学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营|公司规模：50-150人

岗位职责：1、负责昆明市区内餐饮渠道客户的开发及维护2、负责品牌产品在餐饮渠道的铺货3、负责销售团队的组建、培训和管理4、参与制定并执行公司餐饮渠道的销售工作计划5、完成公司下达的各项业务指标岗位要求：1、必须具有快消品行业餐饮渠道销售管理三年及以上工作经验2、熟悉昆明餐饮市场，具有一定资源3、沟通能力强，具有较强的独立处理复杂事务的能力4、管理能力强5、有较强的开拓能力具体待遇面议

昆明-西山区8千-"> 岗位职责：1、积极推进区域销售工作，完成销售预算；2、负责所辖区域内经销商、售点的开发、管理及维护工作；3、负责收集市场信息和客户意见，对营销策略、宣传推广、售后服务、产品改进、新产品研发等提出建议； 4、提交区域市场销售情况月度分析报告。任职资格要求：1、大学本科及以上学历，茶学、市场营销、工商管理等相关专业； 2、1-2年以上相关岗位工作经验； 3、具有良好的语言表达能力，沟通能力及良好的客户服务理念； 4、思路清晰、性格开朗、诚实，有责任心；5、仪表端正，举止大方得体。工作地点：昆明说明：合则约见，恕难逐一回复。联系方式：云南中茶茶业有限公司人力资源部简历投递邮箱：ynzc_

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营|公司规模：50-150人

主要职责：1、根据公司项目（地产类）以及客户需求，提出具有创意和视觉表现力的设计方案；2、对地产品牌发布会、推介会、体验活动、庆典、赛事，商演等公关活动做现场包装设计，并匹配活动VI设计，后期物料输出；3、思维敏锐能与客户有效沟通，有较强学习能力，表达能力，和团队管理协作能力。监督、把控项目的设计质量。任职资格：1.专业美术院校毕业优先考虑 ；2. 5年以上设计经验，具备团队管理经验，有对接房地产的广告公司从业经验者优先 ；3. 熟练操作photo shop、Illustrator、AI、CAD、CADR等设计软件 ；4. 具备扎实的美术功底，较强的艺术领悟，平面构造能力佳，善于用视觉语言表达 ；5. 热爱本职工作，特别注重细节、责任心强，有团队合作精神。

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营|公司规模：150-500人

售后服务主管岗位职责：1、具备售后服务管理经验；2、具备采暖、中央空调及冷暖风水集成相关经验；3、负责产品安装、调试、维修过程中沟通协调管理工作；4、负责对售后服务人员的工作结果及过程进行追踪、确认。岗位要求：1、具备三年以上售后服务管理、技术支持工作经验；2、具有极强的服务意识，良好的团队合作精神，良好的适应能力及学习能力；3、责任心强，沟通协调能力强。；4、能够适应偶尔出差安排。

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：国企|公司规模：500-1000人

岗位职责：注：所述包材指：标签标识、印刷绵纸、礼盒、小彩箱、外包装纸箱等，以下简称“包材”。1、负责定期对包材库存、包材采购订单情况落实跟踪；2、负责收集包材市场情况，关注市场动态；3、参与包材供应商业务谈判；4、负责生产使用的包材进行对接，及时了解工厂包材使用情况，保障供应；5、负责采购原料退换货工作。任职资格要求：1、大专以上学历，包装工程、材料学等专业；2、具备包材采购、印刷厂生产工作经验者优先；3、能熟练运用WORLD、EXCEL、POWERPOINT等办公软件；4、熟悉相关的质量体系标准，具备良好的沟通、谈判能力；5、人品正直、自律性强，有良好的职业道德，责任心强，有担当，具备较强的团队合作精神。工作地点：昆明签约主体：中茶普洱茶叶有限公司说明：合则约见，恕难逐一回复。联系方式：云南中茶茶业有限公司人力资源部

学历要求：中技/中专|工作经验：1年|公司性质：民营|公司规模：少于50人

任职资格：1、具备监控、网络安装及调试、维修1年以上经验；2、有一定项目现场组织、协调沟通经验；3、熟悉CAD工程图、使用OFFICE及相关软件；4、中专或以上学历；5、能接受长、短期出差；6、有效强的敬业精神和责任心；7、具备效强的沟通及协调能力；8、有驾照，能熟练驾驶汽车；岗位职责：1、负责施工现场的质量、进度。2、负责施工队伍现场管理，每日施工前进行安全交底及技术交底；3、负责工程计量及施工队伍工程计量工作；4、负责协调工程项目各分项工程之间和施工队伍之间的工作；5、参加工程竣工交验，负责工程完好保护；6、及时、定期向本项目的工程施工主管汇报施工进程等情况，并根据实际工作提出工作建议；7、在规定时间内保质保量完成所负责的各项工作任务、业务计划、工作目标、领导交办其它工作；8、在工作权限范围内对分管的工作质量负责，对工作质量造成的损失负责；9、 严守公司有关商业、技术、经营秘密等，并对造成的损失负责；10、严格遵守公司、部门的各项规章制度和劳动纪律；

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营|公司规模：150-500人

工作职责：职责一1、负责各项人事、人工成本数据统计、分析及报表的上报工作。2、负责建立公司人事、薪资、福利、保险、公积金、人工成本相关制度并及进办理各项保险、公积金、发放、转移、审报等日常工作。3、负责牵头组织实施分公司新接项目团队核心人员选聘工作、日常招聘工作、年度员工培训计划工作。职责二：　1、清晰了解公司业务发展要求，能在公司推动人才、识别、储备、培养、汰换等工作，搭建扎实人才梯队。2、确保负责公司的工作开展符合公司价值观要求，清晰理解公司业务线的机制。3、及时诊断城市的业务运行情况，能有能力推动人员结购、组织不断优化。4、公司文化落地，确保公司人员充分理解公司使命、愿景、指标能在部门落实

学历要求：大专|工作经验：无需经验|公司性质：已上市|公司规模：10000人以上

4000无责任底薪+提成+五险一金综合薪资=10000+ 职位描述：1、电话邀约客户上门，解答客户疑虑；2、通过电话或者面咨等方式，跟进客户意向；3、收集、整理、统计咨询数据，挖掘有效客户信息。岗位要求：1、***大专及以上学历，市场营销专业或有销售经验者优先；2、良好的职业形象，普通话标准，善于电话沟通；3、反应灵活，思路清晰，亲和力较强；4、具备基本的计算机及办公软件操作能力。薪酬福利：无责任固定底薪4000+绩效+餐补+五险一金+完善的培训体系+良好的晋升空间工作地点：PS：昆明8家公司，上半地址就近安排。公司地址分布： 【昆明校区地址】◆如安中心 ：五一路如安商务楼五楼◆北市区中心：北市区瑞丰龙美食广场五栋◆爱琴海中心：西山区爱琴海购物广场◆世纪城中心：世纪城CBD购物中心三楼◆同德中心：金江路同德广场B区4栋二楼◆高新中心：高新区西城时代广场◆万达中心：万达广场4号门◆呈贡中心：春融街地铁口

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营|公司规模：少于50人

1、负责柴油发电机组销售、推广及产品附属业务拓展；2、负责产品推广、商务谈判、项目跟进、客户服务等；3、负责项目实施过程中的商务跟进及回款；4、根据市场营销计划完成销售指标；5、负责领导安排的其他任务。任职要求：1、对销售充满热情，工作积极认真，表达能力强，反应敏捷；2、大专及以上学历，优秀者可放宽；3、形象良好，具备良好的沟通技巧和客户服务意识；4、具有机电销售相关经验、背景或社会资源者优先录取。薪资待遇：1、薪资：高额底薪+提成，年薪150k~800k+2、工作时间：8:30~12:00 13:30~18:00，周末双休，享受国家法定节假日。3、工作地点：昆明

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营|公司规模：50-150人

岗位职责：1、负责账期客户对账2、出具对账单，开具发票3、系统下账4、出具应收账款明细表，追踪应收账款回款进度岗位要求：1、有一年及以上往来对账工作经验，具有快消品行业经验者优先2、持有会计证者优先3、熟悉电脑操作4、工作细心，责任心强

学历要求：中技/中专|工作经验：2年|公司性质：民营|公司规模：150-500人

岗位职责：1、负责辖区机器安装、保养、维修技术指导及设计系统方案审核与检查；2、负责进行辖区内产品系统知识的培训及日常技术支持；3、上门检查服务安装工作业规范性；4、制定服务人员改善计划，跟踪、检查、执行情况、并有结果反馈；5、口齿伶俐，能够培训安装技师。岗位要求：1、大专以上学历，理工科专业，有一定管理经验；2、有热水器、净水器、烟机、空调、采暖、水电工证优先；3、具有良好的沟通能力；责任心强，有团队意识，亲和力；4、适应短期/偶尔出差。

学历要求：大专|工作经验：无需经验|公司性质：已上市|公司规模：10000人以上

职位描述：1、电话邀约客户上门，解答客户疑虑；2、通过电话或者面咨等方式，跟进客户意向；3、收集、整理、统计咨询数据，挖掘有效客户信息。岗位要求：1、***大专及以上学历，市场营销专业或有销售经验者优先；2、良好的职业形象，普通话标准，善于电话沟通；3、反应灵活，思路清晰，亲和力较强；4、具备基本的计算机及办公软件操作能力。薪酬福利：无责任固定底薪4000+绩效+餐补+五险一金+完善的培训体系+良好的晋升空间工作地点：PS：昆明九家公司，上半地址就近安排。公司地址分布： 【昆明校区地址】◆如安中心 ：五一路如安商务楼五楼◆北市区中心：北市区瑞丰龙美食广场五栋◆爱琴海中心：西山区爱琴海购物广场◆世纪城中心：世纪城CBD购物中心三楼◆同德中心：金江路同德广场B区4栋二楼◆高新中心：高新区西城时代广场◆万达中心：万达广场4号门◆七彩中心：七彩购物中心◆呈贡中心：春融街地铁口

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营|公司规模：少于50人

负责其功能领域内主要目标和计划的制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；2.负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导及评估；3.负责公司人力资源战略的执行；4.管理和优化公司的员工关系管理体系，促进和谐、愉快、健康的劳资关系。任职资格：1.大专以上学历；2.三年以上人力资源管理工作经验，熟练使用常用办公软件及网络应用；3.了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有深入认识；4.很强的计划性和执行力；有亲和力；有团队协作能力；有责任心；5.良好的组织协调能力、沟通能力、表达能力及解决问题的能力。

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营|公司规模：少于50人

任职要求：1. 大专以上学历，五年以上房建水电、暖通程施工管理经验。2. 熟悉掌握水电、暖通等相关知识。3. 踏实敬业、认真负责、细心严谨，有良好的职业素养和团队精神，具有较强的责任心，较强的沟通、组织和协调能力，服从公司工作安排。4. 能及时有效的解决现场技术问题和施工中突发的各类问题，确保项目质量、进度、安全目标。5. 熟练驾驶，熟练应用CAD、office等办公软件，有二级建造师（机电）执业资格者优先。

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营|公司规模：150-500人

售后服务主管岗位职责：1、具备售后服务管理经验；2、具备采暖、中央空调及冷暖风水集成相关经验；3、负责产品安装、调试、维修过程中沟通协调管理工作；4、负责对售后服务人员的工作结果及过程进行追踪、确认。岗位要求：1、具备三年以上售后服务管理、技术支持工作经验；2、具有极强的服务意识，良好的团队合作精神，良好的适应能力及学习能力；3、责任心强，沟通协调能力强。；4、能够适应偶尔出差安排。

学历要求：大专|工作经验：无需经验|公司性质：已上市|公司规模：10000人以上

职位描述：1、电话邀约客户上门，解答客户疑虑；2、通过电话或者面咨等方式，跟进客户意向；3、收集、整理、统计咨询数据，挖掘有效客户信息。岗位要求：1、***大专及以上学历，市场营销专业或有销售经验者优先；2、良好的职业形象，普通话标准，善于电话沟通；3、反应灵活，思路清晰，亲和力较强；4、具备基本的计算机及办公软件操作能力。薪酬福利：无责任固定底薪4000+绩效+餐补+五险一金+完善的培训体系+良好的晋升空间