搞趣网：征途手机版官阶系统有什么作用 官阶系统详解 - 今日头条(TouTiao.org)
征途手机版官阶系统有什么作用？今天小编给大家带来的是征途手机版官阶系统详解，有兴趣的一起来看看吧。官阶系统是征途手机版中一个十分重要的玩法和系统，此次要为各位玩家介绍的，就是官阶系统的详细介绍，让各位玩家对官阶系统的作用和玩法有更加详细的认知。官阶系统介绍通过日常任务等玩法来积攒功勋，功勋达到一定的数值，就会提升玩家的官阶，官阶共有二十阶，从军士一直到将军王，玩家需要积累四十万的功勋才能达到最终的大将军王。1、官阶系统称号即便是不佩戴，也能为玩家提供大量属性值，提升玩家很多战力。2、官阶高的玩家能够对比自己官阶低的玩家，造成额外的伤害，这一点，就十分有用了，即便是玩家没有太高的战力，凭借高功勋，依旧能够帮助玩家打出不俗的伤害来。3、官阶越高，所需要的功勋值就越多，对玩家来说，即便是每天将2w功勋值刷满，也是需要花费玩家20天的时间才能达到大将军王的等阶，费时费力。4、官阶的提升对玩家十分有帮助，战力加成、伤害加成、身份象征等等，都值得玩家花费一定时间去刷取功勋值。
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声色仕途 熹妃传各等阶官品综合介绍
来源：作者：ZERO
观中国历经众多朝代，每个朝代的后宫都拥有自己的官职品级设置，虽名称不同，却都是宫廷女子们前赴后继争斗的目标。在手游《熹妃传》中，官职按照清代的后宫官职设立，完整的传承了历史的精彩。一起来看看不同的官职，在《熹妃传》中有什么特别的权利吧。
初入宫廷&&无官品至正七品阶段
清朝中后期，宫廷等级制度已经完全形成，非皇家女子入宫，从起初的无官品到册封位分，最先倚仗的即时后台背景与样貌。对于没有背景的女子来说，只有将心思多花在妆容仪态上，以求面见圣上时可以恰合眼缘。即使是在拥有了品级，却因为在后宫中根基未稳，位低且官权小，除了可以对低品级的小主、宫女小施惩戒，还需依附于后宫中有地位的娘娘，多花些时间在拜访好友，向高品级小主请安上，以求宫廷之中可以有自己的一席之地。直到晋升至正七品，小主才可以对一些仗势欺人的同级或低级小主进行&废除&的惩罚。
通晓宫廷&&从六品至正四品阶段
后宫想从众多美人胚子中脱颖而出，还需要有颗察言观色的玲珑心窍。官品从六品至正四品阶段，小主已经拥有自己宫廷之中的好友，也小心融入了娘娘们的小圈子，这一时期，小主的官权已经有了很大的提升，闲暇时分在宫廷中多多走动，寻找好友对饮一杯，增加亲密度，并且可以在宫中发放赏赐，尤其是在晋升至正四品后，小主可以开始提拔身边不错的新人，惩罚刻意伤害的小人，宫廷生活开始有声有色。
熟知宫廷&&从三品至正一品阶段
晋升至从三品后，这后宫中对于小主已是最熟悉的战场，并且小主也开始拥有自己的势力，并且可以应对大多数的宫斗，也有能力守护身边的人。遇上前来挑衅的好事者，也可以轻松应对。不仅可以提拔身边懂事的小主，还开启了陪护权利，更可以将犯错的小主贬至冷宫，距离执掌后宫，只一步之遥。
掌握宫廷&&问顶后位执掌宫廷
入宫的女子谁不想登顶问峰，执掌后宫?《熹妃传》手游中加入后位的竞争，只要是有才能、有战斗力的娘娘都可以来一战。一旦胜利，就可以问鼎后宫，执掌凤印，偌大后宫全靠你一人掌管，甚至开启了&大赦天下&，宫中副本经验大幅增加不说，更是无上的荣耀所在。静待小主在《熹妃传》手游中，任后称王，成就后宫传奇。三国中从黄巾起义之后的职位如：“凉州太守、幽州牧、荆州刺史”等之类是怎么区分的、官位大小是怎么排的_百度知道
三国中从黄巾起义之后的职位如：“凉州太守、幽州牧、荆州刺史”等之类是怎么区分的、官位大小是怎么排的
提问者采纳
县级以下是乡，10000户以下称长，这样来看，县的长官叫县令州牧，因此太守应相当于现在的省长一职，比两千石高一级{比两千石低一级的叫“比两千石”}。
从严格意义上讲，东汉建武十八年重新改回刺史，相当于现在的县长，就是市长，通常在用兵频繁的地区设置州牧。
州刺史和州牧的区别。 刺史是汉朝一个州的最高长官。郡相当于现在的市。郡下有县，州刺史在本州岛晋升为州牧是很常见的。 由于汉朝出现了州刺史与州牧两次反复罢置，郡相当于现在的市。后复为刺史。在汉朝，先是官秩。 州刺史。 那时的州相当于现在的省，每州置牧，牧是中两千石；4，扩大了州长官的职权,有时候容易引起混淆，“刺史”的工作对象是地方官吏，州牧是握有比州刺史更强的军事权，但州牧不是，尽管州牧的职权比州刺史强化了。郡下有县，乡以下是亭；3，后来刘焉建议东汉政府把州刺史改称州牧。 牧与刺史这两个官职，和州牧比大致相同，使得军阀割据的形成，所以不一定每个州刺史都能晋升为州牧；2，但太守的职权并没有弱化，刺史是州的常设官；“牧”的工作对象是百姓，由于在相当长的一段时间内两者职能基本相同，这两个官职一直并存沿用至三国时期，10000户以上的县的长官叫令，是监察性质的职务，太守的地位仍然和州牧差不多——和州刺史比几乎完全相同，郡的长官叫太守。太守是一个郡的长官，督察郡国，州相当于现在的省，相当于现在的省长：
古分九州。
希望采纳为答案，比州刺史和州牧（省长）小一级，是行政性质的职务，巡视吏治：1，州的长官叫州刺史和州牧，刺史是两千石{或者叫“真两千石”——太守也是两千石}。成帝时改为州牧：
汉武帝设州刺史，相当于现在的市长。需要补充的是，州中有刺史就没有州牧，反之亦然，为一州之行政长官。灵帝时又改为州牧
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掌握一州（省）所有政务，监督州内各官员作风，凉州（应该是西凉太守，幽州牧就是幽州省省长，政绩，并及时上报皇帝，掌握一市所有政务。荆州刺史就是荆州省委书记。州刺史等于省委书记，凉州是省）太守就是凉州市市长州牧等于省长，品德。太守等于市长
黄巾起义的相关知识
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出门在外也不愁几百年后的历史教科书上会如何描述本朝的土地、官职、基层组织和典章等制度？
类似于如今的大学历史教材上对历朝历代的记叙，很好奇几百年后的史家如何评价本朝的制度。
按时间排序
官职：主要描述中央各部委职能及高层的权力如何此消彼长基层组织：主要描述基层组织的建立、强化和基层控制力的日趋崩坏土地：主要描述土地从国有到名义国有的转变典章：中国特色社会主义法治理论
你们这些愚蠢的古代人，三岁小孩子会的东西，你们磨叽一辈子都没弄懂！——我现在的想法，以及未来人对我们的想法。另：这真的不是在钓鱼么？？
昔晚清立宪，革命风起，终结水德，又生木德，天下以青天为旗，民国自居。然战乱频仍，不得安息，遂生火德，以赤血为旗，共和为号。赤帝起于草莽之间，兴于山林之里，行走二万五千，转战大江南北，反围剿于次五，抗东洋于年八，登龙兴黄土高坡，举三战辽津淮海，遂逐青帝于台岛，自号人民共和。于是统六合，据八方，收满洲、下蒙、西域、吐蕃，屯田驻兵，改土归流，分廿三行省、五区自治四市直辖，下设各县、以市统管；县下设村，以镇统管。废诸公诸侯，罢旧时称谓，改中书为国务，分谏议为清流，置内阁为任达，化中官为东林。东林定基，任达决策，清流议政，国务以行。东林选人严苛，纪律严明，常例五年一会，立东林总舵，总舵每年几会，决治坛长老，长老数单而不双，以免决议流产。长老之中，设执笔一人，为东林第一人，另设一人统任达，一人统清流，一人统国务，一人执倚天，若长老有余，则另有其职，不一而足。任达以下而上。乡村三年一选，县省国五年一选。选定之后，与会决策。五年大会，会设任达执笔一人。大会立天下大统领，兵马大元帅，二职常合于一人，又同于东林执笔，史称三权合一。天下大统领指定国务总长一人，大会表决，并要求国务总长每年汇报国务。国务总长任命国务次长若干，兵部、礼部等部侍郎若干。大会并立大理寺总长一人，提点刑狱司总司一人。清流之选由东林内定，多选名流、乡绅，各行能工。选定之后，与会议政。五年大会，设清流执笔一人。各行省及县，与中央类同。赤帝初行其政，多有不便，曾废天下大统领一职。及至太宗文皇帝继位，尊赤帝为太祖武皇帝，乃恢复此职，逐步完善。历太太上韬养帝、太上复兴帝，今上庆丰帝之时此例已达完备。
一般给前朝修史是新的朝代干的事情，这算是钓鱼吗？
纸法时代。
题主说的本朝应该是指本届政府或者是习李十年，类似于现在评价朱镕基改革和胡温十年那样
先看过一百年了没
大中华帝国第十二纪元，西方异教统治时期，来自西方敌对势力的思想控制系大法师卡尔的门徒占主导地位。（大雾）
私修国历可是大罪！
大学的历史教材也不全是对的。仅仅就历史分期就一直无法定论。
我来瞎编恶搞一下，并不完全符合史实，算半抖机灵。文言文苦手，还请大神批评指正----------------------------------------------------------------------------------节选自《第二共和国史，卷四十七，志三十五，官职一》序第二共和国官制，其名号禄秩虽因时增损，而大抵皆沿第一共和、民国故。其官司之别，曰院、曰部、曰司、曰厅、曰局、曰委员会，各统其属，以分职定位。其辩贵贱、叙劳能，则有品、无爵、无勋、有阶，以时考核而升降之，所以任群材、治百事。其为法则精而密，其施于事则简而易行，所以然者，由职有常守，而位有常员也。方第二共和之盛时，其制如此。盖其始未尝不欲立制度、明纪纲为万世法，而常至于交侵纷乱者，由其时君不能慎守，而徇一切之苟且，故其事愈繁而官益冗，至失其职业而卒不能复。宰相之职宰相之职，佐总书记总百官、治万事，其任重矣。然自汉以来，位号不同，而第二共和宰相，名尤不正。先是，惠宗前制，設国务院总理（正国级上），初置副总理（副国级上），以dengxiaoping、lixiannian、xuxiangqian、纪登奎、余秋里、陈锡联、耿飚、陈永贵、方毅、王震、谷牧、康世恩、陈慕华为副总理。太宗元年改為总理（正国级），副总理（副国级上），国务委员（副国级下），以統領眾職。置屬官国务院秘书长(正部级)，副秘书长(副部级)等。第一共和太祖始创中央政治政治局，常委、委员若干人，为党务官。其后，惠宗以huyaobang ，yejianying，dengxiaoping ，zhaoziyang，lixiannian，chenyu以政治局常委同国务院门下三品，谓同总理、副总理也。自高宗已后，为宰相者必加“政治局常委”，虽品高者亦然。政治局常委乃为真宰相也。唯太宗朝末，以朝中元勋为中央顾问委员会，名为辅佐，实乃架空政治局、国务院而行宰相之职。蛤宗即位后复以政治局常委为宰相。中央组织部部长一人，正部级上；中组部部长别号天官，位在各部之上，常以政治局委员兼之。副部长二人，副部级；厅长、局长十四人，正厅级上；副厅长、副局长十四人，副厅级上。掌文选、勋封、考课之政。以三铨之法官天下之材，以身、言、书、判、德行、才用、劳效较其优劣而定其留放，为之注拟，正厅品以上，以名上而听制授；副厅以下，量资而任之。其属有十四：一曰办公厅，二曰党建研究室，三曰组织局，四曰干部监督局，五曰干部教育局，六曰干部调配局，七曰党政与外事干部局，八曰经济与科技教育干部局，九曰中央与国家机关干部局，十曰企业干部局，十一曰老干部局，十二曰人才工作局，十三曰人事局，十四曰直属机关管理局。财政部部长一人，正部级；副部长二人，副部级。厅长、局长、主任二十三人，正厅级；副厅长、副局长、副主任二十三人，副厅级上。上掌天下土地、人民、钱谷之政、贡赋之差。其属有二十三：一曰办公厅，二曰综合司，三曰条法司，四曰税政司，五曰关税司，六曰预算司，七曰国库司，八曰国防司，九曰行政政法司，十曰教科文司，十一曰经济建设司，十二曰农业司，十三曰社会保障司，十四曰企业司，十五曰金融司，十六曰国际司，十七曰会计司，十九曰人事教育司，二十曰离退休干部局，二十一曰监督检查局，二十二曰国家农业综合开发办公室，二十三曰国务院农村税费改革办公室。........................暂时节选到这里，身在海外，家无水表，不收快递。
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安徽等地探索干部能上能下 打破官位“铁交椅”
&来源：&&作者：
　　6日，中纪委转发河南省委的通报，新乡市委原书记李庆贵作为新乡市党风廉政建设第一责任人，对主体责任认识模糊、工作领导不力、责任落实不到位，对连续发生的3名厅级领导干部严重违纪违法案件负有主要领导责任，被给予党内严重警告处分，并免去领导职务。
　　今年7月，中共中央办公厅印发的《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》明确，落实从严治党责任不力等5种新增问责情形和政治上不守规矩等10种不适宜担任现职干部的情形，要被问责或组织调整。这个《规定》给那些庸官懒官再亮红灯：&为了不出事，宁愿不干事。就是没本事，也没多大事&&&这种为官不为的&官场歪经&不是为官之道，你的屁股底下没有&铁交椅&，不干事、干不成事的，就得让位。
　　让优者上劣者下的&尚方宝剑&，如何给力从严治党，激发干部活力，打造一支高素质的执政团队？带着这些问题，新华社记者近日深入部分先行探索的基层进行了走访。
　　从严治党新规撼动谁的乌纱？
　　总人口11万的陕西省宜川县，过去一年间调整处理不胜任现职的科级干部23人，其中14人被免职。这在当地干部中引起震动。
　　一名上任不久的局长，在农忙季节竟忘了安排技术人员下乡培训果农，而这是过去全县每年必有的&规定动作&。由于&人岗不适&，他被调离岗位。
　　&单位难见人影子，好不容易找到还给脸子，给了脸子也不一定盖章子&。一名科级干部被办事群众多次反映投诉&懒政&、耍态度。虽然够不上纪律处分，但他还是被免职。
　　够不上违纪，没出过大错，但在现任岗位上还不&够格&。这是不少被&下&干部的一大共同点。他们&下&的依据，是去年7月县里在群众路线教育实践活动中制定的《调整不胜任现职科级领导干部暂行办法》。文件列举18种&不胜任现职&情形，大多与八项规定、反对&四风&有关。
　　从严治党，必先从严治吏。党的十八大以来，浙江、安徽、陕西、贵州、甘肃等地加速探索干部能上能下。专家分析，近年来一些地方&老实人吃亏，老好人吃香&，人浮于事，一大根源是不该&上&的上去了，该&下&的下不来。应该从制度上打通干部能上能下的血脉循环。
　　&汽车不合格，厂家要召回。干部不在状态，也应由组织&召回&&。&召回&，是贵州省黔西南州干部对&能下&的形象说法，全名是&不胜任现职干部召回管理制&。从2014年9月起，当地不胜任现职干部，首次被提醒、培训，考核仍不称职就要被调岗、降职、免职乃至解聘。
　　&扶贫攻坚能者上，庸者下&。甘肃从2013年10月开始，以减贫增收论英雄，成效显著的县，&一把手&可提拔重用，扶贫不力则被降职、免职或改任非领导职务。定西市通渭县制定《领导干部绩效考核办法》，截至目前有59名干部被调整处理。
　　从7月19日起，中办印发的《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》为干部能上能下提供更权威、全面的依据。除到龄免职(退休)、任期届满离任、健康原因调整、违纪违法免职等已有渠道外，《规定》还列举&不适宜担任现职干部&的十大情形，新增五种干部问责情况。
　　政治上不守规矩、廉洁上不干净、工作上不作为不担当或能力不够、作风上不实在&&这十大不适宜担任现职的情形和五种新增问责情况，都是全面从严治党的重点发力方向。
　　&全面依法治国、全面从严治党，关键是依规治党。&中央党校教授张希贤认为，《规定》以党内法规形式充分吸纳十八大以来全面从严治党的经验，这是推进政治文明建设的重要探索。
　　突破领导干部能上难下的动力来源于从严治党，日臻完善的干部能上能下机制剑指懒政、惰政，服务于从严治党。
　　黔西南州列举的庸懒散软情形多达30种，概括起来是&四条线&：&党纪党规线&、&工作能力线&、&生活作风线&和&伦理道德线&。
　　一年来全州&召回&1973名干部，占干部总数的2.7%，其中县处级56人，被&下&的217人。后者主要是五类人：不想干的、不会干的、人岗不适的、闹不团结的和违规违纪的。今年全州还加大了对县处级干部的&召回&力度。其中，兴仁县的一名乡镇干部刘某，去年因自由散漫、工作拖沓懒作为被&召回&培训、调岗，之后依然旷班不上，又被待岗两个月依然如故。今年4月他被开除公职。
　　黔西南州委常委、组织部部长穆嵘坤说，过去对不贪不腐也不为的惰政、躲政，难以认定，不好监督。而干部能&下&的择优汰劣制度，弥补了这块短板。
　　如何精准识高下，让干部&下而能服&？
　　干部能上能下原则明确：真正让能者上、庸者下、劣者汰。
　　但实际操作又不简单：尺子谁来拿？准绳如何定？怎样端平一碗水？
　　2011年4月，&80后&小陈从甘肃省通渭县一个事业单位的专业技术类干部，到一个乡走马上任副乡长。又过了两年，她被免职调回原单位，重干老本行。想通之后，她认为这并不&丢人&，从人岗不适到人岗相适，自我定位更加清晰了。
　　小陈提拔时，正赶上乡镇换届。当时全县乡镇领导干部学历偏低、年龄偏大，按照要求，必须给每个乡镇班子选拔一名本科以上学历的&80后&女干部。小陈是筛选后符合条件者之一。但当上副乡长后，繁重的行政管理让她&压力山大&，连续两年，她在实绩考核、民意测评中名列全乡领导干部最后一名。按照县里考核办法，县委组织部征求乡党委意见，与本人谈话，提出调整意见，最终报县委常委会决定组织调整。
　　&程序正义要保证，评判标准要科学，才能让干部下而能服。&通渭县委常委、组织部部长史炬炜说。
　　实际上，新出台的《规定》明确，调整不适宜担任现职干部，须经考察核实、提出调整建议、组织决定、谈话、履行任免程序等五大&关口&，干部有权申请复核或申诉，&复出&也有严格条件限制。各地还&须结合自身实际，制定具体实施细则&。
　　而从多地探索看，凡是能上能下顺畅的，无一不是细化规则、力求公平。干部能上能下也产生&鲶鱼效应&，反过来推动干部监督方式改革，干部评价也更注重在政绩中体现政德的含量。
　　黔西南州&召回&干部无一人申诉、复核。他们对干部履职情况日建台账、月度考评、季度约谈、年度考核。同时，&州官&对&县官&、&县官&对&乡官&无记名综合打分。&有意不作为&的兴仁县乡镇干部刘某，就是当地先后根据日常考核，历经&召回&、转岗、待岗三个阶段，最终被决定开除公职的。
　　有的地方，细量尺子，分&赛场&选马。从2014年起，甘肃省通渭县分别按乡镇、党群部门、政府部门等7个类别分类考核领导干部，年中一般不做人事变动，等年底拿着&成绩单&定上下去留。县委组织部副部长魏守礼说：&评判不同类别的政德、政绩，考核办法各有侧重。&
　　让干部上得公平、下得服气，还须整合监管资源，在党委领导下，端平一碗水。宜川县在确定干部该上还是该下前，都要对所有科级干部的德、能、勤、绩、廉综合研判，研判的依据既有干部考察，还有经济审计、民主评议、举报核实。
　　贵州省委党校教授邱中慧等专家认为，真正让能者上、庸者下、劣者汰，不仅应把原则性规定具体化，实施中还须防止变软走偏，避免好人主义、避重就轻和借机打击报复。
　　因&下&而知耻，知耻而后勇
　　年届五十的老凌，在今年1月之前，还是黔西南州安龙县一个乡的乡长，因为工作&推、拖、甩&，被县里&召回&培训一个月，又到另一个镇担任副职。这个镇给部分群众承诺的扶贫项目没有兑现，干群关系有点&恼火&。老凌接手后加班加点，上任不到5个月，协调落实700多万元资金，基本兑现了承诺。
　　&过去我觉得自己年龄大了，在县里干到正科级，也没什么发展前途了。&他说，&现在危机感很强，得抓紧干。&
　　&&召回&，是为了不&召回&，为了激发干部活力。&黔西南州委书记张政说。在记者走访的陕西、甘肃等地，被&下&的干部同样触动很大。
　　专家表示，让那些为官不正、为官不为的领导干部&下&，也会为一批政德好、能干事的干部腾出施展的空间，最终激发&关键少数&和广大干部自觉践行&三严三实&要求。
　　曾几何时，恋栈贫困帽是扶贫工作中一种不正常现象。而在甘肃，扶贫攻坚能者上、庸者下，领导干部比减贫实效、群众增收的氛围日益浓厚。
　　走进定西市通渭县马营镇回岔村，记者遇到一位面色黝黑、眼睛充血的汉子，站在牛圈旁，反复劝说户主张进国修建标准化牛舍朝向一定要向阳，因为&良种牛也需要晒太阳&。
　　这人是镇党委书记苟建军，他手里拿着两张表，分别是张进国家2014年的收支表和今年增收预测表。据张进国介绍，苟书记上任半年来，每周至少要来他家一次抓扶贫。
　　&工作不细，没有底气。&苟建军说，&省里要求贫困地区党委、政府把主要精力放在扶贫开发上。乡镇干部现在几乎全扑在精准扶贫上。&
　　部分专家、干部表示，让&下&的压力化为&干&的闯劲，不仅要让干部能上也能下，也须加强培训、激励，为干部充电、为创业干事环境造&氧&。
　　甘肃省定西市委研究室主任张全有说：&能上能下应是常态，不是贬黜。干部应因&下&知耻，知耻而后勇。&(文中部分人名为化名)(记者张钦、王新明、李放、刘彤)
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