宝妈们从怀孕到生产一共可以享受三大块报销：报销产前检查费用报销住院分娩费用报销生育津贴1. 生育门诊（即产前检查等）1.1 办理时限审核：需7个工作日，如需进一步核查，可延长至20个工作日。到账：审核完毕后，次月20日前。1.2 办公时间每月1-20日（工作日）1.3 报销金额产前检查报销的上限是1400元1.4 生育登记服务单怎么办理？注：由于各区情况可能不同，现介绍一个大概的资料要求，具体请咨询所在区的社区和计生办。a. 至少一方北京户口：《北京市生育登记服务单》http://syz.bjchfp.gov.cn/syfwz/index.html目前系统只开通两孩以内生育服务服务，三孩及以上生育登记确认工作请到相关街道、社区线下办理。审核通过后网上打印即可。b. 外地户口：需办理《北京市流动人口生育登记服务单》办理流程:先到居委会登记：结婚证、身份证、户口本（北京）或双方居住证（外地户籍）再到计生办：结婚证、身份证、户口本（北京）或双方居住证（外地户籍）办理时限：15个工作日2. 住院分娩2.1 办理条件未持社保卡急诊住院的费用单位欠费期间的费用异地定点医疗机构发生的住院医疗费用请注意以上三点报销条件。正常持有北京市医保卡的宝妈，一般在入院时就使用了医保卡，出院自动实时结算，无需再拿回单位报销。（除非单位缴纳了商业保险，员工可以二次报销）。以下办理材料是针对急诊未持医保卡入院或异地就医的宝妈。2.2 办理材料收费票据住院费用汇总明细清单出院诊断证明（复印件）急诊证明（急诊未持卡患者提供，需明确入院途径为急诊入院）《北京市生育服务证》或《北京市生育登记服务单》复印件或《北京市外地 来京人员生育服务联系单(生育保险专用)》或《北京市流动人口生育登记服务 单》复印件婴儿出生医学证明复印件定点医疗机构等级证明（异地就医人员需提供此证明）2.3 报销金额（供参考,具体以社保机构审核为准）符合计划生育规定因母婴原因需中止妊娠的中期引产术定额支付标准：三级医院2800元，二级医院2700元，一级医院2500元。自然分娩定额支付标准：三级医院3000元，二级医院2900元，一级医院2700元。人工干预分娩定额支付标准：三级医院3300元，二级医院3200元，一级医院3000元。剖宫产术合并执行一个定额标准，三级医院4400元，二级医院4200元，一级医院3800元。2.4 办理时限审核：7个工作日，如需进一步核查，可延长至20个工作日到账：审核完毕后，次月20日前。2.5 办公时间每月1-20日（工作日）3. 生育津贴3.1 什么是生育津贴？生育津贴相当于女职工在生育期间的工资，是由社保基金支付到公司账户，再由公司发放给女职工。3.2 生育津贴申请条件是什么？符合计划生育条件的参保职工，因引流产或分娩情况休假的人员。3.3 生育津贴领取条件？妊娠期间至少缴纳过一个月生育险分娩当月前9或者后12个月连续缴纳生育险3.4 生育津贴办理材料有哪些？a. 《北京市生育服务证》或《北京市生育登记服务单》（原件和复印件）b. 《北京市流动人口生育登记服务单》（原件和复印件）c. 医学诊断证明书（原件和复印件）d. 婴儿出生证明（原件和复印件）e. 《结婚证》（原件和复印件）f. 《北京市申领生育津贴人员信息登记表》（一式两份）；单位提供不同情况所需材料：本市户籍：a、c、d、f外埠户籍：b、c、d、f引流产：c、e、f外籍或港澳台：c、d、f3.5 生育津贴办理时限审核：当场审核到账：审核完毕后，次月20日前。3.6 生育津贴办理时间每月5日-25日（工作日）3.7 生育津贴计算注：2016年3月24日（含24号）以后生产人员，取消晚育假，改为生育奖励假。举个例子:一位女性所在单位上一年月缴平均工资就是最低标准5557元（2019.7起的最低标准，若不足此数，按此计算），其产假就是98天，生育奖励假30天，那么她所能享受的生育津贴的标准就是 5557/30*(98+30)，则她产假期间所能领取的津贴应为：23709.87元。单位应该在其产假期间正常发放工资。若她本人的工资是每月6000元，相当于产假期间发了6000 / 30 * 128 = 25600元，高于23709.87元，则领回的津贴全部给单位，工资差额部分单位不得扣回。若她的工资是每月4000元，则产假期间发了4000 / 30 * 128 = 17066.67元，低于领回的生育津贴，则差额部分企业应该补给员工。注：所提到的工资均为税前应发工资，即不扣除五险一金及个税。常见问题汇总1、产检、生产可以使用医保卡吗？需要去自己的医保定点医院或者不用选的医院。产检时医院都不允许使用医保卡。会盖生育保险的章，生完报销产检费，上限1400元。医事服务费（即以往的某些医院的挂号费）上限400元。医改后变成按次数报销，每次产检的，医事服务费可凭发票报销40元。生产时需要携带医保卡，出院时实时结算，生育险不再报销。2、报销多久下来，每个区一样吗？当月报销成功后，次月20号前打到单位账上，海淀、朝阳、西城、东城、昌平、通州都一样。3、生完多久报销，多久报完？产后2个月后可以报销，目前没有最晚报销期限，不建议拖太久。材料齐全的话，当月可以办理（1-20号）4、能不能打到个人账户？津贴及普通医疗分割可以打到个人账户，这点要与单位协商；产检、异地分娩住院费只能打到企业账户。5、在京已经报销，还能不能再报新农合？咨询当地政策，一般不重复报销。6、产后42天的检查在不在报销范围？产后检查要出具诊断证明，具体看医院的规定。7、私立医院生产能报销哪些？从怀孕开始就在私立医院检查、生产，只能报销生育津贴，产检和住院均不能报销。若产前检查在公立医院一段时间后，转到私立医院，则可以提供公立医院的产前检查资料，报销上限1400元。8、预产期11月28号，5月份才来北京开始交的社保，能报销产检费用和住院费用吗？生育津贴能领吗？产检能报5月以后的，住院能报销，生育津贴得等生育后满12个月。9、假期天数98天产假 + 30天生育奖励假 = 128天（其中产前可以休15天，包含在 128天内）难产（剖宫、胎吸、产钳等）+ 15天，多胞胎每多一胎 + 15天。流产假：怀孕不满2个月15天；怀孕不满4个月30天；满4个月以上（含4个月）至7个月以下42天；7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天。10、生育津贴申领当月社保断缴状态可以吗?发放时候断缴可以吗？以各区县办事流程为准，例如海淀区要求是在20号前办完就不影响到账。11、外地生需要办理异地安置吗？不需要办理，但是需要到当地二级以上医保医院。报销时需开具医院等级证明。12、无创DNA是否可以报销？不能，是自费项目。若单位有商业补充医疗保险，可咨询单位是否可以在商保报销。13、生育津贴是否可以在男方公司报销？不可以。2016年3月24日（含24号）以后生产人员，所有报销都是在女方单位。14、休完产假想辞职，如果自己找地方上保险或新单位上保险，生育险报销的钱还是打在原来单位的账户吗？可以转到新单位报销吗？理论上，只要社保连续缴纳，可以在新单位申请，钱会汇到新单位账户（需要和原单位协商，因为原单位已经发给你产假期间的工资，领回来的生育津贴需要原单位扣除已发工资部分。15、新生儿生下来3个月内上户口是不是也可以报销一部分钱？北京户口或父母有工作居住证的，去街道社保所办一老一小，报销比例以街道的答复为准。16、产检在内科检查甲状腺，属于报销的范围吗？这个要看医保审核，属于医疗范畴的走医保实时结算，属于生育范畴的按产检审核。17、产假的天数不是可以延长到7个月么？这个在生育津贴中也可以延长吗？目前生育津贴只能按照128天领取。多休的天数，工资问题需要和单位协商。18、128天产前的15天是不是可以自主选择？比如预产期6.23，是不是5月底也可以开始休？国家规定是128天里面可以包含产前15天。但是，如果你自己希望在生宝宝以后可以多休，比如有的宝妈提前7天或者提前一两天才休。企业一般也会灵活对待，前面少休几天后面就多休几天。19、我产前一个月休假，津贴可以从休假那天开始算吗？社保来审核你的津贴的时候，是要看你生孩子的日期。比如说你是6月1号生的你5月1号就开始休了，津贴是从6月1号开始往后算128天，在这期间128天是作为你的津贴计算日期。20、生育住院发票分大人和宝宝的，宝宝的部分可以报销吗？生育住院期间有大人和宝宝的费用。宝宝的费用不属于生育险报销的任何一个模块。如果你给宝宝上了医疗保险，这个是走另外一个系统的，和生育相关的报销无关。21、女方不工作，男方有交生育险可以报销吗？这种情况下是不能报销的，三个模块中任何一个都不能报。22、要是我怀孕八个月辞职了，然后找的别的公司代缴社保，那么生育津贴平均工资是按照代缴公司的么？怀孕期间辞职了，但生育险还是连续交的，那么领生育津贴的时候是按新的公司的平均基数领取。23、我结婚时办的生育服务证那时的工作单位和现在的不一样，生育服务证还需要更改吗？如果不更改更生育险报销有无冲突？生育服务证办好以后如果换了工作单位，应该没有影响。报生育津贴的时候，单位会让你填一个生育津贴的一个登记表，在表上填对新的单位名称，公章也盖的没有问题就可以。24、产前检查是在北京，生孩子在老家不在北京，那么医学诊断证明书是产检的那个医院开具还是生孩子的那个医院开？医学诊断证明书是由生产的医院开。25、我的外地生育服务单下来了，但是社区把我户籍地址填错了一处。本来是要 “上x村”的,给弄成“下x村”了，会影响报销吗？如果外地生育服务单办下来后发现有什么问题，比如说单位名称写错了或是户籍地址写错了，最好找他们改一下，应该是他们手改加盖一个章就可以。如果他们说改不了应该对这个报销也影响不大，就是领取生育津贴那个表要填正确。26、如果我在公司前九个月社保连续没断，休完产假辞职的话也是可以享受生育津贴对吗？如果休完产假想辞职，建议大家报完了津贴以后再辞职，而且休产假可以提前把那个相关的资料提供给单位的人事。不用等128天以后回来再交。这样的话在你休假期间可能钱就能下来了。27、生育津贴报销条件是生育前连续缴纳9个月或生后连续缴纳12个月，生育期公司有断后补缴问这个情况是否影响产检费用报销及住院期间实时结算？如果生育期公司有断交生育险，这种情况下会影响生育津贴的报销，但是不影响产检费和住院期间的实时结算。28、社保在北京找代理公司交的，但是人在外地，没办法办理北京的流动人口生育服务单，这种情况如何准备津贴报销的材料呢？据我所知海淀区是这样的，其他地区是不行。如果社保上在海淀，你可以办理当地的准生证，是一个小蓝本。以及提供你本人和你爱人的双方的单位证明，社保会提供这个单位证明的模板，然后盖双方单位的公章就可以。29、生孩子期间合并其他手术（如清除子宫肌瘤），那这部分的费用能通过生育险报销吗？这部分应该是可以走医疗，如果你当时使用的医保卡也是实时结算的。30、请问外地检查费用可以用医保报销么？我们也有补充医疗险？在外地的检查费也是属于产前检查的范围，就是拿回北京来报，上限是1400元；补充医疗要看你们单位的补充医疗怎么规定，是只能报疾病相关的还是也可以报生育，外地的费用能不能报，要看你们单位和保险公司的约定。答疑部分1、单位上了补充险，产检票据原件只有一份，怎么办？单位上了补充医疗的，产检和生育相关的所有票据都要复印一份。然后把原 件交给社保，社保会返还一份分割单，把分割单的原件，以及所有票据的复印件，交给补充医疗保险就可以了。2、异地生产，需要提供定点医院的等级证明，请问说的这个定点医院是什么意思？是说北京医保需要定点到异地医院吗？在外地生产的等级证明是指，要当地的医院开据一个说明，证明这家医院是二甲还是三甲。不需要选择北京的异地安置医院。3、怀孕期间换了工作，原单位的补充医疗保险一直在上，是否可用于报销日常产检费用等？怀孕期间换工作，原来单位有补充医疗保险，如果你之前曾经发生过理赔，比如说是从年初缴到年底，那这个补充医疗保险应该还可以用，因为它是和保险公司有关，和你的原单位没有关系。如果当时规定了你们的补充医疗可 以报生育险的，应该就还可以报产检费用。4、现在迁户口是否影响产检报销和生育津贴申领？迁户口应该不影响产检和生育津贴的报销，当时该办的生育服务单什么的都办好了就可以。5、二胎剖腹产，产假是128+15，还是128+30？不管一胎还是二胎，顺产都是128天，然后剖腹产是可以加15天。6、每次去医院产检交费把医保卡交给收费人员，这样做不会走不了生育险吧？现在产检交费使用医保卡的情况下，你的收费票据上也显示没有实时结算的，他可能就把这医保卡当成类似于身份证在用，应该没有问题。7、产假包含法定节假日吗?产假的工资如何计算？产假是包含法定节假日的；产假的工资计算是看自然日。8、挂号费怎么报销，和产检报销的问题？医改前，挂号的费用几块钱的时候，产前检查就只能报1400。4月8号以后医改改成医事服务费。按照原来的政策是可以额外报400块钱。新的政策，以后按次数来，每次可以报40块的医事服务费。9、生育服务证交上去了，多久能退回来？审核通过后，原件是会返还给本人的。10、我的社保是按非农业户口交的，现在户口是农业，影响报销吗？农业户口和非农户口，跟生育险的报销没什么关系，没有任何影响。11、女方没有医保，男方上了生育保险，可以报销吗？男同事上生育险，目前在生孩子方面没有任何用，不能报什么费用。但是，比如说男的做计划生育手术节扎之类的，可以有一定的报销。12、异地医院只要是二级以上包括二级就可以吗？异地医院是当地的公立医保医院就可以。二甲、二乙、三甲、三乙，甚至一级医院应该都是可以的，只要是公立医院。13、外地户口，在进行门诊报销和津贴报销的时候都需要《北京市流动人口生育登记服务单》和《生育服务联系单》吗？这两个材料有什么区别呢？这个就是其中之一就可以，每个人每个户口性质的叫法不一样，北京本地户口的就叫生育服务联系单，外地的叫流动人口生育服务单。14、产前休病假工资怎么算啊？如果产前休病假，这个工资的算法要看公司的规定了。如果公司福利好的话可能发放工资的比例是比较高的。但是最低，不能低于北京最低工资的 80%。然后有的公司可能福利好一些发的会更高一些。15、异地生育险报销需要向社保局提前预约吗？生产以后回来拿相关的票据去交给公司去报就行了，不需要预约。16、1400的产检报销，要提交全部黄色发票么，还是只提交1400元的发票就行了？产检费1400是上限。如果花的超了特别多的话也没有必要把所有的票都交上去，但起码要交大于1400的金额，因为审核的过程中，有可能有一些是要剪掉的。17、男方有陪产假吗？男方有陪产假十五天，十五个自然日。18、发票和处方原件会退回吗？发票和处方原件之类的都会被社保收走。所以如果有二次报销的话，需要你把这些资料都复印一下，留复印件。19、报销时除黄色发票外，还要附上血尿、B超等化验结果单吗？不需要。20、产前休病假工资怎么算啊？产前假工资，刚才我讲到了国家规定是不能低于北京市最低工资的80%。如果公司福利好的话会高于这个水平主要看看公司自己的规定了。21、产检发生的费用是从发现怀孕算起，还是建档后？从怀孕开始就是产检费用了，不是建档后。22、产检期间开药也在1400里面，还是可以走医保?产检期间，如果是在产科给你开的药，应该都是没有让你实时结算也就是不允许用社保卡。那就都属于产检费用，所以都还在1400里不能医保卡。23、如果已经生产完了，报销和生育津贴的申请已经提交上去了，但是钱还没到账的情况下，申请了离职，没在找新工作，在家待业，会影响报销款项到账嘛？生产完了已经把资料交上去了，你可以跟人事确认一下报销的进度。如果当月已经给你提交到社保。审核完了，只不过钱还没有到账的情况下离职是没有问题的。24、医学诊断证明书是什么呢？诊断证明书是生产以后医院会出具的一个证明。他会写明你是顺产还是剖腹产，是多少周生产的。25、外地户口，需要回老家办理的有哪些手续呢？外地户口，现在没有要求必须回老家办一些手续。如果你在北京有常驻地就是有了租房，或者是有房子。在这个居住地的居委会和计生办去办理流动人口这个联系单就可以。26、单位提供的表从社保局领取就行了吗？网上可以下载吗？单位提供的相关表格社保局肯定是可以领到，在北京市人力资源社会保障局网站站，生育相关的模块应该也会有，可以自己找一下。27、生产前需连续缴纳9个月，是否包括生产当月？包含。28、异地住院的生产是不是还要提供一个外出说明？现在不需要那个外出说明，前几年是需要的。29、产假期间，生育津贴和单位发工资是二选一吗？生育津贴给个人发放正规的流程应该是：在你休产假期间公司要正常发给你工资，然后等你回来以后，再领取生育津贴。然后生育津贴如果领回来高于曾经发给你的工资，那要把差额补给你。如果生育津贴低于你的工资，那多发的部分也不会扣回。30、产检和生产必须是男方或者女方户籍地吗?异地生产，不管是产检还是住院，没有要求在男方或女方的户籍所在地，在全国任何的公立医院都可以。31、我自己现在没上班但找的是代理公司，我没有工资的，我按最低基数交的社保，这种的月平均工资怎么确定？在代理公司交社保的这种要看代理公司他的平均工资是什么，会按照这个平均工资来领。}

今天给各位分享云南生育保险报销条件的知识，其中也会对云南生育保险报销标准进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！本文目录一览 1、云南生育险报销标准2023...今天给各位分享云南生育保险报销条件的知识，其中也会对云南生育保险报销标准进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！本文目录一览
1、云南生育险报销标准2023
2、云南昆明生育险交多久可以报销
3、昆明生育保险报销范围和标准
4、云南生育保险报销流程(条件及比例)
5、云南省生育保险报销标准2022
云南生育险报销标准20231、2023生育险报销标准具体如下：产时住院医疗费刷卡结算：（1）参保人员产时发生的符合要求的住院医疗费，4200元以内部分由职工生育保险基金全额支付；（2）超过4200元的部分，由基金支付90%，个人承担10%。2、参保职工难产的可赔付4000元；自然分娩可赔付2000元，多胞胎生育的，每多生一个婴儿增加100元。3、其他生育险报销标准新规定
(一)生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。4、生育险报销标准新规定是什么 (一)生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。5、特殊疾病门诊、门诊抢救、门诊手术当次、普通门诊和生育分娩住院的基本医疗保险及大病保险待遇。云南昆明生育险交多久可以报销1、生育险一般在生育的第二个月就可以报销了，最晚在当年报销。同时报销需满足下列条件：用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费；符合国家和省人口与计划生育规定。连续缴纳六个月可以报销。2、您好！6个月就可以了。参考：《昆明市职工生育保险办法》当职工符合国家、省、市计划生育政策规定生育或者计划生育，同时连续缴费满6个月以上，即可享受生育保险待遇。3、生育保险连续缴纳六个月可以报销。参保人在生产之日，已连续缴纳基本医疗保险费满6个月以上(含本数)，且生育前一个月按时缴纳医疗保险费。参保人连续缴纳基本医疗保险费不满6个月的，不能享受生育医疗待遇。4、生育保险一般连续交一年才能报销。如原来交生育险超过12个月，且符合计划生育政策，即使处于失业状态，按照相关规定也可以报销生育保险的。当然对于生育险缴纳多久才能报销，不同的地区有所不同，具体情况还要以当地政策为准。昆明生育保险报销范围和标准报销标准生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。参保女职工生育第一孩且满24周岁的享受30天晚育假期津贴，男职工配偶生育第一孩且满24周岁的，男职工享受7天护理假津贴。女职工在98天产假期间内办理《独生子女父母光荣证》的，男方可获15天的产假生活津贴。生育保险报销 范围： 生育 医疗费 。 女职工 生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。根据云南昆明生育保险报销标准，职工享受生育保险待遇，必须同时具备下列条件：女职工生育时或男职工在其配偶生育时生育保险连续缴费满6个月以上。生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴元、围产保健补贴元。报销标准：
生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。云南生育保险报销流程(条件及比例)1、云南生育保险报销条件
女职工生育或男职工配偶生育连续缴纳生育保险6个月以上；
职工生育符合计划生育相关规定。2、根据云南昆明生育保险报销标准，职工享受生育保险待遇，必须同时具备下列条件：女职工生育时或男职工在其配偶生育时生育保险连续缴费满6个月以上。合国家和省人口与计划生育法律、法规、规章规定生育或者实施计划生育手术的。3、产前检查费500元；妊娠4个月以下流产(含人工流产)600元；放置宫内节育器手术(含宫内节育器)450元；摘取宫内节育器手术150元；生育营养补助500元(多胞胎的，每多1胎增加500元)。云南省生育保险报销标准2022对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。报销标准：
生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。生育保险报销标准
生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。根据《医疗保险条例》、《生育保险实施细则》以及昆明市卫生健康委员会的有关文件，2022年昆明市男方生育险报销标准为：自负比例30%，每人单次可报销限额1000元，住院报销上限为3000元。生育险报销标准是怎样的2022
生育险报销包括医疗费用和计划生育手续费用，报销比例不同地区有不同的法规，一般女方生育险可报75%，男方生育险可报50%，只能报一方。云南生育保险报销条件的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于云南生育保险报销标准、云南生育保险报销条件的信息别忘了在本站进行查找喔。上一篇：经济学硕士就业方向(lse经济学就业前景？)下一篇：北京会计就业(在北京会计一个月能挣多少？)思成学习}

生育险怎么报销生育险主要有两大福利：第一报销孕产检费用，第二可以领取生育津贴。生育险怎么报销？用人单位需要提交的申报材料：1、社会保险登记表；2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表；3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。生育女职工需要提交的申报材料：1、计划生育部门签发的计划生育证明（原件及复印件）；2、医疗部门出具的婴儿出生（死亡）证明（原件及复印件）；3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证（原件及复印件）；4、企业职工生育医疗证审领表；5、企业职工计划生育手术医疗证申领表；6、企业职工生育医药费报销申请单；7、企业职工生育保险待遇核准结算表；8、企业职工生育保险外地就医申请表；9、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料；10、收款收据。配偶生育的男职工需要提交的材料：1、计划生育部门签发的计划生育证明（原件及复印件）；2、医疗部门出具的婴儿出生（死亡）证明（原件及复印件）；3、男职工本人身份证（原件及复印件）；生育医疗费，应当在女职工妊娠至生育或者终止妊娠前申办；生育津贴、一次性分娩营养补助费和异地就医的生育医疗费，应当在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办；计划生育手术费用，应当在手术前申办；男职工假期津贴，应当在其配偶生育后1年内申办。逾期申办的，社会保险经办机构不予受理。用人单位未按规定期限到当地社会保险经办机构为其参保职工申办生育保险待遇的，该职工的生育保险待遇由用人单位按照所在统筹地区的待遇项目和标准支付。社保生育险怎么报销？社保生育险报销条件社保卡的生育保险真的为女性职工的生育问题考虑周全，针对不同情况的宝妈，会有不同的补贴，有宝宝的员工可以来学习一下，社保生育险怎么报销，下面小编蚂蚁保给您详细讲解一下社保生育险的报销流程。社保生育险怎么报销社保生育险怎么报销一般规定，女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。具体的地区有的规定也会是不一样的。社保生育险报销条件1、参保人参加当地生育保险累计缴费满1年的，且在享受生育保险待遇期间，用人单位按时足额为其缴纳生育保险费的，用人单位应当在参保人生育或者施行计划生育手术的次月起1年内，向社会保险经办机构申请支付生育津贴。2、参保人参加当地生育保险累计缴费未满1年的，用人单位应当在其累计缴费满12个月之后的1年内，向社会保险经办机构申请支付生育津贴。3、参保人按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间，用人单位因被吊销营业执照、责令关闭、撤销等客观原因，停止为其缴纳生育保险费、并未支付产假工资的，参保人可在产假或者计划生育手术休假结束后1年内，向社会保险经办机构申请支付生育津贴。社保生育险怎么报销社保生育险报销多久到账到账时间咨询社保部门。社会保险经办机构应当自受理申请之日起15个工作日内对用人单位提供的资料进行审核，审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位，并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的，职工发生的生育保险费用，由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。社保生育险怎么报销？社保生育险报销条件都在这里，各位女性朋友一定要收藏这篇文章哦，如果还有其他问题可以在线咨询蚂蚁保哦！生育险怎么报销 生育险报销需要什么材料济南市生育保险报销条件及资料：办理对象：符合计划生育政策且生育前在济南连续交纳生育保险满12个月的在职女职工(生育二胎者还必须符合领二胎证后怀孕的条件)所需资料：1、女职工本人济南建设银行活期存折复印件，其上要注明联系电话、18位身份证号2、产前检查的医疗费收据原件和住院收费票据原件(若在外省医院生育仅需住院收费票据原件)3、身份证复印件(使用第一代身份证者需注明18位身份证号码)4、计划生育部门签发的生育证(计划生育服务手册)原件及复印件5、婴儿出生证明原件及复印件;(婴儿死亡证明原件及复印件)6、医院病案室提供的加盖医院公章的住院病案首页及医嘱单原件7、有生育并发症者，需提供住院费用明细清单汇总(告知是否进行生育并发症的鉴定和报销)8、告知是顺产还是剖腹产备注：、未婚先孕者先需要开具规定格式证明到生育证核发的计划生育部门盖章;二胎必须是在批证之后怀孕。2、生育证是外省签发的需要签发地派出所开具的流动人口婚育证明原件、复印件和结婚证原件、复印件。3、只有在济南市定点医院生育才可进行生育并发症的鉴定,其他医院不报销鉴定费用但其他项目照常报销。生育险怎么可以报销，如何报销生育保险生育险怎么报销？生育保险报销的范围有哪些？生育保险材料是什么？我们一起来看看生育保险报销的一般规定。1、生育医疗费。女职工生育的检查费、助产费、手术费、住院费、药品费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费、药品费（含自费药品、营养药品的药品费）由职工自行承担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付。2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表;3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。生育女职工需要提交的申报材料：1、计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件);2、医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件);3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证(原件及复印件);4、企业职工生育医疗证审领表;5、企业职工计划生育手术医疗证申领表;6、企业职工生育医药费报销申请单;7、企业职工生育保险待遇核准结算表;8、企业职工生育保险外地就医申请表;9、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料;10、收款收据。生育险报销流程是什么 生育保险怎么报销临沂生育保险怎么报销？相信很多临沂的朋友们对于这一问题都是非常关注的，临沂的在职女职工在生育前一个月内到企业参加生育保险的经办机构办理《临沂市企业职工享受生育保险待遇认可通知单》生育后三个月内，由企业负责办理生育保险待遇领取手续，经办机构对报送材料审核，即可享受生育保险待遇。临沂生育保险怎么报销？我们一起来就这一问题的相关规定进行具体的了解，生育前一个月内到企业参加生育保险的经办机构办理《临沂市企业职工享受生育保险待遇认可通知单》生育后三个月内，由企业负责办理生育保险待遇领取手续，经办机构对报送材料审核，并核对待遇享受资格，计算生育津贴、生育医疗费、计划生育手术费用等，领导签字，银行支付到生育职工银行卡中。2019年生育险怎么报销对于女性职工来说，生育险是很重要的一个保险，很多人关心生育险是怎么保险的，下面就讲讲2019年生育险报销流程：　　1、女性职工在怀孕后，或者是流产、计划生育手术前，由自己所在的单位工作人员，带着申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口；　　2、区社会劳动保险处生育保险窗口的工作人员通过审核后，就给签发医疗证；　　3、女职工在产假满30天时间内，要由自己单位的工作人员带着申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算；　　4、区社会劳动保险处生育保险窗口工作人员经过审核之后，就可以支付生育医疗费还有生育津贴了。生育怎么报销已经清楚，那么到底什么情况下，才能进行报销呢？　　第一，参保的女职工，生育孩子的话，一定要在国家规定的计划生育范围内，如果做流产手术的话，也是要符合国家生育政策才行，否则的话，生育险是不给报销的；　　第二，参保的女职工，所在的单位已经为其缴纳生育保险在1年以上，就是在孩子出生之前，已经缴纳生育险已经一年了，而且生育险一直还在交的情况下，才能报销的，如果在生的时候，生育险没有继续缴纳的话，也是不能报销的。生育险可以报销的情况下，是可以报销多少钱？　　1、参保女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费，这些都是可以由生育保险来报销的，其他的像是营养药品费还有自费药品费用就自己承担了。　　2、等到参保女职工生完孩子出院的话，如果是因为生孩子引起的疾病造成的医疗费，那么也是可以找生育保险报销的。　　3、参保女职工产假期间的生育津贴，是按照自己所在的企业上年度职工月平均工资来发的，当然是由生育保险基金给予支付的。　　所以生育保险可以报销多少钱，是需要结合以上三点来计算的。综上所述，生育险保险报销需要先进行申报，区社会劳动保险处生育保险窗口的工作人员通过审核签发医疗证，如何办理待遇结算，最后领取津贴。希望以上内容对你有所帮助。泉州生育险怎么报销？泉州生育险的报销方法：凡是异地生育的参保职工，需要提前三个月向医保中心领取相关的申请单，受理单申请报备，若事前未及时办理申请手续，则需要在就诊后出院前申请报备。生育后6个月内须完整提供所需的相关材料来医保中心办理报销手续，包括：社会保障卡（医保卡）或身份证原件，住院医疗费用发票原件，疾病诊断证明书等材料。福州在外地生育生育险如何报销，怎么报销生育保险福州在外地生育生育险如何报销？需要携带哪些材料？想要了解这方面知识的朋友们请看下面的介绍。所需材料：1、参保女职工属生育第一胎的(含婚后第一次流产)须附以下证件及复印件(A4)：(1)本人身份证;(2)计划生育证;(3)婴儿出生证;(4)独生子女证;(5)结婚证;(6)出院小结;(7)医疗费用正本发票;(8)需提供医院的复印、盖章医嘱单和汇总医疗费清单;(9)女职工流产须带围产期初次门诊病历及医嘱单、汇总医疗费清单及计生部门核发的计划生育证。2、参保男职工其配偶无工作单位的除上述(1)-(6)证件外，应加带下列证件及复印件(A4)：(1)配偶属城镇户口的，应提供失业证(失业证时间超出生育前后三个月之外的需到户籍所在社区出具生育期间的失业证明)，配偶属农村户口的，应提供村委员会失业证明;(2)女方户籍簿(户籍簿上没有明确女方农业户口的需当地派出所或镇政府的农业户口性质证明);(3)男、女双方身份证。生育险的报销流程有哪些，生育险怎么报销公司提供的保险期限为2年，包括生育保险，现在已经怀孕5个月了。您知道生育保险的具体报销流程吗？有关生育保险报销流程的详细信息，请参见下面的介绍。专家分析1、符合下列条件的职工享受生育保险待遇：(一)符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术;(二)所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。2、报销生育费用包括女职工因怀孕、生育发生的检查费、接生费、手术费、住院费、药费和治疗费。职工实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、绝育及复通手术所发生的医疗费用。3、持下列材料到当地社会保险经办机构申领生育保险待遇：(一)本人身份证、结婚证、医疗费用原始凭据;(二)正常生育的，提交《计划生育服务手册》或者《生育证》、新生儿出生医学证明或者死亡医学证明;(三)施行计划生育手术的，提交相关医学证明;(四)参加生育保险的男性职工的配偶没有工作单位的，应当提交配偶户籍所在地的村（居）委会证明。}