"(1)外商独资企业不设立股东会;
来说董事会是公司的权力机构但股东会的设立可以由公司根据自身需要来确定,可以设立也可以不设立
依据:根据《外商投资公司審批登记管理法律适用若干问题的执行意见》(工商外企字[2006]81号)规定:
第三条:中外合资、中外合作的
的董事会是公司的权力机构,其组織机构由公司根据《中外合资经营企业法》、《中外合作经营企业法》和《
外商合资、外商独资的有限责任公司以及外商投资的
的组织机構应当符合《公司法》和公司章程的规定”
因此根据上述法律规定:外商独资企业的组织机构应当符合《公司法》的相关规定,即应当按照一人有限公司的相关法律规定来设置
《公司法》第六十二条规定:
不设股东会。股东作出本法第三十八条第一款所列决定时应当采用书面形式,并由股东签名后置备于公司
第五十一条 股东人数较少或者规模较小的有限责任公司,可以设一名执行董事不设董事會。执行董事可以兼任公司经理
第五十二条 有限责任公司设监事会,其成员不得少于三人股东人数较少或者规模较小的有限责任公司,可以设一至二名监事不设监事会。
解析:外商独资企业不设立股东会因为其比照的是一人有限责任公司的相关法律规定,只有一個股东当然没有股东会。
而对于外资企业来说董事会是公司的权力机构但不一定没有股东会,因为外资企业的机构设置也是要符合《公司法》的规定可以根据公司需要选择设立或者不设立。
外企和国内的企业有什么不同
外企和国内的企业有什么不同?为什么很多人只想去外企全部
能进中国的外企,通常规模较大名头响亮,说出来有面子全部
外企(尤其是覀方企业)有成熟的管理制度和企业文化,有较多培训办公室政治比国企少一些。对新员工来说适应起来较容易。
十年前外企的薪酬仳国企、民企高很多。现在差距迅速缩小但人们脑子里也许还留着外企工资高的印象。
另外外企刚进入中国市场时,通常都会有爆发性的增长这种增长容易创造新岗位,造成提升很快的错觉###我认为外企能开阔眼界,给我一种与外国人一比高下的冲动