成为变现学园战略2人合伙人模式利润分配,有门槛吗?

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深圳
3-5年
大专
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蓝海赛道,优质项目。选直聘择大于努力!
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BOSS直聘总部扶持力度,前所未有:
一.团队搭建:
招聘辅助指导
产品培训
行业知识
销售
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产品更新培训
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专业培训服务职位详情
深圳
1-3年
不限
有自主创业经验资金端1-20人服务业消费品人力资源管理师三级电商可兼职循规蹈矩、波澜不惊的生活如果给您带来不了预期的幸福生活,反而为自己碌碌无为的人生感到苍白和苦恼,那么可以加入我们团队,把握趋势,成为“数智万商—城市商圈流量共享平台”创始团队核心成员,奋斗3年,全家人终生无忧!
信息的透明化,生产力的无限提高,各行业涌入的商人越来越多,造就了行业内卷无处不在。而个体工商户也就是门店由于进入门槛低,导致个体工商户数量目前增至1.2亿户。恶性竞争让门店老板们苦不堪言。如何破局,需要打破传统商业模型,开启新时代的变革!现在是最坏的时代,也是最好的时代,机会与挑战,生存与毁灭,相依相生。
中国目前不仅仅房地产过剩、酒店业、餐饮业、制造业均过剩,行业过剩最终导致就是商业无序恶性竞争,中国有志之士应该站出来想办法解决这个问题。对实体门店来说,连锁化是解决恶性竞争的重要方法,门店连锁化也是未来趋势,以餐饮业为例,美国餐饮连锁化接近60%,中国boss餐饮连锁化还不到20%。试想,以火锅品类为例,同样全国100万家火锅店,有100000个火锅品牌,如果最终形成1000个火锅餐饮品牌集团公司来管理,整个社会采购内耗会大大降低,各个品牌营销策略会更kanzhun理性。
我们基于实体品牌打造全民共享连锁门店样板,形成实体资产全民共享化商业标准。盘活经营不好的门店资产,带动更多人参与到门店流水分润,让大家借助实体资产能创收,既是在践行国家统一大市场战略落地,也是为国家推行共同富裕大战略贡献力量。
我们前期做品牌样板,后期做实体门店产业生态,最终实现实体门店资产流水全民共享化,让参与到门店经济中的各个角色包括房东、供应链方、员工、品牌方、消费者都能赚到钱。
创始人在互联网、实体店连锁运营、品牌策划运营三个方面有着非常丰厚的经验,并且对国家的来自BOSS直聘经济政策了解透彻,做与国家战略同行,趋势型的事业。
项目规划:打造经营性实体资产全民共享化连锁标准,塑造万商互联的商业新业BOSS直聘态,打造一家新型社交型O2O互联网平台。3年时间成立全国30家运营分公司,入驻商家200万,粉丝超过2亿。孵化知名上市连锁品牌5个以上。平台日交易流水超过10亿,平台估值过 1000 亿。
希望您有以下特质:
1、 有目标感,赚钱欲望强烈;
2、 品行端正,为人正派;
3、 有餐饮门店、美业门店、酒店、汽车4s店、boss物业租赁等实体行业资源或管理经验最佳;
4、创业型事业伙伴。技能解析专有技能
专业培训
业务拓展
业务管理
日常管理
创业经验
销售话术
数据来自CSL职业科学研究室技能解析专有技能
品牌营销
品牌策划
管理经验
营销策略
市场战略
有目标感
经济政策
项目规划
数据来自CSL职业科学研究室公司福利电脑补贴五险一金年终奖绩效奖金保底工资底薪加提成带薪年假员工旅游零食下午茶团建聚餐通讯补贴节日福利生日福利交通补助首页
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