应届毕业生要弄懂的五险一金

　　“五险一金”指五种保险，包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，“一金”指住房公积金。

　　1.非公有制单位职工参保后享受什么待遇?

　　新的养老保险制度打破了企业所有制和职工身份的界限，非公有制单位职工参保后可以享受和国有、集体企业职工同样的养老保险待遇。表现在：符合法定年龄和条件的可以办理退休，并按月领取养老金;养老金标准统一按照缴费年限和缴费金额计算;职工调动时，养老保险关系随同转移;符合一次性领取条件的将一次性结算等等。

　　2.劳动者具备什么条件能办退休手续并按月领养老金?

　　劳动者同时具备以下条件，可以办理退休：(1)达到国家法定的退休年龄，即男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。(2)缴费年限(含视同缴费年限)满15年及其以上。凡符合上述条件的人员，经所在地社会保险经办机构审核，劳动保障行政部门批准办理退休手续，按月领取养老金。

　　3.养老保险交得越多，得到越多吗?

　　退休后领取的养老金一般由两部分组成：一部分是基础养老金，由社会统筹基金支付，是按当时社会平均工资的一定比例来作标准;另一部分则是个人之前缴纳养老保险形成的个人账户资金。

　　而由单位缴纳养老保险的部分(缴纳基数的20%)直接划入统筹基金，与个人账户没关系。因此除个人账户不一样外，大家领的基础养老金都是一样的。

　　所以，养老保险交得多，不一定等于你拿到的多，因为个人账户资金其实都是自己交的钱，不交社保把它存银行也是一样。所以没有必要交太多养老保险，因为从根本上说，养老保险不是一种理财工具，而是一种保障。

　　4.所有的医疗行为都可以获得医疗保险吗?

　　医疗保险虽然囊括的范围很广，但诸如整容、减肥、增高、近视矫正、各种不育(孕)症、性功能障碍、精神疾病、在国外和境外发生的医疗费用等，都不在医保的范围内。此外，如果不幸出了交通事故，或被歹徒伤害等应由其他责任人承担的行为，都不在医保范围之内，只有在公安机关证明确实找不到加害人的情况下，才能暂时由医保承担。还有，非定点医疗机构发生的医疗行为和非指定药物都不可以报销社会医疗保险。

　　5.在什么情况下可以领取失业保险金?

　　同时具备以下条件的失业人员，可以领取失业保险金：(1)按规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年;(2)非因本人意愿中断就业;(3)已办理失业登记，并有求职要求。以上条件同时具备的，方可领取失业保险金。

　　6.失业保险用处大吗?

　　每个上班族都在交失业保险，但领取失业保险却不是那么容易。领取失业保险须满足两个条件，一是所在单位和个人已按照规定履行失业保险缴费义务满一年，二是非自己主动辞职。此外还需办理的手续是：应在离职之日起60日内持职业指导培训卡、户口簿、身份证、解除劳动合同或者工作关系的证明和照片到户口所在街道、镇劳动保障部门进行失业登记，才能办理失业保险手续。

　　如果是大学毕业生的话，还要把档案从人才市场转到户口所在街道，干部身份也变成工人身份，街道还会推荐工作岗位并且必须去面试，但这些岗位多是基层岗位，与一般白领工作性质不同。

　　全国大多数城市一月失业保险金多在几百元不等，领取时间也不长：失业前累计缴费1年至5年，最多领12个月;5年至10年的`，最多领18个月;累计缴费时间10年以上的，最多领24个月。

　　7.工伤保险如何认定工伤?

　　工伤保险一般情况下用得较少，但如果在工作的时候或者上下班的时候出了什么事，这个险就用得上了。但在实践中很多人出了事不注意保留证据，导致认定为非工伤而无法享受工伤保险。比如，在上下班的时候被车撞了，便应该赶快报警，让警察来调查记录并拍照采集证据，警察处理完以后会开具事故鉴定书，以此便可以去单位要求报工伤了。

　　需要注意的是，工伤认定是具有时效的，如在2014年8月1日出了工伤，就必须在2014年9月1日前报告单位，把事故鉴定书和看病或住院的病历交给工伤鉴定中心。如果距离出工伤的日子超了一个月，工伤便无法鉴定。

　　8.交生育保险，男性与女性有什么区别?

　　无论男女职工，生育保险都是由单位替个人缴纳，如果没有工作单位，就很难享受到生育保险，而且要缴费满一年以上才可以享用。生完孩子后还要继续交费，不交的话后期计划生育方面的福利就不能享受。而男性女性都交生育保险，但保险主要偏重女性。女职工的生育保险津贴包括产假生育津贴、生育医疗费、营养补助和其他补贴，其中产假津贴为4个月工资。而男性职工则享有10天的假期和津贴。如果夫妻间女性一方没有工作或者工作单位没有交生育保险，那男性一方便可以用自己的生育保险报销，但只能报销医疗费用的一半，且没有4个月的工资。

　　9.公积金如何合理使用?

　　很多人都攒了大把的住房公积金，这部分住房公积金看起来不用缴利息税，也能够在购房时使用，退休后也能一次性取出。但对于准备买房子的人来说，公积金就这样存在账户上并不划算。因为公积金中，当年缴纳的部分只能获得活期存款利率，而往年缴纳的则只能获得三个月的定期存款利率。如果发生通货膨胀，那公积金就缩水了，也不如其他投资收益。因此住房公积金能提出来便尽量提出来。

　　而且住房公积金不仅仅可以用来购房，装修或者租房都可以提取公积金。住房公积金提取虽然不方便，但可在购房时尽可能使用公积金贷款，少用或不用商业贷款，充分享受公积金贷款的优惠利率政策。也可以选择用公积金买房以出租“套现”。

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2021年北京养老保险个人缴费标准、基数、比例,2021北京养老保险缴费档次

　　单位：16%;个人：8%

　　按基数下限最低缴费金额：

　　按基数上限最高缴费金额：

　　单位：16%;个人：8%

　　按基数下限最低缴费金额：

　　按基数上限最高缴费金额：

【企业职工】下限：3613元；上限：26541元。
【机关单位】下限：4713元；上限：26541元。

2020年北京城乡居民基本养老保险缴费标准：最低标准为每年1000元，最高标准为每年9000元。
总缴费=单位缴费+个人缴费
最低缴费标准为上一年度本区县农村居民人均纯收入的10%，参保人员可根据经济承受能力提高缴费标准。参保人员每年个人缴费和集体补助的总额，不得低于本区县的最低缴费标准。

根据《北京市基本养老保险规定》第四章第22条规定，被保险人符合下列条件的，自劳动保障行政部门核准后的次月起，按月领取基本养老金：
1、达到国家规定的退休条件并办理相关手续的；
2、按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的。
所以北京养老保险需缴费15年，最低缴费年限为15年。

北京养老保险缴费年限不足怎么办

这个问题在《中华人民共和国社会保险法》第二章第十六条中有明确写出：“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以缴费至满15年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。”
结合北京市社会保险的具体情况，可以有以下几种解决途径：
1、对于非京人员，可以参照《北京市关于参保人员延长缴纳社会保险费有关问题的通知》(京人社养发[号)申请在京延长缴费至满15年或将自己的养老保险关系转回户籍所在地，并按照当地政策申领养老金。
2、对于京籍非农业户口人员，可将自己的社会保险关系转入户口所在街道办理延长缴费，继续缴纳至满15年;
3、对于京籍农业户口人员，可将自己的社会保险关系转入新型农村社会养老保险，继续缴纳至满15年。

一、北京如果没有达到累计缴费年限怎么办？
根据规定，2006年1月1日以后达到退休年龄但个人累计缴费年限不满15年的被保险人，不发给基础养老金；个人账户储存额一次性支付给本人，同时发给一次性养老补偿金，终止基本养老保险关系。

二、北京个人缴纳养老保险怎么交？
无工作单位的流动人员带上本人户口和身份证原件办理，户口在哪个区，就在哪个区的社保局办理。你也可以选择办理居民医疗保险,应和养老保险在同一区域办理，本市社会保险经办机构所设立的＂流动人员缴费窗口＂参保，具体缴费标准可根据《年度个体工商户业主和流动就业人员缴纳基本养老保险费标准》选择确定(他分有很多缴费档次,来适合不同经济层次人群。
你可以根据自己的经济情况选择一个适合自己的档次进行缴费)养老保险费实行邮局代收。每月按时缴费。如按季度、按年度缴费，应提前存入。欠缴半年即停止征缴。来社保处补办手续后方可继续划缴。

三、养老保险是必须要连续交15年吗？累积可以吗？
养老保险不是必须要连续交15年，可以累积。
养老保险缴纳是可以中断的，只要在退休之前累计缴纳15年即可，当然，养老保险缴费满15年但未达到退休年龄的人员，最好继续缴费，否则会使自己退休待遇受到影响。
如中断缴费，按现行政策规定，在达到退休年龄确定基本养老保险待遇时，基础养老金的计算基数只能按本人中断缴费上年全市在岗职工平均工资确定; 多次中断缴费的，扣减中断缴费的全部年份，推算出累计缴费年限，并按推算后的缴费年限和上年全市在岗职工月平均工资确定基础养老金;达到退休年龄，但缴费不满15年的，若本人申请，批准后可以继续缴费至满15年。
退休人员基本养老金的多少取决于缴费年限长短与缴费基数高低。新的养老金发放办法规定，缴费工资越高，缴费时间越长，退休后的养老保险待遇也就越高，今后正常待遇调整也越高，并非“只缴15年就可以了”。

参加医保的职工，退休后医保还要继续交吗？是不是可以享受医保待遇呢？提醒您，如果在职期间员工医保缴费满足一定年限，那么退休后不再需要缴纳医保，可以直接享受医保待遇。退休医疗保险怎么办？还要继续交吗？下文为您详解。

退休后医保还要继续交吗？

同时满足以下3个条件的，退休后不需要再继续缴纳医保。

①基本医疗保险累计缴费年限（指实际缴费年限和视同缴费年限之和）达到政策规定的标准。其中，2014年8月1日以后领取养老保险退休待遇的，应男累计满30年、女累计满25年；

② 在我市的基本医疗保险实际缴费年限累计满10年；

③ 已按月领取基本养老保险待遇。

需要注意的是，退休后可不缴基本医保费,大额医保费还是要缴。

退休后大额医保费用怎么交？

一、以单位职工身份退休：

大额医疗保险费由单位和个人共同缴纳，单位缴“大头”，个人缴“小头”，个人缴纳部分在每月划转医保个人账户时自动扣取，不用额外缴。

从参保时约定的代扣代缴保费的个人银行账户扣取。一般应在每年1月10日前将当年的大额医疗保险费存入。

今年大额医疗保险费的缴费标准为504元/年，今后的缴费标准会随社会平均工资等因素的变化而调整并进行公布。

医保缴费年限没满怎么办？

一、以单位职工身份参加职工医保：

办退休时，医保缴费年限未达到规定的，须在退休之月办理一次性补缴不足年限的基本医保费。否则将暂停享受医保待遇，中止医保关系。那么需要缴纳多少呢？

不足年限的补缴标准按本单位上年度在职职工人均缴费基数的8%为一个年度的缴费额，一次性补缴不足年限的基本医保费。

举个例子，老李在办理退休时，职工医保累计缴费年限28年零5个月，距规定的最低缴费年限30年还差1年零7个月（19个月），他所在单位上年度在职职工月人均缴费基数4775元。他就应按照4775元的8%作为一个月的补缴金额，即：一次性补缴4775×8%×19=7258元。

二、以个人身份参加职工医保：

在办理完按月领取基本养老待遇相关手续后，若基本医保缴费年限未达到规定，既可以选择继续按年缴纳医保费，也可以申请一次性趸缴剩余年限的医保费。那么需要缴纳多少呢？

1.选择一次性趸缴剩余年限医保费的，所需费用按一次性趸缴当月的缴费标准计算。2018年一次性结算剩余年限的缴费标准为一档3369.60元/年，二档7413.12元/年。

2.选择按年缴费的，须在每年的1月10日前按确定的档次足额存入当年的医保费用，确保医保待遇不受影响。2018年按年缴费标准为一档2520元/年，二档5544元/年，以后的缴费标准会随社会平均工资等因素的变化而调整并进行公布。

退休后医保待遇是怎么样的？

1.在同等条件下，享受退休待遇的比在职职工多报5~10个百分点。

2.享受退休医保待遇的医保个人帐户中，每月划入比例是基数的4%，也比在职的高。

详细可查看《退休人员医保报销比例是多少？》一文。

什么是职工医保视同缴费年限？

1.在本市外参加职工医保的实际缴费年限；

2.随军未就业的军人配偶医保的缴费年限；

3.2004年12月31日前符合国家规定的连续工龄或工作年限；

5.1993年3月到2004年12月随用人单位参加我市城镇职工养老保险的实际缴费年限。

ps：以上认定为我市职工医保视同缴费年限的均不得重复计算。