一个项目的环境背景和环境应该如何去分析它?

Columbia SPS ERM 2018 Fall就读体验编辑于2019.03背景:美本top50,finance专业,GPA3.87,GMAT720.工作经验:如果2017年7月入学就是正好2年。金融相关,审批工作,不是500强大公司,公司年收入就200亿吧。我认为我现在的工作不是那么简单,对从业者的专业度要求还是较高的,属于中台,前台的interpersonal activities和后台的research and analysis都有涉足。2018fall入学,目前是第二个学期,刚刚结束人生中最惨烈的一周。今天看到19年录取群里,有学长给大家答疑说本program很松闲,我无法认同,所以还是觉得发一个贴吧,希望可以客观传达自己迄今为止获得的体验。1. 如果你想当优秀的那一部分人,以及真的学点东西,课业会变得非常重,重到你甚至顾不上吃饭。课前reading是平均40-100页的读书量(当然读不读看你自己);quantitative课每节课都有quiz,每周的case花5-10小时完成(这个就没的选了)。program的课有些变难的趋势--曾经被认为的大水课轮到我们就忽然不是quiz就是workshop,还各种闹幺蛾子。2. 老师是很强,甚至可能强过其他学院的part time老师,但是真的没有全职老师会教。他们都很聪明,于是预设你也是一点就通,讲了2可是你要做到10,所以你需要大量的自学。不过老师都很友好,虽然能给referral的寥寥无几。3. 仅谈美国:找工作和实习遇到瓶颈,倒并不是大家不认可这个学院,而是就业面太窄,工作机会不多。如果想要做risk management并且是国际学生,其实employers需要你有quantitative背景,希望你会建模,会几种编程语言。这个program并不会教这些。还是那句话,如果想留美,去学计算机、BA、FE。其实很多业内的人并不了解sps学院,也并不认为这会是你的弱势,因为你是哥大的,就算时sps那也是哥大的。哥大在美国人心里的地位还是高过中国人以为的那样。4. 同时你还会考CFA,FRM,CPA之类,因为大家都在考,你总不能落下。5. 项目录取参差不齐。强的人很强,弱的人很弱,极端起来可以很极端。看你想当哪类人。我见过顾着谈恋爱出去玩于是逃课抄作业的人,也见过天天泡图书馆,每次都拿最高分的人。想混当然可以,这program不关人,想拿A甚至A+,还是得付出很多。6. 性价比的确不高。一节课是一周2小时,其他学院都是3小时,而我们要修12节课毕业,其他学院是10节课毕业。7. 可以选其他学院的课,CBS,CS 等等,没有阻碍。其他学院的基础课专业课会需要你满足一些要求,但都是学术性要求,并不是针对SPS的,专业性太强的课当然就不对SPS学生开放了。目前最多可以waive两节ERM的必修,然后用来选2节其他学院的课。8. 据说在我们之前的学期,ERM有很多网红。反正跟我一批进来的都是一张张被学习压的透不过气的蜡黄的脸蛋。很遗憾我并没有见到网红,我在哥大看到的第一个网红脸还是在工程学院的电梯里看到的。我想ERM的招生要求一定是会随着项目的成熟而越来越严,但是当然也会有它的ceiling。总而言之,因为我想留美,所以再选的话我一定会很努力地去申BA专业,而不是erm(因为真的不够quant),但是现在也来不及了。本来以为轻松愉快,游山玩水的读书生活我也没有得到。整个人都有点委屈。废柴了一个周五,周末又要开始从早学到晚的充实生活呢,想想就很“兴奋”。答疑:Q:楼主了解erm的就业数据吗?还有念这个项目的时候实习好找吗?A:就还是case by case,这个program并不能给你加太多分,但是也不会减分。实习还是最好有referral,不然就是竞争激烈。Q:今天刚收到了2019 Fall的录取 想请问一下学长/学姐往届的实习就业情况? (不在意SPSA:想在美国就业容易,学quant。想在国内去高大上的公司,靠家里人脉。我们program有去rating agency实习的,也有大摩小摩之类,但都是自己很强,或者家里强,而不是顶着ERM的“光环”(因为没有光环)。觉得进了某个program就可以提高找到好实习好工作的可能,这点其实我并不认同,因为其实哥大其他program的学生工作也不是那么好找,尤其是美国的政治环境。还是看个人。Credit to minniecao*******************************************************************************Columbia SPS ERM 2017 Fall 就读体验分享编辑于2017.04这是一个非典型的选校心得,因为我不喜欢quant。我曾经想过坚定留美,现在决定还是回国。我喜欢ERM,就是因为它不quant。诚然,在论坛上看到很多对于ERM这个项目以及AA的质疑。大致可以分为以下这几个方面:1. SPS(School of Professional Study),翻译过来是职业教育学院,再一步衍生成为继续教育学院,成人教育学院,和正规的学院是两码事,别人一看这个学院就会直接pass掉,过不了简历关回国也不受到认可,也无法被认证。2. 这个项目的老师是adjunct,是part-time的人,不是哥大全职教授。3. 这个项目上课时间在晚上,是夜校。4. 这个项目课程很简单,学不到东西(也就是不quant),出来很难在美国找到工作。5. 这个项目的career service差,不能进哥大的CCE系统,只有单独的学院内部的career service,没有毕业的校友,渠道会比较难打开。6. 这个项目的中国人多,招生标准很低,没有出国的氛围。下面,我想根据我自身的背景,以及这四天里面做的深度调查,来为各位坛友分享一下更多关于这个项目的信息。我一共咨询了11位ERM的在读学长学姐,一位哥大OR学长(前哥大校友招生官,前JPM纽约的招生官),以及在哥大新生群里面搜集了一位ERM学长所说的部分回答。虽然样本量很小,但是在有限的样本量中,我也从里面得出了一些不一样的看法。再次说明,我不quant,我不喜欢quant。针对第一个问题,我相信大家也是最为纠结的,就是这个学院。先说几个Facts:目前学院的DeanJason Wingard 在2010-2013年也担任的是沃顿的ViceDean;学院这个ERM也在今年二月份变成了Stem,也可以看出,这个项目的的负责人也是想要用心把项目做好。且不说现在最服气的翻译是,专业研究院。就算它是职业教育学院,可是真的不重要。这里不再多加我自己的个人看法(现在有褒有贬), 大家请参见后面的问答环节。但是楼主有一点可以确定,也给中国留学学位认证中心打了电话,那边明确地表明:第一,只要不是什么分校区(这里不是说加州的分校区哈,也不是说什么UNC-,UT-,UMD-等等这种)都会给认证。第二,认证的时候只会认证三个项目:大学名称,学位名称(理学硕士,文学硕士,工学硕士等),专业名称。学院是不会写在认证证书里面的,而楼主也看过其他大学认证完毕后的证书,确实没有任何学院相关的信息。针对第二个问题,哥大的教授是业界兼职的。这段话我改动了。收回教授不重要的话。师资很重要,就像之前有人说,好的老师能够点拨,给人一个点睛之笔。但是,楼主再次还是想说的是,Part-time的教授,也许会比Full-time的教授更加具有实战经验。承认,可能学术功底方面,Full-time会比Part-time厉害不少,毕竟做研究Full-time最在行。但是本来Master,就是为了就业做准备嘛。我不Quant,我不喜欢做科研做研究,也许那些Part-time的教授因为有业界的经验,也就能更好地给我(这种本身不擅长Quant)点拨呢?因为就我本身的本科体验,那些本来有业界经验的老师上课,比那些专心做学术的老师上课,更加有趣。(只是针对我自己的样本,数量极少,参考性不大)。针对第三个问题,上课时间在晚上,是夜校。且不说有些商学院项目的课(如UMD,HKU)都是在晚上上课,也有一些工学院项目的课(如NWU)是在晚上上课,就说这个上课的时间,一样是两小时一节课,白天上课和晚上上课应该差别也不是很大。而且晚上上课,白天也就可以抽出整块的时间去做Unpaid实习和备战CFA,FRM考试(虽然也有学长学姐说,第一学期课挺多,白天几乎都得在房间里面复习+预习)。再从HR角度说,人家招人,应该也不可能去管上课的时间在什么时候吧。针对第四个问题,课程简单,不适合留美找实习和工作。这个问题我想详细地发表一下我自己的看法。首先,在我这些天linkedin里面也搜到了很多目前已经拿到了美国实习和工作的学长学姐,有交通银行纽约base的riskanalyst,有blue diamond里面做frm咨询,有纽约当地私募公司做IBD的,也有九鼎的summer,国泰君安纽约的summer……这些工作,都不quant。当然,这个很考社交的能力,如何建立起自己圈子的能力,金融行业内部的功底,还有英语口语水平。所以,这里也不可否认,同时具备上述能力并且出类拔萃的人很少,是小样本。纽约是一个很大的城市,哥大是纽约最好的学校,出门遍地都是公司,这也就意味着更多的机遇。所以为什么Location的重要性是很多过来人给我的经验之谈。因为地理位置,便捷的交通意味着机遇,能把自己置身于各个机会当中。但是,还是那句话,修行在个人,量力而行最重要。其次,难道找工作就一定要很难的课程才行么?且不说很难的课程意味着更少放在找实习找工作上面的精力,就说天底下的工作种类,应该也不只是仅仅在quant和程序员方面吧。当然,Quant和程序员的工资高,收回成本快,这一点毋庸置疑。只是我个人不具备这方面的能力,也没太大兴趣。诚然,不可否认,目前对于中国留学生来说,美国找工作只有quant和程序员更加具有优势,可是,回国的话,可能市场会更加宽广,选择面会更宽。现在国内的金融行业同样也很发达,PE,VC,Angel,M&A,IBD,FA,MBS,资管,固收,金融市场,那么多的部门,哪一条路走好了,都不会比美国quant和程序员差啊。当然,这些工作在刚开始的时候,起薪会比Quant和程序员级别起点低。还有咨询,至少一半的咨询也不是quant类的咨询吧。(这些前台的工作,其实不是特别对专业对口要求高,投行里面有学音乐的,学英语的,学汉语言文学的,学哲学的,学公共事业的……之前有前辈说,投行是鱼龙混杂的地方,这个形容我觉得很贴切。咨询更看重名校,但是就我自己知道的而言,四大咨询的笔试面试,和专业性知识基本不是特别相关)如果在美国找不到发展前景很好的行业和公司的话,为何不选择回国看看呢?如果回国的话,就像之前所说(后面的学长学姐答疑里面会有更加详细一点的数据),这个专业回国的就业面比在美国会宽挺多。既然我自己本身的强项在于这些前台的工作,为什么挤得头破血流非要到中后台做一个我本身就不喜欢也不擅长的工作呢?其实有时候在想,适当的时候可以拆掉思维里的墙。不是所有的人都适合做quant和程序员,不是去美国留学就一定要留在美国,不是学什么专业,以后就一定要从事和专业契合度很高的工作(最后一点针对国内前台类工作)。留学,不只是要学技术,更多的是锻炼个人的能力。如何迅速适应新的环境,如何很快和周围的人打成一片,如何在陌生的环境里面交到朋友,如何去理解美国人的文化,如何去进行中外的思维转换,如何Think outside the box,以及,如何在一片人云亦云的环境里面,找到自我。情怀,眼界,格局,往往会比技术更加重要(一家之言,毕竟主流思想还是,过硬的技术才是核心竞争力)。针对第五个问题,关于career service。目前我没听说过有哪个学校能够包分配。最多只有包实习,校友包推荐。诚然,这个项目这个学院没有包实习,可是哥大的其他学院,至少就我目前看来,这种包实习的项目少之又少。当然我个人还是认为,包实习是一个很好的机会,能够省去不少的麻烦,可是有一点,如果真正强大的人(之前说的各方面都面面俱到的人),实习甚至是full-time的工作也是可以通过自己的努力找得到,目前就读学长学姐们的反馈就是最好的证明(再一次说,相比整个项目两百多人,我找的这十一个样本只占5%甚至更少)。再说说校友包推荐吧。这个听起来也很诱人。可是,校友的推荐可能只会让通过简历关容易一点,如果自身不具备优秀的能力,到了面试环节,同样也有被刷掉的可能。而且,所谓的一对一校友对接,如果万一和你对接到的校友正好是你不喜欢的行业,那又应该怎么办呢?我承认,SPS的career service确实不好。在这里,我想引用一个学姐的一段话。“总之呢,找工作就是看努力程度的。很多人找不到工作就抱怨项目不好,工作难找。但是她们networking 不做,简历投不多,背景自己不加强,怪谁呢。我觉得你就想着怎么样找工作就好,不要想怕找不到工作。很多人都是因为听到别人找不到工作,然后自己直接不找了。”针对最后一个问题,中国人多,招生标准低。我是不排斥中国人多的。大家一起互相帮助互相提携,一起搜集信息,一起做笔试,一起mock interview,一起互相监督考证,有何不可呢?出门在外,有这些熟悉的面孔,会至少让在异国他乡的自己不会感到孤独。而且大家以后在业内,这些都是资源,一起奋斗的经历,会是美好的回忆和宝贵的财富。至于招生标准低,不知道说这些话的坛友有没有做过统计。至少在我看来,目前新生群里面的做的样本量为62的pool里面,海本41.9%,GPA3.5以上的88.8%,GMAT700以上的76.1%,GRE320以上的89.5%,里面USF, UCB, Umich, NUS, 都有。平均水平初步估测在3.7/720/325左右,这样的一个pool里面,我是觉得大家都非常优秀,何来招生标准低之言。我也说说自己为什么当初一开始申请这个专业吧。只有GMAT(只有四个大方向可以申,SIPA,CBS,MAFN,SPS),数理背景不够(申不了MAFN),本科院校不厉害(CBS申不上),又不想读两年(没有申SIPA),算下来如果想来哥大也就只有这个学院是唯一能够用GMAT申请的了。写在最后我曾经一度以为,去美国读书,做quant,学编码,在美国找工作,申请H1B,换绿卡,是我人生唯一的选择。我一定要为着这个目标努力奋斗,把自己变成一个美国人,年薪百万。为了实现它,我一定要选最quant的项目,找当地就业率最高的大学,把自己的美国梦放在第一要义。赚美元才是最快实现年薪百万梦想的捷径。可是,直到昨天,我才明白,不是所有的牛奶都叫特仑苏,还有伊利金典、圣牧全程、现代牧业、德亚、光明优加、三元极致、延世牧场、甘蒂牧场、安佳……不是所有的留学生都一定要成为码农,做quant,不是只有美国才是最好的。留学同样可以回国,回国之后的市场说不定会比在美国的更加广阔,中国的机遇可能也比美国多更多。所以我选择哥大,因为它所谓的缺点,恰恰是最适合我未来发展的助力器。与其痛苦地留美,不如开心地回国。只是这一路,一定要走得愉快。说句俗套点的话,如果以后不能开心地去做自己想做的工作,会折寿啊!最后附上的是我和各位哥大ERM在读学长学姐的访谈实录,希望对大家有帮助!D学姐访谈实录1. 关于就业所有(学院)的就业,都不是哥大包分配,但是哥大能提供一个很好的平台,在这个平台上,只要努力了,就能找到工作。2. 关于SPS学院在没来的时候,网上负面评论多,但是请一定要听已经在这个学院里面的人讲的话。现在找工作的时候,无论是国内还是国外,从来没有人说因为SPS给减分,没有人说因为SPS就觉得candidate水平低(没有人会质疑)。其次哥大的名气在那里,SPS是和其他学院并列的学院,和继续教育一点关系都没有,完全不是编外的学院。3. 关于目前找实习找工作的情况对于八月份找工作的人来说,现在是找工作的黄金时间。对于十二月毕业的学长学姐们来说,现在是找summer的很好时间。学姐周围很多人找到了很好的工作。有同学三月份春假回国,拿到了北京JPM资管的offer;去年九月就有同学拿到了中金全职offer;这边也有人拿到了国泰君安纽约的summer;学姐自己在三月份也拿到了九鼎投资的summer以及腾讯并购部的VC。4. 关于纽约大大小小的实习就不说了,纽约是一个充满机会的城市,哥大是纽约最好的学校。只要自己努力了,这个很重要,就可以抓住这些机会。找工作从来都不简单,任何一个学校,任何一个专业,哪怕是MIT都是这样,没有什么专业是包分配的,只要你努力了,都能找到工作。5. 关于美国工作说实话,在这边找工作非常困难,这个是系统性风险,任何非quant非编码类工作都很难。运气很重要。要在这边找工作,首先是英语必须要好,其次才是技能。编程,quant在美国找工作有利。既然这样,就好好磨练,把技能成为自己不可替代的才能,这样可以加大自己留在美国的概率。6. 关于回国所有人没来之前,都想在美国工作,好cover cost。可是中国,也不见得比美国差,尤其是在金融领域,已经比美国好。回国是一个很好的选择。不要给自己太大压力,在美国找工作不是那么容易的,但是只要努力了,应该也还是可以。7. 关于这一届学生找工作行业分布有三个。第一,券商IBD,做IPO,M&A,FA。第二,咨询,有FRM,也有ERM,还有就是单纯的管理咨询。第三,一级市场的VC和PE。其他也有做市场方面的,保险方面的。其实找什么样的工作和学什么不重要,学这个专业也不一定非要找专业对口的工作。8. 学姐有话说只能说,去做想做的事情最重要。学了这个研究生,真的能转方向么?其实不是,这个专业只是给了我们另一个和商科领域相关的知识。但是最终做什么,想做什么,喜欢做什么,是自己决定。大家毕业之后可以做任何事情,不限于自己读了什么研究生。喜欢编程,练好了编程,以后去做码农。喜欢quant,把模型,统计练好,以后去做quant也没问题。这些都行,和研究生读什么,没有关系。我希望,你给包括群里面的人都传达一个信息。SPS不影响,给自己拿到很好工作的笔试面试都没问题,但是具体找工作的流程,包括networking,信息搜集,以及综合能力的提高,得自己努力。哥大的这个专业,我的就读体验很好,师资和课程配置好。找什么工作,从事什么职业,是自己的事情。只要努力了,都可以留下来,如果不想留下来回国,那前景会更好。我身边的一个朋友,为了留美,一直学编程,十分痛苦。我很疑惑,如果是不喜欢的事情,为什么要学呢?答曰:码农在美国好找工作。但是,不是所有工作都需要编程的,不是所有的工作都需要quant的,那么多工作,为什么只选择自己不喜欢的事情做呢。又问曰:那么什么样的工作不需要quant呢?所有的前台都不需要quant,哪怕咨询的很多部门也不要quant,那么多路可以走,如果没有想好自己想要干什么,为什么要盲目去学呢?在没有来的时候,我也不知道这边是什么样的情况。我来了之后,就再也不在乎别人怎么评论这个项目了。他们没有来,没资格评论。再好的项目都有找不到工作的人,再差的项目也有顺利找到工作的人。所以,不能单纯看项目,要看人。而且你这里也搜集到了录取这个专业的人的背景,大体是什么情况你们自己也很了解,所以也可以对peers有很好的期待。这是一个很好的项目,看对它有没有兴趣,这是最重要的。学习是一回事,工作是另外一回事。想好自己的规划,对以后的就业会有帮助。最后,不要担心水的问题,既然来了,剩下的路自己走。学校该给的都给了。请坚定不移的相信,这个项目能给你带来的,无尽的,财富。X学长访谈实录1. 关于找实习和工作学弟你也知道,现在美国除了CS都难找工作,这是现实,就算你去哥大其他学院也不一定找得到。然后我们专业的人找工作基本上所有的金融业的职位都有人去投,咨询投行券商银行… 大部分人我都不了解,就我身边的人,在国内找得到的有JPMorgan,中金这样的。2. 关于职业规划(发展路线)规划这个基本上每个人都不一样,而且找什么工作的都有,基本上不会限制在某一类职位,所以你以后的规划也不需要现在就做,一边找工作一边再看吧,不急。3. 关于SPS认可度基本上你来找工作就知道了,在网申的时候,只有哥大,哥大商学院这样两个选项,所以只要你不是商学院,没人在乎你是哪个学院。而且国内找工作也没听说有瞧不起我们学院的情况。Y学长访谈实录1. 关于美国找实习和工作这个项目在美国找工作比较难。找到工作的人比例据我了解不大。2. 关于职业规划(发展路线)每个人的发展规划都不一样,我周围的有想回国发展的也有想待在美国的3. 关于SPS认可度学院有一定的影响,但起码在美国基本没有HR问是哪个学院的。据我了解学位证书是一样的。但我不敢确定,现在周围还没有拿到证书的人。P学姐访谈实录1. 关于美国找实习和工作找工作有很多途径不会太难只要你认真找。2. 关于职业规划(发展路线)第二我不知道回国怎么样因为我是要留在北美的 推荐你问问本科是国内的同学他们更懂3. 关于SPS认可度sps我觉得是完全没影响的L学长访谈实录1. 关于美国找实习和工作关于在美国找实习或者工作,尤其是在纽约这样机会相对比较多的地方,我觉得找工作的难易程度基本取决于你是否愿意和擅长花时间去参加各种活动拓展你的network。像ERM这样的专业学校给予的帮助其实十分有限,学校的career fair什么的用处其实不大。主要还是需要靠自己多去networking认识更多的人以后把握住可能的refer和面试机会。2. 目前找到美国实习和工作的情况找到实习或工作的同学我身边也有不少,不过具体比例我不清楚因为ERM专业的人其实挺多的。3. 关于职业规划(发展路线)工作方向的话我的同学们找什么方面的都有。ERM目前最对口的初级工作是在银行做risk analyst或者做audit这样,这些对finance方面的能力背景要求比较高。我也有同学找到了偏tech方面的工作所以有tech背景也是加分的。企业ERM和consulting方面比较难,因为目前企业对risk management的理解大多还在financial audit和各个部门自己管理的理解上,所以机会不会很多。4. 回国找工作情况至于回国找工作,我不太清楚School of professional study这个名字会不会有不好的影响毕竟我还没在国内找过工作(在美国基本不会有影响),而且我们算是第一届所以基本也没有学长学姐回国找工作的经验。不过ERM的发展前景在国内应该还是比较乐观的。08金融危机以后美国对金融方面的risk management变得非常重视,这些法案和概念中国肯定也需要。比如美国政府现在正在研究网络安全风险管理而这些在中国目前好像还没有受到太多重视但是以后一定是会需要的。H学长访谈实录1. 关于美国找实习和工作找part-time或者违规做full-time,主要看的是人脉。这里,人脉指的不是人情关系,而是认识的人多不多。很多岗位临时缺人,没有什么时间挂上网走招聘流程一轮一轮筛选的。如果你认识他部门的人,他们直接把简历交给HR,很快就可以去工作,这就是内推,非常快。而暑期实习相反,就得通过网申渠道,一轮一轮的。至于方法,主要是找目标公司的校友,双重校友更好,母校+哥大2. 目前找到美国实习和工作的情况这个我没有统计过,不过我身边熟的人里面有大约三成吧。3. 关于国内拿到offer的情况这个问题比较难回答,没有统计数据,估计到暑假大家发朋友圈才能问问大家。4. 关于课程(之前看到有做真实案例风险建模分析)数据是模拟的数据,是老师从财报和相关报告中整理的。FRM这门课老师倒是会把自己做过的分析数据删掉敏感内容拿给我们。因为你一直在做事情,所以面试中只要聊到,就可以让面试官知道你是真正在做事了。Z学长访谈实录1. 关于美国找实习和工作目前很少有能够在这边拿到offer的人,至少在ERM里面是这样。但是例如金工这样quant的专业在美国很好拿到。2. 目前找到美国实习和工作的情况这个我没有统计过,不过我身边熟的人里面有大约三成吧。3. 关于国内拿到offer的情况这个文凭回国发展很有用,如果真正想要学quant技术的话,不建议来这个专业,不建议来纽约,建议去其他学术性更好的地方,纽约主要是锻炼social的地方。另外,这个专业在纽约找工作优势不是特别大,主要是看个人的networking。4. 学长自己的职业发展规划做risk management,在投行里面,主要需要工科背景,所以投行的risk部门不推荐。这个专业比较偏企业管理,所以定性的多一点,所以我自己的职业发展是做咨询,我自己准备找几个bigname的实习,再试试看能不能找到类似的工作这样。5. 关于课程这里的课程相对来说都是定性的分析,做量化的课程比较少,虽然有,但是不建议选(这里楼主也没有去追问),如果想要做定量分析的话,最好去精算或者AA。6. 关于SPS认可度这个顾虑完全不用考虑。找工作完全没遇到这个情况,简历关可以过,就看自己的个人能力能否顺利通过面试,拿到录取L学姐访谈实录1. 关于美国找实习和工作在美国的话,大家也是只看你是哥大的。也没有细问。到哪里找工作还是一样的。还是靠自己... 如果你想在美国,networking,认识人很重要。至于怎么样network,就是去交朋友,不要想着去找人给你推荐工作。我建议你可以一过来就去找一些Unpaid intern做做,至于渠道,linkedin很好,你夏天的时候多学些programming & Data,然后过来改改resume就可以投简历了。2. 关于国内拿到offer的情况当然,如果回国有更好发展,也是很不错的。我认识这一届的同学很多都拿到国内大公司的全职工作了,比如Bain, McKinsey ...3. 职业发展规划(在之前我告诉学姐我想学技术)我觉得你的打算很不错,得学data & programing。总之呢,找工作就是看努力程度的。很多人找不到工作就抱怨项目不好,工作难找。但是她们networking 不做,简历投不多,背景自己不加强,怪谁呢。我觉得你就想着怎么样找工作就好,不要想怕找不到工作。很多人都是因为听到别人找不到工作,然后自己直接不找了。4. 关于课程这里的课程相对来说,难度比AA大,也比AA更难拿高分。考试很严格。5. 关于SPS认可度国内认证这一块,我不是很清楚,但是绝对不会是什么成人教育,继续教育。哥大牛逼的精算也是在professional study 的,Sports management 也是,都是很好的program。ERM &AA 是新开的项目,所以头两年招人的时候会良莠不齐S学姐访谈实录1. 关于个人对SPS的感受就我本人来讲,我对SPS是非常失望的。因为career service非常的糟糕,课大多很水,学不到什么东西,找工作也是很难,专业朋友有多少找到工作的,这个我其实也不清楚,但是找到工作的一般都是之前其实已经有过3年全职工作经验的。所以其实你来这个项目我其实不是非常推荐。所以如果你收到了常青藤其他学校非SPS学院的offer,那就不要考虑哥大这个学院了,没什么意思。当然如果是非常青藤学校排名非常靠前的好学院,也不推荐来SPS,讲真。而且其实哥大整个学校我都不太推荐,我在别的学院的朋友也都怨声载道,这个学校本身就有问题。总的来说,如果来了SPS,不要对一切期望过高。2. 关于回国认可度回国不被认可这个问题,好歹也是哥大的学院之一3. 关于美国认可度如果是在美国这边的话,就真的是大家都清楚是怎么一回事了。常青藤研究生的学历并不好用,但是总归比非常青藤的研究生学历要好用。4. 关于找工作感觉在找工作的时候,学历本身就只是一个锦上添花,重要的是你是谁,你的实际的工作经验工作能力,和你手头的人脉资源S学长访谈实录1. 关于美国找工作在美國找工作只要是國際生 除非你是top10MBA PHD 種種特牛專業 都是不容易找到實習的 學理工方面可能稍微容易些但也是比起有身份的人難2. 关于回国认可度回國的話聽中國朋友說找工作上是沒什麼問題的 不會有什麼學院翻譯的問題Credit to Dingbill@CD***********************************************************************************Columbia SPS ERM 2016 Fall第二届就读体验编辑于2018.03我是2016FALL ERM的同学,算是项目第二届吧,目前已经毕业回国,工作也基本确定,申请期间在论坛收获较多,特此发一个答疑帖。先就我知道的项目简单介绍一下吧,1.项目16FALL大概有160名同学,17Spring可能200左右,之后的招收人数就不太清楚了。根据当时班级群里的问卷统计(16FALL情况),大家的背景80%以上 GT 71族,GPA3.4以上,海外本占比接近1/2,当时由于第一年扩招,OR、统计等专业调剂过来居多。16-17年part time占比大概10%,专业中国学生比例超过80%。项目课程主要为非数理的RM课程,可以选2门多的非本学院课程。大概17春季变成了STEM2.学院学院活动不多,就业活动逐步建设,和商学院等非共用就业资源,好像今年活动在变多,但是总体还是RM为主,学院提供的支持较少。3.就业就我了解的不多的样本平均数还可以,具体看个人情况,留美和回国的都有,感觉在美国的可能1/3不到吧,但不确定有没有H1B,在这块我了解的不多,数据误差较大。回国的话基本可以过简历关,除了部分比较看重本科或者实习的行业如咨询,行研等,这个就个人背景决定了,HR小部分知道ERM属于SPS学院,且中国人较多,但其实进入面试后影响不大。同学间有拿到IDG、JPmorgan、中信、中小券商等核心部门offer的,也有不少去四大的,但是由于我们第一届选择17summer毕业的同学有限,所以就业样本较少。以上都是从个人角度看到的项目信息,难免有失偏颇,欢迎指正,也欢迎提问答疑:Q:想了解一下在校期间的实习情况~听说是晚上上课比较多,那么白天可以去实习吗?找实习难度怎么样?A:你可以选都是晚上的,一般白天的课也都在周五,所以不冲突。实习的话分为paid和non-paid实习,paid实习需要申请CPT,哥大是需要上一节叫internship的选修课来申请CPT,如果是non-paid的,就随时都可以去的。如果没有美国实习经验的话找实习我觉得偏难,需要主动去参加一些活动并投比较多简历,因为erm专业本身的技术性不强,所以比较看重soft skills,大家找的实习一般和rm关系不大。Q:学长你好,我也录了ERM 有些问题异常纠结,希望能得到您的解答。首先课程好像大部分安排在晚上,有没什么不好的影响,以及白天一般如何安排时间呢?看到您的一条回复找实习也很难嘛,第二点就是我看到一个帖子说ERM可能不太适合fresh graduate, 好像更适合有一定工作经验的人?打算毕业后马上回国,当然能留在美国实习甚至工作一段时间再回最好,现在有wustl gmf smu track, ucsd msf 和罗切斯特 msf 的 offer,不知道您有什么建议么,谢谢A:1.周一至周四的课都是在晚上的,周五的课都在白天,影响就是会让你和你去了其他学校的同学疑虑这是不是个夜校哈哈,其他方面没有影响,主要是为了方便在职的教授和同学吧。白天看个人,学习的考证的实习的到处玩的networking的都有,实习算是比较难吧,但这是一个美硕普遍的情况,但可以确认的是比wustl和罗村更容易一些,主要源于地理位置优势,纽约的公司还是比中小城市多很多的,我大概海投了几十个找到一份startup的。2.适合不适合fresh graduate的需要看你从什么角度看,如果你从项目课程和直系校友质量来看,我会建议去罗村,如果你从学校回国是否可以过简历关和地理位置,我肯定会选ERM。ucsd我不是很了解,但我同学们拿到ucsd和罗村的在两者之间都选了罗村,wustl gmf smu track认可度似乎一般,倒是有几位同学放弃了erm和罗村去了非smu track。3.回国的话有target school list的公司哥大一般都会在另外几所学校前面,就我个人经验来看,学院没有对投递造成什么影响,我遇到的回国的哥大非sps校友都很nice。留美的话似乎罗村的直系校友质量很高,但是我在那的同学确实是要打飞的来面试的= =建议你也问一下去了这几个项目的学长学姐的意见吧~会有拿到erm的offer去罗村的同学~Q:非常感谢您的解答~ 还想继续向您请教一下,由于我申请的其他项目都是msf而哥大的是erm,在就业方向上还是会有点不同吧?不知道风控这个方面的岗位在美国和国内的求职难度如何?2.像您在美国您找到实习后,是不是找工作也不难了呢,是否会有转正的机会?还是说即便积累了实习经验,美国企业还是不喜欢招国际生?3. target school list感觉这几个应该都在榜上吧?? 这个的影响大么,我个人理解的是都能过简历关剩下的看能力和人脉?A:1. 我们班挺多同学没有做风控的,如果本科是金融类的我觉得没什么影响吧。对于风控的求职难度真的不太了解。2. 当时我们公司可以转正但是不sponsor H1B,我没有找过全职,summer实习完就毕业回国参加秋招了,我觉得如果你只想工作两三年的话用STEM的36个月OPT也够了,sponsorH1B的全职会比实习更难,而且挺看缘分的。3. target school啊。。怎么说呢,其他几个学校在的话是在的,就好像很多公司985 211都在,但是现在国内秋招每年海归和国内应届毕业生在不断增加,公司的岗位也没有扩招,所以竞争很激烈,热门公司的核心岗位免不了根据学校排名先筛选一波,在本科一样的情况下,erm是更容易过简历的。影响吧,在90%以上的岗位中没有区别。当然只是讲一个平均的情况,我在罗村的同学就找到了非常棒和selective的工作。Q:学长你好,有几个问题想请教一下。1、请问你是入校之后大概什么时间开始投简历实习的呢?这是你第一份美国的实习吗?还有你做的实习是paid还是non-paid呢?2、你上条回复所说的当时的公司可以转正是指可以转为全职实习吗?A:你好~是在美国的第一份实习,non-paid的。转正是正式员工,他们当时正好也缺人的,创业公司业务发展得很快的,不过我当时做的是财务相关的不是本专业,抱着感受下美国公司氛围的想法去的Q:如果当时转为正式员工以后是有工资的吧?还有一般什么时候开始就要投简历了呢?是刚开学就要开始找实习了么?A:转正的话是用工资的,不过应该也不怎么高。如果要留美的话我建议去了就可以找non-paid的实习了,我之前以为visa一定要第三学期才行,其实non-paid的实习是没关系的。Q:请问学长erm总共是三个学期,fall,下一年的spring和summer对吗?什么时候能拿到毕业证呢?A:秋季入学的话可以fall spring summer或者fall spring fall两种选择,第一种是10月毕业,大概12月拿到毕业证,第二种是2月毕业,大概是3月拿到毕业证Q:学长我也有几个问题:1. 我其实是不排斥quant的,我也看到有ERM modeling等比较quant的课,不知道学长有没有接触过,能不能谈谈感受2. 学长是建议白天工作晚上上课是吗?因为有在考虑白天准备考证,不知道学长这边对这两种选择有没有什么建议A:1. 没有学过哈哈,我没有选quant的课2. 如果你想留美建议你去实习,如果你打算回国也不想去实习的话,考证也不错~Q:关于实习的话,其实想知道如果上课期间没有实习的话,毕业之后用三年opt的时候找工作会不会难…A:好像得你要3个月内找到实习才能用12个月OPT,9-10个月的时候申请剩下哎4个月OPT,具体政策不太确定。难不难个体差异很大吧。。只能说努力找吧Credit to zarzar321蟹老板背景:布朗大学计算机系2010届校友,自2009年起创办留学咨询工作室,累计top 30全程服务案例100人以上主申方向:CS/DS/BA/MIS/美国本科TOP 50学校申请服务:签合约保证录取,5万元/10所学校,自2019年起每年限10人语音付费咨询:600元/小时,半小时起约,可指导:选校定位、DIY申请、文书构思、面试模拟、背景提升、职业规划、编程学习等小助理微信咨询:895718791(注明:留学申请服务)详细介绍:http://www.bossqiao.com/files/service.pdfDS/BA/CS/MIS精华文章整理:http://www.bossqiao.com/}

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