对于我们这些大多数打工人来说，与其问电商运营和直播运营哪个前景好不如转化为两个基本问题：1、当下电商运营和直播运营哪个岗位工资高？2、未来一定时间内电商运营和直播运营哪个升职快？毕竟打工人打工魂，赚钱升职人上人才是硬道理。
我们看看电商这个行业的部分区域情况：
以杭州的大部分含有电商业务的企业为例，大概分为那么几种业态的企业包含但不局限以下几种公司：
●品牌及工厂类（如吉利汽车、海康威视、大华、苏泊尔电器、老板电器、千岛湖啤酒、娃哈哈、农夫山泉、森马、方回春堂、天堂伞等等，注：排名不分先后大小，毕竟新一线杭州出名的企业千千万，以下罗列亦如此），这类企业电商运营业务的岗位主要表现为电商项目负责人、电商运营专家、电电商运营专员等等，主要是根据公司品牌战略来做做规划和扩张布局，下面一般会有tp代运营公司或者经销公司等等对接工作，不需要做基础实操的运营工作，同时可能会存在很多品牌谈的直播的项目需要去落地到天猫/京东/自有电商app等等，如果没有tp代运营公司对接的那就是自己带团队了。。。根据boss来看薪资范围在1.5w-3w，毕竟品牌爸爸有的是钱，就是给谁的问题，总结下：在这类企业里干电商运营的人钱多事杂，相对来说不会区分出直播运营这个岗位，当然部分网红品牌例外，毕竟就靠带货而活着，晋升呢相对来说一个萝卜一个坑自己体会，正儿八经的职场生活，学历相对有一定要求，门槛相对较高；
●电商平台服务类（阿里爸爸、网易、有赞等等），这类企业里的电商运营主要是平台行业商家运营、品类运营、活动运营、营销运营等等了，薪资就不讲了，一个字高，或许能走到这里算是看到电商运营的头了，在大厂里完善的体制下，晋升渠道就很广了，在往上大多选择自己创业当老板了；
●品牌代运营及经销电商业务类（乐其电商、上佰电商、上峰电商、百诚网络等等），这类公司是专为品牌服务的电商公司，在公司内部来讲分工相当细致，电商运营类里面就有数据运营、内容运营、运营专员、运营助理、活动运营、直播运营、商务bd、供应链等等，主要晋升一般为助理-专员-店长-pm，助理薪资普遍6-7k左右，专员7-9k，店长9-11k，pm 1-4w不等看具体项目了，足够锻炼人，学历要求也不高，也是大部分电商人的现状；
●直播mcn机构类/直播公司（薇娅的、老罗的、李佳琪的等等），这类公司里直播运营相对来说非常系统，公司业绩全靠主播，以及流量推广支持，在一定时间内都会是各大品牌市场部扩张青睐的地方，工资看业绩看公司大方与否了，至于说升职加薪发展相对过于单一（不是绝对哈），跳槽也许是出圈涨薪的好渠道，毕竟直播运营会有一定的数据经验积累沉淀，同时你也经历很多直播事故、以及品牌试错率等等经验，这也是其他品牌公司所缺乏的数据了。以上，不一定切题，仅代表个人观点，数据不一定精准，仅做参考啦！！！———————————————————————————————————————————这个话题换个维度
●对于品牌爸爸来说可能更在乎布局赛道、哪里有流量哪里就有市场。
●对于品牌经理来说，或许直播可以快速完成业绩，品牌成长更快速，因此十分重视直播电商运营。综上，怎么选都没错，主要看公司、看领导、看项目，跟对很重要。}

网络运营设计：就业前景随着互联网的不断普及和发展，网络运营设计岗位的需求也越来越大。这一职位主要负责企业或组织在网络上的品牌推广、社交媒体管理、用户体验优化等工作。据数据显示，未来五年内，网络运营设计师的就业市场将持续增长。在新冠疫情的影响下，线上消费模式进一步加速，更多的企业开始注重网络宣传和品牌建设。这为网络运营设计师提供了更广阔的就业机会。同时，许多新兴行业也需要网络运营设计师的支持，比如游戏、直播、电商等领域。因此，网络运营设计师是一个具有稳定性和前景的职业选择。网络运营设计：发展规划网络运营设计师需要具备一定的技术和设计能力，比如熟练掌握各种社交媒体平台的操作、擅长制作宣传海报、能够进行网站UI/UX设计等。因此，网络运营设计师需要不断学习和更新自己的知识和技能。对于初级网络运营设计师而言，可以通过参与内部培训、实战项目经验等方式提升自己的能力。同时，可以积极参加各类相关的职业培训和认证考试，比如Adobe认证、Hootsuite社交媒体管理认证等。对于资深网络运营设计师而言，可以通过领导团队、制定网络运营策略、推动企业数字化转型等方式发挥更大的作用。同时，也可以考虑从事独立创业或成为职业顾问等角色。网络运营设计：薪资待遇根据数据显示，网络运营设计师的平均薪资水平较为稳定，一般在8k-20k之间。其中，一线城市的薪资水平相对较高，毕业生起薪也在逐年提升。同时，网络运营设计师还可以通过绩效奖金、股票期权等方式增加收入。需要注意的是，薪资水平受到多方面因素的影响，比如个人技能水平、工作经验、所在行业、企业规模等。因此，建议网络运营设计师在选择就业单位时要综合考虑多个方面，并根据自身的情况进行选择。}