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有关单位奖励外出旅游的费用报销问题
的门票费，以及食宿费是否凭发票就可报销，是在福利费中列支吗，还是可以直接做费用处理吗？如果做费用，该做入哪个科目呢？是否要很明细呢？比如车费记入差旅费等，谢谢了！
入福利费还要代扣个税的，很麻烦
福利费是计提的时候就做损益（有些会记入产品成本），所以使用的时候并不影响什么
但入管理费用可能会被查到，一般税务不会同意的
车费，如果有地点的，肯定不能入管理费用，太明显了
汽油费当然无所谓了
所以你看看能不能走其他的地方，这个要根据具体情况而定了
上应作为福利费开支。
在税法上，不过你过哪个科目，都需要代扣代缴个人所得税，因为国家税务总局有专门的文件，税务机关特别注意这一项！。
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单位工会举行运动会个人的奖金需要发票报销吗？
会有设立个人项目并有规定奖金奖励的，请问财务发奖金时需要发票报销吗？如果不凭发票，通过表格形式，由工会主席和单位领导审核审批后报销，这样操作能否通过审计，能否可行？
1、发放奖金不需要发票报销。
2、可以通过表格的形式发放奖金，但是，发放的奖金要与当月工资合并计算缴纳个人所得税。这样操作审计不会有问题的。
，单位发放的无论什么形式的奖励，都应该代扣代缴个人所得税。如果你这么做了，就不会担心有什么审计不过的问题了。
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大家还关注公司年终发奖金，大概1万吧，问一下要扣除多少个人所得税？如果可以贴发票报销的话，怎样找这么多发票？_百度知道
公司年终发奖金，大概1万吧，问一下要扣除多少个人所得税？如果可以贴发票报销的话，怎样找这么多发票？
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12=833属于10%的税率档次10,000&#47，只要是你们公司财务觉得可以报销的都可以报销年终奖金的个人所得税计算方法是不一样的，餐费,000*10%-25=975如果可以用发票报销的话，办公费，有节税的方法10
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你可以跟进亲戚朋友找一些他们用不着的票（1万+12月工资-2000）&#47，然后（1万+12月工资-2000）*税率得出应纳税额至于找票;12根据这个数值选定税率
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出门在外也不愁单位奖励汽车个人所得税如何计算_百度知道
单位奖励汽车个人所得税如何计算
单位奖励汽车个人所得税如何计算
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股息，并入投资者个人的生产经营所得，税务处理实务中要视企业的经济类型分别进行处理，按照“利息，依照“个体工商户的生产经营所得”项目缴纳个人所得税　　一。《国家税务总局关于外商投资企业和外国企业以实物向雇员提供福利如何计证个人所得税问题的通知》（国税发〔号）规定，并允许合理减除部分所得。　　企业为股东购车，并商定该雇员在企业工作达到一定年限，视为企业对个人投资者的利润分配，车辆发票均填写雇员姓名、国家税务总局关于规范个人投资者个人所得税征收管理的通知》（财税〔号）规定、企业为非股东雇员购车，可按企业法规取得该财产所有权需达到的工作年限内（高于5年的按5年计算）平均分月计入工资、薪金所得”缴纳个人所得税，该汽车的所有权完全归雇员个人所有：　　1。　　企业为非股东雇员购车。　　二、企业为股东购置汽车。《财政部，按照有关凭证上注明的价格并入其工资。　　2、住房等财产性支出。财税〔号规定、合伙企业为个人投资者购车、合伙企业的个人投资者以企业资金为本人.其他企业为个人投资者购车.个人独资企业，对投资者取得的所得视为企业对个人投资者的红利分配、薪金所得征税、薪金所得缴纳个人所得税、红利所得”缴纳个人所得税，个人独资企业。个人取得实物所得应在取得实物的当月，员工应将取得的所得计入个人的“工资，企业为符合一定条件的雇员购买车辆、家庭成员及其相关人员支付与企业生产经营无关的消费性支出及购买汽车
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奖励给员工的汽车，应按工资、薪金所得计算个人所得税。工资、薪金所得，是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职、受雇有关的其他所得。从范围上包括单位财会、劳资、工会、后勤和其他部门发放的种类与任职受雇有关的一切所得。从形式上表现上货币、实物和有价证券。所得为实物的，应当按照取得的凭证上所注明的价格计算应纳税所得额；无凭证的实物或者凭证上所注明的价格明显偏低为有价证券的，由主管税务机关根据票面价格和市场价格核定应纳税所得额。因此，根据《转发关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（穗地税发[2005]44号）的规定：雇员取得除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进...
奖励给你的车别挂在你名下啊
挂单位的牌子就没你个人的所谓的所得税了！！！
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出门在外也不愁单位给员工的奖金是单位上个税还是个人上个税_百度知道
单位给员工的奖金是单位上个税还是个人上个税
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单位给员工的工资奖金是单位代扣代交个人所得税。
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那就看这个钱是走的什么账目了当然是个人了，公司要是灵活可能就不用交!如果发的是现金，就跟你中了彩票一样
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出门在外也不愁}