英语翻译帮忙翻译成英文邮件XX 有一个比较急的 水费单字没有签字,现在想先请款 等您回来在补签 希望得到您的批复_百度作业帮
英语翻译帮忙翻译成英文邮件XX 有一个比较急的 水费单字没有签字,现在想先请款 等您回来在补签 希望得到您的批复
英语翻译帮忙翻译成英文邮件XX 有一个比较急的 水费单字没有签字,现在想先请款 等您回来在补签 希望得到您的批复
Dear XX,We notice that there is an urgent utility bill without your signature,hence,do send us the payment first so that you can sign it later.We look forward to seeing your prompt replyRegards
将中文译成英语XX has a more urgentWater words did not sign,Would now like to call moneyWaiting for you back in the retroactiveWant to get your approval
Dear XX,We noticed that there is an urgent water bill without a signature. To reimburse, we need
We are urgently needing the signature, so please come and sign the bill ASAP; We hope to get your reply soon.Sincerely/Best Regards,Your Name
XX is a nasty words without water, now want to sign on your back as you please BuQian hope to get your reply检查检查！广告剩余8秒
文档加载中
HR必须了解的劳动纠纷案例分析HR,案例,分析,HR案例,人力资源,劳动争议,HR必须..
扫扫二维码，随身浏览文档
手机或平板扫扫即可继续访问
HR必须了解的劳动纠纷案例分析
举报该文档为侵权文档。
举报该文档含有违规或不良信息。
反馈该文档无法正常浏览。
举报该文档为重复文档。
推荐理由：
将文档分享至：
分享完整地址
文档地址：
粘贴到BBS或博客
flash地址：
支持嵌入FLASH地址的网站使用
html代码：
&embed src='/DocinViewer-4.swf' width='100%' height='600' type=application/x-shockwave-flash ALLOWFULLSCREEN='true' ALLOWSCRIPTACCESS='always'&&/embed&
450px*300px480px*400px650px*490px
支持嵌入HTML代码的网站使用
您的内容已经提交成功
您所提交的内容需要审核后才能发布，请您等待！
3秒自动关闭窗口考勤管理制度_百度文库
两大类热门资源免费畅读
续费一年阅读会员，立省24元！
考勤管理制度
上传于||暂无简介
阅读已结束，如果下载本文需要使用
想免费下载本文？
你可能喜欢关于补签劳动合同的问题_百度知道
关于补签劳动合同的问题
　　补签的劳动合同，只要不违背《劳动合同法》第二十六条便是有效的。　　用人单位没有按要求与劳动者签订书面劳动合同，就必须向劳动者支付补偿，而不管是否补签劳动合同，均没有任何免责事由。　　《劳动合同法实施条例》　　第六条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。　　前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。　　第七条　用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。　　《劳动合同法》　　第二十六条　下列劳动合同无效或者部分无效：　　（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；　　（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；　　（三）违反法律、行政法规强制性规定的。　　对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
其他类似问题
为您推荐：
提问者采纳
因为你没有足够的让法官认可的被胁迫的证据、我还得说说你们公司的人力资源部门的人，基本上你没有可能会打赢。3。那么你已经丧失了以未签劳动合同的理由申请2倍工资赔偿的机会，也就是说签订合同不是你的本意、今后遇到这一类的事情，我的话点到为止？学会沟通，我相信你的智慧……2，如果把职工比作抗日时期的劳苦大众的话！，打工只是年轻人步入社会了解社会的第一步，要懂得在一边搜集证据的同时，这很困难，可…………说这么多是为了你能看开这件事情，我建议你今后发生类似的事情你把自己的位置放到公司的不同领导的位置。最后，并且签订时间是5月底、学会忍。其次，那么你的进步空间就很有限了，如果你给自己的定位就是一个打工者，有勇气和公司交涉，在你人生的旅途，它是一粒灰尘而已！。你就再也不会为这一类问题苦恼，学会换位思考，这是要有技巧的，他们理应是春风化雨，挺起胸膛向前看吧，我绝对不是建议你和公司的领导发生争执，你会如何应对，你要打官司证明合同无效，那么他们就是那个时代的汉奸……我看你们老板用错了人哦。在你们公司，需要说明你既然已经签订了劳动合同：1，给你几点建议首先
其他2条回答
这才是关键。你合同现在已经补签了，这个官司你打起来是相当困难，建议你先带上相关材料到劳动局监察大队去举报一下，再从长计议、通知书还有签的劳动合同一起去劳动仲裁委员会申请广东胡律师：对方威胁你的话你要有有效证据，你可以带上你的相关录音证据，不过你要是唵不下这口气：补充回答
哎呀 真是的
既然合同如此混乱
你不如不做走人
工作不是找不到
但是你想要的工作是不容易找
您可能关注的推广
签劳动合同的相关知识
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁您的位置：
劳动社会保障部门提醒：一月底是补签合同最后期限
发贴人：221.9.7.*发贴时间：【】[]
&& ()&& ()上海市和社会保障局14日发布提醒，对《合同法》实施以来一些单位在用工时仍不签合同的行为发出警告。&& ()&& ()&& ()&& ()&& ()&& ()&& ()&& ()&& ()&& () 提醒称，本月底是单位与者补签合同的最后期限，单位如果逾期将要付出高额的违法成本有关部门掌握的情况显示，一名四川来沪农民工在上海一家石材加工厂工作已近两年，但厂里一直未和他签订合同《合同法》施行后，依旧没有任何动静在询问下，厂方表示："你不是上海人，不一定要签合同就算没签合同，工资也不会少给你"上海市和社会保障局专家指出，根据《合同法》规定，只要建立了关系，包括已经形成的事实关系，就应当订立书面合同《合同法》规定："本法施行前已建立关系，尚未订立书面合同的，应当自本法施行之日起一个月内订立"也就是说，单位要想免于承担不签合同的法律责任，就必须在1月底之前与者订立合同对上述石材加工厂来说，如果1月过后还不签订合同，从2月起，就应该支付2倍工资；如果12月31日后仍未订立，就应视为订立了无固定期限合同（记者&&&高路）向好友推荐本贴：&&&& 标题：《劳动社会保障部门提醒：一月底是补签合同最后期限》&&&& 地址： .cn/Article/200801/showp1.html
发表您的评论
点评字数 0
?尊重网上道德，遵守中华人民共和国各项有关法律法规
?承担一切因您的行为直接间接导致的民事刑事法律责任
?本站管理人员有权保留或删除其管辖留言中的任意内容
?本站有权在网站内转载或引用您的评论
?参与本评论即表明您已经阅读并接受上述条款
?共同建立健康的网络社区，请向管理员举报不良帖子
?举报邮箱：}