可以转，通过微信公众号平台的账号迁移功能就能转。接下来分享一下详细的操作步骤。一、准备企业号先用营业执照注册一个企业主体的订阅号。直接在微信公众号平台页面注册就可以。记得需要使用企业主体去注册。二、准备迁移申请函账号迁移的时候需要用到迁移申请函，这个需要提前准备一下。你如果办理公证的话，公证处会有申请函和公证书一起发你。三、准备公证书如果你的个人主体跟企业的法人不是同一个人的话，需要先对申请函进行公证。现在线上办理公证书也很方便，更多关于公证书的内容可以看我这篇文章。四、转企业主体订阅号接下来就可以进行个人主体的订阅号转成企业主体的订阅号的操作了。直接在个人主体订阅号后台账号设置页面，点击账号迁移发起迁移操作。然后根据提示一步一步操作就可以。详细的操作步骤可以看这篇文章第四步。如果你需要办理公证书或者需要办理公众号迁移的话，可以看下方卡片。可以转~直接进行公众账号迁移就行了。我这里完整的把迁移的一些资料整理出来给你参考一下。自从微信宣布公众号可注册数量大缩水之后，来找我买号卖号的人忽然多了起来，有朋友直接跟我说见着合适的有留言的账号直接帮他拿下……你这要买也不能瞎买呀，买到手还得做迁移，迁移成功了这个号才真正属于你。今天正好就给大家说说，“微信公众号迁移”是怎么回事儿。迁移的流程也有很多人不了解，整个流程其实非常简单！流程并不复杂，按提示操作就行，《微信公众帐号迁移申请函》模板也可以在后台下载。真正复杂的是，原账号和目标账号是在不同主体名下的，需要去做公证/见证！如果某公司跟佩奇买了个公众号，该公司老板还得跟佩奇碰头一块儿去公证处，这个成本是不是有点高了？（▲随手搜到的网友去公证处办理公证的经历）选择去公证处办理的，首先要了解当地的公证处是否提供公众号迁移公证业务，并且向公证处询问需要准备的资料。一般来说，个人账户所有者需要带上身份证原件及复印件、公众号后台截图，组织类账户的主体则需要准备营业执照原件及复印件、《微信公众号迁移申请函》、公章、法定代表人身份证原件及复印件、公众号后台截图（具体以公证处要求为准）。现场公证比较棘手的问题是，两个账户主体的法定代表人必须到场，亲自盖章。如果参与迁移的两个主体不在同一个地方、法定代表人不方便碰头，或者是公司老板根本没空露面儿，现场公证肯定是没戏了的。但是条条大路通罗马，我们可以选择一些待办服务，给钱就能解决的事情都不是事儿~（▲办迁移的聊天截图）更多运营相关知识与业务，请关注135编辑器（editor135）}

微信公众号面临七年之痒？企业号运营本就较难，如今如何破局？微信公众平台上线已经7周年。就跟七年之痒一样，木兰姐还经常听到企业负责人的一些困惑：耗时耗力耗钱去运营一个微信公众号值得吗？投入产出好像不成正比？或是涨了那么多粉，但运营起来怎么还是一潭死水？他们一边百思不得其解，一边还在坚持订阅号更完、服务号更。为什么会出现这样的困局？在和他们交流的过程中，我发现很多人对于公众号，有着扭曲的定位和奇怪的误解。笔者针对这几个大坑做了个集结，给企业公众号运营整理了5条避坑指南，分享给大家，希望大家有则改之无则加勉。你的微信公众号到底要给谁看？换言之，你运营的微信公众号对用户而言有什么价值，可以帮 “哪些用户” 在 “什么场景” 解决 “什么问题” ？想清楚这个问题，你的文章选题方向就会才会精准，才不会陷入盲目的模仿别人的陷阱里。举个例子，如果你的目标用户群是一群对生活有追求的文艺青年，那么你去发些八卦段子，对他们有价值可言吗？你应该做的是从用户角度出发，发他们喜欢的文章，能证明你的品牌是有价值、这个产品值得买的文章。比如“普象工业设计小站”这个公众号。该公众号每天生产的原创文章是全球各地令人惊叹的家居、家具、艺术、设计等作品，产品和内容的用户群体高度重合，在菜单栏里的“普象设计小店”很容易就能把产品推广出去。二、热点必追，实力作死很多企业公众号都有这么一个毛病，逢热点必追，逮住一个追一个，好像不追个热点就感觉吃亏了。追热点其实是没有错的，因为其本质就是借助一个比较火的话题来做文章，相当于借势。但问题是很多企业号追得太过盲目，有多少真的植入了消费者心里，又有多少解决了品牌的问题？所以我们一定要先明确追热点背后的原因，以及期待的效果，不要为了完成一个任务而去刷存在感。再则，不是所有热点企业都可以追，有些热点追起来对企业来说很可能是灾难而不是锦上添花。举个例子，如果你家品牌本身走的是高贵冷艳路线，比较接地气的热点就不适合追了，你看过香奈儿、LV天天盯着热点追吗？再举个例子，如果企业品牌是以小清新治愈系为主，很多军事体育比较硬核的话题就不要强行尬写了。更有甚者，追热点，对于企业来说，节操是底线，不然就是实力找死。答应我，以下几种热点千万不要凑热闹好吗？天灾人祸：洪水、海啸、地震、火灾、车祸、矿难，这些时候，谁还想借题发挥，简直就是刷下线，拿品牌的声誉开玩笑。涉及生命：对生命的敬畏这个就不用多说了吧？啃人血馒头带来的教训比比皆是。明星丑闻负面：明星本身是公众人物，肖像权容易引起侵权是一回事，别到最后10W+没来，10W的赔偿先来了。而且企业借明星丑闻博取关注更是下三俗，不相符基本调性不说，而且还损伤花了很多钱辛苦建立的品牌。还记得被点名露骨低俗的杜蕾斯“419不眠夜”互动营销吗？419的英文谐音，four（for）、one、nine（night），翻译过来就是一夜情的意思。为了追这个热点，文案老司机杜蕾斯带着喜茶、饿了么一起“翻车了”。所以追热点，一定要找到和品牌契合的点，如果只是生搬硬套东施效颦，何必费力不讨好呢？记住，什么都想要，要么是贪婪，要么是脑子不清楚。三、公众号运营人格化的B面，物极必反木兰姐一直在强调，品牌要像个人，要有个性，要有想法，才能让消费者爱上品牌。但是个性≠任性。然而很多企业在设定品牌人格的时候，经常无法避免的两种情况是：与企业特性完全不搭；性格多变，没有定性。先说与企业特性不搭，这里不得不提一个例子：“支付宝”。要说企业公众号里的泥石流，神经病，无厘头……那非支付宝莫属。一个好端端的企业号，不好好做内容，成天发粉丝眼里“有的没的”，活生生把公众号变成了段子集中营。来，一起感受下支付宝清奇的画风。是不是觉得自己走错了片场？既然支付宝能趟出一条成功的路，那必定有很多企业公众号会去效仿。结果呢？和支付宝一样任性，逗逼，说段子，结果粉丝不增反降，后台还一堆用户骂XX，老子关注你就给我推这些没用的？这些企业号就犯了很大的一个毛病，没有基于事实的品牌性格定调。但为什么支付宝可以？背靠大树好乘凉呗。支付宝本身就有这么大的基数，这么强的IP，背后还有阿里去坐做背书。“学霸”去搞笑你会觉得他可爱，但是，“学渣”乱抖机灵，用户只会把你当笑话。所以，品牌人格化≠支付宝式的人格化。而是基于品牌调性上的个性延申，它更多的是指在Social的传播环境下，基于用户洞察，一种平等、交心的对话方式。至于性格多变则容易理解的多了，就像我们不希望一个人是多面派一样。善变的人会让我们没有安全感，品牌亦然。四、阅读量、粉丝数至上几乎每个领导都会给公众号运营设立一个KPI——阅读量和粉丝量。这样对么？不如来做个打分题，130万粉丝的GQ实验室和1000万粉丝的丰巢智能柜，如果让你来估值哪个号价值大，你会如何打分？首先，这两个号肯定不是一个价。大家可以观察一下，丰巢的运作方式，长期以来就只有——硬广。GQ实验室呢？靠着持续地输出高质量条漫，奠定了条漫鼻祖的地位——孵化出一条头条广告卖到130万的天价出来。同样是靠打广告赚钱，为什么区别这么大？直接甩公式给大家也许会更直观：公众号价值=核心粉丝数量*粉丝质量*影响力看到了么？和粉丝量一毛钱关系都没有。因为GQ实验室的核心粉丝数质量很高，且忠诚度和黏性高，虽然粉丝数对比丰巢可以说是蚂蚁撼数，但是GQ实验室胜在价值很高。丰巢智能柜的内容是品牌广告集合，对用户的影响力很低，核心粉丝量级也非常小，即使阅读量高，但因为粉丝忠诚度低，转化效果也一般。所以，粉丝和阅读量的多少，并没有绝对的意义。so，不要再一味地、拍脑袋的把10万+、涨几十万粉作为考核小编的小目标了，这样只会助长刷量行业的欣欣向荣，从而进入“皇帝新装”的骗局。五、新媒体小编是万能的经常有新媒体小编跟木兰姐吐槽，说自己一个人要管理公司几个号，没有任何投入，老板还扬言要做爆文，心好累。我说，不是你心好累，是你老板太xx，典型的想要牛跑又不想牛吃草。但这是目前很多企业的现状，他们的新媒体小编要写文章、做运营、做BD、做活动、做设计、还要兼职抖音快手小红书等等，一个新媒体小编扛下了整个公司新媒体的KPI。但大V级的公众号，内容运营至少都会配置2个人，何况企业层的公众号呢？来看一组数据，喜茶（服务号）公众号内容团队有 5 个人左右，从确定主题到文案撰写，到最后的设计排 版，均由团队一条龙生产，一篇推文的产生的周期大概是四天。名创优品（订阅号+服务号）公众号内容团队配置5个人，从选题到内容攥写到插画设计等，跟喜茶一样都是分工协作而成。这说明什么，喜茶和名创优品篇篇文章10万+的背后，是一个团队脑暴的通力合作，不是一个人拍板就能成的自嗨。而想着靠一个身兼多职的小编就做10万+的梦，是梁静茹给你们的勇气和自信吗？以上，就是公众号的5个大坑1.0版，为什么是1.0，因为还有2.0呀，篇幅有限，下次再继续分享。最后做个总结，希望老板们，能正确定位公众号的价值，不再把它当成一个人云亦云的公告频道。希望运营leader们，能全面考察一个公众号的价值，给予新媒体小编多点关爱，不再只用粉丝量和阅读量双重大山压人。希望新媒体小编们，可以从用户视角运营好公众号，当然也要记得把这篇文章分享给你的上司或老板。今日话题：你的公众号踩了哪些坑呢？本文由 @木兰姐 原创发布于人人都是产品经理，未经许可，禁止转载题图来自 Unsplash，基于 CC0 协议}