庐山区：环卫工被打辞职 补发工资为何没拿到？-...
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辞职后难要工资
企业：办完离职手续后会补发
赣州市朱女士来电：我在赣州开发区潭东镇一家私人机械加工厂上班。现在辞职了，工厂还有一个月的工资没给。
4月11日，朱女士告诉记者，今年1月26日开始，她在赣州开发区潭东镇的一家私人机械加工厂上班，可一直上到3月26日也不见发工资。她觉得再做下去也没有什么意思，就提出辞职，并向老板索要工资。此事经过当地劳动保障部门的协调。4月2日，老板只给她发了一个月的工资，还有一个月的工资不肯给，这让朱女士觉得很无奈。
记者就此事找到了这家私人机械加工厂的老板苏某。他告诉记者，由于工人大多是普工，流动性较大，厂里要以员工的一个月工资作抵押，工资在每个月的月底通过银行打到员工账户上。由于朱女士的银行卡是外地的，转账较慢，因而她以为工资没有发。他说，工厂为此将朱女士的转账取消，通知朱女士来领取现金。4月2日，厂里发了一个月的工资给朱女士，还有一个月的工资没给，是因为朱女士没有跟厂里办理离职手续。他表示，朱女士在办理完离职手续后，就会补发另一个月的工资。 （记者王长颉）
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我是98年按工人退休的，当时企业破产 ，按干部不给退，现在能否给我按干部重新办理补发工资待遇？
如题，我是98年按工人退休的，当时企业破产 ，按干部不给退，现在能否给我按干部重新办理补发工资待遇？
那是不可能的事情。
不过话又说回来，如果倒退一步讲，如果现在给你按照干部身份退休，那么就意味着你需要将这些年来的退休金包含着保值的利息等等都退回来，同时还需要补缴这些年的社保险及保值的利息等，在这个基础上你再办理退休或你说的补发工资，你愿意吗？
不可用的。一个人不可能享受两种政策。既然你当时是按工人北路退休手续，那你就只能按这个条件领取退休金了。知道了吗
不可以的。一个人不可能享受两种政策。已经处理过的，不能随时想改就改的。那样的话你退休时的退休金比现在的退休金还要少很多，比以后的肯定还要少，难道你过一段时间就要求按现在标准补发，你觉得能实现么？
按照现行的规定，在企业破产以后的退休，都是按照员工处理的；对于企业来讲干部与工人的退休没有根本上、利益上的区别，相差的仅仅是1993年以后在缴纳的社保金中：医疗保险个人账户的数量问题（比如我的账户是10万，每月就是增加养老金41.6元，8万的33.3元），也就是讲当初干部因为工资高缴纳得多一点，工人相对少一点的问题；但是已经退休了，在社保局的记在里，就是一样的企业退休人员。你千万不要以为“按干部重新办理补发工资待遇”的就可以增加养老金！只有一种军队转业干部到企业的退休的，因为与转业到机关、退休的差异太大，所以就有600元的补贴，这也是民政局直接依据从军档案发下来的。我的位置： >
【劳动法规定辞职】劳动法规定辞职了必须要补发一个月工资吗?
时间：| 来源：中顾法律网
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本文讲的是劳动法规定辞职，劳动法规定辞职了必须要补发一个月工资吗? 不用。　第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可
【劳动法规定辞职】劳动法规定辞职了必须要补发一个月工资吗?
　　网友提问:
　　请问劳动者工作不管多长时间，突然自己辞职了，要补发给这个人一个月工资吗?
　　不用。
　　需要补发工资的情形是：
　　第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除：
　　(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
　　(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
　　(三)订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
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09-02-12 &匿名提问 发布}