失业险期间有医保吗能领多久 详解失业保险金领取期限?

一、失业险能领取多久根据缴纳失业保险的年限确定,累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。【法律依据】《社会保险法》第46条,失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。《中华人民共和国社会保险法》第四十六条
失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。二、失业保险能不能自己辞职再领取《失业保险条例》规定,非因本人意愿中断就业的,可以领取失业保险金。因此,自己辞职是不能领取失业保险金的。那么,非因本人意愿中断就业的情形有哪些呢?失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿,目的是为了保障失业人员的基本生活需要。非因本人意愿中断就业的,可以领取失业保险金,因此自己辞职的,是不能领取失业保险金的。领取失业保险金的资格第十四条规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形:(1)终止劳动合同的;(2)被用人单位解除劳动合同的;(3)因用人单位不按规定提供劳动条件,提出解除劳动合同的;(4)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动,提出解除劳动合同的;(5)因用人单位克扣、拖欠工资,或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬,提出解除劳动合同的;(6)因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资,提出解除劳动合同的;(7)因用人单位扣押身份、资质、资历等证件,提出解除劳动合同的;(8)因用人单位未依法缴纳社会保险费,提出解除劳动合同的;(9)法律、法规另有规定的。【本文关联的相关法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第四十六条
失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。}

失业多长时间可以领失业金...
失业多长时间可以领失业金
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在经济快速发展,物价高涨的当下,人们生活压力大,更害怕失业,一旦失业,将失去了生活来源,失去安全感。如果劳动者在工作期间购买了失业保险,缴费满一年,你就可以在失业后申请领取失业保险金。这样,即使失业,也能保障基本的生活。那失业保险金什么时候领取?失业保险金领取期限是多长?失业保险金领取方法是什么?跟着华律网小编一起看看吧。一、失业保险金领取期限是多久按照《失业保险条例》(以下简称《条例》)规定,失业人员领取失业保险金的期限,根据失业人员失业前所在单位和其本人累计缴费时间长短的不同,划分为三个档次:1.累计缴费时间满1年不足5年的,最长能够领取12个月的失业保险金;2.累计缴费时间满5年不足10年的,最长能够领取18个月的失业保险金;3.累计缴费时间10年以上的,最长能够领取24个月的失业保险金。《条例》中关于缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的最长期限为12个月的规定,不能理解为缴费时间达到上述要求的失业人员都能领取12个月的失业保险金。在具体操作中,各地可以在同一档次内,根据失业人员缴费时间的长短,相应拉开其领取失业保险金期限的差距。例如,失业人员失业前,累计缴费时间满1年不足2年的,可以领取6个月的失业保险金;累计缴费时间每增加1年,领取失业保险金的期限增加2个月;但最长不得超过12个月。至于具体档次如何划分,由各地根据实际情况确定。对享受期限18个月和24个月的规定,也可以照此划分具体档次。二、失业保险金领取方法:1、 社保局规定办理失业报备。这需要公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理,办理报备不直接对失业本人。如果办理总人数超过8名,公司人事部还得提前通知社保局预约报备。公司随后在办理员工离职手续时应向离职人员转交失业保险经办机构回复的审核意见。2、社保局规定缴纳失业保险金超过一年以上才能办理领取失业金,要求个人具备:1、不是个人原因失业的。2、已办理失业登记的。3、有再就业要求的。4.愿意接受再就业培训的三、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章1、单位出具的解聘通知书和相关档案材料。2、社保局统一格式4联式,失业证明。3、社保局统一格式一式两份,失业登表。4、社保局统一格式一份,公司致社保局例行公文。四、失业登记之后社保局审查失业登记合格后,通知失业人员前去培训并可领取失业金(每月约400元以上),同时办理下岗证。失业保障金是交满一年为基点可以申领3个月,每多交一年在此基础上增领2个月,即交2年领取5个月,3年领取7个月,类推但最高只有24个月。领取失业保险金期间就医的,可报销医药费60%到80%。五、个人后续的准备失业人员自与用人单位终止、解除劳动聘用后,持社保局发给的审核文件和《职业指导培训卡》、《户口簿》、《身份证》和3张一寸免冠照片,到户口所在地街道(镇)有关部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。从下一个月起,失业人员凭证到指定地点领取失业保险金。上文就是关于失业保险金的领取期限与方法的介绍,您都了解了吗?如果您对失业保险金的领取还存在着不明确的地方,可以登陆华律网,这里有专业的律师为您解答,切实保障您自身利益,领取属于您的失业保险金。
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对于正常参加社保的人来说,如果是在职职工,缴纳的社保包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,简单来说就是“五险”。从2019年开始,国家将逐步把医疗保险和生育保险合并,今后将会变成“四险”了。各种保险的用途也不一样,有的保险买的是“现在”的保障,比如医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,有的保险买的是“将来”的保障,比如养老保险。由于众所周知的原因,今年就业比较困难,有工作的人失业了,没有工作的人找不到工作。这时候,失业保险就派上用场了。但并不是所有的人都可以领取失业保险,领取失业保险的前提是失业人员缴纳了失业保险金。对于那些灵活就业人员来说,即使购买了社保,但是因为该类人员只缴纳了基本养老保险和医疗保险,所以,失业保险金也就与灵活就业人员擦肩而过了。那么失业后可以领取失业保险多久?2020年最新失业保险政策有哪些呢?还有人说只要符合条件,失业保险可以领到手软,直接领到退休。下面就由“小强财艺”为您深度解析。001 失业保险可以领取多久?领取失业保险只能是“被动失业”,如果你主动辞职,是不能领取失业保险金的。缴纳失业保险必须满1年,并且办理失业登记,有求职意愿。根据失业保险条例的规定,失业人员领取失业保险的期限,根据失业人员失业前所在单位和其本人累计缴费时间的长短不同,有三个档次:1、累计缴费时间满1年不足5年的,最长12个月,2、累计缴费时间满5年不足10年,最长18个月,3、累计缴费时间满10年以上的,最长24个月。上面的规定只是一个原则性规定,不同的缴费年限最长领取多少月,具体领取几个月,每个省可能会根据本省的实际情况制定具体的领取期限,但是不能超过规定的最长时间。002 失业保险金的标准是多少?失业保险金的标准,按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平,由省、自治区、直辖市人民政府确定。比如上海市,失业人员第1个月至第12个月领取的失业保险标准,根据其缴纳失业保险费的年限,第13个月到24个月,为其第1个月至12个月领取标准的80%。003 2020年最新失业政策有哪些?不知道亏大了今年由于特殊原因,人社部出台了特殊的失业保险政策。《人力资源社会保障部 财政部关于扩大失业保险保障范围的通知》(人社部发【2020】40号)。1、可申领6个月的失业补助金。2020年3月到12月,领取失业金期满仍未就业的失业人员,可以申领6个月的失业补助金,标准为不超过当地失业金的80%。2、为农民工发放不超过3个月的临时生活补助。对参保单位招用、个人不缴费且连续工作满1年的失业农民工,计算发放一次性生活补助,2020年5月到12月,对2019年1月1日之后参保不满1年的失业农民工,参照参保地城市低保标准,发放不超过3个月的临时生活补助。3、价格临时补贴提高1倍。如果物价上涨达到一定程度,当地就会发放该补贴,各地标准有差异。2020年3月到6月,对领取失业保险金和失业补助金人员发放的价格临时补贴,在现行标准上提高1倍。除了以上最新的失业保障政策外,还有一个特殊政策就是:004 有人可以直接领取失业保险到退休从2019年12月起,延长大龄失业人员领取失业保险金期限,对于领取失业保险金期满仍未就业且距法定退休年龄不足1年的失业人员,可继续发放失业保险金到法定退休年龄。法定退休年龄男60岁,女职工50岁,女干部55岁。如果从事的是有害工种,退休年龄男55岁,女45岁。005 写在最后其实,大家都不愿意领取退休金,毕竟申请领取退休金的人,意味着失业了,收入会比失业前减少一多半。但是,真要失业了,也只能正确面对,在失业时提交规定材料,申请失业保险金,同时积极寻找新的工作,争取早一点重新就业。关于社保,我们平时要注意什么问题呢?1、社保尽量买齐全。每一种保险都有其存在的意义,一旦触发保险条件,也许就能拯救一个人,甚至是一个家庭。2、掌握社保知识。很多保险虽然自己已经买了,但是需要申请登记才能领取,没有人会把保险为你主动送上门,凡事还是要靠自己,平时多留意自己的工资项目,是否有漏缴的保险,特别是对私企,为了节省成本,有些保险没有就没有为职工购买。今日话题:你身边缴纳失业保险金的人多吗?}

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