说到“世界上最神秘的国家” 很多人一定会想到朝鲜 神秘的面纱非常吸引人 打开APP，查看更多精彩图片 很多人把到朝鲜旅行 称为探秘之旅， 因为要到达这里，可不容易 去朝鲜，除了公干人员， 普通游客只能报团旅游， 到达朝鲜后，也不可贸然脱队游玩 一般在中国，有两种方式 可以到达朝鲜 一是火车，二是飞机 在朝鲜平壤，有飞机场也有火车站。 朝鲜人民出远门，坐火车是最常见的 平壤火车站和新义州火车站 可以说是朝鲜最高水平的车站了 但朝鲜的火车速度不快 两百多公里的路程 常要花上5~9小时不等 也有人会选择飞机到达 落地点是朝鲜的 平壤顺安国际机场 这里不仅是唯一的国际机场 还是世界上最严格的机场 平...

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为满足疫情下中朝企业的经贸交流需求，加强中朝经贸合作，朝鲜国际展览社拟于2022年4月28日至2022年6月28日在线举办中朝国际商品贸易数字展览会。中国国际商会受邀作为中方共同主办单位，负责中国企业的邀请和组织工作。详细情况介绍如下：

展览名称：中国—朝鲜国际商品贸易数字展览会

主办单位：中国国际商会、朝鲜国际展览社

承办单位：丹东互贸汇科技发展有限公司

展出形式：线上展示＋线上对接。

朝鲜“万物商”网站、朝鲜“星星”网站、展览会官网及互贸汇同步展示，以及线上视频对接洽谈

展览规模：约150家朝鲜企业，200家中国企业

配套活动：开幕式、16场线上对接洽谈会

展品范围：综合类，包括家居用品、装饰建材、电子电器、机械设备、农业设备、医疗保健设备及产品、日用消费品、食品、保健品、中医药、服装、家纺等。

（一）朝鲜国内两大主流网站同步展示。

本次所有中方参展企业的信息将在朝鲜国内两个最重要的主流网站——“万物商（万物象）”网站和“星星”网站进行为期2个月的展期重点展示（2022年4月28日至2022年6月28日），并在展会结束后继续展示共计1年时间（含展期的2个月）。朝鲜国际展览社将负责组织朝鲜党中央、军队、内阁及各省直属会社浏览并落实采购意向。

朝鲜所有的国内网站均为政府部门或国企设立并运营。“星星”网是由朝鲜政府开发的官方贸易对接网站，是专门用于朝鲜贸易公司进行信息发布和网上对接的公务网站。“万物商（万物象）”则是朝鲜最受欢迎的购物网站，相当于朝鲜的“淘宝”，于2016年末正式开通上线，由朝鲜“延丰商业信息技术社”运营，目前已具备线上支付功能，2020年获得审批，成为朝鲜国家唯一跨境电商运营单位。

（二）16场行业主题对接洽谈活动。

我们将根据报名企业的行业内容安排中朝企业进行线上视频对接，每周一个行业主题，每个行业主题安排一至两次线上对接。两个月的展期内拟安排约8个行业主题，16场线上对接。朝鲜机构和企业由朝鲜国际展览社在朝鲜国内统一组织并分批协调参加线上对接，中方企业则由中国国际商会组织协调并分批参加线上对接，展览会将保证每家企业都参加至少一次线上对接。

（三）免费的文字翻译和同传服务。

为解决中朝企业沟通交流时的文字和语言障碍，展览会将为所有中方企业提供免费的文字翻译服务，企业只需提交整理好的中文企业和产品信息，我们将安排专业人员将其翻译成朝鲜语并上传至朝鲜“万物商（万物象）”网站和“星星”网站。展期的线上视频对接，朝鲜也将集中安排专业的翻译工作人员为中朝企业线上交流提供同传翻译服务。

（四）展览会主办方背景权威。

朝鲜国际展览社是朝鲜对外经济省（“省”相当于中国的“部”）的直属单位，负责代表朝鲜政府统一组织和运作朝鲜主办或参与的国内外所有国际展览会。疫情爆发前，朝鲜国际展览社每年定期举办朝鲜国内最大国际商品展览会——春季/秋季平壤国际商品展览会。受疫情影响，该展目前已暂停举办。为满足朝鲜企业的贸易需求，经朝鲜政府批准，朝鲜国际展览社今年尝试线上举办中朝国际商品贸易数字展览会，并邀请中国国际商会作为中方共同主办单位。

中国国际商会由中国国务院于1988年批准成立，是由设立于中国、从事国际性商业活动的企业及与之相关的组织组成的全国性社会团体，代表中国参与国际商会各项工作，并同世界各个国家和地区的工商企业界建立了广泛联系。目前中国国际商会企业会员数量已超30万家，其业务主管单位是中国国际贸易促进委员会（中国贸促会）。

朝鲜是位于东亚朝鲜半岛北部的社会主义国家，执政党是朝鲜劳动党，首都平壤。领土面积约12.3万平方公里，人口约2500万（2020年2月）。朝鲜民族为单一民族，通用朝鲜语。

朝鲜经济体制是高度集中的计划经济，国有工业占有绝对控制地位，政府大力发展重工业以及国防工业。据2021年1月朝鲜官方公布数据，2020年完成国家预算收入100.1%；国家预算指出执行99.9%，其中财政总支出的45.3%用于发展国民经济，36.5%用于保健卫生、教育等领域。2021年国家预算规模增长1.1%，其中经济建设投资增加0.6%。国防预算15.9%，与去年持平。

朝鲜主要对外贸易伙伴是中国、俄罗斯和韩国等。2019年中朝贸易额27.9亿美元。其中，中国向朝鲜出口25.7亿美元；进口2.2亿美元。

（一）中方对朝禁运要求。

由于朝鲜受联合国安理会制裁，请参展企业留意中国商务部、海关总署颁布的关于对朝部分贸易货物禁运公告的指示（可登录中国商务部网站查询或向中国国际商会相关联系人咨询）。

（二）朝方禁止入境货物。

属美、日、韩三国品牌的货物，任何印有美、日、韩的国旗，或接近此三国国旗图标，以及带有日、韩文字，或带有 USA、JAPAN、South Korea 的商标、注释、图案以及包括中文显示带“韩”字的物品，和根据韩文语法翻译的资料。

由于朝鲜对于保护外商利益政策不明确，不能形成根本性的文件执行，外商利益难以得到保障，所以目前赴朝投资时机不成熟，建议各企业先进行贸易合作，待市场机会允许，再行考虑投资合作事宜。

五、收费标准及参展方式

1. 本次展览会参展费用标准为6800元/企业。包括朝鲜“万物商（万物象）”网站、朝鲜“星星”网站、展览会官网、互贸汇（辽宁丹东国门湾互市贸易去跨境商务线上平台）一年期的线上展示，以及展期的线上对接洽谈活动。

2. 增值服务（企业根据情况自愿选择）：

（1）根据朝方规定，每家企业原则上可免费上传产品信息20件，仅支持图文内容上传。如需上传视频则按照300元/分钟的费用标准进行额外支付结算。

（2）在中国丹东国门湾互市贸易区进出口商品展示交易中心进行线下展示，费用标准为：1000元/货架/年（货架尺寸1.5M*1.0M*0.4M）。国门湾互市贸易区由本次展览会承办单位运营，可为中朝企业提供进出口贸易相关优惠政策。

1. 意向参展企业可直接联系中国国际商会，或由当地贸促机构/组织单位收集参展信息后统一报送。

3. 联系方式：无锡市贸促会展览部

长按识别下方二维码，即可报名参加。

来源：中国国际商会会展部

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问题一：请问“深圳市华星光电技术有限公司”是国企还是私企，还是别的性质的企业？

这个应属于民营企业吧。TCL与深超科持都有投资，应属于民营高科技企业。不属于国企。
另外亥看它的介绍，简直就是特别厉害的企业阿。

问题二：华星光电是国企吗

这个跟学历还是有关的~~主任工程师的话能有8-9吧

问题三：华星光电公司怎么样？是国企吗？员工待遇如何？

这个跟学历还是有关的~~主任工程师的话能有8-9吧

问题四：华星光电怎么样？工资待遇

一、现在是法治社会，一般工厂都会遵守劳动法。如果遇到不正规的工厂违反了劳动法的规定，劳动者可以拿起法律武器进行维权； 二、劳动者维权主要有哪些途径？ （1）在职业中介机构被骗或者被用人单位侵权的，可以到当地劳动保障监察机构投诉； （2）与用人单位发生劳动争议的，可以到当地劳动仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向当地人民法院提起诉讼； （3）到劳动保障部门投诉或申请工伤认定、要求支付社会保险待遇等，如果劳动保障部门有关机构拖着不办，或者对其处理结果不服的，可以申请行政复议或向当地人民法院提起诉讼； （4）如果遇到一些复杂的官司，对法律问题搞不懂的时候，可以到当地工会、妇联、共青团组织、当地新闻媒体、法律援助中心等部门寻求帮助； （5）如果想了解劳动保障政策，或者遇到具体问题需要咨询的时候，可以拨打“12333”免费劳动保障政策咨询热线中国，工作人员会给您详细的解

问题五：临近毕业，请问华星光电这家企业怎么样？

在2010年成立华星光电。背靠着电子大户TCL和三星，它的产品出路是完全不用担心的，而多年来一直都专注技术的提高和创新，也在业内建立了自己的核心竞争力。总之华星不管是在TCL集团内部还是在业内吧地位都是很高的。

问题六：本科进华星光电基本工资有多少

还有认证津贴和绩效奖金，，还有特殊的双薪。。
总的来说还是不错的！！！

问题七：华星光电一年涨2次底薪，是真的吗

华星光电投资245亿RMB是有TCL和深超科技（深圳 *** 跟富士康共通出资的公司）各出资50%工厂主要目的是做中国首次8.5世代平板工厂。现在看来前景挺可观的。现在行业内都看着他们呢，有很多商机啊！

问题八：华星光电年假是不是三年才可以回来一次？

职工累计工作年限一年以上享有带薪年休假。

根据《国务院职工带薪年休假条例》、人力资源社会保障部 《企业职工带薪年休假实施办法》规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间、休息日不计入年休假的假期。

单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。

用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。 用人单位安排职工休年休假，但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的，用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。

职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；
2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；
3、累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；
4、累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；
5、累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

问题九：深圳华星光电怎么样，本科毕业生技术类薪资大约是多少啊，企业发展前景好不好啊？ 10分

问题十：华星光电的朋友们，请问华星光电明天会招普工吗

应该会招的，到时候过来就知道了，顺便明天打听底薪现在多少