情。借助“超级细菌”联环药业在游资乐此不疲的大肆

炒下短短的22个日中股价一度大涨逾160%棕榈油期货最新消息.

资料显示在8月1１日爆出“超级细菌”相关消息传出后产品被

指对超级细菌有效的药物黏菌素的联环药业股价开始走强并于8月1

３日开始冲击涨停板其后由于短期涨幅较大联环药业不得不刊登股

票异常波动公告股票实盘交易.

但是这个异动公告中并没有投资者期望看到的关于“超级细菌”

的解释期货套保啥意思。16日、17日和18日联环药业再现涨停．19日联环药业发

布关于“超级细菌"的澄清公告。游资的炒作热情并未消退在8月１1

日至9月０9日２２个日中期间涨幅高达16０．57%期权如何交易。

NＯ5、壹桥苗业(００2447）

今年7月13日才登陆中小板的壹桥苗

业尽管在A股扎根才不久但其经历却极为丰富是当之无愧的“妖股"。

壹桥苗业发行价为28．９8上市当天上涨45十大购物平台.96％收报于４２期货怎么做。３其

后在各种题材的爆炒下股价一冲高并于9月3日创下125。8２的历

史高位彪悍走势令人侧目.

8月３１日公告称公司将使用不超过5500万超募资金来获得瓦房店

市谢屯镇预计约2万亩海域使用权也就是这则公告把炒作该股的热

情推上了顶峰上海艾德证券.

相关资料显示壹桥苗业走势“妖气腾腾”很快就引起监管部门的

注意多次被深交所列入券商“人盯人"的监控名单以防过度炒作风险

引导理性投资避免盲目跟风炒作。但直至深交所为此曾发布了12次

提示后公司股价也才逐渐“平静”下来期货滑点是什么意思。

尽管头顶“全球最大电解二氧化锰生产商”光环湘潭电化自20０7

年上市以来却一直在亏损与微利的边缘徘徊期货纯碱是什么。不过公司自9月份开始

频繁出现怪异大涨在9月份一度出现６个日5个涨停板！让市场见识

了其“妖股本”叶庆均基金.

盘面显示9月１日至3日此前一直处于盘整状态的湘潭电化突然

毫无征兆地连拉三个涨停板9月6日稍作调整后7日和８日再拉两个

涨停板短短6天涨幅达４６。8％而同期大盘涨幅不到2%.

湘潭电化的“妖"为游资所造所数据显示９月７日至9月9日买入

和卖出席位几乎相同。华泰联合南京户部街一边入货881万一边出货

套现923万;江海证券厦门吕岭则花８17万买入又在三天之内卖出金

额为861万。此外华泰联合成都浣花北和光大证券上海斜土也涉及其

中为啥散户不做股指期货。

停牌长达2年多的*ST威达在今年5月5日披露的重组预案后复

牌公司拟以现有全部资产与银都矿业62．９6％股权进行置换差额部

分由公司发行股份支付.此则公告引爆了投资者对*SＴ威达的热烈追

捧股价一发不可收拾连续８个日“一"字涨停创下近年新高焦炭期货。至12月

２2股价也从复牌之日的8.１1一狂涨２9期货晚上几点开始几点结束.1涨幅逾3倍妖态不言不

不过*ＳT威达1１月5日公告称重组方案中的置出资产——张掖

市天马生物制品有限公司已经被法院裁定转让给另外一家公司怎样做期货。有分

析人士认为这一对重组有重大影响的消息到现在才公告公司涉嫌信

披违规公司重组面临夭的危险瑞达国际期货不能出金。

值得注意的是有业内人士表示虽然*SＴ威达复牌以来股价上涨

幅度已经超过300%部分投资者可谓收益颇丰然而由于*ST威达此前

因信息披露违规受到了证监会的处罚停牌时间长达2年之久

公司有可能面临投资者诉讼.

9月13日新希望发布资产置换方案拟注入的7８。1亿资产相当于

2009年底新希望合并报表净资产的1。69倍；本次资产置换完成之

后新希望一举跃升为国内A股市值最大的农牧产业上市公司旗舰.受

此刺激该股连续６个日涨停板成为市场又一“妖股"期货成交量怎么看.

所盘后数据显示游资在助推新“妖股"的过程中继续充当了主力军.

前五个买入席位前五中悉数为游资活跃的营业部期货只做一个品种。

对于新希望的“妖娆”走势分析人士表示本次新希望重组置入的资

产为农牧业一体化资产而在目前通胀高企的背景下较容易受到市场

追捧;其次公司而在这个期间其他的跟农业类股票大部分都出现了不

同程度上涨有补涨要求但是这样强悍的走势己进入“妖股”行列追高

要谨慎沪铅期货东方财富。

棕榈园林作为今年6月10日上市的次新股从上市以来稍作调整就

呈现一种单边上涨的态势．上市首日棕榈园林即出现49。2％的涨幅

位居当日所有上市新股涨幅之最收报于６7．１4收盘a50期货指数是什么.在公司基本面

较大利好的背景中公司股价从发行价4５一飞奔涨至135不到三个月

时间股价翻三番“妖态”明显。

其后在9月3深交所发出监管其账户后棕榈园林出现价值回

归当天大跌6．37%创下上市以来最大当日跌幅．在之后一个日公司

股价更是以跌停恒银期货手续费一览表。而从9月7日起到９月14日连续5个日棕榈园林

在深交所监管之下股价徘徊走低并9月1５日跌回至百股之内期货交易者。

值得一提的是在此次棕榈园林这只妖股的炒作中除了游资也有不

少基金席位的身影期货和股票哪个难度大。显示此“妖”不简单的一面。

上半年“随波逐流”的恒星科技在7月28日开始震荡走高然而股

价暴涨背后公司信息披露一片空白今日黄金现货价格。顿时公司“妖股”声名鹊起美国原油期货新浪财经。

据了解自7月底传出“太阳能多晶硅切割钢丝项目试产”传闻后

公司讯速成为市场关注的热点白银期货涨停是几个点。进入8月份后公司股价从7月底的

13期货一般人能玩吗.38飙升至目前的21期货教程.5４涨幅高达60环球期货直播喊单。53%。尽管公司近日业绩修

正公告称上半年净利率增长幅度不超过10%国内期货。但股价强势依然。

不过记者检索了恒星科技上市以来的所有公告发现公司从未对

“多晶硅切割钢丝"项目进行过任何介绍．不排除是游资通过络发布

虚告操纵公司股价股指期货 做空。“先出文写出虚假广告明贬实褒然后正规媒体辟

褒通过公司内部人暗示公司多晶硅切割线潜力巨大游资操纵新手法

很高明哪些是正规的期货公司。”

1、广发证券（000776中国国际期货公司怎么样，股吧）００0776:全年涨跌幅42７．92％

上涨关键词：借壳上市长期停牌

原Ｓ延边借股改契机以新增股份换股吸收合并广发证券转变为一

家综合性的证券公司。从20０6年10月19日之后开始停牌直到２010

年2月12日复牌期间横跨40个月卧薪尝胆的广发证券复牌首日涨幅

上涨关键词:资产置换借壳重组

自今年2月份公布了重组预案后千万别做股指期货,＊ＳT光华的股价就像脱缰的野

马，从接近9的低价一度冲高至44.06的历史新高。今年2月份期货走势,*ST

光华的重组预案显示沪铜期货实时行情,公司的第一大股东汇诚投资以现金购买公司全

部资产和负债、公司发行股份购买恒逸石化10０%股份沪锌期货实时行情。同时，汇诚

投资将所持ST光华股份转让给恒逸集团。重组完成后,*ST光华将成

为聚酯涤纶行业龙头期货浮盈加仓计算方法。根据重组方案中恒逸集团的承诺期货不做夜盘，２010年至

2０12年,恒逸石化的净利润分别为7。95亿、8.81亿、8原油期货开户。90亿期货跌停后第二天走势，按

重组后股本约６亿股计算*ＳＴ光华的每股收益在1以上。

3、广晟有()：全年涨跌幅３1６天然橡胶现货价格.４7%

稀土概念的光环令广晟有在201０年大放异彩传媒公司经营范围。２0１0年初至

4月末主要稀土氧化物的均出现大幅上升这一背景下稀土资源类股票

掀起较大涨幅中国的股指期货怎么买卖。5月１9日成功摘帽复牌后的广晟有被游资看好在

轮番炒作下股价大幅上涨．此外国家对稀土行业的整合政策令广晟有

望成为南方稀土行业主要整合者之一也令市场为之疯狂。

资产重组令ＳＴ昌河在2０10年“乌鸡变凤凰”炒期货合法吗。通过２０0９年

的重大资产重组公司置换入上航电器和兰航机电全部经营性资产经

营性质发生根本性改变主营业务变更为航空机载照明与控制系统产

品的制造业务燃油现货价格与期货对比。成功化身“军工股”后市场预期公司将充分受益于整

个航空制造业的飞速发展股价持续暴涨原油期货。

５、＊ＳT威达（０00６０３):全年涨跌幅２78。2４%

停牌两年有余的*ST威达２010年５月5号复牌上市从一家医疗器

械生产企业重组变身矿业资源股。通过资产置换*ＳT威达被注入银

都矿业资产成为A股唯一一家以银矿采选为主营业务的上市公司。在

银价全年飙升８4％背景下*ST威达股价从２0１0年5月５号起步连

续15天涨停12月初还创出31.8４历史新高高杰是哪里人.

6、东方园林（00２310期货公司手续费一样吗，股吧)(002３10)：全年涨跌幅275期货网。7０%

上涨关键词:超级大单高送

作为绿化园林工程的龙头企业东方园林持续高增长。1－9月实

现营业收入9．40亿同比增长1２９。6%净利润１.７5亿同比增长１

７3铁矿石期权合约。5％学期货先学什么开始.市场预期随着经济快速发展和生活水平提升各城市纷纷加

大对园林绿化的投资力度未来几年园林绿化将继续保持快速发展趋

势公司将显著受益期货日线趋势的判断。其股价从２009年１1月上市以来一过关斩将从

99一冲至２００以上也成为去年上半年最贵的股票。

7、莱宝高科（０02106南京有航空公司吗,股吧）（0０21０６):全年涨跌幅２49丹尼斯·米兰妮视频百度云.27％

上涨关键词:ihoｎe4触摸屏

在Ihonｅ火热流行的背景下触摸屏技术也渐成热门词汇。莱宝高科

因其触摸屏技术在国内领先全年股价持续飙升．前三季度实现营业收

入７.99亿净利润2。71亿同比增长87％和1５４%。市场认为未来

几年触摸屏市场将进入全面爆发期公司仍将是苹果最核心的商其先

发优势和技术领先优势明显将获得高于行业的增长速度上证期权。

8、金螳螂（002081）:全年涨跌幅237上海原油期货实时行情.９0%

金螳螂在２０10年呈现出一“爬升"的走势持续创出新高．公司

主营家居装修款受益居民收入增长后对居住环境改善预期所带来的

市场空间大幅提升前三季度营业收入4２．5２亿同比增长５２国际期货。93％

展现出确实的高成长性有机构预计全年将可能新签合同８0—100亿期权和期货哪个风险大.

公司迎来黄金发展期营收增长和管理效率提升双轮驱动．

上涨关键词：机构押宝重组

2010年６月10号领先科技筹划重组停牌７月13号复牌股价连续三

个涨停此后持续凌厉上涨新腾飞期货。９月9日领先科技公布中油金鸿天然气输

送有限公司借壳上市的详细预案、独立财务顾问报告和独立资产评估

报告若此次借壳获股东大会、商务部和证监会核准通过则借壳领先科

技的中油金鸿将成为燃气上市公司的龙头老郑爱吃枣。中油金鸿是国内天然气领

域中下游重要的能源运营商市场认为其未来成长空间巨大。

10、精功科技(0０2006，股吧)(０02０0６）:全年涨跌幅２16期货怎么挣钱.58%

上涨关键词：多晶硅新能源大单纷至

精工科技2０10年多晶硅炉技术取得突破主流大订单不断。１０

月11日与太阳能行业龙头之一江苏协鑫光电签署了1。3８多亿合同

1１月２7日又获得4亿多订单12月7日获得浙江市场昱辉1.48亿订

单。源源不断的大订单直接支撑公司明年业绩确定性爆发增长从而令

其股价在四季度显现出飙升态势

仔细推敲不难发现牛股虽然排名各异基本面各异但仍然存在着极大

的共性。第一牛股启动点都是低价股期货如何设止损。第二牛股大多出身于

行业景气、重组股等行业．其中行业景气是近年来A股市场新近涌现

出的牛股动力源泉因为在前些年历年来的牛股基本上是由SＴ股或绩

差股借壳上市所造成的海证期货app。但在20０7年鑫富药业、广济药业等品种凭

借着行业复苏、产品提价而成为大牛股。熊股的共性也非常明显一

是他们大多数是中小板块新股而其共性就是高定位之后的价值回归。

二是高价股。中小板块的高定位其实就是高有意思的是在主板市场涨

幅滞后的小商品城等品种其实也是高价股它们今年也大幅跑输A股

市场成为基金的伤心概念股为何？除了业绩滞增外还有一个就是股

价的高企她认错了吗。三是业绩的下滑玉米期货走势分析。在高价股中业绩的下滑是最为致命的因

为高价股均是机构重仓股一旦业绩出现滑坡机构资金会不计成本地

减仓从而使股价重心持续下移技术指标什么意思。经验值得指出的是从历史走势

来看历年来位于牛熊股排行榜前列的上市公司第二年是很难再次上

榜的难怪有业内人士戏称：牛股熊股宁有种乎？牛股与熊股往往会相

互转换.但今年的牛熊股排行榜有点特殊一方面是因为熊股排行

榜中的不少个股跌幅其实并未到位尤其是业绩持续下滑的品种如果

在2008年没有后续的资产重组不排除此类个股再度出现暴跌毕竟中

小板块的熊股虽经大幅调整但目前平均仍然超过2０其业绩与成长预

期其实仍然不相匹配期货代理一年赚几千万.另一方面则是在牛股排行榜中部分个股仍

然具有较强的后续题材比如说ＳT中鼎如果未来的基本面变化能够按

照行业分析师的研究报告演变的话尤其是资产注入预期如期进行的

话股价走势仍然有不俗的表现。从牛股、熊股的排行榜中笔者粗

略总结出三大经验:一是估值高企的个股千万别介入谨防成为牛市熊

股猪蹄熬冻大约多少时间。二是行业景气复苏的个股投资者要予以积极跟踪尤其是行业拐点

出现的个股在牛市行情中往往会放大其做多动能。三是低价股才是具

有潜力的。尤其在牛市行情中低价股的重组概率较大因此２００8年

的牛股极有可能仍然出自ST板块也就是说当前的ST板块仍然是２０

在隐匿了将近6年之后＊ＳT圣方通过重组完成了华美蜕变由一家亏

损的石化企业变身房企并幸运地成为2010年地产调控以来首例借壳

上市成功的房企。7月８日公司更名为新华联重返A股市场受到

投资者的热烈欢迎．复牌当天股价奋力飙升799。１8%重演了“乌鸡

变凤凰”的神话.虽然此后该股一下跌但瘦死的骆驼比马大最终仍斩

2、国海证券(0０0750)：全年涨幅205期货结算日.60%

历时4年之久国海证券借壳S*ＳＴ集琦上市终于成功圆梦成为A股

市场中流通股本最小的券商股。相较于其他借壳上市的公司国海证券

的上市之最为坎坷因当时任职国海证券副总裁的张小坚为其弟弟“私

买”了Ｓ*ST集琦股票借壳差点夭华鑫期货正规吗。不过如今看来持股投资者所受的

挫值得。国海证券上市时正逢A股暴跌但其顶住压力首日开盘即飙涨

232%自此奠定了牛股基座．

3、华夏幸福(60０340）:全年涨幅191保利鱼珠港写字楼.56%

华夏幸福２011年走势确如其名近200％的涨幅让熊市中持股的投资

者倍感幸福。追溯历史该股亦是“变身”而来其前身ST国祥苦熬三

年终于迎来新的东家与新华联一样主营业务转型为房地产开发期货合约的到期交割方式。二级

市场上因受重组利好提振2011年以来该股股价一直逆市走强直至去

年1１月2日公司更名为“华夏幸福”并借此宣告重组已经结束之后

才停下了上涨的脚步期货市场的现状。

４、SＴ中源（60０6４5）:全年涨幅１５５.7６％

ST中源此前是一家非常不稳当的公司生物医药、投资理财、纺织服

装、国内贸易等什么业务都做不过都没挣到钱期货什么品种好做。于是2011年该公司

终于开始正视自己的问题先是剥离不盈利资产;接着又推出增发预案

明确表态加强主业。不管这些做法最后是否能为公司基本面带来实质

变化但在二级市场上公司股价受到了强劲的推动其主营业务具有的

干细胞概念是上涨的助推器.

５、ST金叶(000587)：全年涨幅114一手国债期货多少钱。77％

几番更迭ST金叶还是荣登牛股前五宝座pvc期货价格行情2001.去年8月18日公司前身S*ST

光明完成股改并复牌同时宣布转型为黄金珠宝为主业的上市公司。当

日虽大跌2３%但对于大部受“10转20”的流通股东来说仍是大赚。

很快“珠光宝气”的该股吸引了越来越多投资者的目光开始连续涨停期货日内交易八种方法。

中途虽跟随大市一度下跌但“摘星”、“更名”等利好力撑着股价保持

相对坚挺中国期货市场有哪些。

6、浙报传媒（６00633）:全年涨幅93。41%

连续３年亏损*ＳＴ白猫于2010年5月25日起暂停上市。同年１0

月２2日启动的与浙报传媒控股集团有限公司的重大资产重组一举成

为国内首个经营性资产整体上市的报业传媒集团．受益于政策利好借

壳上市的浙报传媒变成２011年最热门的传媒

股201１年9月29日重组复牌暴涨68期货最佳平仓技巧.２7％年度最高涨幅曾高达1

７４建信金服是正规的吗。0２%。

中国科健曾经是知名国产商由于主营业务停产自200４年巨亏以来一

直挣扎在退市边缘黄金期货一海证期货。截至去年三季度末公司资不抵债额高达12期货开盘时间和收盘时间国内。27

亿每股净资产为—8期货网。1８.

*ST科健自11月9日起停牌并进入破产重整程序期货t+0。二级市场上ＳT科

健因重组预期本年度大涨8３期货出入金。３8%“壳”价值让投资者充满想象空

8、百事通(6０0637）:全年涨幅74如何年收入30万。46%

去年1月11日停牌逾４个月的广电信息公布重大资产重组预案拟出

售大部分资产同时注入约43亿新媒体资产期货轻仓只止盈不止损。消息公布后公司股价连

续3个涨停国际期货。借国家出台加大文化产业建设利好去年11月３0日广

电信息重组获得证监会核准测量的基准面是。公告披露重组完成后公司将成为上海广

播电视台、东方传媒从事ＩTV、电视、互联视频等新媒体技术服务和

市场营销业务的唯一平台支撑位压力位实例图解。去年12月２9日公司更名为“百视通”双11期货爆仓家破人亡。

９、安纳达（002136):全年涨幅68期货账户怎么看收益率曲线。74％

上涨关键词:钛白粉涨价

去年以安纳达为首的钛白粉企业一度在Ａ股市场掀起热浪功劳一切

源于钛白粉的上涨。金红石型钛白粉自去年年初的1。６5万／吨一

飙升至7月末的２。25万/吨短短半年多的时间涨幅即高达36股指期货持仓.4%成

为无机化工领域最炙手可热的品种之一。但此后由于国内钛白粉产能

面临严重过剩自8月份开始“高台跳水”但安纳达却大有无惧钛白粉

暴跌的精神股价依然不断创出新高。以全年涨幅统计安纳达目前股价

上涨68大飞什么意思。74%位列20１１年十大牛股第九煤炭期货价格走势。

1０、ST合臣(60０490）:全年涨幅64如何购买期货。13％

受铜矿概念的刺激ST合臣股价一度连续6天涨停由此即加大了鹏欣

集团收购ST合臣控股股东合臣化学3０%股权的成本kd指标死叉。而通过这一“绕

弯”的方案鹏欣集团及其他相关方获得的ST合臣非公开发行的股票

未来即可以在二级市场转让获得利益

2０11年股市十大妖股

2011年A股表现萎靡但一些题材股的炒作是你方唱罢我方登场旧题

材尚未冷却新题材又接踵而来。在临近年底之时我们不妨回顾一下那

些曾经令人惊叹万分的“妖股”看看他们何以如此“妖"炒期货被骗。

NO1。迪康药业（６0046６）妖

女相：高送转造就头号妖股今年以来涨幅:12９．7６%剧情：今

年头号“妖股”非迪康药业莫属复权后的股价已上涨１倍有余而这样

的涨幅恰恰是建立在“高送转”的方案之上。今年1月

公司发布预增公告称预计2010年净利润同比增长100%至1２０％；

随后公司在年报中推出“拟每10股转增15股”的高分配预案此时股

价已经成功翻了一倍。4月８日该股在除权除息之后再度被市场热炒

直至6月9日创出复权后的历史最高价平安期货博易软件是正规的吗。但是在该股股价上涨期

间却不断传出股东减持的消息国际期货。迪康药业大股东四川蓝光实业集团有

限公司自今年3月以来频频减持公司股票至１1月2日累计减持5299

万股占总股本的14。９%在八个月时间里抛售了其持有迪康药业股权

的一半。同时在积累了前期的涨幅之后迪康药业的流通市场席位

上已经出现了分歧．加上近期大股东频频减持资金对这只牛股的热情

NO2。安纳达(00２136)妖女相：股价随业绩翻倍增长今年以来

涨幅：10５。1３%剧情:年中10转10的高配送方案实施不久同

比大增的三季报刚刚发布高管就趁着高股价纷纷减持机构也陆续撤

退。有着201１年“妖股”之称的安纳达近期的表现让投资者有喜有

忧伦敦原油期货实时行情。令投资者喜的是这家生产钛白粉的公司今年以来业绩持续翻倍

式增长前不久发布的三季报显示公司前三季度实现净利5494．25万

同比增长192％外盘期货定罪。公司股价也逆势大涨今年股价又翻倍而最近三年股

价涨了10倍。令投资者忧的是公司高管趁利好持续高位套现期货成交量指标。深

圳证券所数据显示１0月25日安纳达就有两名高管共减持7万股套

现１３0多万.而高管的减持行为早在今年３月就开始自８月中下旬

以来变得异常密集两个月减持了9次期货交易书籍。

NO3。三爱富(6０06３6)妖女相：行业景气推涨股价今年以

来涨幅:6３。46%剧情:推动三爱富上涨的最大动力是行业景气度提

高杠杆和融资融券一样吗.随着含氟聚合物和含氟制冷剂在内的氟材料的不断回升身为国内

氟材料技术积淀最深厚的三爱富在氟材料系列产品高企的推动下产

品盈利能力大幅提升一季度净利润同比增长近１6６倍今日废铜价格。在涨价因素

下三爱富今年以来累计涨幅高达64期货一年交易多少天。24％.在众多妖股中三爱富是

难得的一只有业绩支撑的股票大豆期货分析。作为氟化工的龙头三爱富的业绩也一

直保持着“龙头”般的增长态势期货的结算。公司2０１1年1－9月每股收益１期货傻瓜式买卖指标。

８９82每股净资产４．1６２7净资产收益率59.07％营业收入3813

４３．05万同比增长78客户渠道有哪些.０８%净利润659１1甲醇价格表.1８万同比增长1229蜡烛芯怎么做。

NO4。冠福家用(００2１０2)妖女相：游资拉升机构出货今年

以来涨幅:62股指期货交易规则.２4%剧情：一只名不见经传的个股来自福建德化的中

小板上市公司冠福家用突然成为一匹弱市疯狂飙升的黑马职业经理人年薪多少。吸引市

今年以来位居Ａ股涨幅前列的飙升行情更有着首现史上巨亏依然高

送转、IO募投项目一直困顿萎靡居然成功再融资的“豪情”。４月

19日鲜被市场关注的冠福家用公布了2010年年报以及一季报业绩情

况。数据显示2０10年每股收益为—０．４9拟１0转增10股一季报

每股收益为0期货多空对开.１８并且预计中期净利润同比增长６5５0—70０0%散户做期货死是必然的。

该公告公布当日冠福家用即刻涨停著名游资充当了拉升股价的主力

部分如何做期货.实际上在冠福家用日除权前其与当时的妖股迪康药业相比可

能只算得上是一个“小角”期货盯盘必死。不过除权之后冠福家用不仅成交量暴

增而且股价也大幅飙升．然而在股价飙涨的背景下机构选择了不断出

货。ＮＯ5．ST黑化(6０017９)妖女相:1６个日1６个涨停今

年以来涨幅:４１．03％剧情:连续１6个涨停作为20１1年的妖

股ＳT黑化是一家以煤化工为主的化工企业目前公司已连续两年巨额

亏损甚至已接近退市。经过５个月的“闭关修炼”于2０１0年的

最后一天携重组公告重入江湖威风八面而无股能望其项背。半年内股

价最大涨幅达163。92%全年涨幅41。03%期货交易怎么赚钱.在“重组政府补贴输血”

的双重保障下成功保壳的ST黑化在今年注定是个传奇怎样撤销期货夜盘挂单。据了解*ST

黑化原来的主营业务为生产销售焦炭、合成氨、尿素等化工产品。通

过置换及新增股份吸收合并翔鹭石化后主营将转为TATA是一种化工

原料75%TA用于生产涤纶而棉花减产导致涤纶持续上升推升TA。

NO6.天舟文化（300１48)妖女相:1个月内翻倍今年以来涨

幅:40。79％剧情：公司产品单一、１00％图书发行业务的湖南

民企天舟文化与众多传媒出版业的巨头相比只能说是个小弟弟期货空单是怎么形成的。然而

天舟文化却在二级市场掀起惊涛骇浪股指期货全面恢复。２0个日股价收了8个涨停板

１9次发出股票异常波动公告。名不见经传的创业板上市公司天舟文

化摇身一变成了光芒四射的“文化创意”板块龙头上演了一幕股市“励

志大片”。其实10月15日中共第十七届中央委员会第六次会议

通过了文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干问题的决

定这被市场解读为对文化传媒将是重大利好而名字中拥有“文化"二

字的天舟文化更是占得先机.正因为如此游资才成就了其８个涨停的

“伟业”.在11月10日最高飙升至3０上海沪市。29在１个月内最高涨幅高

达12０%创出该股历史新高。昨日该股再次涨停收盘报２9。5０接近

NO７．西藏发展(000７52)妖女相：成也稀土败也稀土今年

以来涨幅：3６.39%剧情：对西藏发展来说可谓“成也

稀土败也稀土”美国天然气连续期货价格。9月22日西藏发展一则“终止重大资产重组”的公

告将投资者期盼的“稀土梦”摔得粉碎中国国际期货公司。自9月2３日复牌以来西藏

发展已经连续上演5个“跌停板”昨日收盘价１5.63与最高价38.59

相比缩水了六成。纵观西藏发展今年以来的走势图不难发现整个事

件的蹊跷日经225指数实时。3月１1日停牌前一天西藏发展股票强劲上扬5。18%。而

在此前先知先觉的股价早已从1月2６日一波小阳春至3月1０日收

盘已飙升逾57％为什么期货增仓会下跌。如果不是提前走漏了消息资金的神机妙算的确令

人服文华财经期货靠谱吗。更让人不解的是一方面西藏发展极力鼓吹稀土产业良好的

市场前景以及重组计划将培育公司新的利润增长点;另一方面公司前

两大股东却背地里大肆减持股份。

NO8新湖中宝为什么不涨.*ＳＴ盛润A（000030)妖女相：18个涨停与7个跌停今

年以来涨幅：16查开户行怎么查.１0％剧情：此前连年亏损、长期无主营业务的*

ＳT盛润Ａ却如一匹黑马逆市杀出令各方投资者瞠目结舌招联好期贷解除绑定。*ST盛

润股价的飙升起于一则重组预案市场调研的四个步骤.8月10日公司发布预案称拟新增股

份９期货网。38亿股换股吸收合并富奥股份。若重组成功＊ST盛润将摇身

一变成为净资产近２0亿的汽车零部件公司。随后*ＳＴ盛润股价

开始一向上虽然期间公司共发布6次股票异常波动公告并3次停牌还

在风险提示公告称公司扣除非经常性损益后的每股收益仅为-0.０2７

7但依然抑制不住资金对股价的炒作热情期货招聘信息。到9月22日＊ＳT盛润创

造了1８个涨停股价累计涨幅高达141%从而荣获年内“第一妖股”

桂冠期货出金出不了怎么办。不过转在9月26日＊ＳT盛润的２6５8德信币未来价值。０1万股限售股

份解禁后到来当日公司股价跌停截止１0月11日已接连7个日封于

NO9．雷曼光电(）妖女相:8天６涨停今年以来涨幅：

6。20％剧情:8天６涨停雷曼光电成为弱市中不不扣的妖股！雷曼

光电缘何成为妖股？1０月25日雷曼光电与中超联赛有限责任公

司就中超联赛广告设备合作召开了新闻发布会雷曼光电将成为中超

联赛ＬED设备制造类唯一合作伙伴螺纹钢杠杆一手保证金多少。雷曼光电表示根据补充协议约

定雷曼光电为中超联赛提LED全彩显示屏后获得每场比赛展示时间

不少于１2分钟其广告价值与中超联赛正面二圈固定广告板的广告价

值相当。雷曼光电享有上述广告时间的经营权经营收益归雷曼光电所

有。由于外界普遍对于这份合同持怀疑态度认为中超公司成为冤

大头雷曼光电获利明显。此消息一出股价应声涨停从此开启了８天６

ＮO10。冠昊生物(３002３8)妖女相:3个日上一次龙虎榜今

年以来涨幅:-０期货知识大全.８8％剧情:上市两个

月股价暴涨3股票交易手法。4倍到复牌首日(9月13日）跌幅居首冠昊生物经历了

“过山车＂般的起落.截至昨日冠昊生物股价最终定格在５7开一家期货代理公司。50与1

８贷款逾期会怎样。２/股的发行价相比公司股价仍居高位知名股票微博博主.据统计从7月6日上市

以来冠昊生物因为异动而登上深交所披露的龙虎榜次数就有29次平

均每３个日就要上一次榜而龙虎榜上登场的公募机构并不多多为游

资丁蟹武力值.而不断高涨的股价使冠昊生物“妖股”之名当之无愧关于为何

如此之“妖”也一直众说纷纭美股怎么做空。首先是因为其基本面顶着“专业治脑

残”的旗号;又一说冠昊生物有“10亿产值前景＂；9月15日冠昊生

物发布公告称获得“性福"专利。其实对于投资者来说最应该关注的

并非这纷杂的头衔和虚妄的概念而是其是否能给公司带来实实在在

工程工作总结范文(15篇)

　　总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况，包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析的书面材料，它可以帮助我们总结以往思想，发扬成绩，是时候写一份总结了。我们该怎么写总结呢？下面是小编整理的工程工作总结范文，仅供参考，欢迎大家阅读。

　　近年来，我县卫生计生工作在县委、县政府的正确领导下，深入推进医药卫生体制改革，坚持计划生育基本国策，全面落实“十二五”卫生计生规划，卫生计生服务管理水平不断提升。现将过去五年工作及今年工作情况总结如下。

　　一、全面完成十二五卫生计生规划任务

　　认真编制并组织实施“十二五”卫生计生规划，规划任务全面完成。新型农村合作医疗制度不断完善。筹资标准逐年提高，参合率逐年增长，基本实现全员参合。20xx年至20xx年，共筹集资金26.53亿元，共支付补偿21.94亿元，受益人次达990万人次。医疗服务条件明显改善。以县级医疗单位为龙头、乡镇卫生院为枢纽、村卫生室为网底和民营医疗机构为补充覆盖城乡的医疗卫生服务体系已经形成。县级医院床位每千人口0.91张，乡镇卫生院每千人口0.7张，每千人口拥有卫生技术人员2.1人。预防保健工作成效明显。全面加强传染病、慢性病的防治，结核病、病毒性肝炎、流脑、乙肝、甲流感、艾滋病、麻疹、手足口病等重大传染病发病率逐年下降。全面实施扩大国家免疫规划工作，以乡镇为单位接种率达95%以上。群众健康水平得到提升。全县平均期望寿命达74.5岁，与“十一五”末相比，孕产妇死亡率由16/10万下降到6/10万，婴儿死亡率由7.5‰ 降至2.7 ‰，5岁以下儿童死亡率由10.5‰降至 6.3 ‰，艾滋病疫情上升势头得到有效遏制。计划生育工作成效明显。适度的低生育水平稳定，出生人口性别比综合治理成效明显，完成逐年下降目标。十二五期间，我县计划生育总政策符合率78%，二多孩政策符合率达到78%，总性别比下降到110以下，二多孩性别比下降到120以下、早孕发现率达到63%。

　　完成机构整合。按照中央、省以及市里的部署，县级都要进行卫生计生行政部门机构整合。自4月份开始，我县正式启动机构整合工作，完成了三定方案的报送。6月份，明确了领导班子成员和内设机构负责人，两部门实现合署办公。在实施这项工作过程中，两部门人员严格按照要求，保证了工作的连续性和队伍的稳定性，做到“人心不散、队伍不乱、工作不断、标准不降”，通过半年的运行，部门工作全面融合，真正实现了一加一大于二的效果。

　　二、不断深化县级公立医院改革

　　认真贯彻落实《关于印发安徽省深化医药卫生体制综合改革试点方案的通知》（皖政〔20xx〕16号）文件精神，县成立改革试点工作领导组、公立医院管理委员会和改革试点工作领导组办公室，具体负责相关改革事宜。实施药品带量采购。组建以县为单位的带量采购联合体。县级、基层公立医疗机构为一个药品带量采购单元，其中包括6个子单元，分别为：县级3家公立医疗机构为3个子单元，叶集实验区公立医疗机构为1个子单元、基层卫生医疗机构为2个子单元。县采购联合体通过招标确定了药品配送企业，全面完成药品带量采购工作。落实高值医用耗材网上采购要求。今年1至11月，三家县级公立医院共采购高值医用耗材333.44万元，配送金额294.28万元，配送率88.26%。推进人事薪酬制度改革。认真贯彻落实《关于完善公立医院人事薪酬制度的实施意见》（皖人社发〔20xx〕29号）文件精神，制定全县完善公立医院人事薪酬制度方案。建立全员聘用制和岗位聘用制管理制度，实行定编定岗不定人，形成能进能出、能上能下的灵活用人机制。对紧缺、高层次人才，根据医院年度工作需求，县招聘领导组统一安排招聘。推行同工同酬制度。今年1至11月，全县医院医务人员和后勤人员工资福利支出较同期分别增加2.47%和1.15%。建立绩效管理制度。县级公立医院通过绩效考核对员工工作业绩进行评估，并根据评估结果进行绩效工资分配。建立医联（共）体。县一院分别与安徽省立医院、安医二附院、省立儿童医院和市人民医院建立医联体，还与北京清华一附院建立先心病专病医联体。专病医联体为我县先天性心脏病儿童进行免费手术治疗。目前，已筛查患儿450人次，被确定为先心的66名患儿将分批进行手术，已完成手术34例，取得良好效果。县二院也与省二院建立了医联体。按自愿组合、双向选择的原则，3家县级公立医院已与32所乡镇卫生院签订了医疗服务共同体合作协议书。实施先住院后付费。选择9所乡镇中心卫生院和3家县级医院开展先住院后付费试点工作。今年3月实施以来，共有10221名患者享受到了先住院后付费的优惠政策，发生住院费用3321.3万元。提升中医药服务能力。县中医院新医疗综合楼计划20xx年6月投入使用，届时医院床位数将增加到400张。27所乡镇卫生院和12个社区卫生服务机构能运用中医药适宜技术方法，开展常见病、多发病医疗保健服务。21家乡镇卫生院配置了中医药设施设备，18家乡镇卫生院有标准化中医科室、中药房。425个村卫生室中有312个能够提供中医药服务。

　　三、完善基层医药卫生体制综合改革

　　通过5年多的努力，基层医药卫生体制综合改革成效显著，基层医疗卫生机构“坚持公益性、调动积极性、保障可持续”的体制机制初步建立，基本实现了“基层医疗机构回归公益性，医务人员待遇有保障，人民群众普遍得实惠”的改革目标。20xx年在巩固完善以下几方面工作。取消收支两条线。印发了《xx县基层医疗卫生机构财务管理办法（试行）的通知》（霍卫〔20xx〕79号）以及由县财政局等五部门联合下发的《xx县基层医疗卫生机构预算管理暂行办法》（财社〔20xx〕125号），全面取消收支两条线，全面推行财政经费定向补助政策。按“一院一账、分账核算”的原则，县级卫生财务核算中心代理核算基层医疗卫生机构的收入和支出。基层医疗卫生机构的医疗服务收入扣除成本，结余资金的50%用于人员的奖励，50%用于基层医疗机构事业发展。开展绩效管理试点。我县被省卫生计生委列入绩效管理试点县后，制定了实施方案。选择孟集镇中心卫生院做为绩效管理试点单位，于6月份实行绩效管理，目前进展情况良好，在9月9日全省基层绩效管理创新试点座谈会上，我县的实施方案得到省卫生计委相关领导的充分肯定。近期我们将认真总结试点经验，在全县推开。核定人员经费。县财政按照编制内实有人数全额核拨人员经费。20xx年预算安排基本工资1283万元，绩效工资3131万元、离退休人员经费1766万元。社会保障经费267万和住房公积金610万，全年预算安排资金7057万元。20xx年预算安排公共卫生服务经费3734万元，实际预拨基本公共卫生服务资金2150万元。所有项目资金实行专账管理，专款专用。全面落实村卫生室药品零差率补偿、一般诊疗费、基本公共卫生服务经费、日常运行经费补助等相关政策。全面落实村医政策。落实政府购买服务各项政策，公共卫生服务项目新增经费全部用于购买村医服务。落实村卫生室每室每年3600元的办公经费补助。加强对村卫生室基本公共卫生服务数量及质量、基本药物统一采购及零差率销售等情况的考核，考核结果与当年补助总额和下年补助经费预拨比例挂钩。20xx年，对到龄退出村医进行了身份认定，首批578名符合条件到龄村医从20xx年元月起享受每月300元的生活补助。今年，我县按省里统一要求，对退出村医身份、工作年限进行再次认定，目前工作正在推进之中，预计20xx年元月全面完成。

　　四、医疗卫生服务能力不断增强

　　医疗质量管理水平显著提高。结合医药卫生体制综合改革，认真开展以提高医疗质量为主题的“医院管理年”及“中医院管理年”活动，建设“三好一满意”形象医院，同时强化医疗管理核心制度的落实。切实加强医疗卫生机构医疗报务监管，着力提升院感管理工作水平。开展中央补助县级医院对口支援乡镇卫生院工作，不断提升乡镇卫生院的综合服务能力。县医患纠纷调解委员会常态化运行，调处医患矛盾43起，及时有效化解医患纠纷，维护人民群从和医护人员的合法权益。卫生执法监督水平明显增强。依法行政，严格监督检查，加大卫生监督执法力度。今年以来分别开展了春节期间公共场所和饮用水卫生安全专项检查、学校春季传染病和饮用水卫生专项监督检查、旅游景区住宿卫生专项检查、放射卫生专项调查、医疗机构依法执业和传染病管理专项监督检查等。同时开展职业病防治法、生活饮用水宣传周集中宣传活动，广泛宣传卫生法律法规和卫生安全知识。认真实施卫生计生民生工程。新型农村合作医疗制度。20xx年，全县参合1454668人，参合人数较20xx年增加20213人，参合率为99.74%。进一步调整完善新农合补偿方案，实施了新农合大病保险试点工作，对大病患者给予再补偿，减轻了大病群众负担。继续实施我县五保户免费就医民生工程。 妇女儿童健康水平提升工程。今年1-11月份，参与婚前医学检查、婚前卫生咨询、婚前卫生指导的人数共11637对，完成任务数的106%。20xx年下达全年孕产妇住院分娩补助任务数12700人，今年1-11月份完成补助14557人，补助资金400.65万元, 完成任务数的115%。基本公共卫生服务。20xx年，我县基本公共卫生和重大公共卫生服务机制得到完善，三级网络得到加强，村级网底进一步夯实，公共卫生人员积极性充分调动。截止11月底，共为110万人建立健康档案，规范管理老年人、高血压患者、糖尿病患者、重性精神病患者分别为115750人、76440人、14392人和4392人，均完成年度下达任务。为20721名6岁以下儿童新建预防接种证，接种一类疫苗共434073剂次，超额完成年度任务计划生育家庭特别扶助。20xx年度我县独生子女死亡或伤残特别扶助对象年度为357人，其中独生子女死亡240人、独生子女伤残117人；计划生育手术并发症特别扶助对象为260人，其中二级3人，三级257人。重大传染病医疗救治。开展艾滋病检测31279人次，确诊hiv抗体阳性11人，11人均得到规范干预治疗。超额完成重大传染病病人医疗救治任务，补助资金46.45万元。儿童营养改善项目规范实施，1－11月全县共发放营养包160736盒，受益儿童12354人；增补叶酸、母婴阻断、学生营养改善等项目完成或超额完成任务。医改以来，我县所有药品全部网上采购，并全面实施药品零差率销售，对零差率销售所产生的亏损由财政补助，截止目前，全年共补助县级三家公立医院药品零差率销售补助款1150万元。卫生应急工作全面加强。完成省卫生应急示XX县创建，县政府编制《xx县突发公共卫生事件应急预案》和《xx县突发公共事件医疗卫生救援预案》，县直部门协调配合，信息互通。县直医疗卫生单位和各乡镇卫生院均成立了卫生应急队伍，覆盖到所在单位和乡村。县卫计委联合教育、宣传等部门成功举办霍乱疫情防控应急演练、地震灾害避险和医疗卫生救援应急演练，各乡镇均开展贴合实际的卫生应急演练，应急队伍得到加强，卫生应急知识得到普及。

　　五、切实加强计划生育工作

　　加强计划生育工作的领导。始终坚持计划生育工作一把手亲自抓、负总责，班子成员共同抓、共同负责。实行县领导班子成员联系乡镇、领导组成员单位联系帮扶重点村制度。认真落实人口目标管理责任制，兑现 “一票否决”。强化利益导向体系建设。20xx年县政府《关于完善人口和计划生育利益导向机制的实施意见》（霍政〔20xx〕11号）出台了25项具体奖励优惠政策。20xx年县政府制定《关于进一步做好计划生育特殊困难家庭扶助工作的实施意见》（霍政办〔20xx〕26号）对计划生育家庭特殊困难家庭从五个方面进行扶助、慰藉。20xx年，44772 名计生家庭人员在参加城乡居民社会养老保险时给予 296万元优待，为14名计划生育节育手术并发症三级以上人员代缴养老保险 7000 元；为23名独生子女死亡及三级以上伤残的特别扶助对象代缴养老保险 2.48万元。强化流动人口服务管理。加强流动人口区域协作工作，按“统一布局、区域设点”的原则，建立32个流动人口“党支部+协会”。浙江省XX市“协会+党支部”已升格为全省流动人口工作站。8月，乐清党支部升格为党委，并在工作站基础上成立“皖江红新居民综合服务中心”，承接政府购买服务，促进了流动人口均等化服务的落实。6月23日，《中国人口报》头版头条报道了我县创新流动人口服务的做法。9月，县卫生计生委在全国流动人口基本公共卫生计生均等化化服务培训会进行经验交流。12月1日，我县在六安召开的全国流动人口区域协作工作会议上进行经验交流。

　　六、存在不足及工作打算

　　十二五期间，我们虽然做了一些工作，取得了一定成效，但是卫生计生工作服务能力与人群众的需求仍然存在一定差距，特别是疾病预防控制体系、医疗救治体系还不够健全，农村医疗服务供给总体能力和服务质量仍然偏低，计划生育基层基础依然相对薄弱。

　　认真谋划“十三五”卫生计生规划。按照“保基本、强基层、建机制”的基本要求XX县、乡、村一体化发展思路，紧紧围绕“小病不出村、大病不出县”的目标，加强以全科医生为重点的基层医疗卫生队伍、信息化建设。通过加大投入力度，改善基本服务条件，推进县第一人民医院XX区建设和第一人民医院老区改造，实施xx县第二人民医院住院部综合楼建设，完成xx县中医院整体迁建。加快开发区医院建设，改扩建姚李等9所中心卫生院。加强医疗卫生服务体系建设，全面建XX县乡两级、乡村一体、防治结合、分工合理的医疗卫生服务体系，构建分级医疗、急慢分治、双向转诊的诊疗模式。不断提XX县域医疗服务能力，充分发挥县域医疗服务便捷、价廉的优势，引导人民群众“首诊在基层、大病到医院、康复回基层”，更好地满足城乡居民在县域享受医疗保健服务的需求，实现90%的患者在县域内就诊的目标。

　　积极开展健康教育与促进工作，通过实施国家基本公共卫生服务项目和重大公共卫生服务项目，使城乡居民逐步享有均等化的基本公共卫生服务。加强妇幼保健机构体系建设。加大妇女病普查、婚前医学检查、托幼机构卫生保健管理力度，强化对流动、留守、孤残妇女、儿童的保健服务，提高全县妇女儿童健康水平。

　　完善突发公共事件卫生应急体系，进一步加强卫生应急工作制度建设和能力建设。全面落实扶持中医药发展政策，大力推广中医药适宜技术，实现中医药服务在社区和农村卫生服务机构全覆盖。加强卫生监管和卫生监督队伍建设。巩固发展新型农村合作医疗制度，实现参合全覆盖。完善国家基本药物制度，实行零差率销售。

　　落实全面放开二孩政策，加强人口计生优质服务体系建设，推进流动人口计生服务管理均等化，确保稳定适度的低生育水平，努力提高出生人口素质，统筹人口数量、素质、结构、分布的均衡发展。

　　重点抓好以下工作：

　　一是完善县域医联（共）体建设。满足群众不同层次的医疗服务需求，保障最大享受医保政策，促进基层首诊、分级诊疗制度的建立。

　　二是加强计划生育基层基础。20xx年度，随着中央实施全面二孩生育政策的调整，重新制定新《村为主考评方案》蓝本，并充分利用卫生计生大数据，从孕情、优质服务、群众满意度、转型发展、全员数据质量等方面着手，建立孕期保健、住院分娩等信息共享机制，提升全员数据质量，加快计生转型发展。

　　三是提升群众满意度。进一步做好“先住院、后付费”诊疗服务工作，逐步完善和规范服务流程，方便群众就医，切实解决广大患者的就医经济负担。委托第三方，开展群众满意度调查，结果定期通报。完XX县妇幼保健所XX县计生服务站的整合，成立县妇幼保健计划生育服务中心，提升妇幼保健计划生育服务能力。

　　四是全面推行绩效管理。坚持激励与制约相结合的原则，对基层医疗服务和公共卫生服务的数量、质量以及满意度等因素进行考核管理，逐步建立按岗取酬、按工作业绩取酬的分配机制，调动基层医疗机构和工作人员积极性，推动基层医疗机构健康发展。

　　五是继续实施签约服务。为辖区内居民提供常见病、多发病诊疗和双向转诊服务、基本公共卫生服务及健康管理等全科服务。

　　六是规范基层医疗机构预算管理。规范政府购买服务，健全运行补偿机制，完善财政定项补助，落实基层财务自主权，进一步调动医务人员积极性。

　　七是加强乡村医生队伍建设。完善乡村医生服务模式和激励约束机制，健全完善乡村医生补偿、养老和培养培训政策，稳定乡村医生队伍，提高乡村医生整体素质，加强医疗卫生服务监管，全面提升村级医疗卫生服务水平。进一步加快退出村医身份和工作年限认定及生活补助发放工作，解决村医后顾之忧。

　　在20xx年的工作中，首先感谢地产公司、物业公司领导的大力支持和指导。

　　在20xx年工作中，在人员长期流失的情况下，工程部严格执行物业管理制度，保证了各项日常维修服务的工作，保证了2#-3#入伙业主的维修工作及整体设施设备的正常运行，保证了各项工作按计划顺利的完成。展望20xx年，努力使工作再上一个新台阶。现将20xx年工作总结如下：

　　一、20xx年工程部人员及工作范围介绍：

　　在20xx年工作中，我物业工程部上半年编制由8人减编到5人，管理的范围有一期增加二期共6栋,其中：3栋住宅，两栋写字楼，一栋公寓，还有地下车库。

　　二、20xx年工程部工作内容

　　1、每天对二期入伙业主提出的问题进行维修跟中，设备设施维护，越冬防寒处理，对临时发生的冻害进行维护处理，对长期没有出售的和没有办理入住的空置房进行防寒维护处理。对存在的问题及时提出整改方案，确保工程部每天的工作顺利完成。

　　2、为了塑造物业公司的形象，对员工的仪容仪表进行检查，严格按照公司要求的标准执行。

　　3、监督落实员工每天对交楼所有设备设施、二次供水水泵房、消防泵站、配电室及网络机房柴油发电机组等是否按照公司标准进行检查。

　　4、落实员工对一、二期空置房进行地热吹水处理减少冻害的发生。

　　5、落实员工每天对地下室设备巡查一次，确保地下室内照明及配电系统正常运行。

　　6、每天安排员工巡查一期和二期设备防寒巡查，并做好相关详细记录，随时发现问题随时上报解决。

　　7、每天巡查设施设备运行的状况。

　　8、检查每天工程报修单的处理情况，发现不能处理的事情及时解决。

　　9、检查员工对一、二期的二次装修巡查情况，发现问题及时解决。

　　1、每月对仓库的工具及耗材进行盘点，并对所需申购的材料进行统计，根据材料耗损的情况分析损坏原因并讨论出解决的办法并实施，更好的节约成本。

　　2、严格按照年度保养计划监督工落实设备保养，保养计划。

　　3、每周召开一次工程例会，解决工程中的相关问题，安排下周的计划工作。

　　、培训管理1、《配电房巡查内容和高低压倒闸操作培训》；

　　2、《柴油发电机组切换保养培训》；

　　3、消防系统培训：《火灾急救培训》，《消防设施操作培训》，《火灾报警系统设备操作培训》，《火灾急救+消防系统设备操作培训》；

　　4、《弱电系统培训》；

　　通过这些培训，每位员工提升了自己的个人能力和专业素养，达到了可单独熟练操作工程设备的目的。

　　、考核管理1、试用期考核：每位员工的试用期为1个月，每个月包括周考核和月考核，对达不到公司要求的员工，延长其试用期直到合格为止。

　　2、培训考核：每月均培训考核，对考核达不到培训要求的员工继续培训，直到达标为止。

　　3、月度考核：月度考核不仅包括以上考核，还包含员工本月的出勤率、礼仪礼貌、工作能力、沟通能力等全方面的考核，以此让员工更加了解自己的优势和劣势，在下个月的工作中扬长避短，表现更加优秀；

　　1、配合营销部完成多次活动，确保水，电，设备正常。

　　2、配合安保部的消防演习活动。

　　4、配合营销部，网络和电话的维修。

　　5、配合客服报修问题进行维修。 三、工作业绩

　　1、为了确保6#楼排水管不被冻裂，不影响6#办公楼业主正常使用，我部门自己购买了保温棉对整个给排水管做好保温工作，为公司节约了外请人员的费用。

　　2由于天气寒冷维护不到造成住在下水冻结总管网冻暴，楼上脏水楼道下一层满屋都是脏水，水流不止。我部门接到消息立马组织维修工进行维修，最终在严寒中完成了抢修的艰巨任务，未造成更大经济损失。 3、通过物业工程部的认真查找工作对五号楼银行的长时间地热不热问题得到了解决。

　　4、冬季温度低小区突然停电柴油机突然启动，由于温度过低，柴油凝固，柴油过滤网燃烧空产生真空状态，不能启动，我们进行了防寒风度，又把油管加伴热带加热处理，我们又进行了发电机组进行了维修处里能达到了停电能正常使用状态。

　　5、对整体换热站出水回管阀门进行全面检查，供热平均调整减少了业主投诉率。

　　6、对六号楼冻害进行了一周的防寒维护处理。

　　7、对五号楼没入住商铺进行防寒处理。

　　8、在十二月份进行了1、2、3、4、5、6楼的公共区域照明灯源进行更换维修，现已购进400个灯源全部用上，目前还缺少400个灯源，140个灯体。

　　四、 部门存在的问题及分析

　　1、礼仪礼貌行为较差，工作散漫，工程部员工的通病是重技术，轻服务。在工作中的行为举止比较随便，我相信在我们的培训和正确的引导下员工会认识到礼仪礼节的重要性。

　　2、主动承担责任及处理事情的灵活度薄弱：在工作中，没有积极解决困难的态度，遇事就容易找借口，不能开拓思维独立思考解决问题。

　　时光飞逝，转眼间到公司工作已经快一年了，感受颇多，收获颇多。进入碧桂园房地产开发公司，对我来说是一个良好的发展机遇，也是一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会。“管理规范、运作有序、各司其职、兢兢业业、争创一流、工作愉快、亲如一家”是我这近一年来的切身感受。在此，首先特别感谢公司领导和同事们给予我的大力支持、关心和帮助，使我能够很快地适应了公司的管理与运作程序，努力做好本职工作。进入公司工作以来，我认真了解了公司的发展概况，学习了公司的规章制度，熟悉了公司操作流程。同时，更是真切地感受到了积极向上、催人奋进的企业文化，使我受益匪浅。现将本人今年的工作情况总结如下：

　　一、xx年的工作成绩

　　与毛工一起设计，对液压夹头，气液增压泵等的工作原理有了更深入的理解，从毛工身上学到了很多东西。比如，设计的严谨和严肃性，此产品已发货。

　　1、设计、调试出口印度的摩托车试验机

　　印度之行是成功的，也是艰难和值得回味的。我们一行三人，在没有翻译的情况下，克服当地天气炎热和饮食不适应的困难，在不到三周的时间内将四台设备调试完毕，拿到了用户的验收纪要，这是值得肯定的。但，我觉得也有一些遗憾的地方。由于是第一次做车辆产品的出口，缺乏经验，我们的包装和防锈做的不够好，设备出现了故障，让印度人对我们的满意度下降。如果我们注意这些细节，用我们的产品打开印度这个工业刚起步的国家的大门，那么，我相信我们会从中受益。

　　光阴荏苒，时光流逝，20xx年在紧张忙碌中飞快地过去了。第九项目部在各级领导的带领下，共完成了 个工程项目，其中内部任务有江河宿舍楼、红阳239－3#厂房、火工品房、 外接项目有 现在建项目有万山二期项目、江北1#厂房、。总建筑面积 m2 为公司创造了。

　　第九项目部在每个阶段的工作中勤勤恳恳、任劳任怨，积极主动地完成各级领导交给的任务，并在做好本职工作的基础上，不断学习钻研，努力提高自己的业务水平；同时在思想上严格要求自己，不断加强党性修养；在作风上艰苦朴素、求真务实，为工程建设尽心尽力、努力工作。现从以下六个方面对20xx年工作进行总结：

　　一、施工进度管理与生产计划运用：

　　工程部是生产进度的主责部门，工程进展的快慢直接牵动着工程部每名员工的神经，每时每秒都在给工程部的工作做出客观的评判。为此，工程部竭尽全力为T3B工程建设的快速推进做好每一项工作。而工程部对施工进度的管理职能主要体现在生产计划的编制、调整、执行、纠偏和保证措施上。 T3B工程的建设施工过程是一项十分复杂的生产活动。不但包括组织成千上万的各种专业建筑工人和数量众多的各类建筑机械、设备有条不紊地投入工程施工中，而且还包括组织种类繁多的，数以几十甚至几百万吨计的建筑材料、制品和构配件的生产、运输、储存和供应工作，组织施工机具的供应、维修和保养工作，以及安排施工现场的生产和生活所需要的各种临时建筑物等工

　　作。这些工作的组织与协调，对于多快好省地进行工程建设具有十分重要的意义。

　　首都机场扩建工程定额工期为1610天，业主要求工期为1210天，集团公司在投标时，考虑到增加竞争力，经反复讨论协商，将总工期定为1085天。由此可见，该工程的工期压力是非常巨大的。为此，我们在确保总体工期目标并兼顾经济成本的前提下，制定了“大平行，小流水”的施工组织原则，即将该工程分为xxxx施工区，9xxxx流水段，各个施工区平行施工，以期达到最短施工周期，而各施工区内又划分为若干个小流水段，各流水段进行流水施工，以期将劳动力投入和周转材料调配到最合理状态。结合该工程体量大，工期紧，工序繁杂，协作单位多等特点，为确保工程目标的完成，我们会同各分部建立了三级计划管理体系，形成了完整的报表格式和信息传递渠道。为确定关键工作，首先由总部采用网络图方法编制了整体工程施工进度控制计划，并将工程划分为“底板砼施工阶段，钢网架施工阶段（结构封顶），外装修施工阶段（结构封围），室内精装修及设备管线安装阶段，设备联动调试及试运行阶段”五个阶段性里程碑，从而确定了关键工作。然后根据现场情况，将该工程划分为ABC区、D区、E区、F区和G区五大分区，分别由五个公司组建的五个分部进行施工。各分部根据总部下达的总控计划，采用横道图的方法，进一步将计划细化到各个施工工序，上报总部批准后组织实施。最后，各分部将横道图计划下发到各作业班组，由作业班组制定流水施工作业计划。

　　一份完整的生产计划不单单是一张网络图或横道图，还应包括计

　　划编制依据，逻辑关系说明，上月完成形象部位及工作量，下月计划达到部位及工作量，人员、材料、设备进场计划，计划实施条件，计划保证措施，急需解决的问题，计划完成情况对比分析，如有拖期现象，还应有赶工措施，以及工程进度照片等。为提高工作效率，生产计划全部使用Project软件编制，统一软件，统一版本，统一格式，统一要求，上下一致，便于修改，从而大大提高了工作效率。我们实行三级计划管理体系，不但要编制总体进度计划，同时还要编制年、季、月计划，以及每周编制双周滚动计划，以周计划保月计划，以月计划保年计划，从而确保总工期目标的如期实现。

　　关键线路法在施工生产中发挥着重要的作用。应用最早的网络计划技术是关键线路法（CPM）和计划评审法（PERT）。我们在ABC施工区深基础施工时，经认真研究，决定在地下一层顶板上立设MC480型行走式塔吊，一方面是得到了施工方案的技术支持，另一方面，也是总体进度计划中关键线路所决定的。因为浅基础砼结构必须在钢管柱吊装完成，并将与砼结构相连接的箱形钢梁焊接固定后，才能进行施工。通过详细编制的网络计划不难看出，钢管柱不安装，就无法焊接箱形钢梁，箱形钢梁不安装，浅基础砼结构就无法继续施工。因此，位于关键线路上的钢管柱能否按时完成吊装工作，直接制约到了整体砼结构浇筑时间，所以，我们在进行整体施工部署时，决定先确保关键线路上的工序，将深基础地下一层顶板上的APM轨道梁和零售桥结构等次要工作安排在钢结构吊装完成后再行施工，从而确保了整体工程的施工进度。通过科学编制网络计划所确定的关键线

　　路，便于管理者集中力量抓主要矛盾，确保工期，避免盲目施工，同时可以更好地调配人力、物力，以达到降低成本的目的。

　　生产计划提供的是管理者的施工部署和决策思路，如何能够确保计划和整体部署按期进行，提高计划的严肃性，减少网络计划破网的风险，加强生产计划的动态管理，加大检查和监控力度是非常必要的。监控的内容是全方位的，从宏观的施工部署到微观的工序穿插，每一个环节都不容错过。我们主要从以下四方面进行控制：1)以关键线路为线索，以网络计划起止里程碑为控制点，在不同施工阶段确定重点控制对象，指定施工细则，保证控制节点的实现。2)以总进度为依据，明确各个单位的目标，通过合同责任书落实分包责任，以分头实现各自的分部目标来确保总目标的实现。3)在不同专业和不同工种的任务之间，进行综合平衡，并强调相互间的衔接配合，确定相互交接的日期，强化工期的严肃性，保证工程进度不在本工序造成延误。通过对各道工序完成的质量与时间的控制，达到保证各分部工程进度的实现。4)按总进度计划的时间要求，将施工总进度计划分解为季度、月度和旬度、周进度计划加大监控力度和深度。

　　生产计划的对比分析及纠偏控制是一个循序渐进的动态控制过程。施工现场的条件和情况千变万化，我们要及时掌握与施工进度有关的各种信息，不断将实际进度与计划进度比较，一旦发现进度拖后，要分析原因，并系统分析对后续工作会产生的影响，在此基础上指定调整措施，以保证项目最终按预定目标实现。施工计划的对比，主要是将计划期内实际完成情况与计划指标进行比较，找出差异。本工程

　　计划对比的主要内容是：计划期实际完成及累计完成的工程量、工作量占计划指标的百分率，计划期实际参施人员、机械设备数量及生产效率等内容，以及计划期发生的对施工进度有重要影响的特殊事项及原因。本工程施工进度控制计划是采用网络技术，利用目前国内较先进的专用工程施工网络计划程序进行编制的，因此，采取在网络计划图上画前锋线的方法进行计划对比是最实用、最快捷的方法。

　　二、施工生产协调与工程分包管理：

　　工程部在狠抓生产进度管理的同时，积极为各分部和各分 包开展协调服务工作，用高昂的战斗激情和饱满的工作态度去推动各项工作的顺利开展，以高效优质的服务换得各分部和各分包的理解和支持，从而更好地进行生产进度的动态管理。可以说从年初的地下结构施工到第二战役的胜利完成，乃至年底各项生产目标的全面实现，工程部的足迹遍布每一阶段，每一环节，每一部位。

　　在结构施工期间，劲性梁、劲性柱和钢管柱等钢结构的安装与砼结构施工交替穿插施工，钢结构安装与土建施工的相互协调工作自然落在了工程部身上。T3B结构工程属于钢骨钢筋砼混合结构，钢骨架由劲性梁和劲性柱组成，劲性梁和劲性柱安装完成以后，才可以进行梁柱砼的浇筑，由此可见结构施工受钢结构安装的影响非常大。而钢结构的安装受两大条件制约，一是钢构件的加工、运输；二是现场安装条件，包括起重设备和现场条件。对于钢构件的加工，我们到加工厂去追踪构件加工情况，根据现场土建的施工进度情况，和厂家调整加工计划，对加工进度不能满足现场安装的厂家，采取了合同分割、

　　首先为我的再次打扰您，表示诚挚歉意！又是三个月过去了，我觉得我有必要向您汇报我这个季度的工作情况。这个季度，我们公司可谓大丰收啊，签了好几个项目且不说，关键是我们兢兢业业实施的CMM二级终于如期通过了！我们也将既往开来，向着下一个目标继续前进着。伴随着公司整体的大好发展形势，我这个季度也在不断进取和提高着，感谢您这段日子对我工作上的教诲和指导，尤其CMM评估这段时间，我知道您也花了很大心思在我身上。

　　时间过的真快，转眼间又是三个月过去了，这段日子我主要做了两件事情：*月、*月是**系统的后期测试和实施工作；在***、**、***等我们几个的辛勤努力下，总算使该项目胜利实施完成！虽然期间的辛酸与苦涩很多，不过现在回想起来，我们当时忙的很值得；因为对我个人来说，那是我实施的第一个项目，因此忙的很开心。这个项目我也算从头到尾跟随下来，对我后来的CMM研究与实施也有很大帮助；尤其在测试技能上，让我可以站在测试负责人的角度，对项目的整体开发、运行、测试、实施，都有很深的体会，对我今后的工作也是一笔不可多得的财富！不过这还真要感谢***您给了我这个锻炼的机会，我觉得我真正溶入我们公司的这种运作模式是从当时开始的！

　　接着*月份开始，我就正式投入到CMM评估的工作中，期间我也顺带着测试**项目，还对**项目进行了两周的兼职测试。怎么说呢，其实CMM评估这段时间里，是我和您正面接触最多的一段日子。首先请允许我说点题外话，其实那次我也和您坦白过，我在某些时候对您有种敬惧感，这可能要归结到我这人怕犯错，所以在您面前我总是事先对自己说几句鼓励的话，比如“没事的”“我行的”之类的话，这样说其实严重了点，不过我想随着时间的推移和以后工作上的接触，我会消除这点弊病。

　　其实话虽这么说，不过我想由衷的说一句：您真是个好领导！每次我的工作中出现了问题和缺陷，您没有怪我，而是耐心的为我讲解，一次不行就再讲一次，就算是有时候在您很忙时我冒昧的去打扰您，您也会安排**、**等其它同事做好我的工作；您感觉我工作上不能合理的分配时间，您就告诉我分清主次，把最要紧的先做好再去做其它；在**测试中，在我特别忙的那几天，有时您也嘱咐**师姐为我提供一定的帮助。其实说这些，我只是表达一些我真实的心理感受，今天我想我同样以一个非正式的口气和您交流一下我的思想感情。其实****

　　CMM评估过程中，也许我的工作还不是很令您满意，但我想我还有继续提高的很大空间。这段时间，在工作上我主要体会到以下几点：1）工作中，人的工作热情最重要！这一点，您是我学习的最好楷模；每天看到您总是第一个来到办公室，又很晚才回去，尤其大冬天，说不苦是纯粹的假话，不过是什么支持着这种行为呢？是一种对工作一丝不苟的谨慎态度和一如既往的高昂热情！我想我应该也做拥有您的这种信念的人；只有这样，才可以为工作中具体的事情提供一个心理基础，才会以一个正确的思维方式去应付工作中一切波折与风浪！2）工作中，个人的所为一定要让上司放心！这是我在**项目和与您工作的交往过程中学到的；只有这样，个人才可以得到集体更大的信任，才会有去做更加有挑战性工作的机会，才会将自身的技能提高到一个更高的层次。要实现这一点，就要练好扎实的基本功，积累丰富的经验，不断磨练自身意志，以至处事不乱，冷静分析，做出解决方案！3）工作中，不能为个人事情影响集体利益！这点是我自己总结的，我想如果一件事情再为之苦苦挣扎下去也于事无补时，不如干脆整理思路，放弃这些纷扰，去寻找柳暗花明的又一个出路，说不定会在其它方面得到更大的收获。我想这也算在当今时代很多方面都需要的一种勇气和原则！

　　我想我这次向您的工作汇报多是思想观念上的体会，当然在自身技能方面我也有相应的总结。首先是测试技能：**系统项目是我从中学到最多的项目，因为它让我站在客户的角度去体会一个项目，知道一个项目中客户最关心的是什么，我们所应提供给客户最重要和最关键的东西是什么，所以在日常测试中，我所应该重点测试的地方在哪里，我能够为客户讲述的我们产品的精华部分在哪里。当然一个项目在它的整个开发周期中一定会遇到不尽人意的地方，客户也会为此抱怨我们，遇到此种情况，作为我们供应商的立场在哪里，如何对此采取一个合理的措施，给予客户一个满意的答复；这些是我亲身体验到的，虽然现在我还没有一个充分有说服力的答案，但起码可以为我今后的工作提供一个有力的思想基础。

　　其次是软件工程知识：*月份的CMM研究与实施，对我来说是一次最好的软件工程课程培训。我自己曾事先买了一本《软件工程》的教材，一个月的不断理解与强化，现在对软件的整体开发流程与期间的关键细节有了深刻的认识。我觉得国内的软件业，之所以完全成功的案例不多，包括国外的很多同行公司，其实欠缺的最关键因素不是技术，不是市场，而是一个软件开发的管理机制，说白了就是一个标准。而CMM正是响应时代的需求，在这样的背景下应运而生，为多少软件企业提供了一个强有力的管理规范。而我们公司通过了CMM，相信我们的所有员工都由衷的欣慰，我们又可以充分发挥个人的聪明才智，在公司中找到自己的位置，为集体献出一份力量了！

　　再次是技术开发方面：这个季度我没有太多的时间去学习开发的知识，因此在这方面还没有一个质的飞跃，只是在java、jsp、数据库三方面，通过学习开发人员编写的源代码和参考教科书来不断的加以巩固。值得一提的是，我对servlet和iplanet有了一定的认识，这是上个季度里我计划在这个季度学习的内容。不过在以后的工作中，我还是不会放弃开发知识的学习，比如java系列、数据库设计、xml、uml等。我曾经征求过**和***等同事的意见，他们也赞同做测试工作，需要一定的编码知识做基础，以更好的理解系统的内部逻辑实现原理和方法，对捕获开发人员的代码缺陷，以需要重点测试的地方也有很大的帮助。

　　最后我想和您汇报一下我目前工作上存在的缺陷。最欠缺的，我想是我目前在工作中对一种职业的理解和渗透；具体的说，我想我还不具备像您那样对工作中每件事情考虑的那么周到、安排的那么得体，对一个问题的提炼、概括、分析、总结，还有最后清楚的表达出来，让别人也对问题有个比较清楚的认识。另外，在测试中，应该说黑盒测试已经达到了比较熟练的程度，在白盒测试上，虽然有了一定的提高，有时能分析出一个bug出现的原因，包括在源代码中的表现形式，不过这些还不够，还需要再仔细推敲与实践。

　　总结这半年来，我有幸成为***的一名员工，我从心眼里是高兴的；虽然我在工作中还会出现这样那样的不尽人意的误点与缺陷，虽然我离自己和领导对我的期望还有一段距离，但我有“初生牛犊不畏虎”的精神，我有积极进取的求知欲与上进心，我会在工作中不断总结自己、提高自己，争取早日达到公司所需要的和自己理想的程度，为公司创造更大的价值，为自己积累更多的经验，以回报公司都我的培养和您对我的期望，还有那些在异乡翘首为我守候的江东父老们！

　　最后还是要感谢公司和您对我一直以来的关心与培养，我会按照自己的理想和公司所需要的方向去发展自己；同时也希望您与其他同事可以继续指正我工作中出现的任何问题与缺陷，我也一定会仔细体会和认真改进，直到令公司和您满意为止！

　　我现在的心理状态很好，目前正在从事**项目的测试工作。这个项目规模比较大，要求的测试也很繁冗，我会和**继续合作并向她学习，争取在我们的测试旅程里，达到第三个胜利的里程碑！

　　光阴荏苒，时光流逝，20xx年在紧张忙碌中飞快地过去了，工程部在各级领导的带领下，与其他部门携手参与首都机场建设已经有17个月之久。回首20xx年，我们先后经历了冲出±0、主体砼结构浇筑完成、钢结构吊装完成、钢网架胜利合拢、二次结构及粗装修提前施工完成、玻璃幕墙和金属屋面全面展开施工的各个阶段。工程部在每个阶段的工作中勤勤恳恳、任劳任怨，进取主动地完成各级领导交给的任务，并在做好本职工作的基础上，不断学习钻研，努力提高自我的业务水平；同时在思想上严格要求自我，不断加强党性修养，按时参加坚持共产党员先进性的学习活动；在作风上艰苦朴素、求真务实，为首都机场t3b工程建设尽心尽力、努力工作。我们从以下六个方应对20xx年工作进行总结：

　　一、施工进度管理与生产计划运用：

　　工程部是生产进度的主责部门，工程进展的快慢直接牵动着工程部每名员工的神经，每时每秒都在给工程部的工作做出客观的评判。为此，工程部竭尽全力为t3b工程建设的快速推进做好每一项工作。而工程部对施工进度的管理职能主要体此刻生产计划的编制、调整、执行、纠偏和保证措施上。

　　t3b工程的建设施工过程是一项十分复杂的生产活动。不但包括组织成千上万的各种专业建筑工人和数量众多的各类建筑机械、设备有条不紊地投入工程施工中，并且还包括组织种类繁多的，数以几十甚至几百万吨计的建筑材料、制品和构配件的生产、运输、储存和供应工作，组织施工机具的供应、维修和保养工作，以及安排施工现场的生产和生活所需要的各种临时建筑物等工作。这些工作的组织与协调，对于多快好省地进行工程建设具有十分重要的意义。

　　首都机场扩建工程定额工期为1610天，业主要求工期为1210天，集团公司在投标时，研究到增加竞争力，经反复讨论协商，将总工期定为1085天。由此可见，该工程的工期压力是十分巨大的。为此，我们在确保总体工期目标并兼顾经济成本的前提下，制定了“大平行，小流水”的施工组织原则，即将该工程分为7个施工区，94个流水段，各个施工区平行施工，以期到达最短施工周期，而各施工区内又划分为若干个小流水段，各流水段进行流水施工，以期将劳动力投入和周转材料调配到最合理状态。结合该工程体量大，工期紧，工序繁杂，协作单位多等特点，为确保工程目标的完成，我们会同各分部建立了三级计划管理体系，构成了完整的报表格式和信息传递渠道。为确定关键工作，首先由总部采用网络图方法编制了整体工程施工进度控制计划，并将工程划分为“底板砼施工阶段，钢网架施工阶段（结构封顶），外装修施工阶段（结构封围），室内精装修及设备管线安装阶段，设备联动调试及试运行阶段”五个阶段性里程碑，从而确定了关键工作。然后根据现场情景，将该工程划分为abc区、d区、e区、f区和g区五大分区，分别由五个公司组建的五个分部进行施工。各分部根据总部下达的总控计划，采用横道图的方法，进一步将计划细化到各个施工工序，上报总部批准后组织实施。最终，各分部将横道图计划下发到各作业班组，由作业班组制定流水施工作业计划。

　　一份完整的生产计划不单单是一张网络图或横道图，还应包括计划编制依据，逻辑关系说明，上月完成形象部位及工作量，下月计划到达部位及工作量，人员、材料、设备进场计划，计划实施条件，计划保证措施，急需解决的问题，计划完成情景比较分析，如有拖期现象，还应有赶工措施，以及工程进度照片等。为提高工作效率，生产计划全部使用project软件编制，统一软件，统一版本，统一格式，统一要求，上下一致，便于修改，从而大大提高了工作效率。我们实行三级计划管理体系，不但要编制总体进度计划，同时还要编制年、季、月计划，以及每周编制双周滚动计划，以周计划保月计划，以月计划保年计划，从而确保总工期目标的如期实现。

　　关键线路法在施工生产中发挥着重要的作用。应用最早的网络计划技术是关键线路法（cpm）和计划评审法（pert）。我们在abc施工区深基础施工时，经认真研究，决定在地下一层顶板上立设mc480型行走式塔吊，一方面是得到了施工方案的技术支持，另一方面，也是总体进度计划中关键线路所决定的。因为浅基础砼结构必须在钢管柱吊装完成，并将与砼结构相连接的箱形钢梁焊接固定后，才能进行施工。经过详细编制的网络计划不难看出，钢管柱不安装，就无法焊接箱形钢梁，箱形钢梁不安装，浅基础砼结构就无法继续施工。所以，位于关键线路上的钢管柱能否按时完成吊装工作，直接制约到了整体砼结构浇筑时间，所以，我们在进行整体施工部署时，决定先确保关键线路上的工序，将深基础地下一层顶板上的apm轨道梁和零售桥结构等次要工作安排在钢结构吊装完成后再行施工，从而确保了整体工程的施工进度。经过科学编制网络计划所确定的关键线路，便于管理者集中力量抓主要矛盾，确保工期，避免盲目施工，同时能够更好地调配人力、物力，以到达降低成本的目的。

　　生产计划供给的是管理者的施工部署和决策思路，如何能够确保计划和整体部署按期进行，提高计划的严肃性，减少网络计划破网的风险，加强生产计划的动态管理，加大检查和监控力度是十分必要的。监控的资料是全方位的，从宏观的施工部署到微观的工序穿插，每一个环节都不容错过。我们主要从以下四方面进行控制：1）以关键线路为线索，以网络计划起止里程碑为控制点，在不一样施工阶段确定重点控制对象，指定施工细则，保证控制节点的实现。2）以总进度为依据，明确各个单位的目标，经过合同职责书落实分包职责，以分头实现各自的分部目标来确保总目标的实现。3）在不一样专业和不一样工种的任务之间，进行综合平衡，并强调相互间的衔接配合，确定相互交接的日期，强化工期的严肃性，保证工程进度不在本工序造成延误。经过对各道工序完成的质量与时间的控制，到达保证各分部工程进度的实现。4）按总进度计划的时间要求，将施工总进度计划分解为季度、月度和旬度、周进度计划加大监控力度和深度。

　　生产计划的比较分析及纠偏控制是一个循序渐进的动态控制过程。施工现场的条件和情景千变万化，我们要及时掌握与施工进度有关的各种信息，不断将实际进度与计划进度比较，一旦发现进度拖后，要分析原因，并系统分析对后续工作会产生的影响，在此基础上指定调整措施，以保证项目最终按预定目标实现。施工计划的比较，主要是将计划期内实际完成情景与计划指标进行比较，找出差异。本工程计划比较的主要资料是：计划期实际完成及累计完成的工程量、工作量占计划指标的百分率，计划期实际参施人员、机械设备数量及生产效率等资料，以及计划期发生的对施工进度有重要影响的特殊事项及原因。本工程施工进度控制计划是采用网络技术，利用目前国内较先进的专用工程施工网络计划程序进行编制的，所以，采取在网络计划图上画前锋线的方法进行计划比较是最实用、最快捷的方法。

　　二、施工生产协调与工程分包管理：

　　工程部在狠抓生产进度管理的同时，进取为各分部和各分包开展协调服务工作，用高昂的战斗活力和饱满的工作态度去推动各项工作的顺利开展，以高效优质的服务换得各分部和各分包的理解和支持，从而更好地进行生产进度的动态管理。能够说从年初的地下结构施工到第二战役的胜利完成，乃至年底各项生产目标的全面实现，工程部的足迹遍布每一阶段，每一环节，每一部位。

　　在结构施工期间，劲性梁、劲性柱和钢管柱等钢结构的安装与砼结构施工交替穿插施工，钢结构安装与土建施工的相互协调工作自然落在了工程部身上。t3b结构工程属于钢骨钢筋砼混合结构，钢骨架由劲性梁和劲性柱组成，劲性梁和劲性柱安装完成以后，才能够进行梁柱砼的浇筑，由此可见结构施工受钢结构安装的影响十分大。而钢结构的安装受两大条件制约，一是钢构件的加工、运输；二是现场安装条件，包括起重设备和现场条件。对于钢构件的加工，我们到加工厂去追踪构件加工情景，根据现场土建的施工进度情景，和厂家调整加工计划，对加工进度不能满足现场安装的厂家，采取了合同分割、外委加工，并对外委加工厂的加工情景进行追踪，同时督促五分部加快进场构件的安装，为土建供给作业面。五分部钢管柱的安装部分采用土法吊装，有的钢管柱采用土法加土法的安装方法，塔吊使用时间和频率都很高，而土建结构的施工同样离不开塔吊的使用，虹吸雨水管的焊接也影响钢管柱的安装，结构面机电预埋的电管，影响钢管柱的现场滑移，这些问题都需要去协调解决，解决不好，直接影响结构工期。钢结构的安装高峰，在5、6、7三个月，是最热的时节。为便于各工序紧密衔接，大家牺牲午休时间，每一天中午1点在五分部召开钢结构协调会。会后带着问题，去各区域内检查和落实，最终确保砼结构和钢结构安装按期完成。

　　主体砼结构按时保质的完成，我们并没有获得丝毫喘息的机会，紧之后又开始了钢网架的施工与结构周围的站坪回填施工。为给钢网架分包单位创造更好的施工作业条件，减少钢网架边桁架支撑脚手架搭设工作量，降低成本，缩短工期。工程经理部决定先进行回填，后搭设脚手架。工程部负责结构周边40米内回填和40米以外空八回填的施工安排与协调工作。此时土建材料还没有退场，到处都是模板、脚手管等材料，而钢网架又急需拼装场地，网架材料进场，配合网架施工脚手管、木板的进场，都对回填造成了极大的影响，同时现场电缆又需要挖出改移，否则会造成极大的浪费。很多工作交叉施工，都不能延误，协调工作十分重要且十分的困难。工程部周转于各土建分部、机电分部、市政水务以及空八之间。一分部的管廊还没有施工完、二分部的防水急需施工、三分部管廊的防水保护层还没有做，四分部的脚手管需要清理，精工的边桁架材料需要挪移等等，事情繁琐，但每个环节都不容耽误。现场24小时施工，虎头铲、推土机、挖掘机、级配运输车辆、退料车辆遍布结构周边。空八回填与我单位回填同时进行，使协调工作变的更为繁重。为了回填的顺利进行，工程部与各分部的管理人员日夜奋战在现场。经过3个多月的密切配合，回填工作在不影响其他工序的同时，顺利完成，周边场地的平整为今后的施工创造了有利的条件。

　　在站坪回填的同时，业主下达的钢网架施工工期也是迫在眉睫。工程部深刻认识到该项工程的艰巨性和紧迫性，必须不能让我们所负责的第一个分包工程在施工进度上拖整体工期的后腿。所以，工程部在完成主体结构后立刻调整心态，以最短的时间进入主角，与浙江精工参战员工夜以继日的加班加点施工，不分白天黑夜监守在钢网架施工现场，并及时督促四分部加紧抢搭边桁架承重脚手架，经过10天10夜的艰苦奋战，于7月11日按期吊装第一榀17吨钢桁架，保证了钢网架开工仪式顺利召开，并得到了业主的好评，维护了集团的荣誉。紧之后进入了钢网架的全面施工，但有很多问题制约了钢网架的正常施工。如拼接场地的使用，吊装边桁架的运输道路和浙江精工自身材料的进场等等一系列问题需要立刻解决。在工程经理部各级领导直接关心和指导下，工程部与精工生产负责人一齐安排落实每周的生产计划和进度部位。

　　在现场协调问题上，只要一个电话立刻赶到问题现场，有困难大家一齐来解决，按照有利因素认真落实布置，拼装场地没有时就立刻召集各分部生产经理依据工程需要挪移现场其它材料以保证工程顺利进行。吊装所用150t履带吊所需时间一经确定，就排除一切困难让出运输道路，保证履带吊在所需时间内顺利经过。在网架施工中所需覆盖整个t3b工程的承重脚手架体，面积之大数量之多是前所未有的。但就是在这样的大架体施工中没有被困难所吓倒，还是与各个分部生产负责人按照网架施工计划一个段一个段的抓落实、抓脚手架搭设进度，硬是在进度、安全和搭设质量合格的前提下完满交与了浙江精工网架公司使用，使浙江精工集团老总十分感激我们的合作精神和态度。在这样的施工保障下，浙江精工全体参战人员在不分昼夜科学的施工下，于10月30日胜利完成所有钢网架施工任务，使参战t3工程的各兄弟单位刮目相看，为建工集团荣誉又增加了新的篇章。

　　网架施工刚结束，又一分包深圳三鑫幕墙施工就迫不及待的开始了施工准备。网架还没有退场，幕墙开始了材料的进场。为幕墙供给材料场地及钢桁架拼装场地成了首要任务。可此时正逢网架脚手架的拆除，很多的脚手管和木板堆满了结构边，二次结构正在抢工，材料堆放到处都是，使得幕墙吊车无法靠近结构边，钢桁架无法吊装。协调作业面工作又摆在了工程部面前，首先从两翼开始，一个个单元协调，然后南指廊，最终核心区。一个个工作面与土建分部协调清理，如此很多的脚手管和木板在较短的时间内清理完成相当的困难，虽然困难重重，在工程部的协调下以及各分部的大力配合下，现场的面貌一天天的在改变。经过一个多月的时间，我们基本完成了花费三个多月搭设的脚手架的拆除工作，并完成材料的清理与退场工作。同时在我们整体的部署下，各土建分部在主体结构完成后，迅速转入二次结构的施工。正是我部合理的安排，在气候转冷之际，首层二次结构基本移交幕墙公司，为2、3系统的全面安装供给了作业面。至今已经完成近90%的龙骨，并开始了铝板、玻璃、百叶的安装，而t3a至今未开始此部位工程的施工。

　　三、劳务管理工作：

　　导的要求，结合北京市建委的相关文件精神，工程部组织各分部认真开展好各项劳务管理工作。严格要求各分部强化与各外施队合同制的管理，加强合同履约的落实检查。认真落实农民工工资发放工作，严格执行实名制管理，确保工资发放到每一民工手中。异常是在春节前保兑付、保稳定工作上，工程部从05年11月初开始，协助项目经理和书记召开了多次劳务结算、兑付情景专题研讨会，仔细摸底排查，详细掌握整个工程的劳务费结算和兑付情景以及民工动态。同时，进取与集团和各二级公司进行沟通，得到了集团和各二级公司的理解和支持，对于不稳定的施工队先行兑付，先行退场，消除隐患。此外，与各施工队驻京办事处取得联系，并经常坚持沟通，经过企业之间的协作关系缓解施工队消极情绪，协商解决劳务纠纷。为了保兑付、保稳定，成立了劳务管理领导小组并制定了劳务纠纷应急预案，在发生问题时，领导小组第一时间到场，进取解决问题，防止事态扩大。20xx年春节以后的工作，在总结20xx年工作经验的基础上，进一步落实和完善农民工工资支付的长效机制，从年初开始，从规范市场行为和劳务用工等工作入手，狠抓长效机制的落实。

　　四、现场文施管理：

　　虽然安保部是现场文施管理的主责部门，可是工程部依然全力以赴配合安保部做好现场文施管理工作。工程部具体分管环境保护管理、现场管理、大型机械管理等几个控制要素。

　　环境保护管理工作主要包括：1、防治扬尘。施工现场的主要道路（环场路）采取硬化处理，现场周围的土堆用绿网覆盖，水泥全部要求放入封闭式水泥库，砂石料集中堆放，进行覆盖。每一天进行撒水（水是现场用水经沉淀后，二次利用），做到路面不扬尘，不泥泞。现场钢筋加工场地和模板加工场地全部硬化，并划分职责区，定期清扫，硬化路面破坏的，利用结构浇筑剩余砼，及时修复。在办公区和生活区，有条件的进行绿化、美化。2、处理垃圾，生活垃圾和施工垃圾分开存放。生活垃圾采用带盖垃圾桶，定时清运。施工垃圾存放在封闭式垃圾站内，垃圾站边设有分拣池。垃圾站采用轻钢结构制成，设有推拉式大门，能够移动和周转使用。土方、渣土和施工垃圾的运输，采用封闭式运输车辆。3、防治水污染。各分部的砼输送泵及运输车辆的清洗处设置沉淀池，经二次沉淀后用于道路洒水降尘。现场存放油料，对库房进行防渗漏处理。施工现场的食堂设有隔油池，有专人负责定期掏油。4、内业管理，利用多媒体工具，形象生动的体现我们的环境保护管理工作，为以后的环境保护工作，供给生动的管理教材。

　　在大型机械管理上工程部不敢有任何松懈，每月组织2次以上的产权单位的联合大检查，着重检查机械在生产过程中的安全使用和平时的保养工作，以保证大型机械在安全生产下的合理使用，确保了生产的正常进行。经过一年的使用，使大型机械在t3b工程上充分得到了发挥，无重大事故发生，顺利的完成了大型机械在t3b工程所肩负的使命。

　　五、内业管理工作：

　　1、工程日报：根据各分包单位和各分部的工程实际完成部位及工程实物量、每一天用文字说明和统计表格形式进行整理汇总后及时把现场的施工进度和工程信息报送到业主、监理及相关部门和领导手中。

　　2、工程周报：与计划一齐、结合各分部及各分包单位的工程周报以及现场实际完成情景及所完成的工程实物量，用文字叙述和统计表格形式进行整理并汇总，经过三种不一样的报表形式将工程进展情景及时反馈到业主和现场监理等有关部门。

　　3、工程月报：每月与计划一齐、根据现场实际完成部位及所完成的工程实物量、工程经理部每月大事迹等，用文字叙述、工程照片和统计表格形式进行整理并汇总，经过三种不一样的报表形式将工程进展情景及时反馈到业主和现场监理等有关部门。

　　4、计量申报：这项工作是比较麻烦和复杂的；每月要根据各分部与机场扩建指挥部的预算部门及现场监理核对的月度完成的实际工程计量单、进行整理、汇总一式六份按期报送到业主和监理。

　　5、日常工作联系单：把施工现场存在的问题以工作联系单的形式提交给业主和下发给各相关分部，今年工程部共发监理工作联系单56份，发各个分部工作联系单共109份。

　　六、政治思想学习与交流：

　　工程部进取参加了工程经理部党委组织的“坚持共产党员先进性活动”。经历了动员、个人分析评议、整改提高等各个阶段。经过这次坚持共产党员先进性教育活动的开展，使我们学到了其他党员优秀的地方，用党员先进性来对照检查自我，从中找出自我在工作中的不足。经过学习，更加深刻认识到坚持共产党员先进性是全党的一件大事，也是每一位党员的大事，这次活动使自我的人生观和价值观又得到了一次升华。只要我们在学习中认真去体会，去对照，去改善，我们的思想境界会得到更大提高。今后我们要切实提高自身综合素质，树立自觉的学习意识，循序渐进，温故知新，持之以恒，坚持不懈，扎扎实实地学习，才能学到真才实学，才能把学到的知识融会贯通到我们的具体工作中去。

　　回首上半年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的

　　艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，20xx 年上半年就要结束，现就半年度重要工作情况总结如下：

　　工作主要内容是日常报修、基础设施设备维护、在上半年里，领导分配的工作任务是维护和维修xx、xx两栋楼公共设施，在每次巡查时都积极认真查修，发现问题及时解决，半年里，贴砖踢脚线、换灯泡、灯口、面板、维修闭门器、安全出口灯、近多次，例行巡查配电室及打扫卫生多回。在这半年中使本人所管理的楼区公共设施设备完好，接客服部派工单上几百张，到业主家中维修服务，服务满意度达到99%以上未收到业主的有效投诉。在有平时工作中，遇到多次楼内下水主管道堵塞，和中水管道跑水，我不怕脏不怕累，积极和其他同事加班加点处理好突发问题及时恢复供水有力的支持了客服部物业费的收取工作。 把握时间、客户至上，细心周到都是我平时坚持的工作作风和态度。细节决定成败，事无巨细才能真正赢得客户好评。

　　1、真正关注每一位客户的所需所求，努力实现当场解决的目标，即使完不成也应说明原因和理由，以获得客户理解；

　　2、加强工作锻炼，熟悉服务的流程和细节工作。用心识记，注重工作方式方法，灵活应变，不搪塞敷衍，用真诚的心换取理

　　解的心，用满意的服务充实自己的工作目标和任务。 自身问题：

　　本着“为自己工作”的职业态度，爱岗敬业、创造性的开展工作，在工作的这段时间里，我对自己也有了深刻的认识。我还有很多不足，工作效率有待提高；有些工作做得不够细，工作协调不是很到位；向领导提供数据等方面有待加强；同时需加强与公司领导和部门员工的沟通。

　　在今后的工作中要不断创新，及时与其他员工进行沟通，同时在入户维修方面要严格要求自己，为其他员工做好模范带头作用。在下半年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。让客户居住在我们和泓物业服务小区中生活的更加舒心与安心，让业主尽情享受我们和泓物业的一流服务，我将会竭尽全力。不辜负公司和领导对我的期望和信任。

　　在即将结束的一年里，也是公司走过的艰难的一年。在这一年里，在全公司各部门的大力支持下，扩能工程取得了一定的成绩。，扩能改造工程已全部进入建设期。

　　在20xx年的一年里，工程办首先是全体员工在工程的进展中得到了锻炼，无论从设计管理、工程工艺技术设备管理等项工作中都取得了相当的宝贵的经验，使得工程办的员工从中学到了许多有用的知识。使员工个人的工程管理经验方面的能力有了很大的提高。

　　在一年的工作及学习中，无论工程管理有多重，时间多紧，工程办都按党委的要求，坚持正常的政治学习，时刻注意员工的思想教育。为了配合学习工作，我们特别指定了一名党员负责日常工程办的政治学习，并注意作好每次学习的记录，及时掌握员工的思想动态，更好的为钛业公司做好工程建设管理工作，将对钛业公司的爱溶入我们日常的管理工作中。

　　在日常的管理工作中，工程办能及时地按公司的要求教育员工，在工作中不但要有过硬的业务管理本领，更应有热爱钛业公司努力工作的热情。时刻牢记工程办是钛业公司的一个对外窗口，并购买了有关礼仪方面的教材让大家学习，让员工在平时的工作中注意树立良好的钛业形象，且收到了很好的效果。

　　在这一年的工作中，按工程管理的要求，由工程办牵头，制定并下发了有关的工程管理工作文件，为工程管理工作有章可循，逐渐向制度化的管理打下了良好的基础。但由于工程办具体工作的员工人员较少，从业务方面来讲水平不高，使得工程管理工作还存在很多缺项与不足。

　　主要表现在以下几方面：

　　1．许多工作责任不清。

　　2．管理制度不健全。

　　4．决策体系不健全。

　　5．主要表现在工程管理工作中各组与指挥部间的互相推拖、扯皮等现象。

　　公司的扩能改造工程在20xx年的一年中取得了很大的进展，但存在的不足是主要的，多方面的，针对这些问题与不足，工程办决心在新的一年里，着重在以下几方面做出改进：

　　1．继续加强政治公司，加强员工的思想政治方面的教育，使每名员工都做到爱岗、敬业、爱钛业。从自身找原因，把最好的工作质量作为第一原则来开展工作。

　　2．严格按制度、按程序办事，使工作有章不乱。

　　按公司要求，继续完善工程管理的各项规章制度，做到用制度管理工程、按规章办事、减少工作中的随意性。提倡规范管理、创新管理。

　　3．统一思想、认清形势、加强学习、提高危机感及技术业务、管理业务水平，做到一专多能，力争做到不会因为专业缺项造成管理的不便，提高办事效率。

　　4．真正深入实际，了解实际情况，解决实际问题。工作要谦虚、正确找出本单位不足，积极开展批评与自我批评，虑心改正。并正确对待权力、行使权力。

　　5.增强自身素质教育，保持良好稳定的工作思想和情绪，增强工作责任感，树立主人翁精神，团结一致，做文明的钛业人，争取各项工作创一流业绩，把扩能工程做好，给钛业员工一个完整的交待，一个美好的未来。

　　20xx年就要尾声，新的一年展望在即。临颍华冠养元项目从20xx年4月中旬正式施工到现在，其中制管车间门架式钢结构总面积 9820

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在ONE商业大会上，阿里巴巴集团副总裁、企业服务体系秘书长靖捷表示：面向未来，企业要建立起以消费者为中心、以数字化运营能力为支撑的新模式，让新客、新品、新组织服务于今天的增长，赢得明天的市场。“在数字经济时代，消费者可以随时随地、随心所欲地获得产品和服务，这为企业带来了全新的增长机会。以消费者为中心的数字化运营，已经成为所有企业的共识。”（ONE商业大会）

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日前，Redmi发布5G先锋Redmi K30系列。小米集团副总裁、中国区总裁、Redmi品牌总经理卢伟冰表示，Redmi过去一年持续对标荣耀，而K30的发布将成为拐点之战，这一战将决定胜负，Redmi早就布局好了。卢伟冰说，自己非常有信心Redmi K30会全面碾压荣耀V30，“2020年之后，我们的优势一定是一马平川。”（腾讯一线）

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在第十届全球新能源汽车大会现场，滴滴出行高级副总裁兼小桔车服总经理陈汀透露，目前滴滴已经与多家主机厂探讨了关于联合研发更加适合运营车辆的相关事宜。“相比于私家车，运营车型有着诸多特殊之处，比如开车门时能不能有报警装置，后排能不能也加入安全气囊等等。”陈汀表示，除了整车方面的携手外，滴滴也在跟上下游产业洽谈相关合作，例如寿命更长的轮胎，更换时间更久的机油等产品。（腾讯汽车）