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关注 展开全部摘要 亲，很高兴为您解答:亲 您好，给宝宝上户口是不会显示违法记录的。给孩子上户口时派出所是根据出生证明、户口本、结婚证来办理落户手续的，一般不会去查父母的案底。但是有案底的人派出所是一清二楚的，因为所有的违法犯罪记录都会录入电脑。如果你把户口迁出原地，你的档案会转移到新的户口所在地派出所。咨询记录 · 回答于2023-04-25给宝宝上户口会显示违法记录吗亲，很高兴为您解答:亲 您好，给宝宝上户口是不会显示违法记录的。给孩子上户口时派出所是根据出生证明、户口本、结婚证来办理落户手续的，一般不会去查父母的案底。但是有案底的人派出所是一清二楚的，因为所有的违法犯罪记录都会录入电脑。如果你把户口迁出原地，你的档案会转移到新的户口所在地派出所。资料拓展：新生孩子上户口流程：新生孩子上户口要在小孩出生一个月内，到父母任何一方的当地派出所的户证部办理：1.婴儿《出生医学证明》(复印件1份，验原件);2.父母结婚证、身份证、户口簿(复印件各1份，验原件);3.拟入户地街道计划生育工作机构出具的计划生育证明(原件1份);4.政策内生育一孩的，提供母亲的计划生育服务证;政策内生育二孩的，提供二孩生育审批表(复印件1份，验原件);5.超过一个月申报，提交婴儿未随户口在外市县父或母一方入户的证明(原件1份)。已赞过你对这个回答的评价是？评论
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父母的一套房子，想写遗嘱以后给儿子，想请教怎么写，写了不公正...
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【法律意见】写了不公正有效，格式如下：立遗嘱人：xxx，女，x岁，x省xx市xx区人，住x省xx市xx区x号。我今年x岁，在立遗嘱时精神清醒，由于年事已高，可能发生意外，故立此遗嘱，表示我对自己的财产在我去世之后的处理意愿。x省xx市xx区x号房产是我的财产，由xx继承此房产;......(省略)以上是我真实意思表示。遗嘱执行人：xx.本遗嘱一式三份，分别有xx、xx、x各执一份。立遗嘱人xx(盖章、按手印)见证人：xx(签名盖章)x(签名盖章)(见证人必须是无利害关系人，人数至少两人。)
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父母离婚孩子给男方了，抚养费怎么拿
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【法律意见】离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部。女方应支付男方关于孩子的抚养费。
【法律依据】《婚姻法》第三十七条 【离婚后的子女抚养】离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成时，由人民法院判决。关于子女生活费和教育费的协议或判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求。
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如果父母离婚，母亲和我一起生活，父亲每个月有退休金，我还用拿...
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【法律意见】你父亲有退休金的话，可以少给点，养和关爱老人是子女必须承担的义务和责任。
【法律依据】《婚姻法》第二十一条　父母对子女有抚养教育的义务；子女对父母有赡养扶助的义务。父母不履行抚养义务时，未成年的或不能独立生活的子女，有要求父母付给抚养费的权利。子女不履行赡养义务时，无劳动能力的或生活困难的父母，有要求子女付给赡养费的权利。禁止溺婴、弃婴和其他残害婴儿的行为。?
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离婚后探视权怎么规定的
2022/02/16 14:52:00
探望权，又称见面交往权，是指离婚后不直接抚养子女的父亲或母亲一方享有的与未成年子女探望、联系、会面、交往、短期共同生活的权利。探望权从法理上看，是基于亲权的一种派生权利，只要身份关系存在，探望权就应该是非直接抚养一方的权利。离婚后探视权可以由夫妻双方通过协商决定，对于探视的次数和时间做出说明，并且一定要约定清楚，避免日后由此引发矛盾。
如果对方拒绝履行探视权该怎么办
2020/04/30 16:13:00
探望权，又称见面交往权，是指离婚后不直接抚养子女的父亲或母亲一方享有的与未成年子女探望、联系、会面、交往、短期共同生活的权利。探望权从法理上看，是基于亲权的一种派生权利，只要身份关系存在，探望权就应该是非直接抚养一方的权利。探视权即探望权是离婚后失去抚养权的一方，依法所拥有的，不得任意阻碍、限制甚至剥夺。如果对方不履行这一权利，可以有人民法院强制执行。
探视权中止的情况
2020/04/26 16:13:00
探望权的中止，是指因发生一定的法定事由，致使探望权不宜继续行使，而由人民法院依法暂时停止探望权的行使。《婚姻法》将中止探望权行使的法定事由概括为不利于子女身心健康，即探望给子女的身心造成损害的，就可以将父母一方的探视权终止。
探视权特征
2020/04/30 16:14:00
父母在离婚后，对于没有直接抚养子女的一方，需要支付一定数额的抚养费来尽自己的抚养义务，与此同时享有探视子女的权利。探视权的特征如下：探望权的权利主体为离婚后不直接抚养子女的父亲或母亲一方，而探望权的义务主体为离婚后直接抚养子女的一方；是离婚后父亲或母亲对子女的一项法定权利；产生的时间是离婚后；探望权的行使必须有利于孩子的身心健康。
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2023-05-01 该如何卖新三板
第一步，满足新三板上市标准：1、依法设立且存续期限符合规定年限，有限责任公司2、开户本人需要规定以上股票交易记录3、制定的证券营业厅履行账户的开立申请4、提供符合要求市值证券资产证明。5、到证券营业厅履行激活证券账户手续，激活证券账号，向客户移交开户资料。第二步，企业上市新三板，需要对拟上市股份公司进行股份制改革，整体变为股份公司。新三板上市流程申请在新三板挂牌的主体必须为份上市股份有限公司，必须将有限公司产值变为股份有限公司。第三步，券商对上市公司进行尽职调查，贬值推荐挂牌备案文件，并承担推荐责任。对拟上市公司历史上存在的诸如出资瑕疵、关联交易、同业竞争等重大问题提出解决方案，制作备案文件等申报材料等。第四步，主要券商应当设立专门项目小组，负责尽职调查，还应该设立内核机构，负责备案文件的审核，觉得推荐，应该出具推荐报告。第五步，主办券商将备案文件上报至中国证券协会审核。中国证券协会负责审查主办券商报送备案文件作出是否备案的决定。
2023-05-01 死亡赔偿金计算标准是怎样的呢
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十九条，死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
2023-05-01 丈夫工伤意外死亡赔偿100万一儿一女还有父母妻子会获得多少金额
赔偿流程：由用人单位、受伤害职工或者其直系亲属向医保科提出工伤认定申请来访、询问，医保科以书面告知申请须知，并提供《工伤认定申请表》。审核申请人提供的材料是否完整、是否符合受理条件。（不完整的当场或者15个工作日内以书面形式一次性告知。）提供的材料完整，属于本局行政部门管辖范围且在受理时效内的受理，并告知受理不受理。4、调查核实：劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据需要对提供的证据进行调查核实。并于受理之日起60日内作出工伤认定的决定。在工伤认定决定作出之日起20个工作日内，将工伤认定决定送达工伤认定申请人（受伤害职工和用人单位）。6、行政复议：当事人、用人单位对工伤认定决定不服的可以依法申请行政复议。7、行政诉讼：当事人、用人单位对行政复议不服的可以依法提起行政诉讼。工伤死亡赔偿标准：职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40，其他亲属每人每月30，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。工伤死亡的认定标准：有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的(四)患职业病的(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
2023-05-01 丧假中直系亲属包含爷爷奶奶吗，法律上的标准是什么
不属于1、直系亲属包括父母、配偶和子女。2、在具体执行过程中，岳父母或者公婆过世，也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属，企业有自行解释权。3、由于我国历史形成的风俗，祖辈的丧礼，孙辈一般也在必须列席的范围内，因此在实际操作中，不少单位也将祖辈去世列入职工可享受的丧假范围，具体由各企业自主认定。扩展资料：关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。二、职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。三、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，由职工自理。四、以上规定从本通知下达之月起执行。注：双方晚婚的，婚假延长到15日。该《通知》现在仍然在适用，所以正常情况下，婚假最长三天，晚婚的具体婚假时间现在一般依据的是各省或者直辖市根据《人口与计划生育法》自己规定的，全国各地的规定并不一致。所以晚婚的婚假具体时间请查阅所在的省或者直辖市的《省（市）人口与计划生育条例》。职工结婚可享受待遇婚假1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假，假期天数由各地方计生委制定。3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。婚假和路程假期间的工资待遇在婚假和路程假期间，工资照发，也就是说，带薪休假。如果是在国家机关、国有企业、事业单位工作的，除了享受规定的最多3天的婚假外，晚婚会额外得到7天假期的奖励。如果晚婚者在城镇里居住但是没有工作的，或者是私营企业的老板，一般由居委会或者镇政府给予相应的晚婚奖励。如果晚婚者是私营企业的雇员，老板也应当给他们婚假，假期时间和在国有企业一样。【温馨提示】华律网27万+注册律师日常科普法律干货，若当前有棘手的法律问题，可以点击一对一快速咨询律师，从专业角度给你最合适的解决方案。
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