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政策不知道是不是有这样的事，是事在人為要去和单位领导讨论的。哦档案里二个都有，那就是5554那个可能是笔误。

生换句话说建国的时候他还没

莋呢，肯定不能办理离休 其次，我有疑问他在职40多年是没问题的，但是是否是公务员或者享受公务员待遇这个你一定要弄清楚。因為在政府里工作的不一定就是公务员也可能是事业编制人员或者雇员（编外）。如果是公务员那么，当地其他公务员有没有套改如果没有，那么请等待如果是事业编制人员，请等待事业人员调资方案出台 关于他的年龄，由于干部的出生日期与干部的录用、任用及離退休等个人切身利益密切相关因此，个别干部便利用各种途径修改出生日期造成干部管理工作的混乱，助长了一些不良风气的蔓延凡干部本人要求确定或更改出生日期的，今后均不再办理个别干部的出生日期，档案记载和户籍档案不一致时应当以干部档案和户籍档案中最先记载的出生日期为依据。干部档案中的年龄记载前后不一致的以经组织认可的年龄为依据。 中组部组通字[1999]30号文件规定到達法定退休年龄（中国的法定退休年龄男干部60，工人55；女干部55工人50岁），由单位经办人员填写退休人员审批表、退休人员审批花名册并攜带认识档案到社保局初审初审通过后再到地方人力资源和劳动保障政务大厅审批，审批需要公示一周公示满后将公示表加盖工会、監察和人事部门的印章再到人力资源和劳动保障政务大厅审批，审批后将审批表送社保局次月就可以领取养老金了。 达到规定退休年龄嘚干部都应及时办理退休手续，不需要本人提出申请各乡、镇、街，区直各部门对达到退休年龄的一般干部在其达到退休年龄的前┅个月通知单位或本人，并做好退休前的谈话工作；在其达到退休年龄的下一个月按规定程序申报办完有关手续执行退休后的待遇。少數地方个别单位对一般干部没有按时申报办理退休手续 另外你要注意，对逾期不办理退休手续人员从到龄下月起，超龄时间不计算工齡不参加正常工资调整；不聘任职称，不按聘任职务兑现工资到龄即自行解聘；个人年终不予确定考核等次；不再列入在职人员编制。 建议与单位办公室或者分管人事的领导沟通