在企业好还是体制内好和企业有什么区别?

南京大学EMBA,财政金融研究生,中国会计师、注册税务师;

曾任职安徽省马鞍山市税务局,担任市局税政科长、政策法规科长、所得税科长、国际税收科长、市稽查局副局长、雨山区局副局长、市局重大税务案件审理委员会办公室主任、税务师事务所副所长,省国际税收研究会会员,有20多年税务管理工作经验。

离开体制后,曾任北京瑞华会计师事务所高级税务经理、某投资公司地产集团和某制造企业集团财务总监(税务总监)。

现任上海如春企业管理咨询中心总经理。

具有税务管理和企业财税管理双重实操经验。特别对企业整体降低税负体系搭建、企业税务发票风险控制及合法降低税负、企业被税务稽查的风险化解、企业投资和并购重组税收筹划、企业整体税务风险防控、国家税收优惠政策运用等有着独到有效的方法。

2016年中国最具影响力税务老师提名奖获得者;

清华大学继续教育学院特聘讲师;

中国人民大学商学院特聘讲师;

长沙税务学院特聘讲师;

首都经济贸易大学兼职教授;

上海国家会计学院特聘老师;

中国注册税务师行业继续教育特聘老师;

北京市注册税务师协会师资库特聘老师;

曾为数万名企业老总、高管、财务人员和税务干部做过税法培训。

汪满润老师讲课服务单位:

清华大学、中国人民大学、上海国家会计学院、长沙税务学院、首都经济贸易大学、安徽省税务局、青海省税务局稽查局、河北省沧州市税务局、河南省濮阳市税务局、中岳瑞华税务师事务所、北京瑞华会计师事务所、新疆注册会计师协会、云南省医药协会、普利制药(上市公司)、北京协和药厂、建设银行北京市分行、兴业银行云南省分行、北京市保监局、北京市保险业协会、大连市律师协会、山东(福建、安徽)电力建筑业协会、中税网、中财讯、北京经开投资开发股份有限公司(主营高端产业园区地产开发、运营)、中信集团、联通系统集成公司、立思晨、税友公司、博商管理科学研究院、李宁(中国)公司、中国中化集团(世界500强)、厦门国贸控股集团(世界500强)、京煤集团(世界500强)、北京金隅集团(上市公司)、深圳广聚能源(上市公司)、广东省广业集团、天津大港油田建设公司、菏泽建筑集团、新疆宏泰建设集团、新疆塔建、山东方大公司(施工企业)等。 

汪满润老师咨询服务情况:

曾主导为北京某投资公司、海南某地产企业、北京某制造企业、广东某医药服务企业、北京某文化创意企业、东北某水泥生产企业等进行税收诊断,开展税收筹划,为企业带来数千万元节税效益。

汪满润老师核心课程(适用公开课、企业内训,1-2天):

1.《税收筹划与利润创造》

(授课人群:企业老总、高管)

2.《企业经营决策中的纳税筹划与投融资税务》

(授课人群:企业老总、高管、财务总监)

《财税技能助力营销(采购)精英提效增利》、《非财务人员的财税管理》

(授课人群:企业高管、营销总监、采购总监)

4.《新三板及IPO财税问题梳理与对策》

(授课人群:财务人员、会计师事务所人员、企业高管)

5.《税务稽查重点路径及应对策略》

(授课人群:企业高管、财务总监、律师)

《高新技术企业申报及科技类企业税收优惠政策精讲》

(授课人群:财务总监、财务人员)

7.《企业所得税汇算清缴政策解读与应用》

(授课人群:财务人员、会计师、税务师事务所人员)

8.《企业全流程税务风险管理》

(授课人群:财务总监 、财务人员、会计师事务所人员、税务师事务所人员)

金三监控下的票据处理和合同签订技巧及风险防控

(授课人群:财务总监、财务人员)

—从避税复议诉讼案例看税务机关完善税务管理的路径

(授课人群:税务局干部)

《合规趋势下的医药企业纳税管理与风险控制》

(授课人群:医药企业高管、财务人员、采购人员、销售人员)

12.《地产企业纳税规划与风险控制》

(授课人群:企业高管、财务总监、财务主管)

13.《金融保险企业纳税管理与风险控制》

(授课人群:企业高管、财务总监、财务人员)

14.《银行业务税务风险识别与应对》

(授课人群:财务人员、企业高管、客户经理)

《个人所得税规划与社保管理》

(授课人群:财务人员、企业高管)

企业发票、合同风险双控及节税安排

(授课人员:企业经营老总、财务总监)

汪满润老师咨询(筹划)领域:

☆企业整体税负合法降低体系搭建

☆企业税务发票风险控制及合法降低税负

☆ 企业被税务稽查风险化解

☆ 股权转让、资产重组、兼并分立等重大事项税务筹划

☆企业上市税务风险梳理及防范

☆税收优惠政策讲解与运用

☆最新税收法规咨询与利用

☆企业整体税务风险的诊断与规避

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企业编制和事业编制的区别有哪些?企业编制有用吗?算正式工吗?

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说到编译,一定要熟悉。很多人甚至因为父母传统观念的影响,把考编当成自己的终身目标。目前知名编辑包括公务员编辑、行政编辑、企业编辑等。那么,企业编辑和企业编辑有什么区别呢?企业编辑有用吗?是固定工作吗?

所谓的企业编辑,通常是在事业单位中,具体又分为两种情况:一是该单位除了有事业人员的编辑外,还有部分人员按企业用工对待,不占事业编辑名额,这部分人员一般属于工勤人员,当然,也有事业编辑的工勤人员;二是单位除了事业编辑外,另办有企业性质的单位,隶属于该事业单位,而企业性质单位的人员身份是企业员工,也就是通常所说的企业编辑。所谓企业编辑通常是在事业单位,分为两种情况:一是除事业单位编辑外,本单位部分人员按企业就业对待,不占用事业编辑定额。这部分人员一般属于工人。当然,事业的建立也有工人在;第二,单位除了企业的编辑外,还有一个企业性质的单位,属于事业单位,企业性质的单位的人员身份是企业职工,俗称企业编辑。

所谓事业编辑,是指创造或者改善生产条件,增强社会福利,满足人民对国家的文化、教育、卫生等方面的需要,其经费一般由支出国家事业费的单位使用的人员编辑。然而,也有一些公共机构采用自收自支和差别补贴。知名机构包括勘察设计单位、教育单位、文化单位、科研单位、新闻、广播出版单位、卫生单位、农业、林业、水利气象单位、体育单位和社会福利单位。

企业设立与企业设立的区别主要表现在以下几个方面:一是经费来源的不同,事业单位的经费根据不同类型全部或部分或全部由国家财政承担,企业设立无论国家财政做什么,理论上都是企业设立;二是待遇和地位的差别。事业编辑在工资、福利、晋升机会、社会地位等方面都大于企业编辑;第三,职能和责任有区别,即事业编辑在体制内,企业编辑在体制外,职能和责任不同。

企业编辑有用吗?长期以来,有编辑的工作是很多人的首选。企业编辑虽然比不上公务员编辑和事业编辑,但也属于有编辑的人员,可以享受和事业编辑一样的福利待遇,退休后待遇还是挺好的。

企业的成立是正式职工吗?企业归为正式工。在事业单位、国有企业、政府部门、国家机关等单位,正式职工是指有编辑的人员。既然叫企业人员配备,那自然是人员配备。他们的工资来自国家财政拨款,享受公务员和事业编辑待遇。合同工是我们常说的临时工,属于无编辑的编外人员,不享受公务员待遇和事业编辑。

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      说到编制,想必大家再熟悉不过了,很多人或因受到父母传统思想观念的影响,甚至将考编当成毕生追求的目标。目前,大家熟知的编制包括公务员编制、行政编制、事业编制、企业编制等,那么,企业编制和事业编制的区别有哪些?企业编制有用吗?算正式工吗?
      所谓的企业编制,通常是在事业单位中,具体又分为两种情况:一是该单位除了有事业人员的编制外,还有部分人员按企业用工对待,不占事业编制名额,这部分人员一般属于工勤人员,当然,也有事业编制的工勤人员;二是单位除了事业编制外,另办有企业性质的单位,隶属于该事业单位,而企业性质单位的人员身份是企业员工,也就是通常所说的企业编制。

所谓的事业编制,是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利,满足人民文化、教育、卫生等需要,其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。不过,也有部分事业单位的经费,采取自收自支,差额补贴等办法。大家熟知的事业单位包括勘察设计单位,教育单位,文化单位,科研单位,新闻、广播、出版单位,卫生单位,农业、林业、水利和气象单位,体育单位,社会福利单位等。

企业编制和事业编制的区别主要表现在如下几个方面:一是经费来源上的区别,事业单位的经费按不同的种类,由国家财政或全部或部分或一点不负担,企业编制理论上不管国家财政什么事;二是待遇和地位上的差别,事业编制无论是从工资、福利、升迁机会上来看,还是从社会地位上来看,都要大于企业编制;三是职能职责上的区别,事业编制是体制内的,企业编制是体制外的,两者的职能、职责是不一样的。

        企业编制有用吗?一直以来,有编制的工作都是不少人的首选,企业编制虽然比不上公务员编制、事业编制等,但是也是属于有编制的工作人员,可以享受事业编制一样的福利待遇,退休后的待遇也是相当不错的。

        企业编制算正式工吗?企业编算正式工,在事业单位、国企、政府部门、国家机关等单位中,正式工就是有编制的工作人员,既然称为企业编制,自然是有编制的,他们的工资来源于国家财政拨款,享受公务员、事业编制等待遇。而合同工就是我们常说的临时工,属于没有编制的编外人员,不享受公务员、事业编制待遇。

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