• 排班表只靠人工去排班是很耗时的，如果有时班次变动大的话，会影响到其他人的班次，要保证合理科学地排班，那么排班人就得花费很多精力和时间去制作排班表。 合理科学的排班表不仅需要符合国家各项法律法规，而且还要考虑企业及员工的利益，并结合企业的现实情况。但是，很多时候管理者制定出的排班表很容易因为员工的调休、请假而毁于一旦。 所以需要一款智能的排班系统，建议去找市面上比较好用的排班系统，使用起来省时又便捷。

• 虽然市面上排班软件有很多，但是大多数功能较为单一，且管理上都存在不同程度的问题，不能很好地解决实质性根源问题。 但是有一款超级实用又易上手的排班系统能完美解决排班问题。它就是智能化十足的自动排班微信小程序。它有一键排班、排班策略、班次提醒、下周班次申请、审核、统计工时绩效等多种实用功能，满足企业的不同排班需求，不仅提高大家的工作效率，还能提高员工们的满意度！ 微信上搜索“自动排班”，打开小程序即可马

• 　护士排班的方法： 　　(1)每日3班制排班法 　　使用广泛，即将1日的24h分为3个基本班次，按照早班、小夜班、大夜班等进行安排，每班工作8h，一般由7～8名护士进行轮班。 　　①单人3班制： 　　每班只安排1个护士，早、晚配备帮班，适当排白班，责任护士与早班、小夜班及大夜班护士之间进行病人、病情及物品交接，主要适用于病人数量和危重程度变化不大、夜班工作量较少的病区。 　　②双人3班制： 　　每班安排2位护士，适当安排白班，

• 根据日均销量情况、员工结构、业务笔数等实际情况，通过优化排班，不仅保证了员工休息、现场管理，实现客户、员工双满意。各家情况不一，以下仅供参考。 1. 人性化排班 采用“先排休，后排班”的模式，综合考虑员工意愿，先安排员工调休再进行排班。一月一预排,一周一调整，一日一对接,因紧急事件调整的由站长通知油站工作群，员工进行反馈，打破原有固定排班模式。 2. 谷峰排班 每周根据上周油站销量高峰期实际情况，结合在岗人数与高

• 根据日均销量情况、员工结构、业务笔数等实际情况，通过优化排班，不仅保证了员工休息、现场管理，实现客户、员工双满意。各家情况不一，以下仅供参考。 1. 人性化排班 采用“先排休，后排班”的模式，综合考虑员工意愿，先安排员工调休再进行排班。一月一预排,一周一调整，一日一对接,因紧急事件调整的由站长通知油站工作群，员工进行反馈，打破原有固定排班模式。 2. 谷峰排班 每周根据上周油站销量高峰期实际情况，结合在岗人数与高

排班管理软件可以支持多种的排班方式，手机管理没有任何的难度，而且还可以提供智能提醒功能，可以让你不用担心会忘记自己的值班时间，是很不错的掌上办公小助手，你值得拥有！

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