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社保缴费有什么好处呢？2015我国社保缴费支出超工资4
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《北京市失业保险规定》提出，具备下列条件的失业人员，才可以领取失业保险金，即所在单位和本人按规定履行缴费义务满1年的；非因本人意愿中断就业的；已办理失业登记，并有求职要求的。换言之，主动辞职的不算，缴费不满1年也不行。
财政部今年5月发布的&2015年全国社会保险基金预算情
&&& 《北京市失业保险规定》提出，具备下列条件的失业人员，才可以领取失业保险金，即所在单位和本人按规定履行缴费义务满1年的；非因本人意愿中断就业的；已办理失业登记，并有求职要求的。换言之，主动辞职的不算，缴费不满1年也不行。
&&& 财政部今年5月发布的&2015年全国社会保险基金预算情况&显示，企业职工基本养老保险基金、城乡居民基本养老保险基金、城镇职工基本医疗保险基金、居民基本医疗保险基金、工伤保险基金、生育保险基金的收入规模和支出规模均大体相同。只有失业保险基金收入1401.97亿元，支出745.25亿元，支出仅为收入的53.1%。在公众和专家频频为养老险和医保的资金缺口问题而困扰时，失业保险却面临着钱&花不出去&的问题。
&&& 除了上述标准相对较低而限制条件较多外，有关政策还规定，在领取失业金期间是不能参加养老保险并缴费的。根据我国养老险多缴多得的制度设计，为了保证本身的退休待遇尽量少下降，部分失业人员选择不领失业金，而是把档案存在职介或人才中心，以自由职业者身份本身缴纳养老保险。这也进一步造就了五险中失业险特有的收入较多而支出相对较少的情况。
&&& 多次失业者最长只能领两年
&&& 依照北京现行标准，累计缴费时间满1年不满5年的，失业保险金月发放标准为1122元；累计缴费时间满5年不满10年的，失业保险金月发放标准为1149元；累计缴费时间满10年不满15年的，失业保险金月发放标准为1176元；累计缴费时间满15年不满20年的，失业保险金月发放标准为1203元；累计缴费时间满20年以上的，失业保险金月发放标准为1231元。从第13个月起，失业保险金月发放标准一律按1122元发放。
&&& 失业人员领取失业保险金期限内，重新就业后再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月的上限。
责任编辑：养生
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在单位工作十1年,失业保险也1直在缴,辞职后能领失业金吗?
原单位工作7年，一直交五险一金，自己辞职离开，新单位工作2个月，以前劳动合同，但还没有买保险，现在被辞退，可以领取失业金吗？
主动辞职解除劳动合同可以拿失业保险金吗
但是我的劳动合同掉了
我的单位拖欠我工资我辞职的 我有交失业险 我可以领失业金吗 怎么领
我现在工作的地方是去年4月17开始上班的 4月份的保险已经交纳.但是估计做不到今年4月17了 想问下这个失业金领取要满一年 这个一年是指交纳够12个月的保险 还是要工作够365天 才可以领取？
如果可以领取,领取几个月,需要那些证件
在公司联系工作十年以上，开始签定劳动合同，后来满十年，公司没通知转无固定期限劳动合同也没其它说法，现在我辞职可以领取失业金吗？
工作在1个单位十年后，主动辞职会有补偿金吗？
单位没有工商注册，平时上班也不打卡，只有在网上打过两个月的工资，后就现金发放了，没有签任何合同，口头说三个月后以每月300元现金补做保险，到了第四个月的20号我辞职了，想讨回自己的工资和保险。但是单位竟然不承认和我有劳动关系。说我是钟点工，不用交保险，也各种理由克扣工资，怎么办啊，求求律师回复帮帮我好吗
我在公司里工作了9年多，也在公司买了失业保险金的，请问一下律师我主动辞职了能不能拿到失业保险金呢？
您好，2000年毕业在一间事业单位的学校工作，从工作开始，单位只帮购买养老保险，2011年前未购买住房公积金、2007年前医疗保险，试问下，能跟单位要回从工作开始未购买这段时间的相关保险和住房公积金吗？另外，在2007年未购买医疗保险之前，得了早期癌症，进行治疗期间未能享受医疗保险，单位是否要根据医疗保险的相关条例来予以补偿呢？ 因为我是属于外聘的，又不属于临时工，要通过什么途径去要求补回来呢？如果直接找单位的话，单位对这些问题的答复说：没有得补。那我要通过什...今年九月份在公司辞职了不能申请失业保险吗，已交保八年了
非本人意愿辞职如何界定的 [来自微信平台]
你好！2014年7月份继续参加失业保险的人员，均按日实施的新失业保险条例规定办理。失业人员同时符合下列条件的，可以领取失业保险金，并按照规定享受其他失业保险待遇：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费累计满一年，或者不满一年但本人有失业保险金领取期限的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经办理失业登记，并有求职要求的。注：员工因个人原因自己提出辞职的不符合条件申领失业保险金。如需了解失业相关政策可登录东莞市社保局网站，或拔打咨询电话12333感谢您对社会保障工作的关心与支持！
对于新《条例》中按月领取失业保险金其中一项条件为“非本人意愿中断就业”的规定，省是严格按照国家出台的《中华人民共和国社会保险法》第四十五条的有关规定制定的。若企业职工出于获取更体面的工作岗位和更优厚工资的考虑，或是出于其他个人考虑，自愿主动离开原工作岗位而暂时失业的情况，发生的责任在于职工本人，因此这种情况的失业人员不能申领失业保险待遇。
至于“非本人意愿失业”，由于是与职工本人无关的原因造成的，例如企业因经营不善破产，致使企业全体职工失业;劳动合同到期单位不再续签，职工又未找到新的工作等。这类失业现象的发生责任不在职工本人，因此这种情况的失业人员可以申领失业保险待遇。
如需了解失业相关政策可登录东莞市社保局网站，或拔打咨询电话12333感谢您对社会保障工作的关心与支持！
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