真心是没有想到一家在业界有此影响力的公司，内部的管理是如此混乱，能做出这样的事情来……经过是这样的：本人在四月中旬经过了用人部门面+HR面。那天是周三，面完HR准备走的时候，我问了HR，大概多久会有结果，她说本周内会有结果。苦苦等到周五，无果。我也以为可能是没过面试。结果五月初接到了电话说我通过了前面两轮面试，想约我去终面。是的，初面15天后终于通知我去终面了。我当时也在等其他家的面试结果，就还是去终面了。终面是在周五下午。下一周周一上午的时候，安排终面的HR打来电话通知我已经通过所有面试了，并给了个比较诱人的薪资。（在我的期望薪资基础上还加了1K，他们说觉得我确实比较优秀，想要鼓励我日后好好工作。）我当时其实也挺开心的，毕竟有得到他人的肯定。紧接着第二天就他们就发了邮件说要背景调查，我回复了相关人员。他们也很迅速，当天就打了电话做了背调。当时背调的邮件上有写，说恭喜通过了面试，offer会在背调后两周内发放。于是我就开始等，也辞掉了现在的工作，准备交接。一周后，HR给我电话，说让我别急，他们还在审批，应该不久就会完成。然后两周后还是没等来offer，我先是打了背调邮件上HR留的电话，美眉说，咦，我好像记得做过你的背调啊。让我报手机号给她，她查一下，电话里她说，系统里显示是我被录用了，至于为什么没发offer，她说去帮我问问主管然后复我。然后就没有回复。第二天，我找到了当时通知我去终面的HR的手机号（她当时用手机给我发过短信）。打过去，才终于知道了。说在最后审批的时候被卡住了，因为公司今年新进了很多人，有其他人也跟我一样被卡住了。我问，那现在是确认这个岗位没有需求了，还是继续等待? HR声音里满是歉意，说情况不太乐观，可能这个岗位要留到校招的时候再招，或者他们事业部有调整，这个岗位不存在了。HR的态度还挺好的，说很抱歉，让我继续去别家找找，或者她也帮我给别家推一下。当然不知道是不是仅仅说辞而已，至少这比海能达企业的作风让人心里舒服一点。至此，对这家公司没有任何好感。把这段写下来，也是因为我至今从没碰过这么滑稽的事，很震惊，很无奈。企业有点太欺负人了。希望写下来，让后面面试的人有所借鉴。}