2015年汉口银行2015校园招聘校园招聘考试应聘流程?

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汉口银行校园版
  一、汉口银行黄石分行招聘职位
招聘资质要求
理财客户经理
1.具有大学本科以上学历,身体健康,品行端正,责任心强,无不良记录;
2.具有AFP、CFP等从业资格;
3.熟悉银行理财产品,以及保险、证券等同业产品;
4.掌握理财法规、证券、保险、基金等相关知识和业务流程,有理财工作经验的优先。
票据业务岗
1.具有大学本科以上学历,身体健康,品行端正,责任心强,无不良记录;
2.具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力;
3.熟悉票据业务、银行产品、业务流程及市场情况,具有票据业务工作经验的优先。
1.2012年应届毕业生,全日制本科以上学历;
2.身体健康,品行端正,责任心强,无不良记录;
3.亲和力强,普通话标准,有较强的沟通能力和表达能力;
4.全日制重点大学毕业,金融、经济类专业优先。
备注:1.年龄一般在35岁以下,具有银行相应岗位工作经验或条件优秀者可适当放宽。
  备注:上述岗位工作地点,由汉口银行黄石分行根据业务发展实际需要,统一安排和调配。具体资质条件见附件1。
  二、福利待遇
  根据不同岗位类别支付具有市场竞争力的工资报酬,按照国家相关规定缴纳各项社会保险和住房公积金等&五险一金&,并办理补充医疗保险及其他员工福利。
  三、应聘流程
  (一)提交应聘资料。
  方式一:下载并填写&汉口银行黄石分行应聘登记表&,将应聘资料(应聘表、个人简历、身份证复印件、近期全身彩色照片一张、一寸免冠彩色登记照两张、毕业证书、资格证书、荣誉证书等相关资料复印件)邮寄至:黄石市黄石大道861号汉口银行黄石分行办公室,请在信封左下角注明&应聘&字样,将电子版应聘表和照片同步发至招聘邮箱: 。
  方式二:请本人将应聘资料送至汉口银行黄石分行办公室。(地址同邮寄地址)
  (二)通过报名、初选、笔试、面试、体检、签约等程序,严格考核,择优录用。
  四、其它事项
  (一)应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消录用资格。
  (二)应聘者欲了解有关汉口银行股份有限公司的其它信息,欢迎查阅我行网站。
  (三)应聘材料及相关复印件归档我行人才储备库,本行予以保密,恕不退还,敬请谅解。
  (四)报名截止时间:日
  附件:
  1.《》
  2.《》58cv网址导航10878人已关注
汉口银行校园版
应聘岗位方向:
  全国重点院校研究生应届毕业生经过一定时期(至少一年)银行柜面等基本业务岗位的轮岗交流,岗位方向为总行部门相应岗位;211类大学本科以上应届毕业生及国家教育部承认学历的海外本科以上毕业生作为分支行人才培养;其它类院校本科应届毕业生岗位方向为分支行网点柜面服务和大堂经理等基础业务岗位。
工作和落户地点:
  武汉市及分支机构所在地。
应聘基本条件:
  1、具有以下专业方向的全日制普通高等学校统招统分(不含独立学院和自考)2011届大学本科以上毕业生:
  金融学、国际金融、金融工程、理财学、投资学、投资经济、会计学、审计学、统计学、财务管理、市场营销、经济学、国际经济与贸易、贸易经济、工商管理、企业管理、电子商务(财经类);法学(法律类);计算机科学与技术、计算机软件(信息类);
  2、遵纪守法,诚实守信,品貌端正,无不良记录;
  3、有较强的事业心和责任心,愿意到基层接受锻炼;
  4、具有较强的语言表达能力和沟通能力,以及良好的团队精神、组织协调能力和实践能力;
  5、取得大学英语四、六级考试证书,或新办法大学英语四级考试成绩在425分以上;有一定计算机操作能力;
  6、列入国家高校毕业生统分计划;毕业时学位证、毕业证和报到证三证齐全;
  7、身体健康;
  8、以下资历之一者,优先考虑:担任过校、院、系学生干部;多次获得院、校奖学金;具有文艺等专业特长。
应聘流程:
  1、提交应聘资料。填写《汉口银行学生招聘登记表》,附成绩单复印件、本人登记照、生活照各一张以及其它有助于证明自己能力和荣誉的资料。应聘资料在校园招聘宣讲会现场递交,或登陆&智联招聘&网站校园频道在线提交。
  对报名人员的应聘材料及相关复印件归入汉口银行人才储备库,并恕不退还,敬请谅解。
  2、通过报名、初选、笔试、面试、体检、签约等程序,严格考核,择优录用。
福利待遇:
  根据不同岗位类别支付具有市场竞争力的工资报酬,按照国家相关规定缴纳各项社会保险和住房公积金等&五险一金&,并办理补充医疗保险、企业年金及其他员工福利。
其它事项:
  1、此次面向社会招聘工作,委托&智联招聘&组织,我行不接受应聘简历投递。
  2、应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,招聘方有权取消录用资格。
  3、应聘者欲了解有关汉口银行股份有限公司的其它信息,欢迎查阅公司网站
参与者分析(已有20人参与该校园招聘项目)
学校分布:(人)
武汉理工大学
华中科技大学
湖北工业大学
学历分布:(人)
计算机相关
通信工程相关
电子工程相关
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汉聚英才 共银未来”汉口银行2015年校园招聘公告
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Hey,汉银来了!2015年汉口银行武汉校园行,走近你身旁!如果你自信、豁达、不畏艰难、敢于创新,我们期待与你共享它的宏图愿景,谱写你的职业乐章!武汉分支行及宜昌、黄石、襄阳、荆州等多家分行虚位以待,欢迎你的加入!一、应聘条件(一)基本条件1.有原则:遵纪守法,品行端正,无不良记录;2.有信念:具有较强的事业心和责任心;3.有能力:具有较强的学习能力、沟通能力、实践能力以及良好的团队合作精神;4.有理想:愿意到基层接受锻炼,良好的抗压能力,用最渺小的步伐走最漫长的路。(二)院校及学历要求1.境内高校毕业生:全日制普通高等院校统招统分(不含自考)2015届大学本科及以上学历毕业,并可获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证;2.海外留学归国人员:2014年8月至2015年7月间毕业,获得本科及以上学历(学位)后回国初次就业,并可在报到时取得国家教育部的学历(学位)认证。(三)需求专业根据国家规定的专业分类,主要招收金融学、经济学、管理学(工商管理、会计学、财务管理、审计学)、法学、计算机科学与技术、信息与通信工程等专业门类毕业生。(四)外语能力要求1.通过大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分以上),或托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上,或雅思(IELTS)考试5.5分及以上。2.主修其它外语语种的,应通过其它相应的外语水平考试。3.以上外语考试成绩及证书须在有效期内。二、岗位发展方向(一)全日制普通高等院校及教育部承认的应届海外归国综合类研究生,入职后可参加汉口银行管理培训生的选拔考试和培养,经过一年以上银行柜面、营销等基本业务岗位的轮岗交流,培养方向为总行、各分支行管理部室及高端业务营销等岗位;(二)全日制普通高等院校及教育部承认的应届海外归国综合类本科毕业生作为分支行人才培养。培养方向为分支行网点柜面服务和初级营销等基础业务岗位;(三)全日制普通高等院校及教育部承认的应届海外归国信息技术类本科以上毕业生作为信息科技专业技术人才培养。培养方向为系统研发、信息安全、运维服务等岗位。三、应聘流程(一)经简历投递、简历筛选、初试、笔试、复试、体检、签约等环节,严格考核,择优录用。(二)本次招聘只接受网上投递简历。请应聘者登录智联招聘网站()查看本次招聘相关信息及简历投递规则。(三)全行简历投递的截止时间为日24时,请同学们尽早投递简历。四、招聘进度时间招聘进度日至11月17日简历投递2014年11月上旬校园巡回宣讲2014年11月中旬简历筛选及初试2014年11月下旬笔试2014年12月复试2015年1月中上旬确定录用意向及体检2015年2月起培训及实习五、温馨提示
(一)此次面向社会招聘工作,委托“智联招聘”组织,我行不接受应聘简历投递。(二)应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符,我行有权取消其考试和录用资格,由此导致的后果由应聘者自行负责。(三)应聘者欲了解有关汉口银行的其它信息,欢迎查阅公司网站。(四)汉口银行2015年校园招聘信息以我行官网()及“智联招聘”网站()发布为准。汉口银行日更多招聘信息动态、考试内容请关注:
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