朋友在一家公司干了3年，那份工作挺累人，但是行情不太好，她也没敢换工作。结果上个月，她被裁了。于是我劝她，不如就趁机休息个把月。谁知不到半个月，她就入职了一家新公司，也是很拼了。只是，这家新公司却大不如意。朋友跑来向我倾诉：“这公司太烂了，跟HR当初说的完全不是一回事，我都不好意思跟人说我在这里工作过，到现在还没给办入职，偏偏我还把上家公司的离职证明交上去了……”我说，人有时候需要一张一弛,“你太焦虑了，急于找到一份工作，忽略必要的功课，这叫病急乱投医！”要知道，我们的求职市场上，存在着大量经营不合规、管理混乱、不尊重员工的人格和利益的企业，我管这些企业叫“垃圾公司”。你不会分辨对方是不是垃圾公司，很可能就是一步错步步错，永远跳不出坑。现在我们来梳理一下，社会上的垃圾公司普遍都有的特点！！1面试不尊重人才面试邀约是接触一家公司的第一步。然而，有些垃圾公司，由内而外散发着“刺鼻气味”，连最基本的伪装也不屑了。比如前几天上热搜的长沙某槟榔公司，HR称喜欢双休的没事业心，还在言语上攻击面试者。有张截图显示，该HR称老板最讨厌谈双休，只要谈双休，有才也坚决不招。还有一类公司“特别注重”面试，但很难说这类公司就是“好公司”。网友@微光流逝于指缝说，自己面试的时候，公司老总唠唠叨叨说了3小时，这位网友默默的看了看周围，结果办公室加起来只有三个人。所以，面试的时候，不能只听对方说什么，还要用眼睛多看看，甚至于在临近下班的时候，还可以问问这家公司的普通员工，可以得到更真实的信息。还有许多公司面试的时候，问面试者索要作品，有些人你给了他作品，他还嫌不够，让你“做作业”。网友@风油精就遇到过一家奇葩公司，价格开的极低，还让做“当堂作业”，明明没谈拢，却把面试者的作品直接贴到自己网站，多少有些没脸没皮。为什么这些垃圾公司连面试都散发着恶臭，但他们还能够继续存在呢？我觉得主要原因，在于社会人口基数大给了这种公司“优待”。作为求职者，一定要避开这些公司。2既抠门还扣时间有些公司看上去光鲜，实际金玉其外，败絮其中。这些垃圾公司最肮脏的两个手段，其一是抠门，其二是扣时间。这些公司，表面上看起来似乎和市面上的同行待遇差不多，但如果算“时薪”，算上五险一金这些隐性收入，员工的实际“投资回报”是很低的。知乎网友@不盈 说道，自己在公司经常加班到十一点，但是没有加班工资，结果有个月的提成比平时略高了点，于是老板居然要降低“提成系数”。垃圾公司抠门和抠时间通常是同时进行的。一名网友说自己所在的公司考勤抓得特别不“通融”，九点打卡都算迟到，而且就算只迟到1s，也得罚款50元。很多公司对员工的剥削特别明目张胆。劳动法规定，提供生产工具是公司的义务。但是有知乎网友爆料，自己入职第一天，HR交代她自带纸巾、日化用品，以及鼠标键盘，笔和记本等各种消耗品。去年九月，知乎博主@朱丽慧 在培训公司碰到一件事。一个工作两年的同事离职时，发现两年来公司都没有给自己交社保，但是平时工资里的社保金额都是正常扣划的。于是去质问老板，老板说忘交了，答应说补钱，但他只补员工该交的那一半。因为这件事，小朱和另外三个同事集体离职。还有些公司不会这么“低情商”、明目张胆地剥削员工，他们会一边给员工画大饼一边忽悠员工干着干那。知乎匿名网友爆料，老板隔三岔五就是“又签了个大单”、“又买了辆车”，老板娘整天让员工搬水、扫地、递东西，结果到了还拖欠员工工资。市面上还有很多公司一边宣扬家文化、兄弟文化，一边像家长控制小孩一样，把员工禁锢在工位上。他们也属于情商略高一筹的垃圾公司。打工人的最大的利益无非两点，一是钱，二是时间，然而垃圾公司没事就爱对这两件东西图谋不轨。实际上，这些死抠时间和钱的公司，蛋糕基本做不大，既有的利益格局已定，所以，长时间地待下去不会有任何意义进步，迟早把自己呆废掉。越早离开越好。3离职率高，骚操作多检验一家公司的好坏，面试只是初体验，在职是深入了解，只有到了离职才能看透它。一家公司有人离职是正常的，但是离职率高，或者猛增就暴露了问题。离职率突增可能是公司资金链断裂，或者老板恶意拖欠工资，也有可能是高管层变动，新领导开始“清理门户”。比起这些，更可怕的是很多公司离职率常年高居不下。网友爆料成都金牛区一家建筑材料公司，平时公司总共也就10多个人，但是离职率却常年保持在90%左右。原因是，这老板总是提出奇葩要求，让部分员工周日来公司，沟通下周工作，明明是9点上班，非要求一部分人8:40到堂。也有很多公司离职率高是因为“关系户”太多，有才的人难以施展，他们待个一年半载，看到无利可图就会离职，这样的公司是草台班子，也不会有任何壮大的机会。除了离职率，还要关心公司在员工离职时，会不会出现“骚操作”。知乎匿名网友爆料，广州一家公司在员工提出离职后，会要求员工完成双倍工资，并在last day告知“不予发放工资”，还让保安威胁员工。有些公司是抵制员工离职的。一名匿名的知乎网友爆料哈尔滨某电机工厂：想来不容易，想走更不容易。“一旦提出辞职，各类谈话随之而来，一定要让你痛哭流涕的承认自己对不起公司，自己很自私，公司领导很体贴，之后需要写各类谈话纪要，领导才会给你签字。“然后要开始各个部门跑，包括本市的社保局等部门，都需要你本人去各种盖章，正常辞职需要进行一个半月到两个月左右，辞职之后也会被人事领导编排各种劣迹。”还有些公司会在离职的时候，摆员工一道。比如，有的HR会在离职证明上写明，这名员工是因为能力不足被公司开除，给员工找工作使绊子。不过，这种方式涉嫌违反《就业促进法》，必要的时候，打工人可以拿起法律武器保护自己的权益。还有的公司在员工入职时间，让对方签上各种文件，有些文件的效力在员工离职时才能见到。比如竞业协议，这份协议未必真的会生效（因为垃圾公司舍不得给补偿），但有些公司会用来恶心你一下。以上三个方面，是垃圾公司比较普遍的特点。你的公司沾上任何一方面都要慎重，如果3点全占了，那建议你还是早点另寻它路吧。版权说明|来源:三茅HR}

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5天后,做事果断,执行力强,有气质有气场,适合当老板的四个星座有哪些
处女座能做老板吗?
12星座里面非常适合创业经商当老板的星座有哪些呢?
适合创业当老板的星座是谁?
天生大boss,最可能当老板的星座男有哪些?
Q
1：
5天后,做事果断,执行力强,有气质有气场,适合当老板的四个星座有哪些
巨蟹座，天蝎座，摩羯座这几个星座的人，简直就是领导，气质非常独特，很有气场。狮子座 狮子自信且热情，气场强大，胆识过人，冲劲十足，行事果断，是十二星座里最具领导气质的星座之一。狮狮不管在场合上都透露着一股王者风范，但与人相处时又很随和，深得人心。也是你们成功较大确保。狮子座：天生的王者狮子座身上的气质就非常适合当老板，让他们在别人手下做事，很容易就掩盖了老板的风头。狮子座尽管没多少才可以，但是他们有很大自信心和勇气。Q
2：
处女座能做老板吗?
不同性格的人适合不同的工作。而当老板可以说是最自在，最让人向往的工作了。可是并非所有人都适合当老板，如果以星座来划分的话，我认为最不适合当老板的星座有三个，分别是水瓶座、双鱼座和巨蟹座。不但如此，白羊座与生俱来的强大自信心也让她们拥有极强的自尊心，她们不会永远的屈服人下，所以，做老板是她们的目标，只有自己当老板，她们才会罢休，所以她们终能成人生赢家！处女座。老板最多的星座：狮子座：狮子座属于不怒自威的一类人，而且做事杀伐决断，毫不留情，在商场上是绝对的王者。双子座：双子座特别善于运用身边的资源，能够聚拢人心，因此也是天生做老板的料。双子座是经常容易犹豫不决，迟迟下不了决定，这在自己的事业上，简直是个天大的敌人。优柔寡断的个性，让大双子的创业之路变得异常艰辛，而作为看到了机遇也不一定敢上前把握机遇的典型星座，双子座成功的几率比较低。这对创业人、领导人员而言，是不可缺少的标准；第三，天蝎很安心，也很有耐心，他不仅能为员工归属感，他也会帮助人走向未来。Q
3：
12星座里面非常适合创业经商当老板的星座有哪些呢?
容易创业成功跟星座无关，因为这不是星座能决定的事，而是跟个人的思维与能力有关。总结我见过的几个成功创业者的共性吧：01 具有领导魅力，善聚人才 创业先聚人，所以成功的创业者往往都有很强的领导魅力。第二名：巨蟹座（代表人物：特斯拉创办人马斯克）巨蟹较大的罩门便是归属感，她们一直在担忧这一担忧那一个，一切都是会省吃俭用。因此，当一个巨蟹只需敢拼死拼活，好勇斗狠不害怕，那便是很合适自己当老板的性情。金牛座 他们最会赚钱，对金钱有着极强的占有欲。这种欲望给了他们努力赚钱的欲望。挣钱后，他们仍然可以把钱放在手里，不会浪费钱。毫无疑问，金牛座的人天生注定要成为富人。金牛座赚钱只是时间问题。Q
4：
适合创业当老板的星座是谁?
摩羯座摩羯座的人性格方面相当的成熟稳重，他们也是头脑聪明的一个人来的，具有很强的商业头脑，能让自己在做生意方面赚取很多钱财的。最适合当老板的星座。每个人有希望自己成为一个企业的老板，拥有众多的财富，这样可以不用每天打卡。生肖龙具备完美主义者精神实质，凡事规定作出最好是，最完美，不仅仅是对自身，对下属全是一视同仁，无可比拟，天资聪颖，器宇轩昂，肯定可能成为一个叱诧风云的老板。看星座的作用就是可以看出一个人的性格特征，也可以看出他的理想，更可以看出他以后能干些什么，那么今天，我们就来看一下在12星座里面哪些星座的人是有着做老板的天赋。Q
5：
天生大boss,最可能当老板的星座男有哪些?
所以，在表演中，双子座一定是完整的气质，没有人能看穿。冥王星的能量转换不仅是一种控制，也是一种重建。在一个人的星盘分析中，如果木星和冥王星表现出混合相位差，它们也是混合相位。狮子座。狮子座的领导能力是与生俱来的，他们身上自带王者气息，让人们甘愿臣服，成为一个团队的领导者是众望所归。他们特别适合当老板。大家熟悉的马和，都是天蝎座成为大老板的成功例子。他们的成功证明了天蝎的特质是最适合做企业家的，最适合做领导者的，有能力带领自己的团队走向成功。天生的王者光环让狮子座特别容易当老大。面对同一个严峻的问题，有的人大家觉得过于艰难，所以就想着舍弃。可是有的人就感觉依然坚持下来，最后便获得成功了。这跟心理素质也是有着比较深的关联。}