医疗保险一般可以中断3次后,仍然只交15年就可以终身享受医保吗？

点击联系发帖人 时间：2022-10-07 08:01

医疗保险中断后再交是否需要补缴

医保断交已帮助348214人行为人购买医保的时候，一般来讲都是每一年要连续缴纳的，但是有些时候，行为人由于自身原因可能会出现医保断交的情形，这个时候很多人就想知道医保断交有什么影响，一旦断交之后是不是必须补交呢？(好听又独特的微信名字有哪些？1、生夏2、月亮像一个梦3、路过的风4、往秋5、进一寸的欢喜6、忽然而已7、日月既往8、北菊9、山花如翡)这些问题，让下文为大家解答。01医保断交有什么影响

在职工缴纳的几项社保中，医疗保险可以说是最重要，也是经常用到的一个。职工在看病就医的时候用医保卡就可以报销一笔费用，节约不少钱。现在职工跳槽辞职的现象也很多，职工一旦离职，社保就自动停缴，直至职工找到新工作，通过新单位进行续交。那么医保断交有什么影响？

1、参保人员未按规定及时足额缴纳医疗保险费的，从未按时足额缴纳的当月起，终止享受医疗保险待遇，中断后继续缴费的，必须按规定以补缴时当地上年度职工平均工资为缴费基数，将中断期间的全部欠费补齐

2、补缴时间计入连续缴费时间，但补缴期间不能享受统筹基金支付的待遇。参保人员中止享受医疗保险待遇60天内（含60天）补缴医疗保险费的，从缴费次月起享受统筹基金支付的待遇；

医疗保险对于人们来说是非常重要的，使用的频率也是最高的，但是正常使用医保的前提是按时足额的进行缴费。所以，当我们的医疗保险出现断交的情况时，一定要及时的去相关部门办理补交或者续交的手续，下面，小编就为您整理了医保断交怎么办的知识，一起来了解一下吧。

一、医疗保险断交后可以补缴吗？

从原单位辞职，并已将社保关系从单位转入到个人后，可以以灵活就业人员身份续缴社会保险费（包括基本养老保险费、基本医疗保险费、大额医疗保险费），是否补缴中断期间的社保费，决定权在您自己。如果养老保险不补缴，其中断的前后缴费年限可以合并计算；如果医疗保险不补缴，缴费年限将不能合并计算，而是要从重新缴费的时候开始计算。

医疗保险是大家都知道主要用于，每个人的公司或者是企业为自己办理的，主要是用于在医院或者是医药店里看病买药的费用报销的一种社会保障的，但是有时候公司和企业难免也会忘记缴费导致医保断交三个月，那么影响是什么，应该如何补交。

社会医疗保险是必须每个月定时缴交的，如果断了请在三个月内补交。基本医疗保险分为医疗保险一档、二档及三档3种类型，其中只有医疗保险一档的参保人有个人账户。医疗保险一档参保人中断参保后，个人账户的钱仍在账户里，一分钱也不会少，个人账户里的钱可继续在门诊使用;医疗保险二档及三档采取门诊统筹的方式看门诊，没有建立个人账户，因此也不存在个人账户清零的问题。

大家都知道社保中的养老保险需要连续不间断的缴纳15年之后并且达到退休年龄之后才可以领取退休金。而对于社保中的医疗保险，虽然不存在退休金的问题，但是如果缴纳过程中出现中断，那么之前缴纳的年限将会收到很大的影响。很多人会问在医保断交半年之后是否可以补缴?

那么，医疗保险断交后可以补缴吗?

从原单位辞职，并已将社保关系从单位转入到个人后，可以以灵活就业人员身份续缴社会保险费(包括基本养老保险费、基本医疗保险费、大额医疗保险费)，是否补缴中断期间的社保费，决定权在您自己。如果养老保险不补缴，其中断的前后缴费年限可以合并计算;如果医疗保险不补缴，缴费年限将不能合并计算，而是要从重新缴费的时候开始计算。

05医保断交年限会累计吗

作为劳动者，当我们进入用人单位任职工作以后，用人单位就会为我们购买社保，其中包括医保。但是有些工作人员流动性大，有的职工可能在岗位上工作时间不长，就会离职。离职后企业就会断交社保，那么大家知道医保断交年限会累计吗?

如果中断缴费，基本医疗保险一档：次月1日起，可使用医保里的个人账户余额，无法享受医疗保险统筹基金支付的医保待遇;基本医疗保险二档：次月1日起，无法享受医疗保险统筹基金支付的医保待遇;基本医疗保险三档：次月1日起，无法享受医疗保险统筹基金支付的医保待遇。参保人在医疗保险年度内(当年7月1日至次年6月30日)累计中断参保不超过3个月的，重新缴费后其中断前后的连续参保时间合并计算，也就是算“连续缴费”。

06医保断交后还能用吗

医保是医疗保险的简称，是国家强制用人单位缴纳的法定福利。享受医保政策是有一定的条件限制的，比如要符合一定得年限才可以。但是由于多种原因，医保很有可能会断掉，那么如果医保断掉之后还是否可以享受原先的福利呢，下面就为大家解答医保断交后还能用吗这一问题。

一、医保断交后还能用吗

因为工作调动而导致医疗保险断交，医疗保险中断医保账户就处于停保状态，无法享受相关医保待遇，如若在这个期间生病住院，就要自掏腰包。当然其个人账户中的余额不会被清空，系统也会记录个人的缴费年限，待再次续保时，系统会自动将此前的缴费年限合并计算。医保问题各地政策不同，所以要咨询当地医保中心才有正解。

07医保断交后必须补交吗

医疗保险现在已经成为了老百姓生活的重要组成部分，大大减轻了百姓看病的负担，但是生活中经常会遇到由于工作更换空档等原因造成医保断交的现象，那么大家是否了解医保断交的利弊?是否可以补交?医保断交后必须补交吗?

医疗保险断交当然后可以补缴，但是不强制。从原单位辞职，并已将社保关系从单位转入到个人后，可以以灵活就业人员身份续缴社会保险费(包括基本养老保险费、基本医疗保险费、大额医疗保险费)，是否补缴中断期间的社保费，决定权在您自己。如果养老保险不补缴，其中断的前后缴费年限可以合并计算;如果医疗保险不补缴，缴费年限将不能合并计算，而是要从重新缴费的时候开始计算。

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“未缴满15年社保的人”恭喜了！社保新规下，一律这样处理。

我们都知道，社会保障对每个人都是非常重要的，包括医疗、生育、工伤、失业、养老等五个方面的保障。

在社保中，大家除了关注医疗保险外，对养老金的关注度也很高，毕竟养老金是很多退休老人的主要生活来源，而国家也非常关注对养老金制度的完善，为了更好保障每位退休人员的生活，养老金已经实现了15连涨，而2020年继续上涨已经成了确定的事。

我们都知道，只有当我们退休时缴纳了至少15年的社保，我们才能拿到养老金。

根据不同地区的不同规定，我们需要缴纳15年、20年甚至25年、30年的社会保险，才能享受“终身医疗报销”待遇。

换句话说，15年是社会保障的“最低门槛”。如果我们不支付15年，我们将不会得到社会保障的真正“好处”。

缴满15年才能享受待遇，是不是没缴满就不行？

毕竟我们在生活中难免会遇到一些特殊情况而中断社保，这是不是就说明以前的都白交了？

其实不是，在社保新规定下，没缴满社保的人有补救措施，快来看过来！

没缴满15年的人 2020年起新规来了

社保新规下，还没缴满社保的人统统按照以下方法处理，进行补救：

如果你到了退休年龄，还有几年(一般是三年)的时间才有社会保险，你可以每年补交，这样你退休时就能得到社会保险的福利。

但是，必须支付滞纳金。

如果你在我国达到法定退休年龄，而社会保险还没有支付15年可以申请延迟退休，最多5年。

当你延迟退休时，你可以一边工作一边继续支付社保。

一次性缴满15年社保，这太方便了，然而这对于那些按年交社保的人来说太不公平。所以在新规下，这种方式已经被取消了。

如果只有符合以下条件才能一次性缴满：

1. 2011年以前退休的国有企业事业单位职工；2. 1961年至1982年期间下乡的知识青年；3.男性65岁，女性60岁的退休人员，在2011年之前已经在当地缴纳社保。

假如距离缴满15年时间还有很长一段时间，选择每年度补缴是不划算的，也可以考虑将职工社会保险变成居民社会保险。

一些地方还可以一次性补缴，但这样做一方面是处理起来麻烦，另一方面待遇也要低于职工社会保险。

五、停缴社保，取出钱来

我们不太建议采用这种方式，如果没有交满15年，又不想再花钱补缴，可以申请退保，之前交的钱也会退还。但是，在退休之后，就没有办法享受到医保以及养老金的福利待遇。

养老金计算公式：每月到手的养老金=月基础养老金+月个人账户养老金

（1）月基础养老金=（全省上年度所有职工的月平均工资+本人指数月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%

（2）个人账户养老金=个人账户的余额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139）

小明，男，2015年满60岁退休，退休前他刚好交了15年的社保，共缴费119340元，其中个人账户的余额是：47736元。假如2015年小明所处地区的在岗职工月平均工资为5525元，他在当地平均工资的60%~300%之间，选择了60%作为缴费基数，所以他第一次领到的养老金是：

（2）个人账户养老金：43.42元

所以小明第一个月的养老金是1006.42元。

假设60岁的小明还能领17年养老金，领取的时长是：17×12个月=204个月。那么，小明退休后17年内，总共能领取的养老金总额是：4=元

（注：以上仅供参考，每个人的养老金根据当地工资水平、缴费年限、缴费档次的不同，而不一样。）

15年是指累计缴纳的年限，中间可以中断，不需要连续。只要交满12×15=180个月，到时候就可以领取养老金。

缴满15年还要继续缴嘛？

有必要！不管对哪类参保人员，多缴养老保险费都是划算的：缴费时间越长，缴费基数越高，退休后能拿到的钱就越多。

养老金的多少，与当地的平均工资有关。如果你的工资低于当地平均工资水平，那更要交。因为在工作中只需缴纳很少的养老保险，退休后反而能拿到较高的养老金。如果停止参保，那么其他的社保待遇就不能享受，比如医保停了，去医院看病就不能报销。

所有退休人员每年必须通过认证才会按时发放退休金。带上身份证原件、户口簿原件和退休证原件到居委会登记办理即可。外来务工人员缴满15年社保，可以在当地领，也可以转回老家领，如果不在当地领取就需要办理养老保险转移手续。

详情可咨询政府服务热线：12345

综合来源：税政第一线、税漫，每天学点HR等平台

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可以累计年限的，只交保费即可不过医疗保险中断了3现在当下的是无法使用报销的，如果是公司为你交纳，当月交费，下月15日生效使用报销；如果是自己个人交纳，就有6个月的等待期，需要半年后才能生效使用报销。同时，医疗保险在退休前交满20年，在退休后才可享受医保待遇，但是如果交满20年后不交纳了，退休年龄却未到，那在这段时间内的医保也是无法使用的；举个例子，从现在30岁开始交纳，交满20年是50岁，但是法定退休年龄假设为60岁，那交满20年后不交了，50岁~60岁这段时间的医保是不可使用报销的。所以，建议医保还是一直交纳为好，毕竟意外和疾病是不可预知的，不要为了省这点医保钱而面临高昂医疗费用的损失。
医保中断不超过个月，在中断后4102续交是累计年限的；但中断超过3个月，缴费年限就会清零，需要1653重新累计交满15年。《中华人民共和国社会保险法》第二十七条规定，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的退休人员不再缴纳基本医疗保险费。但是规定年限各地不同，要以当地...
医保中断，年限2113也是可以累计5261的，累计的是累计缴费年限。如果中断4102三个月以上，影响的会是连续缴费年限1653，这时候连续缴费年限会清零，重新计算，直接影响医保报销。总之，累计缴费年限影响你是否能在退休后享受医保待遇，而是否连续缴纳，则影响日常医疗报销。
“医保断缴3个月清零”的说法是对政策的误读！其实并无‘清零’的说法。医疗保险中断缴费后，中断期间不享受医疗保险待遇，但是中断缴费前的医疗保险缴费年限会与重新参保缴费后的医疗保险缴费年限累计计算。《社会保险法》第二十七条，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计...
能。1、如果医保中断缴费3个月以上，就需要再重新登记并连续缴费6个月，才能继续享受医保待遇。2、按e5a48de588ba照北京规定，参加工作，累计缴纳基本医疗保险费男满25年、女满20年的，按照国家规定办理了退休手续，按月领取基本养老金或退休费的人员，...
1社保为什么不能中断？首先，在北京，如果你是外地户口，只有连续上满5年的社保才能在北京买车摇号和买房，这里的社保只包括五险。只要中间断一天，五年就要重新计算了。其次，养老保险得交够15年，退休了才能享受终身。不管参保者曾连续缴费多少年，一旦中断缴费，断保期间将不再享受医疗保险待遇，医疗费用不能报销；女交满20年、男交满25年，退休了才能享受终身。可是最不划算的是，交了却不够年限。这里要解释一下的是：养老和医疗都是可以累积的，断了也能续上。另外，北京市的养老保险实行“多缴多得”原则，由于社保中断期间不计入工龄，中断时间越长、缴费金额越少，最后领取的养老金也越少。2社保中断了怎么办？如果你是冲着买房买车，一定要注意：千万别断，哪怕断一个月，按照北京的规定，补缴没戏，五年从头算。不少换工作的朋友会面临这样的问题，工作断档没人帮你交，务必提前找个中介过渡一下，网上有不少帮着交社保的中介公司，按照最低基数缴纳即可。如果你是冲着享受终身养老医疗去的，注意以下几点：1）养老和医疗保险的年限都是可以积累的，如果中断，交够年限就可以。如果到了退休年龄，还是不够最低缴费年限，北京户口可以办理延期缴费，外地户口交够10年才能办理延期缴费，不够10年的就只能转回户口所在地续交了。2）医保断了，医保待遇从下个月起就停了，重新交还是可以报销的。万一断缴，医保卡会有2到3个月的恢复期，在这2到3个月只能手工报销，就不能医保卡自动报销了。还有的地方规定如果断缴超过2个月，会有6个月的等待期，这6个月中你是不能报销的。3）办理社保代缴业务，要先将档案调到当地人才。具体流程为：持个人身份证、户口簿到人才交流服务中心开取调函——持调函到单位将档案取出——持借记卡(规定银行)、个人档案等相关资料到人才交流服务中心办理相关手续。届时只要自己每个月将足够的保险金额存入该借记卡即可，其中包含医疗保险、养老保险和失业保险三项。人才交流服务中心收取按每月收取档案保管费。3如果之前在北京，现在又想回老家工作，社保要不要转移?当然要续上，务必办转移!现在很多人离开北上广，都放弃了之前缴纳的社保，觉得没什么用，回去以后再重新缴纳。如果你从25岁到40岁，在北京已经上了15年的社保， 40岁回到家没有转移社保，回老家重新上的，你连医疗保险的缴费年限都够不上，到时候可就连退休金和终身的医疗保险待遇都没有了，之前辛辛苦苦上了那么多年的社保岂不就亏大了！4五险怎么转?在原单位和北京的社保中心开具参保缴费凭证，带到你老家的社保机构，如果在老家已经有单位，直接交给单位办理就可以了。公积金怎么转移？需要去老家的公积金管理中心开具“新单位接收证明”、“当地公积金中心的建立账户证明”、“当地公积金中心的银行账户开户行名称”这三样材料，到原单位办理账户转移。如果不转移，这边就给你封存了，退休后可以取出。5简单说一下社保卡在以下方面的很大用处：我们的社保卡可以记录个人社会保障相关信息，可以用来查询电子凭证和信息等；查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况；查询养老保险、医疗保险累计总额等信息。6可当身份证使用社会保障卡记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息，简直就是我们的第二身份证啊~可当银行卡使用我们的社保卡不仅是一张社会保障卡，也是一张银行借记卡，具有现金存取、转账、消费金融等服务，使用更加方便。医院就医药店买药不带钱也可以看病、就医、买药？是的，没错。可持卡到医院就医，进行医疗保险个人账户结算，到药店买药。7办理各种保险业务社保卡还可以办理医疗、失业、养老、生育、申请劳动能力鉴定工伤和申领享受工伤保险待遇等社保事务。社保卡还能找工作个人凭社保卡参加现场招聘，可在招聘单位展台直接登记求职，查询打印匹配的岗位信息。在社会保险关系转移时，个人凭卡及其他相关证明材料办理转移接续手续，并将相关参保凭证信息写入社会保障卡，包括养老保险、医疗保险和失业保险等。个人参保和档案管理相关信息，均可通过卡来查询，工伤认定信息也会记录在卡内。END
医保最长可以断交三个月，超过3个月的，只能重新参保。医保的参保年限是不会作废的：参保人在医疗保险年度内（当年7月1日至次年6月30日）累计中断参保不超过3个月的，可以...
社保停缴了，2113住院不可以报销。社保断缴后，医5261疗保险也是断缴的状态，4102这个时候，如果生病住1653院，是无法享受医保报销的。尤其是中断职工医疗保险，不仅会影响住院报销，还有可能会造成你不足累计年限的要求，无法按期享受医保福利。职工医疗保险自停缴之日起有3个月缓冲期，如果...
社保间隔几年没，可以进缴。对于养老保险和医疗保社保是算累计的，只要休前累计缴纳相应的年限，就不需要再进行补缴了，但是在一些城市，如北京、上海、广州等，购房、买车摇号、子女上学等待遇需要外来居民的社保连续缴纳一定时间的记录，其中有的待遇在计算社保连续缴纳时间时，补缴的月份是算作连续的，所以如果中途出现断缴，可以找代理公司补缴来实现社保的连续缴纳。根据《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。根据《社会保险法》第六十三条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。虽然社保不会清零，但以下几点需要了解：1、参保人员的身份证信息必须一致重新参保后，必须与原参保的身份证号信息保持一致，因为社保系统是以身份证号作为每个人唯一的信息区分，每一个身份证号都是唯一的，对应每一个人，当录入同一个身份证信息后，如果系统里有这个数据，就会自动在原户头上累计，所以根本无需担心交过社保但是因为停的时间长了而作废的问题。当然了，这里是说的在同一地缴交社保的情况，但即便不是在同一地缴交，最终也都是可以通过身份证信息，合并累计年限和个人账户金额的。2、社保累计的是养老保险和医疗保险当前，国家执行的是养老保险累计缴费15年到退休可享受退休待遇，因此即便中断社保5年，重新续上之后到退休时可以累计15年，一样可以享受养老待遇。同样，医保也是要累计一定的年限就可以享受医保待遇，这个年限每省要求不同，一般是20/25年。3、社保的补缴只能单位或者社保代缴机构进行补缴。长期没交的社保想把它补上是可以的，但是只能通过单位或社保代缴机构进行补缴，且补缴的审核非常严格，需要提供很多资料，对于没有在单位工作的人来说，单位一般是不给予补缴的。
朋友们好！关于医保缴费的问题是一个热点话题！许多朋友想了解医保交费到底有没有年限呢？退休还用缴吗？明确的回复朋友们：这一问题分为两种情况！不同的情况有不同的规定！下面就给朋友们具体介绍一下：首先，医保大体可分为，城乡居民医保，与职工医保两大类，它们各有不同的规定。第一，给朋友们介绍一下，城乡居民医保：城乡居民医保缴费没有期限。大白话讲，城乡居民医保是按年缴费，缴费者享受相应的福利待遇与补贴！不缴费则无法享受相关的待遇！第二，来看一下城镇职工医保的缴费年限规定。简单讲，正常情况下，职工在退休时，男性缴费不满30年，女性缴费累计不满25年，需要补足保险费！补助的办法可由单位代缴，也可个人自行缴纳。缴纳后认为期满！退休后，无须再行缴纳，即可享受，医保待遇。需要注意的是，由于参加工作的时间不同，因此，在缴费期中包含有视同缴费年限！既，没有缴费，但被视作交费的年限！因此到目前为止，退休实际所需缴的年限大体在二十年三十年之间。同时，不同省，职工不同的身份性质性别，如国企，集体或其它，具体的规定也略有差异！另一个需要注意的是，如果退休时，缴费年限达不到规定年限，可由单位一次性补缴，或个人补缴纳达到标准后，可以享受退休医保待遇。退休后不再另行缴费！同时，在工作期间中断缴费的，会被停止相应的待遇，需要重新补缴，并在半年到一年之后才可正式享受医保待遇！这一点朋友们也需要注意做好医保的衔接适宜。医保关系你我他，许多朋友在这方面有一定的经验，欢迎和朋友们分享共赢！

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