周末本人打算去龙华富士康，我在东莞大朗！请问怎么走算最近！ 自己开车，不走高速！大概要长时间？谢谢_百度知道
周末本人打算去龙华富士康，我在东莞大朗！请问怎么走算最近！ 自己开车，不走高速！大概要长时间？谢谢
线路尽量详细！！
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上面这位哥哥给的线路你会走吗,我的线路是1)大朗坐车到塘厦或者凤岗,观澜到龙华去富士康2)大朗开车过公明 转石岩 到龙华去富士康你自己有车?另外一位坐公车的自己开车不走高速:1)大朗开车到 龙见田 转到塘厦 过凤岗, 你绕远了,做18(深圳到常平的车)到石岩车站,坐 长9 到龙华
转车入富士康 2)大朗坐车到黄江路口,我觉得我这样说就差不多了
等于就是说要先去塘厦
再到凤岗 再到观澜 再到龙华！
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车路线很简单，然后再从松岗转车到龙华就可以了，我以前去就是这样的，在大朗乘车到深圳松岗
驾车路线：全程约49.6公里起点：大朗1.东莞市内驾车方案1) 从起点向西北方向出发，沿S357行驶480米，直行2) 行驶120米，左转3) 行驶30米，直行进入富华一路4) 沿富华一路行驶130米，直行进入富华北路5) 沿富华北路行驶1.1公里，右前方转弯进入环岛6) 沿环岛行驶70米，在第3个出口，直行进入富华中路7) 沿富华中路行驶1.5公里，过左侧的华成写字楼约240米后，直行进入富华南路8) 沿富华南路行驶280米，右转进入升平北路9) 沿升平北路行驶2.5公里，过左侧的洪信百货，直行进入升平中路10) 沿升平中路行驶740米，直行进入升平南路11) 沿升平南路行驶1.1公里，稍向左转进入屏安路12) 沿屏安路行驶2.1公里，稍向右转13) 行驶300米，朝惠州/莞深高速/大朗/黄江方向，稍向右转14) 行驶270米，在入口，进入G941115) 沿G9411行驶570米，朝莞深高速/深圳/塘厦方向，稍向右转2.行驶980米，在入口，进入G943.沿G94行驶28.2公里，朝惠州/汕头/机场/广州方向，稍向右转进入清湖立交4.沿清湖立交行驶550米，朝机场/广州/G15方向，稍向右转进入清湖立交5.深圳市内驾车方案1) 沿清湖立交行驶360米，在入口，进入G152) 沿G15行驶1.4公里，在出口，3) 行驶740米，左前方转弯4) 行驶160米，朝龙华北方向，稍向右转5) 行驶290米，直行进入观澜大道6) 沿观澜大道行驶150米，左转进入清华东路7) 沿清华东路行驶510米，右转进入和平路8) 沿和平路行驶1.8公里，左转进入东环二路9) 沿东环二路行驶1.5公里，右前方转弯进入民清路10) 沿民清路行驶630米，左转进入东环一路11) 沿东环一路行驶480米，调头进入东环一路12) 沿东环一路行驶130米，过右侧的家和福，到达终点(在道路右侧)终点：龙华富士康鐧惧害鍦板浘
本数据来源于百度地图，最终结果以百度地图最新数据为准。
能不能直接说 大朗到什么地方？然后在到什么地方？比如：大朗-黄江-樟木头-这样我还容易动！
龙华富士康的相关知识
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出门在外也不愁我对“九连跳”现象背后原因的诊断探讨富士康公司“九连跳”现象的深层原因，有一个基本的前提就是要先了解“人为什么愿意活下来？”，或者讲“支持人活下来的动力是什么？”。当我们明确了这些“生活的动力”之后，分析自杀的原因就会容易很多，准确很多。在我看来，人活下来的动力有四个：1.&本能，在没有思想和情绪压力的情况下，即使浑浑噩噩，人也会顺其自然地活下来。自杀不是人的本能。2.&在意识层面，当人从过去的生活经验中体验到了某种愉悦感，并且想继续追求以得到这种愉悦感时；当人们在生活中产生了某种自认为有价值的目标，并且希望达成这些目标时，人都会有生活下去的意志力。3.&认为自己有能力有自信，认为自己能够达成自己心仪的目标或者有条件享受自己的愉悦。4.&当事实证明，自己目前还没有能力达成个人目标，但是仍然认为能够在自己的所处的环境寻找到必要的资源去补足自己的欠缺，在未来的某个时候，最终可以达成目标时，人也有生活下去的勇气。如果以上看法基本成立的话，关于自杀现象的原因，我们很容易就得出以下结论：1.&不是个人的本能所致。因为，自杀不是人的本能。2.&人选择放弃生命，几条根本原因：a)&丧失了个人的“希望”。当尝试追求自己的某个个人重要目标失败时，没有建立新的个人目标，导致个人生命中的“价值真空”状态，产生了“生命无意义”的空虚感所致。b)&当尝试追求自己的某个个人重要目标失败时，归因于个人能力不足，由于个人人格原因并且缺乏外部及时有效的干预时而走极端，彻底否认自己的全部价值，自我知觉到的自尊感和价值感为“零”。放弃生命也就非常容易发生。c)&当尝试追求自己的某个个人重要目标失败时，当事人感受不到或得不到环境中支持性因素，甚至推断是目前的环境使得其无法达成目标，从而产生绝望感。毫无疑问的是，“八连跳”中所有的当事人都是因为个人的某些重要需求没有得到满足或者被外部剥夺后，短时间内产生极度的空虚感和无助感之后采取跳楼行动的。所以，这个现象的本质是“需求”与“需求未被环境满足”的问题。当人的主导需求能够被自我或者外部环境一定程度满足时，人不会自杀，因为，自杀不是人的本能！那么，“八连跳”的当事人的外部环境是什么？就是他们日常生活和工作中所接触到的人和事情。空间距离越近，影响越直接、越大；时间接触越久，影响也越直接、越大；关系越紧密，影响也越直接越大。当事人的家庭和家事，构成重要的外部环境，是其一；当事人每天绝大多数时间在公司度过，公司内部的与其有关的人和事，沟通当事人非常直接和重要的外部环境，是其二；公司之外的，与其有密切交往的朋友以及之间发生的事情，构成外部环境，是其三；其他部分，如政府政策等社会环境，也当事人的外部环境，但是，不是直接和主要的外部环境，此为其四。由于富士康“九连跳”的当事人均不是深圳本地人，家庭不在深圳，所以，他们最直接的外部环境为：富士康公司以及公司内、外有密切交往的朋友。如果以卢新为例，他似乎在公司以外没有密切交往的人。所以他的主要直接外部环境就是富士康公司。人的需求会不断自动产生，人也会不断尝试追求达成目标。以卢新为例，在卢新最后的日志（发布于日17点35分，载于“校内网”其个人主页上），清晰记录他的个人目标以及个人目标无法达成时对于前途的不知所措：“放弃了最喜欢的公共职业：支持西部建设，为了钱，来到了公司，结果阴差阳错没进研发，来到制造，钱还算多，但在浪费生命和前途……哎，真的很后悔……现在我的人生第一步就走错了，很迷惘……”。卢新曾经希望成为一个歌手，后来希望成为一个公务员。卢新的大学班主任汪洋回忆，毕业前，卢新也去考过公务员，没考上。后来找到了富士康的工作，卢新还认为这是上天眷顾他的幸运事。满足人的绝大多数需求的资源是需要通过与外部环境进行交换才能得到的。而现代社会，绝大多数人是需要在某个组织内部工作，他的需求的满足很大程度上取决于公司这个外部环境。所以，组织（公司）与所在部门以及个人之间如何实现有效的协同和沟通，形成一个互相支持的系统，尽可能让系统内部的各个相关方的主导需求得到满足是关键。我在《28个模型、6个步骤，破解组织沟通难题》中，有一个“组织、团队、个人目标均衡模型”，就是专门分析如何实现多方协同的原理。以卢新为例：卢新作为公司员工，尽职尽责，努力工作，是其职责所在，只有这样才能满足富士康公司的岗位的需求，使得公司顺利运作。但是，与此同时，公司和部门，尤其是部门主管，也要敏锐和深入理解卢新个人的需求及其需求满足状况，想方设法，将其个人长远目标转化成为近期可以实现的目标，并且与卢新的日常工作和公司需求协同起来，让卢新充满希望、没有绝望，在追求个人目标的过程中，也为公司做出极大的贡献。这才是之道。也是避免“八连跳”的根本。涂尔干在他的《自杀论》谈到，个体的社会关系越孤立、越疏离，便越容易自杀。“集体的力量，是最能遏制自杀的障碍之一。”但是，什么是“集体”？大街上熙熙攘攘的几万、几十万人，并不构成“集体”。因为他们不是相关的，没有形成互相支持的关系。反而，一个只有几个人、十几个人的公司或者部门，如果能够形成上述的互相支持的协同关系，就是一个真正的“集体”。非常可惜的是，现代企业的众多干部，更加关注的是公司的直接业务需要，给予员工的更多的是工资和食宿福利等生理层面的满足，对于员工的心理需求和心理状况了解不深、不透、不全，自然也没有投入精力去积极调节和满足。每个员工都有自己的“梦想”，这个才是其人生的真正的激励因素，是其生命的意义和核心。我们的干部不去关注员工的“梦想”，不去协助员工去实现个人的“梦想”，不去帮助员工重新点燃新的“梦想”。这样一来，身处庞大组织茫茫人海中的个人，尤其是缺乏足够的心理调节能力的个人，就会感到心理上的极度孤独、无助、失望以致绝望，而且组织越庞大，人数越多，个体的这种孤独和无助感会越强烈，在这种心理状况下，任何一点小的事情，都会不断引发类似的“第N跳”事件。（备注：我在15日下午写完这篇文章后，才知道14日晚上又发生了新的“第九跳”） 所以，我的结论是，这是“环境”在“杀人”。而且主要因素为当事人内部的个人心理环境和外部的公司管理环境，在二者的共同作用下，导致了令人震惊的“九连跳”事件。所以，我个人认为，富士康公司的一切的应对措施，必须以员工内部心理环境建设和外部的公司环境建设为根本。这才是治本之道！
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培训超市& (5000多套光盘)我以前在重庆西永富士康上班。现在离职两个月了。我想把住房公积金取出来要怎么办呢？还有社保 我想把他_百度知道
我以前在重庆西永富士康上班。现在离职两个月了。我想把住房公积金取出来要怎么办呢？还有社保 我想把他
以前在重庆西永富士康上班。现在离职两个月了。听说要什么接续卡 我是一点都不懂呀？还有社保 我想把他转回家自己购买要怎么做呢。我想把住房公积金取出来要怎么办呢
住房公积金只能在原单位城市购房才有效。。带上身份证原件到当地社保局办理社保转移手续就可以了，在一月之内在老家社保局办理续交手续即可
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公积金除非你要贷款或者租房，装修才能取
不是说离职后两个月都能取出来吗
一、职工有下列情形之一的，可以申请提取住房公积金账户内的存储余额：　　1.购买、建造、翻建或大修具有所有权的自住住房的；　　2.偿还购房贷款本息的；　　3.租房自住的；　　4.离休、退休(或达到法定退休年龄)的；　　5.完全丧失劳动能力，并与所在单位终止劳动关系的；　　6.出境定居的；　　7.非本市户口职工与单位终止劳动关系的；　　8.户口迁出本市，并与所在单位终止劳动关系的；　　9.下岗、失业人员，男性45岁（含45岁）、女性40岁（含40岁）以上，且连续下岗、失业12个月以上的；　　10.职工死亡或被宣告死亡，其继承人、受遗赠人申请提取职工住房公积金账户内存储余额的。　　依照上述1－3项提取的，提取金额保留到十位整数；依照4－10项提取的，需同时注销职工住房公积金账户。　　二、职工申请提取住房公积金，按以下程序办理：　　（一）申请时间　　1.非按揭购买自住住房的，在支付房款后两年内提出申请，以后每半年提取一次，至提取额达到实际支付的购房款。　　2.偿还购房贷款本息的，在还款期内提出申请，以后每半年提取一次，至提取的住房公积金总额达到实际支付的首期房款和已偿还贷款本息之和。　　3.建造、翻建、大修自住住房的，在批文有效期内提出申请，只能申请提取一次，且所提取的住房公积金总额不能超过建造、翻建、大修自住住房的费用。　　4.租房自住的，在租赁合同期内提出申请，以后每半年提取一次，至提取的住房公积金总额达到实际支付的房租。　　（二）提取程序　　1.符合上述规定的职工到住房公积金开户银行领取并填写提取申请表，持有关证明材料到开户银行办理审核手续。　　2.购买自住住房、偿还购房贷款本息或者租房自住的，办理第一次审核后，由开户银行发给《广州市住房公积金提取登记证》，以后凭《广州市住房公积金提取登记证》办理提取手续。　　3.原单位撤销、解散或者破产的，职工住房公积金在上级主管部门托管的，职工提取住房公积金时，由上级主管部门核实并加具意见后，持有关证明材料到开户银行办理审核手续；无上级主管部门，且职工住房公积金在广州市住房公积金管理中心托管的，持有关证明材料到广州市住房公积金管理中心办理审核手续。　　三、申请提取住房公积金的职工，需提交以下证明材料：　　（一）非按揭购买自住住房的，提供以下证明材料：　　购买一手楼的，首次提取时，提供购房合同（或预售契约）、购房发票（或收据）、身份证原件及复印件一份；以后提取时，提供《广州市住房公积金提取登记证》、提取人身份证原件。　　购买二手楼的，首次提取时，提供房地产权证、契税完税证、身份证原件及复印件一份；以后提取时，提供《广州市住房公积金提取登记证》、提取人身份证原件。　　征地补偿购买增大住房面积的，首次提取时，提供房屋拆迁安置协议、购买增大住房面积发票、身份证原件及复印件一份；以后提取时，提供《广州市住房公积金提取登记证》、提取人身份证原件。　　（二）偿还购房贷款本息的，首次提取时，提供与银行签订的借款合同、身份证原件及复印件一份；以后提取时，提供《广州市住房公积金提取登记证》、提取人身份证原件。　　（三）建造自住住房的，提供镇（乡）以上城建部门同意用地证明（或房地产权证）、镇（乡）以上规划部门同意建房的批文、购买建筑材料发票（或收据）、身份证原件及复印件一份。　　翻建自住住房的，提供镇（乡）以上城建部门同意翻建的批文、房地产权证、购买建筑材料发票（或收据）、身份证原件及复印件一份。　　大修自住住房的，提供镇（乡）以上房屋安全鉴定机构出具的房屋安全鉴定证明、房 地产权证、修缮费用发票（或收据）、身份证原件及复印件一份。　　（四）租房自住的，首次提取时，提供租赁合同（指经房管部门登记备案的合同或与单位签订的公房租赁合同）、房租发票（或收据）、身份证原件及复印件一份；以后提取时，提供《广州市住房公积金提取登记证》、提取人身份证原件。　　（五）离休、退休的，提供离、退休证和身份证原件及复印件一份。　　达到法定退休年龄的，提供身份证原件及复印件一份。　　（六）完全丧失劳动能力，并与所在单位终止劳动关系的，提供市以上医院证明、职工与所在单位终止劳动关系的证明、身份证原件及复印件一份。　　（七）出境定居的，提供签证和护照原件及复印件一份。　　（八）非本市户口职工与单位终止劳动关系的，提供职工与所在单位终止劳动关系的证明、身份证原件及复印件一份。　　（九）户口迁出本市，并与所在单位终止劳动关系的，提供户口迁出证明、职工与所在单位终止劳动关系的证明、身份证原件及复印件一份。　　（十）失业（或下岗）人员，男性45岁（含45岁）、女性40岁（含40岁）以上，且连续失业（或下岗）12个月以上的，提供失业证（或下岗证）、身份证原件及复印件一份。　
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出门在外也不愁我想进深圳龙华富士康，请问现在的待遇怎样？一个月能拿多少钱？还招人吗_百度知道
我想进深圳龙华富士康，请问现在的待遇怎样？一个月能拿多少钱？还招人吗
金晶科技，亏了几十年的企业，能通过中国5大订亥斥酵俪寂筹檄船漏部门成功上市，可以说真是奇迹，现在班长以上的人都是畜生养的，为什么说呢，，给厂里造成直接损失几十万，间接损失不好说了，工人工资1000很低，和低保工资差不多，逼得工人有抹脖子的有跳楼的，在厂里上吊的，事故也很多，就是不上报，这样的企业工人心寒，以前百度有很多帖子现在都删了，。。。。。。。。。。。
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去清湖招募中心，直接去，不要相信任何中介，如果招人就招，不招就不招
富士康根本不会涨工资，因为他要为今年9月iPhone5上市招调人力，说白了就是用涨薪的幌子来吸引外来务工人员来富士康效力，其实到2015年你的底薪也不会拿到4400，等你来了你就知道了！其他的我不多说。之前把深圳一部分人力转调河南和太原，不去的就分流，这期间流失了一大批老员工，富士康新进员工底薪低才1800，而老员工底薪2590，同样在产线做一样的活，用新员工可节省了790元差额，不包括加班，不要跟我讲老员工做的快，放屁！这里的老员工你去了就知道了，还不如新员工呢！富士康管控36小时加班招工很艰难，也只好放话涨薪来拉动招工风潮，然后在利用媒体放话否认！这办法也只能骗骗没进过富士康的!不多说，等你去了你就知道了！什么国内富士康员工底薪明年将达到4400，郑州底薪明年底达到2200再放话4400好吗？富士康这招害的周围房租疯狂上涨！物价上涨！
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出门在外也不愁我刚从富士康自离但现在有想进，不知道能不能进_百度知道
我刚从富士康自离但现在有想进，不知道能不能进
离貌似要等半年才能进吧?
最近跳了12个人. 跟中邪了似的..怕怕
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了吧.baidu，！看看这个12连跳了！送我100万我也不敢去了.com//question/
随便进，富士康欢迎你！
只要工资合适，干嘛不进？其实它比那些小厂子好多了！
要钱没几个钱，要命随时有楼顶。这样的地方非要哭着喊着去？
不要进了，在那太不安全了
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出门在外也不愁}